Σύνδεσμος Ιδιωτ. Υπαλλήλων Αθήνας: 14 Νοέμβρη Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση

Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση,
Κυριακή 14/11, 10.30 πμ, στο συνδικάτο Οικοδόμων

(Βερανζέρου 1, 2ος όροφος, Πλ. Κάνιγγος)

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες σε γραφεία, ΜΚΟ, αποθήκες, εταιρείες δημοσκοπήσεων, εταιρείες security, κέντρα αισθητικής

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας καλεί σε μαζική συμμετοχή στην εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση.

Δυναμώνουμε με την παρουσία και την εγγραφή μας στο Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας τη συλλογική και οργανωμένη δράση, τη μοναδική διέξοδο στα προβλήματά μας. Βάζουμε εμπόδιο στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες, μπαίνουμε μπροστά για να ξεκινήσει η αντεπίθεση για τη ζωή που μας στερούν, τη ζωή που μας αξίζει, για νέες κατακτήσεις. 

Μέσα από τις μάχες που δώσαμε σε συνθήκες πανδημίας αποκαλύψαμε το χαρακτήρα των μέτρων της κυβέρνησης, όπου με νόμους και Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου επεδίωξε να διασφαλίσει τα κέρδη των μεγαλοεργοδοτών, αδιαφορώντας για την υγεία και το εισόδημα μας. Συμβάλλαμε να μην περάσει το κλίμα φόβου, μοιρολατρίας, ανοχής και αναμονής. Μέσα από αγώνες  εμποδίσαμε την εργοδοτική ασυδοσία, δώσαμε μάχες και αποσπάσαμε κατακτήσεις.

  • Οργανώσαμε κινητοποιήσεις, παραστάσεις διαμαρτυρίας, συσκέψεις, γενικές συνελεύσεις, τηρώντας όλα τα υγειονομικά πρωτόκολλα.
  • Εμποδίσαμε την εφαρμογή εικονικών αναστολών εργασίας για συνάδελφους που εργάζονταν στο σπίτι.
  • Εμποδίσαμε την χορήγηση υποχρεωτικών αδειών.
  • Αποτρέψαμε απολύσεις και πετύχαμε συνάδελφοι να λάβουν τα απλήρωτα δεδουλευμένα τους.
  • Πετύχαμε με παρεμβάσεις μας να τηρούνται τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, να παρέχονται μέσα προστασίας και τεστ δωρεάν με έξοδα της εργοδοσίας.
  • Δώσαμε μάχες κόντρα στο κλίμα φόβου και καταστολής που καλλιεργούσαν κυβέρνηση και εργοδοσία, με αποκορύφωμα την Πρωτομαγιά του 2020, την επέτειο της εξέγερσης του Πολυτεχνείου το 2020,  τις απεργιακές συγκεντρώσεις του τελευταίου Ιούνη, όπου χιλιάδες διαδηλώσαμε την αντίθεση μας στο νόμο Χατζηδάκη και τους δεκάδες άλλους νόμους που διαλύουν τα δικαιώματά μας, τις συνδικαλιστικές ελευθερίες.
  • Εκφράσαμε και έμπρακτα τη στήριξη μας σε χώρους δουλειάς και συναδέλφους που βρέθηκαν αντιμέτωποι με μικρά ή μεγάλα προβλήματα. Εκφράσαμε την αλληλεγγύη μας σε εργαζόμενους άλλων κλαδών και στους πυρόπληκτους της Αττικής και της Εύβοιας.

Το μήνυμα που στείλαμε όλο αυτό το διάστημα ήταν ξεκάθαρο: «Κανένας συνάδελφος μόνος του!» Όσοι συνάδελφοι απευθύνθηκαν στο σωματείο, για να καταγγείλουν τα όσα τραβάνε μέσα στα κάτεργα που εργάζονται και να διεκδικήσουν τα δικαιώματα τους, έμαθαν τη σημασία του να υπάρχει σωματείο δυνατό, μαζικό, με παρουσία και μέλη σε κάθε χώρο δουλειάς, που παρεμβαίνει και υπερασπίζεται τα δικαιώματα μας,  διεκδικεί με κριτήριο τις ανάγκες και τις αγωνίες μας, κόντρα σε κυβέρνηση – εργοδοσία. Το παράδειγμα των διανομέων στην E–FOOD μας δείχνει το δρόμο! Μετά από μαζικότατες κινητοποιήσεις με καθολική συμμετοχή σε διάφορες πόλεις της χώρας, το συντονισμό των σωματείων τους και την αλληλεγγύη όλης της εργατικής τάξης, ακύρωσαν τα σχεδία και τους εκβιασμούς της εταιρείας, αναγκάζοντας την να μετατρέψει όλες τις συμβάσεις σε αόριστου χρόνου, κάνοντας στην πράξη το νόμο Χατζηδάκη ξεσκονόπανο.

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Δεν ρίχνουμε τον πήχη των διεκδικήσεων και δεν υποχωρούμε από την πάλη για ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Προχωρούμε τώρα με μεγαλύτερη αποφασιστικότητα στη διεκδίκηση μέτρων προστασίας από την πανδημία, καθολικό εμβολιασμό με ασφαλή εμβόλια, χωρίς διακρίσεις και χωρίς να αποτελεί αφορμή για απολύσεις. Καμία απόλυση, καμιά αναστολή σύμβασης! Όχι στη αξιοποίηση της πανδημίας για την υλοποίηση αντεργατικών σχεδίων. Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους.

Να μην μείνει ούτε ένας συνάδελφος ανοργάνωτος, μόνος, μακριά από τον αγώνα ενάντια στην απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία, στη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, στα ατέλειωτα απλήρωτα 10ωρα και 12ωρα, στο απαράδεκτο καθεστώς των νέων ατομικών συμβάσεων ευέλικτης και 6ημερης εργασίας, που αποτελούν εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη.

Κάνουμε καθολικό αίτημα σε κάθε μικρό ή μεγάλο χώρο δουλειάς τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, με κατάργηση όλων των μορφών συμβάσεων που θέλουν να μας κάνουν δούλους του 21ου αιώνα. Απαιτούμε σταθερό ωράριο εργασίας, 7ωρο- 5ήμερο- 35ωρο, 6ωρο – 5ήμερο – 30ωρο για τα Βαριά και Ανθυγιεινά, επαναφορά και κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.

Βάζουμε στο επίκεντρο τον αγώνα για διεκδίκηση Συλλογικών Συμβάσεων σε γραφεία, ΜΚΟ, αποθήκες, εταιρείες δημοσκοπήσεων, εταιρείες security, κέντρα αισθητικής, με μείωση του εργάσιμου χρόνου και αυξήσεις στους μισθούς. Επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του. Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ για όλους και της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.

Απαιτούμε να αποσυρθούν οι διατάξεις της τηλεργασίας. Καμία σκέψη για μονιμοποίηση της. Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε με ασφάλεια να γυρίσουμε στους χώρους δουλειάς μας. Το κόστος από την εφαρμογή της (εξοπλισμός, ρεύμα, internet, κλιματισμός, άλλα πάγια έξοδα κλπ) να το αναλάβει αποκλειστικά η εργοδοσία. Να είναι υποχρέωση του εργοδότη η τήρηση του ωραρίου, με την άρνηση της πρόσβασης του εργαζόμενου στα αρχεία, στις πλατφόρμες, στις εφαρμογές, με φραγές στο λογισμικό, στα ηλεκτρονικά μηνύματα της επιχείρησης. Καμία όχληση της εργοδοσίας πριν και μετά τη λήξη του ωραρίου, κατά την διάρκεια νόμιμων αδειών και κατά την διάρκεια των ρεπό.

Κλιμακώνουμε την πάλη για να μείνουν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι στα χαρτιά, να διεκδικήσουμε Κοινωνική Ασφάλιση για όλους, δημόσια και υποχρεωτική. Λεμέ όχι στο τζογάρισμα των ασφαλιστικών μας εισφορών. Κατάργηση  των νόμων Βρούτση, Κατρούγκαλου και Χατζηδάκη, όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

Άμεση κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη. Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία στα σωματεία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου μας στις αρχαιρεσίες του σωματείου, το δικαίωμα ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.

Απαιτούμε τώρα φθηνό ρεύμα – Καμία ανατίμηση στα βασικά αγαθά. Η ακρίβεια ροκανίζει τους μισθούς μας, που δεν αρκούν ούτε για τα στοιχειώδη, αφού δυσκολευόμαστε να πληρώσουμε το νοίκι, το ρεύμα, τη θέρμανση, τα βασικά είδη διαβίωσης μας.

Άμεση χορήγηση ταξιδιωτικών εγγράφων στους πρόσφυγες, ασφαλή μετάβασή τους στις χώρες πραγματικού προορισμού τους. Έως την ασφαλή μετακίνησή τους στον προορισμό τους, να εξασφαλιστούν αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, σε διαμερίσματα και ξενοδοχεία, με ευθύνη του κράτους και όχι των ΜΚΟ. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Απαιτούμε την άμεση αποκατάσταση και αποζημιώσεις 100% για το σύνολο των ζημιών των πυρόπληκτων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Να παρθούν μέτρα αντιπλημμυρικής προστασίας.

Συνεχίζουμε με εμπιστοσύνη στη δύναμη που έχουμε όταν διεκδικούμε οργανωμένα και συλλογικά. Ενισχύουμε την οργάνωσή μας, με νέες εγγραφές και με σωματειακές επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς. Μαζικοποιούμε ακόμα περισσότερο το σωματείο μας, γινόμαστε μέλη και συμμετέχουμε στην εκλογοαπολογιστική μας συνέλευση. Βγαίνουμε πιο δυνατοί, εξοπλισμένοι με θάρρος για τους αγώνες που έρχονται.

Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτ. Υπαλλήλων : Μαύρη εργασίας στο Δήμο Βόρειας Κέρκυρας με τη “ΒΟΥΛΑ”

Τις τελευταίες ημέρες καταφτάνουν στον Κερκυραϊκό Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων αποδεικτικά στοιχεία από συμβασιούχους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολείων του Δήμου της Βόρειας Κέρκυρας, τα οποία τεκμηριώνουν ότι ο Δήμος είχε τους συναδέλφους να δουλεύουν “μαύρα”! Πρόκειται για βεβαιώσεις των υπευθύνων των σχολικών μονάδων που εργάζεται ο κάθε συνάδελφος, από τις οποίες προκύπτει ότι ασκούσε τα καθήκοντά του χωρίς διακοπή στην καθαριότητα της σχολικής μονάδας πολλές ημέρες πριν την υπογραφή της σύμβασης!

Συγκεκριμένα, οι συνάδελφοι κλήθηκαν από τον Δήμου, με διάφορους τρόπους, να καθαρίσουν τα σχολεία από τις αρχές του Σεπτέμβρη, ώστε να είναι έτοιμα να υποδεχτούν τους μαθητές στις 13 Σεπτέμβρη, οπότε και ξεκίνησε η σχολική χρονιά. Οι συμβάσεις όμως που υπέγραψαν οι συνάδελφοι φέρουν ημερομηνία 21 Σεπτέμβρη, καθώς τότε ολοκληρώθηκε η διαδικασία της προκήρυξης!

Πριν από λίγες ημέρες, οι συνάδελφοι, μετά από μήνες, πληρώθηκαν τον πρώτο τους μισθό. Το ποσό ανέρχεται περίπου στα 257 ευρώ, δηλαδή περιλαμβάνει το διάστημα από τις 21 του μήνα μέχρι τέλος. Αφήνει έτσι εκτός τα 2/3 του μήνα, το διάστημα δηλαδή της “μαύρης” εργασίας! Μέχρι σήμερα δεν υπάρχει κάποια επίσημη τοποθέτηση της δημοτικής αρχής για το πότε θα καταβληθούν τα χρήματα. Μάλιστα, στο αίτημα πλήρους καταβολής των δεδουλευμένων, άνθρωποι της δημοτικής αρχής με περισσό θράσος απαντούν ότι δεν ανάγκασε κανείς τους συναδέλφους να καθαρίσουν τα σχολεία!!!

Παράλληλα, συνεχίζεται ο εμπαιγμός με την καταβολή των επιδομάτων για ΜΑΠ και γάλα, καθώς παρά τον εξαναγκασμό της δημοτικής αρχής να πάρει απόφαση για την καταβολή τους, ύστερα από την πίεση που άσκησε το Σωματείο μας και οι εργαζόμενοι, μέχρι σήμερα δεν έχει προχωρήσει στην υλοποίηση της παραπάνω απόφασης, με διάφορα αστεία προσχήματα και δικαιολογίες!

Έτσι, οι συνάδελφοι, μετά από μήνες ανεργίας, καλούνται να ζήσουν με 257 ευρώ, καλύπτοντας μάλιστα από την τσέπη τους τα μεταφορικά για να μεταβούν από σχολείο σε σχολείο, ώστε να κάνουν τη δουλειά τους, καθώς λόγω της υποστελέχωσης (15 πλήρους + 3 μερικής απασχόλησης για 29 σχολικές μονάδες) η εντατικοποίηση χτυπάει κόκκινο!

Τέλος, το Σωματείο μας γίνεται καθημερινά αποδέκτης καταγγελιών της πίεσης και της τρομοκρατίας που ασκεί η δημοτική αρχή στους συναδέλφους. Συχνά είναι, όπως καταγγέλλουν τα απειλητικά, για την εργασία τους, τηλεφωνήματα που δέχονται, ώστε να τους αποτρέψει από το να καταγγείλουν στο Σωματείο μας όσα συμβαίνουν, να μην μιλάνε μεταξύ τους, να μη συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις! Η πραγματικότητα όμως δείχνει ότι οι συνάδελφοι κρατάνε παλικαρίσια στάση και ψηλά το κεφάλι συνεχίζοντας τον αγώνα τους!

Όλα αυτά είναι αποτέλεσμα των πολιτικών που εφάρμοσαν όλες οι δημοτικές αρχές διαχρονικά, ως το μακρύ χέρι της κεντρικής διοίκησης! Όλα τα παραπάνω είναι αποτέλεσμα της υποστελέχωσης και στον τομέα της καθαριότητας, με τις συμβάσεις ομηρίας ορισμένου χρόνου, που για ακόμα μία χρονιά θα ανακυκλώσουν την ανεργία, χωρίς να καταφέρνουν να λύσουν το συνεχές ζητούμενο της καθαριότητας των σχολείων. Όλα αυτά είναι αποτέλεσμα της πολιτικής που υπακούει στην λογική ότι δεν υπάρχει ευρώ για τις ανάγκες των εργαζόμενων και του λαού μας αλλά περισσεύουν για φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις-δωράκια προς τους μεγαλοεργοδοτών, εξοπλισμούς κλπ.

Η κινητοποίηση της προηγούμενης εβδομάδας στην Αχαράβη ήταν μόνο η αρχή! Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε! Απαιτούμε εδώ και τώρα:

  • καταβολή στο ακέραιο όλων των δεδουλευμένων (επιδομάτων, “μαύρων” κ.λπ.)
  • μονιμοποίηση-σταθερή και μόνιμη δουλειά με δικαιώματα για όλους τους συμβασιούχους στην καθαριότητα των σχολείων (οποιαδήποτε άλλη “λύση”-συβάσεις έργου, συμβάσεις ορισμένους χρόνου κ.λπ. είναι μακριά και απέναντι από τις ανάγκες των εργαζομένων και της καθαριότητας των σχολείων, της δημόσιας υγείας)
  • νέες προσλήψεις με μόνιμη σχέση εργασίας που να καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων για καθαριότητα
  • το κράτος να προμηθεύει τους εργαζόμενους με τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας
  • το κράτος να προμηθεύει τους εργαζόμενους με τα απαραίτητα σύγχρονα μέσα για να κάνουν τη δουλειά τους
  • κανείς από τους ήδη εργαζόμενους να μην χάσει τη δουλειά του
  • αύξηση του μισθού και καμία καθυστέρηση στην καταβολή του
  • να σταματήσει η τρομοκρατία των εργαζομένων

Ενιαία Συνδικαλιστική Αγωνιστική Κίνηση – Συνεργαζόμενοι: Να γίνουν τώρα οι εκλογές για την ανάδειξη Δ.Σ. της ΠΕΓΔΥ και αντιπροσώπων στην ΠΟΓΕΔΥ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

 Στις τελευταίες δύο συνεδριάσεις του Δ.Σ. της ΠΕΓΔΥ (8/9 και 29/9) από κοινού οι παρατάξεις ΑΔΕΓΕΔΥ (πρώην ΔΑΚΕ), ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗ (πρώην ΠΑΣΚΕ) και ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΓΕΩΠΟΝΩΝ (δυνάμεις του ΣΥΡΙΖΑ) ψήφισαν την επ’ αόριστον (!!!) αναβολή  των εκλογών που ομόφωνα είχαμε αποφασίσει στην από 18/6/2021 συνεδρίαση του ΔΣ της ΠΕΓΔΥ να πραγματοποιηθούν στις 29/9 στην επαρχία και στο πρώτο δεκαήμερο του Οκτώβρη στην Αττική με πρόσχημα:

  • ότι δεν μπορούν να αναλάβουν την ευθύνη διεξαγωγής των εκλογών εν μέσω πανδημίας τη στιγμή που πραγματοποιούνται αρχαιρεσίες σε μια σειρά από σωματεία, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα, τα σχολεία και όλοι οι κλάδοι της οικονομίας λειτουργούν κανονικά. Ακόμη και στον αριθμ. Δ1α/Γ.Π.οικ. 61910/08-10-2021 ΚΥΑ (Β’ 4674) άρθηκε ο περιορισμός που υπήρχε για την πραγματοποίηση εκλογών δια ζώσης μόνο σε σωματεία με έως 150 εγγεγραμμένα μέλη.
  • την «δήθεν» αναποτελεσματικότητα των εμβολίων ρίχνοντας νερό στο μύλο του ανορθολογισμού, των αντεπιστημονικών θεωρήσεων και της συνομωσιολογίας και
  • την μη έγκαιρη ενημέρωση των Προέδρων των Περιφερειακών Συμβουλίων!!! για την οποία οι ίδιοι ευθύνονται

Έφθασαν στο σημείο να επικαλεστούν μέχρι και τον πρόσφατο σεισμό στην Κρήτη!!!

Στην περίπτωσή τους ισχύει αυτό που εύστοχα λέει ο λαός μας

«όποιος δεν θέλει να ζυμώσει δέκα μέρες κοσκινίζει».

Το ζήτημα των εκλογών για ανάδειξη νέου ΔΣ στην ΠΕΓΔΥ και αντιπροσώπων στην ΠΟΓΕΔΥ δεν είναι Θεού θέλοντος και πανδημίας επιτρέπουσας…όπως ειπώθηκε!!! Η διαδικασία ανάδειξης εκπροσώπων των εργαζομένων στα όργανα των συνδικαλιστικών τους φορέων και οι μαζικές διαδικασίες δεν αποτελούν τυπική αλλά βαθιά ουσιαστική διαδικασία, οι οποίες σε κάθε περίπτωση καθορίζονται από το καταστατικό του Συλλόγου και όχι από τις διαθέσεις της εκάστοτε πλειοψηφίας.

Η ΕΣΑΚ-Σ διαφώνησε με την αναβολή των προγραμματισμένων αρχαιρεσιών και πρότεινε να οριστεί νέα ημερομηνία διεξαγωγής των εκλογών μέσα στον Οκτώβρη πριν εκπνεύσει η παράταση της νομιμοποίησης του Δ.Σ. της ΠΕΓΔΥ που είναι μέχρι τις 31/10/2021, δεδομένου και των ασφυκτικών περιορισμών με βάση το καταστατικό, η οποία δεν έγινε δεκτή.

Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά ότι οι συγκεκριμένες πλειοψηφίες στην ΠΕΓΔΥ είναι μακριά από τα πραγματικά προβλήματα που καλούνται να αντιμετωπίσουν οι συνάδελφοί μας καθημερινά και ουσιαστικά με τον τρόπο τους σιγοντάρουν τις κυβερνητικές επιδιώξεις για την απονέκρωση των σωματείων και την εφαρμογή του «νόμου Χατζηδάκη» που από 1/1/2022 σύμφωνα με το άρθρο 100 παρ. 2 του ν. 4808/2021 αποτελεί υποχρέωση η χρήση ηλεκτρονικού συστήματος για τη δυνατότητα συμμετοχής των μελών των συνδικαλιστικών οργανώσεων εξ’ αποστάσεως τόσο στις Γενικές Συνελεύσεις όσο και στις αρχαιρεσίες!!! Είναι χαρακτηριστικό ότι δεν δέχθηκαν την πρόταση που καταθέσαμε για συμμετοχή της ΠΕΓΔΥ στη μεγάλη σύσκεψη των Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων και πάνω από 115 πρωτοβάθμιων σωματίων που πραγματοποιήθηκε στις 5/11 στο Σπόρτινγκ για κοινή δράση απέναντι στο νόμο-έκτρωμα Χατζηδάκη.

          ΚΑΛΟΥΜΕ τους συναδέλφους για άλλη μια φορά να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και με τη δράση και τη συμμετοχή τους να ξεπεράσουν τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές πλειοψηφίες.

ΠΑΜΕ Web Radio – Εκπομπή για τη Δημόσια Υγεία 13 Οκτωβρίου 2021

Ακούστε την εκπομπή για τη Δημόσια Υγεία.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»

ΠΑΜΕ Web Radio – Οι Aγώνες στο Eπίκεντρο 13 Οκτωβρίου 2021

Ακούστε την εκπομπή “Oι Aγώνες στο Eπίκεντρο”. Καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο με θέματα την επικαιρότητα και τη δράση των ταξικών δυνάμεων απ’ όλη την Ελλάδα.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Για τη χθεσινή συνεδρίαση της ολομέλειας της Διοίκησης της ΓΣΕΕ

Η ολομέλεια της Διοίκησης της ΓΣΕΕ κλήθηκε χθες σε μια συνεδρίαση, από την ημερήσια διάταξη της οποίας απουσίαζε «κραυγαλέα» ό,τι βασανίζει τους εργαζόμενους και αυτούς που αγωνίζονται και σηκώνουν κεφάλι μέσα στους χώρους δουλειάς, απέναντι στους εργοδοτικούς και κυβερνητικούς σχεδιασμούς. Το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο, με τη σφραγίδα του νόμου – τερατουργήματος Χατζηδάκη, που πνίγει τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων, επιδεινώνει τις εργασιακές σχέσεις και την κατάσταση στους χώρους δουλειάς, βάζει στο γύψο τα συνδικάτα, δεν βρήκε χώρο, ούτε ως αναφορά, στα θέματα που απασχολούν την τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση!

Αντίθετα, οι εργατοπατέρες απασχολήθηκαν πολύ και έντονα με το «φλέγον» ζήτημα της προεδρίας στην ΟΚΕ και του ΔΣ στο ΙΝΕ/ΓΣΕΕ!

Άναψε ο «συζυγικός» καυγάς μεταξύ τους για το πώς θα μοιραστούν οι καρέκλες σε αυτά τα «ευαγή ιδρύματα», που διαχειρίζονται πακτωλούς χρημάτων, βγαλμένα από τον ιδρώτα των εργαζόμενων, για να ταΐζουν το μεγάλο κεφάλαιο, τους σχεδιασμούς και τα κάθε λογής στηρίγματά του, για να λειτουργούν ως εργαλείο ενσωμάτωσης στη γραμμή της ταξικής συνεργασίας και του κοινωνικού εταιρισμού.

Οι εργατοπατέρες καυγάδιζαν για τα 60 εκατομμύρια ευρώ του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, λέγοντας ξεκάθαρα πως είναι «εταιρεία», για τα περίπου 6000 ευρώ που λαμβάνει ως μηνιαίο μισθό η πρόεδρος του ΕΛΙΝΥΑΕ, την οποία έχει υποδείξει ο ΣΕΒ, και το ΕΛΙΝΥΑΕ επίσης χαρακτηρίστηκε «εταιρεία»!

Την ίδια στιγμή έχουν αποδεχτεί τη διάλυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, της ΕΓΣΣΕ και των ΣΣΕ, τον καθορισμό του κατώτατου μισθού με υπουργική απόφαση, ψελλίζοντας κάποιες προτάσεις για τη «βελτίωσή» του, με την ανταλλαγή αλληλογραφίας με τα Υπουργία και τον ILO! 

Δεν εκπλήσσουν κανέναν, βέβαια, αφού και οι πέτρες το ξέρουν ότι όλοι αυτοί είναι μέρος του «εγκλήματος». Έχουν στηρίξει όλους τους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφιστεί μέχρι σήμερα, έχουν συμβάλει στην υλοποίησή τους και τώρα δίνουν «οδηγίες προς ναυτιλομένους» για την εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη. Υπηρετούν με περηφάνια τη στρατηγική του κεφαλαίου και διεκδικούν όσο το δυνατό καλύτερες καρέκλες στον κοινωνικό εταιρισμό!

Μακριά από τους εργαζόμενους και τις κινητοποιήσεις τους, δε βρήκαν κουβέντα να πουν για τους εκπαιδευτικούς, τους διανομείς, τους χώρους δουλειάς και κλάδους που βγαίνουν στο δρόμο για να αντισταθούν στην καταστολή, στην ποινικοποίηση των αγώνων, στη χειροτέρευση των όρων εργασίας, για να διεκδικήσουν δικαιώματα, δουλειά και ζωή με αξιοπρέπεια.

Απέδειξαν για άλλη μια φορά ότι ομονοούν με την κυβέρνηση και την εργοδοσία, έχουν την ίδια «αλλεργία» στους αγώνες και την ίδια «προτίμηση» στην καταστολή των σωματείων και των εργαζόμενων που τους χαλάνε τη «σούπα» της συναίνεσης.

Ό,τι και να κάνουν, όμως, δε θα καταφέρουν να σύρουν το εργατικό κίνημα στο βάλτο τους!

Η ελπίδα βρίσκεται στους εργαζόμενους και στα σωματεία που δεν υποτάσσονται, δεν καταθέτουν τα όπλα και συνεχίζουν να οργανώνουν την πάλη για την ανατροπή του νόμου Χατζηδάκη και όλου του αντεργατικού πλαισίου που διαδοχικά δημιούργησαν οι «αριστερές» και «δεξιές» κυβερνήσεις. Την πάλη για τις ΣΣΕ και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων μέσα στους χώρους δουλειάς, για φτηνό ρεύμα για το λαό, για δημόσια και δωρεάν παιδεία και υγεία.

Πριν μερικές μέρες στη μεγάλη σύσκεψη συνδικάτων και συνδικαλιστών στο Σπόρτινγκ δόθηκε το μήνυμα, για το πώς πρέπει να βαδίσουν οι εργαζόμενοι. Με βάση αυτό το μήνυμα και τις αγωνιστικές μας αποφάσεις προχωράμε.

Προετοιμάζουμε μαχητικά, μέσα στους χώρους δουλειάς και τους κλάδους, το μεγάλο συλλαλητήριο στις 4 Νοέμβρη, συνεχίζουμε με την προετοιμασία μεγάλης πανελλαδικής πανεργατικής απεργίας.

Σε αυτό το δρόμο πρέπει να βρεθούν όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι με τα σωματεία τους και ας μείνει η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ στους καυγάδες της για την «κουτάλα» και στις «κριτικές, βελτιωτικές» της παρεμβάσεις στην εκμεταλλευτική βαρβαρότητα!

Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Εμποροϋπαλλήλων : 17 – 31 Οκτώβρη Ψηφίζουμε στις εκλογές του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

17 Οκτώβρη – 31 Οκτώβρη 2021
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ στις εκλογές του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

Στον αγώνα της ζωής μας, ΔΥΝΑΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ η απάντησή μας

Οι εργαζόμενες-οι στα σούπερμαρκετ, τις αποθήκες, τα e-shop,
τα πολυκαταστήματα, τα εμπορικά κέντρα (mall), τα βιβλιοπωλεία, σε κάθε μικρό ή μεγάλο
εμπορικό κατάστημα

 Τώρα αποφασίζουμε για τη ζωή μας – τις δικές μας ανάγκες
 Ψηφίζουμε στις εκλογές του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας
 Δυναμώνουμε την οργάνωση μας
 Δυναμώνουμε τις διεκδικήσεις μας
 Στηρίζουμε τη Δ.Α.Σ.Ε.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας είναι η δική μας δύναμη, “ασπίδα” των εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου

Μπορεί να διεκδικήσει όλα όσα έχουμε ΤΩΡΑ ανάγκη! Να παλέψει για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας στην οποία θα κατοχυρώνονται για όλους τους εμποροϋπαλλήλους ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, μείωση του εργάσιμου χρόνου με σταθερό ωράριο – χωρίς ευέλικτα ωράρια και δουλειά τις Κυριακές –μέτρα στήριξης των εργαζόμενων γονιών, την προστασία της μητρότητας.
Μπορεί με τους αγώνες του να βάλει εμπόδια στην εφαρμογή των αντεργατικών νόμων που τσακίζουν τη ζωή μας & περιορίζουν τη συνδικαλιστική δράση!
Μπορεί να δυναμώσει την αλληλεγγύη μεταξύ όλων των εργαζομένων! Η πρόσφατη πείρα από τη νίκη των εργαζομένων στην “e-food” δείχνει την αξία να στηρίζονται οι αγώνες που οργανώνουν τα σωματεία από όλους εμάς!
Μπορεί να οργανώσει αγώνες για τη διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας. Σήμερα υπάρχουν δυνατότητες για να καλυφθούν αυτές οι ανάγκες των εργαζομένων.

Εμπόδιο είναι η ανάγκη των εργοδοτών για όλο & περισσότερα κέρδη.

Μπορεί με καλύτερους όρους να οργανώσει και να συντονίσει τον αγώνα των εμποροϋπαλλήλων απέναντι στην εργοδοσία, την ΕΕ, τις κυβερνήσεις και τα συνδικαλιστικά τους στηρίγματα.
 Μπορεί να πρωτοστατήσει για να συγκροτηθούν νέα σωματεία σε μεγάλους χώρους δουλειάς, σε σουπερμάρκετ και πολυκαταστήματα. Να δυναμώσει παντού η οργάνωση των εργαζομένων.
Μπορεί να συμβάλλει στον συντονισμό με άλλα κλαδικά κι επιχειρησιακά σωματεία, την κοινή δράση απέναντι στον κοινό εχθρό: Τις κυβερνήσεις & την εργοδοσία. Κοινό αγώνα για την εξασφάλιση σύγχρονων δικαιωμάτων για όλους.

Η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Εμποροϋπαλλήλων (Δ.Α.Σ.Ε.) είναι το ψηφοδέλτιο που εμπιστεύονται χρόνια οι εμποροϋπάλληλοι και την αναδεικνύουν με απόλυτη πλειοψηφία στη διοίκηση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Είναι η παράταξη που

Μπήκε από την πρώτη στιγμή μπροστά στις εκατοντάδες παρεμβάσεις του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας μέσα σε συνθήκες πανδημίας για να μην βάλει κανένας εργαζόμενος σε κίνδυνο την υγεία του, να παρθούν μέτρα προστασίας σε κάθε χώρο δουλειάς.
Πρωτοστάτησε με όλες τις δυνάμεις της για να οργανωθούν οι ημέρες δράσης, οι συνεντεύξεις τύπου, οι παρεμβάσεις στα super market και τις αποθήκες, ώστε να γίνει γνωστή σε όλους η κατάσταση που επικρατεί μέσα στους χώρους εργασίας, να γίνουν γνωστά τα πρωτόκολλα της διασποράς που εφαρμόζει η εργοδοσία από το 1ο κύμα της πανδημίας μέχρι και σήμερα.
Έσπασε και το κλίμα φόβου που προσπάθησε να επιβάλλει η εργοδοσία, αλλά και την ανοχή & αναμονή που καλλιεργούσε «για όταν τελειώσει η πανδημία».
Διεκδίκησε να εξασφαλιστεί το εισόδημα όλων των εργαζομένων, να δοθούν άδειες, να έχουμε ζωή και δουλειά με δικαιώματα.
Προειδοποίησε ότι τα μέτρα που έπαιρνε η κυβέρνηση αξιοποιώντας τη διαχείριση της πανδημίας έρχονται για να μείνουν. Είναι μέτρα που η μεγαλοεργοδοσία επιθυμεί να νομοθετηθούν εδώ και χρόνια.
 Οργάνωσε τις μαχητικές παρεμβάσεις για να μην περάσουν οι απολύσεις στο Πλαίσιο, όπως κι έγινε, να δοθούν οι άδειες στους εμποροϋπαλλήλους σε επιχειρήσεις που οι εργοδότες έβαζαν εμπόδια αλλά και να σταματήσουν να ροκανίζονται άδειες εργαζομένων από τους εργοδότες, να πληρωθούν όλοι οι εργαζόμενοι με αναστολή σύμβασης στα Attica. Οργάνωσε τις παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία που απολύει εγκύους στο mati-mati, που στερεί τις φοιτητικές άδειες στα pop air, στο κάτεργο Jumbo που οι συμβάσεις έχουν ημερομηνία λήξης και οι απολύσεις δίνουν και παίρνουν, παρεμβάσεις στις αποθήκες Celestino, που η εντατικοποίηση και οι συνθήκες εργασίας σακατεύουν τους συναδέλφους και τους οδηγούν σε μια σειρά εργατικά ατυχήματα, στην εργασία μέσω δουλεμπορικών, όπως στο Πλαίσιο, στη διεύρυνση του ωραρίου 7:00 με 21:30 των Lidl και των άλλων αλυσίδων σουπερμάρκετ, στην «ενδιάμεση βάρδια» στον Σκλαβενίτη & την 6ήμερη εργασία στα MediaMarkt. Έδωσε αγώνα για να μην είμαστε οι εργαζόμενοι στο Εκπτωτικό Χωριό στα Σπάτα όλη μέρα στο δρόμο από την επιβολή «σπαστού ωραρίου», όπως και σε πολλά καταστήματα της Αττικής.

 Οργάνωσε την αλληλεγγύη σε ανέργους συναδέλφους μας, για να μη μείνει κανένας μόνος σε συνθήκες καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης.
 Πήρε πρωτοβουλίες γύρω από ζητήματα της τηλεκπαίδευσης και τις επιπτώσεις στη ζωή των παιδιών μας. Αναδείχθηκαν οι δυνατότητες που υπάρχουν σήμερα για ολόπλευρη δωρεάν μόρφωση των παιδιών μας. Οι δυνάμεις της πρωτοστάτησαν στους αγώνες μέσα στους συλλόγους γονέων & κηδεμόνων.
 Στήριξε την καμπάνια της ΟΓΕ ”Λάστιχο ωράρια – λάστιχο ζωή”, που αποκάλυψε ότι η «εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής» του κράτους και της ΕΕ είναι ένα κάλπικο επιχείρημα για την εργασιακή ζούγκλα που επιφέρει στις εργασιακές σχέσεις και στη ζωή της γυναίκας εμποροϋπαλλήλου.
 Οργάνωσε συζητήσεις για την εργοδοτική και κρατική βία απέναντι στις γυναίκες εμποροϋπαλλήλους που αποτυπώνεται σε μια σειρά νόμους, μέρος των οποίων εφαρμόζουν οι εργοδότες στις ατομικές συμβάσεις εργασίας.

 Έδωσε από κοινού αγώνες με τους αυτοαπασχολούμενους του εμπορίου, με συσκέψεις, συζητήσεις και παρεμβάσεις που ανέδειξαν την ανάγκη της συμμαχίας γύρω από ζητήματα ωραρίου, της Κυριακής αργίας, της ακρίβειας.
 Στήριξε τις κοινές πρωτοβουλίες και δράση με την Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας και με την Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Αθήνας για το μεγάλο μέτωπο του ωραρίου και την απελευθέρωση της εργασίας την Κυριακή.
 Ανέδειξε πολύμορφα την ανάγκη για δημιουργικό ελεύθερο χρόνο για κάθε εμποροϋπάλληλο. Πρωτοστάτησε καλλιεργώντας την ανάγκη συλλογικής δράσης κόντρα στη λογική της ατομικής ευθύνης γύρω από ζητήματα επιβίωσης, μόρφωσης, υγείας, πρόνοιας, που διαμορφώνουν το κράτος και οι εργοδότες ως τρόπο σκέψης και στάσης ζωής.

ΤΩΡΑ ΕΙΝΑ Η ΩΡΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΝ ΑΘΗΝΑΣ ΠΙΟ ΔΥΝΑΤΟ

Οι εμποροϋπάλληλοι έχουμε αποκτήσει πείρα. Γνωρίζουμε ότι έχουμε ανάγκη από ένα σωματείο μαζικό – δυνατό – ταξικό που θα συνεχίσει να οργανώνει την αντεπίθεση για τη ζωή που μας στερούν κράτος και εργοδότες. Ένα σωματείο που θα συνεχίσει να δίνει όλες τις δυνάμεις του για να οργανωθούν αγώνες για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας, για να ζήσουμε τη ζωή που μας αξίζει! Από αυτή τη μάχη δεν περισσεύει κανείς!!

Αποφασιστικά, όλοι μαζί να δράσουμε ώστε:

 Να μην μείνει κανένας εμποροϋπάλληλος μόνος του, μακριά από τον Σύλλογο, μακριά από τους αγώνες. Να αντιταχθούμε όλοι στη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, στα ατέλειωτα 10ωρα και 12ωρα, στα σπαστά ωράρια, στη δουλειά τις Κυριακές, στην απλήρωτη εργασία. Να κλιμακώσουμε τον αγώνα ώστε να μείνουν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι στα χαρτιά!
 Να οργανώσουμε μαζικούς αγώνες ενάντια στην ακρίβεια που τσακίζει το εισόδημα μας. Κανένα σπίτι συναδέλφου να μην στερηθεί βασικά αγαθά επιβίωσης, τη σίτιση, το νερό , το ρεύμα, τη θέρμανση!

 Να απαιτήσουμε την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας, με ουσιαστικές αυξήσεις και δικαιώματα, κοινωνική ασφάλιση. Να διεκδικήσουμε ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, σε μια περίοδο που οι εργοδότες, από τη δική μας δουλειά, μπούκωσαν στα κέρδη – όπως για παράδειγμα η εκτίναξη των τζίρων στα σούπερ μάρκετ μέσα στην πανδημία.
 Στη διεκδίκηση μέτρων προστασίας από την πανδημία, καθολικό & ασφαλή εμβολιασμό για όλους. Αποκλειστικά δημόσια & δωρεάν περίθαλψη. Ο εμβολιασμός Να μην αποτελεί αφορμή για απολύσεις & διαχωρισμούς.

Σε όσους προσπαθούν να μας πείσουν ότι πρέπει να βάλουμε πλάτη για να διατηρήσουμε τη δουλειά μας, να κάνουμε θυσίες για να πάνε καλά τα κέρδη των επιχειρήσεων, απαντάμε :

Τέρμα πια στις αυταπάτες ή με το κεφάλαιο ή με τους εργάτες!

 

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ 17-31 ΟΚΤΩΒΡΗ
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΛΟΓΩΝ

Εκλογικό Κέντρο (ΕΚ) ΣΕΑ – Αγίας Φιλοθέης 5Β, Πλ. Μητροπόλεως (γραφεία ΣΕΑ)
 Κυριακή 17 & 24 /10, 10:00 – 18:00
 Δευτέρα 18 & 25 /10, 13:00 – 21:00
 Τρίτη 19 & 26 /10, 10:00 – 18:00
 Τετάρτη 20 & 27 /10, 13:00 – 21:00
 Πέμπτη 21 & 28 /10, 10:00 – 18:00
 Παρασκευή 22 & 29 /10, 10:00 – 18:00
 Σάββατο 23/10, 10:00 – 18:00

ΕΚ Κυψέλης – Πατησιών – Πατησιών 252, Στέκι Νέων Εργαζομένων
 Κυριακή 17/10, 10:00 – 18:00
 Δευτέρα 18/10, 10:00 – 18:00

ΕΚ Μεταμόρφωσης – Έναντι Praktiker Μεταμόρφωσης
 Δευτέρα 25/10, 10:00 – 18:00

ΕΚ River West – Λεωφ. Κηφισού 98, Αιγάλεω
 Τρίτη 26/10, 09:30 – 17:30

ΕΚ Mall Athens – Α. Παπανδρέου 25, Μαρούσι
ΕΚ Αγ. Δημητρίου – Metro Mall – Λ. Βουλιαγμένης 276
 Παρασκευή 22/10, 09:30 – 17:30

ΕΚ Εκπτωτικού Χωριού – Οικ. τετρ. Ε71 Γυαλού, Σπάτα
 Παρασκευή 29/10, 09:30 – 17:30

ΕΚ Γλυφάδας – Ποσειδώνος & Σ. Καράγιωργα 22
 Δευτέρα 25/10, 09:30 – 17:30

ΕΚ Πετραλώνων – Κοίλης 13
 Τετάρτη 20/10, 10:00 – 18:00

ΕΚ Avenue – Λ. Κηφισίας 41-47, Μαρούσι
 Τετάρτη 27/10, 09:30 – 17:30

ΕΚ Ελληνικού – Βοσπόρου 24, Γραφεία Σωματείου Praktiker Hellas
 Πέμπτη 21/10, 12:00 – 20:00

ΕΚ Περιστερίου – Θεοφράστου & 40 Εκκλησιών, Παράρτημα Συλλόγου
 Σάββατο 23/10, 10:00 – 18:00
 Κυριακή 24/10, 10:00 – 18:00

ΕΚ Μενιδίου – Δεκελείας 42, Παράρτημα Συλλόγου
 Κυριακή 24/10, 10:00 – 18:00

ΕΚ Καλλιθέας – Αραπάκη 69
 Τετάρτη 27/10, 10:00 – 18:00

ΕΚ Ιλίου – Μενελάου 33 & Χρυσηίδος, Παράρτημα Συλλόγου
 Σάββατο 30/10, 10:00 – 18:00
 Κυριακή 31/10, 10:00 – 18:00

ΕΚ Βύρωνα – Κορυτσάς & Κωνσταντιλιέρη
 Τετάρτη 20/10, 11:00 – 19:00

 

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ-ΔΑΣΕ.pdf

Συνδικάτο Οικοδόμων Κοζάνης : Στηρίζουμε τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ

Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ (Κυριακή 17/10) και

στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις (Τρίτη 19/10) ενάντια στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ ΑΕ

Από τη νέα αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου στην ΔΕΗ Α.Ε μόνοι  χαμένοι θα είναι οι εργαζόμενοι, οι φτωχοί αγρότες, οι μικροί επαγγελματίες, ο λαός συνολικότερα. Οι υποσχέσεις για χαμηλές τιμές στο ρεύμα ήταν κοροϊδία. Οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα, και οι μεγάλες εταιρίες παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας καλλιεργούσαν αυταπάτες ότι η απελευθέρωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, ο μεταξύ τους ανταγωνισμός θα έφερνε πιο φθηνά τιμολόγια. Τώρα όλοι ξέρουμε πως το νέο βήμα στην ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ Α.Ε σε συνδυασμό με τις ήδη τεράστιες αυξήσεις στα τιμολόγια του ρεύματος και τις γενικές ανατιμήσεις θα διαμορφώσουν το ρεύμα αλλά και την θέρμανση σε δυσπρόσιτο εμπόρευμα για την εργατική λαϊκή οικογένεια.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι και επιδιώκουμε να δώσουμε από κοινού μάχη μαζί με τους εργαζόμενους στην ΔΕΗ, μόνιμους, εργολαβικούς, 8μηνίτες ώστε να μην περάσουν τα σχέδια για χειροτέρευση των όρων εργασίας τους. Χωριστά ο καθένας μας είδαμε ότι οι όροι εργασίας χειροτερεύουν για όλους. Μόνο με ενότητα και αγώνα, κοινή πάλη μπορούμε να διεκδικήσουμε αυξήσεις στους μισθούς, μόνιμη και σταθερή δουλειά, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αξιοπρεπείς ωράριο εργασίας, αύξηση των μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς κοκ. Όσα δραματικά βιώνουν χρόνια τώρα οι εργαζόμενοι στις εργολαβίες της ΔΕΗ ΑΕ, με την απληρωσιά, τα κλεμμένα δώρα, τις απολύσεις, την δουλειά με ημερομηνία λήξης για να κερδίζουν οι μεγαλοεργολάβοι, τα ίδια ακριβώς αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι στα μεγάλα κατασκευαστικά έργα.  

Ο καθένας σήμερα μπορεί να βγάλει τα συμπεράσματα του και να διαπιστώσει πως:

1ο Η τεράστια κερδοφορία της ΔΕΗ Α.Ε και τα νέα επενδυτικά της σχέδια, δεν έφεραν θετικές εξελίξεις για όλους, αυτό που προϋποθέτουν και δρομολογούν για να υλοποιηθεί αυτός ο στόχος είναι το τσάκισμα των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων για τα κέρδη των λίγων.

2ο Ότι τελικά είτε έχουμε κρίση είτε έχουμε ανάπτυξη,  χαμένοι βγαίνουν πάντα οι εργαζόμενοι. Η πράσινη ανάπτυξη και ο στόχος της απολιγνιτοποίησης δρομολογείτε από την ΕΕ και τις κυβερνήσεις ώστε να ενισχυθούν με κρατικό χρήμα οι μεγάλες εταιρίες.

3ο Η τεράστια κερδοφορία των εταιριών παραγωγής και προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας είναι που μετέτρεψαν το ρεύμα σε ακόμα πιο πανάκριβο εμπόρευμα.

Ως Συνδικάτο διεκδικούμε:

  • Όχι στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ Α.Ε. Ενέργεια κοινωνικό αγαθό όχι εμπόρευμα.
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στην ΔΕΗ ΑΕ. Να μην κλείσουν ορυχεία και σταθμοί παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας.
  • Ρεύμα και θέρμανση φθηνά για το λαό. Μείωση στα τιμολόγια του ρεύματος. Καμία διακοπή ρεύματος σε εργατική λαϊκή οικογένεια
  • Κατάργηση του ειδικού φόρους κατανάλωσης και ΦΠΑ για το λαό σε πετρέλαιο, ξύλα, καύσιμα κλπ. Ούτε σκέψη για αύξηση στα τιμολόγια της τηλεθέρμανσης.

Ο αγώνας είναι μονόδρομος, για ρεύμα και θέρμανση φθηνά για το λαό, για να δουλεύουμε και να ζούμε με αξιοπρεπείς όρους με βάση τις δυνατότητες που υπάρχουν σήμερα.

Με όπλο τον αγώνα μας, τη συλλογική δράση και διεκδίκηση και με ασπίδα την ενότητα των εργαζομένων και την ταξική αλληλεγγύη κάνουμε πράξη το «Ένας για όλους και όλοι για έναν».

Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας : Γενικές συνελεύσεις & εξορμήσεις σε εργοτάξια της Αττικής

Συνεχίζεται η προετοιμασία για την Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου μας και την Απεργιακή κινητοποίηση στις 4 του Νοέμβρη, με στάσεις εργασίας, συνελεύσεις και περιοδείες σε χώρους δουλειάς.

ο ΙΝΤΡΑΚΑΤ: εργοτάξιο υπογειοποίησης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ (Σεπόλια)

ο BALL!ΑΝ: εργοτάξιο στη Λ. Συγγρού

ο Εργοταξιακοί χώροι και οικοδομές στις Δυτικές Συνοικίες

Με παρεμβάσεις για την Κυριακάτικη Αργία ενημερώνοντας τους συναδέλφους συνολικά για την κατάσταση στον κλάδο και κυρίως παίρνουν θέση για το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης που προτείνεται από την Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας. Μέχρι τώρα ομόφωνα έχει ψηφιστεί η Απεργιακή κινητοποίηση. Αναγνωρίζεται πως απαιτείται σύγκρουση με την εργοδοσία και την κυβέρνηση για να μείνει στα χαρτιά ο νόμος για τα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, απαιτείται η οργή και αγανάκτηση που υπάρχει να γίνει οργάνωση και διεκδίκηση για δουλειά με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και μεροκάματα.

Το πρόγραμμα του web radio την Πέμπτη 14 Οκτωβρίου

Το πρόγραμμα του webradio του ΠΑΜΕ την Πέμπτη 14 Οκτωβρίου 2021 έχει ως εξής :

Στις 10πμ, εκπομπή για τη Δημόσια Υγεία (Ε)

Στις 11πμ, εκπομπή του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου (Ε)

 

Από τις 2μμ έως τις 5μμ, εργατικά δελτία ειδήσεων ανά μία ώρα

Στις 5μμ, εκπομπή ‘’Οι αγώνες στο επίκεντρο’’. Το καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο που ασχολείται με όλα τα τρέχοντα θέματα της επικαιρότητας και παρουσιάζει τη δράση του ταξικού, εργατικού κινήματος.

Στις 6μμ, εκπομπή του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής.

Στις 7μμ,εκπομπή του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας.

Στις 8μμ, εκπομπή του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας.