Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Σε όλες τις εταιρίες της πρώην ΔΕΗ έχουν γενικευτεί πλέον σε τεράστιο βαθμό οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και η «εργολαβοποίηση». Όλες οι κυβερνήσεις που έχουν περάσει και οι διοικήσεις των εταιριών, υλοποιώντας στην ουσία την ίδια πολιτική, έχουν συνεισφέρει στο να δημιουργηθεί αυτή η κατάσταση που ζούμε καθημερινά. Ενδεικτικά αναφέρουμε: τις εθελούσιες σε όλο τον όμιλο, την υπoστελέχωση τμημάτων, την παραχώρηση τμημάτων της δουλειάς και των έργων σε εργολάβους, την πρόσληψη προσωπικού με 8μηνα, 2μηνα, μέσω εταιριών παροχής προσωπικού, με συμβάσεις έργου, μπλοκάκια κλπ. Όλα αυτά πάτησαν  πάνω σε αντιδραστικές αλλαγές στην εργατική νομοθεσία οι οποίες οδηγήσαν σε γιγάντωση και παγίωση των ελαστικών σχέσεων εργασίας σε όλους τους κλάδους όπως και στον δικό μας. Αυτή η πολιτική έχει ξεκάθαρο στόχο να κατακρεουργήσει όποια δικαιώματα έχουν παραμείνει και να μειώσει τους μισθούς στον όμιλο (ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ).

Από τη μία σε όλες τις εταιρίες, παρά τις όποιες μικροδιαφορές, αντικαταστάθηκε ένα μεγάλο τμήμα εργαζομένων που συνταξιοδοτείται, από εργαζόμενους σε εργολάβους με δραματικά χειρότερες συνθήκες εργασίας. Ωράρια λάστιχο, κουτσουρεμένους μισθούς, ανασφάλεια και εργολαβοποίηση είναι μόνο μια πλευρά από την απαράδεκτη κατάσταση που έχει οδηγηθεί μεγάλο κομμάτι των εργαζομένων. Ειδικά οι εργαζόμενοι στους εργολάβους του ΔΕΔΔΗΕ έχουν μεγάλη πείρα για το πού τους έχει οδηγήσει η πολιτική αυτή, με απληρωσιές και άθλιες συνθήκες εργασίας. Αντίστοιχη είναι η κατάσταση στους καταμετρητές, που πληρώνονται «με το κομμάτι» του δικτύου, στις εταιρίες συντηρήσεων στους εργολάβους που αναλαμβάνουν έργα κλπ. Από την άλλη μεγάλο κομμάτι των μόνιμων εργαζομένων αντικαθίσταται από εργαζόμενους με ευέλικτες σχέσεις.

Στον ΑΔΜΗΕ τα τελευταία χρόνια με τις συνεχείς «εθελούσιες», τμήματα ειδικά των συνεργείων, της αυτεπιστασίας και των συντηρήσεων βρίσκονται συνεχώς  υποστελεχωμένα , προετοιμάζοντας έτσι το έδαφος ώστε όλο και περισσότερα κομμάτια των εργασιών να περνάνε στους εργολάβους. Παράλληλα, μεγάλο ποσοστό εργαζομένων δουλεύει πλέον με μπλοκάκι, φυσικά καλύπτοντας πάγιες και υπαρκτές ανάγκες και μεγάλα κενά σε όλους τους τομείς. Ενδεικτικό της κατάστασης είναι ότι σχεδόν σε όλους τους τομείς των κεντρικών γραφείων οι εργαζόμενοι με μπλοκάκι είναι πλειοψηφία σε σχέση με τους εργαζόμενους με σταθερή και μόνιμη σχέση εργασίας.

Οι εργαζόμενοι αυτοί, «οι συνεργάτες», μισθωτοί με μπλοκάκι ουσιαστικά, διαπραγματευτήκαν ατομικά τις αποδοχές τους, δεν υπάγονται ούτε καν στις υποβαθμισμένες αυτές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας του ομίλου και στον ΚΚΠ που επικράτησαν τα τελευταία χρόνια. Φυσικά έχουν μπει και νομικά εμπόδια με το νόμο 4643/2019 που ορίζει ότι κανένας νέος εργαζόμενους στις εταιρίες του ομίλου δεν θα υπάγεται στον ΚΚΠ. Ενδεικτικά αναφέρουμε τη «ΔΕΗ Ανανεώσιμες» που οι εργαζόμενοι έχουν συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου εκτός ΚΚΠ και τις νέες προκηρύξεις του ΔΕΔΔΗΕ όπου γίνεται αναφορά στον ίδιο όρο, της εξαίρεσης δηλαδή των νέων προσλήψεων από τον ΚΚΠ. Σαν συνέπεια, οι εργαζόμενοι αυτοί δεν έχουν κατοχυρωμένα βασικά εργασιακά δικαιώματα όπως κανονικές άδειες, άδειες ασθένειας, άδειες λοχείας και ανατροφής  παιδιών, εκτός έδρας αποζημίωση, υπερωρίες, αποζημίωση απόλυσης κλπ. Η κατοχύρωση κάποιων από αυτά τα δικαιώματα γίνεται προφορικά και βασισμένη στην καλή πρόθεση χωρίς καμία εξασφάλιση. Η εμπειρία από τον ΟΤΕ όπου έχει προχωρήσει η πολιτική αυτή πριν αρκετά χρόνια, είναι ενδεικτική για το που θέλουν να οδηγήσουν τα πράγματα, με πολλές θυγατρικές με διαφορετικές συμβάσεις που είχε σαν αποτέλεσμα τη χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας, με εντατικοποίηση της δουλειάς μέσω «αξιολογήσεων».

Τα επιχειρήματα που ακούγονται, κυρίως από τις διοικήσεις, είναι ότι ο ΑΣΕΠ είναι παρωχημένος, αργός και γραφειοκρατικός και δεν αφήνει τις διοικήσεις να λειτουργήσουν σαν σύγχρονες εταιρίες έχουν σκοπιμότητα. Επίσης προβάλλεται το επιχείρημα ότι η παραπέρα ιδιωτικοποίηση θα βοηθήσει στην κατεύθυνση αυτή, μιας και οι εργαζόμενοι δεν θα είναι «μπλοκάκια» αλλά μισθωτοί με συμβάσεις αορίστου χρόνου ιδιωτικού τομέα και έτσι θα είμαστε όλοι ωφελημένοι. Είναι ψέμα ότι θα ωφεληθούν οι εργαζόμενοι, γιατί με το σπάσιμο των συμβάσεων, επιδιώκουν να κάνουν τους εργαζόμενους να βλέπουν μόνο τον εαυτό τους, χάνοντας με αυτό τον τρόπο συλλογικά δικαιώματα και κατακτήσεις που έχουν κερδηθεί με αγώνες.

Μεγάλη ευθύνη έχουν οι συμβιβασμένες ηγεσίες στη ΓΕΝΟΠ που εκτός του ότι έχουν αφήσει την κατάσταση αυτή να γιγαντωθεί, μέχρι πρόσφατα δεν εγγράφανε καν τους εργαζομένους στα σωματεία. Με το Κλαδικό Συνδικάτο Ενέργειας όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να οργανωθούν και να διεκδικήσουμε συλλογικά τα συμφέροντά μας.

Η πραγματική αιτία, τόσο στον ΑΔΜΗΕ όσο και στις άλλες εταιρίες του ομίλου είναι μία: Οι διοικήσεις υλοποιώντας τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς όλων των αποχρώσεων και τις κατευθύνσεις της ΕΕ «δείχνουν την πόρτα» σε εργαζόμενους με ώριμα δικαιώματα και τους αντικαθιστούν με εργαζομένους με ευέλικτες σχέσεις εργασίας ή δίνουν τη δουλειά σε εργολάβους. Μειώνουν έτσι το λεγόμενο από αυτούς «εργατικό κόστος». Το χτύπημα αυτό στα δικαιώματά μας αποτελεί προϋπόθεση για την λεγόμενη «πράσινη ανάπτυξη» τη διέξοδο δηλαδή του κεφαλαίου να επενδύσει κερδοφόρα τα συσσωρευμένα κεφάλαιά του.

Εμείς σαν εργαζόμενοι του ΑΔΜΗΕ, ΔΕΔΔΗΕ και στις άλλες επιχειρήσεις του Ομίλου ξέρουμε καλά ότι το να υπάρχουν εργαζόμενοι πολλών ταχυτήτων εντέλει μας χτυπά όλους. Ξέρουμε ότι το «διαίρει και βασίλευε» βολεύει την κάθε διοίκηση και κάθε σχεδιασμό. Έχουμε καθαρό ότι βασικός τους στόχος είναι να ξεμπερδεύουν με τα δικαιώματα και τις παροχές που είχαν κατακτηθεί στο παρελθόν και σε ένα βαθμό περιέχονται στις υπάρχουσες συμβάσεις και τον ΚΚΠ. Κλείνουμε τα αυτιά μας σε αυτούς που προσπαθούν να μας διαχωρίσουν σε «βολεμένους μόνιμους» και «καλοπληρωμένους μπλοκάκηδες».  Έχουμε καθαρό ότι χάρη στη δουλειά μας και τον κόπο μας παρουσιάζονται αποτελέσματα και κέρδη. Η πείρα μας μας λέει ότι καμιά κυβερνητική εναλλαγή ή κανένας σωτήρας δεν θα δώσει λύση στα προβλήματά μας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους που δεν έχουν κάνει ακόμα το βήμα, να οργανωθούν στο σωματείο μας και συλλογικά, ανεξάρτητα σχέσης εργασίας, «μόνιμοι» ή «μπλοκάκια», οι εργαζόμενοι της επιχείρησης ενιαία να δράσουμε άμεσα ώστε να διεκδικήσουμε:

• Ενιαία Συλλογική Σύμβαση που θα περιλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους με αποδοχές και δικαιώματα σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες μας.
• Κατάργηση των ευέλικτων και ελαστικών σχέσεων εργασίας.
• Μέχρι την υπογραφή της σύμβασης γραπτή δέσμευση της εταιρίας ότι οι εργαζόμενοι με μπλοκάκι και άλλες σχέσεις θα έχουν τις ίδια δικαιώματα και παροχές.

Ξέρουμε και ξέρουν ότι όταν οι εργαζόμενοι είναι ενωμένοι μια γροθιά, στοχεύοντας σωστά και συσπειρωμένοι στο σωματείο τους έχουν τη δύναμη να τα καταφέρουν. Για αυτό και θέλουν να βάλουν τα σωματεία και το εργατικό κίνημα στο γύψο με τον κατάπτυστο νόμο Χατζηδάκη.

Καλούμε τις διοικήσεις του ΑΔΜΗΕ, ΔΕΔΔΗΕ και ΔΕΗ να σταματήσουν αυτή την απαράδεκτη πολιτική και να υπογράψουν τώρα συμβάσεις αορίστου χρόνου με όλους τους εργαζόμενους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Ολοκληρώθηκε ένας χρόνος και επιβεβαιώνεται καθημερινά το πόσο πίσω είμαστε για να επουλωθούν οι καταστροφικές συνέπειες που άφησε πίσω του ο σεισμός. Τα «παχιά λόγια» και οι κυβερνητικές υποσχέσεις πέρασαν και ξεχάστηκαν και μας έμειναν καταστρεμμένες περιουσίες με κόκκινα και κίτρινα γράμματα. Οι ρυθμοί χελώνας του κρατικού μηχανισμού και οι οικονομικές προϋποθέσεις των επισκευών που βαραίνουν τους ιδιοκτήτες, μετά από μια περίοδο 10χρονης οικονομικής κρίσης που ξετίναξε τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα, διαμορφώνουν μια δύσκολη και άσχημη κατάσταση που θα χειροτερέψει και άλλο κατά τη διάρκεια του χειμώνα.

Από την άλλη Ε.Ε. και κυβέρνηση αξιολογούν ζωτικής σημασίας έργα που γίνονται με γνώμονα το κέρδος και όχι την εξυπηρέτηση των αναγκών των νοικοκυριών, των εργαζομένων και των μαθητών. Έτσι αποκλείονται σαν μη επιλέξιμα έργα πνοής για το λαό όπως αντιπυρικά, αντιπλημμυρικά, σεισμικής θωράκισης, γιατί ακριβώς δεν φέρνουν κέρδη στο κεφάλαιο.

Δεν τους νοιάζει και το δείχνουν. Κάθε χρόνο κλαίμε χαμένους ανθρώπους και περιουσίες από φωτιές, πλημμύρες και σεισμούς. Τους μένουν τα λόγια τα μεγάλα «φύκια για μεταξωτές κορδέλες» για την «παρηγοριά στον άρρωστο». Στη Βρίσα της Μυτιλήνης για παράδειγμα ακόμα περιμένουν μετά από 4+ χρόνια που έγινε ο σεισμός. 

Το Εργατικό Κέντρο Σάμου, στην τοποθέτησή του στη συνάντηση με τον Υφυπουργό κ. Τριαντόπουλο, αφού διατύπωσε ότι η κυβέρνηση έχει χάσει την επαφή με την κοινωνία, αφού δεν πάρθηκαν άμεσα μέτρα να επισκευάσουν οι κάτοικοι τα σπίτια τους εν μέσω καλοκαιριού και όχι με τις υγρασίες και τις βροχές, επεσήμανε ότι όσα ψηφιακά εργαλεία κι αν επιστρατευτούν και όσες συνεδριάσεις κι επιτροπάτα στηθούν, αν δε δοθεί γερή χρηματοδότηση και γίνουν προσλήψεις μηχανικών και τεχνιτών με ευθύνη του κράτους, δε θα βελτιωθούν οι συνθήκες. Για την άσχημη κατάσταση που επικρατεί ακόμα στα σχολεία μας με μαθητές και εκπαιδευτικοί να κάνουν μάθημα σε κοντέινερ, το ΕΚΣ έθεσε το ζήτημα της άμεσης επισκευής αλλά και της ανέγερσης νέων κτιρίων που θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες του 21^ου αιώνα.

Επιπλέον, προέτρεψε τους παρευρισκόμενους να κάνουν μια βόλτα στα χωριά εκεί που οι άνθρωποι χρειάζεται να μένουν δίπλα στα ζώα και τα χωράφια τους, και δυστυχώς υπάρχουν περιπτώσεις που με ρίσκο μένουν στα κίτρινα σπίτια τους ξεχασμένοι. Τέλος, το Εργατικό Κέντρο έθεσε το διεκδικητικό του πλαίσιο με όλα τα αιτήματα για το σεισμό και ζήτησε να υπάρξει ιδιαίτερη μέριμνα σε όσους εργαζόμενους έχασαν τις δουλειές τους και δεν κατάφεραν να βρουν άλλες.

Η αγωνιστική κινητοποίηση της 4^ης Νοέμβρη, που καλεί το Εργατικό Κέντρο (18.00 στο Εργατικό Κέντρο στο Βαθύ), αποτελεί διεκδικητική διέξοδο για να ζει ο Σαμιώτικος λαός σε βιώσιμες συνθήκες που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του. Συνεχίζουμε να οργανωνόμαστε στα σωματεία μας, μεταφέρουμε την εικόνα από το χώρο δουλειάς μας και τη γειτονιά μας, στήνουμε επιτροπές αγώνα γιατί μόνο εμείς μπορούμε να σώσουμε τη ζωή μας, τα δικαιώματά μας!

ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΜΕ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ ΚΑΙ ΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΟΝ ΔΕΚΕΜΒΡΗ

 Στις 15 Οκτώβρη, στη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε, τα σωματεία μας αποφάσισαν την κλιμάκωσης της πάλης και τον συντονισμό της κοινής δράσης των εργαζομένων.

Αποφασίστηκε ένα πλούσιο, αγωνιστικό και μαχητικό πλαίσιο δράσης με τη διεξαγωγή Γενικών Συνελεύσεων, συνεδριάσεων ΔΣ, με ενημερώσεις σε κάθε χώρο δουλειάς. Ο κάθε κλάδος μαζί με τις διεκδικήσεις και τα ζητήματα του κάθε χώρου θα αναπτύσσει δράση και πρωτοβουλίες. Όλη αυτή η δραστηριότητα να οδηγήσει σε :

• Πανεργατικό Συλλαλητήριο των συνδικάτων στις 4 Νοέμβρη στην Πλατεία Ελευθερίας στις 7μ.μ.
• Συγκρότηση ενός μεγάλου απεργιακού μετώπου στο νομό μας και με πανελλαδικό συντονισμό.
• Κλιμακώνουμε την πάλη μας με πανελλαδική πανεργατική απεργία

Καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του νομού σε κοινή δράση και αγώνα για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος 4808/2021, ο γνωστός νόμος- “έκτρωμα” του Χατζηδάκη. Για να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων για ζωή με αξιοπρέπεια και σύγχρονα δικαιώματα.

Δεν πάει άλλο!

Ο νόμος 4808/2021 που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια στις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων!

Ο νόμος επιβάλλει την κατάργηση του 8ώρου και της αμοιβής των υπερωριών, απελευθερώνει τις απολύσεις, τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης, την μονιμοποίηση του άθλιου καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο standby, τη δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση.

Ματώνουν ξανά το λαό για την ανάπτυξη των κερδών λίγων.

Οι διατάξεις λειτουργούν μαζί με άλλους αντιλαϊκούς νόμους όπως το νόμο Βρούτση-Αχτσιόγλου (ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ) που καταργεί τις ελεύθερες διαπραγματεύσεις και επιβάλλει τον κατώτερο μισθό με υπουργική απόφαση διατηρώντας τον από το 2012 σε άθλια επίπεδα, υπονομεύει τις κλαδικές ΣΣΕ οι οποίες γίνονται υποχρεωτικές μόνο με απόφαση υπουργού, έχει παγώσει τις τριετίες, έχει καταργήσει την αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης.

Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το κίνημα στο γύψο.

Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.

Η κατάργηση του Ν. 1264/82, δηλαδή του πλαισίου της δράσης των συνδικάτων εδώ και 40 χρόνια, είναι ωμή παρέμβαση κράτους κι εργοδοτών στο δικαίωμα της ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης, στο δικαίωμα στην απεργία που δεν θα περάσει! Τα συνδικάτα θα υπερασπιστούμε την αυτοτέλειά μας, ώστε να παραμείνουμε οργανώσεις των εργατών και όχι των εργοδοτών. Δε θα τους περάσει να μην υπάρξουν αντιδράσεις στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού.

Η ταξική πάλη δεν καταργείται με νόμο! Ο νόμος θα έχει σαν αποτέλεσμα τα δικαστήρια να γεμίσουν από αγωνιστές εργαζόμενους. Δεν πρέπει να το επιτρέψουμε.

Χιλιάδες εργαζόμενοι αλλά και η συντριπτική πλειοψηφία των συνδικαλιστών σε όλη την χώρα έχουν πάρει ήδη θέση μάχης. Η μεγάλη μάχη που δώσαμε όλο το προηγούμενο διάστημα ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη με αποκορύφωμα την μεγάλη απεργία που οργάνωσαν εκατοντάδες συνδικάτα στις 10 του Ιούνη, οι αγώνες στην Ε-food που επέβαλαν την κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και οι αγώνες των υγειονομικών και όλου του λαού για την υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας, των μαθητών και των φοιτητών ενάντια στους αντιεκπαιδευτικούς νόμους και των δεκάδων κινητοποιήσεων σε κλάδους και χώρους δουλειάς, αποτελούν μεγάλη παρακαταθήκη για τη συνέχεια της δράσης μας. Στηρίζουμε τις κλαδικές απεργίες που έχουν αποφασιστεί στις 4 Νοέμβρη στους οικοδόμους καθώς και στις 9 Νοέμβρη στον επισιτισμό – τουρισμό.

Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ, Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.
• Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

Καλούμε τα συνδικάτα σε καθολική καταδίκη και απειθαρχία στις αντεργατικές διατάξεις.

• Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. Κανένα σωματείο να μην καταθέσει μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο.
• Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου των εργαζομένων για την εκλογή ΔΣ και αντιπροσώπων, το δικαίωμα ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.
• Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, προστασία του συνόλου των ιδρυτικών μελών ενός σωματείου. Κατοχύρωση της ανεμπόδιστης συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους δουλειάς, εξασφάλιση των συνδικαλιστικών αδειών.
• Όχι στις απολύσεις συνδικαλιστών. Ακύρωση κάθε απόλυσης και κάθε δίωξης για συνδικαλιστική δράση.
• Κάτω τα χέρια από τις συνδρομές και τα οικονομικά των συνδικάτων. Ενίσχυση του ΟΑΕΔ για την αποκλειστική χρηματοδότηση και την πραγματική προστασία των εργαζομένων, των ανέργων και των οικογενειών τους.
• Επαναφορά των ποσοστών συμμετοχής στις γενικές συνελεύσεις που προβλεπόταν πριν το νόμο ΣΥΡΙΖΑ το 2018.
• Απειθαρχία και κατάργηση του απεργοσπαστικού μηχανισμού με τίτλο “προσωπικού εγγυημένης παροχής υπηρεσιών”. Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).
• Επαναφορά της δυνατότητας στα κλαδικά συνδικάτα, στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να ασκούν ανεμπόδιστα τη συνδικαλιστική τους δραστηριότητα.
• Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΙΣ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 7μ.μ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ «ΓΑΛΑΤΕΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ», ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΚΡΗΤΗΣ του ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΜΟΥΣΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ- ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΚΕΤΕΚ-ΤΕΕ ΟΑΕΔ , ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Συντονίζουμε την δράση μας  για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος 4808/2021, ο γνωστός νόμος- “έκτρωμα” του Χατζηδάκη. Για να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων για ζωή με αξιοπρέπεια και σύγχρονα δικαιώματα.

Οι εργαζόμενοι στον Νομό Χανίων όπως και σε όλη την χώρα ζουν στον πετσί τους τί θα πει “ανάπτυξη” . Χιλιάδες εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία, στον επισιτισμό, στις εταιρείες τροφίμων, στις μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες του Νομού και στα εργοτάξια δουλεύουν χωρίς ωράρια, πολλές φορές επτά μέρες την βδομάδα, χωρίς ξεκούραση.

Ταυτόχρονα η κατάσταση στο δημόσιο σύστημα Υγείας, το οποίο μέχρι και σήμερα, και εν μέσω έξαρσης της πανδημίας, συνεχίζει να έχει σοβαρότατες ελλείψεις αφού η Κυβέρνηση δεν πήρε κανένα ουσιαστικό μέτρο ενίσχυσης του, αποδεικνύει περίτρανα ότι η υγεία του λαού, των εργαζομένων έρχεται σε δεύτερη μοίρα. Η εικόνα των δεκάδων νεκρών καθημερινά και των εκατοντάδων διασωληνωμένων από τον κορονοϊό είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων που με δική τους ευθύνη ο λαός παραμένει απροστάτευτος. Ο νόμος 4808/2021(Νόμο Χατζηδάκη) που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια και να απογειώσει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν συσσωρευτεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, όπως το ωράριο, τα ρεπό και ο συνδικαλισμός! 

Δεν πάει άλλο! Αρκετά πληρώσαμε για την ανάπτυξή τους!

Επιπλέον επιδιώκουν να δώσουν ουσιαστικό χτύπημα στην οργάνωση των εργαζομένων, στις μαζικές διαδικασίες, στη λήψη αποφάσεων και δράσης. Θέλουν να επιβάλουν την εργοδοτική και κρατική τρομοκρατία μέσα στα Συνδικάτα με το φακέλωμα εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας των Σωματείων και τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους. Θέλουν να μετατρέψουν τα Συνδικάτα σε οργανώσεις εργοδοτών, να επιβάλουν σιγή νεκροταφείου, να βγάζουν τις απεργίες στο σύνολό τους παράνομες και να ποινικοποιούν τους αγώνες.

Η απόλυση της συναδέλφου από μεγάλη ξενοδοχειακή μονάδα επειδή διεκδίκησε να δουλεύει με βάση την ΚΣΣΕ δείχνει  το πως αξιοποιώντας τον νόμο η εργοδοσία εμμένει στην απόφασή της, προτιμώντας να πληρώσει μεγαλύτερη αποζημίωση από το να επαναπροσλάβει την συνάδελφο στην δουλειά. Η αποθράσυνση  της εργοδοσίας φαίνεται και στην περίπτωση της απόλυσης διανομέων μεγάλης πιτσαρίας στα Χανιά , επειδή ζήτησαν αύξηση μισθού καθώς και στα και ασφαλιστικά μέτρα ενάντια στα σωματεία και ΜΜΕ που στάθηκαν στο πλευρό της ξενοδοχοϋπαλλήλου από την μεριά της εργοδοσίας.Οι αγώνες των τελευταίων ετών, ο αγώνας των εργαζομένων στην efood και η δικαστική νίκη ξενοδοχοϋπαλλήλου απέδειξαν ότι μπορούμε να μετράμε νίκες, ότι έχει αξία η οργανωμένη πάλη και η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στα Συνδικάτα. Η εργοδοτική εκμετάλλευση θα βρει την απάντηση της στο συλλαλητήριο 7 μ.μ. στην πλατεία Δημοτικής  Αγοράς.

Οι αγώνες των εργαζομένων δεν μπαίνουν στον γύψο.

Καλούμε όλα τα εργατικάσωματεία και τους φορείς του εργατικού κινήματος των Χανίων να πάρουν αποφάσεις συμμετοχής και στήριξης του συλλαλητηρίου.

Κλιμακώνουμε την πάλη μας :

• Για να δυναμώσει η κοινή δράση και ο αγώνας των εργαζομένων των Συνδικάτων.
• Για την απόκρουση της αντεργατικής πολιτικής.
• Για “να μείνει στα χαρτιά” ο νόμος Χατζηδάκη.
• Υποχρεωτικότητα των κλαδικών ΣΣΕ.

• Επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας καμαριέρας.
• Μέτρα προστασίας της Υγείας και της ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους.
• Προσλήψεις μονίμων υγειονομικών και εκπαιδευτικών, στήριξη με κρατική χρηματοδότηση των δημοσίων συστημάτων υγείας και παιδείας.
• Κατάργηση του νομοθετικού πλαισίου για τη λεγόμενη αξιολόγηση σχολείων και εκπαιδευτικών

• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο

Σωματείο Επισιτισμού Ν. Χανίων

Σωματείο Τροφίμων και Ποτών Ν. Χανίων

Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Ν. Χανίων

Ένωση Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Χανίων

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων

Σωματείο συνταξιούχων ΙΚΑ Ν Χανίων

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών-Παράρτημα Ν. Χανίων

Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος-Παράρτημα Ν. Χανίων

Σωματείο εργαζομένων νοσοκομείου Χανίων

 Άριστα από την κυβέρνηση θα μπορούσε να πάρει το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης μετά την ολοκλήρωση του συνεδρίου με ηλεκτρονικές διαδικασίες, αφού έδωσε τον τόνο για το κατά πόσο πρόθυμη είναι η Διοίκηση του ΕΚΚ να υλοποιήσει το τερατούργημα του Χατζηδάκη μέχρι κεραίας. Μηδέν στο πηλίκο όμως για τους εργαζόμενους που βλέπουν να ξηλώνονται ένα ένα τα εργασιακά τους δικαιώματα..

Οι πρωτεργάτες της νοθείας και του κοινωνικού εταιρισμού, βάζοντας σε εφαρμογή διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη, διεξήγαγαν συνέδριο σε ηλεκτρονικές πλατφόρμες, μακριά από τις ανησυχίες και τα προβλήματα των εργαζομένων της περιοχής, αποδεικνύοντας περίτρανα τίνος συμφέροντα εξυπηρετούν. Επιπλέον λειτουργώντας αυθαίρετα και αντικαταστατικά η Διοίκηση του ΕΚΚ δεν έστειλε πρόσκληση στους αντιπροσώπους του Συνδικάτου μας.

Η λέξη ντροπή είναι λίγη για να περιγράψει το μέγεθος της ασυδοσίας της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης, η οποία κάνει καθαρό πως θα κάνει ότι περνάει από το χέρι της για να βρει έδαφος στους χώρους δουλειάς ο νόμος Χατζηδάκη, ο οποίος προβλέπει:

• ηλεκτρονικές ψηφοφορίες στα σωματεία, με σκοπό να αφυδατώσει τις συλλογικές διαδικασίες
• ηλεκτρονικό φακέλωμα, με τα σωματεία να καλούνται να καταχωρήσουν στο ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε ακόμα και ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα των μελών τους
• 10ωρη και 12ωρη δουλειά απλήρωτη, με ανταλλαγή των παραπάνω ωρών με ρεπό
• Ουσιαστική παρεμπόδιση του απεργιακού δικαιώματος, με προβοκατόρικες διατάξεις που στοχοποιούν αγωνιστές συνδικαλιστές

Το συμπέρασμα είναι ένα. Οι εργαζόμενοι χρειάζεται να παίξουμε ενεργό ρόλο έτσι ώστε τα σωματεία να μαζικοποιηθούν και να παλεύουν στην κατεύθυνση της ικανοποίησης των σύγχρονων αναγκών μας, μέσα από ζωντανές διαδικασίες. Δε θα τους χαρίσουμε ούτε τα σωματεία μας, ούτε τα δικαιώματά μας. Αυτό που τρέμει η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης και τα αφεντικά της, είναι η οργάνωση των εργαζομένων και ο συλλογικός αγώνας που θα πετάξει στα σκουπίδια το σαράκι του εργατοπατερισμού.

Μια πρώτη απάντηση θα είναι το συλλαλητήριο στις 4 Νοέμβρη στις 6:30μμ στο σιντριβάνι-πλατάνι όπου τα σωματεία συντονίζουν τη δράση τους και διεκδικούν:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους
• Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. (Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων). Κανένα σωματείο να μην καταθέσει μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο.
• Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου των εργαζομένων για την εκλογή ΔΣ και αντιπροσώπων, το δικαίωμα ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.
• Επαναφορά των ποσοστών συμμετοχής στις γενικές συνελεύσεις που προβλεπόταν πριν το νόμο ΣΥΡΙΖΑ το 2018.
• Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).
• Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.

Συνάδελφε στις Βιομηχανίες μεταποίησης και συσκευασίας  Τροφίμων, στα ελαιοτριβεία, στις επιχειρήσεις αποθήκευσης-διανομής  και εμπορίας Τροφίμων, εργάτη γης

ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΣΟΥ!
ΨΗΦΙΣΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 ΚΑΙ ΣΑΒΒΑΤΟ 13 ΝΟΕΜΒΡΗ
ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ

Πάλεψε και εσύ μαζί μας!
Τώρα με το Συνδικάτο έχεις και εσύ στήριγμα!

Ιδρύσαμε το Συνδικάτο γιατί δεν ανεχόμαστε να κάνουμε υπερωρίες  και να μην τις πληρωνόμαστε, να  δουλεύουμε πρωί και απόγευμα για τρεις κι εξήντα, να μην μπορούμε να ζούμε. Να δουλεύουμε σε  ελαιοτριβεία και χωράφια τις Κυριακές, με μισθό που τελειώνει μια  εβδομάδα πριν πληρωθούμε, χωρίς πρόγραμμα όποτε θέλει ο εργοδότης!

Γιατί δεν μπορούμε να δουλεύουμε από το πρωί μέχρι το βράδυ στα  συσκευαστήρια και την ελαιοκομική περίοδο 4 μήνες και κάθε χρόνο να  ξαναψάχνουμε για δουλειά, χωρίς καμία διασφάλιση για την οικογένειά  μας!

Δεν ανεχόμαστε να μας απολύουν όποτε τους αρέσει χωρίς να δίνουν  αναφορά σε κανέναν!
Δεν μπορούμε να δουλεύουμε σε χώρους που δεν ισχύουν τα  απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας!
Γιατί θέλουμε να μείνουμε με τις οικογένειές μας σε ένα σπίτι και  πρέπει κάθε μήνα να τους χρωστάμε ένα μισθό.
Γιατί δεν ανεχόμαστε να μας ληστεύουν και να μας παίρνουν τα λεφτά  μέσα από την τσέπη στα super market και στα βενζινάδικα. Να  ξαφρίζουν τις τσέπες μας η ΔΕΗ και οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών.

Μην απελπίζεσαι! Δεν μπορούμε να αλλάξουμε την κατάσταση ο καθένας μόνος του. Πρέπει να συντονιστούμε για να δυναμώσει ο αγώνας  μας. Όλοι μαζί.

Τα αφεντικά και οι άνθρωποί τους μας λένε πως είμαστε “συνέταιροι“,  εργάτες και αφεντικά.
Αν είμαστε συνέταιροι, τότε να δουλεύουν αυτοί 12ωρο ή να είναι αυτοί  άνεργοι ή με εκ περιτροπής, να απολύονται αυτοί και να παίρνουμε και εμείς τα κέρδη.

Μας λένε να μην μιλάμε, να είμαστε ικανοποιημένοι με τον μισθό που  έχουμε, να βάλουμε πλάτη για την επιχείρηση για να ζήσουμε και εμείς.  Την πλάτη την βάζουμε όμως είτε χάνουν είτε κερδίζουν αμύθητα
ποσά! Ξέρουμε ότι εμείς παράγουμε. Εμείς είμαστε αυτοί που  δημιουργούμε τον πλούτο και αυτοί μας κλέβουν “νόμιμα“ για να  κερδίσουν περισσότερα. Για να ανταγωνιστούν ο ένας τον άλλον έχοντας  πάντα θύματα εμάς και τις οικογένειές μας. Τα μεγαθήρια του κλάδου  θησαυρίζουν και για τα τρισέγγονά τους ενώ εμείς δουλεύουμε,  σακατευόμαστε κουβαλώντας καφάσια και δουλεύοντας στην γραμμή
παραγωγής όλη μέρα.

ΔΥΝΑΜΩΣΕ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΣΟΥ.
ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ!

Μην σκύβεις το κεφάλι. Ο αγώνας μας έχει αποτέλεσμα:

Παρά τους 6 μήνες της ίδρυσής μας ήδη φάνηκε η δύναμή μας. Μετά από παρέμβαση του Συνδικάτου  πήρε εργαζόμενος τα δεδουλευμένα που του χρώσταγε εταιρεία του κλάδου.

Δεν είμαστε μόνοι μας. Στο πλευρό μας έχουμε την Πανελλαδική Ομοσπονδία εργαζομένων στα  Τρόφιμα της οποίας είμαστε μέλος.

Το προηγούμενο διάστημα η Ομοσπονδία και άλλα συνδικάτα Τροφίμων-Ποτών πρωτοστάτησαν για  να ανακληθούν απολύσεις, να καταβληθούν δεδουλευμένα, μισθοί, υπερωρίες, νυχτερινά, δώρα,  επιδόματα κ.α. Για να ληφθούν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, να χορηγηθούν μέσα ατομικής  προστασίας, άδειες που δεν δίνονταν. Οι εργαζόμενοι ενωμένοι έχουν την δύναμη να καταργούν ακόμα  και νόμους! Πρόσφατα καταργήθηκε στην πράξη ο νόμος για τον περιορισμό των διαδηλώσεων.

Προσπαθούμε μέσα από την ενότητα του κλάδου να δείξουμε ότι τελικά, ο μόνος δρόμος που πρέπει να ακολουθούν οι εργάτες είναι αυτός που κοντράρεται με το δήθεν μονόδρομο των επιχειρήσεων.

Συγκρουόμαστε με τη γραμμή τους, με την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, που σε αυτήν όλοι τους
προσκυνάνε.

Είμαστε εδώ γιατί καταλαβαίνουμε ότι το συμφέρον μας είναι κόντρα στους εργοδότες μας, είτε είναι  οι επιχειρηματίες είτε το κράτος τους. Ενάντια στις κυβερνήσεις τους, τους συμμάχους τους, την ΕΕ και  άλλους.

Οι ανάγκες και τα δικαιώματά μας δεν συμβιβάζονται με τα κέρδη των μεγαλοεργοδοτών!

Συμμετέχουμε – μαζικοποιούμε τις διαδικασίες του Συνδικάτου!

Ανατρέπουμε τους συσχετισμούς!

ΕΛΑ ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΓΙΑ:
Να υποχρεώσουμε τους εργοδότες παντού στον κλάδο να υπογράψουν συλλογική σύμβαση εργασίας,
με αυξήσεις, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας. Να καταργηθούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και οι
ελαστικές μορφές απασχόλησης στον κλάδο.
Σταθερή μόνιμη δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο.
Επίδομα στους εποχιακά εργαζόμενους του κλάδου στα συσκευαστήρια και τους εργάτες γης που να
καλύπτει τις πραγματικές τους ανάγκες. Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους χωρίς όρους και
προϋποθέσεις.
Πραγματικές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Δεν ανεχόμαστε χώρους
δουλειάς – διασπορεία του covid και άλλων ασθενειών.
Ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, που να προστατεύουν ιδιαίτερα τις γυναίκες από βαριές εργασίες
που δημιουργούν προβλήματα υγείας.
Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών
νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα

ΔΥΝΑΜΩΣΕ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ!
ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 ΚΑΙ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 13 ΝΟΕΜΒΡΗ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ
ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΔΥΝΑΤΟΤΕΡΗ!