Δύο χρόνια τώρα οι δημόσιες μονάδες υγείας πληρώνουν «βαρύ τίμημα» εξαιτίας της καταστροφικής  κυβερνητικής πολιτικής στη διαχείρισης της πανδημίας.

Τα νοσοκομεία και τα Κ.Υ είναι στο κόκκινο, με το προσωπικό αποδεκατισμένο, κάτω από τα όρια ασφαλούς λειτουργίας και εφημέρευσης, με υγειονομικούς εξουθενωμένους από τις αλλεπάλληλες εφημερίες και τις απανωτές  βάρδιες, χωρίς ρεπό.

Την ίδια ώρα που είναι σε εξέλιξη δύο παράλληλα επιδημικά κύματα με την όμικρον να επελαύνει, τα  ενεργά κρούσματα να εκτοξεύονται σε εκατοντάδες χιλιάδες, με ένα μεγάλο ποσοστό των κρουσμάτων που αγγίζει το 20% – 30% να οφείλονται στο περισσότερο παθογόνο στέλεχος Δ, η κυβέρνηση καλλιεργεί τον εφησυχασμό  για να μην πάρει μέτρα προστασίας της ζωής και της υγείας μας.

Την ίδια ώρα που στα τμήματα επειγόντων περιστατικών Covid σημειώνεται ρεκόρ προσελεύσεων, οι εισαγωγές Covid ασθενών έχουν αυξηθεί κατά 35% μέσα σε λίγες μόνο μέρες, Covid ασθενείς στοιβάζονται σε ράντζα και φορεία στο τέλος κάθε εφημερίας, περιμένοντας ώρες μέχρι και ολόκληρα 24ωρα να διακομιστούν σε άλλα νοσοκομεία ή να επιστρέψουν στο σπίτι, η  κυβέρνηση δε διστάζει να διαδίδει επικίνδυνα σενάρια ότι πλησιάζει το τέλος της πανδημίας.

Για μία ακόμη φορά στο ίδιο έργο «θεατές».

Αντί για τη στελέχωση του δημόσιου συστήματος υγείας με μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, η κυβέρνηση προσπαθεί να μπαλώσει τα κενά με μεθόδους επισφαλείς και επικίνδυνες για υγειονομικούς και ασθενείς, με τη μείωση της καραντίνας σε 5 μέρες, με μετακινήσεις προσωπικού και κλείσιμο χειρουργείων. Νοσούντες, μεταδοτικοί υγειονομικοί αναγκάζονται να εργάζονται, εκθέτοντας σε κίνδυνο την υγεία τόσο των ίδιων όσο και των ασθενών, μετατρέποντας τα νοσοκομεία σε χώρους υπερμετάδοσης του ιού, την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση ετοιμάζεται να απολύσει 6.000 υγειονομικούς που είναι σε αναστολή, με πρόσχημα ότι αποτελούν «κίνδυνο»  για τους ασθενείς.

Αντί για προσλήψεις με κατεπείγουσες διαδικασίες όλων των υποψηφίων στις λιγοστές θέσεις μόνιμων γιατρών που έχουν προκηρυχθεί, αναγκάζει γιατρούς άσχετων ειδικοτήτων (από ψυχίατρους μέχρι γυναικολόγους και από ορθοπεδικούς μέχρι ουρολόγους) να περιθάλπουν Covid ασθενείς.

Αντί για την επαναλειτουργία των 8 νοσοκομείων που παραμένουν κλειστά 10 χρόνια τώρα με ευθύνη τόσο της ΝΔ όσο και του ΣΥΡΙΖΑ, αντί για την επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας χωρίς παζάρια και χωρίς καμία αποζημίωση, για μία ακόμη φορά τμήματα, κλινικές, ολόκληρα νοσοκομεία μετατρέπονται σε Covid, στερώντας κλίνες και πολύτιμες υπηρεσίες από ασθενείς που αντιμετωπίζουν άλλα προβλήματα υγείας.

Είναι προκλητικοί οι όροι της μίσθωσης των μόλις 300 κρεβατιών του ιδιωτικού τομέα υγείας τα οποία θα αποζημιώνονται με το διπλάσιο νοσήλιο του ΕΟΠΥΥ, για να νοσηλεύουν ασθενείς «χωρίς σοβαρή νόσο» και οι οποίοι δε χρειάζονται αντιμετώπιση από άλλες ειδικότητες όπως χειρουργικοί ασθενείς, με έμφραγμα του μυοκαρδίου, έγκυοι κ.λπ..

Αυτή είναι η περίφημη «συνεισφορά» του ιδιωτικού τομέα υγείας.

Αντί για ουσιαστική επιδημιολογική επιτήρηση και ιχνηλάτηση με μαζικά δωρεάν επαναλαμβανόμενα διαγνωστικά τεστ, οι ασθενείς αναγκάζονται να καταφεύγουν στον ιδιωτικό τομέα εξαιτίας της τεράστιας αναμονής στις δημόσιες μονάδες και της έλλειψης αντιδραστηρίων για μοριακό έλεγχο.

Αντί για γενναία αύξηση της χρηματοδότησης έχουμε μείωση της κρατικής χρηματοδότησης στον  προϋπολογισμό του 2022 κατά 139 εκ. για τα δημόσια νοσοκομεία και κατά 52% για την ΠΦΥ, την ίδια ώρα που επιχειρηματικοί όμιλοι θα τσεπώσουν 11δις ευρώ ζεστό χρήμα από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων και το Ταμείο Ανάκαμψης.

Αντί για πρωτόκολλα περιορισμού της διασποράς στους χώρους δουλειάς, στα ΜΜΜ, στα σχολεία και τις σχολές, εφαρμόζονται πρωτόκολλα υπερμετάδοσης του ιού που υπαγορεύονται από την  κυβέρνηση, το κράτος και την εργοδοσία με γνώμονα τις αντοχές της οικονομίας των λίγων και την υπηρέτηση των συμφερόντων των επιχειρηματικών ομίλων και είτε επικυρώνουν με τη σιωπή τους  είτε ντύνουν με «επιστημονικό» μανδύα διάφοροι πρόθυμοι επιστήμονες, μεγαλοσχήμονες πανεπιστημιακοί καθηγητές, μέλη της επιτροπής «ειδικών».

Ανοσία της αγέλης για τον λαό και για τα κέρδη των λίγων. Ανακύκλωση των ίδιων και των ίδιων μέτρων με τα γνωστά τραγικά αποτελέσματα παράλληλα με την επιτάχυνση της υλοποίησης του σχεδίου τους για το «νέο ΕΣΥ». Ένα «νέο ΕΣΥ» στηριγμένο στα συντρίμμια του ιδιωτικοποιημένου και εμπορευματοποιημένου «ΕΣΥ» που οικοδόμησαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και θα είναι φτιαγμένο από τα ίδια σαθρά υλικά της οικονομικής ανταποδοτικότητας, της αυτοχρηματοδότησης, της επέκτασης της επιχειρηματικότητας.

Η υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας βρίσκονται στα χέρια μας, είναι δική μας υπόθεση. Οι αγώνες μας, η οργανωμένη συλλογική διεκδίκηση και δράση η δική μας ασπίδα προστασίας απέναντι στη βάρβαρη πολιτική τους.

Πρώτος σταθμός αγωνιστικής κλιμάκωσης την Πέμπτη 13 Ιανουαρίου, Μέρα Πανελλαδικής Δράσης για τα νοσοκομεία.

Καλούμε τις Ενώσεις των Νοσοκομειακών Γιατρών σε όλη τη χώρα να προχωρήσουν το πρωί από κοινού με τα σωματεία των εργαζομένων στα νοσοκομεία, τα συνδικάτα και τους μαζικούς φορείς σε πολύμορφες κινητοποιήσεις στις πύλες των νοσοκομείων.

Στην Αθήνα η ΟΕΝΓΕ συμμετέχει από κοινού με πρωτοβάθμια σωματεία νοσοκομείων, συλλόγους εκπαιδευτικών, εργατικά σωματεία και μαζικούς φορείς στη συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας στις 5:00 μμ.

Διεκδικούμε:

• Αποφασιστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έχουν κλείσει.
• Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και συμβασιούχων. Διορισμό με κατεπείγουσες διαδικασίες, με έλεγχο μόνο των τυπικών προσόντων, όλων των υποψήφιων γιατρών για τις μόνιμες θέσεις που έχουν προκηρυχθεί.
• Επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας και των μεγάλων διαγνωστικών αλυσίδων, χωρίς παζάρια και χωρίς καμία αποζημίωση.
• Ουσιαστική, στοχευμένη επιδημιολογική επιτήρηση και ιχνηλάτηση με ευθύνη του κράτους και με εξασφάλιση δωρεάν διαγνωστικών τεστ.  Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς και τα ΜΜΜ. Μέτρα για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων και των σχολών.
• Απεμπλοκή των νοσοκομείων από τον εμβολιασμό. Δημιουργία εμβολιαστικών δομών στο πλαίσιο της ΠΦΥ. Ενίσχυση του εμβολιαστικού προγράμματος ειδικά για τις κλειστές δομές, τις δομές προσφύγων και μεταναστών, τους καταυλισμούς.

Την 1 Νοεμβρίου 2021 σε συνάντηση του με την ΟΕΝΓΕ, ο Υπουργός Υγείας κος Πλεύρης μας είχε δηλώσει κατηγορηματικά ότι στα πλαίσια διαχείρισης της πανδημίας δεν θα είναι στο σχεδιασμό του Υπουργείου η δημιουργία ξανά, μονοθεματικών Νοσοκομείων Covid.

Και πριν αλέκτωρ λαλήσει τρείς, 2 μήνες μετά ανακοινώνει την μετατροπή του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου σε αποκλειστικά νοσοκομείο Covid και ότι την εφημερία του για μη Covid περιστατικά θα καλύψει το νοσοκομείο των  «Αγ. Αναργύρων» και το «ΝΙΜΤΣ».

Ταυτόχρονα ανακοίνωσε την συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα με 300 κλίνες, όπου θα διακομίζονται  ασθενείς από τα δημόσια νοσοκομεία ή τα ΤΕΠ μόνο με ελαφρά συμπτώματα και δεν θα χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης από άλλη ειδικότητα, σύμφωνα με το πρωτόκολλο συνεργασίας Ιδιωτικών κλινικών – ΕΟΠΥΥ.

Πρόκειται για τον απόλυτο εμπαιγμό.

Μετατρέπεται ένα ακόμη νοσοκομείο του Λεκανοπεδίου με μεγάλες ελλείψεις σε ιατρονοσηλευτικό προσωπικό σε μονοθεματικό νοσοκομείο, μετατρέπεται ένα από τα 3 ογκολογικά νοσοκομεία σε γενικό με ότι αυτό σημαίνει για την αντιμετώπιση των ογκολογικών ασθενών, αδιαφορώντας για την ακύρωση εκατοντάδων ιατρικών πράξεων της υπόλοιπης νοσηρότητας αλλά και την έκβασή τους.

Ζητούμε από το υπουργείο να αναθεωρήσει αυτόν τον σχεδιασμό και να ακούσει τις προτάσεις των νοσοκομειακών γιατρών έστω και την ύστατη ώρα.

• Άμεσες μόνιμες προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού με ταχύρρυθμες διαδικασίες όπως έχει προτείνει η ΟΕΝΓΕ.
• Επίταξη των ιδιωτικών θεραπευτηρίων και ένταξή τους στην γενική εφημερία του λεκανοπεδίου για Covid περιστατικά και των ΜΕΘ τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Διατήρηση της μη Covid λειτουργίας των Νοσοκομείων του ΕΣΥ και αναλογική κατανομή των κλινών Covid ανάλογα με τις δυνατότητες τους και τις ανάγκες της πανδημίας.

Για πόσα χρόνια ακόμη  θα μας στοιχειώνει ο νόμος Κατρούγκαλου (ΣΥΡΙΖΑ);

       Εν αρχή ήτανε οι συγκυβερνήσεις της ΝΔ του ΠΑΣΟΚ, της ΔΗΜΑΡ, του ΛΑΟΣ, του ΠΟΤΑΜΙΟΥ, της ΔΗΜΑΡ που αποφάσιζαν για τις τεράστιες (..και παράνομες!) περικοπές των συντάξεών μας.

       Αφού δε αυτές οι περικοπές βγήκαν παράνομες, ήρθε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ (ως φιλολαϊκή, τρομάρα μας), με ένα άρθρο και ένα νόμο, όχι να καταργήσει, τις περικοπές όλων των υπολοίπων, όπως τουλάχιστον έλεγε προεκλογικά προς άγραν ψήφων, αλλά να τις νομιμοποιήσει με το νόμο Κατρούγκαλου, τον  4387/2016!

   ….Και έρχεται σήμερα η κυβέρνηση της ΝΔ που στήριξε όλη την προεκλογική της προπαγάνδα, συνεπικουρούμενη και από τα μέσα ενημέρωσης και ειδικά από κάποια πρωινάδικα τηλεοπτικά κανάλια του Σαββατοκύριακου, με μεγάλη ακροαματικότητα από συναδέλφους συνταξιούχους, στο μύθευμα «αν εκλεγούμε θα καταργήσουμε το νόμο Κατρούγκαλου», να εφαρμόσει ακόμη και σήμερα κοντά 6 χρόνια από την ψήφισή του, διατάξεις του, που μειώνουν τις αναπηρικές και τις συντάξεις χηρείας έως και 268 ευρώ.

    Αυτός ο νόμος λοιπόν και ζει και βασιλεύει και συνεχίζει να μας βυθίζει στη φτώχεια μιας και όλα -όσα άρθρα του είχαν να κάνουν με τις μειώσεις των συντάξεων παρέμειναν ως είχαν. Ένα ακόμη χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η διατήρηση της προσωπικής διαφοράς που κρατάει καθηλωμένες τις συντάξεις μας. Δηλαδή δεν φτάνουν 11 χρόνια περικοπών που αγγίζουν τα 8,5 δις ετησίως (κοντά 100 δις στο σύνολο) δεν θα δίνονται αυξήσεις και  για τα επόμενα 5, 10 και 15 χρόνια σε κάποιες περιπτώσεις, κάτι που σημαίνει, με τον πληθωρισμό να τρέχει, οι μειώσεις θα είναι δραματικές στερώντας μας από βασικά, προς το ζην, αγαθά.

    Όλοι μας ήδη «γευτήκαμε» την απογείωση των τιμών την περίοδο των γιορτών  καθώς καταγράφηκαν – εκτός από την ενέργεια (ρεύμα, αέριο, καύσιμα) – ανατιμήσεις σε αγαθά που απαρτίζουν το λεγόμενο «καλάθι της νοικοκυράς», όπως, μεταξύ άλλων, σε: ψωμί (έως και 25%) αρνί-κατσίκι (21,3%), ελαιόλαδο (18,5%), άλλα βρώσιμα έλαια (16,7%), πατάτες (11,9%), νωπά ψάρια (9,8%), καφές (5%) και τυριά (3,5%). Ήδη με τις μέχρι τώρα ανατιμήσεις ο μέσος όρος τους υπερβαίνει το 10% – και 15% και αναμένονται και νέες αυτό το μήνα σε βασικά ήδη διατροφής.  

    Οι νόμοι, Λοβέρδου, Κουτρουμάνη, Βρούτση, Κατρούγκαλου – Αχτσιόγλου δεν παίρνουν βελτιώσεις. Είναι νόμοι καθ’ υπαγόρευση του ΔΝΤ, της ΕΕ, του ΟΟΣΑ. Δηλαδή του κεφαλαίου και των οργάνων του. Ψηφίστηκαν από το σύνολο σχεδόν των πολιτικών κομμάτων για να μείνουν και να βελτιώνονται πάντα προς το χειρότερο των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων! Είναι νόμοι που θέλουν να απαλλάξουν τα ασφαλιστικά ταμεία από συντάξεις και το κράτος από την όποια χρηματοδότησή τους. Σε αυτή την κατεύθυνση «δουλεύει» και ο νέος αντι-ασφαλιστικός νόμος που οδηγεί τα επικουρικά ταμεία στους ιδιώτες. Είναι νόμοι που θέλουν τα ασφαλιστικά ταμεία να λειτουργούν με βάση την κερδοφορία τους και με τα όποια πλεονάσματα υπάρχουν να χρηματοδοτούν το κεφάλαιο (είτε με προγράμματα επιδοτήσεων, πρώτου ενσήμου, πράσινης ανάπτυξης και άλλων τέτοιων εργαλείων που το μόνο που κάνουν είναι να ακυρώνουν στην πράξη το χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης).

    Καμία επανάπαυση! Ετοιμάζουν νέα αντιλαϊκά μέτρα για εμάς για τα παιδιά μας, που τα ντύνουν με ωραία λόγια. Οι εντολές των επιχειρηματικών ομίλων είναι να συνεχίσουν σε αυτή την πορεία και δεν θα σταματήσουν αν εμείς δεν τους σταματήσουμε

Α Π Α Ι Τ Ο Υ Μ Ε

    Να αποδοθεί σε όλους τους συνταξιούχους η 13^η και 14^η σύνταξη, με αυξήσεις σε όλες τις συντάξεις για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, με ταυτόχρονη μείωση των τιμών στα βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης  

    Να μας αποδοθεί το 0,5% του τακτικού προϋπολογισμού που είναι νομοθετημένο για τα έτη 2020-2021.

    Να μας αποδοθούν τα αναδρομικά για τις κύριες, επικουρικές συντάξεις και για την 13^η και 14^η σύνταξη αφορολόγητα αφού αυτά αποδίδονται  μετά από χρόνια άτοκα.

Επανερχόμαστε στο θέμα που είχαμε καταγγείλει τον περασμένο Σεπτέμβριο για την απαράδεκτη ενέργεια της αναπληρώτριας υπουργού Υγείας κ. Γκάγκα, να επικυρώσει με την υπογραφή της το πρακτικό του Συμβουλίου Επιλογής Επιμελητών ΕΣΥ του «Λαϊκού» νοσοκομείου, το οποίο καταλόγιζε σε υποψήφια γιατρό ως μέγιστο μειονέκτημα το γεγονός ότι η συνάδελφος είναι μητέρα μικρών παιδιών.

Πριν λίγες μέρες κοινοποιήθηκε και η σχετική έκθεση από τον Συνήγορο του Πολίτη η οποία επακριβώς και σχεδόν επί λέξει επαναλαμβάνει τις ενστάσεις της θιγόμενης γιατρού και τις τότε δικές μας επισημάνσεις, το οποίο χαρακτηρίζει την ενέργεια του Συμβουλίου απαράδεκτη διάκριση φύλου – οικογενειακής κατάστασης, αναφέρει παραβίαση σωρείας σχετικών διατάξεων τις οποίες απαριθμεί και ζητάει αναπομπή του πρακτικού και επανάληψη της κρίσης.

Η κυρία Γκάγκα που είχε αγνοήσει τόσο την ένσταση της θιγόμενης ιατρού όσο και τις σχετικές ανακοινώσεις της ΟΕΝΓΕ και της ΕΙΝΑΠ, πρέπει να αναθεωρήσει άμεσα την στάση της. Σε διαφορετική περίπτωση πρέπει να παρέμβει ο ΠΘ κ. Μητσοτάκης γιατί είναι ο ίδιος υπεύθυνος πολιτικά για διάκριση σε βάρος υποψήφιας εργαζόμενης μητέρας  που μας γυρίζει πολλές δεκαετίες πίσω

Ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά η αναστολή της γενικής εφημερίας και των τακτικών ιατρείων του παιδιατρικού νοσοκομείου «Παίδων Πεντέλης» και η μετατροπή του σε εμβολιαστικό κέντρο. Η κυβερνητική αυτή ενέργεια είναι άκρως επικίνδυνη και πολλαπλά απαράδεκτη.

• Το «Παίδων Πεντέλης» είναι ένα από τα μόνο τρία δημόσια νοσοκομεία Παίδων της Αττικής. Εξυπηρετεί έναν μεγάλο πληθυσμό (Βόρεια Αττική, Ανατολική Αττική, Εύβοια, Βοιωτία, κλπ) που τώρα στερείται την νοσοκομειακή παιδιατρική περίθαλψη.
• Ο υπουργός Υγείας κ. Πλεύρης απεμπολεί πανηγυρικά τις ίδιες τις δικές του δεσμεύσεις. Συγκεκριμένα, την 1/11/21 είχε δηλώσει επίσημα προς την ΟΕΝΓΕ πως δήθεν ως το τέλος του 2021 θα είχαν απομακρυνθεί όλα τα εμβολιαστικά κέντρα από τα νοσοκομεία και θα λειτουργούσαν μόνο σε εξωνοσοκομειακές δομές.
• Εδώ και πάνω από ένα έτος η ΟΕΝΓΕ διεκδικεί την πλήρη απεμπλοκή των νοσοκομείων από το εμβολιαστικό έργο, το οποίο θα πρέπει να επιτελείται από δομές δημόσιας υγείας στα πλαίσια της ΠΦΥ με έξτρα προσωπικό. Η επιφόρτιση των νοσοκομείων με το εμβολιαστικό έργο εκτός από τη δημιουργία μεγάλων προβλημάτων στη λειτουργία τμημάτων και κλινικών, με δεδομένες τις ελλείψεις προσωπικού και υποδομών, είναι επικίνδυνη για τους προσερχόμενους προς εμβολιασμό (ενηλίκους ή παιδιά) λόγω υψηλού ιϊκού φορτίου μέσα στα νοσοκομεία.
• Τα Κ.Υ και τα Παιδιατρικά τμήματα γενικών νοσοκομείων είναι αποψιλωμένα από Παιδίατρους και τώρα δίνεται η χαριστική βολή με την αναστολή λειτουργίας ολόκληρων νοσοκομείων Παίδων.
• Οι μόνοι ωφελημένοι από τη συνειδητή διαχρονική υποβάθμιση και συρρίκνωση της δημόσιας παιδιατρικής περίθαλψης με θύματα μικρά παιδιά, είναι οι ιδιώτες κλινικάρχες στους οποίους σπρώχνονται οι εργατικές λαϊκές οικογένειες.

Απαιτούμε την κατάργηση αυτής της απαράδεκτης απόφασης. Συμπαραστεκόμαστε στις κινητοποιήσεις των γιατρών και των υπόλοιπων εργαζόμενων του νοσοκομείου Παίδων Πεντέλης.

Συνάδελφοι-ισες στην ΔΕΛΤΑ,

Η εργοδοσία της ΔΕΛΤΑ αντί για ευχές έφερε μειώσεις στους μισθούς μόλις μπήκε η νέα χρονιά!

Θα περίμενε κανείς την περίοδο που η πανδημία καλπάζει και ο λαός παλεύει μόνος του για την υγεία του, η εργοδοσία να πάρει μέτρα για να προστατεύσει τους εργαζόμενους, με παροχή δωρεάν τεστ, απολυμάνσεις κά.

Αντιθέτως η εργοδοσία αποφάσισε να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών που ξεπερνούν και το 10%!!!

Πάντα είτε σε περιόδους καπιταλιστικής κρίσης είτε σε περιόδους ανάπτυξης για να διασφαλίσουν την κερδοφορία τους επιβάλλουν μειώσεις μισθών, πετσόκομμα δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους. Είναι ξεκάθαρο ότι οι εργάτες για την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις τους αποτελούμε κόστος. Γι’ αυτό την ώρα που η κυβέρνηση με την εφαρμογή του νόμου Βρούτση-Αχτσιόγλου πανηγυρίζει για την αύξηση του κατώτατου μισθού 13€!! μικτά, η εργοδοσία φέρνει μειώσεις 170€ για όσους είναι πάνω από 1400€ μικτά!!!. Αποδεικνύεται ότι από κοινού κυβέρνηση και εργοδοσία δουλεύουν για τη μείωση του μέσου μισθού των εργαζομένων.

Είναι προκλητικό η εργοδοσία να επικαλείται τα χρέη της ή  την αύξηση των τιμών στην ενέργεια για να επιβάλει μειώσεις μισθών.

Σε ποιους απευθύνονται; Σε αυτούς που δεν έχουν να ζεστάνουν το σπίτι τους λόγω των συνεχών αυξήσεων στις τιμές στην ενέργεια, που στερούνται ακόμα και τα βασικά αγαθά τώρα που ο πληθωρισμός όλο και αυξάνεται.

Απευθύνονται στους εργάτες της ΔΕΛΤΑ που έχουν πληρώσει με τον ιδρώτα και το αίμα τους τα εκατομμύρια κέρδη του ομίλου. Είναι αυτοί που αν δεν μπουν μια μέρα για δουλειά δε θα βγει σταγόνα γάλα, το εργοστάσιο θα είναι ένα κουφάρι. Κι όμως αυτοί που παράγουν τα πάντα, δεν μπορούν να βγάλουν το μήνα. Κι αυτοί που αγοράζουν και πουλάνε μετοχές, που δεν ξέρουν ούτε που βρίσκεται το εργοστάσιο, καρπώνονται ό,τι δημιουργούν οι εργάτες. Να μην πληρώσουμε εμείς την πράσινη ανάπτυξή τους, την απελευθέρωση της αγοράς της ενέργειας που προχώρησαν διαχρονικά κυβερνήσεις και ΕΕ.

 ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΘΥΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ!

Συνάδελφοι-ισες,

Το Συνδικάτο απευθύνει κάλεσμα σε όλους εσάς που κάτω από την πίεση της εργοδοσίας υπογράψατε τη μείωση μισθού. Γνωρίζουμε ότι αυτό είναι αποτέλεσμα της τρομοκρατίας της εργοδοσίας, που εν μια νυκτί έφερε τις μειώσεις και απαίτησε την υπογραφή τους.

Καλούμε ακόμα τους εργάτες όλου του εργοστασίου άσχετα εάν τους επιβλήθηκαν μειώσεις ή όχι να απαντήσουν οργανωμένα στους σχεδιασμούς της εργοδοσίας, να δείξουν αλληλεγγύη στους συναδέλφους τους. Όσο η εργοδοσία βλέπει ότι μπορεί να προχωράει τα σχέδια της χωρίς αντιδράσεις τόσο ανοίγει η όρεξή της. Αύριο μπορεί να μπουν οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στο στόχαστρό της.

Οι ντρίπλες της εργοδοσίας για κουπόνια που δήθεν θα ισοφαρίσουν τη μείωση είναι στάχτη στα μάτια. Είναι κοινή πρακτική των βιομηχάνων να τάζουν αντισταθμίσματα, όταν προχωρούν σε μειώσεις, τα οποία σε καμία περίπτωση δεν ισοσκελίζουν τη χασούρα, πόσο μάλλον που μετά από λίγο καιρό αυτά μένουν στα αζήτητα.

Η ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ ΣΗΜΑΙΑ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ!

ΕΝΙΣΧΥΣΤΕ ΤΙΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ!  ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!

Μπορούμε να επιβάλουμε τις ανάγκες, να αποκρούσουμε την επίθεση της εργοδοσίας. Το έκαναν ήδη οι εργάτες της COSCO και της EFOOD, οι εργαζόμενοι στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη  που με τους νικηφόρους αγώνες τους μέσα από τα Συνδικάτα τους, κουρέλιασαν τα σχέδια των αφεντικών και της κυβέρνησης, πέτυχαν καλύτερους όρους δουλειάς.

Στον δρόμο που βαδίζουν οι εργάτες της TASTY που παλεύουν για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και την κατάργηση των δουλεμπορικών γραφείων επενοικίασης εργαζομένων.

Σε αυτόν τον αγώνα βρίσκεται η λύση και η διέξοδος, γι΄αυτό η εργοδοσία φοβάται τους οργανωμένους εργάτες, θέλουν εργάτες μόνους και φοβισμένους για να περνάνε τα σχέδιά τους χωρίς να κουνηθεί φύλλο. Να τους κόψουμε την φόρα!

Μαζί να παλέψουμε για:

• Να πάρει πίσω η εργοδοσία τις μειώσεις μισθών! Καμία σκέψη για νέες μειώσεις.
• Να πάρει η εργοδοσία όλα τα απαραίτητα μέτρα για την υγεία και προστασία των εργαζομένων από την πανδημία.

                              ΠΙΣΤΕΨΕ ΣΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ!                                                    

Η κατάσταση στο «Κωνσταντοπούλειο» νοσοκομείο Νέας Ιωνίας έχει ξεπεράσει κάθε όριο. Εκτός από τα προβλήματα τραγικής υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, που είναι κοινά για όλα τα νοσοκομεία της χώρας, ιδιαίτερο πρόβλημα στο «Κωνσταντοπούλειο» αποτελεί η απαράδεκτη αυταρχική συμπεριφορά του διοικητή (πειθαρχικές ποινές ενάντια σε εργαζόμενους με ασήμαντες αφορμές, παραβίαση των κανόνων ακόμα και του ίδιου του υπουργείου Υγείας περί καραντίνας και αναρρωτικών αδειών, ευνοιοκρατία και μεροληψία υπέρ λίγων συγκεκριμένων διευθυντών ενάντια στην πλειοψηφία των γιατρών και των τμημάτων του νοσοκομείου, κλπ) που έχει ωθήσει σε παραιτήσεις πολλούς ειδικευόμενους γιατρούς Χειρουργικής και Παθολογίας.

Όπως εκτίμησαν και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου σε μαζική συνέλευση που καλέστηκε από το σωματείο τους στις 5/1/22 παρουσία εκπροσώπων ΕΙΝΑΠ, ΟΕΝΓΕ και ΙΣΑ, αυτή η κατάσταση πλέον  κρίνεται μη αναστρέψιμη αφού έχει εξαντληθεί κάθε προσπάθεια επικοινωνίας με τον συγκεκριμένο διοικητή.

Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα των γιατρών και των λοιπών εργαζόμενων του «Κωνσταντοπούλειου» νοσοκομείου για ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό και υποδομές καθώς και για απομάκρυνση του διοικητή ο οποίος δημιουργεί προβλήματα αντί να επιλύει και παρεμποδίζει την λειτουργία του νοσοκομείου αντί να την διευκολύνει.

Αν δεν ανταποκριθούν ο υπουργός κ. Πλεύρης και η αν. υπουργός κ. Γκάγκα, αναλαμβάνουν ακέραια την ευθύνη για την πλήρη διάλυση του νοσοκομείου.       

Συνάδελφοι-σεςμετα από πρωτοβουλία του Δ.Σ του σωματείου εργαζομένων, την Τετάρτη 05/01/2022 πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τους εκπροσώπους της Διοίκησης της εταιρείας για τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων στην εταιρεία,λόγω της όξυνσης της πανδημίας.

Συμφωνήθηκαν τα εξής:

• Από Δευτέρα 10/01/2022 θα μπει και δεύτερο πούλμαν μετακίνησης των εργαζομένων με το ίδιο δρομολόγιο για να μην υπάρχει συνωστισμός.
• Από Τρίτη 11/01/2022 θα χορηγηθούν σε όλους τους εργαζόμενους (εμβολιασμένους) δωρεάν rapidtest, που έχει εξασφαλίσει η εταιρεία σε όλες τις βάρδιες, καθώς και θα διενεργηθούν προληπτικοί έλεγχοι στην αρχή των βαρδιών με την εποπτεία των προϊσταμένων.
• Έχουν ήδη παραγγελθεί μάσκες υψηλής προστασίας (ΚΝ95) και θα διατεθούν σε όλους τους εργαζόμενους.
• Θα γίνονται απολυμάνσεις σε όλους τους κοινόχρηστους χώρους κατά την εναλλαγή των βαρδιών.

Συνάδελφοι-σες το κόστος των μέτρων πρόληψης και προστασίας των εργαζόμενων είναι καθαρά ευθύνη της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.

Το Δ.Σ του σωματείου εργαζομένων με τις παρεμβάσεις του σε όλη τη διάρκεια των δυο ετών της πανδημίας προνοεί για την ασφάλεια και προστασία των συνάδελφων εργαζόμενων.

Τηρούμε όλοι τα μέτρα προστασίας και πρόληψης (μάσκες, αποστάσεις, αντισηπτικές πλύσεις).