Άνοιξαν οι ασκοί στου Αιόλου με αφορμή το νόμο Χατζηδάκη και η μεγάλη εργοδοσία θέλει να ξεμπερδέψει με τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Οι απολύσεις πρωτοπόρων συνδικαλιστών, έχουν πάρει μορφή χιονοστιβάδας σε όλη την Ελλάδα.

Η απόλυση του Προέδρου του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Αχαΐας και Ταμία της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Πάτρας, που εργάζεται στο Καζίνο του Ρίο, έχει ως στόχο να μην ακουστεί η φωνή των εργαζομένων που διεκδικούν μισθούς, ασφάλιση και καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Είναι βαθιά νυχτωμένοι η κυβέρνηση, οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι και όλοι αυτοί που στηρίζουν την ανάπτυξη για τα κέρδη των λίγων, ότι τέτοιες προκλητικές και απαράδεκτες ενέργειες θα μείνουν αναπάντητες.

Τα σωματεία δεν μένουν με σταυρωμένα χέρια. Δίνουν καθημερινά τον αγώνα για δικαιώματα που θα καλυτερεύσουν την ζωή μας. Καλούμε τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στο σωματείο τους και να μην αφήσουν τις δικές τους ανάγκες, για να γεμίζουν οι τραπεζικοί λογαριασμοί της μεγάλης εργοδοσίας.

Απαιτούμε  άμεσα την ανάκληση της απόλυσης του Προέδρου του Συνδικάτου.

Να πληρωθούν και να ασφαλιστούν όλοι  οι εργαζόμενοι του Καζίνο του Ρίο.

  Κάτω τα χέρια από τα σωματεία και τους πρωτοπόρους εργαζόμενους.

Νέο αντεργατικό νομοσχέδιο προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ, το υπουργείο Ναυτιλίας, με τίτλο «Εκσυγχρονισμός  του θεσμικού πλαισίου για τη δραστηριοποίηση των πλοίων αναψυχής και των τουριστικών ημερόπλοιων, την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας του κλάδου των επαγγελματικών πλοίων αναψυχής και άλλες διατάξεις».

          Αποτελεί συνέχεια των αντεργατικών νόμων, του Ευρωπαϊκού Κανονισμού 3577/92, που εφαρμόζουν οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις, σε βάρος των δικαιωμάτων ναυτεργατών, για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και κερδοφορίας των εφοπλιστών.

          Συγκεκριμένα στο άρθρο 11: «Στελέχωση πλοίων αναψυχής και τουριστικών ημερόπλοιων», δίνεται η δυνατότητα στα επαγγελματικά πλοία αναψυχής μέχρι 24 μέτρα και μεταφορική ικανότητα έως και 12 επιβάτες «δεν υφίσταται υποχρέωση τήρησης οργανικής σύνθεσης πληρώματος». Για τα επαγγελματικά πλοία αναψυχής μήκους άνω των 24 μέτρων και μεταφορικής ικανότητας μεγαλύτερης των 12 επιβατών, η οργανική σύνθεση πληρώματος, καθορίζεται με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας.

Για την κοινωνική ασφάλιση προβλέπεται για  κυβερνήτες, μη απογεγραμμένοι ναυτικοί, εφόσον παρέχουν εξηρτημένη εργασία, ασφαλίζονται με βάση τη νομοθεσία για τον e – Ε.Φ.Κ.Α. που αφορά στους μισθωτούς (πρώην Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων – Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Μισθωτών/ Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ.), ενώ εάν απασχολούνται μέσω σύμβασης παροχής υπηρεσιών, ασφαλίζονται με βάση τη νομοθεσία που αφορά στους μη μισθωτούς (πρώην Οργανισμό Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών/ Ο.Α.Ε.Ε.)» 

Για τα επαγγελματικά πλοία αναψυχής υπό σημαία πλην της ελληνικής που έχουν χωρητικότητα έως 650 g.t, δεν υφίσταται υποχρέωση τήρησης οργανικής σύνθεσης και για άνω των 650 g.t  «η στελέχωση ρυθμίζεται από τη νομοθεσία του κράτους της σημαίας που φέρουν». Για την κοινωνική ασφάλιση των ναυτικών, «ρυθμίζεται από την ελληνική νομοθεσία, υπό την επιφύλαξη της ενωσιακής νομοθεσίας αναφορικά με το δικαίωμα για ασφάλιση του ναυτικού στο κράτος της σημαίας του πλοίου».

Αντίστοιχα «για τα επαγγελματικά τουριστικά ημερόπλοια
στα υπό ελληνική σημαία, ανεξαρτήτως χωρητικότητας, η οργανική σύνθεση καθορίζεται από τις υπουργικές αποφάσεις». Ενώ στα υπό σημαία άλλου κράτους – μέλους της Ε.Ε. ή του Ε.Ο.Χ. που «έχουν χωρητικότητα έως 650 g.t, η οργανική σύνθεση καθορίζεται από τις υπουργικές αποφάσεις και σε αυτά που έχουν χωρητικότητα άνω των 650 g.t, τα θέματα της στελέχωσης ρυθμίζονται από το κράτος της σημαίας που φέρουν». Για την κοινωνική ασφάλιση «στα υπό σημαία άλλου κράτους – μέλους της Ε.Ε. ή του Ε.Ο.Χ., ανεξαρτήτως χωρητικότητας, ρυθμίζεται από την ελληνική νομοθεσία, υπό την επιφύλαξη της ενωσιακής νομοθεσίας, αναφορικά με το δικαίωμα για ασφάλιση του ναυτικού στο κράτος της σημαίας του πλοίου».

Στο άρθρο 19 «Ποινικές κυρώσεις» προβλέπεται βαρύτατη ποινή φυλάκισης τουλάχιστον 3 ετών σε πλοίαρχο ή κυβερνήτη «ο οποίος συντάσσει, νοθεύει ή αποδέχεται πλαστά, εικονικά ή ανακριβή ναυλοσύμφωνα ή συντάσσει, προσυπογράφει, αποδέχεται ή καταχωρίζει ηλεκτρονικά, όπου προβλέπεται, πλαστές, εικονικές ή ανακριβείς καταστάσεις επιβαινόντων». Απαλλάσσει  τον εφοπλιστή από οποιαδήποτε ευθύνη για τις ανωτέρω παραβάσεις, μεταφέροντας την στο εξιλαστήριο θύμα πλοίαρχο ή κυβερνήτη όπως αντίστοιχα επιφορτίζεται με τα πρόστιμα στο άρθρο 20 «Διοικητικές κυρώσεις».

Συγκεκριμένα «σε περίπτωση διαπίστωσης μη τήρησης της υποχρέωσης περί κατοχής επί πλοίου αναψυχής ή επαγγελματικού τουριστικού ημερόπλοιου του απαιτούμενου πιστοποιητικού ασφάλισης, επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 50 ευρώ. Σε περίπτωση διαπίστωσης μη τήρησης της υποχρέωσης περί ασφάλισης πλοίου αναψυχής ή επαγγελματικού τουριστικού ημερόπλοιου, επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 2.000 έως και 25.000 ευρώ».

Η εφαρμογή του αντεργατικού νομοσχεδίου για τα επαγγελματικά πλοία αναψυχής και τα επαγγελματικά τουριστικά ημερόπλοια, θα αυξήσει τις προσλήψεις  με ναυτεργάτες  χωρίς ΣΣΕ, κοινωνική ασφάλιση από όποια χώρα και αν προέρχονται, με οργανικές συνθέσεις που δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες και με άμεσο κίνδυνο στην ασφάλεια και προστασία της ζωής των ναυτεργατών, των επιβαινόντων, με αύξηση της ανεργίας, διόγκωση των ελλειμμάτων του ΝΑΤ/ΕΦΚΑ με τραγικές συνέπειες στην κοινωνικοασφαλιστική προστασία για τους ναυτεργάτες, εργαζόμενους, συνταξιούχους.

Καταγγέλλουμε και απαιτούμε την απόσυρση του αντεργατικού νομοσχεδίου.

Οι εξελίξεις επιβεβαιώνουν τις ταξικές δυνάμεις των σωματείων ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ,  που αγωνίζονται ενάντια στην πολιτική των εφοπλιστών, των κυβερνήσεων τους, που επιδιώκουν να επιβάλλουν σε όλες τις κατηγορίες πλοίων συνθήκες γαλέρας με ναυτεργάτες χωρίς ΣΣΕ, κοινωνική ασφάλιση.

Καλούμε τους ναυτεργάτες από όλες τις κατηγορίες πλοίων, με την συμμετοχή τους στα σωματεία, να δυναμώσουμε το μέτωπο των ταξικών δυνάμεων με την ανάπτυξη πολύμορφων αγωνιστικών και απεργιακών κινητοποιήσεων, για την κατάργηση των αντεργατικών νόμων, για να έχουμε δουλειά με δικαιώματα, για την προστασία της υγείας μας, ενάντια στην πολιτική των εφοπλιστών, των πολιτικών και συνδικαλιστικών εκπροσώπων του.

ΝΑ ΜΗΝ ΒΓΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΟ ΣΕ ΑΚΡΑΙΕΣ ΚΑΙΡΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ

Τις επόμενες ώρες στην Αττική αναμένεται η θερμοκρασία να κυμανθεί σε εξαιρετικά χαμηλές θερμοκρασίες που σε κάποιες περιοχές θα πέσουν και κάτω από το μηδέν.

Οι εργαζόμενοι των Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών καλούμαστε να δουλέψουμε κάτω από αυτές τις εξαιρετικά επικίνδυνες καιρικές συνθήκες (κρύο, παγωμένο-γλιστερό οδόστρωμα) που βάζουν την ζωή μας σε κίνδυνο κυρίως για όσους δουλεύουμε με μηχανάκι (κούριερ, ταχυδρόμοι) αλλά και για όσους δουλεύουμε πεζοί, με αυτοκίνητο-βαν και σε χώρους δουλειάς που η θέρμανση- κλιματισμός είναι ανεπαρκής έως και ανύπαρκτη.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΜΑΣ!

ΝΑ ΜΗΝ ΒΓΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΜΕ ΠΑΓΕΤΟ!

Η εντατικοποίηση, η εξαντλητική δουλειά και ωράρια, χωρίς άδειες, ο αυξημένος κίνδυνος σε εργατικά ατυχήματα, οι χώροι δουλείας που εδώ και δυο χρόνια με την πανδημία είναι πραγματικές εστίες μετάδοσης του ιού για μας είναι κάποια από τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος μας όλα αυτά τα χρόνια, μέσα σε αυτά είναι και τα ακραία καιρικά φαινόμενα (παγετός, καύσωνας).

Η κυβέρνηση πρέπει άμεσα να πάρει μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειάς μας!

Απαιτούμε: 

• Άμεσα με νέα οδηγία αντίστοιχη με της προηγούμενης, το Υπουργείο να απαγορεύσει στους εργοδότες να επιτρέψουν τη διανομή σε μηχανάκι- πεζό για όσο θα διαρκέσει η κακοκαιρία, σε αυτοκίνητα-βαν όσο παραμένουν οι δρόμοι επικίνδυνοι.
• Να μην χαθεί μεροκάματο ή ημέρα άδειας.
• Άμεσα να γίνουν οι απαραίτητες διενέργειες με ευθύνη του Υπουργείου και του ΣΕΠΕ, σε σχέση με την τήρηση των απαραίτητων μέτρων προστασίας για την Υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
• Διασφάλιση όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας.
• ΒΑΕ για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, αφού έχει ήδη περιορίσει τις μέρες καραντίνας στο ελάχιστο, δημιουργώντας χάος μέσα στα σχολεία και τους χώρους δουλειάς, με νοσούντες να σπέρνουν ανεξέλεγκτα τον ιό, άνοιξε τα σχολεία χωρίς μέτρα προστασίας πανηγυρίζοντας για το 50%+1, με αποτέλεσμα τα τμήματα να είναι ανοιχτά αλλά τα παιδιά να μη βρίσκονται μέσα σε αυτά και να μη γίνεται μάθημα, καθώς απουσιάζει κυλιόμενα μεγάλο μέρος μαθητών και εκπαιδευτικών.Με τις τροπολογίες που φέρνει στη βουλή σπάει όλα τα κοντέρ στην αθλιότητα.

Συγκεκριμένα εκτός από τη μείωση της άδειας ειδικού σκοπού σε 5 ημέρες σε όλους τους υπαλλήλους του Δημοσίου που έχουν παιδιά που νοσούν με κορονοϊό, αν είσαι υγειονομικός ή εκπαιδευτικός, η άδεια ειδικού σκοπού χορηγείται υποχρεωτικά στον άλλο γονιό. Μετά το τέλος των 5 ημερών, ακόμα και αν συνεχίσει το παιδί να νοσεί, ο υπάλληλος δε δικαιούται άλλη άδεια ειδικού σκοπού. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι όλοι οι εκπαιδευτικοί, που έχουν παιδιά που νοσούν, δε δικαιούνται άδεια ειδικού σκοπού για να φροντίσουν τα παιδιά τους.

Ακόμα καιαν τελικά δικαιούνται την άδεια, θα πρέπει γι’ αυτήν να αποφασίσει ο Διευθυντής/ντρια του σχολείου, ύστερα από τη σύμφωνη γνώμη του Διευθυντή Εκπαίδευσης. Και πάλι όμως, αν τελικά πάρει την άδεια γονιός εκπαιδευτικός, δίνεται η δυνατότητα, την ώρα που φροντίζει το παιδί του και περνάει την αγωνία του, να του ανατεθούν καθήκοντα διδασκαλίας με τηλεκπαίδευση!Ειδικά για τους αναπληρωτές και αν τα καταφέρουν να πάρουν την άδεια ειδικού σκοπού, οι 2 ημέρες από το σύνολο των 5 ημερών λογαριάζονται ως κανονικές, που σημαίνει αυτόματα περικοπή του καλοκαιρινού επιδόματος.

Η αναλγησία της κυβέρνησης και του Υπουργείου Παιδείας έχει ξεπεράσει όλα τα όρια! Έχοντας μετατρέψει τα σχολεία σε εστίες υπερμετάδοσης του κορονοιού, τα κρούσματα μετά από 2 εβδομάδες λειτουργίας έχουν ξεπεράσει τις 45 χιλιάδες, 1 στα 4 κρούσματα που εντοπίζεται είναι μαθητής και χιλιάδες εκπαιδευτικοί ήδη βρίσκονται σε καραντίνα ή νοσούν. Αντί να παρθούν συγκεκριμένα μέτρα, όπως έχουν διατυπώσει οι εκπαιδευτικοί, οι γονείς και οι μαθητές, κυβέρνηση και Υπουργείο Παιδείας με απαράδεκτες ρυθμίσεις προσπαθούν να κουκουλώσουν το πρόβλημα.

Η ανυπαρξία μέτρων ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος Υγείας, η ανυπαρξία μέτρων στα σχολεία, η περικοπή των αδειών για την ανάρρωση των εργαζομένων ή την φροντίδα των παιδιών, η τιμωρία της περικοπής στο 50% των αποδοχών των εργαζομένων, αν κάνουν τη χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, αναδεικνύουν τις εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης στη διαχείριση της πανδημίας. Ήδη μετράμε καθημερινά δεκάδες νεκρούς και το σύνολο τους ξεπερνά τους 22.000!

Η υπομονή έχει εξαντληθεί και η οργή ξεχειλίζει!

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

• Εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού στους εκπαιδευτικούς που βγαίνουν θετικοί ή νοσούν (10 ημερών), σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά ή ηλικιωμένους.
• Διεύρυνση των κατηγοριών που δικαιούνται άδεια ευπαθούς ομάδας. Άδεια ειδικού σκοπού σε όλους τους γονείς για όλο το χρονικό διάστημα που νοσούν τα παιδιά τους με πλήρεις αποδοχές.
• Να καλυφθούν όλα τα κενά σε εκπαιδευτικούς εδώ και τώρα. Με ευθύνη του ΥΠΑΙΘ να γίνουν όλες οι απαραίτητες προσλήψεις, ώστε να καλύπτονται άμεσα τα κενά των εκπαιδευτικών που νοσούν ή βγαίνουν σε άδεια για λόγους υγείας, για να μη σμπαραλιάζεται το ωρολόγιο πρόγραμμα των σχολείων.
• Να πραγματοποιούνται μαζικά και επαναλαμβανόμενα τεστ με ευθύνη του ΕΟΔΥ σε όλα τα σχολεία σταθερά και περιοδικά και στοχευμένα εκτάκτως, όπου υπάρχει συρροή κρουσμάτων. Όλα τα απαραίτητα τεστ (rapid, PCR, κ.τ.λ.) να είναι δωρεάν για όλο τον πληθυσμό.
• Να ληφθούν, έστω και τώρα, μέτρα για την αραίωση των μαθητών στις τάξεις, να καταγραφούν και να αξιοποιηθούν όλες οι διαθέσιμες αίθουσες με ευθύνη του ΥΠΑΙΘ, των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και των Δήμων. Να ανακληθούν άμεσα όλες οι συγχωνεύσεις τμημάτων.
• Να ενισχυθεί το προσωπικό καθαριότητας των σχολείων με μόνιμες προσλήψεις, ώστε να τηρούνται τα πρωτόκολλα. Έκτακτη χρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών για τα λειτουργικά έξοδα των σχολείων και την παροχή, δωρεάν, όλων των μέσων αυξημένης ατομικής προστασίας (π.χ. μάσκες ΚΝ95) σε όλο το προσωπικό στα σχολεία.
• Προσλήψεις σχολικών νοσηλευτών και σύνδεσης των σχολικών μονάδων με την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Πρόγραμμα προληπτικών εξετάσεων και δωρεάν πρόγραμμα ιατρικών εξετάσεων όλων όσων νόσησαν.
• Στοχευμένα εκπαιδευτικά – παιδαγωγικά μέτρα για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας σε μαθησιακό και ψυχοκοινωνικό επίπεδο. Γενίκευση των προγραμμάτων Ενισχυτικής Διδασκαλίας, Πρόσθετης Διδακτικής Στήριξης και διάθεση όλων των αναγκαίων ωρών σε φροντιστηριακά μαθήματα.
• Αναπροσαρμογή της σχολικής ύλης.Να μην εφαρμοστούν, να καταργηθούν η Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής και η Τράπεζα Θεμάτων. Ούτε σκέψη για διενέργεια πανελλαδικών εξετάσεων τύπου PISA σε ΣΤ΄ Δημοτικού και Γ΄ Γυμνασίου.

Καταδικάζουμε την απαράδεκτη εκδικητική απόλυση του συναδέλφου Προέδρου του κλαδικού Σωματείου Επισιτισμού Τουρισμού Αχαΐας και ταμία του Εργατικού Κέντρου Πάτρας, Βασίλη Βασιλείου, από την εργοδοσία του Καζίνο του Ρίου.

Είναι συνδικαλιστική δίωξη ενός συναδέλφου που τα τελευταία χρόνια μπήκε μπροστά στην οργάνωση αγώνων των εργαζομένων στο Καζίνο που βιώνουν την εργοδοτική ασυδοσία και τρομοκρατία.

Στο Καζίνο του Ρίο επικρατούν η απληρωσιά, οι αναστολές εργασίας και μια σειρά άλλα προβλήματα για δεκάδες εργαζόμενους που βρίσκονται σε συνεχείς κινητοποιήσεις χρόνια τώρα. Η εργοδοσία απέλυσε το συνάδελφο συνδικαλιστή, αποθρασυσμένη από το νομικό οπλοστάσιο όλων των κυβερνήσεων, επιχειρώντας να τρομοκρατήσει όλους όσοι διεκδικούν την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Κάθε μέρα γίνεται όλο και πιο ξεκάθαρο πως από τα κέρδη των επιχειρήσεων δεν έχουμε να περιμένουμε κανένα όφελος. Οι εκφοβισμοί τους όμως με απολύσεις δεν θα περάσουν. Δεν πρόκειται να σταματήσουμε να διεκδικούμε σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα. Δεν πρόκειται να σταματήσουμε να μαχόμαστε ενάντια στα ανασφάλιστα και απλήρωτα μεροκάματα, όσο και αν αυτό τους ενοχλεί.

Ο αγώνας ενάντια στην απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία , ενάντια σε κάθε απόλυση συναδέλφου, να αποτελέσει αγώνα ολόκληρου του κλάδου μας. Είμαστε εμείς που έχουμε τη δύναμη στα χέρια μας.

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ!

 ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΤΟΥ ΡΙΟ.

Δεκάδες παθολογικοί και πνευμονολογικοί ασθενείς (COVID και μη) νοσηλεύονται σε επικίνδυνες συνθήκες στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, αλλά η κυβέρνηση αρνείται την ουσιαστική ενίσχυση με προσωπικό και την αποσυμφόρηση μέσω επίταξης ιδιωτικών κλινικών και στελέχωσης – επαναλειτουργίας του νοσοκομείου Δ. Αττικής ΑΓ. ΒΑΡΒΑΡΑ

Περισσότεροι από 150 παθολογικοί και πνευμονολογικοί ασθενείς (από τους οποίους οι 80 είναι με COVID)   νοσηλεύονται σε επικίνδυνες συνθήκες, όπως επιβεβαιώνεται από εξαιρετικά επείγον έγγραφο, με ημερομηνία 18/1/2022, των ειδικευμένων γιατρών των Α και Β Παθολογικών κλινικών.

Ταυτόχρονα, η πρόσφατη πολυδιαφημισμένη συμφωνία για χρυσοπληρωμένη (με διπλάσιο νοσήλειο από τον ΕΟΠΥΥ) ενοικίαση 665 κλινών του ιδιωτικού τομέα για νοσηλεία ασθενών με  COVID, από τις οποίες, την Τρίτη 18 Ιανουαρίου, ήταν καλυμμένες μόνο 335, αποδεικνύεται «ανούσια», δεδομένου ότι οι ιδιοκτήτες ιδιωτικών κλινικών αποδέχονται τη διακομιδή μόνο ασθενών με πολύ ήπια συμπτωματολογία.

Η ήδη επικίνδυνη κατάσταση θα χειροτερέψει μετά την πρόσφατη απόφαση για περαιτέρω αύξηση των κλινών  COVID από 81 σε 95 (αρχικά ήταν 45), χωρίς να έχει προσληφθεί ούτε ένας επιπλέον παθολόγος, νοσηλευτής, τραυματιοφορέας – βοηθός θαλάμου ή φυσικοθεραπευτής, αλλά μόνο με μετακινήσεις από υπάρχοντα, ήδη υποστελεχωμένα, τμήματα, δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία τους.

Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων είναι ένας ειδικευμένος και ένας ή δύο ειδικευόμενοι παθολόγοι, ανα κλινική, να εφημερεύουν για 80 παθολογικούς ασθενείς – πολλοί σε βαρεια κατάσταση ή και διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ – που είναι διασκορπισμένοι σε 5 διαφορετικές κλινικές σε διαφορετικούς ορόφους του νοσοκομείου.

Όπως αναφέρουν οι παθολόγοι του νοσοκομείου, πρόσθετα προβλήματα τους προκαλεί το γεγονός ότι υποχρεώνονται να «αφιερώνουν ατελείωτες ώρες» σε πλατφόρμα ηλεκτρονικής προέγκρισης μονοκλωνικών αντισωμάτων, αν και «υπάρχει επίσημη έγκριση και οδηγία από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Φαρμάκων».

Εξίσου απαράδεκτη είναι η κατάσταση στο ιατρείο COVID του ΤΕΠ (που στελεχώνεται από 3 μόνο παθολόγους και μετακινήσεις ειδικευομένων γιατρών άσχετων ειδικοτήτων) όπου σε κάθε εφημερία προσέρχονται δεκάδες συνάνθρωποι μας με ύποπτη συμπτωματολογία.

Η σταδιακή μετατροπή του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου σε νοσοκομείο «μιας νόσου» έχει σαν αποτέλεσμα οι 9 κλινικές και ειδικότητες του Χειρουργικού τομέα να έχουν περιοριστεί συνολικά στις 60 περίπου κλίνες, ενώ περισσότεροι από 1500 ασθενείς παραμένουν σε μακροχρόνια αναμονή για χειρουργική επέμβαση.

Μεγάλες είναι οι ελλείψεις και η  συνεχιζόμενη εξουθένωση του νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού στα  ΤΕΠ, ΤΕΙ, στις ΜΕΘ και στις κλινικές (π.χ. Α και Β Παθολογική, Πνευμονολογική, Ορθοπαιδική, ΩΡΛ – Ουρολογική, Χειρουργική, Νευροχειρουργική). Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της Ορθοπαιδικής κλινικής, που συχνά φτάνει τους 50 ασθενείς διαφορετικών κλινικών, ενώ υπάρχει το επικίνδυνο φαινόμενο της νοσηλείας παθολογικών και χειρουργικών ασθενών στην ίδια κλινική.

Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις σε παραιατρικό προσωπικό (φυσικοθεραπευτές, Ακτινοδιαγνωστικό, διαγνωστικά εργαστήρια, Αιμοδοσία) αλλά και στην Διοικητική και Τεχνική Υπηρεσία, όπου δεν αντικαθίστανται ούτε οι συνταξιοδοτήσεις και οι ελλείψεις καλύπτονται προσωρινά με συμβασιούχους.

Ταυτόχρονα, αν και καταγράφονται διαρκώς κρούσματα μόλυνσης με SARS-CoV-2 σε εργαζόμενους και νοσηλευόμενους, εξακολουθεί να μην γίνεται συστηματικός προληπτικός έλεγχος των εργαζομένων και των ασθενών, ενώ η επικίνδυνη οδηγία για 5ήμερη καραντίνα θετικών εργαζομένων διευκολύνει την ενδονοσοκομειακή διασπορά.

Για την ασφαλή νοσηλεία των ασθενών στο ΘΡΙΑΣΙΟ, απαιτείται:

► ανάκληση της «ανάπτυξης» επιπλέον κλινών COVID και της σταδιακής μετατροπής σε νοσοκομείο «μιας νόσου».

► ενίσχυση με επείγουσες προσλήψεις, μονιμοποίηση των συμβασιούχων και ανάκληση των αναστολών εργασίας

► αποσυμφόρηση των παθολογικών κλινικών με την επίταξη ιδιωτικών κλινικών για τη νοσηλεία ασθενών COVID

► λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την προστασία της υγείας εργαζομένων και νοσηλευομένων.