Η εταιρεία Deloitte, λίγο πριν τις διακοπές του Πάσχα, φρόντισε για μια ακόμη φορά να προτείνει στους εργαζόμενους να πάρουν τις τακτικές τους άδειες. Παράλληλα όμως, άρχισε να πιέζει με προσωπικά μηνύματα ώστε να δηλωθούν κάποιες μέρες άμεσα, καθώς το επόμενο διάστημα ξεκινάν τα περισσότερα projects και θα ήθελαν να «ξεφορτώσουν» τους συναδέλφους από κάποιες μέρες άδειας. Την στάση αυτή της Διοίκησης, έχουν αντικρούσει πολλές φορές στο παρελθόν οι εργαζόμενοι της Deloitte. Θα κάνουμε ξεκάθαρο στην εταιρεία ότι δεν θα αφήσουμε κανέναν εργαζόμενο μόνο του!

Θα κάνουμε ξεκάθαρο ότι δεν μπορεί η εταιρεία να εξαναγκάζει τους συναδέλφους να πάρουν ημέρες άδειας. Οι άδεια παρέχεται μετά από συμφωνία και των δύο μερών, για ξεκούραση και αναψυχή και δεν θα γίνει ένα ακόμα σχέδιο στα χέρια των εργοδοτών ώστε να εξασφαλίζουν τα κέρδη τους και να εντατικοποιούν παραπέρα την εργασία μας!

Μετά την καταγγελία μελών του Σωματείου και της ΠΟΛ (Πανελλήνια ομοσπονδία Λογιστών), εκπρόσωπος μας, κάλεσε το τμήμα του HR της Deloitte. Αρχικά, μας έλεγαν ότι δεν έχουν καμιά πληροφορία περί αναγκαστικών αδειών. Στη συνέχεια, όμως ήταν ξεκάθαρη η αναδίπλωση της στάση της εταιρείας. Μάζεψαν τα λόγια τους και ισχυρίστηκαν ότι είναι προαιρετικές οι άδειες και δεσμεύτηκαν να το γνωστοποιήσουν σε όλους.

Κάνουμε επίσης γνωστό ότι ούτε τα έμμεσα κόλπα της εργοδοσίας δεν θα περάσουν, δεν μπορούν να απειλούν τους εργαζόμενους ότι αν δεν πάρουν τις προτεινόμενες άδειες θα τις χάσουν ή ότι δεν θα μπορέσουν να πάρουν άδεια μέσα στο καλοκαίρι γιατί θα υπάρχουν πολλά Project και δεν θα βγαίνει η δουλειά.

Πόσο ακόμα οι εργαζόμενοι να βάλουν πλάτη στην εργοδοτική ασυδοσία;

Πληρώνουμε τα βάρη της τηλεργασίας εδώ και πολύ καιρό και οι αυξήσεις-ψίχουλα που νομοθετεί η κυβέρνηση της ΝΔ, συνεχίζοντας να ακυρώνει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, δεν λύνουν το μεγάλο πρόβλημα των αυξήσεων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, στα καύσιμα, στο ρεύμα, στο νερό και των χαμηλών μισθών στην Ελλάδα. Κάθε μέρα, βλέπουμε να μεγαλώνει η επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα, να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με ωράρια λάστιχο και υπερωρίες χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας, ενώ από την άλλη, τα κέρδη της εταιρείας να γιγαντώνονται.  

Για μια ακόμη φορά, είδαμε ότι με παρέμβαση του Σωματείου αναδιπλώθηκε η Διοίκηση της εταιρείας. Αποτελεί άλλη μια νίκη που δείχνει πως μόνο μέσα από την οργανωμένη αντίδραση μας μπορούμε να κόψουμε τα σχέδια της εργοδοσίας, ο αγώνας δεν σταματάει! Η εταιρεία νομίζει ότι θα χορέψουμε στον ρυθμό της! Εμείς από την άλλη λέμε όχι! Δεν πάμε πίσω από τα πάγια αιτήματά μας για οριζόντιες αυξήσεις που θα εξασφαλιστούν μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων σε όλο το φάσμα της ζωής τους. 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να γίνουν μέλη της Ένωσης Λογιστών και να δώσουν δύναμη στη δύναμή τους!

Επόμενη μάχη η εργατική Πρωτομαγιά στην οποία δίνουμε αγωνιστικό περιεχόμενο. Τιμούμε τους αγώνες της εργατικής τάξης, τις αιματηρές θυσίες χιλιάδων εργατών στον δρόμο της απελευθέρωσης από τα δεσμά της εκμετάλλευσης! Κρατάμε γερά το νήμα που διαπερνά και συνδέει την Πρωτομαγιά του Σικάγο το 1886, της Θεσσαλονίκης το 1936, της Καισαριανής το 1944 και κάθε Πρωτομαγιά έως σήμερα, μέρα-σύμβολο για το δίκιο της τάξης μας.

Ραντεβού σε ένα μαζικό μπλοκ της ΕΛΘ στην απεργιακή συγκέντρωση την Κυριακή 1^η Μάη στις 11:00 στο Άγαλμα Βενιζέλου.

Συγκέντρωση – παράσταση διαμαρτυρίας την Μ. Τετάρτη 20/4/2022, στο Υπουργείο Οικονομικών στις 14.00

Απαιτούμε:

• Οικονομική στήριξη με διατακτική ΠΑΣΧΑ 300 ΕΥΡΏ συνολικά – Υπογραφή ΕΣΣΕ

• Διασφάλιση δικαιωμάτων των εργαζόμενων και συνέχεια της παραγωγικής δραστηριότητας των Ε.Α.Σ

Η Κυβέρνηση , το Υπουργείο Οικονομικών, αρνήθηκε την στήριξη των εργαζόμενων των Ε.Α.Σ εν όψει ΠΑΣΧΑ, για να ανταποκριθούμε στην λαίλαπα των ανατιμήσεων.

Στην συνάντηση του συνδικάτου μας με τον διευθύνοντα σύμβουλο των Ε.Α.Σ που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 13-4-2022 στις 12.πμ στα γραφεία της εταιρείας, τέθηκε από το Συνδικάτο η ανάγκη άμεσης έκτακτης οικονομικής στήριξης του εισοδήματος όλων των εργαζομένων και των συμβασιούχων και των μαθητών.

Ο Διευθύνων σύμβουλος Κωστόπουλος Νίκος αποδέχτηκε να μας χορηγηθεί μια επιπλέον διατακτική των 150 ευρώ το ΠΑΣΧΑ, με την προϋπόθεση να συμφωνήσει ο βασικός μέτοχος δηλαδή η κυβέρνηση της Ν.Δ μέσω του Υπουργού Οικονομικών. Ο κ. Κωστόπουλος δεσμεύτηκε να μας απαντήσει μέχρι την προηγούμενη Παρασκευή , αν έγινε αποδεκτό από την Κυβέρνηση το αίτημα μας.

Μας απάντησε τελικά Δευτέρα και εφόσον του κάναμε γνωστό πως θα επικοινωνήσουμε οι ίδιοι με το Υπουργείο Οικονομικών μιας και δεν μας απαντούσε, με αποτέλεσμα να μας απαντήσει αμέσως μετά πως ΔΕΝ συμφωνεί η κυβέρνηση να μας δοθεί η διατακτική.

Είναι γνωστή η αντεργατική στάση της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Οικονομικών που είναι ο μέτοχος.

Σε εφοπλιστές και βιομήχανους δίνει απλόχερα τα δις η Κυβέρνηση και προκλητικά προνόμια. Για τους εργαζόμενους δεν έχει παρά μόνο φόρους και βάσανα να μοιράζει.

Καλούμε τους εργαζόμενους να απαντήσουμε αγωνιστικά και να διεκδικήσουμε να ικανοποιηθεί το αίτημα για όλους τους εργαζόμενους των Ε.Α.Σ και συμβασιούχους και μαθητές .

Να χαράξουμε αγωνιστικό πρόγραμμα και για την υπογραφή ΕΣΣΕ

Η Διοίκηση του Συνδικάτου μας αποφάσισε να πραγματοποιήσει παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών την Μ. Τετάρτη στις 14.00 με σκοπό να δοθεί η διατακτική, αλλά και να απαντηθεί τι θα γίνουν οι εργαζόμενοι των Ε.Α.Σ μιας και η Κυβέρνηση προχωράει τα σχέδια κλεισίματος του εργοστασίου του Υμηττού. Υπογραφή άμεσα ΕΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς όλων των εργαζόμενων στα Ε.Α.Σ

ΚΑΛΟΥΜΕ τα Σωματεία των ΕΑΣ να λάβουν απόφαση στήριξης και συμμετοχής στην παράσταση διαμαρτυρίας για την ικανοποίηση των αιτημάτων μας σε όφελος όλων των εργαζομένων στα ΕΑΣ

Όλοι τη Μ. ΤΕΤΑΡΤΗ στις 14.00 στο Υπουργείο Οικονομικών

Δίνουμε το χέρι σε όποιον το έχει ανάγκη και παλεύουμε από κοινού

Το φετινό Πάσχα βρίσκει τις οικογένειες μας σε συνθήκες που με δυσκολία αγοράζουμε ακόμα και τα βασικά είδη κατανάλωσης, ενώ αδυνατούμε να πληρώσουν τα υπέρογκα ποσά για ρεύμα και βενζίνη.

Σε αυτές τις συνθήκες να μην μείνει κανείς μόνος του!

Καλούμε κάθε συνάδελφο, κάθε συναδέλφισσα που έχει ανάγκη ή γνωρίζει κάποιον που βρίσκεται σε ανάγκη να έρθει σε επαφή με το σωματείο μας. Να μην μείνει κανένα σπίτι χωρίς βασικά είδη κατανάλωσης! Δεν θα επιτρέψουμε να κοπεί το ρεύμα σε κανένα σπίτι συναδέλφου.

Κανείς να μην νιώθει υπεύθυνος, κανείς να μην ντραπεί να έρθει σε επαφή με το σωματείο μας και να ζητήσει βοήθεια. Αυτοί που πρέπει να ντρέπονται είναι η σημερινή κυβέρνηση, όπως και διαχρονικά όλα τα κόμματα που έχουν κυβερνήσει, πάντα υπό τις επιταγές της ΕΕ και των μεγαλοεργοδοτών!

Είναι αυτοί που με τις επιλογές τους έχουν οδηγήσει το λαό στην Ενεργειακή φτώχεια, σε συνθήκες να μην μπορούν αγοράσουν τρόφιμα, να βάλουν βενζίνη! Σήμερα χύνουν κροκοδείλια δάκρυα για τις ανατιμήσεις λες και βιώνουμε την ίδια εξαθλίωση εμείς οι εργαζόμενοι με τις οικογένειές μας, με τους μεγάλους εργοδότες. Τα μεγάλα μονοπώλια στην Ενέργεια, στο Εμπόριο και στις μεταφορές κυριολεκτικά έχουν σκάσει από τα κέρδη.

Δεν αποδεχόμαστε τις απαράδεκτες λογικές «τώρα είναι δύσκολα για όλους, τα κεφάλια μέσα». Δεν αποδεχόμαστε το απαράδεκτο, εκβιαστικό δίλημμα «πάλι καλά που έχουμε ρεύμα έστω κι ακριβό, καύσιμα και τρόφιμα, από το να είχαμε ελλείψεις ή να μην είχαμε καθόλου».

Εμείς οι εργαζόμενοι, ο λαός έχουμε ως όπλο την αλληλεγγύη, στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλον και όλοι μαζί με ψηλά το κεφάλι. Αγωνιζόμαστε ώστε να ζήσουμε και να δουλεύουμε σε καλύτερες συνθήκες, με εκείνους τους όρους για τους οποίους υπάρχουν σήμερα όλες οι προϋποθέσεις.

Παράλληλα με τη συμπαράσταση στους συναδέλφους, θα συγκεντρώνουμε τρόφιμα και παιχνίδια το διάστημα 18/4 έως 2/5 στα γραφεία του σωματείου μας, ώστε να δοθούν σε οικογένειες που το έχουν ανάγκη.

Καλούμε κάθε συνάδελφο που έχει την δυνατότητα, να αγκαλιάσει και αυτή την πρωτοβουλία όπως άλλωστε γίνεται κάθε φορά.

Ακόμα εμπνέουμε και ενθαρρύνουμε τα παιδιά μας, να προσφέρουν ένα δικό τους παιχνίδι σε κάποιο παιδί που το έχει πραγματικά ανάγκη αυτές τις γιορτινές μέρες!

Η αλληλεγγύη το όπλο μας!

Καταγγέλλουμε  με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την απόφαση 6μηνης φυλάκισης με αναστολή σε βάρος της  πρώην πρόεδρου της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης, με την κατηγορία της παράνομης βίας! 

Παράνομη βία βαφτίστηκε η κινητοποίηση που πραγματοποίησε η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης πριν 6 χρόνια για την υπεράσπιση συναδέλφου που απολύθηκε από τα «Discount Markt» για εκδικητικούς λόγους.

Πριν καλά καλά στεγνώσει το μελάνι από την υπογραφή του νόμου έκτρωμα Χατζηδάκη ξεκίνησε ένα πογκρόμ διώξεων και απολύσεων πρωτοπόρων εργαζομένων και συνδικαλιστών ακόμη και μελών Διοικητικών Συμβουλίων. Κάτι που δεν άφησε αλώβητο και το κλαδικό μας σωματείο.

Με την κατηγορία της παράνομης βίας και της συκοφαντικής δυσφήμησης θα τσουβαλιάζονται οι οποιεσδήποτε φωνές διαμαρτυρίας και διεκδίκησης και θα σύρονται πρωτοπόροι εργαζόμενοι στα δικαστήρια με άμεσο τον κίνδυνο της φυλάκισης (χωρίς δικαίωμα αναστολής ή μετατροπής μέσω έφεσης) όπως προβλέπεται πια με το νέο αναθεωρημένο Ποινικό Κώδικα. Αυτές οι κατηγορίες αποτελούν το νέο δράκο που θα χρησιμοποιήσει η μεγαλοεργοδοσία και το κράτος της για να τρομοκρατήσει την εργατική τάξη και να φιμώσει το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα.

Βία δεν είναι η απεργία, το μοίρασμα ανακοίνωσης και η επαφή με τους εργαζόμενους. Βία είναι να εργαζόμαστε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για λίγες ώρες την ημέρα προσπαθώντας να ανταπεξέλθουμε στις ανάγκες της καθημερινότητας. Βία είναι να μην ξέρουμε τι ώρα θα σχολάσουμε, πως θα πληρωθούμε και το αν έχουμε δουλειά και την επόμενη μέρα. Βία είναι να τρέχουμε από πόστο σε πόστο μέσα σε ανύπαρκτες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας με τρομοκρατία και εντατικοποίηση υπονομεύοντας την υγεία μας και την σωματική μας ακεραιότητα.  Βία είναι όταν τα λαϊκά νοικοκυριά κρυώνουν ενώ οι όμιλοι διαχείρισης της ενέργειας θησαυρίζουν. Βία είναι όταν οι κινητοποιήσεις μας για απεμπλοκή από τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους αντιμετωπίζονται με άκρατη καταστολή, τραυματισμούς και συλλήψεις ενώ την ίδια ώρα δίνουμε αέρα, γη και ύδωρ στις δολοφονικές μηχανές ΝΑΤΟ – ΗΠΑ  για το μακέλεμα των λαών.

Βία είναι η ένταση της καταστολής και της τρομοκρατίας απέναντι σε όσους σηκώνουν το ανάστημα τους στη βάρβαρη πολιτική των κυβερνήσεων που τσακίζουν τα δικαιώματα μας, τη ζωή μας για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Η αποκάλυψη και η καταγγελία όλων των παραπάνω, η αποδόμηση του κυβερνητικού αφηγήματος περί δίκαιας ανάπτυξης για όλους, η διεκδίκηση μισθών που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας, η διεκδίκηση σταθερού χρόνου εργασίας με πλήρη ασφαλιστικά και μισθολογικά δικαιώματα, η προστασία της μητρότητας, η εξασφάλιση ελεύθερου ποιοτικού χρόνου κ.α. δεν αποτελούν “συκοφαντική δυσφήμηση”, αλλά είναι δικαίωμα και υποχρέωση κάθε εργαζόμενου.

Η ιστορία έχει διδάξει ότι η βία και η καταστολή πάει χέρι χέρι με την εκμετάλλευση, τη φτώχεια και την ανέχεια που καταδικάζουν την εργατική τάξη. Όσοι νομίζουν ότι με νόμους θα καταργήσουν την πάλη των εργαζομένων είναι γελασμένοι. Η συνδικαλιστική δράση, τα σωματεία και οι εργατικές  διεκδικήσεις δεν θα μπουν στο γύψο.

Οργανωμένοι και συσπειρωμένοι στα σωματεία μας διεκδικούμε και απαιτούμε.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ Η ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗΝ ΣΠΑΣΕΙ

Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς αν κάποιος εργαστεί ολόκληρο το ανωτέρω χρονικό διάστημα που αναφέραμε δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.

Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του, δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου, ίση με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο (ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής), για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες. Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.

Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Καταβαλλόμενος μισθός  ή ημερομίσθιο θεωρείται το σύνολο των τακτικών αποδοχών, δηλαδή ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως υπερεργασία, νόμιμη υπερωρία, επίδομα αδείας, επίδομα ισολογισμού, επιδόματα για  τροφή, κατοικία, κτλ) εφ’ όσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη περιοδικά σε ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Για Το Δώρο Πάσχα παρακρατούνται εισφορές υπέρ του ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Το δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Δώρο Πάσχα από τον ΟΑΕΔ δικαιούνται οι τακτικά επιδοτούμενοι άνεργοι και οι δικαιούχοι της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας. Το Δώρο Πάσχα είναι ίσο με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος, ενώ χορηγείται ολόκληρο μόνο όταν οι επιδοτούμενοι έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει μικρότερη διάρκεια επιδότησης, δικαιούνται αντίστοιχη αναλογία του Δώρου Πάσχα.

Καλούμε όποιον συνάδελφο αντιμετωπίζει προβλήματα στην καταβολή των δώρων και της μισθοδοσίας να έρθει σε επαφή με το Σωματείο, καθημερινά 18:30 – 20:30 στα γραφεία του Σωματείου (Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου, Λ. Δημοκρατίας 10), τηλεφωνικά 6983432945, 6986662373 και 6982133145 ή ηλεκτρονικά στο eiyirakliou@gmail.com.