Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων – Εμπο/λων Ξάνθης : Οι λευκές τους νύχτες στρώνουν το έδαφος για να έρθουν μαύρες μέρες

Οι λευκές τους νύχτες στρώνουν το έδαφος για να έρθουν μαύρες μέρες για τους εμποροϋπάλληλους και αυτοαπασχολούμενους.

Μετά από συνάντηση φορέων της Τοπικής Διοίκησης Ξάνθης, αλλά και του Εμπορικού Συλλόγου, της ΟΕΒΕ και λοιπών εκλεκτών παραγόντων, αποφάσισαν να πάρουν την πρωτοβουλία, με το προκάλυμμα των «πολιτιστικών» εκδηλώσεων, να μας μαυρίσουν την ζωή με τις Λευκές Νύχτες και στην Ξάνθη. Στις αποφάσεις αυτές μπορούν να μας πουν τι ρόλο θα παίξουν οι εργαζόμενοι στο εμπόριο και τα καταστήματα; Τι ρόλο θα παίξουν οι αυτοαπασχολούμενοι και οι μικρέμποροι; Προφανώς το ρόλο του υποζυγίου, του δούλου! Καλά, δεν έχουν καταλάβει ότι «νηστικό αρκούδι δε χορεύει»;

Η Ένωση μας αντιτίθεται σε κάθε μορφή καταπάτησης του ωραρίου των εμποροϋπαλλήλων και των αυτοαπασχολούμενων. Άλλωστε αυτό που διαχωρίζει τον εργαζόμενο από τον δούλο, είναι το οκτάωρο. Όμως η μετατροπή του εργάσιμου χρόνου, σε «ωράρια-λάστιχο» δεν μπορούν να ωφελήσουν τους εργαζόμενους στο εμπόριο, τις μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις, παρά μόνο τις μεγάλες αλυσίδες που βλέπουν τα σχέδιά τους να προχωρούν κανονικότατα, με την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζόμενων και το κλείσιμο των μικρών επιχειρήσεων.

Αυτός είναι ο ρόλος της «λευκής» τους νύχτας, που μετατρέπεται σε πανηγύρι κέρδους για τους μεγαλοεπιχειρηματίες και σε «μαύρη» νύχτα για τους εργαζόμενους που καλούνται να δουλέψουν χωρίς ωράριο.

Η Ένωση μας, καλεί τους εργαζόμενους που ήδη βιώνουν τις βαριές συνέπειες των αντεργατικών νόμων και μέτρων της τελευταίας δεκαετίας, με τις αυξήσεις φωτιά σε ρεύμα, καύσιμα, βασικά είδη κατανάλωσης, να μη δεχτούν να δουλέψουν μέχρι τα μεσάνυχτα, διότι δεν είναι υποχρεωμένοι να το κάνουν, δεν υπάρχει νόμος που να επιβάλει στον εμποροϋπάλληλο να δουλεύει μέχρι τα μεσάνυχτα.

Να μην βάλουν πλάτη και σε αυτό το μέτρο που τσακίζει περισσότερο τη ζωή τους και των οικογενειών τους. Καλούμε τους εργαζόμενους να είναι σε συνεχή επαγρύπνηση, να έρθουν σε επαφή με το σωματείο μας.

Καλούμε επίσης τους αυτοαπασχολούμενους και μικρούς εμπόρους της Ξάνθης, να αντιδράσουν σε αυτό το μέτρο, γιατί γνωρίζουν καλά πως η αιτία της χαμηλής κίνησης στα καταστήματά τους δεν είναι το ωράριο, αλλά η φτώχεια των εργατικών και λαϊκών οικογενειών.

Απαιτούμε:

  • Την επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ ως αφετηρία για την αύξηση του κατώτερου μισθού, διεκδικώντας 825€ κατώτερο μεικτό μισθό.
  • Την κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση.
  • Την κατάργηση όλων των νόμων που φέρουν την απελευθέρωση της Κυριακάτικής αργίας.
  • Αυξήσεις στους μισθούς πάνω από το ύψος του πληθωρισμού.
  • Κατάργηση όλων των φόρων στο ρεύμα, στο πετρέλαιο και στο φυσικό αέριο, στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης.
  • Γενναία μείωση τιμών και πλαφόν στα βασικά είδη, στην ενέργεια, στα καύσιμα.
  • Διαγραφή χρεών, κανένα εργατικό – λαϊκό σπίτι χωρίς ρεύμα, νερό, τηλέφωνο και τρόφιμα.
  • Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, κατάργηση των ανταποδοτικών και γενναία μείωση των δημοτικών τελών για τα λαϊκά νοικοκυριά.
  • Κατάργηση του φόρου κατανάλωσης στα καύσιμα.
  • Κρατική επιδότηση που να καλύπτει πλήρως τις αυξήσεις στα τιμολόγια του ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου και πετρελαίου θέρμανσης. Καμία διακοπή στις παροχές αυτές.
  • Διαγραφή των χρεών της επιστρεπτέας προκαταβολής, τόκων και προστίμων. Διαγραφή του 30% των υπόλοιπων χρεών στην εφορία και τις τράπεζες.
  • Επιστροφή στο αφορολόγητο όριο των 12.000€. Κατάργηση ΕΝΦΙΑ και τέλους επιτηδεύματος, μείωση ΦΠΑ και κατάργηση των έμμεσων φόρων στα είδη λαϊκής κατανάλωσης και τα καύσιμα. Για απαλλαγή και αναδρομική επιστροφή όλων των δημοτικών τελών για όσο διάστημα είμαστε κλειστά ή παραμένουν τα περιοριστικά μέτρα λόγω πανδημίας.

Ομοσπονδία Φαρμάκου : Κάτω τα χέρια από την Απεργία των εργατών της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ

Η Ομοσπονδία μας καταγγέλλει τη νέα προσπάθεια τρομοκράτησης και ποινικοποίησης αγώνα εργαζομένων που διεκδικούν το δίκιο τους. Για μία ακόμα φορά, εργαζόμενοι κηρύσσουν Απεργία και η εργοδοσία τους πηγαίνει στα δικαστήρια, η εργοδοσία της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ κατέθεσε αίτηση ασφαλιστικών μέτρων κατά της σημερινής και με καθολική συμμετοχή απεργίας των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ στη Θεσσαλονίκη απεργούν με καθολική συμμετοχή διεκδικώντας να πάρει πίσω η εργοδοσία τις απολύσεις με τις οποίες επιδιώκει να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους ώστε να καταργήσει κατεκτημένα δικαιώματα τους που καθορίζονται στην επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας.

Για μια ακόμη φορά το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που έχουν δημιουργήσει οι κυβερνήσεις γίνεται εργαλείο των εργοδοτών ενάντια στους δίκαιους αγώνες των εργαζομένων! Επιχειρούν να επιβάλλουν τον εργασιακό μεσαίωνα όπου ο εργαζόμενος δεν θα έχει δικαίωμα να αγωνιστεί και να διεκδικήσει το δίκιο. Όμως το εργατικό κίνημα έχει πείρα και δύναμη. Τέτοιες πρακτικές τις έχει στείλει επανειλημμένα εκεί που τους πρέπει, στα σκουπίδια!

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ! – «ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ»

Η Ομοσπονδία μας καλεί τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου να στηρίξουμε τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στην ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ.

Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας : Προκλητική η στάση της κυβέρνησης ενάντια στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στην εταιρεία EDILMAC

Άλλη μια προκλητική στάση της κυβέρνησης ενάντια στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στην εταιρεία EDILMAC (εργολάβο της «Ελληνικής Χρυσός ΑΕ» στο μεταλλείο Ολυμπιάδας Χαλκιδικής).

Συγκεκριμένα, η εταιρεία EDILMAC, εδώ και δυόμιση χρόνια, από τον Σεπτέμβριο του 2019 δεν καταβάλλει στους εργαζόμενους τις νόμιμες προσαυξήσεις για την έκτη ημέρα εργασίας τους. Είναι αποδοχές που έχουν διεκδικήσει οι εργαζόμενοι ακόμα και με απεργιακές κινητοποιήσεις, αλλά και με σχετική καταγγελία τον Ιανουάριο του 2021 στην Επιθεώρηση Εργασίας. Να σημειωθεί ότι, η Επιθεώρηση Εργασίας  δικαίωσε τους εργαζόμενους, όμως η εταιρεία EDILMAC αρνείται να καταβάλει τα αναδρομικά των δυόμιση χρόνων, αλλά και να πληρώνει από εδώ και στο εξής την προσαύξηση για την έκτη ημέρα εργασίας.

Απαντώντας στη σχετική Επίκαιρη Ερώτηση του ΚΚΕ,ο υφυπουργός Εργασίαςέφτασε στο σημείο να δηλώνει από το βήμα της Ελληνικής Βουλής πως «δεν είναι αρμοδιότητα της κυβέρνησης να παρεμβαίνει στις εργασιακές διαφορές», γιατί «ο ρόλος της δεν είναι επιχειρησιακός» (!).

Ακόμη, δεν βρήκε να πει  ούτε μία κουβέντα για την εργοδοσία που κλέβει τα δεδουλευμένα χρήματα των εργαζόμενων, δυόμιση χρόνια τώρα, και που δεν έχει συμμορφωθεί ούτε με την έκθεση της Επιθεώρησης Εργασίας, του αρμόδιου κρατικού οργάνου, που την «γράφει επιδεικτικά στα παλιά της τα παπούτσια» η εργοδοσία.

Δίνοντας με την τοποθέτησή του περισσότερο ακόμα «αέρα στα πανιά» της εργοδοσίας να εκμεταλλεύεται τους μεταλλωρύχους και να τους κλέβει ακόμη και τα ελάχιστα που προβλέπουν οι νόμοι για τα εργασιακά δικαιώματα. Εν ολίγοις, ο υφυπουργός εργασίας διαπίστωσε την ανομία της εν λόγω εταιρείας αλλά δήλωσε ανήμπορος να κάνει κάτι για αυτό.

ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ.

Το είχαμε λάβει ήδη το μήνυμα ότι διαχρονικά οι κυβερνήσεις υπηρετούν τους εργοδότες , τώρα το λάβαμε ξανά ότι το κράτος κάνει «πλάτες» στους εργοδότες.Ξεμπροστιάστηκαν ακόμη μια φορά!

Διότι όλες οι κυβερνήσεις μας είναι πανέτοιμες να υπερασπιστούν με κάθε πιθανό και απίθανο τρόπο τα συμφέροντα των μεγαλοεργοδοτών, όταν πρόκειται όμως έστω και για το πιο μικρό δικαίωμα των εργαζόμενων δηλώνουν ανήμποροι, τότε δεν έχουν καμία δύναμη.

Η ΟΜΕ θα συνεχίσει να στηρίζει τα σωματεία της αλλά και όλο τον κλάδο των μεταλλωρύχων και απαιτεί από την συγκεκριμένη εταιρεία, αλλά και από όλες τις εργοδοσίες να σταματήσουν να κλέβουν τους εργαζόμενους, «εκμεταλλευόμενοι» την ανοχή του κράτους.

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΚΛΟΠΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ EDILMAC.

Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε τον ενωτικό μας αγώνα για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτωνμας, για αξιοπρεπείςμισθούς, για μέτρα Υγείας και Ασφάλειας ώστε να μην θρηνούμε συναδέλφους μας που παλεύουν για το μεροκάματο.Συνεχίζουμε τον αγώνα για δουλειά και ζωή με αξιοπρέπεια, στο ύψος των σύγχρονων αναγκών μας!

 ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΟΤΑΧΤΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥΣ – ΑΝΤΙΛΑΪΚΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥΣ!

ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΜΑΣ ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥΣ!

 

Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου STANLEY: Συμπαράσταση στους εργαζόμενους στο Ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ

Το Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου STANLEY εκφράζει την αλληλεγγύη και την συμπαράσταση του στους εργαζόμενους του ξενοδοχείου ΤΙΤΑΝΙΑ.

Στηρίζει την στάση εργασίας την Τετάρτη 25/5 από 9:00  ως 13:00 και τα δίκαια αιτήματά τους ενάντια στην εντατικοποίηση και τους μισθούς φτώχειας .

  • Να γίνουν προσλήψεις άμεσα
  • Να σταματήσει η αθλιότητα δουλειάς με το Συνεργασία.
  • Να πληρώνονται όλοι οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου με την κλαδική σύμβαση.

Τα ξενοδοχεία χωρίς την δουλειά μας είναι σκέτα κουφάρια. Η ασυδοσία των ξενοδόχων δεν θα περάσει, η ταξική αλληλεγγύη θα την σπάσει .

Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού 23 Μαΐου 2022 – ΠΑΜΕ Web Radio

Ακούστε την εκπομπή του Κλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στο Χρηματοπιστωτικό σύστημα.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»

Ο Ορισμός του Πέναλτι 23 Μαΐου 2022 – ΠΑΜΕ Web Radio

Ακούστε την αθλητική εκπομπή ‘’Ο Ορισμός του Πέναλτι’’  με τον Δημήτρη Κατσάκο.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Συνδικάτο Οικοδόμων Ιωαννίνων : 26 Μάη σύσκεψη για τις τελευταίες εξελίξεις μετά την υπογραφή της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

?

 Οικοδόμοι Υπογράφηκε η Συλλογική Σύμβαση  Εργασίας

Με μεγάλες αυξήσεις στα κατώτερα μεροκάματα

  • Αύξηση 38,5% στο κατώτερο μεροκάματο του τεχνίτη.
  • Αύξηση 28,4% στο κατώτερο μεροκάματο του βοηθού ή ειδικευμένου εργάτη.
  • Αύξηση 18,3% στο κατώτερο μεροκάματο του εργάτη.

Πάνω στα παραπάνω κατώτερα μεροκάματα προστίθενται οι εξής προσαυξήσεις:

10% επίδομα γάμου.

5%       για κάθε τριετία και μέχρι έξι τριετίες (συνολικά 30%). Για τη συμπλήρωση της 1ης, 2ης, 3ης τριετίας απαιτούνται 600 ένσημα για καθεμία (από 900 ένσημα που ισχύουν μέχρι σήμερα). Για τη συμπλήρωση της 4ης, 5ης, 6ης τριετίας απαιτούνται 450 ένσημα για την καθεμία (από 900 που ισχύουν μέχρι σήμερα).

10%    επίδομα σπουδών (όσοι έχουν αποφοιτήσει από επαγγελματική εκπαίδευση, επιμορφωτικά προγράμματα & προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης του ΟΑΕΔ ή εργοληπτικών ή εργατικών οργανώσεων υπό την επίβλεψη του ΟΑΕΔ, διάρκειας τουλάχιστον 120 ωρών).

5%       στους εργαζόμενους που απασχολούνται σε σκαλωσιές άνω των 30 μέτρων.

5%       στους εργαζόμενους που απασχολούνται σε υπόγεια τεχνικά έργα (σήραγγες, στοές κ.ά.).

5%       στους εργαζόμενους που απασχολούνται σε έργα ή τμήματα έργων που κατασκευάζονται στη θάλασσα και είναι προσβάσιμα αποκλειστικά με πλωτά μέσα.

Καταβολή 5 επιπλέον ημερομισθίων (συνολικά 30), πέραν των 25 που ισχύουν μέχρι σήμερα, σε περίπτωση ασθένειας ή ατυχήματος για έναν εργαζόμενο που έχει συμπληρώσει ένα χρόνο δουλειάς στον ίδιο εργοδότη.

Η εφαρμογή της ΣΣΕ ξεκινάει από 1/4/2022 και ισχύει μέχρι 30/9/2024

 Συνάδελφοι, η υπογραφή της ΣΣΕ είναι ένα μεγάλο όπλο στα χέρια μας. Είναι αποτέλεσμα πολύχρονου και σκληρού αγώνα που δώσαμε, έχοντας να αντιμετωπίσουμε ένα σωρό αντεργατικούς νόμους που ψήφισαν όλες οι κυβερνήσεις, αλλά και την εργοδοσία που όλα αυτά τα χρόνια αξιοποιούσε τα δικά της όπλα, την ανεργία, για να διαμορφώσει τους όρους δουλειάς και αμοιβής μας στα χειρότερα επίπεδα.

Παρά τις δυσκολίες και τα εμπόδια ούτε στιγμή δεν μας πέρασε από το μυαλό ότι δεν θα τα καταφέρουμε. Η επιτυχία μας αυτή είναι πάρα πολύ σημαντική.

Η ΣΣΕ αποτελεί δίχτυ προστασίας για να έχουμε συγκροτημένα δικαιώματα. Θα βοηθήσει, όχι μόνο να βελτιωθεί το κατώτερο μεροκάματο άμεσα, αλλά θα συμβάλλει να βελτιωθεί και το μέσο μεροκάματο. Θα βελτιώσει άμεσα το ύψος του ενσήμου σε όλο τον κλάδο.

Η Ομοσπονδία μας έχει ξεκινήσει τη διαδικασία να επεκταθεί η ΣΣΕ και να γίνει υποχρεωτική σε όλους τους εργοδότες του κλάδου, ανεξάρτητα αν είναι μέλη ή όχι των εργοδοτικών οργανώσεων με τις οποίες υπογράψαμε τη ΣΣΕ και αποτελούν την πλειοψηφία των εργοδοτών του κλάδου.

Συνάδελφοι, εκτιμάμε ως πολύ σημαντική επιτυχία την υπογραφή ΣΣΕ ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες, που η ακρίβεια «τσακίζει κόκκαλα», οι λογαριασμοί στο ρεύμα «έχουν πάει στο θεό» και τα καύσιμα είναι είδος υπερπολυτελείας.

Η υπογραφή της ΣΣΕ σίγουρα δε λύνει τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, αλλά σίγουρα μας δίνει μια «ανάσα». Κυρίως, μας γεμίζει αυτοπεποίθηση και δείχνει ότι ο αγώνας έχει αποτελέσματα.

Αυτή είναι η δική μας συμβολή και το παράδειγμα που μπορούν να ακολουθήσουν και άλλοι κλάδοι και εργαζόμενοι. Μόνο με τον οργανωμένο, μαζικό αγώνα, με τα δικά μας αιτήματα, τις διεκδικήσεις και τους στόχους μας θα έρθουν τα αποτελέσματα που έχουμε ανάγκη.

Ο Αγώνας Συνεχίζεται. Με μεγαλύτερη ορμή ριχνόμαστε όλοι στη μάχη για την εφαρμογή της ΣΣΕ, για νέες κατακτήσεις και νικηφόρα αποτελέσματα.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΤΩΝ ΣΥΝΑΦΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ
Τ Ε Χ Ν Ι Τ Ε Σ
ΤΡΙΕΤΙΕΣ   ΑΓΑΜΟΙ ΕΓΓΑΜΟΙ
    ΜΙΚΤΟ ΜΙΚΤΟ
Χωρίς Τριετία (από 1 – 599 Η.Ε.) 41,00 45,10
Με 1 Τριετία (από 600 – 1199 Η.Ε.) 43,05 47,15
Με 2 Τριετίες (από 1200 – 1799 Η.Ε.) 45,10 49,20
Με 3 Τριετίες (από 1800 – 2249 Η.Ε.) 47,15 51,25
Με 4 Τριετίες (από 2250 – 2699 Η.Ε.) 49,20 53,30
Με 5 Τριετίες (από 2700 – 3149 Η.Ε.) 51,25 55,35
Με 6 Τριετίες (από 3150 – 3599 Η.Ε.) 53,30 57,40
Β Ο Η Θ Ο Ι  Τ Ε Χ Ν Ι Τ Ω Ν
ΤΡΙΕΤΙΕΣ   ΑΓΑΜΟΙ ΕΓΓΑΜΟΙ
    ΜΙΚΤΟ ΜΙΚΤΟ
Χωρίς Τριετία (από 1 – 599 Η.Ε.) 38,00 41,80
Με 1 Τριετία (από 600 – 1199 Η.Ε.) 39,90 43,70
Με 2 Τριετίες (από 1200 – 1799 Η.Ε.) 41,80 45,60
Με 3 Τριετίες (από 1800 – 2249 Η.Ε.) 43,70 47,50
Με 4 Τριετίες (από 2250 – 2699 Η.Ε.) 45,60 49,40
Με 5 Τριετίες (από 2700 – 3149 Η.Ε.) 47,50 51,30
Με 6 Τριετίες (από 3150 – 3599 Η.Ε.) 49,40 53,20
Α Ν Ε Ι Δ Ι Κ Ε Υ Τ Ο Ι   Ε Ρ Γ Α Τ Ε Σ
ΤΡΙΕΤΙΕΣ   ΑΓΑΜΟΙ ΕΓΓΑΜΟΙ
    ΜΙΚΤΟ ΜΙΚΤΟ
Χωρίς Τριετία (από 1 – 599 Η.Ε.) 35,00 38,50
Με 1 Τριετία (από 600 – 1199 Η.Ε.) 36,75 40,25
Με 2 Τριετίες (από 1200 – 1799 Η.Ε.) 38,50 42,00
Με 3 Τριετίες (από 1800 – 2249 Η.Ε.) 40,25 43,75
Με 4 Τριετίες (από 2250 – 2699 Η.Ε.) 42,00 45,50
Με 5 Τριετίες (από 2700 – 3149 Η.Ε.) 43,75 47,25
Με 6 Τριετίες (από 3150 – 3599 Η.Ε.) 45,50 49,00

ΠΕΜΠΤΗ 26 ΜΑΗ, 19:00

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ Σ.Σ.Ε

Θα  μιλήσει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Γ. Τασιούλας

Σωματείο Εργαζομένων Cosmote Evalue : Καταγγελία για νέο κρούσμα τρομοκρατίας

Το σωματείο μας καταγγέλλει το νέο κρούσμα τρομοκρατίας, αυτή τη φορά στο κτήριο της Αθηνάς, όπου πρωτοπόρα συναδέλφισσα, μέλος της διοίκησης του σωματείου μας δέχτηκε απειλητικό warningletter δήθεν για λόγους παραγωγικότητας. Δεν είναι η πρώτη φορά που η εργοδοσία καταφεύγει σε τέτοια μέσα για να κάμψει και να τρομοκρατήσει εργαζόμενους που με μαχητικότητα και αποφασιστικότητα αντιπαλεύουν τα οξυμένα προβλήματα, που διεκδικούν αυξήσεις στους μισθούς και δικαιώματα, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Έτσι δικαιολογείται το εξώδικο που έλαβε και η συναδέλφισσα μέλος του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ και του ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ, εκλεγμένη με τις ταξικές δυνάμεις ή ο οικονομικός στραγγαλισμός που επιβάλλεται σε άλλο μέλος του ΔΣ του σωματείου μας.

Όλα αυτά τα περιστατικά αποτελούν τη συνέχεια μιας προσπάθειας στην Evalue και συνολικά στον όμιλο ΟΤΕ να ποινικοποιηθούν οι αγώνες, η συλλογική και οργανωμένη δράση, ακόμα και η διαφοροποιημένη άποψη που δεν συμβαδίζει με το ξεζούμισμα που προωθεί η εταιρία.

Η συνάδελφος μας στην Evalue, πρωτοστατεί κάθε μέρα στον χώρο κόντρα στην πίεση και την εντατικοποίηση, κόντρα στην στοχοθεσία που μας ξεζουμίζει καθημερινά, ορθώνει ανάστημα απέναντι σε κάθε τακτική της εργοδοσίας που θίγει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Δεκάδες είναι οι παρεμβάσεις που έχει κάνει το σωματείο μας για κάθε μικρό ή μεγάλο ζήτημα που μας αφορά: για τις καλοκαιρινές άδειες στο έργο του 1555 που αρνούνται να δώσουν σε εργαζόμενους, για τα σπαστά ωράρια και τις υποχρεωτικές υπερωρίες στο έργο της ΔΕΗ, για τις δεκάδες μαύρες υπερωρίες που «γράφονται» εκτός ωραρίου με εργαλείο την τηλεργασία, για τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας και τα ελλιπή μέτρα προστασίας, για τα κουτσουρεμέναδιαλλείματα μέχρι τους μισθούς, τις ουσιαστικές αυξήσεις που χρειαζόμαστε σήμερα οι εργαζόμενοι και όχι τα ψίχουλα που μας δίνει κυβέρνηση και εργοδοσία, για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα καταργεί τους διαχωρισμούς που επιβάλλουν και δε θα διαιωνίζει τις δεκάδες ταχύτητες εργαζομένων, όπως οι συμβάσεις που υπέγραψαν οι δυνάμεις της ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ στον Πανελλήνιο Σύλλογο.

Αυτή η ακριβώς η παρέμβαση, που υπερασπίζεται το δίκιο και τα δικαιώματα των εργαζομένων μπαίνει στο στόχαστρο της εργοδοσίας και για αυτό προσπαθεί να μας φοβίσει, να κάνουμε πίσω και να δεχτούμε να δουλεύουμε σε συνθήκες γαλέρας.

ΤΟΥΣ ΞΕΚΑΘΑΡΙΖΟΥΜΕ – ΔΕΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΜΑΣΤΕ – ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ

 Αντίθετα η πρεμούρα τους να φιμώσουν κάθε πρωτοπόρα φωνή μας δίνει ακόμα μεγαλύτερη δύναμη να συνεχίσουμε τον αγώνα μας. Γνωρίζουν ότι όσο δυναμώνει αυτή η φωνή, όσο πιο μαζικό και γερό γίνεται το σωματείο μας, τόσο πιο σκούρα θα τα βρίσκουν για να περνάνε την αντεργατική πολιτική που στόχο έχει να αυξάνει την κερδοφορία της Evalueκαι του Ομίλου ΟΤΕ συνολικότερα.

ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΦΟΒΟ ΤΟΥΣ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΦΙΑΛΤΗ

 Καλούμε όλους τους συναδέλφους στην Evalue, τώρα με θάρρος να κάνουν το βήμα, να γίνουμε μέλη στο σωματείο μας και από κοινού να αντιπαλέψουμε τα προβλήματα. Με την συλλογική μας δράση, από κοινού, ενωμένοι και όχι ο καθένας μόνος του, έχοντας στο επίκεντρο του αγώνα μας πως θα βελτιώσουμε τους μισθούς μας, τις συνθήκες εργασίας συνολικότερα, πως θα υπογράψουμε και θα επιβάλλουμε μια ενιαία συλλογική σύμβαση εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στην Evalue.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να πάρουν μέρος στην Γενική συνέλευση του σωματείου στις 09/06. Εκεί να βρεθούμε και να συζητήσουμε πως θα σχεδιάσουμε τα επόμενα βήματα μας.

ΑΣΠΙΔΑ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

 

Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Καβάλας Θάσου: Πραγματοποιήθηκε η εκλογοαπολογιστική συνέλευση

Χθες, Κυριακή 22 Μάη 2022 και ώρα 18:00 στο στέκι των εργατικών Σωματείων Καβάλας Αρ. Στάνη 1, πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Συνδικάτου μας και η εκλογή εφορευτικής επιτροπής για την κήρυξη των αρχαιρεσιών, μετά τη λήξη της τριετής θητείας του ΔΣ και όπως προβλέπει το καταστατικό μας.

Εργαζόμενοι και εργαζόμενες από τα μεγάλα ξενοδοχεία της πόλης, αλλά και από άλλους χώρους δουλειάς συζήτησαν μπροστά στα ολοένα και αυξανόμενα προβλήματα, τα οποία αντιμετωπίζουμε στον κλάδο μας μετά από 2 χρόνια, όπου οι αναστολές και η εντατικοποίηση μας «χτύπαγαν» εναλλάξ, ανάλογα το τι βόλευε τη μεγάλη εργοδοσία σε κάθε φάση. Συζητήσαμε ακόμα για τις επιπτώσεις στις ζωές μας και των οικογενειών μας από την αβάσταχτη ακρίβεια, τις εξελίξεις με τον πόλεμο. Η κουβέντα, όμως, κατέληξε με αισιοδοξία σε προγραμματισμό δράσης, μέσα από τον οποίο το Συνδικάτο μας θα βγει πιο δυνατό, πιο μαζικό για να βάλει φρένο στις πολιτικές αυτές που τσακίζουν τη ζωή μας και να διεκδικήσει κλαδικές συμβάσεις, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες μας.

Κηρύσσουμε τις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου μας για 5, 6 και 7 Ιουνίου.

Πιο συγκεκριμένα,

  • Κυριακή 5 Ιούνη στη Θάσο
  • Δευτέρα 6 Ιούνη στο στέκι των εργατικών Σωματείων Αρ. Στάνη 1, 9:00-17:00
  • Τρίτη 7 Ιούνη στο στέκι των εργατικών Σωματείων Αρ. Στάνη 1, 12:00-20:00