Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Αγρινίου καλεί όλα τα σωματεία Ιδιωτικού & Δημοσίου τομέα, συλλόγους
 Αυτοαπασχολουμένων, Αγροτών καθώς και όλους τους φορείς και την νεολαία του νομού μας, την  Τετάρτη 19 Οκτωβρη και ώρα 19:00 στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου σε πλατιά σύσκεψη για την οργάνωση της απεργίας στις  9 ΝΟΕΜΒΡΗ

• Όλοι στον αγώνα ενάντια στην ακρίβεια και στην φοροληστεία, για την υπεράσπιση του εργατικού – λαϊκού εισοδήματος.
• Καμία αναμονή . Ξεσηκωμός . Να μην πληρώσει ξανά ο λαός
• Τρόφιμα και ρεύμα φτηνά για το λαό . Συλλογικές συμβάσεις – αυξήσεις στους μισθούς .

Όχι άλλο αίμα εργατών για τα κέρδη των εργοδοτών

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ/Ε,

ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ – ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΟΥ – ΠΑΛΕΨΕ ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ ΣΟΥ

 Καθημερινές είναι πλέον οι καταγγελίες από Συνδικάτα και Σωματεία για νέα εργατικά «ατυχήματα». Η εργατική τάξη και ο εργαζόμενος λαός χύνουν το αίμα τους για να κερδοφορεί συνεχώς το κεφάλαιο. Αυτές οι μαύρες στατιστικές με τραυματισμένους, σακατεμένους και νεκρούς εργάτες και εργάτριες δεν μπορούν να διαβαστούν αποκομμένα από τη συνολική εκμετάλλευση που βιώνουν οι μισθωτοί σε κάθε κλάδο. Στα εργοστάσια, στις αποθήκες, στους δρόμους, στις οικοδομές, στα λιμάνια, είναι εκεί που σακατεύονται οι εργαζόμενοι.

Η κατάσταση που διαμορφώνεται μέσα στο 2022, όσον αφορά τα εργατικά ατυχήματα είναι εκρηκτική. Η εργοδοσία και κυβέρνηση κάνουν ότι περνάει από το χέρι τους για να μην τα δηλώσουν σαν εργατικά «ατυχήματα», να τα περάσουν στην ζούλα, κάνουν ότι μπορούν ώστε να μην έχουν οποιαδήποτε συνέπεια, φοβούνται να μην το μάθουν οι εργαζόμενοι και να μην πάρει διάσταση το θέμα.

Ο κλάδος της ενέργειας συνεχίζει να δίνει φόρο αίματος. Μέσα στο 2022 ο 25χρονος συνάδελφος από τον Βόλο, μέλος συνεργείου εργολάβου (ΑΤΕΡΜΩΝ), έχασε τη ζωή του την ώρα που εκτελούσε εργασίες για τον ΑΔΜΗΕ στην Πεντέλη. Ο 31χρονος εργαζόμενος σε εργολαβία του ΔΕΔΔΗΕ που έχασε τη ζωή του από ηλεκτροπληξία κατά τη διάρκεια καθαρισμού ηλεκτροφόρων καλωδίων από κλαδιά δέντρων, στο Δήμο Μακρακώμης. Ο συνάδελφος, πάλι σε εργολαβία του ΔΕΔΔΗΕ, που έχασε τη ζωή του κατά τη διάρκεια απομάκρυνσης χιονιού από ηλεκτροφόρα καλώδια στην Καρδίτσα.Παράλληλα πολλά είναι τα περιστατικά με τραυματισμούς και εγκαύματα, όπως για παράδειγμα στα ΕΛΠΕ.

Το ζήτημα αυτό όμως μόνο κλαδικό δεν είναι.Μόνο το τελευταίο τρίμηνο στην περιοχή του Θριάσιου (Ασπρόπυργο – Ελευσίνα) που είναι η μεγαλύτερη βιομηχανική περιοχή της χώρας μετράμε 2 νεκρούς.Πιο πρόσφατα, αρχές Οκτώβρη δύο εργαζόμενοι σκοτώθηκαν σε Μενίδι και Φωκίδα.Δεν ξεχνάμε τον 17χρονο Βασίλη Μέρκουρι, που εργαζόμενος ως διανομέας (ανασφάλιστος) έχασε τη ζωή του στη Σκάλα Ωρωπού, τον λιμενεργάτη Δημήτρη Δαγκλή που έχασε τη ζωή του στην Προβλήτα ΙΙ του λιμανιού στον Πειραιά και τόσους και τόσες άλλες που στην προσπάθειά τους να βγει το μεροκάματο (πενιχρό τις περισσότερες φορές) δεν κατάφεραν να γυρίσουν σπίτι τους.

Η ασφάλεια στους χώρους δουλειάς είναι ζητούμενο για το σύνολο των μισθωτών που εξαναγκάζονται να δουλέψουν κάτω από δύσκολες συνθήκες, πολλές φορές χωρίς κανένα μέτρο ασφαλείας, και με εξαντλητικά ωράρια. Οι απαιτήσεις των εργοδοτών, με στόχο τη μείωση του «κόστους», σε συνδυασμό με την αβάντα που τους δίνεται από τη σημερινή και όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, γίνονται θηλιά στο λαιμό των εργαζομένων.

Όσο η εργατική τάξη παράγει όλο τον πλούτο παλεύοντας για το μεροκάματο, το κεφάλαιο, αφού καθημερινά ρουφάει από τους εργάτες την υπεραξία, προσπαθεί παράλληλα με κάθε τρόπο να κερδοφορήσει ακόμα περισσότερο. Έτσι, τα μέτρα ασφαλείας, οι προσλήψεις για να καλύπτονται οι ανάγκες στα πόστα, μεταφράζονται σε «χασούρα» για τους εργοδότες.

Στην ενέργεια είναι γνωστές στους εργαζόμενους οι πρακτικές των εργοδοτών. Ολιγομελή συνεργεία, ελλιπή Μέτρα Ατομικής Προστασίας, σάπια και ασυντήρητα εργαλεία, εξαντλητικά ωράρια, πολλές φορές χωρίς ρεπό και δουλειά «ήλιο με ήλιο» και με την εργολαβοποίηση να έχει γίνει πλέον βασικός τρόπος αφαίμαξης του ιδρώτα μας. Δεν είναι καθόλου «τυχαία» αυτά τα φαινόμενα αλλά είναι αποτέλεσμα της οικονομίας της αγοράς και των πολιτικών που εφαρμόζεται για να την υπηρετήσουν όλα αυτά τα χρόνια. Για αυτό τα βλέπουμε να είναι συνεχή και επαναλαμβανόμενα.

Αυτή είναι η πραγματικότητα όσο και αν θέλουν να μας πείσουν για «τυχαία και μεμονωμένα περιστατικά».

Απαιτούμε:

• Άμεσα μέτρα προστασίας για όλους τους εργαζόμενους από την εργοδοσία.
• Να καταργηθούν εδώ και τώρα οι εργολαβίες.
• Να απορροφηθούν όλοι οι εργαζόμενοι των εργολάβων και να πραγματοποιηθούν άμεσα προσλήψεις προσωπικού με εργασιακές σχέσεις αορίστου χρόνου και πλήρη δικαιώματα σε ΕΛΠΕ, ΑΔΜΗΕ, ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΣΦΑ, ΔΕΠΑ, ΕΠΑ και στις υπόλοιπες επιχειρήσεις του κλάδου.
• Να στελεχωθούν όλες οι αρμόδιες υπηρεσίες (ΣΕΠΕ, ΚΕΠΕΚ) ώστε να κάνουν ουσιαστικούς ελέγχους και να παίρνονται όλα τα αναγκαία μέτρα.
• Καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών

Οι απαντήσεις οι δικές μας θα έρθουν μέσα από τη συσπείρωσή μας στα σωματεία, στην οργανωμένη και μαζική πάλη, υπερασπιζόμενοι αποκλειστικά τα συμφέροντα των εκμεταλλευομένων.

Οργανώνουμε τη δράση μας,καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου να συμμετέχουν μαζικά στην κινητοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας την Τετάρτη 26 Οκτώβρη στις 6:30 μμ. Καλούμε και τα Σωματεία σε κάθε κλάδο να αναδείξουν το θέμα και να συμμετέχουν στην κινητοποίηση.

Δίνουμε απάντηση συμμετέχοντας στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 9 ΝΟΕΜΒΡΗ για να εκφραστούν αγωνιστικά και μαχητικά οι εργαζόμενοι.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!

ΟΧΙ ΑΛΛΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΤΗΣ ΤΑΞΗΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

 ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΜΑΣ

ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ

Όσοι υπογράφουμε αυτό το κείμενο, καλούμε τα Εργατικά Κέντρα του νομού μας, σωματεία και φορείς, όλους τους εργαζόμενους ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, τους συνταξιούχους, αυτοαπασχολούμενους, αγρότες, γυναίκες και νεολαία. Όλους εκείνους που συναντηθήκαμε το προηγούμενο διάστημα σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις για τα μεγάλα ζητήματα που έχουν προκύψει στην καθημερινότητα μας, μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς.

Σας καλούμε να συντονιστούμε και να αποφασίσουμε τα επόμενα βήματα μέχρι τον μεγάλο απεργιακό ξεσηκωμό στην πανελλαδική πανεργατική απεργία που έχει προκηρυχθεί στις 9 Νοέμβρη.

Απευθύνουμε κάλεσμα για να συζητήσουμε, να ανταλλάξουμε πείρα, να οργανώσουμε την απάντηση μας μαζί με τους συναδέλφους μας σε ολόκληρη τη χώρα ενάντια στις πολιτικές που καταδικάζουν εμάς και τις οικογένειες μας στην ενεργειακή φτώχεια, στους μισθούς πείνας, σε μισή ζωή με επιδόματα ψίχουλα. Την ίδια στιγμή που στην κυβέρνηση πανηγυρίζουν για την έξοδο από τα μνημόνια, για την εξωστρέφεια της ελληνικής οικονομίας, εμείς υποφέρουμε.

Η στάση τους αποτελεί πρόκληση για κάθε τίμιο συνδικαλιστή. Για κάθε εργαζόμενο που ενώ δουλεύει συνεχώς και πιο εντατικά βλέπει το μισθό του να μην φτάνει για να καλύψει ούτε τις βασικές του ανάγκες. Για κάθε έναν αυτοαπασχολούμενο, για κάθε βιοπαλαιστή αγρότη που παλεύουν καθημερινά να κρατήσουν τα μαγαζιά τους ανοιχτά, να μείνουν στα χωριά τους και στα χωράφια τους αντιμετωπίζοντας τις τεράστιες αυξήσεις στην ενέργεια, το δυσβάσταχτο κόστος παραγωγής, τις χαμηλές τιμές. Για όλους εμάς που ο καθημερινός μόχθος και η προσπάθεια για βελτίωση του εισοδήματος, για βελτίωση της ποιότητας ζωής δεν αρκούν για να μας απαλλάξουν από τα αδιέξοδα που συναντάνε καθημερινά.

Γιατί τελικά η εμπειρία μας όλα τα τελευταία χρόνια μας δείχνει πως η απληρωσιά, η ακρίβεια, η ενεργειακή φτώχεια, η ανεργία και η ανασφάλεια δεν είναι φυσικά φαινόμενα. Είναι το αποτέλεσμα των αντεργατικών πολιτικών που ευνοούν ελάχιστους και τσακίζουν τον εργαζόμενο λαό, ανεξάρτητα από το ποιος τις εφαρμόζει.

Δεν συμβιβαζόμαστε με απειλές ότι “όποιος δεν προσαρμόζεται πεθαίνει” γιατί γνωρίζουμε πολύ καλά ότι τα δισεκατομμύρια από τη φοροληστεία του λαού πηγαίνουν στις τσέπες των λίγων. Γιατί την ώρα που οι βιομήχανοι της περιοχής μας στον κλάδο των τροφίμων θησαυρίζουν, οι εποχιακοί εργάτες καλούνται να ζήσουν με ένα επίδομα ανεργίας λίγων μηνών κι αυτό εάν καταφέρουν να το πάρουν. Δεν ανεχόμαστε να μας κουνάνε το δάχτυλο, να μας συμβουλεύουν για εναλλακτικές επιλογές για να ζεστάνουμε τα σπίτια μας τον χειμώνα που έρχεται, γιατί το ξέρουμε καλά πως οι πολιτικές επιλογές της πράσινης ανάπτυξης, της συμμετοχής της χώρας μας στον πόλεμο, πληρώνονται από εμάς και τις οικογένειες μας με τις τεράστιες αυξήσεις.

Πήραμε αυτή την πρωτοβουλία και καλούμε όλους και όλες να ακολουθήσουν με αισιοδοξία. Κανένας να μην πιαστεί στην παγίδα της αναμονής, των ψεύτικων υποσχέσεων και ελπίδων που μοναδικό αποτέλεσμα θα έχουν να κερδιθεί κι άλλος χρόνος εις βάρος των εργαζομένων και του λαού, να εξαπολύσουν νέα ακόμα μεγαλύτερη επίθεση στα δικαιώματα μας, στις ζωές μας. Συνεχίζουμε και δίνουμε το “παρών” στον δρόμο του αγώνα που έχουν ανοίξει χιλιάδες εργαζόμενοι στη χώρα μας και σε ολόκληρο τον κόσμο. Γιατί σε αυτόν τον δρόμο βρίσκεται η ελπίδα για την πραγματική ανακούφιση των οικογενειών μας.

• Με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, κατοχυρωμένα δικαιώματα για να μη μείνει κανένας απλήρωτος και πεινασμένος.
• Σταθερή εργασία για όλους, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων όλων των κυβερνήσεων.
• Κοινωνική ασφάλιση για όλους, δημόσια και υποχρεωτική.
• Ουσιαστικά μέτρα μείωσης του κόστους ενέργειας για τα λαϊκά νοικοκυριά, για τους μικρούς αυτοαπασχολούμενους και βιοπαλαιστές αγρότες.
• Καμία διακοπή ρεύματος σε όσους δεν μπορούν να ανταποκριθούν στους υπέρογκους λογαριασμούς. Επανασυνδέσεις με μόνη προυπόθεση τη συμφωνία σε διακανονισμό των οφειλών με ευνοικούς όρους, χωρίς προκαταβολή και με πολλές χαμηλές δόσεις για την αποπληρωμή.
• Τέλος στο αίσχος των κατασχέσεων και των πλειστηριασμών.
• Γενναία μείωση και πλαφόν στις τιμές στα βασικά είδη πλατιάς κατανάλωσης.
• Κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος για τους επαγγελματίες.
• Κατοχύρωση κατώτερων εγγυημένων τιμών στα αγροτικά προϊόντα και μέτρα μείωσης του κόστους παραγωγής.
• Δημόσιο και δωρεάν καθολικό σύστημα Υγείας – Πρόνοιας, πλήρως χρηματοδοτούμενο από το κράτος. Επαναλειτουργία άμεσα της ΜΕΘ στο νοσοκομείο Έδεσσας, ικανοποίηση όλων των απαιτήσεων των εργαζομένων των νοσοκομείων και κέντρων υγείας του νομού και όλου του λαού της περιοχής για τα ζητήματα της υγείας – πρόνοιας.
• Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν, αναβαθμισμένη εκπαίδευση για όλους. Μαζικοί, μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών, για την κάλυψη όλων των αναγκών.
• Καμιά συμμετοχή στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Καμία εμπλοκή της χώρας μας με οποιδήποτε πρόσχημα και οποιονδήποτε τρόπο.
• Κατοχύρωση δημοκρατικών ελευθεριών, αλληλεγγύη, για να μη μείνει κανένας μόνος του.

Η ελπίδα βρίσκεται στον κοινό συντονισμό,

 στην οργάνωση της δράσης μας, στην αλληλεγγύη.

Σας περιμένουμε όλους στη σύσκεψη που καλούν σωματεία και φορείς του νομού Πέλλας

Τετάρτη 19 Οκτωβρίου – 6.30 μ.μ.

Στα Γιαννιτσά (Αίθουσα Πληροφόρησης Νέων, Δημαρχείο)

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ ΗΜΑΘΙΑΣ – ΠΕΛΛΑΣ

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ν. ΠΕΛΛΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΜΑΘΙΑΣ – ΠΕΛΛΑΣ

ΈΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΠΕΛΛΑΣ (ΕΝΙΠ)

ΟΜΑΔΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ, ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΟΓΕ

ΑΓΡΟΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΡΥΑΣ ΒΡΥΣΗΣ “ΟΜΟΝΟΙΑ”

Οι Διοικήσεις της ΕΡΤ από την εποχή της ΝΕΡΙΤ χρησιμοποιούν σταθερά δεκάδες μουσικούς που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες  με απαράδεκτες συμβάσεις πληρωμής ανά συναυλία. Παρά το ότι επέλεξε αυτούς τους συναδέλφους μετά από Πανελλήνιο διαγωνισμό πριν από 8 χρόνια, μέχρι σήμερα τους χρησιμοποιεί με αυτές τις απαράδεκτες συμβάσεις. Αντί να προχωρήσει στην μονιμοποίηση των εργαζομένων αυτών, η Διοίκηση της ΕΡΤ προχωρά ένα βήμα παραπάνω ανακοινώνοντας εξετάσεις  για το σύνολο των οργάνων της Ορχήστρας για τη διαμόρφωση Μητρώου «συνεργατών»!!!  Δηλαδή οι εργαζόμενοι με σταθερές εργασιακές σχέσεις θα μετατραπούν σε «συνεργάτες» που θα καλούνται όποτε τα Σύνολα της ΕΡΤ θα έχουν συναυλία, σαν αυτοαπασχολούμενοι με Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών, χωρίς τα δικαιώματα που προκύπτουν από την εργατική νομοθεσία.

Η προκλητική ενέργεια της Διοίκησης της ΕΡΤ και της Κυβέρνησης να μετατρέψει τις οργανικές θέσεις των Μουσικών της Συνόλων σε λίστα τηλεφώνων φθηνότερων εργαζόμενων δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ. Αποτελεί ένα πολύ επικίνδυνο βήμα για όλους τους επαγγελματίες μουσικούς. Μετατρέπει τις σταθερές εργασιακές που απαιτεί η φύση της εργασίας, σε αέναη εργασιακή ομηρία. Συγχρόνως υποβαθμίζει σοβαρά την Καλλιτεχνική επάρκεια των συνόλων, αφού σε κάθε συναυλία η σύνθεση της θα είναι εντελώς διαφορετική. Συγχρόνως θα καταργηθεί αργά ή γρήγορα η Καλλιτεχνική αυτοτέλεια των τριών μουσικών συνόλων  που θα αυξομειώνονται  σαν ακορντεόν. Όλα αυτά θα έχουν σαν αποτέλεσμα τη δραματική συρρίκνωση του έργου που σήμερα παράγουν τα Σύνολα αυτά σε μερικές ετήσιες επετειακές συναυλίες. 

Σε μια περίοδο που οι ήδη μειωμένες από τα μνημόνια  αμοιβές μας, εξανεμίζονται και από την αλματώδη ακρίβεια,  η ΕΡΤ  λέει σε πολλούς συναδέλφους ότι είναι πρόκληση η σταθερή δουλειά με σταθερό μισθό. Καλεί δεκάδες συναδέλφους να προετοιμασθούν για απαιτητικές εξετάσεις, χωρίς να ξέρουν για πόσο θα εργασθούν παρά μόνο το μεροκάματο  που θα πάρουν όταν και εάν τους καλέσουν.

 ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ

Μουσικά Σύνολα υπολειτουργούν, άλλα μετά από χρόνια κλείνουν. Σε ότι απέμεινε,  οι αμοιβές των μουσικών που δεν έχουν σταθερές εργασιακές σχέσεις είναι εξευτελιστικές.

Απαιτούμε :

• Μονιμοποίηση των 25 συναδέλφων που καλύπτουν οργανικές θέσεις των Μουσικών Συνόλων, αδιάλειπτα για 8 χρόνια μετά από Πανελλήνιο διαγωνισμό.
• Πανελλήνιο διαγωνισμό για την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων και των τριών Μουσικών Συνόλων με μουσικούς με σταθερές εργασιακές σχέσεις.
• Για τους μουσικούς της ΕΡΤ αμοιβές αντίστοιχες των συναδέλφων τους, που εργάζονται στις Κρατικές Ορχήστρες.
• Επαναλειτουργία της Καμεράτα και της Ορχήστρας των Χρωμάτων με μουσικούς με σταθερές εργασιακές σχέσεις.
• Κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων στα Κρατικά και Δημοτικά Μουσικά Σύνολα σε όλη τη Χώρα με μόνιμο προσωπικό.
• Για τους μουσικούς που εργάζονται για μεμονωμένες παραγωγές αμοιβές αντίστοιχες των πολύχρονων σπουδών τους, για να μπορούμε να επιβιώσουμε από το Επάγγελμα μας.
• Να σταματήσει το καθεστώς της αυτοαπασχόλησης με Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών για τους μουσικούς που εργάζονται ως έκτακτοι.

Την 11η Οκτώβρη 2022 πληροφορηθήκαμε ότι συνάδελφοί μας εργαζόμενοι της Grant Thornton, που είχαν παραμείνει πέραν του ωραρίου τους στο κτίριο στη λεωφόρο Κατεχάκη 58, κατά την διάρκεια ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας, φυγαδεύτηκαν από τα παράθυρα για να μην επιβληθεί πρόστιμο στην εταιρία, αφού δεν είχαν δηλωθεί για υπερωριακή απασχόληση!

Το γλαφυρό αυτό γεγονός, δυστυχώς δεν συμβαίνει για πρώτη φορά και φαίνεται να παγιώνεται ως  πρακτική, τόσο της συγκεκριμένης εταιρίας, όσο και άλλων ελεγκτικών-συμβουλευτικών εταιριών, κάθε φορά που οι ελεγκτικοί μηχανισμοί «χτυπάνε την πόρτα».

Περιστατικά σαν κι αυτό είναι ενδεικτικά της εντατικοποίησης της εργασίας, της συστηματικής παραβίασης του ωραρίου και μάλιστα χωρίς πληρωμή υπερωριών, “για να βγει το project” όπως λένε.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στην Grant Thornton

• να έρθουν σε επαφή με το σωματείο μας και να γίνουν μέλη του. Να μην επιτρέψουμε να εργαζόμαστε με τέτοιους όρους, με τον μανδύα μάλιστα της «επαγγελματικής εξέλιξης» και του «έτσι είναι η δουλειά σε ελεγκτική, τί να κάνουμε!».
• να συμμετέχουν στην πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 9 Νοέμβριου. Μπορούμε και χρειάζεται να στείλουμε ένα μαζικό αγωνιστικό μήνυμα ότι δεν αποδεχόμαστε να χειροτερεύει η ζωή μας για τα κέρδη μερικών επιχειρηματικών ομίλων.

 Η πείρα δείχνει ότι κατακτήσεις μπορούμε να έχουμε όταν επιλέγουμε τον δρόμο του συλλογικού αγώνα, βάζοντας μπροστά τις ανάγκες μας και όχι όταν μένουμε μόνοι, αναμένοντας κάποια λύση από κυβερνητικούς ή άλλους σωτήρες. Αυτό αποδεικνύουν οι αγώνες στην E-food, στην Cosco, στη ΛΑΡΚΟ, στην FirstData. Αυτό αποδεικνύουν οι αγώνες στον κλάδο μας, όπου κατακτήσαμε να πληρώνονται οι υπερωρίες σε εταιρίες που παρεμβήκαμε, να τηρείται το ωράριο, να παρθούν πίσω απολύσεις, να δοθούν δεδουλευμένα και χρωστούμενα, να δοθούν αυξήσεις. Με αγώνες και παρεμβάσεις καταφέραμε οι εργαζόμενες στο ελεγκτικό κομμάτι να παίρνουν άδεια αντίστοιχης του 6μηνου του ΟΑΕΔ που δεν το δικαιούνταν όλα αυτά τα χρόνια!

Διεκδικούμε:

• Ουσιαστικές Αυξήσεις στους μισθούς πάνω από το ύψος του πληθωρισμού, καταβολή τριετιών
• Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ για κατοχυρωμένο πλαίσιο δικαιωμάτων.
• Σταθερή δουλειά, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο, όχι στις απλήρωτες υπερωρίες-από την πρώτη ώρα πληρωμή ως υπερωρία.

Συμπλήρωσε αίτηση εγγραφής – γίνε μέλος του σωματείου μας

Μέλη της ΕΛΕΠΑ γίνονται όλοι οι υπάλληλοι εκλεκτικών-συμβουλευτικών-λογιστικών εταιριών ανεξαρτήτως ειδικότητας (λογιστές, ελεγκτές, σύμβουλοι, πληροφορικάριοι, διοικητικοί κλπ).

Μια δύσκολη σεζόν πλησιάζει στο τέλος της. Τα κλάματα των ξενοδόχων και των tour operator που δεν «έβρισκαν» εργαζόμενους στην αρχή της σεζόν, μετατράπηκαν για τους χιλιάδες εργαζομένους στον κλάδο σε 13 και 16 ώρες εργασίας χωρίς καθόλου ρεπό, χωρίς ένσημα κλπ. Οι εργαζόμενοι άκουγαν για τα ατελείωτα κέρδη, εξυπηρέτησαν χιλιάδες τουρίστες, τώρα όμως κάνουν ταμείο για το πώς θα βγάλουν το χειμώνα.

Με το τέλος της τουριστικής σεζόν, χιλιάδες εποχικοί εργαζόμενοι στον κλάδο του τουρισμού επιστρέφουν στην ανεργία. Οι αντεργατικοί νόμοι έχουν περιορίσει το χρονικό διάστημα, για το οποίο δικαιούνται επίδομα ανεργίας, σε ελάχιστους μήνες κάθε χρόνο.

Οι ανάγκες των εργαζομένων στον τουρισμό δεν καλύπτονται με ένα επίδομα ανεργίας 3-4 μηνών. Η αξιοπρεπής ζωής, η ανάγκη για φαγητό, για θέρμανση, οι οξυμένες ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους, δε σταματούν το χειμώνα. Ειδικά σε συνθήκες ακρίβειας που το εργατικό-λαικό εισόδημα βρίσκεται στο στόχαστρο, οι άνεργοι βρίσκονται σε ακόμα πιο δυσμενή θέση.

Η ανεργία δεν είναι επιλογή τους. Οι χιλιάδες εργαζόμενοι στον τουρισμό θα βρεθούν σε απόγνωση.

Οι εποχιακά εργαζόμενοι στον κλάδο του τουρισμού θα πρέπει να στηριχθούν. Η «σεζόν» μίας χρονιάς δεν εξασφαλίζει σε κανέναν εργαζόμενο στον κλάδο του τουρισμού ότι θα έχει χρήματα στην «άκρη» για να ζήσει τους επόμενους μήνες.

Γραφόμαστε μαζικά στο σωματείο οργανώνουμε την δράση μας

ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΧΙΛΙΑΔΕΣ

Καλούμε τους εργαζόμενους να συνεχίζουν να προσέρχονται μαζικά στις κάλπες να ψηφίζουν για το σωματείο τους

Καλούμε όλα τα μέλη του σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων να κάνουν αιτήσεις επαναπρόσληψης από αρχές Γενάρη μέσω του σωματείου του για να διασφαλίσουν την θέση εργασίας τους.

Καλούμε την κυβέρνηση να δοθεί επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις, σε όλους τους εποχιακά εργαζόμενους για όλο το διάστημα της ανεργίας τους, μέχρι να αρχίσουν ξανά να εργάζονται. 

Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου σε μαζική συμμετοχή στην απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 9 Νοέμβρη, να αναγκάσουμε την κυβέρνηση για το ταμείο ανεργίας

Καλούμε τις 4 Ενώσεις Ξενοδόχων να προσέλθουν σε διάλογο με το αντιπροσωπευτικό σωματείο για υποχρεωτική τήρηση ωραρίων, ρεπό και τις συνθήκες διαμονής των ξενοδοχοϋπαλλήλων κ.α.

Οι φετινές απεργιακές κινητοποιήσεις στη Ζάκυνθο και σε άλλες περιοχές της Ελλάδας Όπως έκαναν οι συνάδελφοί μας στην COSCO και την E-FOOD, στη ΛΑΡΚΟ,  σημαδεύουν τον δρόμο του αγώνα και της οργάνωσης για την ανατροπή.