Ένας μήνας από την έναρξη της σχολικής χρονιάς και για ακόμα μια φορά  οι μαθητές με αναπηρία αντιμετωπίζουν σοβαρά εμπόδια στη φοίτηση τους, καθώς δεν έχουν καλυφτεί τα κενά σε προσωπικό, ειδικό εκπαιδευτικό, επιστημονικό και βοηθητικό. Έτσι, δημιουργούνται σοβαρά προβλήματα στο προσφερόμενο έργο, καθώς οι αναγκαίες επιστημονικές παρεμβάσεις, εργοθεραπείας, λογοθεραπείας, φυσικοθεραπείας, ψυχικής στήριξης κλπ, είναι αναντικατάστατες για την ολόπλευρη στήριξη και την εν γένει, πρόοδό τους.

Τα δρομολόγια μεταφοράς, σε πολλές περιπτώσεις δεν έχουν ξεκινήσει, αφήνοντας στο σπίτι, τουλάχιστον, 1000 παιδιά, μόνο στην Αττική, συμφωνα με δήλωση της υφυπουργού παιδείας. Στο ιδιωτικοποιημένο σύστημα μεταφορών, οι συμβάσεις που ανά διαστήματα κάνουν τον κύκλο τους λήγουν, και μέχρι να επανανεωθούν αφήνουν για διαστήματα ακάλυπτα τα δρομολόγια. Βέβαια ακόμη και αν αυτά καλύπτονται οι όροι και οι προϋποθέσεις μεταφοράς, δεν προσδιορίζονται με αυστηρά επιστημονικά κριτήρια. Οι οδηγοί και οι συνοδοί δεν εχουν την αναγκαία  κατάρτιση για να το κάνουν.

Αντίστοιχα παραμένει το διαχρονικό και οξυμένο το πρόβλημα με τα σχολικά κτίρια των ειδικών σχολείων και νηπιαγωγείων. Χαρακτηριστικά των κτηρίων είναι η ακαταλληλότητα,  η υποσυντήρηση. Η ασφάλεια των παιδιών και των εργαζόμενων μπαίνει σε κίνδυνο ,ενώ αναδεικνύονται και προβλήματα επιστημονικής παρέμβασης καθώς δεν υπάρχουν, σε πολλές περιπτώσεις  κατάλληλοι και διαθέσιμοι χώροι για την πραγματοποίηση των αναγκαίων επιστημονικών παρεμβάσεων.

Το κτιριακό πρόβλημα έρχεται να συνδυαστεί με το γεγονός ότι υπάρχουν εδώ και δεκαετίες  ιδρυμένα ειδικά σχολεία που δεν έχουν λειτουργήσει (ΕΕΕΕΚ Περιστερίου και Αθήνας, Ειδικό Δημοτικό Φιλαδέλφειας), με αποτέλεσμα τα υπάρχοντα να μη μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες, και στην κυριολεξία, να στοιβάζονται οι μαθητές.

Η υποχρηματοδότηση με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων χτυπά ακόμη πιο πολύ τα Ειδικά σχολεία καθώς δεν καλύπτονται οι ιδιαίτερες ανάγκες σε επιστημονικά, τεχνολογικά, παιδαγωγικά σύγχρονα μέσα που χρειάζονται οι εκπαιδευτικοί για να κάνουν την παρέμβασή τους. Στην συντριπτική πλειοψηφία των σχολείων υπάρχουν ελλείψεις ή είναι απαρχαιωμένα και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, με κόπο και μεράκι, παλεύουν να τα καλύψουν, φτιάχτοντας οι ίδιοι το υλικό και τα μέσα.

Επιπλέον, όλων αυτών, εξίσου σοβαρά προβλήματα υπάρχουν στον τομέα της διάγνωσης και αξιολόγησης των μαθητών, καθώς και τα ΚΕΔΑΣΥ, είναι υποστελεχωμένα. Τοποθετούνται σε αυτά στην συντριπτική τους πλειοψηφία αναπληρωτές, γι’ αυτό οι αναμονές είναι πολύμηνες. Επίσης,  πολλά από τα κτίρια είναι ακατάλληλα. Μόνο στην Αθήνα προβλήματα στέγασης αντιμετωπίζει το ΚΕΔΑΣΥ Δυτικής Αττικής, 1^ο και 2^ο Β΄Αθήνας, 1ο Γ΄ Αθήνας. Την ίδια στιγμή  δεν καλύπτονται πλήρως, για όλους τους εργαζόμενους η επιμόρφωση στα επιστημονικά εργαλεία που απαιτούνται για την αξιολόγηση, ενώ πολλά από τα ΚΕΔΑΣΥ δε διαθέτουν τα αναγκαία σύγχρονα και προηγμένα εργαλεία.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! ΔΑΣΚΑΛΟΙ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΕΧΟΥΜΕ ΖΩΗ!

ΓΙΑ ΚΑΠΟΙΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ ΓΙΑ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΚΡΙΒΗ!

Οργανώνουμε τον αγώνα μας μαζί με τους γονείς των μαθητών μας και διεκδικούμε όλα τα αναγκαία μέτρα για τη σύγχρονη και ασφαλή λειτουργία των Ειδικών Σχολείων!

Οι μαθητές μας δεν είναι παιδιά δεύτερης κατηγορίας! Είναι παιδιά που έχουν κάθε δικαίωμα ολόπλευρης στήριξης, ώστε να αναπτυχθούν στις καλύτερες δυνατές συνθήκες.

Εδώ και τώρα απαιτούμε:

• Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης της ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης μπροστά στην κατάθεση του κρατικού προϋπολογισμού για το έτος 2023-2024
• Επαρκή χρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών, ώστε να μην παγώσουμε το χειμώνα, να μπορούν να καλυφθούν όλα τα αναλώσιμα.
• Κατάργηση του ΦΠΑ σε ρεύμα, φυσικό αέριο και πετρέλαιο για τα σχολεία.
• Προσλήψεις ώστε να καλυφτούν όλα τα κενά σε προσωπικό, εκπαιδευτικό, επιστημονικό, βοηθητικό. Μονιμοποίηση όλων όσων εργάζονται στην ειδική αγωγή και εκπαίδευση. Επιπλέον, μόνιμες προσλήψεις για να καλυφτούν όλες οι ανάγκες στα ειδικά σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας. 
• Να καλυφτούν όλα τα δρομολόγια μεταφοράς μαθητών. Ενιαίο δημόσιο σύστημα μεταφοράς με ευθύνη του κράτους, με την εξασφάλιση των κατάλληλων μέσων και το κατάλληλα επιμορφωμένο προσωπικό
• Αύξηση της χρηματοτότησης προς τους δήμους για να πραγματοποιηθούν οι αναγκαίες συντηρήσεις, αναπαλαιώσεις. Έναρξη της λειτουργίας όλων των ιδρυμένων σχολείων. Συνολικό σχέδιο για τις σχολικές υποδομές με την ανέγερση νεών σύγχρονων ειδικών σχολείων σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια.
• Πλήρης στελέχωση από μόνιμο προσωπικό, κατάλληλη στέγαση, διάθεση επιστημονικών εργαλείων στα ΚΕΔΑΣΥ ώστε να μπορούν να επιτελούν το επιστημονικό έργο ολόπλευρα, χωρίς καθυστερήσεις για όσα παιδιά το χρειάζονται.
• Η διάγνωση και αξιολόγηση πρέπει να ξεκινά όσο το δυνατόν πιο έγκαιρα ώστε να είναι πιο ουσιαστική και αποτελεσματική η παιδαγωγική και επιστημονική παρέμβαση με την ταυτόχρονη

διάθεση όλου του αναγκαίου παιδαγωγικού, επιστημονικού, τεχνολογικού, υλικοτεχνικού υλικού

 ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 6 Μ.Μ. ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ!

Γιατί πάνω απ’ όλα έχουμε το νου μας στο παιδί…!

Σήμερα Τετάρτη 19/10/2022 κλιμάκιο του Συνδικάτου μας και της πανελλήνιας ομοσπονδίας εργατοτεχνιτών και υπαλλήλων γάλακτος, τροφίμων και ποτών, πραγματοποίησε περιοδείες σε χώρους δουλειάς του κλάδου, στο Ηράκλειο και στο Ρέθυμνο, στα πλαίσια της προετοιμασίας της απεργίας της 9ης Νοέμβρη. Συγκεκριμένα βρεθήκαμε στις εγκαταστάσεις των επιχειρήσεων Δανδάλης, Σαβοϊδάκης και Κόκκαλης.

Στα πλαίσια της περιοδείας συζητήθηκε η ανάγκη οργάνωσης των εργαζομένων στο Συνδικάτο, η συμμετοχή στην απεργία για τη διεκδίκηση αυξήσεων στους μισθούς με υπογραφή κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθώς και να παρθούν μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.

Στην πορεία κλιμάκωσης προς την απεργία, το κλιμάκιο κάλεσε τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στο συλλαλητήριο των Συνδικάτων αύριο 20 Οκτώβρη, στις 19:00, στην Πλ. Ελευθερίας και στη Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου τη Δευτέρα 24 Οκτώβρη, στις 19:00 στην αίθουσα πολιτισμού της ΕΙΥΗ (Αθηνάς 18 πίσω από το 3ο ΓΕΛ).

Οι περιοδείες θα συνεχιστούν και τις επόμενες ημέρες.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ! ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ!

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ – ΠΛ ΑΓ. ΜΗΝΑ 10:30 π.μ.

«Λαέ, μη σφίξεις άλλο το ζωνάρι…»

Κανένας παγωμένος!

Κανένας πεινασμένος!

Κανένας μόνος του!

ΠΛΑΤΙΑ ΣΥΣΚΕΨΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

ΔΕΥΤΕΡΑ 24 ΟΚΤΩΒΡΗ 19:00 – ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

KAMIA ANOXH – KAMIA ANAMONH

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ

          ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ της αντιλαϊκής πολιτικής που γεννά φτώχεια, πείνα, εκμετάλλευση και πολέμους, που αφήνει το λαό να ξεπαγιάζει για να ζεσταίνονται τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων

            ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ουσιαστικών αυξήσεων στους μισθούς και στις συντάξεις, για συλλογικές συμβάσεις που κατοχυρώνουν σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για ρεύμα και βασικά αγαθά φτηνά για το λαό

«…μην έχεις πια την πείνα για καμάρι…»

            Δεν περιμένουμε διάφορους κυβερνητικούς σωτήρες, «λιγότερο βάρβαρους» από τους σημερινούς για να δούμε άσπρη μέρα!

            Οι προκλητικές δηλώσεις υπουργών της κυβέρνησης ότι «όποιος δεν προσαρμόζεται πεθαίνει…» μόνο πείσμα και οργή μπορεί να μας γεμίζουν και θα πάρουν απάντηση που τους αξίζει! Δεν θα ξεπαγιάσουμε εμείς και οι οικογένειές μας, δεν θα πεινάσουμε για να ζεσταίνουν τα κέρδη τους οι λίγοι.

            H Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Λευκάδας – Βόνιτσας καλεί όλα τα σωματεία εργαζομένων και των αυτοαπασχολούμενων, των συνταξιούχων την Δευτέρα 24 Οκτώβρη στις 19:00 στο Εργατικό Κέντρο σε σύσκεψη για τον συντονισμό της δράσης μας μπροστά στην απεργία στις 9 Νοέμβρη.

Οργανώνουμε την πάλη μας, δυναμώνουμε την αλληλεγγύης μας.

Παράλληλα προχωράμε σε μια σειρά πρωτοβουλίες:

     Την Πέμπτη 20 Οκτώβρη  στηρίζουμε την απεργία των Υγειονομικών και συμμετέχουμε στην κινητοποίηση 13:00 στο Νοσοκομείο Λευκάδας

     Την Πέμπτη 3 Νοέμβρη, στις 9 π.μ. πραγματοποιούμε παράσταση διαμαρτυρίας στη ΔΕΗ.

 Δεν «προσαρμοζόμαστε»!

Αγωνιζόμαστε για να ζήσουμε!

Συμπαραστεκόμαστε στους εργαζόμενους στην υγεία που παλεύουνε για τα δίκαια αιτήματα τους.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τους πολίτες της περιοχής να στηρίξουν με τη συμμετοχή τους τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας (Πέμπτη 20/10/22 ώρα:11:00) στη Κεντρική Πύλη του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας.

Ο αγώνας των υγειονομικών είναι και δικός μας αγώνας. Η επιτυχία της 24ωρης Πανυγειονομικής  Απεργίας μας αφορά όλους.

Δεν μπορούμε να περιμένουμε άλλο. Η Κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο.

Η οργή και οι αγανάκτηση σε όλους μας ξεχειλίζει.

Δεν μπορεί να αντιμετωπίζετε η υγεία μας ως περιττό κόστος.  Η προστασία της υγείας μας και των παιδιών μας, δεν μπορεί να χωρέσει στους  πετσοκομμένους προϋπολογισμούς, στην υποστελέχωση, στις προσλήψεις με το σταγονόμετρο,  στις ελλείψεις εξοπλισμού.

• ΑΜΕΣΕΣ, ΜΟΝΙΜΕΣ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ
  

• ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΥΠΟ ΤΟ ΑΘΛΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ
  

Καλούμε σε αγωνιστική συμπόρευση και ξεσηκωμό όλους τους συλλόγους,σωματεία και τους μαζικούς φορείς των αυτοαπασχολουμένων, της φτωχής αγροτιάς, των επιστημόνων, των φοιτητών, των Συνταξιούχων, των γυναικών, τους πολίτες όλου του Νομού.

Κλιμακώνουμε, συνεχίζουμε, δυναμώνουμε την πάλη μας για όλα όσα μας ενώνουν.

Όλοι στη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 9 Νοέμβρη. Συγκέντρωση 10:30 π.μ Πλ.Ελευθερίας.

Η Ένωση Λογιστών Θεσσαλονίκης εκφράζει την στήριξη της στους εργαζόμενους της Deloitte για τη μάχη που δίνουν το τελευταίο διάστημα για αυξήσεις των μισθών αλλά και μια σειρά δίκαια αιτήματα. Η κουβέντα αυτή ξεκίνησε με αποφάσεις των τμημάτων με την πλειοψηφία των συναδέλφων, οι οποίοι εξέφρασαν την δυσαρέσκειά τους λόγω χαμηλών αμοιβών αλλά και στα πλαίσια των δυσκολιών που διαμορφώνονται λόγω της αυξημένης ακρίβειας σε βασικά είδη, ηλεκτροδότηση, θέρμανση και ενοίκια.

Το τελευταίο διάστημα κάποια τμήματα εργαζόμενων στην Ελεγκτική εταιρεία Deloitte προσπαθούν να έρθουν σε επαφή με την Διοίκηση του τμήματος Risk Advisory ή οποία με αναβολές και ακυρώσεις αποφεύγει να μιλήσει μαζί τους. Καταγγέλουμε την στάση της Διοίκησης αλλά και συνολικά της εταιρείας γιατί όπως φαίνεται ακολουθούν την ίδια γραμμή, που από την μια δεν δέχεται την ΕΛΘ ως όργανο με το οποίο μπορεί να συζητά για την βελτίωση των όρων εργασίας των εργαζόμενων, στηριζόμενη και στο νόμο- έκτρωμα Χατζηδάκη και από την άλλη δεν δέχεται ούτε τους ίδιους τους εργαζόμενους, έτσι ώστε να ακούσει και να ικανοποιήσει βασικές ανάγκες τους.

Οι εργαζόμενοι λοιπόν, αποφάσισαν να απευθυνθούν στην Κεντρική Διοίκηση με μια επιστολή. Στη συνέχεια με πρωτοβουλία της Επιτροπής των εργαζομένων στην Deloitte, προχώρησαν σε εξόρμηση στις εγκαταστάσεις της εταιρίας στο Technopolis την Τετάρτη 12/10/2022, όπου ενημέρωσαν και συζήτησαν με τους συναδέλφους τους τα αιτήματά τους με σκοπό να πιέσουν την Διοίκηση.

Το κρυφτό και οι φήμες για αυξήσεις δεν πρέπει να κάμψουν την κινητοποίηση των εργαζόμενων. Η Διοίκηση μπορεί να χρησιμοποιήσει πολλά κόλπα ώστε να αποσυντονίσει και να διασπάσει την προσπάθεια αυτή γιατί όπως φαίνεται δεν μπορεί να αντιμετωπίσει 120 άτομα τα οποία διεκδικούν αυξήσεις τους μισθούς. Η πρόταση της εργοδοσίας για 1-1 συνομιλίες αποδεικνύει πόσο «φοβάται» την συλλογική δράση των συναδέλφων προσπαθώντας να τους αντιμετωπίσει έναν-έναν που είναι ένας άνισος αγώνας.

Η μάχη για διεκδίκηση μέσα στον χώρο δουλειάς θα είναι μακρόχρονη δύσκολη. Οι εργαζόμενοι όμως δεν πρέπει να κάνουν πίσω. Ότι και να τους «τάξουν» η πείρα του ταξικού κινήματος δείχνει ότι δεν δόθηκε τίποτα έτσι παρά μόνο διεκδικήθηκε από το κίνημα και την εργατική τάξη γενικότερα με σκληρούς αγώνες ταξικά προσανατολισμένους.

Δίνουμε το επόμενο μας ραντεβού στις 9 Νοέμβρη, στην Πανελλαδική απεργία!

Η επιτροπή εργαζομένων στην Deloitte έχει ήδη πάρει απόφαση για συμμετοχή στην απεργία. Τα αιτήματα για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας είναι κοινά για όλο τον κλάδο και σκοπός του Σωματείου είναι να ενισχύσει τέτοιες εστίες αντίστασης και να δημιουργήσει ένα ντόμινο εξελίξεων στον κλάδο. Με όπλο το προσχέδιο Συλλογικής Σύμβασης εργασίας της ΠΟΛ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών) είμαστε εξοπλισμένοι ώστε να ανοίξουμε μια πλατιά συζήτηση και να διαμορφώσουμε πλαίσια Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων ανάλογα με τον χώρο και τις ανάγκες του. Η μάχη αυτή δεν ξεκινά τώρα, η ΕΛΘ ως μέλος της ΠΟΛ ανοίγει την κουβέντα σε χώρους δουλειάς και συναδέλφους για ΣΣΕ από το 2018 και με το αναδιαμορφωμένο προσχέδιο της σύμβασης έχει ξεκινήσει συναντήσεις με εργοδοτικούς φορείς και διοικήσεις εταιρειών.

Θα προχωρήσει μπροστά στην απεργία, επίσης σε Γενική Συνέλευση 22 Οκτώβρη στις 11:00π.μ. στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης.

«Λαέ, μη σφίξεις άλλο το ζωνάρι…»

Διεκδικούμε:

• Υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας βάση του επεξεργασμένου σχεδίου της ΠΟΛ
• Αυξήσεις στους μισθούς και σταθερός εργάσιμος χρόνος, 7ωρο-5ημερο-35ωρο, καμία ώρα απλήρωτης υπερωρίας
• Φτηνό ρεύμα, καύσιμα και τρόφιμα για όλο το λαό
• Διαγραφή των χρεών – Κάτω τα χέρια από την εργατική-λαϊκή κατοικία. Κανένα λαϊκό σπίτι χωρίς ρεύμα, νερό, τηλέφωνο και τρόφιμα.
• Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Η μορφή της τηλεργασίας να είναι εθελοντική με δικαίωμα ανάκλησης από τον εργαζόμενο, τα έξοδα της τηλεργασίας να βαραίνουν αποκλειστικά και μόνο τον εργοδότη
• Δωρεάν μετακίνηση των εργαζομένων από και προς τον χώρο δουλειάς

ΟΛΕΣ & ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ ΕΛΘ ΣΤΙΣ 22/10, 11:00 π.μ., ΣΤΟ ΕΚΘ

 ΣΤΙΣ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ, ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, 10:30π.μ., ΣΤΟ ΑΓ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

 ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ!

Πραγματοποιήθηκε εχθές το συλλαλητήριο του Εργατικού Κέντρου Θεσπρωτίας ενάντια στην ακρίβεια. Χαιρετισμό έκανε ο Κώστας Μπακάλης γραμματέας του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Φιλιατών που μεταξύ άλλων αναφέρθηκε στην πανυγειονομική απεργία στις 20 Οκτώβρη. Την κεντρική ομιλία πραγματοποίησε ο Γιώργος Μπούργος Αντιπρόεδρος του Εργατικού Κέντρου και Πρόεδρος του σωματείου Εμποροϋπαλλήλων. Στην ομιλία στάθηκε στην ανάγκη συσπείρωσης στα σωματεία και στην έκφραση αλληλεγγύης σε όλους τους εργαζόμενους. Επίσης κάλεσε όλα τα σωματεία να δώσουν όλες τους τις δυνάμεις για την επιτυχία της απεργίας 9 Νοέμβρη.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΠΟΡΕΙΑ 18:30 ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΑΙ ΦΟΡΕΩΝ ΤΟΥ ΝΗΣΙΟΥ 19:30 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΒΟΥΝΑΚΙΟΥ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022

Συνεχίζουμε μετά τη δυναμική και μαζική κινητοποίηση του Σεπτέμβρη. Συμμετέχουμε μαζικά στην αυτοκινητοπορεία και στη συναυλία! 

Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου στηρίζει την Πανελλαδική στάση εργασίας των υγειονομικών. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του νησιού να συμμετέχουν στην αυτοκινητοπορεία στις 18:30 στο Νοσοκομείο και στη συναυλία 19:30.

Κάθε μέρα ζούμε όλο και περισσότερο στο πετσί μας την ακρίβεια σε είδη λαϊκής ανάγκης, ρεύμα, πετρέλαιο, βενζίνη, να έχουν χτυπήσει κόκκινο με μισθούς πολύ χαμηλούς που δεν καλύπτουν τις βασικές ανάγκες μας!

Η ίδια εκρηκτική κατάσταση υπάρχει στον ευρύτερο τομέα της υγείας που τα δύο τελευταία χρόνια η εγκληματική διαχείριση της πανδημίας σε συνδυασμό και με την αύξηση του τουρισμού, κάνουν την κατάσταση ακόμη πιο οξυμένη.

            Το προσωπικό του νοσοκομείου Χίου έχει εξουθενωθεί σωματικά και ψυχολογικά από την υπερεφημέρευση, τα εξαντλητικά ωράρια, την τραγική έλλειψη προσωπικού. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα να δουλεύει ένας αντί για δυο και να υπάρχουν τα χρωστούμενα εφημεριών, ρεπό , άδειες κλπ. Ενώ τα ραντεβού για πολλές ειδικότητες πηγαίνουν πολλούς μήνες μετά.

          Στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας η κατάσταση είναι ακόμα πιο τραγική με το Κέντρο Υγείας Χίου (παλιό ΙΚΑ) να είναι ουσιαστικά ένα άδειο κτίριο από γιατρούς και λοιπό υγειονομικό προσωπικό. Ενώ την επόμενη χρονιά βγαίνουν στη σύνταξη άλλοι δυο γιατροί.

Ο θεσμός του “προσωπικού γιατρού”, που φέρνει η ΝΔ ακολουθώντας τα χνάρια της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, αντί για ένα θετικό μέτρο που θα καλύπτει τις βασικές ανάγκες μας και των οικογενειών μας στην Υγεία, στην πράξη αποτελεί ένα ακόμα σκαλοπάτι που βαθαίνει την εμπορευματοποίηση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, αφού μπορεί σε κάθε προσωπικό γιατρό να του αναλογούν μέχρι και 2.000 άτομα. Επίσης η εφαρμογή του σήμερα στη χώρα μας θα λειτουργήσει ως εργαλείο-κόφτης των παρεχόμενων υπηρεσιών Υγείας, όπως γίνεται ήδη στο εξωτερικό, που ίδιος ο ιατρός ελέγχεται και πριμοδοτείται με κριτήριο τα νούμερα, π.χ. πόσο λιγότερους θα παραπέμψει για εξετάσεις.

            Ο στόχος της τωρινής κυβέρνησης της ΝΔ και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων που ακολουθούν τις κατευθύνσεις της ΕΕ είναι η ολοκληρωτική απαξίωση του δημόσιου συστήματος υγείας, ώστε ο ιδιωτικός τομέας να αποτελεί τεράστιο πεδίο κερδοφορίας για τους μεγαλοεπιχειρηματίες της υγείας.

            Δεν θα επιτρέψουμε σήμερα στον 21ο αιώνα να γυρίσουμε σε προπολεμικές καταστάσεις που ο κόσμος πέθαινε αβοήθητος από απλές ασθένειες λόγω απουσίας πρόληψης, έγκαιρης διάγνωσης και αποτελεσματικής θεραπείας.

Δεν ανεχόμαστε τίποτα λιγότερο για τη ζωή και την υγεία μας απ’ όσα μπορεί να εξασφαλίσει το σημερινό επίπεδο ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας σήμερα τον 21ο αιώνα.

Παλεύουμε δίπλα στους Υγειονομικούς :

• Άμεση στελέχωση του ΕΚΑΒ με όλους τους απαραίτητους μόνιμους διορισμούς, με τον απαραίτητο αριθμό ασθενοφόρων, κατάλληλα εξοπλισμένων για όλο το νησί ώστε να λειτουργούν τουλάχιστον δύο ασθενοφόρα όλο το 24ωρο.

• Άμεση στελέχωση των Κέντρων Υγείας, Περιφερειακών και Αγροτικών ιατρείων με όλες τις αναγκαίες ειδικότητες και μέσα.

• Άμεση στελέχωση του Νοσοκομείου Χίου με ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό και όλες τις απαραίτητες ειδικότητες (ογκολόγου, αιματολόγου, οδοντιάτρου ΑμεΑ).

• Άμεση στελέχωση του ΕΦΚΑ Χίου με όλο το απαραίτητο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Το ΔΣ της ΟΒΣΑ απευθύνουμε αγωνιστικό κάλεσμα προς όλους τους συναδέλφους μικρούς επαγγελματίες, βιοτέχνες, έμπορους και αυτοαπασχολούμενους επιστήμονες.

Δεν μπορούμε άλλο να περιμένουμε τα χειρότερα, μένοντας σιωπηλοί μέσα στο μαγαζί. Ήρθε η ώρα να αγωνιστούμε για τη ζωή μας, για το εισόδημά μας, για το μέλλον των επιχειρήσεών μας.

Τα συσσωρευμένα χρέη που έχουμε δημιουργήθηκαν εξαιτίας της άδικης έμμεσης και άμεσης φορολογίας, των απαράδεκτων χαρατσιών όπως του ΕΝΦΙΑ και του Τέλους Επιτηδεύματος που καμία Κυβέρνηση δεν τα κατήργησε. Δημιουργήθηκαν από την απαράδεχτη διαχείριση της πανδημίας που κράτησε για μήνες τις επιχειρήσεις μας κλειστές και σήμερα είμαστε υποχρεωμένοι να επιστρέφουμε ακόμα και τα ψίχουλα των επιστρεπτέων προκαταβολών, όταν οι μεγάλοι όμιλοι πήραν ζεστό παραδάκι εκατομμυρίων που δε θα επιστρέψουν ποτέ.

ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΝΙΓΟΥΝ … ΜΑΣ ΒΓΑΖΟΥΝ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ

Δεν ανεχόμαστε άλλο τις απειλές για κοψίματα ρεύματος και φυσικού αερίου στο σπίτι και στην επιχείρηση, επειδή αδυνατούμε να πληρώσουμε τους υπέρογκους λογαριασμούς.

Δεν αντέχουμε τη μεγάλη ακρίβεια στις πρώτες ύλες, στα νοίκια και στα καύσιμα που εξανεμίζουν το εισόδημά μας.

Δεν αντέχουμε να πληρώνουμε άλλο άδικους φόρους και χαράτσια.

Δεν ανεχόμαστε να βρισκόμαστε στις ΜΑΥΡΕΣ ΛΙΣΤΕΣ των πλειστηριασμών από τους οποίους δε γλιτώνει ούτε η πρώτη κατοικία.

Δεν ανεχόμαστε τον εκφοβισμό ότι «όποιος δεν προσαρμόζεται – πεθαίνει» όταν η Κυβέρνηση και άλλοι καλοθελητές αντί να καταργούν, μονιμοποιούν τους ειδικούς φόρους κατανάλωσης και χαρίζουν απλόχερα αφορολόγητο πετρέλαιο στους εφοπλιστές.

Δεν ανεχόμαστε τον εκβιασμό και τις υψηλές απαιτήσεις των μεγάλων ομίλων και  προμηθευτών μας που μας οδηγούν στο κλείσιμο.

Η ΣΙΩΠΗ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΝΟΧΗ

ΚΑΙ ΣΥΝΕΝΟΧΟΙ ΣΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ, ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ!

Δεν μπορούμε να περιμένουμε άλλο από τα «ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα» που όλο τάζουν «φως στο τούνελ» για να μας έχουν συνεχώς στο «περίμενε» και να πηγαίνουμε από το κακό στο χειρότερο.

Ήρθε η ώρα να τους προσπεράσουμε με τον ΑΓΩΝΑ μας. Καλούμε κάθε τίμιο συνδικαλιστή, κάθε επαγγελματία που προβληματίζεται και δεν αντέχει το άγχος της ανασφάλειας και τη θηλιά των χρεών, να συμμετέχει στην απεργιακή συγκέντρωση

Στις 9 Νοέμβρη να πλημμυρίσει το κέντρο της Αθήνας με χιλιάδες διαδηλωτές.

Για να ΠΑΓΩΣΟΥΝ ΑΥΤΟΙ και ΟΧΙ ΕΜΕΙΣ.

Διεκδικούμε: 

– Επιστροφή στο αφορολόγητο όριο των 12.000, με προοδευτική αύξηση της φορολογίας για τις μεγάλες επιχειρήσεις. Κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος, της προκαταβολής φόρου.

– Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος. Φθηνότερο τιμολόγιο σε φως, νερό, τηλέφωνο, χωρίς πρόσθετα χαράτσια.

– Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια.

– Καμία διακοπή ρεύματος σε όσους δεν μπορούν να ανταποκριθούν στους υπέρογκους λογαριασμούς. Αμεση ρύθμιση των χρεών

– Διαγραφή χρεών σε εφορία και τράπεζες. Του συνόλου των τόκων και των προστίμων. Του 30% του υπόλοιπου χρέους για τους εν ενεργεία και του 50% για όσους έβαλαν λουκέτο.

– Διαγραφή τόκων και προστίμων για χρέη ατομικής ασφάλισης. Επίσης, διαγραφή του μέρους των χρεών που αφορά την εισφορά υγείας. Η υγεία πρέπει να είναι δημόσια και δωρεάν για όλους, με σύγχρονες και επαρκείς υπηρεσίες. Αυξήσεις στις συντάξεις

– Καθιέρωση ακατάσχετου επιχειρηματικού λογαριασμού.

– Αναστολή κατασχέσεων και απαγόρευση πλειστηριασμών πρώτης κατοικίας.

– Επιδότηση ενοικίου για εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά, τους φοιτητές, τις μικρές επιχειρήσεις, διεύρυνση των κριτηρίων ένταξης και αύξηση της επιδότησης».

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Σελέκτ Σέρβις Πάρτνερ που πρόσφατα εξανάγκασε σε παραίτηση συναδέλφισσά μας, μόλις ανακοίνωσε πως είναι έγκυος με την αιτιολογία ότι «δεν υπάρχει πόστο για να δουλέψει». Δε γίνεται, δηλαδή, για την εργοδοσία, μία εγκυμονούσα συνάδελφος να μην κουβαλάει βάρη, να μην είναι συνεχώς όρθια και να παρθούν όλα τα απαραίτητα εκείνα μέτρα για να παραμείνει ασφαλής, σε μία τόσο ευαίσθητη περίοδο της ζωής της.

Είναι μεμονωμένο περιστατικό; Μήπως έτυχε; Όχι. Μόλις πριν από λίγο διάστημα, συναδέλφισσα μας έγκυος ζήτησε από το διευθυντή της εταιρείας το στοιχειώδες- να μην είναι μόνη της στο κατάστημα επειδή χρειάζεται να μεταφέρει βάρη (σκουπίδια, γάλατα, μπασκέτες, πάγο), να στέκεται όλο το 8ωρο, πέραν του διαλείμματος, να εξυπηρετεί μόνη της όλους τους πελάτες.

Δεν είναι πρώτη φορά που συναδέλφισσά μας αναγκάζεται να πάρει αναρρωτική άδεια προκειμένου να προστατευτεί η υγεία της και του εμβρύου, καθώς οι συστάσεις των γιατρών είναι συγκεκριμένες σε κάθε περίοδο της εγκυμοσύνης και δεν υπήρχε σχετική μέριμνα από την εργοδοσία.

Ή μήπως είναι «άσχετο» το γεγονός ότι πολλές συναδέλφισσες μας (άλλωστε η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων είναι γυναίκες), κουβαλάνε σκουπίδια, τεράστιους κάδους με σωρό σακούλες σκουπιδιών (στο Food Village, στο satellite, στο Burger King και αλλού), ξεφορτώνουν παλέτες (στο Burger King), κουβαλάνε καφάσια με καρπούζια στα χέρια (!), πολλά κιλά γιαούρτια επειδή τα καρότσια είναι χαλασμένα και δεν «πάνε πουθενά». Φορτώνουν τα ίδια στραβωμένα καρότσια με πολλά κιλά κρέατα, λαχανικά και φρούτα, κουβαλάνε βαριές μπασκέτες με κούπες και ποτήρια και φορτωμένους δίσκους (Flocafe, LaPasteria), σηκώνουν τον ωμό γύρο ψηλά για να τοποθετηθεί για ψήσιμο στο EatGreek. Πλένουν καζάνια, τεράστιες κατσαρόλες, ταψιά, πολλές φορές σε παραπάνω από ένα πόστο, είναι σκυμμένες όλο το 8ωρο πάνω από έναν νεροχύτη ενώ το διάλλειμα σε κάθε από τις παραπάνω περιπτώσεις είναι αμφίβολο.

Οι επαγγελματικές ασθένειες προκαλούνται από την ένταση της δουλειάς και την έλλειψη των στοιχειωδών μέτρων προστασίας, κατάλληλου εξοπλισμού και ταλαιπωρούν άντρες και γυναίκες συναδέλφους. Είναι αποτέλεσμα των επιλογών της εργοδοσίας καθώς όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας είναι γι’ αυτήν κόστος.

Όλα αυτά συμβαίνουν, μάλιστα, σε μία περίοδο που οι κατευθύνσεις της ΕΕ, της κυβέρνησης αυτής και των προηγούμενων υποκριτικά μιλούν για την Ισότητα φύλου και την προστασία των γυναικών από τη βία, επιβεβαιώνοντας ότι η συνέχιση αυτής της πολιτικής για τα κέρδη των λίγων μόνο χειρότερα φέρνει, αφού για γυναίκες και άντρες στους χώρους δουλειάς βαθαίνει η εκμετάλλευση, η απλήρωτη εργασία και οι προσβλητικές συμπεριφορές διευθυντικών στελεχών και υπεύθυνων καταστημάτων. Όπου η προστασία της μητρότητας εξαντλείται στο «πόση δουλειά έχει το μαγαζί επειδή ο τζίρος δε δικαιολογεί παραπάνω άτομα». Όπου οι εργαζόμενοι γονείς δε βρίσκουν χρόνο να δουν τα παιδιά τους, όσο οι καθημερινές αλλαγές στα εβδομαδιαία προγράμματα, η χορήγηση των κανονικών αδειών όποτε  «καπνίσει» στην εργοδοσία λόγω «επιχειρησιακών αναγκών», που δεν αφήνει περιθώριο για τον οικογενειακό προγραμματισμό ούτε για τα στοιχειώδη. Στο όνομα αυτής της πολιτικής ανέβηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για γυναίκες και άντρες, πετάχτηκαν επαγγέλματα εκτός ΒΑΕ, αμφισβητούνται δικαιώματα στη μητρότητα, την ξεκούραση και τον ελεύθερο χρόνο.

Σε αυτή την «κανονικότητα» δεν προσαρμοζόμαστε! Καμία αναμονή, καμία ανοχή. Με οργάνωση και αγώνα θα έρθουν τα πάνω κάτω!

Απαιτούμε :

• Μέτρα προστασίας της μητρότητας, της εγκύου (απομάκρυνση από βαριές εργασίες, απαγόρευση νυχτερινής εργασίας κλπ) και του γυναικείου οργανισμού.
• Εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου, τακτικές επισκέψεις του τεχνικού ασφαλείας και του γιατρού εργασίας.
• Διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων μέχρι την ηλικία των 10 ετών ως προς τα ωράρια εργασίας, επιπλέον ημέρες άδειας το μήνα με αποδοχές, λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων.
• Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, που να κατοχυρώνει τα παραπάνω, το 5θήμερο- 8ωρο και μία σειρά επιδόματα.

Παίρνουμε δύναμη από τον απεργιακό ξεσηκωμό που έχει ξεσπάσει σε όλη την Ευρώπη για μέτρα ανακούφισης από την ακρίβεια. Δίνουμε συνέχεια στον αγώνα μας με συμμετοχή στην πανελλαδική, πανεργατική απεργία στις 9 Νοέμβρη, για αυξήσεις στους μισθούς- φθηνό ρεύμα για όλο το λαό!