Το Δ.Σ. του Εργατ/κου Κέντρου καταγγέλλει την απαράδεκτη απόπειρα να πετάξουν έξω τα κοράκια από την πρώτη κατοικία συνταξιούχο στου Ζωγράφου, για χρέος από πιστωτικές κάρτες.

Η μαζική κινητοποίηση συνδικάτων και του βουλευτή Χρήστου Κατσώτη απέτρεψαν το ξεσπίτωμα της συνταξιούχου.

Η αθλιότητα των νόμων που ψήφισαν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ να μείνει στα χαρτιά.

Καλούμε κάθε εργαζόμενο να μην δεχτεί αυτή την κατάσταση, να μην δεχτεί να του πάρουν το σπίτι.

Να ενημερώσει αμέσως το σωματείο του ή το Εργατ/κο Κέντρο.

Tα σπίτια του λαού τα σώζει ο λαός, κανένας μόνος παντού ξεσηκωμός.

Καταγγελία για απόπειρα εκφοβισμού με την απειλή μήνυσης από φερόμενη δικηγόρο εκπρόσωπο της ΔΙΠΕ Δράμας

Οι αυθαιρεσίες από τις κατά τόπους Διευθύνσεις συνεχίζονται εις βάρος των εκπαιδευτικών και κυρίως των πλέον επισφαλώς εργαζομένων του κλάδου, των αναπληρωτ(ρι)ών. Μετά από σχετική καταγγελία του Συντονιστικού Αναπληρωτών – Αδιόριστων Εκπαιδευτικών για τις αυθαιρεσίες της ΔΙΠΕ Δράμας, η Δήμητρα Τάσσου, πρόεδρος του Αριστοτέλη και μέχρι πέρσι στο συντονιστικό των αναπληρωτών δέχτηκε επώνυμο απειλητικό τηλεφώνημα από μια κυρία που ισχυρίστηκε ότι είναι δικηγόρος και εκπροσωπεί τη διεύθυνση Δράμας. Της ζητήθηκε να αποσύρει μέχρι τη Δευτέρα την καταγγελία για τις πρακτικές της ΔΙΠΕ Δράμας που έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Συντονιστικού διαφορετικά θα προχωρήσει σε μηνύσεις. Το τηλεφώνημα έγινε στην Δ. Τάσσου γιατί το τηλέφωνό της υπάρχει ακόμα στην σελίδα του Συντονιστικού στο Facebook.

Καταγγέλλουμε την προκλητική αυτή απειλή! Χρησιμοποιώντας τον μηχανισμό της διοίκησης και τις θέσεις εξουσίας επιδιώκεται να φιμωθούν οι εκπαιδευτικοί, οι συλλογικότητές τους και τα σωματεία. Στόχος να κατισχύσει ο φόβος ώστε όλοι να σιωπήσουν και τίποτα να μην έρχεται στην επιφάνεια ώστε οι αυθαιρεσίες και η παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων να συνεχίζονται. Η πολιτική των απειλών και των μηνύσεων ξεκίνησε από εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα που απείλησαν και μήνυσαν εργαζόμενους που δημοσιοποίησαν καταγγελίες καθώς και τα σωματεία και τις συλλογικότητες που τους στήριξαν. Να τονίσουμε σε όλους τους επίδοξους μιμητές τους, ότι σε όλες τις περιπτώσεις το κίνημα αλληλεγγύης νίκησε! Δηλώνουμε καθαρά ότι καμία απειλή δε θα γίνει αποδεκτή και δε θα μείνει αναπάντητη.

Στεκόμαστε στο πλευρό των αναπληρωτ(ρι)ών της ΔΙΠΕ Δράμας που κατήγγειλαν τα γεγονότα, στο πλευρό του Συντονιστικού Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών και δίπλα σε κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενο που τολμά και μιλά, καταγγέλλει, αγωνίζεται και διεκδικεί συλλογικά, στο πλευρό της Δήμητρας Τάσσου, που στο πρόσωπό της εκδηλώθηκαν οι απειλές και οι εκβιασμοί! Πολύ περισσότερο όταν οι εκπαιδευτικοί αυτοί είναι το πιο πληττόμενο τμήμα του κλάδου, οι ελαστικά εργαζόμενες/οι, αναπληρωτ(ρι)ες. Θα μας βρίσκουν μπροστά τους! Καλούμε κάθε ΣΕΠΕ και ΕΛΜΕ να βγάλουν αντίστοιχα ψηφίσματα, τη ΔΟΕ και την ΟΛΜΕ να πάρουν θέση! Οι πρακτικές εργοδοτικής τρομοκρατίας και αυθαιρεσίας δε θα μείνουν αναπάντητες.

Η αλληλεγγύη όπλο των εργαζομένων!

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά καταγγέλλει την απόλυση της προέδρου του συλλόγου εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση ο ΒΥΡΩΝ, Ελπίδας Νασιοπούλου από το φροντιστήριο Μέσης Εκπαίδευσης ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ.

Πρόκειται για απροκάλυπτη φίμωση της ελεύθερης έκφρασης των εκπαιδευτικών κατά την άσκηση του εκπαιδευτικού τους έργου.

Οι αιτιάσεις της εργοδοσίας χαρακτηρίζουν την συμπεριφορά της συναδέλφου ανάρμοστη, επειδή η τελευταία, μετά από την είδηση ότι το εν λόγω φροντιστήριο θα άνοιγε την 17η Νοέμβρη, εξήγησε ότι η ημέρα αυτή είναι αργία για την εκπαίδευση και τα φροντιστήρια είναι κλειστά. Μίλησε στους μαθητές για το Πολυτεχνείο, τους εξήγησε γιατί γιορτάζεται κάθε χρόνο, γιατί είναι καθιερωμένη ως μέρα αργίας και εκδηλώσεων στα σχολεία.  Η στάση της αυτή χαρακτηρίστηκε ως συνδικαλιστική δράση σε μαθητές και της ανακοινώθηκε απόλυση.

Καταγγέλλουμε την εκδικητική απόλυση της συναδέλφου.

Καταγγέλλουμε το αντιπαιδαγωγικό και αντιεκπαιδευτικό κλίμα που επικρατεί στο εν λόγω φροντιστήριο Μέσης Εκπαίδευσης, και όχι μόνο, που θέλει τον καθηγητή υπόλογο για τις ιδέες και τα φρονήματα του, διαφορετικά τον παύει εν μέσω της εκπαιδευτικής διαδικασίας, προκαλώντας στους μαθητές αποδιοργάνωση, σύγχυση και καλλιεργώντας την απάνθρωπη αντίληψη ότι ο δάσκαλος είναι αναλώσιμος.

Αυτή η πραγματικότητα αποτελεί συνέχεια της εργασιακής ζούγκλας που επικρατεί στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης, με τους μισθούς εξαθλίωσης, τις ανύπαρκτες συλλογικές συμβάσεις, τις απαράδεκτες και αντιπαιδαγωγικές δίμηνες και τρίμηνες συμβάσεις, την πλειάδα εξωδιδακτικών καθηκόντων και απλήρωτων υπερωριών που φορτώνονται οι εργαζόμενοι.

Είναι τεράστιες οι ευθύνες των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας, για το απαράδεκτο εργασιακό καθεστώς που επικρατεί στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης και ιδιαίτερα των φροντιστηρίων. Ένα καθεστώς που επιτρέπει στον εκάστοτε εργοδότη να δρα ανεξέλεγκτα.

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απόλυσης της προέδρου του συλλόγου εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση!

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ, ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΟΥ ΤΙΜΟΘΕΟΥ 18 ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ, ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 5 μ.μ.

Νωρίς το μεσημέρι της Κυριακής 20 Νοέμβρη λεωφορείο του ΟΑΣΘ, ενοικιασμένο από την εταιρία leasing της γραμμής 10 Χαριλάου που είχε επιβάτες κατά την αναχώρηση του από το τέρμα με κατεύθυνση το κέντρο της πόλης πριν την πρώτη στάση έμεινε χωρίς φρένα !

Ο οδηγός με μεγάλη προσπάθεια και υπερένταση ακινητοποίησε το όχημα τουλάχιστον 150 μέτρα μακριά από το σημείο που ενεργοποίησε το σύστημα πέδησης του οχήματος. 

Μετά από αυτό λιποθύμησε και μεταφέρθηκε σε νοσοκομείο από όπου αποχώρησε αρκετή ώρα αργότερα αφού συνήλθε.

Το ότι δεν προκλήθηκε μεγάλο ατύχημα οφείλεται καθαρά στον παράγοντα τύχη αφού η ημέρα που συνέβη το περιστατικό ήταν Κυριακή που η κυκλοφορία είναι περιορισμένη.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της εφαρμογής -από όλες τις κυβερνήσεις- της πολιτικής της Ε.Ε. για την «απελευθέρωση» των μεταφορών δηλ. την παράδοση των μεταφορών στους ιδιώτες.

Έχει αποτύχει πλήρως η πολιτική της ΝΔ για το συγκοινωνιακό πρόβλημα της Θεσσαλονίκης που υποτίθεται θα αντιμετωπίζονταν με συμπράξεις με τους ιδιώτες (ΣΔΙΤ) για την ενοικίαση λεωφορείων, με τα λεωφορεία της Λειψίας που τα 2/3 είναι παροπλισμένα στα αμαξοστάσια, με την εκχώρηση γραμμών στα ΚΤΕΛ κλπ.

Όταν κάποιος εργαζόμενος οδηγός χάνει τις αισθήσεις του μετά από ένα τέτοιο περιστατικό

αυτό αποδεικνύει τον άμεσο κίνδυνο που υπάρχει για την ακεραιότητα και την ασφάλεια τόσο των εργαζομένων όσο και των επιβατών.

Μην ξεχνάμε ότι πριν από περίπου ένα χρόνο ένας εργαζόμενος της ΣΤΑ.ΣΥ έχασε τη ζωή του όταν κατά τη διάρκεια συντήρησης γραμμής «έσπασαν τα φρένα» στο βαγονέτο του συνεργείου.

Η αποψίλωση από τις διοικήσεις του ΟΑΣΘ όλων των τμημάτων των συνεργείων από τεχνικό προσωπικό, η απαγόρευση προσλήψεων μόνιμων εργαζόμενων λόγω του καθεστώτος της εκκαθάρισης του Οργανισμού, η τεράστια έλλειψη ανταλλακτικών και αναλώσιμων, η έλλειψη τεχνογνωσίας και η γνώση του ιστορικού των ενοικιαζόμενων λεωφορείων που ήρθαν από πολλές διαφορετικές χώρες, η απουσία ακόμα και βιβλίων βλαβών από τα λεωφορεία για να γνωρίζουν οι οδηγοί ποιες εργασίες συντήρησης και επισκευής έχουν γίνει, είναι καθοριστικός παράγοντας που πολλαπλασιάζει τον κίνδυνο νέου προδιαγεγραμμένου «ατυχήματος»/εγκλήματος.

Εάν δίνονταν τα ίδια χρήματα που δίνονται σήμερα αντί για ενοικίαση μεταχειρισμένων  για αγορά καινούργιων λεωφορείων πέρα από το ότι οι συνθήκες μεταφοράς και ασφάλειας του λαού της πόλης θα ήταν πολύ καλύτερες σε 5 με 7 χρόνια (ανάλογα την τιμή) τα λεωφορεία θα ήταν ιδιόκτητα.

-Η κυβέρνηση και η διοίκηση του ΟΑΣΘ να στελεχώσουν άμεσα τα συνεργεία με έμπειρο μόνιμο προσωπικό με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

-Να προσληφθούν μόνιμοι οδηγοί και όχι συμβασιούχοι «φθηνοί εργαζόμενοι» που είναι το σχέδιο της κυβέρνησης για να επανδρώσουν τα λεωφορεία που παραμένουν σταθμευμένα στα αμαξοστάσια χωρίς οδηγούς.  

-Να δοθούν χρήματα για ανταλλακτικά και αναλώσιμα ώστε να βγουν παροπλισμένα λεωφορεία του ΟΑΣΘ για να αναταχθεί πλήρως ο στόλος.  

Το Δ.Σ. του Συνδικάτου Γάλακτος Τροφίμων & Ποτών Νομού Αττικής και Νήσων και ευρύτερα οι εργαζόμενοι στον κλάδο στην Αττική εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στον αγώνα των εργαζομένων της HQF – ΜΙΜΙΚΟΣ στην Εύβοια, για την πρόσφατη απόλυση συναδέλφισσας στο χώρο.

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απόλυσης και θα είμαστε στο πλευρό του σωματείου και όλων των εργαζομένων στην HQF.  

Συνάδελφοι ,

Πραγματοποιήθηκε στις 18/11 η συνεδρίαση του Δ.Σ. για τη συγκρότηση του σε σώμα.

Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ πρότεινε να ψηφιστεί αναλογικό προεδρείο με βάση τη δύναμη των συνδυασμών, που προέκυψε από τις εκλογές του Σωματείου και διεκδίκησε τη θέση του Γραμματέα.

Η πρότασή μας δεν έγινε δεκτή από την πλειοψηφία του Δ.Σ., με αποτέλεσμα να συγκροτηθεί μονοπαραταξιακό προεδρείο από τα μέλη της ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ.

Η πρόταση για σύνθεση αναλογικού προεδρείου και η διεκδίκηση της θέσης του Γραμματέα από την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ έγινε με αίσθημα της ευθύνης, που μας αναλογεί για την καλύτερη λειτουργεία του Σωματείου, για να μην επαναληφθούν τα φαινόμενα τέλματος της περασμένης θητείας του Δ.Σ., που οι συνεδριάσεις γίνονταν κάθε 7 – 8 μήνες.

Τα μέλη της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ανεξάρτητα από τη θέση που έχουμε στο νέο Δ.Σ. θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας, θα είμαστε στο πλάι των εργαζομένων για την επίλυση των μικρών και μεγάλων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν.

Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. που πραγματοποιήθηκε, καταγγείλαμε την προσπάθεια της εργοδοσίας να περάσει από τη «πίσω πόρτα» ελαστικές μορφές απασχόλησης βάζοντας κάποια τμήματα να δουλέψουν το Σάββατο 5/12 χωρίς την προσαύξηση του Σαββάτου, και άλλαξε αυθαίρετα τη βραδινή βάρδια συναδέλφων στα κλαρκ σε απόγευμα, γιατί έτσι τους βόλευε.

Τέτοιες πρακτικές δεν είναι μεμονωμένες αλλά έχουν συμβεί και στο παρελθόν. Επιστήσαμε την ευθύνη του Σωματείου, πως πρέπει να είμαστε σε εγρήγορση και να γίνει παράσταση στην διεύθυνση της Εταιρείας, πως τέτοιες συμπεριφορές απέναντι στους εργαζόμενους δεν θα γίνουν αποδεκτές.

Διαβεβαιώνουμε τους συναδέλφους πως θα τιμήσουμε τη στήριξή τους, που είχε αποτέλεσμα να βγει πιο δυνατή η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ από τις εκλογές του Νοέμβρη. Θα αγωνιστούμε μαζί τους για ένα Σωματείο διεκδικητικό, ενωτικό στη βάση των προβλημάτων μας.

Το Δ.Σ. του σωματείου μας  εκφράζουμε την αμέριστη  συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας για την απαράδεκτη απόλυση συναδέλφισσας στην εταιρεία HQF ΜΙΜΙΚΟΣ και απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απόλυσης.

Όλοι οι εργαζόμενοι στον όμιλο Φιλίππου με κοινή δράση μπορούμε να ανατρέψουμε τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας , που σκοπό έχει την εφαρμογή των αντεργατικών νόμων με εντατικοποίηση της εργασίας , με απολύσεις και μειώσεις μισθών.

Οι εργαζόμενοι της HQF ΚΑΝΑΚΗΣ στέκονται στο πλάι των εργαζομένων της HQF ΜΙΜΙΚΟΣ και στηρίζουμε τις αποφάσεις του σωματείου.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο του εργαζόμενου λαού! Οι εργαζόμενοι δεν θα σκύψουν το κεφάλι , δεν θα σφίξουν άλλο το ζωνάρι για να αυξάνουν αυτοί τα κέρδη τους!

Παρόλες τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε και τα προβλήματα , οι εργαζόμενοι του ομίλου, μαζί με τους χιλιάδες συναδέλφους του κλάδου μας , συνεχίζουμε να παλεύουμε όλοι μαζί για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς

Με τις εξελίξεις και τις καταγγελίες για την Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας, τις τελευταίες ημέρες γίνονται πιο φανερά αυτά που έχουμε καταγγείλει εδώ και καιρό. Η πλειοψηφία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας επιχειρεί να αλλοιώσει τους συσχετισμούς μπροστά στις επερχόμενο συνέδριο.

Από την μια, η πλειοψηφία της Διοίκησης (ΝΔ με πατερίτσα ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ) έγραψε με fast track διαδικασίες ένα νέο Σωματείο, με επωνυμία “Σύλλογος εργαζομένων στο εμπόριο και την παροχή υπηρεσιών περιφέρειας Πελοποννήσου”. Ένα “σωματείο” φάντασμα ουσιαστικά, το οποίο σε μόλις 10 μέρες από την ίδρυση του εμφανίζει 500 μέλη, ενώ η μόνη δημόσια μαζική του εμφάνιση είναι η Γενική Συνέλευση που έκανε με 2 άτομα (!!).

Από την άλλη, για 10 μήνες καθυστερούσαν, και εν τέλει με εισήγηση του Γραμματέα (ΣΥΡΙΖΑ) αρνήθηκαν να εγγράψουν το Συνδικάτο Τροφίμων – Ποτών. Κυνήγησαν δικαστικά από την ίδρυση του ένα αγωνιστικό Συνδικάτο, που έχει αναπτύξει δράση και παρέμβαση σε μεγάλα εργοστάσια του Νομού μας όπου επικρατούν δύσκολες συνθήκες δουλειάς. Που έχει καταγγείλει εργατικά ατυχήματα, απολύσεις, την πολιτική της κυβέρνησης ΝΔ και έχει μπει μπροστά σε μια σειρά απεργιακούς αγώνες τον τελευταίο χρόνο.

Τελικά η πλειοψηφία της Διοίκησης του ΕΚ Καλαμάτας είναι ΕΠΙΛΕΚΤΙΚΗ! Διευκολύνει μόνο τα σωματεία που ο μόνος σκοπός τους είναι η εκλογή αντιπροσώπων για να διατηρείται ο συσχετισμός υπέρ της. Δεν θέλουν τα σωματεία όργανα συσπείρωσης, πάλης και παρέμβασης τν εργαζομένων. Θέλουν σωματεία δεξαμενές ψήφων για να εκλέγονται “αργόμισθοι” στο ΔΣ του ΕΚ.

Σε αυτές τις συνθήκες πολέμου, ενεργειακής και οικονομικής κρίσης, ακρίβειας κτλ κρίνεται το τι Σωματεία χρειαζόμαστε. Θέλουμε σωματεία-σφραγίδες που θα εκλέγουν αντιπροσώπους οι οποίοι θα “λιβανίζουν” τις κυβερνήσεις έχοντας βολευτεί στις καρέκλες τους ή αγωνιστικά, μαχητικά Σωματεία που θα οργανώνουν τον αγώνα και θα μπαίνουν μπροστά σε κάθε πρόβλημα του εργαζόμενου παλεύοντας για να βελτιωθεί η ζωή του;

Καλούμε κάθε εργαζόμενο, κάθε τίμιο Συνδικαλιστή και αντιπρόσωπο εργαζομένων να καταδικάσει, να μην επιτρέψει αυτές τις ντροπιαστικές πρακτικές του «εργατοπατερισμού» και του «κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού» της πλειοψηφίας του ΕΚ Καλαμάτας.

 Η λύση βρίσκεται στην οργάνωση – εγγραφή περισσότερων εργαζομένων στα Σωματεία τους και από εκεί να παλέψουν κόντρα στις αντεργατικές πολιτικές των κυβερνήσεων αλλά και κόντρα στα τσιράκια τους μέσα στο Εργατικό κίνημα.

Το Εργατικό Κέντρο πρέπει να είναι κέντρο αγώνα των εργαζομένων και όχι «παραμάγαζο» της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.