Σήμερα πραγματοποιήθηκε παρέμβαση του κλαδικού συνδικάτου για την άδικη απόλυση του συναδέλφου μας στην φαρμακοβιομηχανία Demo . Το συνδικάτο κάλεσε τους συναδέλφους να αντισταθούν σε αυτή επίθεση της εργοδοσίας. Το συνδικάτο θα πάρει όλα τα μέτρα για να σπάσει την τρομοκρατίας στην πράξη και να παρθεί πίσω η απόλυση

Όλοι και όλες στην Απολογιστική Γενική Συνέλευση  την Πέμπτη 22 Δεκεμβρίου 2022, 11.00 το πρωί στο κινηματογράφο Ίλιον του οικισμού ΛΑΡΚΟ.

(Θα παραβρεθεί και ο νομικός σύμβουλος του Σωματείου μας για να ενημερώσει για τις δικαστικές μάχες που δόθηκαν και τι άλλες δυνατότητες έχουμε για νέες).

 Με επιχειρήματα και στοιχεία αναδεικνύουμε τα δίκαια αιτήματά μας. 

Αναζητούμε τη λύση τους μέσα από έναν ουσιαστικό διάλογο.  Όταν αυτός όμως δεν πραγματοποιείται ή  δεν είναι ουσιαστικός,  απαντάμε με καλά σχεδιασμένους, μαζίκους  και αποφασιστικούς αγώνες.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

  Πέντε (5) μήνες μετά από την άρον-άρον παύση λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ και την ομαδική απόλυση μας  ο  αναμενόμενος «θησαυρός»  που  «θα έβρισκε η πολιτική της» Κυβέρνησης, απεδείχθη «άνθρακας». Οι δεσμευτικές προσφορές στους εγκληματικούς διαγωνισμούς εκποίησης έχουν ανοίξει εδώ και 2 μήνες και από τι όλα δείχνουν η  διαδικασία έχει «κολλήσει» στον καυγά των υποψήφιων επενδυτών. Παράλληλα από την πλευρά της κυβέρνησης επικρατεί «σιγή ιχθύος», δεν  έχει προσδιοριστεί για το τι ενέργειες θα γίνουν έτσι ώστε  η ΛΑΡΚΟ να ξαναμπεί σε επαναλειτουργία σε μία περίοδο που οι τιμές του νικελίου είναι σταθεροποιημένες κοντά στις 30.000 ευρώ ανά τόνο.

   Η σιωπή της αποτελεί την φωναχτή απάντηση που δίνουν οι ρεαλιστικές θέσεις των εργαζομένων, οι οποίες διασφαλίζουν την ενιαία λειτουργία, τον εκσυγχρονισμό της, την ανάπτυξη της, τις θέσεις εργασίας ( μάλιστα ανοίγουν νέες), τα δικαιώματα, το δημόσιο συμφέρον με εκατομμύρια ευρώ σε ετήσια βάση στα κρατικά ταμεία.

  Τα σωματεία της ΛΑΡΚΟ με  ψυχραιμία, επιχειρήματα, στοιχεία και σοβαρότητα επιδιώκουμε έναν ουσιαστικό διάλογο με την Κυβέρνηση για την επίλυση των προβλημάτων. Όμως δεν μπορούμε να κάτσουμε  με «σταυρωμένα χέρια» και να περιμένουμε πότε θα μας καλέσουν, καλλιεργώντας αυταπάτες για το τι θα μας πουν.

  Σε αυτή τη βάση, παίρνοντας υπόψη τη δέσμευση που έχουν πάρει οι Υπουργοί κύριοι Σταϊκούρας και Σκρέκας για συνάντηση με  τα σωματεία μας (έχει περάσει το χρονοδιάγραμμα που μας είχαν δεσμευτεί), από τις 11-12-2022 έχει σταλθεί επιστολή με τα αιτήματά μας και τα επιχειρήματα που τα συνοδεύουν.

   Περιμένουμε τις ανάλογες απαντήσεις μέχρι τη Γενική μας Συνέλευση 22 Δεκεμβρίου 2022. Στη Γ.Σ.,  εφόσον κάνουμε τον απολογισμό μας, ενημερωθούμε από το νομικό μας σύμβουλο  για το πού βρισκόμαστε στις δικαστικές διαμάχες και τι άλλες επιλογές έχουμε να εξαντλήσουμε σε αυτή την κατεύθυνση, συλλογικά θα εκτιμήσουμε την κατάσταση και θα αποφασίσουμε για τα επόμενα βήματα. Το διοικητικό συμβούλιο, παίρνοντας υπόψη και τις προτάσεις του συντονιστικού των Σωματείων θα προτείνει αναλόγως.

  Σας καλούμε να διαβάσετε ολόκληρη την επιστολή στην ιστοσελίδα μας www.openlarco.com έτσι ώστε να έχετε πλήρη γνώση αιτημάτων και επιχειρημάτων. Επιγραμματικά είναι τα εξής:

• Ανεξάρτητα από την έκβαση των διαγωνισμώνπροτείνουμε άμεσα να μπει προς υλοποίηση σχέδιο συντήρησης και προετοιμασίας ενιαίας επαναλειτουργίας με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα έτσι ώστε να ξεκινήσει η ΛΑΡΚΟ να παράγει.
• Υπενθυμίζοντας στην κυβέρνηση ότι τα προγράμματα ανεργίας που έχει ανακοινώσει, όπως την κοινωφελή εργασία και το πρόγραμμα παγκοσμιοποίησης έχουν απορριφθεί από τους εργαζόμενους, διεκδικούμε αμεσα να νομοθετήσουν για τη μετατροπή των συμβάσεων μας από ορισμένου, σε αορίστου χρόνου, εξασφαλίζοντας παράλληλα την μισθοδοσία μας, έτσι ώστε να εξασφαλιστεί η παραμονή μας στην εργασία μετά τις 31 Γενάρη και παράλληλα να εξασφαλίσουν σε κάθε περίπτωση το δικαίωμα μόνιμης και σταθερής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους (και των εργολαβιών).
• Να εγκρίνουν σε συνεννόηση με τον ειδικό διαχειριστή και να μας καταβάλλουν έκτακτο οικονομικό βοήθημα ύψους 2.500 ευρώ, έκαστος και καθαρό  καταβλητέο, για να μπορέσουμε να ανταπεξέλθουμε στις εορτές, στην ακρίβεια, στην πληρωμή υποχρεώσεων και στο χειμώνα.
• Να ορίσουν επιτροπή που θα ανοίξει συζήτηση και θα επιλύσει το ζήτημα των οικονομικών διαφορών στις αποζημιώσεις, όπως αυτές προκύπτουν από τις καταπατημένες ατομικές και συλλογικές συμβάσεις μας και τις παράνομες – καταχρηστικές περικοπές.
• Να νομοθετήσουν έτσι ώστε να ξεπεραστεί το πρόβλημα με την ΑΣΠΙΣ και να εξοφληθούν οι  εν ενεργεία εργαζόμενοι και συνταξιούχοι για το ασφαλιστήριο συμβόλαιο στη generali.
• Να μεριμνήσουν έτσι ώστε να αποζημιωθούν διάφορες κατηγορίες εργαζομένων ή νόμιμων δικαιούχων που δεν έχουν λάβει αποζημίωση.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Είναι αλήθεια. Μας έχουν σακατέψει οικονομικά, είναι μεγάλη η ψυχολογική πίεση που βιώνουμε καθημερινά βλέποντας το εργοστάσιο που έχουμε επενδύσει τη ζωή μας σταματημένο.  Είναι αλήθεια ότι μας ήθελαν έξω από τη ΛΑΡΚΟ και από τα σπίτια του οικισμού από το πρώτο εξάμηνο που ξεκίνησε η Ειδική Διαχείριση.

   Επίσης όμως είναι αλήθεια ότι με το αγώνα μας τους αποδείξαμε ότι εμείς είμαστε οι «σπιτικονοικοκύρηδες» και αυτοί με τους επενδυτές που φέρνουν, οι απρόσκλητοι «επισκέπτες». Πέρασαν σχεδόν 36 μήνες, έχουμε απολυθεί ομαδικά, έχουν σταματήσει τη λειτουργία και εμείς είμαστε μέσα στη ΛΑΡΚΟ.  Είναι αλήθεια ότι ποντάρουν στην εξαθλίωση μας, στη διάσπαση μας, στην απογοήτευση και την  εγκατάλειψη του αγώνα, Όμως επίσης είναι αλήθεια ότι είμαστε ζωντανοί, ακούραστοι, όρθιοι, έχουμε μαζί μας χιλιάδες εργαζόμενους να μας συμπαραστέκονται και συνεχίζουμε να διεκδικούμε ότι μας ανήκει μέχρι το τέλος.

Είναι αλήθεια ότι η  Γ.Σ. πραγματοποιείται σε δύσκολες συνθήκες, μεγάλος αριθμός εργαζομένων βρίσκεται σε άδεια, κατεβάζουν ελιές και παράλληλα είναι μέρες γιορτινές. Όμως, επίσης είναι αλήθεια ότι η  Κυβέρνηση με τους επενδυτές «ποντάρουν» και σε αυτό και στις αντικειμενικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε. Μας «ζυγίζουν» καθημερινά έτσι ώστε στην πρώτη ευκαιρία θα επιχειρήσουν να μας «πιάσουν στον ύπνο».

  Τα προεκλογικά «θα και εφόσον» είναι για ψηφοθηρική κατανάλωση, όλοι όσοι τάζουν είναι σήμερα στην κυβέρνηση ή έχουν κυβερνήσει  σε αυτό τον τόπο. Προβλήματα μας δημιούργησαν,  δεν έλυσαν κανένα.   Η επιτυχία της Γενικής συνέλευσης είναι επιβεβλημένη γιατί βρισκόμαστε στην πιο δύσκολη φάση του αγώνα, αν δεν πιέσουμε να παρθούν νομοθετικά μέτρα τώρα, 31 Γενάρη 2023 όλοι πηγαίνουμε στο ταμείο ανεργίας. Τα προγράμματα που μας έχουν ετοιμάσει, αν ήταν καλά, να είστε σίγουροι θα τα κρατούσαν για τους εαυτούς τους και τα παιδιά τους.

Έχοντας σίγουρο ότι όπως πάντα, θα είστε παρών και σε αυτή την κρίσιμη φάση που περνάμε, στις 22 Δεκεμβρίου, όλοι μαζί θα μεταφέρουμε το μήνυμα ότι έξω από τη ΛΑΡΚΟ και από τα σπίτια μας δεν πρόκειται να βγούμε. Η ΛΑΡΚΟ θα επαναλειτουργήσει, θα πάρουμε σύνταξη από αυτή, θα μας καταβληθεί ο μόχθος που έχουμε δουλέψει και μας ανήκει.

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΦΕΡΕ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στην ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στο κτήριο του ΚΕΡΑΜΕΙΚΟΥ 20/12, 14:00 

Όλο μέλι – μέλι και από τηγανίτα τίποτα, μόνο έτσι μπορούν να χαρακτηριστούν οι βεβαιώσεις της εργοδοσίας της EValue ότι δε θα πειραχτούν τα δικαιώματα των εργαζομένων που μεταφέρονται από την ProjectSolution (Manpower) στη Mellon.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Στα χέρια μας ήρθαν οι νέες συμβάσεις που καλούμαστε να υπογράψουμε οι εργαζόμενοι όπου μας γυρνάει πολύ πίσω και τσεκουρώνουν έστω και αυτά τα λίγα δικαιώματα που είχαμε.

Συγκεκριμένα αναφέρουν:

1. Για τόπο εργασίας…. όλη την Ελλάδα που σημαίνει ότι από τη μια μέρα στην άλλη ο εργοδότης μπορεί να μας μεταφέρει από την Αθήνα στην Ξάνθη και τούμπαλιν. Το ίδιο ισχύει για το ωράριο και την θέση εργασίας όπου με την υπογραφή της σύμβασης μας δεσμεύει να δουλεύουμε όσο θέλει, σε όποια θέση θέλει και όπου θέλει, εφαρμόζοντας στην πράξη κομμάτι του νόμου Χατζηδάκη.
2. Στο εδάφιο με τον μισθό ξεκάθαρα αναγράφεται ότι όσοι συνάδελφοι παίρνουν πάνω από τον κατώτατο μισθό δεν πρόκειται να δουν αύξηση στον «αιώνα τον άπαντα» καθώς μέσα σε αυτόν ενσωματώνονται τυχόν επιδόματα (πχ γάμου, παιδιού κτλ) ή οποιαδήποτε άλλη αύξηση, αφού υπάρχει η λεγόμενη προσωπική διαφορά.
3. Οι συμβάσεις μας επιβάλλουν τη λεγόμενη «Υποχρέωση Πίστης» δηλαδή μας υποχρεώνουννα μην μιλάμε για την εταιρία χωρίς την άδεια τους. Προσπαθούν να μας φιμώσουν, να μη μιλάμε για τις συνθήκες εργασίας, τα κακώς κείμενα, να μη διεκδικούμε και να συμβιβαζόμαστε στα λίγα που μας δίνουν. Θέλουν να βάλουν ταφόπλακα στην ελεύθερη και συλλογική έκφραση των εργαζομένων μέσα από τα σωματεία μας, τις συνελεύσεις μας, τις δράσεις τους. Μας θέλουν να πειθαρχούμε στους δικούς τους κανόνες που υπάρχουν μόνο για να διασφαλίζουν την απρόσκοπτη λειτουργία και την αύξηση των κερδών της επιχείρησης.
4. Ξεκάθαρα αναφέρεται ότι στις εγκαταστάσεις υπάρχει κλειστό κύκλωμα παρακολούθησης δήθεν για την πρόληψη παράνομων πράξεων, για εμάς όμως τους εργαζόμενους είναι γνωστή τακτική που ντύνεται με όμορφα λόγια για να μας κρύψει την αλήθεια: ότι μας ζητάν την υπογραφή μας και την συμφωνία μας ώστε ανενόχλητοι να μας παρακολουθούν, να καταγράφουν κάθε μας κίνηση ώστε να μας «νουθετούν» σύμφωνα με τις δικές του αξίες και τα δικά τους θέλω.
5. Βασικό στοιχείο είναι η αλλαγή στον αριθμό ενσήμων που πρόκειται να λαμβάνουν οι υπό μεταφορά εργαζόμενοι όπου από 25 το μήνα μειώνονται στα 23 γεγονός που αποτελεί βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.
6. Τέλος, αναφέρεται ότι ο εργοδότης έχει δικαίωμα να μας απολύσει χωρίς αποζημίωση αν δεν συμμορφωθούμε με ….. τις υποδείξεις, γεγονός που ανοίγει δρόμους ώστε να μας απολύουν χωρίς να δίνουν φράγκο.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Όλα τα παραπάνω χρόνια τώρα η εργοδοσία του Ομίλου ΟΤΕ προσπαθεί να τα εντάξει μέσα στις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας για όλους τους εργαζόμενους. Όλα αυτά που σήμερα καλούμαστε εμείς να υπογράψουμε είναι ακόμα πιο δυσμενή καθώς εντάσσονται σε ατομικές συμβάσεις δηλαδή σε μια σύμβαση κουρελόχαρτο που δεν κατοχυρώνει τίποτα άλλο παρά μόνο την ατομική διαπραγμάτευση του εργαζόμενου με τον εργοδότη και ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Καλούμε τους συναδέλφους να μην αποδεχτούν αυτές τις συμβάσεις, να μην υπογράψουν τους απαράδεκτους όρους που σφίγγουν την θηλιά της εκμετάλλευσης γύρω από το λαιμό μας ακόμα περισσότερο. Δεν υποκύπτουμε σε κανένα deadline της εργοδοσίας, αντίθετα ενωμένοι θα κινηθούμε συλλογικά μέσα από το σωματείο μας. Δε θα ανεχτούμε να γίνουμε μηχανές για να φέρνουμε κέρδη, να πιάνουμε στόχους και να μην έχουμε δικαιώματα και φωνή.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην συμβιβαστούν αλλά να δώσουμε δυναμικό παρόν την Τρίτη 20/12  και ώρα 14:00 στο κτήριο του Κεραμεικού ώστε από κοινού να στείλουμε ξεκάθαρο μήνυμα στην εργοδοσία ότι δε θα συναινέσουμε στην σφαγή μας. Το σωματείο μας, μαζί με το κλαδικό συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ, θα μπει μπροστά ώστε να μην υπάρξει καμία χειροτέρευση των όρων δουλειάς.

Παίρνουμε όλες τις απαραίτητες πρωτοβουλίες και εκφράζουμε μαχητικά την ανησυχία μας και την αγανάκτησή μας μπροστά στη νέα επίθεση που δεχόμαστε δικαιώματά μας. Οι εργαζόμενοι στην EValueέχουμε πείρα από τις πολυήμερες απεργιακές κινητοποιήσεις το 2019, από τις κινητοποιήσεις όταν η εργοδοσία μετέτρεψε τις συμβάσεις μας από OTEplusσε Evalueμε δυσμενής όρους. Εκεί οι αγώνες μας, η αντίδραση των ίδιων των συναδέλφων έβαλε φρένο στις ορέξεις της εργοδοσίας.

Ταυτόχρονα κάνουμε το βήμα, δυναμώνουμε το σωματείο μας. Δυναμώνουμε τον αγώνα για την κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας και την μετατροπή όλων των συμβάσεων απευθείας στην Cosmote–Evalue, δηλαδή την εταιρεία για την οποία πραγματικά εργαζόμαστε.

Διεκδικούμε την υπογραφή μιας Συλλογικής Επιχειρησιακής Σύμβασης εργασίας για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους χωρίς διαχωρισμούς, με ουσιαστικές αυξήσεις και δικαιώματα, σύμβαση που θα την επιβάλλουμε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στην εργοδοσία και θα είναι ασπίδα προστασίας για κάθε έναν από εμάς και όχι για τα κέρδη της εργοδοσίας.

Καλούμε την εργοδοσία να αποσύρει άμεσα τις απαράδεκτες συμβάσεις και να μη γίνει καμία αρνητική αλλαγή στις εργασιακές μας σχέσεις.

ΟΛΟΙ στην ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στις 20/12 στις 14:00 στο κτήριο του Κεραμεικού

Στην οργάνωση η δύναμη, στον αγώνα η ελπίδα.

Εκδήλωση Αλληλεγγύης στους εργάτες των Πετρελαίων Καβάλας και της «Μαλαματίνα»

Η απεργία στην Μαλαματίνα, οι αγώνες των Πετρελαίων Καβάλας είναι φωτεινό παράδειγμα για τους εργαζόμενους. Σε μια περίοδο που βλέπουμε το εισόδημά μας να τσακίζεται από την ακρίβεια, εργαζόμενοι παλεύουν για το δικαίωμα στην εργασία, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, για ζωή με αξιοπρέπεια και δικαιώματα.

Η καταστολή, η τρομοκρατία, οι συλλήψεις δεν κρατούν πίσω τους εργαζόμενους για διεκδικήσεις μέσα από τα σωματεία τους, με συλλογικό αγώνα. Είναι ανάγκη σήμερα να δυναμώσει ο αγώνας στους χώρους δουλειάς, στους κλάδους, να δυναμώσει η αντεπίθεση του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος, να ριζώσει η οργανωμένη εργατική απάντηση και αλληλεγγύη παντού! Κάθε αγώνας για διατήρηση και διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων είναι αγώνας όλης της εργατικής τάξης.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι/-ες στους εργαζόμενους της Μαλαματίνα και των Πετρελαίων. Καλούμε στην εκδήλωση των σωματείων και των μαζικών φορέων, τη Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου στις 7 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο.

Χαιρετισμό θα απευθύνουν:

• Φώτης Βογιατζής, μέλος του ΔΣ του σωματείου Πετρελαίων Καβάλας «Το Βαρέλι»,

απεργός εργάτης της «Μαλαματίνα».

• Θα ακολουθήσει προβολή της ταινίας «Θανάση σφίξε κι άλλο το ζωνάρι».

Στην είσοδο θα υπάρχει κουτί οικονομικής ενίσχυσης για τους απεργούς της Μαλαματίνα.

Η γιορτή περιλάμβανε ζωγραφική ,μουσική και χορό,  μουσικές καρέκλες, ανάγνωση παραμυθιού από την Εύη Κοντόρα στολισμός χριστουγεννιάτικου δέντρου με ξεχωριστές ευχές από όλα τα παιδια κ τους γονείς ώστε κανένας να μείνει χωρίς σπίτι μέσα στις γιορτές, κανένας να μην είναι μόνος του, όλα τα παιδάκια να έχουν δώρα…. 

Ξεχωριστή στιγμή ήταν η εμφάνιση του Αγίου Βασίλη όπου μοίρασε δώρα σε όλα τα παιδάκια που πήραν μέρος στην γιορτή….. 

Το συνδικατο μας εύχεται καλες γιορτές με δύναμη και υγεία για τους αγώνες της νέας χρονιάς. 

Καλή αγωνιστική χρονιά!!!! 

31ο Συνέδριο της ΟΣΜΕ

Ακόμα τρία χρόνια χωρίς ΣΣΕ οι εργαζόμενοι στις μεταφορές

Ο εκφυλισμός των διαδικασιών και η «νομιμοποίηση» των μηχανισμών διατήρησης των πλαστών πλειοψηφιών ήταν το χαρακτηριστικό και αυτού του συνεδρίου όπως και των προηγούμενων.
Ήταν όλοι εκεί! Διάφοροι ζογκλέρ και ακροβάτες του συνδικαλισμού που άλλα έλεγαν, άλλα εννοούσαν και άλλα έκαναν, ταχυδακτυλουργοί της κάλπης και παλιάτσοι της εργοδοσίας, παρατρεχάμενοι των κομμάτων εξουσίας, όλοι αυτοί «μαζί» σε ένα το απίστευτο τσίρκο που τυπικά ονομάστηκε συνέδριο Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών !!

Κατά τη έναρξη του συνεδρίου η ΔΑΣ πρότεινε ως είθισται σε όλα τα συνέδρια των δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων να γίνει η νομιμοποίηση των αντιπροσώπων. Η πλειοψηφία αρνήθηκε και απέρριψε τη διαδικασία της νομιμοποίησης με προφανή στόχο να μην γνωρίζει το σώμα ποιοι σύνεδροι συμμετέχουν κι από ποια σωματεία της χώρας.
Η πλειοψηφία από την πλευρά της δεν ήθελε κάτι τέτοιο γιατί πως αλλιώς θα «νομιμοποιούσε» το παραδοσιακό «μπάζωμα» της κάλπης -που προηγήθηκε του συνεδρίου- σε μια σειρά από πρωτοβάθμια σωματεία που πρόσκεινται στην παράταξη της ;;
Σωματεία με ελάχιστη έως ανύπαρκτη δράση, που είναι κλειστά όλο το χρόνο και ανοίγουν μόνο για τις εκλογές εμφάνιζαν αντιπροσώπους που αντιστοιχούσαν σε εκατοντάδες ψηφοφόρους-μέλη.
Άλλα σωματεία εμφάνιζαν -για ξεκάρφωμα- 38 ή και λίγο περισσότερους ψηφίσαντες στις εκλογές τους και αυτό γιατί τόσα απαιτεί το Καταστατικό της ΟΣΜΕ ως ελάχιστο αριθμό για την εκλογή ενός αντιπροσώπου!
Στο 31ο συνέδριο της ΟΣΜΕ δεν υπήρξε ούτε καν χρονοδιάγραμμα των εργασιών με τον πρόεδρο της ΟΣΜΕ να μιλάει 4-5 φορές «απαντώντας» κάθε φορά σε όποιον σύνεδρο της ΔΑΣ έπαιρνε το λόγο.
Κάποια στελέχη του προεδρείου πήραν το λόγο την πρώτη μέρα για να «απαντήσουν» σε ομιλητές της ΔΑΣ αλλά δήλωσαν ότι αυτή δεν είναι η “κανονική” τους ομιλία και ότι θα μιλήσουν και την επόμενη μέρα του συνεδρίου !!!
Άλλοι πρόεδροι σωματείων οδηγών φορτηγών που εκπροσωπούσαν υποτίθεται σωματεία με πάνω από 1.000 ψηφίσαντες και 15 αντιπροσώπους για να απαντήσουν κι αυτοί στη ΔΑΣ που αναφέρθηκε στα ωράρια των οδηγών δήλωσαν φόρα παρτίδα στο συνέδριο ότι ακόμα και οι αντιπρόσωποι του σωματείου τους δουλεύουν 15 ώρες τη μέρα!! Τέτοιους «αγώνες» κάνουν για τους οδηγούς φορτηγών!
Όλα αυτά τα απαράδεκτα φαινόμενα δεν είναι καινούργια και δεν αφορούν μόνο την Ομοσπονδία μας. Απλά τα αναφέρουμε για να κατανοηθεί το πως φτιάχνονται οι «πλειοψηφίες» των 15 εδρών σε σύνολο 17 του Δ.Σ. και να καταδείξουμε ποια κατάληξη έχουν για τους εργαζόμενους τέτοιες πρακτικές.

Πολύ λάδι αλλά από τηγανίτα τίποτα

Αυτός ο τίτλος θα ταίριαζε στην πλειοψηφία που αρκέστηκε στις διαπιστώσεις της άσχημης κατάστασης που ζουν οι εργαζόμενοι στη μεταφορά χωρίς ωστόσο να καταθέσει ΚΑΜΙΑ πρόταση και ΚΑΜΙΑ δράση (π.χ. Πανελλαδική Κλαδική Απεργία) για τα προβλήματα τους. Ειδικότερα για το τι θα γίνει με τις Συλλογικές Συμβάσεις της Ομοσπονδίας που έχουν λήξει εδώ και 10 χρόνια και οι εργαζόμενοι είναι ξεκρέμαστοι η ΔΑΣ κατέθεσε ψήφισμα για Πανελλαδική Κλαδική Απεργία σε όλη τη μεταφορά και τη συγκοινωνία προς το σώμα των συνέδρων.

Το ψήφισμα δεν μπήκε ποτέ σε ψηφοφορία με το «έτσι θέλω» της πλειοψηφίας η οποία αρκέστηκε να πει ότι κάποια κατάλληλη στιγμή στο μέλλον θα υπογραφεί ΣΣΕ με καλύτερους όρους από την προηγούμενη (δηλ. του 2009) !! Ζήσε Μάη μου……
Το προεδρείο που πρόσκειται στο ΣΥΡΙΖΑ προσπάθησε ανεπιτυχώς να πείσει ότι δήθεν ΜΟΝΟ οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές (εννοώντας τη ΝΔ) είναι αυτές που ευθύνονται για όλα τα κακά που περνάν οι εργαζόμενοι στη μεταφορά.
Η ΔΑΣ υπενθύμισε σε όλους ότι ο Ευρωπαϊκός Κανονισμός 1370 για την «απελευθέρωση της μεταφοράς» εφαρμόστηκε αρχικά από τον ΣΥΡΙΖΑ και στη συνέχεια από τη ΝΔ και είναι πάνω από νόμους και κυβερνήσεις.
Με βάση αυτό τον Κανονισμό ψηφίστηκε η σχετική νομοθεσία όπως π.χ. το άρθρο 54 του ν.4568/2018 από τον ΣΥΡΙΖΑ για να δοθούν γραμμές του ΟΑΣΑ και του ΟΑΣΘ στα ΚΤΕΛ.
Είχε προηγηθεί ο ν. 4482 για τον ΟΑΣΘ όπου αφού το κράτος πήρε τις μετοχές από τους μετόχους μετά έκοψε κομμάτια του συγκοινωνιακού έργου για να το ξαναιδιωτικοποιήσει.
Πρόσφατα η κυβέρνηση της ΝΔ με τον ν.4974/2022 έδωσε νέα προνόμια στα ΚΤΕΛ ώστε να κατοχυρώσει μέσα από τους διεθνείς διαγωνισμούς τη θέση τους ως κυρίαρχα στην υπεραστική συγκοινωνία της χώρας.
Τα παραπάνω δεν είναι έργο μιας μόνο κυβέρνησης αλλά συνολικά μιας πολιτικής που υπηρετείται από όλες τις κυβερνήσεις ανεξάρτητα πολιτικού προσήμου («αριστερή», «δεξιά», «κεντροαριστερή» κλπ.)
Ας δούμε δυο χειροπιαστά παραδείγματα :
Ποιος έχει «ξεχάσει» ότι ο ΣΥΡΙΖΑ με νόμο της ΝΔ ξεπούλησε τα αεροδρόμια στους Γερμανούς της FRAPORT ;;
Ποιος έχει «ξεχάσει» ότι ο ΣΥΡΙΖΑ πούλησε την ΤΡΑΙΝΟΣΕ στους Ιταλούς για 45 εκ. ευρώ ενώ «έκραζε» τη ΝΔ που και εκείνη ήθελε να την ξεπουλήσει αλλά με μεγαλύτερο αντίτιμο (300 εκ. ευρώ) ;;

Ένα το κρατούμενο για το 31ο συνέδριο ήταν το ότι μοναδική παράταξη που ανέλυσε και κατέθεσε προτάσεις και πλαίσιο πάλης και διεκδίκησης ήταν η ΔΑΣ ΟΣΜΕ.
Η ΔΑΣ άσκησε κριτική στα πεπραγμένα της πλειοψηφίας αναφέροντας ότι η πλειοψηφία δεν θέλει να συσπειρώσει τον κλάδο σε αγωνιστική κατεύθυνση, εφάρμοσε το νόμο Χατζηδάκη (ΓΕΜΗΣΟΕ και ηλεκτρονικές ψηφοφορίες ακόμα και στο συνέδριο) και αναλώθηκε μόνο σε παρεμβάσεις με δικηγόρους στα δικαστήρια.
Ενώ η ακρίβεια τσακίζει και έχουν τιναχτεί στον αέρα οι οικογενειακοί προϋπολογισμοί η πλειοψηφία δεν προκήρυξε ούτε μια κλαδική απεργία για το θέμα των Συλλογικών Συμβάσεων και των αυξήσεων στους μισθούς.
(Άλλες Ομοσπονδίες –Οικοδόμοι- έχουν υπογράψει ΣΣΕ με αυξήσεις μέχρι +38%).

Ως ΔΑΣ ΟΣΜΕ σε όσους εργασιακούς χώρους είχαμε δυνάμεις :
Mπήκαμε μπροστά για να αναδειχθούν τα προβλήματα του εργασιακού χώρου και να συσπειρωθούν οι εργαζόμενοι σε γραμμή διεκδίκησης και αγώνα απέναντι από λογικές της εργοδοσίας και ορισμένων συνδικαλιστών της «ευτυχώς εμείς έχουμε δουλειά, κοιτάξτε τι γίνεται έξω»
Πραγματοποιήσαμε παραστάσεις διαμαρτυρίας μέσα στην πανδημία τόσο σε συγκοινωνιακούς φορείς (ΟΣΥ-ΟΑΣΘ) όσο και σε υπουργεία για μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους και τους επιβάτες.
Δώσαμε τη μάχη στους χώρους εργασίας για να μάθουν όλοι οι εργαζόμενοι τι τερατώδεις διατάξεις περιλαμβάνει ο νόμος Χατζηδάκη όταν άλλοι κοίταζαν πως θα τον εφαρμόσουν.
Πρωτοστατήσαμε για να αναπτυχθούν κινητοποιήσεις για Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις κόντρα στην ηττοπάθεια και το συμβιβασμό που καλλιεργούσαν άλλες δυνάμεις.
Ξεμπροστιάσαμε την πολιτική της κυβέρνησης στο θέμα της ιδιωτικοποίησης της συγκοινωνίας που υποτίθεται θα έλυνε το πρόβλημα ενώ αντίθετα το επιδείνωσε με τεράστιο οικονομικό κόστος για το λαό που πληρώνει μέσω των συμβάσεων εκατομμύρια στους ιδιώτες και τελικά σωστή συγκοινωνία δεν έχει.

Ασκήσαμε δριμεία κριτική με ανακοίνωση καταγγελία στον πρόεδρο της ΟΣΜΕ για την απαράδεκτη πρόταση του στην Επιτροπή Επεξεργασίας της Βουλής του μετέπειτα νόμου 4850 όπου είπε να θεσπιστεί ανώτατο όριο ηλικίας άσκησης του επαγγέλματος του οδηγού φορτηγών ή λεωφορείων το 65 έτος ηλικίας!!!
Αν οι εργαζόμενοι έχουν τέτοιους «φίλους» τότε τι να τους κάνουν τους εχθρούς ;;
Για αυτή μας τη στάση το προεδρείο της ΟΣΜΕ έχει μηνύσει τη ΔΑΣ και σέρνει στα δικαστήρια τον προηγούμενο εκπρόσωπο της ΔΑΣ ΟΣΜΕ Θανάση Οικονόμου.
Η ΔΑΣ ΟΣΜΕ κόντρα στη θέληση της εργοδοσίας θα υπερασπιστεί το δικαίωμα των εργαζομένων στη μεταφορά οι οδηγοί και γενικά οι υπάλληλοι που είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ να ΜΗΝ δουλεύουν μέχρι τα βαθιά γέρματα στο τιμόνι ή σε άλλες εργασίες.

Μπορεί το 31ο συνέδριο της ΟΣΜΕ να τελείωσε και η πλειοψηφία να πανηγυρίζει για τη «μεγάλη επιτυχία» των 15 εδρών αλλά το μόνο σίγουρο είναι ότι οι εργαζόμενοι στη μεταφορά συνεχίζουν να εργάζονται με σκυμμένο το κεφάλι, με κακή ψυχολογία και κυρίως με άδειες τσέπες.
Μαζί τους πανηγυρίζει και η εργοδοσία που θα έχει ήσυχο το κεφάλι της για άλλα τρία χρόνια ώστε να ξεζουμίζει ανενόχλητη τους εργαζόμενους στον κλάδο της μεταφοράς και της συγκοινωνίας χωρίς αντιδράσεις από απεργιακές κινητοποιήσεις και διεκδικήσεις καλύτερων μισθών.
Τέλος ένα ακόμα χαρακτηριστικό στοιχείο που καταγράφηκε στο 31ο συνέδριο της ΟΣΜΕ και αποδεικνύει αυτό που αναφέραμε στην αρχή για συνέδριο μηχανισμών είναι το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ.
Από τα 109 ψηφοδέλτια της πλειοψηφούσας παράταξης (Ενωτική Συνδικαλιστική Κίνηση Εργαζομένων/ΣΥΡΙΖΑ) ο πρόεδρος της ΟΣΜΕ πήρε 109 σταυρούς.
Ούτε ο Μουαμάρ Καντάφι δεν συγκέντρωνε τέτοια ποσοστά!

Να ποιοι και πως δίνουν τροφή και αφορμές να φύονται απόψεις του τύπου : «Όλοι οι συνδικαλιστές είναι ίδιοι», για την απαξίωση των συνδικάτων, για αποχώρηση συνδικάτων από την ΟΣΜΕ και δημιουργίας άλλης Ομοσπονδίας όπως αυτό του Συνδικάτου ΟΑΣΑ κλπ.
Φυσικά τα πραγματικά κίνητρα για το τελευταίο είναι πολιτικά και αν κάποιος ρίξει μια ματιά στα επίσημα έγγραφα που δόθηκαν στους σύνεδρους και αφορούν τα έσοδα των 248.653 ευρώ από 1-12-2019 μέχρι 30-11-2022 της ΟΣΜΕ θα καταλάβει ότι υπάρχουν κι άλλες προεκτάσεις πίσω από τέτοιες αποφάσεις.

Εάν οι συνάδελφοι θέλουν πραγματικά μια Ομοσπονδία που να παλεύει για τα συλλογικά τους συμφέροντα κόντρα στις αντιλαϊκές πολιτικές θα πρέπει σε κάποιο επόμενο συνέδριο να δώσουν τα παπούτσια στο χέρι σε αυτούς που υπονομεύουν τα συμφέροντα των πολλών γιατί το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι η μάχη για την καρέκλα και τα προνόμια τους.

Παλεύουμε για :

• ΣΣΕ με αυξήσεις σε ΚΤΕΛ, Φορτηγά, Τουριστικά, Ταξί, Φορτηγά Δημοσίου
• Σύνταξη για όσους εργάζονται στα ΒΑΕ στα 55 για τους άνδρες και 50 για τις γυναίκες ή μετά από 30 συνεχή χρόνια εργασίας
• 7ωρο, 5ημερο, 35ωρο με πλήρεις μισθολογικές αποδοχές
• Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στη συγκοινωνία
Ενιαίος κρατικός φορέας με κοινωνικό χαρακτήρα

Καθολική επιτυχία σημείωσε η απεργία που οργάνωσαν οι εργαζόμενοι του πτηνοτροφικού συνεταιρισμού Άρτας, με άξονες τα αιτήματα για καταβολή επιδομάτων γάμου 10% και βαριάς  και ανθυγιεινής εργασίας 10%, διατήρηση των θέσεων εργασίας, και εξασφάλιση εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Από το πρωί οι εργάτες συγκεντρώθηκαν έξω από το εργοστάσιο, με τη συμπαράσταση και εκπροσώπων από το Εργατικό Κέντρο Άρτας. Στην ανοιχτή συνέλευση που έγινε έξω από την επιχείρηση μίλησε ο πρόεδρος του σωματείου Παναγιώτης Κυρτσιάς, για τη συνέχιση που πρέπει να δώσουν στον αγώνα τους, και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Άρτας Γιώργος Αλιφτήρας μετέφερε την αποφασιστική στήριξη του Εργατικού Κέντρου Άρτας στον αγώνα των εργαζομένων. Η αποτυχία της επιχείρησης να ακυρώσει με ασφαλιστικά μέτρα την απεργία, εκνεύρισε την εργοδοσία και σε κάποια στιγμή φώναξε την αστυνομία γιατί ενοχλήθηκε από την παρουσία μελών του Ε.Κ.Α.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Κεφαλονιάς –Ιθάκης (ΕΛΜΕ ΚΙ) χαιρετίζει τον αγώνα των εκπαιδευτικών της Ουγγαρίας που συνεχίζεται εδώ και δύο μήνες.

Στεκόμαστε στο πλευρό των συνδικαλιστικών οργανώσεων, των σωματείων, των μαθητών που αγωνίζονται ενάντια στην απαγόρευση του δικαιώματος της απεργίας, τις αθρόες απολύσεις εκπαιδευτικών, την αποβολή μαθητών, τους απαράδεκτους μισθούς, την έλλειψη εκπαιδευτικού προσωπικού σε όλους τους τομείς, την συνολική υποβάθμιση της παιδείας και των κοινωνικών παροχών σε όλα τα επίπεδα. Ενώνουμε τη φωνή μας με τους χιλιάδες διαδηλωτές που καταγγέλλουν την έλλειψη πόρων και την επιβάρυνση των οικογενειών σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης και στα ειδικά σχολεία.

Πρόκειται για την αντιλαϊκή πολιτική που προωθεί μεθοδικά όλα αυτά τα χρόνια η κυβέρνηση Όρμπαν με βάση τις κατευθύνσεις της ΕΕ. Πρόκειται για την ίδια αντιλαϊκή πολιτική με την οποία, εδώ και χρόνια, ερχόμαστε αντιμέτωποι και οι εκπαιδευτικοί στην Ελλάδα. 

Καταγγέλλουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο, την επιχείρηση τρομοκράτησης των Ελλήνων εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις στην Ουγγαρία. Με βάση τις καταγγελίες του Πολιτιστικού Συλλόγου Ελλήνων Ουγγαρίας,  ο  πρόεδρος της Επιτροπής Παιδείας της Αυτοδιοίκησης Ελλήνων Ουγγαρίας και o εκπρόσωπος των Ελλήνων στο ουγγρικό κοινοβούλιο, εξαπέλυσαν μια άνευ προηγουμένου επίθεση κατά των εκπαιδευτικών του Σχολείου Μανώλη Γλέζου και Νίκου Μπελογιάννη, οι οποίοι άσκησαν τα αναφαίρετα δημοκρατικά τους δικαιώματα συμμετέχοντας στις κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών όλης  της Ουγγαρίας για καλύτερους μισθούς, ανθρώπινα ωράρια, καλύτερες συνθήκες δουλειάς, προάσπιση του δικαιώματος της απεργίας.

Σε μια περίοδο που οι εκπαιδευτικοί όλης της χώρας παίρνουν μέρος σε διαμαρτυρίες, το γεγονός αυτό αποτελεί απαράδεκτη ενέργεια με στόχο την τρομοκράτηση των εκπαιδευτικών και την καταδικάζουμε με τον πιο απερίφραστο τρόπο.

Νίκη στο αγώνα των εκπαιδευτικών της Ουγγαρίας, αλληλεγγύη στους Έλληνες εκπαιδευτικούς. Η τρομοκρατία δε θα περάσει!