Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας : Επιστρέφει στη δουλειά ο συνάδελφος που απολύθηκε από τη Φίλιππος Νάκας
Στη δουλειά του επιστρέφει ο συνάδελφος που στις 12 Δεκέμβρη απολύθηκε από τη Φίλιππος Νάκας.
Θυμίζουμε ότι ο συνάδελφος απολύθηκε από τη συγκεκριμένη επιχείρηση με το που επέστρεψε από αναρρωτική άδεια και αφού είχε διαγνωστεί με σοβαρό αυτοάνοσο.
Το σωματείο άμεσα κατήγγειλε τη συγκεκριμένη εργοδοσία και προχώρησε σε παρεμβάσεις απαιτώντας να παρθεί πίσω η απόλυση και να επιστρέψει στη δουλειά του ο συνάδελφος.
Δύναμη μας είναι το σωματείο μας, ο συλλογικός μας αγώνας και η αλληλεγγύη μεταξύ μας. Κανένας εργαζόμενος μόνος του απέναντι στην κρατική και εργοδοτική ασυδοσία.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να απευθύνονται στο σωματείο μας για κάθε ζήτημα που αντιμετωπίζουν. Να κάνουν το βήμα και να οργανωθούν. Να δυναμώσουμε τους αγώνες και να διεκδικήσουμε καλύτερους όρους εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς μας.
Big Demonstrations in Greece Saturday December 17
Thousands of workers took to the streets of major cities of Greece on Saturday, December 17 expressing their opposition to the antipeople’s state budget and the policy that plunders wokrers’ income and shrinks state funding for the needs of the people. Policies aiming to ensure money, subsidies and tax exemptions for business groups.
A big rally took place in Athens, in front of the Parliament where the class unions called for a continuation and escalation of the struggle for Collective Agreements, wage increases, measures to protect against poverty and energy poverty, protection of people’s housing from the wave of auctions.
Big massive rally of the people of Athens today for wage increases & measures against inflation
Special moment greeting from Elan Passe Roma Association against racism, police shootings & violence pic.twitter.com/RSgU8zUO0m
— PAME Greece International (@PAME_Greece) December 17, 2022
Also, at the main rally of Athens also took the floor the President of ELAN PASSE All Greece Roma Association, denouncing racism and the murderous attacks against Roma by the police.
NOW
Thousands demonstrate in Athens in front of the Greek Parliament
Now pay rise for the workers
Now measures against inflation pic.twitter.com/api1aLVTHc— PAME Greece International (@PAME_Greece) December 17, 2022
PAME secretariat Member Valsamos Syrigos noted in the main speech
“The legacy left by the November 9 strike is important, its success shows the way to escalation… This escalation will not come automatically, with the declaration of the nationwide strike that we will seek to do in the immediate future, but with the work of the unions in the production areas, where small foci of claim and struggle will break out, which will lead de facto and by necessity to a generalized, nationwide strike struggle. Every day that passes proves the deterioration of living and working conditions for the vast majority of the working people.
It won’t be long before the elections come, where the people will be asked to vote for an administrator. From this platform, of course, we cannot make a call on who to vote for. But one thing is certain: The day after the election, whoever is in power will crush our lives for the next 4 years. The answer to the brutality, before and after the elections, is how strong the workers’ and people’s movement will be. How organized will the people be to fight for increases, to fight to keep from being pushed out, to fight against violence and repression. How will it build its own scenario against the anti-people scenarios of the capitalist path of development, scenarios which, in order to save their rotten system, do not hesitate to have again in the plan the unravelling of the Nazis, in the same or another cloak.”
Photos https://flic.kr/s/aHBqjAjrXz
Τα κάλαντα από όλη την Ελλάδα στις 21/12 στο webradio του ΠΑΜΕ στην εκπομπή «Λαϊκό Πάλκο».
Αφιέρωμα στα κάλαντα σε όλη την Ελλάδα μέσα από τη δουλειά της Δόμνας Σαμίου θα παρουσιαστεί στο WebRadio του ΠΑΜΕ μέσα από την εκπομπή «Λαϊκό Πάλκο» στις 8μμ.
Για το νέο food pass της κυβέρνησης
Η πίεση που δέχεται το εισόδημα μιας εργατικής- λαϊκής οικογένειας δεν αντιμετωπίζεται με vouchers και pass ούτε με αγιοβασιλιάτικα καλάθια νοικοκυριού. Την ίδια στιγμή που η θέρμανση αποτελεί άγχος και άλυτο πρόβλημα για τις κρύες μέρες του χειμώνα και οι δυσκολίες φουντώνουν, τα super market και οι επιχειρήσεις στην ενέργεια πολλαπλασιάζουν την κερδοφορία τους.
Στις οικονομικές στήλες διαβάζουμε για τα άνθη των κερδών των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων στο εμπόριο τροφίμων που ο τζίρος το 2022 αυξήθηκε 4,5%, γεγονός που οφείλεται στις αυξήσεις των τιμών και όχι στην αύξηση της ζήτησης. Την ίδια ώρα οι αιματηρές θυσίες του εργαζόμενου λαού είναι αυτές που στηρίζουν τα κέρδη των διυλιστηρίων που θα προέρχεται το νέο food-pass που έταξε χθες η κυβέρνηση.
Με τον κατώτερο μεικτό μισθό να ανεβαίνει με το σταγονόμετρο κάτω από κυβερνητικές-υπουργικές εντολές και όχι με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, με χιλιάδες εργαζόμενους να βρίσκονται με μισθούς κάτω των 400 ευρώ λόγω των ελαστικών σχέσεων εργασίας, τα pass και τα καλάθια της κοροϊδίας μόνο οργή και αγανάκτηση προκαλούν.
Οι αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και στις κοινωνικές παροχές είναι αίτημα άμεσης διεκδίκησης που πίσω από αυτό είναι ανάγκη να συσπειρωθεί όλος ο εργαζόμενος λαός.
Να απαιτηθεί γενναία μείωση και πλαφόν στις τιμές των βασικών αγαθών και η κατάργηση του ΦΠΑ που τσακίζει το λαϊκό εισόδημα.
Μπροστά στην κοροϊδία, χρειάζεται να δυναμώσει ο διεκδικητικός αγώνας και η αλληλεγγύη.
Η ζωή μας δε χωράει σε vouchers και pass!
Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία ΟΑΣΑ: 20 Δεκέμβρη όλοι στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση του συνδικάτου
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Μετά από πάρα πολύ καιρό, μεγάλα λόγια και εξαγγελίες για τη καλύτερη Σ.Σ.Ε. των τελευταίων ετών, τα δυο προεδρεία συμφώνησαν και υπόγραψαν με τη διοίκηση της Ο.ΣΥ. Μία Σ.Σ.Ε. που όχι μόνο δεν ανταποκρίνεται στις σημερινές συνθήκες, αλλά δεν καλύπτει ούτε τις πιο βασικές μας ανάγκες.
Κινείται στην ίδια κατεύθυνση με τη Συλλογική Σύμβαση που συμφώνησαν τα προεδρεία των σωματείων στη ΣΤΑ.ΣΥ. με την αντίστοιχη διοίκηση. Πρόκειται για συμβάσεις που το μόνο “νέο” που έχουν να προσφέρουν στους εργαζόμενους είναι κουπόνια. Καμία αύξηση του βασικού μισθού με τη δικαιολογία του ενιαίου μισθολογίου. Δεν είναι τυχαίο ότι επαναλαμβάνεται και εδώ η “εφεύρεση” του λογαριασμού αλληλεγγύης. Η παραχώρηση δηλαδή στη διοίκηση του δικαιώματος να αναπροσαρμόζει παροχές ανάλογα με το διαθέσιμο μπάτζετ καθιστώντας επί της ουσίας τους εργαζόμενους ζητιάνους, που θα παρακαλάμε για ένα ευρώ στα κουπόνια, για ένα επίδομα κλπ.
Μια σύμβαση που προβλέπει μόνο τροφεία, ενώ η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των νέων συνάδελφων, και το περιβόητο ποσοστό επί του επιδόματος του σταθμάρχη είναι εκτός σύμβασης, και περιλαμβάνεται μόνο σε υποσχέσεις χωρίς χρονοδιάγραμμα. Η κυβέρνηση είχε όλο το χρόνο να πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την υλοποίησή τους πριν την υπογραφή της Σ.Σ.Ε., με δεδομένο ότι έχουμε δει ήδη δείγματα γραφής, δεν υπάρχουν περιθώρια αναμονής. Ας μην ξεχνάμε ότι βρισκόμαστε σε προεκλογική περίοδο και σύντομα θα διαλυθεί η Βουλή. Επί της ουσίας, πρόκειται για μια ακόμα σύμβαση που αντί να εξυπηρετεί τα δικά μας συμφέροντα, είναι κομμένη και ραμμένη στα μέτρα των επιχειρηματικών ομίλων-ιδιωτών, που τόσο πιστά Κυβέρνηση και Διοίκηση υπηρετούν. Δεν μπορούμε να παραβλέψουμε ότι με αυτή τη σύμβαση μας δίνουν ένα ελάχιστο ποσό από αυτά που μας έχουν κλέψει μια δεκαετία τώρα, αλλά με τέτοιο τρόπο κατά τον οποίο ευνοείται επιπλέον η εταιρεία οικονομικά και έχει το πάνω χέρι για την εφαρμογή της.
Όποια παροχή κι αν δίνεται, όπως το κολατσιό, δεν μπορεί να υποκαταστήσει την ανάγκη για αυξήσεις στους μισθούς, ικανές για να πληρώσουν το αυξημένο νοίκι ή τη δόση του στεγαστικού, τα τρόφιμα και τα είδη πλατιάς κατανάλωσης, οι τιμές τους που έχουν γίνει απλησίαστες, τα πανάκριβα καύσιμα, τον εξωφρενικό λογαριασμό του ρεύματος. Το δίκαιο αίτημα να ζήσουμε τις οικογένειές μας με αξιοπρέπεια, με το μισθό μας και το ωράριό μας θα το διεκδικήσουμε με μαζικούς όρους.
Δυστυχώς, το ζήτημα της υπογραφής Σ.Σ.Ε. δεν έγινε υπόθεση όλων των εργαζόμενων, με ευθύνη κυρίως της πλειοψηφίας ΠΑΣΚΕ- ΔΑΚΕ όχι απλά αρνήθηκε να πάρει μέτρα διεκδίκησης για αυξήσεις, για Σ.Σ.Ε. με αυξημένα δικαιώματα, αντίθετα δεν έκαναν καμία πρόταση και υπηρετούσαν κατά γράμμα τις απαιτήσεις της Εργοδοσίας.
Η πλειοψηφία του Δ.Σ. Αρνήθηκε την πρόταση της ΔΑΣ- ΟΑΣΑ να γίνει Γ.Σ. για την Σ.Σ.Ε., όπως και για να πάρουμε αποφάσεις απέναντι στην ιδιωτικοποίηση. Επίσης, αρνήθηκαν κάθε πρωτοβουλία συντονισμού με τα σωματεία της ΣΤΑ.ΣΥ. και του ΟΑΣΘ, που ήταν σε διαπραγμάτευση για την σύμβαση, και τελικά τη δοσμένη στιγμή εγκλωβισμένοι από τις επιλογές τους, αρκέστηκαν στα ψίχουλα και τις υποσχέσεις.
Δεν περιμέναμε και κάτι παραπάνω σαν εργαζόμενοι από δυνάμεις που στάθηκαν κόντρα στα συμφέροντα μας, από αυτούς που έβαλαν πλάτη όλα αυτά τα χρόνια στην κλοπή του μισθού και των δικαιωμάτων μας. Που συνεχώς δίνουν χώρο και χρόνο αναμονής σε κυβέρνηση και στην εταιρία. Όπως το 2020 που η κυβέρνηση έδωσε έργο στα ΚΤΕΛ και η πλειοψηφία αρνήθηκε να κάνει γενική συνέλευση
δεν έκανε ούτε μια κινητοποίηση ούτε μια ώρα στάση εργασίας και λοιδορούσαν όσους είχαμε προτείνει και καλέσαμε σε γενική συνέλευση στο αμαξοστάσιο του βοτανικού.
Αποδεχτήκαν τα ΚΤΕΛ και τα leasing ως κάτι φυσιολογικό και το δικαιολογούσαν ως προσωρινή λύση. Η κυβέρνηση αξιοποίησε το χώρο και το χρόνο που πήρε από τη πλειοψηφία ώστε να βαθύνει την ιδιωτικοποίηση δίνοντας και άλλο έργο στα ΚΤΕΛ. Δεν έφερε κανένα καινούριο όχημα στα δυο χρόνια που πέρασαν, χρυσοπληρώνοντας τα μεταχειρισμένα των ιδιωτών. Η κατάσταση των οχημάτων του ΚΤΕΛ και οι εργασιακές σχέσεις, που φτάνουν πολλές φορές τις 16 ώρες δουλειάς στο τιμόνι, δείχνει πιο είναι το μέλλον που θέλουν για τους εργαζομένους στις αστικές συγκοινωνίες, όλες οι κυβερνήσεις. Η ΝΔ τώρα και ο ΣΥΡΙΖΑ που έφεραν την ιδιωτικοποίηση.
Χωρίς αγώνες τίποτα δεν χαρίζεται, τίποτα δεν κατακτιέται.
Σωτήρες δεν υπάρχουν.
Ως ΔΑΣ καταθέσαμε εδώ και αρκετούς μήνες συγκεκριμένη πρόταση, όπου άρθρο το άρθρο, θέτει σε πρώτο πλάνο την ικανοποίηση των αναγκών που έχουμε οι εργαζόμενοι. Με πραγματικές και ουσιαστικές αυξήσεις στο μισθό, με επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, (δεν ξεχνάμε ότι πέρσι το Πάσχα πολλοί συνάδελφοι δεν είχαμε χρήματα για το πασχαλινό τραπέζι) με επιδόματα τέκνων κ.ά. που να υπερκαλύπτουν τη διαρκή αύξηση του πληθωρισμού.
Επιχειρήσαμε και συνεχίζουμε να παλεύουμε για να σπάσουμε την απογοήτευση και τη μοιρολατρία, τον ατομικισμό και την αδιαφορία, το ρίξιμο των απαιτήσεων που εδώ και χρόνια καλλιεργούν οι άλλοι συνδυασμοί.
Δεν κάνουμε πίσω στα αιτήματα μας για προσλήψεις προσωπικού, για να μπορούμε να παίρνουμε τις άδειες και τα ρεπό μας ώστε να σταματήσουν τα γραφεία κίνησης να πρεσάρουν τους οδηγούς. Αγορά νέων οχημάτων, χρηματοδότηση για ανταλλακτικά, για μείωση του ωραρίου εργασίας καθώς οι βάρδιες στις σημερινές συνθήκες τσακίζουν τους οδηγούς που δεν σηκώνουν το πόδι από το γκάζι.
Παλεύουμε για να σταθούμε όρθιοι και με ψηλά το κεφάλι, να αγωνιστούμε για να διασφαλίσουμε πως θα γυρνάμε σπίτι μας μετά τη βάρδια, για να δουλεύουμε με ανθρώπινες συνθήκες, για να μην χρειάζεται να δουλεύουμε 30 μέρες το μήνα ή να κάνουμε δεύτερη δουλειά ώστε να τα φέρουμε βόλτα.
Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΑΝΑΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖOΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ Ο.ΣΥ.
Η εκλογοαπολογιστική συνέλευση του συνδικάτου εργαζομένων ΟΑΣΑ στις 20/12 πρέπει να αξιοποιηθεί και να πάρει πρωτόγνωρες διαστάσεις, πρώτα πρώτα από την συμμετοχή, και την ουσιαστική συζήτηση των συναδέλφων. Να δοθεί απάντηση σε αυτούς που έχουν να κάνουν Γ.Σ. από το 2018. Πρώτα και κύρια καταψηφίζοντας τον διοικητικό απολογισμό.
Σας καλούμε συνάδελφοι και συναδέλφισσες να κάνετε το βήμα συμπόρευσης με τη ΔΑΣ-ΟΑΣΑ γιατί γνωρίζετε πως μόνο με τη ΔΑΣ ισχυρή και πρωταγωνίστρια θα μπορέσουμε να βελτιώσουμε τα πράγματα. Να ανατρέψουμε τον αρνητικό συσχετισμό που έχει δημιουργηθεί εδώ και χρονιά στο μεγαλύτερο και πιο ιστορικό συνδικάτο.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥΣ ΠΟΥ ΣΤΗΡΙΖΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΚΑΣΤΟΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ
Γιατί το Συνδικάτο ΟΑΣΑ πρέπει να βρει τον πραγματικό του ρόλο. Να είναι στο δρόμο δίπλα στους εργαζομένους που παλεύουν σε δύσκολες συνθήκες με οχήματα παλαιά, με σπασμένα καθίσματα, με ανύπαρκτους χώρους υγιεινής, για την υπεράσπιση και την αύξηση των μισθών και των δικαιωμάτων μας.
Σας καλούμε να σταθείτε δίπλα μας, να μαζικοποιήσουμε τις διαδικασίες του συνδικάτου για να έχουμε ένα πραγματικά ζωντανό, ισχυρό, ταξικό, μαχητικό συνδικάτο.
Συνδικάτο Χημικής Βιομηχανίας Ν. Αττικής: Κάτω τα χέρια από τους εργαζόμενους!
Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ, Η ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗΝ ΣΠΑΣΕΙ!
ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ Η ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΩΡΑ!
Καταγγέλλουμε την αδίστακτη και αυταρχική συμπεριφορά της εργοδοσίας στο εργοστάσιο ΠΑΛΑΜΗΔΗΣ Α.Ε, η οποία το Σάββατο 17/12 απέλυσε ένα συνάδελφο, αφού πρώτα σήκωσε τα ξερά της πάνω του. Το «έγκλημα» του συνάδελφου ήταν πως δεν άκουσε μέσα στην φασαρία των μηχανών παραγωγής, τον εργοδότη που τον καλούσε να του φέρει κάποια υλικά. Βέβαια ο συνάδελφος μόλις αντιλήφθηκε τι του ζητούσε ο εργοδότης, έσπευσε να το φέρει δίχως καθυστέρηση. Αυτό βέβαια δεν ήταν αρκετό για τον εργοδότη, ο οποίος ξέσπασε με φωνές, σπρωξιές και χειροδικίες στο συνάδελφο, πιάνοντας τον μάλιστα από το λαιμό, μπροστά στα έκπληκτα μάτια των υπολοίπων συναδέλφων του. Μάλιστα δεν έφταναν αυτά, εργοδότης εξευτέλισε τον συνάδελφο, αφού του έβγαλε την μπλούζα με το λογότυπο της εταιρείας και τον άφησε να φύγει ημίγυμνος.
Αυτή η εξέλιξη δεν είναι κεραυνός εν αιθρία στη συγκεκριμένη επιχείρηση. Είναι γνωστό από καιρό πως η εταιρεία έχει δημιουργήσει εργαζόμενους 2 ταχυτήτων μέσω του κοινωνικού αυτοματισμού, βάζοντας απέναντι Έλληνες και μετανάστες εργάτες, αφού η λογική διαίρει και βασίλευε, την βολεύει για να μεγιστοποιεί τα κέρδη της απρόσκοπτα, οξύνοντας την εκμετάλλευση των εργατών.
Μιλάμε για μια εταιρεία η οποία το προηγούμενο διάστημα έκανε επεκτάσεις σε αποθήκες, γραμμές παραγωγής, αύξησε τα κέρδη της, προχώρησε σε προσλήψεις εργαζομένων. Όλα αυτά όμως δεν έγιναν με το «Σταυρό στο χέρι», μέσα από την «υγιή επιχειρηματικότητα». Έγιναν από το πραγματικό ξεζούμισμα των συναδέλφων, με ελλιπή μέτρα ασφαλείας. Χαρακτηριστικό το παράδειγμα της καραντίνας με συρροές κρουσμάτων και ανακάτεμα στις βάρδιες, για να μη σταματάει η παραγωγή, την ώρα που ρίσκαρε την υγεία των εργαζομένων και των οικογενειών τους.
Ιδιαίτερα οι μετανάστες εργάτες στον ΠΑΛΑΜΗΔΗ ΑΕ «χαίρουν ξεχωριστής συμπεριφοράς». Αφού για μεγάλο διάστημα αρνιόταν κατηγορηματικά να τους πληρώσει υπερωρίες και προσαυξήσεις, δεν τους έδινε καν εξοφλητικά, ο «καλός εργοδότης» βάφτισε αύξηση τις περισσότερες ημέρες δουλειά, με λιγότερα ρεπό.
Και όταν ερχόταν η ώρα κάποιος εργάτης να ζητήσει τα δεδουλευμένα ή έβλεπε την πόρτα του εργοστασίου, ή γινόταν αποδέκτης διαχωρισμών (όπως το γεγονός ότι σε όσους δεν ήταν «καλά παιδιά» με βάση όσα ήθελε η εταιρεία, αρνιόταν να τους δώσει διατακτικές σίτισης). Όλα αυτά πάντα, ακόμα και σήμερα συνοδεύονται με βρισιές και φωνές από εργοδοσία και προϊσταμένους, έτσι ώστε το κλίμα να είναι συγκεκριμένο, τρομοκρατικό, εντατικό και πιεστικό, για να μην διανοείται κανείς να σηκώσει κεφάλι.
Είναι γνωστή η τακτική του εκφοβισμού και του τραμπουκισμού, που κατά καιρούς υιοθετείται από τους εργοδότες, προκειμένου να μη σηκώσουν οι εργαζόμενοι κεφάλι. Όσο οι δυσκολίες για το μεροκάματο και την καθημερινότητα μεγαλώνουν, όσο η ακρίβεια φουντώνει και τσακίζει το εισόδημα μας, οι μεγαλοεπιχειρηματίες θέλουν να μην κουνιέται φύλλο μέσα στα εργοστάσια και όλοι να δουλεύουν σαν καλοκουρδιμένα γρανάζια, για να πολλαπλασιάζονται τα κέρδη τους. Μπροστά σε αυτά τα κέρδη θυσιάζουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και τη ζωή μας, αφού κυριολεκτικά αδιαφορούν για το πως εμείς επιβιώνουμε.
Όμως η εργοδοσία φοβάται ένα πράγμα, τον οργανωμένο εργάτη, που συλλογικά παλεύει και διεκδικεί. Γνωρίζουν καλά οι καπιταλιστές ότι όταν οι εργάτες είναι ενωμένοι και αποφασισμένοι, είναι δύσκολο να τους χτυπήσουν, να τους τρομοκρατήσουν. Το σωματείο μας έχει πείρα από μεγάλες μάχες και αγώνες που έχει δώσει, με σημαντικές νίκες και δεν είναι μόνο του. Έχει τη στήριξη και την αλληλεγγύη πολλών άλλων σωματείων που παλεύουν με τον ίδιο προσανατολισμό, για την προάσπιση των συμφερόντων της εργατικής τάξης.
Δηλώνουμε λοιπόν πως τίποτα δεν μας τρομοκρατεί, πως στην πράξη θα σπάσουμε το φόβο. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή με το σωματείο, να συζητήσουμε και να καθορίσουμε τα επόμενα βήματα μας, για να μπει φρένο στην ασυδοσία της εργοδοσίας.
Ως εδώ! Δηλώνουμε καθαρά ότι αυτή η κατάσταση θα σταματήσει!
Οι εργαζόμενοι οργανωμένοι στο σωματείο μας, απαιτούμε:
1. Να ανακληθεί η τρομοκρατική-εκδικητική απόλυση
2. Με ευθύνη της εταιρείας να εξαλειφθούν οι αυταρχικές συμπεριφορές στελεχών. Να ζητήσει άμεσα συγγνώμη ο φυσικός αυτουργός.
3. Να καταβάλλονται όλες οι μόνιμες προσαυξήσεις στην ώρα τους, να δίνονται μηνιαία εξοφλητικά.
4. Να συγκροτηθεί άμεσα επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας με τη συμμετοχή και εκπροσώπηση του σωματείου.
5. Να οριστεί άμεσα συνάντηση με τη Διοίκηση του σωματείου
Αν η εταιρεία αρνηθεί να υλοποιήσει τα αιτήματα μας, να ξέρει ότι θα βρει τείχος μπροστά της! Η οργανωμένη αντίσταση με όλα τα συλλογικά μέσα, η αλληλεγγύη είναι η δύναμη των εργαζομένων. Επιφυλασσόμαστε για την αξιοποίηση όλων των πρόσφορων τρόπων και μέσων, όλων επίσης εκείνων των σχετικών θεσμικών οργάνων προκειμένου να εξασφαλίσουμε τα στοιχειώδη.
Μπροστά στη βαρβαρότητα, στον εξευτελισμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας ο αγώνας είναι μονόδρομος. Ας γίνει λοιπόν κατανοητό προς κάθε μεριά ότι την επόμενη φορά που θα τολμήσει κάποιος να σηκώσει χέρι σε εργαζόμενο, που θα προσπαθήσει να βάλει στο χέρι σε μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα, θα λάβειι την αντίστοιχη απάντηση.
Οι εργαζόμενοι στον ΠΑΛΑΜΗΔΗ δεν είναι μόνοι!
Εργατικό Κέντρο Αγρινίου: Σοβαρό εργατικό ατύχημα σε επιχείρηση επεξεργασίας – τυποποίησης κρέατος
Πριν λίγες ώρες ήρθε στο φώς της δημοσιότητας σοβαρό εργατικό ατύχημα. Ειδικότερα, 52χρονη εργαζόμενη υπέστη τραυματισμό, με ακρωτηριασμό δακτύλων χειρός σε επιχείρηση επεξεργασίας-τυποποίησης κρέατος.
Το εργατικό κέντρο Αγρινίου καταγγέλλει αυτό το γεγονός. Είναι καθαρά ευθύνη της εργοδοσίας, γιατί στο όνομα της εντατικοποίησης της εργασίας, δεν παίρνονται τα απαραίτητα μέτρα, υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Το εργατικό κέντρο Αγρινίου, καλεί όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες να διαλευκάνουν την υπόθεση και να αποδοθούν οι ευθύνες.
Το εργατικό κέντρο Αγρινίου, τονίζει για ακόμη μια φορά ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να οργανωθούν στα σωματεία τους, και να καταγγέλλουν τέτοια γεγονότα που υπάρχουν στους χώρους δουλειάς.
Το εργατικό κέντρο Αγρινίου, απαιτεί με ευθύνη του κράτους και των κρατικών υπηρεσιών να επιβληθεί σε όλες τις επιχειρήσεις να παρθούν μέτρα πρόληψης και προστασίας για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων, να επιβληθούν πρόστιμα και κυρώσεις όπου δεν υλοποιούνται οι απαραίτητοι όροι.
Από την πλευρά μας, θα κάνουμε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, το αμέσως επόμενο διάστημα, να συμβάλουμε στην διαλεύκανση της υπόθεσης.
Εκφράσουμε την ειλικρινή μας συμπαράσταση στη συναδέλφισσα, και της ευχόμαστε ταχεία ανάρρωση.
Συνδικάτο Φαρμάκου Ν. Αττικής: 21 Δεκέμβρη στάση εργασίας 06:00-09:00 στη DEMO
Το Συνδικάτο Φαρμάκου προκηρύσσει Στάση Εργασίας στην DEMO την Τετάρτη 21/12/2022 06:00-09:00
Το Συνδικάτο καταγγέλλει στους εργαζόμενους της DEMO την άδικη και στοχευμένη απόλυση την Παρασκευή 16/12 συναδέλφου που ήταν ομαδάρχης στο Τεχνικό Τμήμα. Ο συνάδελφος είναι ενεργό μέλος του Συνδικάτου και ένας πρωτοπόρος εργαζόμενος. Απεργούσε, ενημέρωνε τους συναδέλφους για τα δικαιώματά τους, τους στήριζε απέναντι στις πιέσεις της εταιρείας. Παρενέβαινε εκεί που υπήρχε αδικία.
Η Διοίκηση της DEMO ισχυρίστηκε ότι η απόλυση έγινε λόγω χαμηλής απόδοσης του συναδέλφου, την ίδια στιγμή που τον είχαν 2 χρόνια σαν ομαδάρχη σε ένα τμήμα που χρειαζόταν 2 άτομα. Κάτι το οποίο το αναγνώρισε εμμέσως και η εταιρεία αφού το καλοκαίρι έβαλε και δεύτερο ομαδάρχη. Όλοι όσοι συνεργαστήκαν είχαν πολύ καλή γνώμη για τον συνάδελφο. Δεν του είχε γίνει ποτέ επίσημη, γραπτή επίπληξη. Είναι προφανές ότι έψαχναν ευκαιρία για να τον διώξουν. Περίμεναν την κατάλληλη στιγμή.
Η DEMO είναι μία εταιρεία με πάνω από 1000 εργαζόμενους και επενδυτικό πλάνο 356 εκατομμυρίων ευρώ για τις χρονιές 2021-2027. Με νέες εγκαταστάσεις σε Άγιο Στέφανο, Θεσσαλονίκη και Τρίπολη. Είναι ενταγμένη στο αναπτυξιακό πρόγραμμα, κάτι που σημαίνει ότι χρηματοδοτείται με χρήματά μας ως φορολογούμενοι. Με την στήριξη της κυβέρνησης στα σχέδιά της, κάτι που επιβεβαιώθηκε και με την παρουσία του Πρωθυπουργού στο υπό κατασκευή εργοστάσιο στην Τρίπολη. Ενώ Ταυτόχρονα μαζί με τις υπόλοιπες Φαρμακευτικές, αρνούνται να υπογράψουν νέα Κλαδική Σύμβαση με ουσιαστικές αυξήσεις.
Αυτά ακριβώς τα σχεδία της DEMO πρέπει να μας βρουν ενωμένους. Θέλουν τα χέρια τους λυμένα και να υπακούν όλοι χωρίς αντιδράσεις. Θέλουν με αυτή την απόλυση να τρομοκρατήσουν. Εμείς δεν πρέπει να τους αφήσουμε! Όταν είμαστε ενωμένοι έχουμε μεγαλύτερη δύναμη από αυτούς. Με την δική μας δουλειά βγαίνουν όλα αυτά τα κέρδη. Άρα και εμείς μπορούμε να τους πιέσουμε. Να επιβάλουμε με την δύναμη μας να μην περάσει αυτή η άδικη και στοχευμένη απόλυση. Να γίνει ένα βήμα, για να μπορέσουμε να διεκδικήσουμε και από άλλη θέση, καλυτέρους όρους δουλειάς.
Συμμετέχουμε όλοι στην Στάση Εργασίας
Ζητάμε την ακύρωση της απόλυσης του Συναδέλφου!
Δημοσιοϋπαλληλική Αγωνιστική Συσπείρωση στην ΑΔΕΔΥ: Για την εκλογή νέας Εκτελεστικής Επιτροπής και τις υπόγειες συνδιαλλαγές
Θα δυναμώσουμε τον αγώνα στους χώρους δουλειάς με αγωνιστικές πρωτοβουλίες για να αλλάξουν συνολικά τα πράγματα στο συνδικαλιστικό κίνημα, για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής
Με «υπόγειες» συνδιαλλαγές και τεχνητές συγκολλήσεις έκλεψαν έδρα της ΔΑΣ στην ΕΕ
Την Δευτέρα 19/12/2022 συγκροτήθηκε σε σώμα το νέο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ που προέκυψε από το 38ο Συνέδριο για να εκλέξει το Προεδρείο του, τη νέα Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καθώς και να συζητήσει τη συγκρότηση των υπόλοιπων οργάνων της Συνομοσπονδίας.
Στη συνεδρίαση αυτή η ΔΑΣ τόνισε ότι θα καταβάλει κάθε προσπάθεια ώστε οι εργαζόμενοι να συνεχίσουν να παλεύουν αταλάντευτα ενάντια στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ αλλά και ενάντια στην στρατηγική στήριξης της καπιταλιστικής ανάπτυξης, της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων που στηρίζουν τόσο ο ΣΥΡΙΖΑ όσο και το ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ αλλά και τα υπόλοιπα αστικά κόμματα. Επισημάναμε ότι θα συνεχίσουμε τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες σε κάθε πρωτοβάθμιο σωματείο, σε κάθε τόπο δουλειάς για να αλλάξουν τα πράγματα στο συνδικαλιστικό κίνημα για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής.
Αναφέραμε ότι παρά την αύξηση των δυνάμεων μας δεν ανατράπηκε ο αρνητικός συσχετισμός δύναμης στο συνδικαλιστικό κίνημα των δημοσίων υπαλλήλων, δεν ανατράπηκε η κυρίαρχη λογική της πλειοψηφίας που υπηρετεί τον ευρομονόδρομο, τον κοινωνικό εταιρισμό και την συνδιαλλαγή με το αστικό κράτος και τις διακρατικές ενώσεις του κεφαλαίου. Είναι χαρακτηριστική άλλωστε η συμμετοχή της ΑΔΕΔΥ με την ψήφο των ηγεσιών των παρατάξεων της πλειοψηφίας στην σαπίλα της ITUC/Διεθνής Συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας και της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων-ΣΕΣ. Αυτή η σαπίλα ήρθε στην επιφάνεια με την πρόσφατη σύλληψη του Γενικού Γραμματέα της ITUC, που κατηγορείται για χρηματισμό από τα διάφορα lobby των μονοπωλίων στο Ευρωκοινοβούλιο ξαναφέρνοντας στο προσκήνιο την πολύμορφή παρέμβαση των μονοπωλίων και των ιμπεριαλιστών για τον έλεγχο του συνδικαλιστικού κινήματος. Χρηματοδοτήσεις συνδικάτων που γίνονται είτε νόμιμα είτε παράνομα για να στηρίξουν τα συμφέροντα των μονοπωλίων, για να προωθούν την «κοινωνική ειρήνη», την ενσωμάτωση και την υποταγή των εργαζομένων στους σχεδιασμούς και τις επιδιώξεις των μονοπωλιακών ομίλων.
Με «υπόγειες» συνδιαλλαγές και τεχνητές συγκολλήσεις έκλεψαν έδρα της ΔΑΣ στην ΕΕ
Κατά την συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου επιβεβαιώθηκαν οι διάφορες φήμες που είχαν διαρρεύσει για την υφαρπαγή της τέταρτης έδρας της ΔΑΣ στην Εκτελεστική Επιτροπή από τις ηγεσίες των ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ και της ΕΑΣ (ΜΕΤΑ), που με βάση τα αποτελέσματα του Συνεδρίου ανήκε στην ΔΑΣ.
Με μια τεχνητή συγκόλληση και κυριολεκτικά κάτω από το τραπέζι, κρυφά από τους ίδιους τους εργαζόμενους κατέβασαν αυτές οι δυο παρατάξεις κοινό ψηφοδέλτιο μοιράζοντας έτσι τις «καρέκλες» στην Εκτελεστική Επιτροπή την ίδια στιγμή που σε μια σειρά πρωτοβάθμια σωματεία, σε Συνέδρια Ομοσπονδιών (π.χ. ΟΛΜΕ και αλλού) αλλά και στο ίδιο το τελευταίο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ ζητούσαν την ψήφο των συναδέλφων με ξεχωριστά ψηφοδέλτια. Από τις τοποθετήσεις τους άλλωστε στο Γενικό Συμβούλιο δεν είχαν κανένα πρόβλημα να παραδεχθούν ότι κινούνται κάθε φορά όπως τους βολεύει(!!!) αφού από την μια έκαναν λόγο για μια «εκλογική συνεργασία» που αφορά μόνο την εκλογή της νέας Εκτελεστικής Επιτροπής(!) κι απ’ την άλλη δήλωναν «προγραμματική συνεργασία».
Ο εμπαιγμός των συναδέλφων και η συνδικαλιστική αλητεία των δυνάμεων αυτών ξεπερνάει κάθε όριο. Με αυτή την μεθόδευση από τη μία αλλοίωσαν τον πραγματικό συσχετισμό του 38ου Συνεδρίου και την ψήφο χιλιάδων εργαζόμενων εκλέγοντας με 9 έδρες στο Γενικό Συμβούλιο 2 έδρες στην Εκτελεστική Επιτροπή (το δε ΜΕΤΑ που πήρε με την ψήφο των εργαζομένων μόνο 3 έδρες από τις 85 του Γενικού Συμβουλίου, έβγαλε 1 εκπρόσωπο στην Εκτελεστική Επιτροπή!!!) ενώ η ΔΑΣ με τον διπλάσιο αριθμό εδρών στο Γενικό Συμβούλιο (18) εξέλεξε μόνο 3 έδρες στην Ε.Ε., όσες δηλαδή εξέλεξε και η τέταρτη παράταξη η ΕΑΕΚ, (η παράταξη που στηρίζεται από τον ΣΥΡΙΖΑ) που έχει 13 εκλεγμένους στο Γενικό Συμβούλιο (5 λιγότερους δηλαδή από την ΔΑΣ, όσο είναι και το μέτρο εκλογής στην Εκτελεστική Επιτροπή). Από την άλλη έδωσαν την ευκαιρία στην παράταξη της ΔΑΚΕ να είναι αυτή η πρώτη παράταξη στην Εκτελεστική Επιτροπή και η μοναδική που θα έχει 4 έδρες.
Οι «υπόγειες» συνδιαλλαγές των δύο αυτών παρατάξεων αλλά και ο άκρατος τυχοδιωκτισμός τους δεν θα μείνει ούτε κρυφός αλλά ούτε και αναπάντητος από τους ίδιους τους εργαζόμενους.
Ως ΔΑΣ θα συνεχίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις και με κάθε εκλεγμένο μας σε κάθε συνδικαλιστική οργάνωση να θέτουμε αγωνιστικά στο προσκήνιο τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων, κόντρα στον κυβερνητικό – εργοδοτικό συνδικαλισμό αλλά και τις δυνάμεις του καιροσκοπισμού. Θα δυναμώσουμε τον αγώνα στους χώρους δουλειάς διεκδικώντας σύγχρονους όρους εργασίας, με αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις, με διεύρυνση των κοινωνικών παροχών και δικαιωμάτων, με ένα κίνημα που θα εκδηλώνει την αλληλεγγύη του στους αγώνες των εργαζομένων όχι μόνο στην Ελλάδα αλλά και διεθνώς.
