1. Αναγνώριση προϋπηρεσίας της διετίας 2016-2017 για τη μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων στο Δημόσιο.
2. Αποκατάσταση της αδικίας στη μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων των κατηγοριών Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης

Επτά χρόνια έχουν περάσει από τη ψήφιση του τελευταίου «μνημονιακού» μισθολογίου στο Δημόσιο (Ν.4354/2015) και παρά τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, το 2018, «για έξοδο από τα Μνημόνια», και της κυβέρνησης της ΝΔ, το 2022, «για έξοδο από την ενισχυμένη εποπτεία», παραμένουν οι περικοπές στους μισθούς και η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους.

Αποτέλεσμα των περικοπών και της συνεχιζόμενης φοροληστείας είναι ότι ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι δυσκολευόμαστε να τα βγάλουμε πέρα, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που έχουν εκτιναχθεί οι τιμές στο ηλεκτρικό ρεύμα και τα καύσιμα και οι ανατιμήσεις ακόμη και σε βασικά είδη διατροφής φτάνουν το 60% το τελευταίο 6μηνο.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα των περικοπών που επέφερε το μνημονιακό μισθολόγιου της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ – και διατηρούνται από την κυβέρνηση της ΝΔ – είναι η αυθαίρετη «αφαίρεση» του υπολογισμού της προϋπηρεσίας της διετίας 2016-2017 για την μισθολογική εξέλιξη όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο, καθώς και η αύξηση της απαιτούμενης προϋπηρεσίας για την άνοδο σε μισθολογικό κλιμάκιο από δύο (2) σε τρία (3) έτη για τους εργαζόμενους των κατηγοριών της Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Δηλαδή, στερούνται περισσότερα από 600 ευρώ ετησίως από εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους και πολύ περισσότερα στους εργαζόμενους της ΥΕ και ΔΕ κατηγοριών.

Δικαιολογημένη είναι η αγανάκτηση μας με τους κυβερνητικούς ισχυρισμούς ότι ο κρατικός προϋπολογισμός δήθεν «δεν αντέχει» ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, ενώ για το 2023 προβλέπονται νέες επιδοτήσεις 8,3 δις για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Οι νέες επιδοτήσεις προστίθενται στις επιχορηγήσεις 5,8 δις ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης στους επιχειρηματικούς ομίλους, στη μονιμοποίηση της μείωσης των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, αλλά και στις προκλητικές φοροαπαλλαγές, που μαζί ψηφίζουν και εφαρμόζουν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, όπως:

• η «εθελοντική» φορολογία των εφοπλιστών,που καταγράφουν ρεκόρ κερδοφορίας, αλλά «πληρώνουν» μόνο το ένα χιλιοστό των συνολικών φορολογικών εσόδων (60 εκατ. στα 57 δις ευρώ)
• ο «αναβαλλόμενος φόρος»των τραπεζών, που το 2022 κατέγραψαν κέρδη 3 δις. ευρώ

Αγανακτούμε γιατί γνωρίζουμε ότι εμείς, μαζί με τις υπόλοιπες λαϊκές οικογένειες θα κληθούμε να τα πληρώσουμε μέχρι το τελευταίο ευρώ, με τα αντιλαϊκά μέτρα που είναι προαπαιτούμενα για τις εκταμιεύσεις από το Ταμείο Ανάκαμψης, αλλά και με:

• την όξυνση της φοροληστείας σε βάρος μας, με την αύξηση των φορολογικών εσόδων κατά 2 6 δις
• τους νέους ειδικούς φόρους κατανάλωσης στο ηλεκτρικό ρεύμα και στα «ενεργειακά προϊόντα»,που μαζί ψήφισαν ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ, τον Ιούλιο 2022, ενσωματώνοντας τη σχετική Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης και της φοροληστείας, είτε για να «διασωθούν» είτε για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Δεν ανεχόμαστε να θυσιάζονται τα δικαιώματα μας για να εξασφαλίζεται η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, γι’ αυτό απαιτούμε:

► αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού.

► Αναγνώριση προϋπηρεσίας της διετίας 2016-207 για τη μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων στο Δημόσιο. Αποκατάσταση της αδικίας στη μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων των ΥΕ και ΔΕ κατηγοριών.

Απο το πρωί πραγματοποιούν στάση εργασίας στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος το Συνδικάτο Μετάλλου και το Σωματείο Ναυπηγοξυλουργών ενάντια στην συρρίκνωση της επισκευαστικής ζώνη

Στην συγκέντρωση μίλησε ο Αντωνίου Άκης πρόεδρος του Συνδικάτου μετάλλου παράρτημα Πειραιά.

Ο ΟΛΠ / COSCO υλοποιώντας το masterplan προχωράει τη συρρίκνωση της ναυπηγοεπισκευαστικής δραστηριότητας .

Με πρόσχημα τα έργα αναβάθμισης των Λιμενικών υποδομών , συνεχίζει να απορρίπτει αιτήσεις Πλοίων , τα οποία ζητάνε να επισκευαστούν στη Ν/ ΖΩΝΗ Πειραιά – Περάματος – Σαλαμίνας .

Σε όλες τις προηγούμενες περιπτώσεις που έχουμε καταγγείλλει έρχεται να προστεθεί ακόμα μία .

Ο ΟΛΠ / COSCO αρνείται να παραχωρήσει θέση στο Πλοίο SILVERMOON , για εκτεταμένες επισκευαστικές εργασίες , στο οποίο μπορούν να απασχοληθούν δεκάδες εργαζόμενοι , το οποίο έχει κάνει αίτηση προκράτησης από την 8/3/2022 .

Όλα αυτά όταν υπάρχει εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα κενή ανάλογη θέση στο Μώλο της ΔΕΗ , στο Κερατσίνι και ενώ στο Πέραμα , πολλές θέσεις Πλοίων έχουν μετατραπεί σε ανενεργές , αφού με ειδικό σχεδιασμό ο ΟΛΠ / COSCO , τις έχει μετατρέψει σε parkingαργούντων Πλοίων .

Με αυτά τα προσχήματα και τεχνάσματα η Διοίκηση του ΟΛΠ / COSCO υπηρετεί σχεδιασμούς δικούς της και άλλων μονοπωλίων της Ναυτιλίας , που θέλουν να αλώσουν τις Λιμενικές υποδομές προς όφελός τους . Να αλλάξουν τη χρήση σε conteiner και carterminal και να βγάλουν τεράστια κέρδη , στέλνοντας όλους εμάς στην ανεργία .

Δεν αιφνιδιαζόμαστε , ούτε πέφτουμε από τα σύννεφα . Όλος αυτός ο σχεδιασμός δεν είναι κανούργιος . Έχει ξεκινήσει από πολύ παλιά ,απ’ όταν ο ΟΛΠ έγινε μετοχική εταιρεία/Α.Ε. και λειτούργησε με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια .

Τηπολιτικη της  συρρίκνωσης την έχουμε ζήσει και την έχουμε αντιπαλέψει εδώ και δεκαετίες και το ίδιο θα κάνουμε και τώρα με όλες μας τις δυνάμεις .

Γνωριζουμε ότι αυτά είναι τα αποτελέσματα των πολιτικών των κυβερνήσεων διαχρονικά που έχουν παραδώσει εδώ και δεκαετίες το μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας στα χέρια των πολυεθνικών, των εφοπλιστών και όσων βγάζουν δισεκατομμύρια από αυτό ,αδιαφορώντας για το παρόν και το μέλλον χιλιάδων οικογενειών της περιοχής.

Γίνεται ξεκάθαρο για ακόμη μια φορά ότι τα πλοία δεν τα διώχνουν ούτε οι διεκδικήσεις των εργαζομένων και τα δήθεν μεγάλα μεροκάματα, ούτε οι απεργίες όπως έλεγαν όλα αυτά τα χρόνια κυβερνήσεις, εφοπλιστές, εργολάβοι κ.α. αλλά οι πολιτικές που όλοι αυτοί υπηρετούν και θέλουν ένα λιμάνι να δουλεύει για να μεγαλώνουν τα κέρδη τους και όχι για να καλυτερεύει η ζωή των εργαζομένων της περιοχής.

Οι εργαζόμενοι στην Ναυπηγοεπισκευή ξέρουμε πώς να απαντάμε σε όσους παίζουν με τις ζωές μας , μας οδηγούν στην ανεργία στην ανασφάλεια και στην εξαθλίωση. Ξέρουμε πώς να διεκδικούμε ώστε να δουλεύουμε με συλλογικές συμβάσεις εργασίας και όχι για ένα κομμάτι ψωμί , να διεκδικούμε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Απαιτούμε άμεσα να ολοκληρωθούν τα έργα για τον αναγκαίο εκσυγχρονισμό των υποδομών με τρόπο που να μην μας οδηγεί στην ανεργία.

Δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε ένα λιμάνι με όλες του τις δραστηριότητες , που να υπηρετεί τις ανάγκες του λαού της περιοχής και όλης της χώρας και όχι ένα λιμάνι που δίνει δισεκατομμύρια κέρδη σε λίγους και ανεργία, φτώχια και ανασφάλεια σε όλους τους υπόλοιπους.

ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟ MASTERPLAN  Της COSCO

Στην απειλή της ανεργίας απαντάμε μαζικά – δυναμικά

«Ανοιχτή σύσκεψη για την ΛΑΡΚΟ, Κυριακή 15 Ιανουαρίου 2023 στις 10.00 πμ  στο κινηματογράφο Ίλιον του οικισμού στο εργοστάσιο της Λάρυμνας».

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Με την αλληλεγγύη που έχετε εκφράσει στον τρίχρονο αγώνα μας, κόντρα στις επιδιώξεις των υποψηφίων επενδυτών, των Κυβερνήσεων, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τους νόμους που μας επιβάλλουν, οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ κάναμε Πρωτοχρονιά και φέτος μέσα στα πόστα εργασία μας.

 Περνάμε δύσκολα με τις οικογένειές μας, μας έχει «φάει» η ανασφάλεια, έχουμε εξαντληθεί οικονομικά, αλλά είμαστε μέσα στο ring της ταξικής πάλης και συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε μέχρι τη νίκη.

 Έξι (6) μήνες μετά από την παύση λειτουργίας και την ομαδική απόλυση διαπιστώνουμε ότι η διαδικασία των διαγωνισμών έχει «κολλήσει» στο καυγά των επενδυτών.  Παράλληλα δεν έχει προσδιοριστεί για το τι ενέργειες θα γίνουν από την πλευρά της Κυβέρνησης έτσι ώστε  η ΛΑΡΚΟ να ξαναμπεί σε επαναλειτουργία σε μία περίοδο που οι τιμές του νικελίου είναι σταθεροποιημένες  στις 30.000 ευρώ ανά τόνο.

Οι θέσεις και οι προτάσεις που έχουν τα σωματεία μας και στηρίξατε ανεπιφύλακτα μέχρι σήμερα οι ίδιες οι εξελίξεις που βιώνουμε τις επιβεβαιώνουν.

Οι εργαζόμενοι κλείνουμε 3 έτη εργασιακής ανασφάλειας, απαξίωσης, οικονομικής ασφυξίας έχοντας υποστεί στο σύνολο του μισθολογικού κόστους περικοπές που αγγίζουν το 50%, δηλαδή 25% μεγαλύτερες από τις εγκληματικές ρυθμίσεις που προβλέπονταν από το άρθρο 21 του νόμου 4664 του 2020.

Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες η ΛΑΡΚΟ είναι έτοιμη να δοθεί έναντι «πινακίου φακής», χωρίς καμία διασφάλιση για τη συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας της, όλων των θέσεων εργασίας και την καταβολή του μόχθου μας.

Με βάση τις μέχρι σήμερα νομοθετικές ρυθμίσεις 1η Φεβρουαρίου 2023 όλοι οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ πηγαίνουμε στο ταμείο ανεργίας για να πάρουμε αριθμό πρωτοκόλλου και σειρά, για τα απορριπτέα από την πλευρά μας, προγράμματα «παγκοσμιοποίησης και  κοινωφελούς εργασίας».

Για να έχετε πλήρη γνώση των σημερινών συνθηκών πού ζουν οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, σας στέλνουμε συνημμένο αρχείο την επιστολή που έχει λάβει η Κυβέρνηση από τις 11 Δεκεμβρίου 2022 και αναμένουμε (δεν έχει προσδιοριστεί ακόμη) συνάντηση μαζί της για δοθούν απαντήσεις στους προβληματισμούς μας.

Με βάση τα παραπάνω σας καλούμε στην ανοιχτή σύσκεψη που θα πραγματοποιήσουμε την Κυριακή 15 Ιανουαρίου 2023 στις 10.00 πμ  στο κινηματογράφο Ίλιον του οικισμού ΛΑΡΚΟ στο εργοστάσιο της Λάρυμνας.

 Παρακαλούμε μέχρι την Παρασκευή 13 Ιανουαρίου 2023 να έχετε δηλώσει συμμετοχή ή αποστείλει το ψήφισμα αλληλεγγύης στο e-mail μας έτσι ώστε να διευθετηθεί το χρονοδιάγραμμα της σύσκεψης και να ανακοινωθούν  οι εκφραστές αλληλεγγύης στον τρίχρονο αγώνα που δίνουμε.

Χρόνια πολλά και καλή αγωνιστική χρόνια.

Με αίσθημα ένας για όλους και όλοι για έναν και έχοντας σίγουρο ότι θα ανταποκριθείτε για ακόμη μία φορά στο κάλεσμα μας,  καλή αντάμωση.

Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ ΛΑΡΥΜΝΑ (ΣΕΛ)

Ένωση Εργαζομένων Εταιρίας «ΛΑΡΚΟ» Α.Ε. Μεταλλεία ΕΥΒΟΙΑΣ

Σωματείο Εργαζομένων Μεταλλωρύχων ΛΑΡΚΟ ο «ΑΓΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ»

Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ & ΣΕΡΒΙΩΝ

Συνδικαλιστικό Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ Α.Ε. (ΑΘΗΝΑ)

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Στάση Εργασίας για τους εργαζόμενους στο Μπενάκειο Φυτοπαθολογικό Ινστιτούτο

Δευτέρα 9/1 από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου και

Παράσταση Διαμαρτυρίας στο ΥΠΑΑΤ (Αχαρνών 2) στις 15:00

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων καταγγέλλει την απόλυση, μέσω μη ανανέωσης της σύμβασης, 51 συναδέλφων μας από το Μπενάκειο Φυτοπαθολογικό Ινστιτούτο και κηρύσσει Στάση Εργασίας από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου, για όλους τους εργαζόμενους στο Μ.Φ.Ι., την Δευτέρα 9/1, απαιτώντας την ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ.

Οι 51 απολυμένοι συνάδελφοι, όλοι με υψηλή εξειδίκευση και αυξημένα τυπικά προσόντα, εργάζονται εδώ και χρόνια (έως και 15 συναπτά έτη), τόσο στο Μπενάκειο όσο και σε υπηρεσίες του ΥΠΑΑΤ, σε προγράμματα που σχετίζονται άμεσα με τη δημόσια υγεία και την προστασία του καταναλωτή (“Υπολείμματα Γεωργικών Φαρμάκων”, “Έλεγχος και Αξιολόγηση Βιοκτόνων Προϊόντων”,  κ.α). 

Είναι προφανές ότι η απόλυση των συναδέλφων μας θα έχει δραματικές συνέπειες στον οικογενειακό προϋπολογισμό και την καθημερινότητά τους καθώς ήδη βρίσκονται στην ανεργία, χωρίς εισόδημα, σε μια εποχή γενικευμένης ακρίβειας για όλους μας. Σε ορισμένες δε περιπτώσεις, οι απολύσεις αφορούν και ανδρόγυνα. 

Επιπρόσθετα, η μη ανανέωση των συμβάσεων θα επιφέρει σημαντικές καθυστερήσεις και ελλείψεις σε μια σειρά τομείς που σχετίζονται με την υλοποίηση των προγραμμάτων (εξέταση υπολειμμάτων φυτοπροστατευτικών προϊόντων, αξιολογήσεις και εγκρίσεις δραστικών ουσιών και φυτοπροστατευτικων προϊόντων και βιοκτόνων, αδυναμία ελέγχου αγοράς, μη έγκαιρη κατάρτιση του πολυετούς κοινοτικού και εθνικού προγράμματος και άλλων κοινοτικών υποχρεώσεων, βλέπε συν. την υπ’ αριθμ. 2/5-1-2022 επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων Μ.Φ.Ι ), με ότι αυτό συνεπάγεται για τη δημόσια υγεία, τα αγροτικά προϊόντα και συνολικά τον πρωτογενή τομέα. Οι υπηρεσίες στις οποίες απασχολούνταν οι εργαζόμενοι είναι πρακτικά αδύνατο να λειτουργήσουν αφού το ποσοστό των απολυμένων σε ορισμένες περιπτώσεις φτάνει το 80%.

Η όποια επίκληση τεχνικών ζητημάτων και νομικών κωλυμάτων για την μη ανανέωση των συμβάσεων αποτελούν μόνο προσχήματα, καθώς σε αυτή την περίπτωση θα υπήρχε η στοιχειώδης ευθιξία της έγκαιρης ενημέρωσης των εργαζομένων και της λήψης όλων των αναγκαίων μέτρων για την επίσπευση των διαδικασιών, όπως άλλωστε συμβαίνει στις περιπτώσεις που θέλουν. Αντί αυτού, οι συνάδελφοι, μόλις την Πέμπτη 5/1 (!) έλαβαν για πρωτοχρονιάτικο δώρο ένα ηλεκτρονικό μήνυμα με το οποίο ενημερώθηκαν ότι από 31/12 (!) έληξαν οι συμβάσεις τους και μετά από συνεννόηση με τους αρμόδιους Προϊσταμένους θα τους επιτραπεί να παραλάβουν τα προσωπικά τους αντικείμενα…ΕΛΕΟΣ!!!

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας δηλώνει προς όλες τις κατευθύνσεις ότι θα προβεί σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες μέχρι να επιστρέψουν όλοι οι συνάδελφοι στις δουλειές τους.  

ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ – ΚΑΝΕΙΣ ΧΩΡΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ

Το σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Κυκλάδων καλεί τα μέλη του, όλους όσους αγωνιούν μπροστά στην ακρίβεια, τα χαμηλά μεροκάματα, τα ωράρια λάστιχο που βιώνουμε οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα να δώσουν το παρόν στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 11/ 01/ 2023, στις 18.00 στο Εργατικό Κέντρο Κυκλάδων, καθώς και στις αρχαιρεσίες του σωματείου την Κυριακή 15/ ο1/ 2023 από τις 11.00 έως τις 17.00 στο Εργατικό Κέντρο Κυκλάδων.

Απέναντι στα δικά τους κέρδη, εμείς προβάλλουμε τις ανάγκες των οικογενειών μας, τραβάμε μπροστά, κλιμακώνοντας τους αγώνες που δώσαμε.

Με εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας, η Γενική Συνέλευση και οι αρχαιρεσίες του συνδικάτου θα μας δυναμώσουν ακόμη περισσότερο.

Με εμπιστοσύνη στις ανεξάντλητες δυνάμεις που έχει το κίνημα, με ταξική ενότητα και αλληλεγγύη, χαράζουμε το δρόμο της αντεπίθεσης, διεκδικώντας τη ζωή που μας αξίζει.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας αποχαιρετά το δημοσιογράφο του “Ριζοσπάστη” Φώτη Κοντόπουλο που έφυγε πρόωρα από την ζωή μετά από μεγάλη μάχη με τον καρκίνο.

Όλα τα προηγούμενα χρόνια ο Φώτης είχε βρεθεί δίπλα στους αγώνες των βιοπαλαιστών ΕΒΕ. Σε εποχές που οι επαγγελματίες λοιδορούνταν από κυβέρνηση και ΜΜΕ ως μπαταχτσίδες και υπεύθυνοι για την κρίση, ο Φώτης μετέφερε την πραγματική εικόνα. Τις δυσκολίες της επιβίωσης, τα προβλήματα, τις αγωνίες των επαγγελματικών. Βρέθηκε εκεί και κατέγραφε όλους τους μεγάλους αγώνες, τις διεκδικήσεις, τις μάχες που έδωσε το συνεπές συνδικαλιστικό κίνημα των ΕΒΕ.

Υπήρξε παράδειγμα δημοσιογράφου και για όλα αυτά τον αποχαιρετάμε με σεβασμό.

Ως Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΒΣΑ εκφράζουμε τα συλλυπητήρια μας στην σύζυγο του, στα παιδιά του, στους οικείους του και τους συναδέλφους τους.

Να ανακληθούν οι απολύσεις εργαζομένων στο εργοστάσιο της FOPPEN. Άμεση ανανέωση των συμβάσεων εργασίας,μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη δικαιώματα.

   Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη απόφαση της εργοδοσίας στη FOPPEN η οποία απέλυσε περίπου 45-50 εργαζόμενους που εργάζονταν σε διάφορα πόστα στην παραγωγή,στο συσκευαστήριο,στο σφαγείο κ.α με ολιγόμηνες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου.

   Οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν πώς δε θα ανανεωθούν οι συμβάσεις εργασίας τους. Η εργοδοσία, πατώντας πάνω στο νομικό πλαίσιο που της έχουν εξασφαλίσει όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα,δε διστάζει να απολύσει τόσους εργάτες με πρόσχημα την μειωμένη παραγωγή.Βάζοντας βέβαια και το απαραίτητο τυράκι στη φάκα για τους εργαζόμενους,αφήνοντας να εννοηθεί ότι θα ξαναπροσληφθούν τους επόμενους μήνες όταν θα αυξηθεί η παραγωγή για να ελέγξει τις αντιδράσεις τους.

   Η επιχείρηση που παρουσιάζεται από πολλούς ως «οικογένεια της FOPPEN» και ως επιχείρηση πρότυπο,τα προηγούμενα χρόνια έσκασε από υπερκέρδη πατώντας πάνω στην εντατικοποίηση της δουλειάς,το ξεζούμισμα των εργατών.Όπως όλοι οι εργοδότες του κλάδου του Γάλακτος-Τροφίμων-Ποτών τσέπωσε εκατομμύρια ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης,απολαμβάνει πλήθος φοροαπαλλαγών και φοροελαφρύνσεων.Ποτέ δεν έκανε όμως συνεταίρους στα κέρδη της τους εργάτες και σήμερα έρχεται να τους πετάξει στο δρόμο μέσα σε συνθήκες φτώχειας,ανέχειας,ακρίβειας.Αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά πώς δεν υπάρχουν καλοί και κακοί εργοδότες,αλλά όλοι αυτοί προσκυνούν μόνον έναν Θεό-ΤΟ ΚΕΡΔΟΣ…

   Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης και του κλάδου να βγάλουν τα συμπεράσματά τους. Οι εργαζόμενοι έχουμε χρέος να στεκόμαστε δίπλα στην πραγματική μας οικογένεια, τους ανθρώπους μας, τους συναδέλφους μας, τα παιδιά μας.Να κάνουμε πράξη το σύνθημα πως μόνο ο λαός μπορεί να σώσει το λαό, χωρίς να περιμένει κανέναν σωτήρα. Η μόνη δύναμη που έχουμε οι εργαζόμενοι είναι να δυναμώσουμε τα συνδικάτα μας, να παλέψουμε συλλογικά και οργανωμένα, βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες κόντρα στα σχέδια εργοδοσίας και αστικών κυβερνήσεων.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Να ανακληθούν όλες οι απολύσεις και να ανανεωθούν άμεσα όλες οι συμβάσεις εργασίας.

 Να μη συμβιβαστούμε με τα ψίχουλα,αλλά να διεκδικήσουμε ΣΣΕ, μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα.

 Να παλέψουμε για επαρκή μέτρα προστασίας,υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.