Την ώρα που οι εταιρείες του κλάδου καταγράφουν ρεκόρ κερδοφορίας για μία ακόμα χρονιά, η εντατικοποίηση και οι απλήρωτες υπερωρίες έχουν φτάσει στο απροχώρητο, πάντα στο όνομα των ασφυκτικών deadlines που επιβάλλονται από το κράτος και την εργοδοσία.

 Στα λογιστικά γραφεία, τα λογιστήρια επιχειρήσεων και στις λογιστικές εταιρείες ξέρουμε από την εμπειρία μας ότι ο λεγόμενος «ψηφιακός μετασχηματισμός» που πέφτει στις δικές μας πλάτες, αντί να λειτουργεί ευεργετικά με μείωση του χρόνου εργασίας, με καλυτέρευση των αποδοχών και των συνθηκών εργασίας, οδηγεί στην εντατικοποίηση, στην αύξηση του εργάσιμου χρόνου με ταυτόχρονη αναλογικά μείωση των αποδοχών.

Στις ελεγκτικές – συμβουλευτικές εταιρείες του κλάδου, η δεκάωρη δουλειά τείνει να γίνει κανονικότητα καθώς η εργοδοσία αξιοποιεί την τηλεργασία, πέραν του δηλωμένου ωραρίου, για να μη δηλώνει – και να μην πληρώνει – τις ατέλειωτες υπερωρίες μας. Οι νέοι συνάδελφοι που κάνουν την πρακτική τους, είναι αντιμέτωποι με την ασυδοσία των εργοδοτών, παρά το γεγονός ότι δεν προβλέπεται καμία αποζημίωση για τις υπερωρίες.

Τα εξαντλητικά ωράρια, σε συνδυασμό με την πλήρη κατάργηση του σταθερού χρόνου εργασίας, έχει ως αποτέλεσμα την πλήρη έλλειψη κοινωνικού και προσωπικού ελεύθερου χρόνου, την στέρηση δυνατότητας αναψυχής, την αποδιοργάνωση της οικογενειακής ζωής. Οι εργαζόμενοι χάνουν οποιαδήποτε κοινωνική επαφή και επικοινωνία, στερούνται την δυνατότητα συμμετοχής σε συλλογικές δραστηριότητες, μένουν μακριά από την κοινωνική δράση, αφού καλούνται να εργάζονται από το πρωί μέχρι το βράδυ και να είναι συνεχώς stand by για οτιδήποτε χρειαστεί ο εργοδότης.

Συναδέλφισσα και συνάδελφε,

Το σωματείο μας, μαζί με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών έχουμε επανειλημμένα καταγγείλει την σταθερή πια καταστρατήγηση του ωραρίου στον κλάδο μας και έχουμε προχωρήσει σε παρεμβάσεις σε εργοδότες, στην Επιθεώρηση Εργασίας και το Υπουργείο Εργασίας, με στόχο να αναδειχθεί το οξύτατο πλέον πρόβλημα.

Γνωρίζουμε ότι το πλαίσιο μέσα στο οποίο λειτουργεί το ΣΕΠΕ-ειδικά τώρα πια ως Ανεξάρτητη Αρχή- είναι έργο όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά, οι οποίες έχουν πρακτικά νομιμοποιήσει το ξεχείλωμα του ωραρίου και την εργοδοτική αυθαιρεσία. Αντίστοιχα γνωρίζουμε και τις ευθύνες του Υπ. Εργασίας, που για ακόμη μια φορά προκαλεί με την στάση του μπροστά στο οξυμένο αυτό ζήτημα, αφού μας παραπέμπει στην Ανεξάρτητη πλέον Επιθεώρηση Εργασίας, γιατί το Υπουργείο όπως μας απάντησε και δίκιο να μας δώσει δεν μπορεί να κάνει κάτι!

Εμείς συνάδελφοι έχουμε ξεκάθαρο πως ότι έχουμε καταφέρει και στον κλάδο και συνολικά οι εργαζόμενοι και ο λαός μας, είναι μέσα από την συλλογική και οργανωμένη μας δράση σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε γειτονιά. Γι’ αυτό καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να έρθει σε επαφή με το Σωματείο, να γίνει μέλος και να μην μείνει μόνος απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε.

Να οργανώσουμε με ακόμα καλύτερους όρους την πάλη μας μέσα σε κάθε χώρο, βάζοντας μπροστά και κλιμακώνοντας τον αγώνα μας για υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία καλύπτει όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως ειδικότητας, σε λογιστήρια, λογιστικά γραφεία, λογιστικές, ελεγκτικές και συμβουλευτικές εταιρίες.

Διεκδικούμε

• την πληρωμή των υπερωριών από την πρώτη ώρα και τη μείωση του χρόνου εργασίας σε σταθερό 7ωρο-πενθήμερο-35ωρο ωράριο, αίτημα που είναι υπερώριμο με βάση τις σημερινές δυνατότητες αλλά και τις ανάγκες μας.
• Διεκδικούμε ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας και δεν εξανεμίζονται πριν καν τελειώσει ο μήνας, στο νοίκι, το σούπερ μάρκετ και τους λογαριασμούς!

Η εμπειρία από το δικό μας αλλά και άλλους κλάδους δείχνει ότι όταν οι εργαζόμενοι κάνουν τον αγώνα δική τους υπόθεση, πετυχαίνουν νίκες που βελτιώνουν τη ζωή τους και θέτουν τις προϋποθέσεις για νέες κατακτήσεις.

Σε καλούμε να έρθεις σε επικοινωνία με το σωματείο για οποιοδήποτε πρόβλημα αντιμετωπίζεις, να γίνεις μέλος του και να συμμετέχεις ενεργά στη ζωή και τη δράση του.

Καμία αναμονή σε κυβερνητικούς και άλλους σωτήρες!

Όλοι και όλες στον αγώνα για υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας!

Ο κ. ΠΑΣΧΟΣ ΠΑΡΙΣΤΑΝΕΙ ΤΟΝ ΑΝΗΞΕΡΟ Η ΕΙΝΑΙ;

            Η κυβέρνηση, παραμονές εκλογών, βάζει σε εφαρμογή το νομοθετικό πλαίσιο για την υλοποίηση της ατομικής αξιολόγησης των εκπαιδευτικών. Προηγήθηκε η προσπάθεια για την αξιολόγηση των σχολικών μονάδων, που συνάντησε την καθολική αντίδραση των εκπαιδευτικών.

            Διανθίζει η κυβέρνηση την προσπάθειά της με τα γνωστά χρεοκοπημένα από την ίδια την ζωή επιχειρήματα, περί αναβάθμισης της εκπαίδευσης, βελτίωσης, ανατροφοδότησης, αποτίμησης κλπ… Χρεοκοπημένα, όπως αποδεικνύει άλλωστε η διεθνής πείρα από τις χώρες του εξωτερικού που εφαρμόστηκαν τα παραπάνω.

            Οι δύο εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες ΟΛΜΕ και ΔΟΕ, με την καθοριστική συμβολή των δυνάμεων του ΠΑΜΕ, πήραν θέση απέναντι στις κυβερνητικές εξαγγελίες και αποφάσισαν ολοκληρωμένο Πρόγραμμα Δράσης για να τις εμποδίσουν στην πράξη. Κάτι τέτοιο δεν ήταν ούτε δεδομένο, ούτε αυτονόητο.

            Μόλις η κυβέρνηση αντιλήφθηκε ότι οι δύο εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες με ομόφωνες ή σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις, σε αυτή τη φάση, δεν έχουν πρόθεση να συμβάλλουν στην υλοποίηση των κυβερνητικών σχεδιασμών, αλλά και ότι οι εκπαιδευτικοί αντιδρούν, επιστράτευσε μια σειρά από γνωστούς αρθρογράφους οι οποίοι εξαπέλυσαν σφοδρή επίθεση στις δύο Ομοσπονδίες και στους εκπαιδευτικούς, επιδιώκοντας την καλλιέργεια του κοινωνικού αυτοματισμού, το γνωστό “διαίρει και βασίλευσε”.

            Ανάμεσα τους και ο πολύς Πάσχος Μανδραβέλης της Καθημερινής.

            Με ένα ειρωνικό δημοσίευμα επιτίθεται στη ΔΟΕ και λίγο-πολύ χλευάζει, όχι τυχαία, ιδιαίτερα το σημείο της απόφασης, που λέει ότι οι εκπαιδευτικοί δεν αντιδρούμε στα σχέδια της κυβέρνησης γιατί έχουμε κάτι να κρύψουμε ή γιατί φοβόμαστε, αλλά γιατί τα σχέδια αυτά δεν αποσκοπούν στη βελτίωση του Δημόσιου Σχολείου και στην στήριξη των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών μας.

            Επιλέγει να επιτεθεί ακριβώς στο σημείο που χαλάει την καραμέλα του επικίνδυνου κοινωνικού αυτοματισμού…

            Αφήνουμε ασχολίαστες τις ειρωνίες για την έκταση του κειμένου της απόφασης της ΔΟΕ (“Το κείμενο πιθανότατα είναι μεγαλύτερο από την υπουργική απόφαση καθαυτή” λέει ο … φωστήρας). Είναι προφανές ότι ο άνθρωπος δεν έχει διαβάσει καν την σχετική Υπουργική Απόφαση, των 60 (!) σελίδων, με τους 39 δείκτες (!) αξιολόγησης των εκπαιδευτικών. Ο άνθρωπος δεν διστάζει να φτάσει ακόμα και στο σημείο του αυτοεξευτελισμού, προκειμένου να στηρίξει την κ. Κεραμέως και το Υπουργείο Παιδείας.

            Αλήθεια όμως κ. Πάσχο δεν γνωρίζετε εσείς, που διαβάζετε τόσο προσεκτικά τις ανακοινώσεις της ΔΟΕ και μετράτε τις λέξεις που περιέχουν, ότι οι κυβερνήσεις γνωρίζουν πλήρως τα δυνατά και αδύνατα σημεία του εκπαιδευτικού συστήματος, αφού τα έχουν καταγράψει σε πληθώρα μελετών; Τελευταίο παράδειγμα αποτελεί η μελέτη του Φεβρουαρίου του 2020 με τίτλο “Τομεακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης” του Τμήματος  Α’ Κατάρτισης Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων του ΥΠΑΙΘ”. Η μελέτη αυτή αποτυπώνει:

1) Δυνατό σημείο αποτελεί “το υψηλό μορφωτικό επίπεδο των εκπαιδευτικών”! Δηλαδή, παραδέχεται το ΥΠΑΙΘ ότι οι Έλληνες εκπαιδευτικοί είναι από τους πιο καλά, επιστημονικά καταρτισμένους. Τι υποκρισία κ. Μανδραβέλη, δεν νομίζετε; Να συκοφαντείτε τους εκπαιδευτικούς, την ώρα που παραδέχονται μέχρι και οι κυβερνητικές εκθέσεις ότι έχουν υψηλό μορφωτικό επίπεδο; Φυσικά, εμείς δεν περιμέναμε τις κυβερνητικές μελέτες, αλλά έχει κι η υποκρισία τα όριά της (!)

2) Αδύνατο σημείο είναι το συμπέρασμα ότι “οι εκπαιδευτικοί στερούνται ευκαιριών ανάπτυξης των παιδαγωγικών τους ικανοτήτων, ιδιαίτερα στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση”, “διαπιστώνονται ελλείμματα στη διά βίου επαγγελματική ανάπτυξη των εκπαιδευτικών καθώς εφαρμόζονται κυρίως βραχυχρόνιες επιμορφώσεις χωρίς στρατηγικό σχέδιο, ως συνοδευτικές δράσεις επιμέρους μεταρρυθμίσεων για την απόκτηση δεξιοτήτων ΤΠΕ περιορισμένου αριθμού εκπαιδευτικών, χωρίς να καλύπτεται το σύνολο των εκπαιδευτικών αναγκών και η υποστήριξη του εκπαιδευτικού τους έργου. Ως εκ τούτου οι εκπαιδευτικοί αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αποτελεσματική διαχείριση, ιδιαίτερα νέων φαινομένων, όπως σχολικός εκφοβισμός, πολυπολιτισμών σχολείων, διαχείρισης συγκρούσεων”. Και ρωτάμε τον πολυπράγμονα κ. Πάσχο: γιατί καμία κυβέρνηση δεν ικανοποιεί το διαχρονικό αίτημα των εκπαιδευτικών για ετήσια, περιοδική επιμόρφωση στα Πανεπιστήμια με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα, ιδιαίτερα στον τομέα της Παιδαγωγικής και της Διδακτικής; Ώστε να μπορεί ο/η εκπαιδευτικός να επικαιροποιήσει τις γνώσεις στο επιστημονικό του αντικείμενο και στη διδακτική του μέσα στην τάξη; Να έρθει σε επαφή με τις καινούριες εξελίξεις και πορίσματα της Επιστήμης; Και πώς δηλαδή θα συμβάλλει η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, ώστε να λυθεί αυτό το θέμα; Για να εντοπιστεί; Μα έχει ήδη εντοπιστεί! Για να γίνει επιμόρφωση σε όσους κριθούν μη ικανοποιητικοί; Γιατί, οι υπόλοιποι δεν χρειάζονται επιμόρφωση; Η ίδια η Έκθεση παραδέχεται ότι είναι ακριβώς πρόβλημα η επιμόρφωση περιορισμένου αριθμού εκπαιδευτικών, αντί όλων, για περιορισμένα αντικείμενα, βραχυχρόνιας έκτασης, χωρίς στρατηγικό σχέδιο (!). Και την ίδια ώρα με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, αλλά και άλλες κυβερνητικές αποφάσεις (π.χ. για Μέντορες-Συντονιστές) θεσπίζει αυτά που ακριβώς που εντοπίζει σαν πρόβλημα. Περιστασιακές επιμορφώσεις, που πολλές προβλέπονται να γίνονται από τον έναν εκπαιδευτικό στον άλλο (!) κι όχι βέβαια μέσα από ένα συγκροτημένο, οργανωμένο σχέδιο από την Πολιτεία.

3) στα αδύνατα σημεία επισημαίνουν “την γήρανση του εκπαιδευτικού προσωπικού” και ότι “ένα μεγάλο ποσοστό συνταξιοδοτήθηκε και η μη δυνατότητα προσλήψεων λόγω των περιορισμών αύξησε υπέρογκα τον αριθμό των αναπληρωτών εκπαιδευτικών” (!). Μάλιστα. Εδώ η επιστήμη κ. Μανδραβέλη (αν έχει κάποια αξία αυτό για εσάς, για εμάς πάντως έχει) σηκώνει τα χέρια ψηλά! Και γιατί δεν ικανοποιείται το αίτημα των εκπαιδευτικών για μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, αντίθετα αυτά αυξήθηκαν; Με πιο εμβληματικό τον νόμο Κατρούγκαλου, που εφαρμόζει η ΝΔ; Γιατί δεν ικανοποιείται το αίτημα των εκπαιδευτικών για μόνιμη και σταθερή εργασία, μονιμοποίηση των αναπληρωτών, ώστε να μην αλλάζει σχολείο και μαθητές κάθε χρόνο ο/η εκπαιδευτικός; Η αξιολόγηση θα κάνει νεότερους τους εκπαιδευτικούς; Θα περιορίσει τον πράγματι υπέρογκο αριθμό αναπληρωτών συναδέλφων, που αποτελούν πια το 1/3 του κλάδου;

4) στα αδύνατα σημεία διαπιστώνει η μελέτη την “έλλειψη αναγκαίων κτηριακών υποδομών και εξοπλισμού στην εκπαίδευση”. Μάλιστα. Και γιατί δεν ρωτάτε κ. Πάσχο την κυβέρνηση, γιατί δεν ικανοποιεί το αίτημα των εκπαιδευτικών για αύξηση της χρηματοδότησης της εκπαίδευσης; Αντίθετα όλες οι κυβερνήσεις την έχουν καταδικάσει σε τόσο τραγικά επίπεδα, που στον Πειραιά η ΔΕΗ απείλησε σχολεία με διακοπή ρεύματος!

Τα σημεία αυτά δεν καταγράφονται μόνο στην συγκεκριμένη Έκθεση, αλλά αναπαράγονται και σε άλλες, μάλιστα σε αρκετές περιπτώσεις αυτούσια, όπως στην Έκθεση παρακολούθησης της εκπαίδευσης και της κατάρτισης της Κομισιόν του 2019. Φυσικά, οι απαντήσεις που δίνουν οι συγκεκριμένες εκθέσεις όχι απλά δεν μπορούν αντιμετωπίσουν τα προβλήματα που με ευχέρεια καταγράφουν αντιθέτως, η «λύση» που προτείνουν είναι επιτάχυνση του βαδίσματος στον ίδιο χρεωκοπημένο και ατελέσφορο δρόμο του «αυτόνομου», «αποκεντρωμένου» και κατηγοριοποιημένου σχολείου της αγοράς των εφήμερων δεξιοτήτων και της ημιμάθειας. Δε θα αναφερθούμε όμως εκτενώς γιατί δε θέλουμε να κουράσουν τον «αδιάβαστο» δημοσιογράφο.

Σε πείσμα των καιρών κ. Πάσχο, οι Έλληνες εκπαιδευτικοί, όπως βλέπετε, διαβάζουμε και μελετούμε, δεν γράφουμε κατά παραγγελία ό,τι μας λένε…

Τέλος, ο κ. Πάσχος Μανδραβέλης στο τέλος του άρθρου του ζητάει να βγάλουμε στη δημοσιότητα τα πρακτικά από την κριτική και αυτοκριτική της δουλειάς μας, στα πλαίσια της κοινωνικής λογοδοσίας. Δηλαδή, τι ζητάει ο άνθρωπος; Να δημοσιοποιεί κάθε σχολείο τα πρακτικά των παιδαγωγικών του συνεδριάσεων και στις οποίες εξετάζει τη δουλειά του ο κάθε εκπαιδευτικός χωριστά και ο Σύλλογος Διδασκόντων συλλογικά; Να δημοσιοποιεί τις παρεμβάσεις που αποφασίζονται ανά τμήμα και ανά μαθητή; Τότε, να δημοσιοποιούν και οι γιατροί τα πρακτικά από τα επιστημονικά τους συμβούλια που κάνουν για να κάνουν καλά τον κάθε ασθενή!  Φαντάζεστε πού θα οδηγήσει μία τέτοια εξέλιξη; Να βγουν στη φόρα όχι μόνο ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα, αλλά να επικρατήσει ένας κοινωνικός κανιβαλισμός, άνευ προηγουμένου! Αυτό θέλει; Ο άνθρωπος είναι κυριολεκτικά επικίνδυνος!

Υ.Γ.1: η έκταση του άρθρου είναι 1200 λέξεις, ασφαλώς μεγαλύτερο από το δικό σας. Ωστόσο, κάνει μια προσπάθεια να έχει μια στοιχειώδη επιχειρηματολογία, με αποδεικτικά στοιχεία κι όχι απλά να αναπαράγει εξυπνάδες “για ντούγκλα στο μουστάκι” και γνωστά χιλιοειπωμένα αντιδραστικά κλισέ …

ΥΓ2: αλήθεια, αυτοί που σάς πληρώνουν στην εφημερίδα αξιολογούν τα άρθρα σας;

Αχιλλέας Ζορμπάς, Ειδικός Γραμματέας της Δ.Ο.Ε., εκλεγμένος με την Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας την Πέμπτη 16 Φλεβάρη το τσικνίζει!!! Δίνουμε ραντεβού από τις 18:00 και μετά στα γραφεία του σωματείου μας (Αγ. Φιλοθέης 5β, πλατεία Μητροπόλεως) και περνάμε όμορφα  βάζοντας όλη μας την όρεξη και την καλή μας διάθεση!!! Δεκτοί και οι μασκαράδες!!

Συνεχίζουμε την Παρασκευή 17 Φλεβάρη με ΜΑΣΚΕ ΠΑΡΤΥ στην DISCOTHEQUE BOOM BOOM (Νάρκισσου 9, Καλλιθέα), 22:00  μαζί με τα σωματεία Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφ. Αττικής , κλαδικό σωματείο Χρηματοπιστωτικού Ν. Αττικής  και το σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Α.Ε και γραφείων Αθήνας.

Η διορισμένη ΕΠΙΤΡΟΠΗ εξυγίανσης (;;;), κατά τη διάρκεια νόμιμης απεργίας διαμαρτυρίας για τις αιφνίδιες απολύσεις εργαζομένων, αντί να συνετιστεί προχώρησε ΚΑΙ σε νέες απολύσεις ΑΠΕΡΓΩΝ τώρα, και ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ νέων για τη δημιουργία απεργοσπαστικού μηχανισμού.

(Κατά παράβαση ρητής διάταξης του νόμου Χατζηδάκη  4808/21  αρθρ.22)

ΖΗΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ παρέμβαση της ΠΟΛΙΤΕΙΑΣ και της ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ.

ΟΧΙ ΣΤΟ ΞΗΛΩΜΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΚΟΣΜΑ
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΘΛΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥΣ

Όλοι στη συγκέντρωση των φορέων και των συνδικάτων τη Δευτέρα 13/2/2023 στις 17:30
στην πύλη του Αγίου Κοσμά.
Το παράρτημα Νοτίων Προαστίων του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής, καταγγέλλει τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης, της εταιρείας “Ελληνικό ΑΕ” και της Διοίκησης του ΕΑΚΝ – Αγίου Κοσμά για το ξήλωμα των αθλητικών εγκαταστάσεων και την μετατροπή του χώρου του αθλητικού κέντρου του Αγίου Κοσμά σε εγκαταστάσεις, “για λίγους”.

Δεν φτάνει που πετάξανε έξω τους αθλητές από τους ξενώνες τους πατώντας πάνω στο νομικό πλαίσιο που διαμόρφωσαν όλες οι κυβερνήσεις, τώρα τους στερούν ακόμα και την πρόσβαση στις αθλητικές εγκαταστάσεις.

Με βάση την τελευταία ενημέρωση την Δευτέρα 13/2/23 αναμένεται να προχωρήσουν και τα
σχέδια για να τοποθετηθούν απαγορευτικές μπάρες προκειμένου να μην εισέρχονται στο χώρο αθλητές και αθλούμενοι.

Όλα αυτά γίνονται σε μια περίοδο που οι αθλητές και οι προπονητές βρίσκονται ήδη στα μισά
της αγωνιστικής προετοιμασίας, δημιουργώντας έτσι μεγαλύτερα προβλήματα στην προπονητική διαδικασία.

Αλλά και οι εργαζόμενοι και ο λαός της Αττικής χάνουν έναν από τους τελευταίους μεγάλους ελεύθερους χώρους άσκησης, περιπάτου και ανάσας από τη φρενήρη ζωή που του έχουν επιβάλλει οι ίδιοι που του παίρνουν τον χώρο του Άγιου Κοσμά. Έναν χώρο που θα μπορούσε  να αξιοποιηθεί για ασφαλή– ποιοτική– φθηνή κατοικία, ελεύθερη πρόσβαση στην παραλία, σύγχρονες υποδομές για υψηλού επιπέδου μόρφωση, πολιτιστική δραστηριότητα και άθληση.

Η συγκεκριμένη εξέλιξη αποδεικνύει τον πραγματικό χαρακτήρα των σχεδιασμών για το Ελληνικό, που για τα κέρδη των λίγων, για τις 27 (!) βίλες που σχεδιάζονται να κατασκευαστούν στη θέση του Αθλητικού Κέντρου Αγίου Κοσμά, διώχνονται χιλιάδες αθλητές αθλούμενοι και δρομείς, δεκάδες Αθλητικές Ομοσπονδίες και Σωματεία!

Απαιτούμε:
•Να σταματήσει τώρα η βιομηχανία εξώσεων που έχουν ξεκινήσει κυβέρνηση, «Ελληνικό Α.Ε.», διοίκηση του ΕΑΚΝ – Αγίου Κοσμά.

•Συντήρηση και αναβάθμιση όλων των υπαρχουσών αθλητικών υποδομών. Υποδομές ανοιχτές και δωρεάν για το λαό και τη νεολαία της περιοχής και όλης της Αττικής.
•Εξασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών διαβίωσης όλων των αθλητών και των ασκούμενων. Καμία οικονομική επιβάρυνση για τις Ομοσπονδίες.
•Καμία σκέψη για ενέργειες που διαταράσσουν την προπονητική διαδικασία και το καθημερινό τους πρόγραμμα
•Πλήρη εξασφάλιση όλων των εργαζόμενων σε εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Νέα πρωτιά σημείωσαν οι ταξικές δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, μέσα από το συνδυασμό της ΔΑΣ, στις εκλογές του Εργατικού Κέντρου Αθήνας! Το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ, συσπειρώνοντας αγωνιστές και πρωτοπόρους εργαζόμενους από μια σειρά κλάδους, για άλλη μια φορά ήταν αυτό, παράλληλα και το μοναδικό, που σημείωσε άνοδο, τόσο σε ψήφους, όσο και ποσοστά στο μεγαλύτερο Εργατικό Κέντρο της χώρας μας.

Η πρωτιά αυτή έχει πολλαπλή δυναμική, όσο και αξία. Σημειώθηκε μετά από πολύπλευρη δράση των ταξικών δυνάμεων, όλο το προηγούμενο διάστημα σε μια σειρά κλάδους, μέσα σε συνθήκες του στύλ “τώρα βάζουμε τα κεφάλια μέσα και θα τα βρούμε μετά”, σε συνδυασμό και με το νόμο-έκτρωμα Χατζηδάκη, όπου προσπάθησε να επιβάλλει ουσιαστικά μια σιγή νεκροταφείου μέσα στους χώρους δουλειάς και στα συνδικάτα.

Όχι μόνο δεν τους πέρασε, αλλά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι έδωσαν το στίγμα τους!

Μέσα και από το μεγαλύτερο Εργατικό Κέντρο της Ελλάδας, έδειξαν τις διαθέσεις τους!

Συνεχίζουμε ακόμα πιο δυναμικά, οργανώνουμε ακόμα πιο αποφασιστικά την πάλη μας σε κάθε χώρο δουλειάς για την κατοχύρωση των σύγχρονων δικαιωμάτων μας!

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ-ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ!

DAYANISMA (Αλληλεγγύη στα Τούρκικα)

تكافل (Αλληλεγγύη στα Αραβικά)

Συγκινητική είναι η ανταπόκριση του λαού της Κεφαλονιάς στο κάλεσμα του Εργατικού Κέντρου για συγκέντρωση ειδών πρώτης ανάγκης για τα θύματα του φονικού σεισμού σε Τουρκία και Συρία. Εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, φοιτητές και μαθητές εισφέρουν από το υστέρημά τους, συγκεντρώνουν και συσκευάζουν ακούραστα τα υλικά αποδεικνύοντας έμπρακτα την αλληλεγγύη τους, αποδεικνύοντας έμπρακτα ότι μόνο ο λαός σώζει το λαό.

Ήδη ως σήμερα, Κυριακή βράδυ, έχει συλλεχθεί ένας ιδιαίτερα σημαντικός όγκος ειδών που αναμένεται να αναχωρήσουν την Τρίτη προς παράδοση και η συλλογή συνεχίζεται όλη την ερχόμενη εβδομάδα ώστε να προετοιμαστεί άμεσα και δεύτερη αποστολή.

Υπενθυμίζουμε ότι η παράδοση των υλικών γίνεται Δευτέρα με Παρασκευή από τις 9.00 ως τις 14.00 και Σαββατοκύριακο κατόπιν συνεννόησης, στο κτήριο του Εργατικού Κέντρου στην Α.Τρίτση 119 στην παραλία Αργοστολίου ενώ στο Ληξούρι όλη την εβδομάδα 17.30 με 20.30 εκτός Κυριακής στο χώρο του πολιτιστικού Συλλόγου «Ανάκαρα» στο κτήριο του πρώην Υφαντουργείου ΒΕΣ.

Τα είδη που συλλέγονται είναι:

Κουβέρτες (όχι ρουχισμός), γάλα σε σκόνη, γάλα εβαπορέ, πάνες ενηλίκων, μωρών, σερβιέτες, απορρυπαντικά, οροί, γάζες, λοιπά φάρμακα, είδη ατομικής υγιεινής, ξηρά τροφή.

Οι προβαλλόμενες «αλήθειες» απαλλάσσουν κυβέρνηση και Περιφερειακή Αρχή από τις ευθύνες τους;

Για άλλη μια φορά τις ευθύνες τους έσπευσαν να συγκαλύψουν η Περιφερειακή Αρχή της ΝΔ και η κυβέρνηση αμέσως μετά τις σοκαριστικές αποκαλύψεις για τις άθλιες συνθήκες διαβίωσης των ηλικιωμένων στο Γηροκομείο στον Κορυδαλλό.

Είναι χαρακτηριστική η αναφορά του Δελτίου Τύπου της Περιφερειακής Αρχής  ότι «η Περιφέρεια Αττικής, από το 2020 και κατόπιν σχετικών ελέγχων έχει προβεί στην επιβολή υψηλών προστίμων που ξεπερνούν τις 300 χιλιάδες ευρώ και έχει προχωρήσει στην έκδοση τριών αποφάσεων ανάκλησης της άδειας καθώς και σφράγισης της μονάδας…».

Έκαναν επομένως το καθήκον τους!!!

Δηλαδή εάν κάποιος επιχειρηματίας του χώρου πληρώνει πρόστιμα μπορεί να συνεχίζει να λειτουργεί με άθλιες συνθήκες και μάλιστα για χρόνια;

Κουβέντα δεν λέει κανείς τους για το άθλιο πλαίσιο όπου η φροντίδα των γερόντων και των ευάλωτων ομάδων αφήνεται στα χέρια των επιχειρηματιών και των «φιλάνθρωπων», αποτελεί πεδίο για επενδύσεις και μπίζνες κερδοφορίας και αντιμετωπίζεται ως ατομικό πρόβλημα.

Αλήθεια τώρα ανακάλυψε η Περιφερειακή Αρχή ότι «το ισχύον θεσμικό πλαίσιο δεν της δίνει τη δυνατότητα να προχωρά και σε σφράγιση των ακατάλληλων αντίστοιχων δομών», όπως λέει σε άλλο σημείο του Δελτίου Τύπου της; Όταν τον Σεπτέμβρη 2020 έβγαζε βαρύγδουπα δελτία ότι «σε είκοσι μέρες θα κλείσουν όσες Μονάδες δεν θα διαθέτουν άδεια λειτουργίας» μπορούσε; Ή και τότε μοιράζοντας φρούδες υποσχέσεις συγκάλυπτε την κατάσταση; Γιατί κρύβουν ότι οποιαδήποτε απόφαση σφράγισης μιας μονάδας για να υλοποιηθεί προϋποθέτει ύπαρξη δημόσιων δομών, ώστε να μεταφερθούν εκεί όλοι οι «φιλοξενούμενοι»; Γιατί δε ομολογούν ότι μετά την μεταφορά και την περίθαλψη σε κάποια δημόσια νοσοκομεία το πρόβλημα για το που θα φιλοξενηθούν οι ηλικιωμένοι θα παραμένει;

Πόσες φορές οι συνάδελφοι των ελεγκτικών μηχανισμών της Περιφέρειας χρειάζεται να καταγράφουν απαράδεκτες συνθήκες για να ξεκολλήσουν καταστάσεις; Και μάλιστα μετακινούμενοι με δικά τους ΙΧ αυτοκίνητα, με δικά τους έξοδα, αφού κανείς μέχρι τώρα ούτε από τις μέχρι τώρα κυβερνήσεις, ούτε από τις μέχρι τώρα Περιφερειακές Αρχές δεν επιλύει το χρόνιο πρόβλημα της οικονομικής κάλυψης των μετακινήσεων των υπαλλήλων για εξωτερική υπηρεσία, όπως δεν επιλύουν και την νομική τους κάλυψη, την χορήγηση ανθυγιεινού επιδόματος κλπ.

Παρά το γεγονός ότι υπάρχουν ουκ ολίγες δομές που λειτουργούν χωρίς άδεια λειτουργίας, που υπάρχουν εις βάρος τους καταγγελίες για σοβαρές παραβάσεις, που υπάρχουν αποφάσεις των υπηρεσιών των Περιφερειών για αναστολή λειτουργίας, η κατάσταση παραμένει η ίδια.

Συνέπεια όλων αυτών είναι τραγικά περιστατικά όπως το τελευταίο στον Κορυδαλλό, που δεν είναι άλλο από το αποτέλεσμα των πολιτικών όλων των κυβερνήσεων μέχρι σήμερα προς όφελος των ιδιωτών και των υπερκερδών τους στον τομέα της Πρόνοιας.

Η φροντίδα των ηλικιωμένων δεν μπορεί να αφήνεται βορά στα χέρια των επιχειρήσεων.

Απαιτούμε η φροντίδα των γερόντων και των ευάλωτων ομάδων να αποτελεί κοινωνική – κρατική υποχρέωση, να αναπτυχθεί το δημόσιο σύστημα υγείας – πρόνοιας, ώστε να υπηρετεί τις σύγχρονες λαϊκές ανάγκες.

Αυτό που χρειάζεται είναι :

• Δημιουργία σύγχρονων δημόσιων δομών χωρίς καμιά εμπλοκή ιδιωτών, ΜΚΟ κα, με υψηλή ποιότητα και δωρεάν υπηρεσίες με κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες των ηλικιωμένων. Δεν μπορεί να συνεχίζεται η απαράδεκτη κατάσταση στην Αττική να μην υπάρχει ούτε μία δημόσια ΜΦΗ.
• Μέχρις ότου δημιουργηθούν δημόσιες δομές να στελεχωθούν όλα τα ιδρύματα και οι προνοιακές δομές με μόνιμο προσωπικό όλων των απαραίτητων ειδικοτήτων, για να μπορούν να αντιμετωπίζουν με όρους υγείας, ασφάλειας και αξιοπρέπειας τους «φιλοξενόμενους».
• Να υπάρχει συνεχής και αυστηρή επιτήρηση και έλεγχος όλων των δομών από τις αρμόδιες υπηρεσίες, με όλα τα απαραίτητα μέσα προστασίας στους εργαζόμενους.
• Να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις Περιφέρειες σε ειδικότητες κοινωνικών λειτουργών, ψυχολόγων, Εποπτών Δημόσιας Υγείας κλπ (υπάρχουν Περιφερειακές Ενότητες με 1 ή και κανένα κοινωνικό λειτουργό). Να εξασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα μέσα στους συναδέλφους όλων των ελεγκτικών μηχανισμών.
• Εξασφάλιση  νομοθετικού  πλαισίου, όπου θα περιγράφονται οι ρόλοι όλων των εμπλεκόμενων υπηρεσιών ώστε να είναι διακριτοί και ξεκάθαροι, με γνώμονα την γρήγορη αντίδραση και το «ξεσκέπασμα»  παρόμοιων περιστατικών  προς όφελος της Δημόσιας Υγείας.

Όλα αυτά μπορούν και πρέπει να είναι μπροστά και σταθερά στις διεκδικήσεις μας τόσο τις δικές μας όσο και όλων των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων γενικότερα.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΞΑΝΘΗΣ

ΤΡΙΤΗ 21 ΦΛΕΒΑΡΗ 5μ.μ. ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ

Όχι στην υγεία – εμπόρευμα

Αποκλειστικά δημόσια δωρεάν υγεία για όλους!

 Συνάφελφοι, συναδέλφισσες, έχουμε αναφερθεί και στο παρελθόν για την άθλια κατάσταση που επικρατεί στον τομέα της υγείας, όπου νοσοκομεία και κέντρα υγείας βουλιάζουν από τις τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές και εξοπλισμό. Το Νοσοκομείο της Ξάνθης και οι μονάδες υγείας του Νομού μας δεν μπορούσαν ν’ αποτελέσουν εξαίρεση.

Αυτό που όλοι κι όλες μας βιώνουμε όταν χρειάζεται να πάμε στο Νοσοκομείο και που αποτυπώνεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση του σωματείου των εργαζομένων του ΓΝΞ “Το κλείσιμο της ΜΕΘ χωρίς κανένα ενδεχόμενο επαναλειτουργίας της, οι συγχωνεύσεις κλινικών, οι ελλείψεις βασικών ειδικοτήτων οδηγούν σε υποβάθμιση ή ακόμα και αδυναμία λειτουργίας του Νοσοκομείου μας. Οι κλινικές εκπέμπουν σήμα κινδύνου με πρώτη την Παθολογική Κλινική που απέμεινε με δύο γιατρούς κάτι που έχει σαν αποτέλεσμα να μην μπορούν να καλυφθούν ούτε οι τακτικές πόσο μάλλον οι έκτακτες ανάγκες”  καθιστά επιτακτική ανάγκη όλοι οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουμε:

• Άμεση εφαρμογή των αποφάσεων του ΣτΕ και του Αρείου Πάγου για αποκατάσταση του ιατρικού μισθολογίου στα επίπεδα πριν από τις περικοπές! Ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ)!
• Κατεπείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της λειτουργικής κατάρρευσης τμημάτων του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης. Προκήρυξη με ταχείες διαδικασίες όλων των θέσεων που χρειάζονται.
• Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις! Να φύγουν οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία!
• Ενιαίο, καθολικό, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας – Πρόνοιας με σύγχρονες και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες Υγείας για όλο τον λαό, με πλήρη και αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό!

Για τις τραγικές ελλείψεις ιδιαίτερα σε ιατρικό προσωπικό ευθύνονται όλες οι κυβερνήσεις που πέρασαν. Οι ήρωες γιατροί ακόμα περιμένουν να υλοποιηθούν οι αποφάσεις της Ολομέλειας του  ΣτΕ που έκριναν αντισυνταγματικές το 2018 και το 2022 τις περικοπές στους μισθούς των νοσοκομειακών γιατρών με το ν.4093/2012 της κυβέρνησης της ΝΔ και το ν.4472/2017 της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ. Την ίδια ώρα οι ήρωες υγειονομικοί ακόμα περιμένουν να ενταχτούν στα ΒΑΕ.

Ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του σωματείου εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης για την διοργάνωση συλλαλητηρίου την Τρίτη 21 Φεβρουαρίου στις 5 μμ στην κεντρική πλατεία Ξάνθης, καλούμε τα μέλη του σωματείου μας, αλλά και όλα τα σωματεία του Ιδιωτικού και Δημοσίου τομέα, όλους τους εργαζόμενους, όλους τους Ξανθιώτες, να οργανώσουν την επιτυχία της αγωνιστική κινητοποίησης.