Η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. στηρίζει το Παγκρήτιο συλλαλητήριο που οργανώνουν οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ της Κρήτης και τα Σωματεία Εργαζομένων των δημόσιων νοσοκομείων των τεσσάρων νομών για τις 22 Φλεβάρη, ενάντια στην υποβάθμιση των δημόσιων δομών υγείας της περιοχής.

Στηρίζουμε τα αιτήματα για μόνιμες προσλήψεις, μονιμοποιήσεις, αυξήσεις μισθών, για κατάργηση των πληρωμών των ασθενών για περίθαλψη, καθώς και τα αιτήματα ενάντια στις συγχωνεύσεις και τις μετακινήσεις και ενάντια στη μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ.

Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν στο συλλαλητήριο την Τετάρτη 22/2 στις 5 μμ. στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο, να παλέψουν για ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας και ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς.

Καλούμε το λαό της Κρήτης να δώσει μαζικά το παρών στο συλλαλητήριο, να κάνει δική του υπόθεση την απαίτηση για αποκλειστικά δωρεάν σύγχρονες υπηρεσίες υγείας, που θα καλύπτουν πλήρως τις ανάγκες του.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 15 / 02 το Σωματείο μας συμμετείχε στην μεγάλη απεργιακή κινητοποίηση των συναδέλφων εκπαιδευτικών της ΔΟΕ και της ΟΛΜΕ. Το υψηλό ποσοστό συμμετοχής στην απεργία των δασκάλων και των καθηγητών των δημόσιων σχολείων έδωσε ένα ηχηρό μήνυμα στην κυβέρνηση ότι οι εκπαιδευτικοί δεν σκύβουν το κεφάλι, αλλά παλεύουν με όλες τους τις δυνάμεις, για να ανατρέψουν τα σχέδια των κυβερνώντων για απαξίωση – κατηγοριοποίηση σχολείων και μαθητών μέσω της «ατομικής αξιολόγησης».

Ως εκπαιδευτικοί του ιδιωτικού τομέα ενώνουμε τη φωνή μας με τους συναδέλφους μας, διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και προασπιζόμαστε το δικαίωμά μας να μιλάμε ελεύθερα στις τάξεις μας, για ό,τι αφορά τους μαθητές μας και τις ζωές τους.

Η φωνή μας δεν φιμώνεται! Δεν είμαστε αναλώσιμοι!

 Δάσκαλος σκυφτός, αμόρφωτος λαός!

ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ – ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (7 π.μ. – 3 μ.μ.) Συγκέντρωση στις 9.30 π.μ. στη στο σταθμό ΜΕΤΡΟ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ και πορεία στο Υπουργείο Υγείας

► Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά 13^ου – 14^ου μισθού

► Ουσιαστική αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας. Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

► Επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων

► Διασφάλιση της εργασίας των ήδη  διορισμένων υγειονομικών της 2Κ/2019 και άμεση πρόσληψη όσων περιλαμβάνονται στους νέους προσωρινούς πίνακες επιτυχόντων της ίδιας προκήρυξης

► Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία, Πρόνοια και Κοινωνική Ασφάλιση.

► Κατάργηση της υποχρέωσης των ανεμβολίαστων εργαζομένων για πραγματοποίηση διαγνωστικού ελέγχου με δική τους δαπάνη 

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ γιατί δεν ανεχόμαστε να συνεχίζεται η απαράδεκτη κατάσταση, με την ταλαιπωρία και οικονομική αιμορραγία των ασθενών, την εντατικοποίηση, τους πετσοκομμένους μισθούς και την εργασιακή ομηρία για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας.

 ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ γιατί δεν ανεχόμαστε να συνεχίζονται οι ιδιωτικοποιήσεις, η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και η μετατροπή τους σε ΝΠΙΔ ή σε παραρτήματα Ανωνύμων Εταιρειών (νοσοκομείο ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ).

Aποκαλυπτική ήταν και η δήλωση του υπουργού Υγείας ότι το νοσοκομείο Σαντορίνης – που με νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, «λειτουργεί ως υποκατάστημα» της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας –  είναι «πιλότος» για τη λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια καθώς και της αναπλ. υπουργού οτι «δεν εκδίδει νέους οργανισμούς νοσοκομείων διότι σκοπεύει να κλείσει αρκετά νοσοκομεία όποτε θα τους φτιάξει μετά την συγχώνευση τους»!!!

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι οι σχεδιασμοί για λειτουργία των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια ΔΕΝ οφείλονται σε «νεοφιλελεύθερη ιδεοληψία» της κυβέρνησης της ΝΔ. Αποτελούν συνειδητή επιλογή ΟΛΩΝ των κομμάτων της άρχουσας τάξης για την υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες».

Αυτόν τον σχεδιασμό υπηρετεί ο πρόσφατος νόμος της κυβέρνησης της ΝΔ με την κατάργηση της αποκλειστικής απασχόλησης για τους γιατρούς του ΕΣΥ και τη δυνατότητα για λειτουργία ιδιωτικού ιατρείου ή εργασία σε ιδιωτικές κλινικές και διαγνωστικά κέντρα. Σε συνδυασμό με τις μεγάλες ελλείψεις των δημόσιων μονάδων υγείας σε προσωπικό και εξοπλισμό, θα οδηγήσει δεκάδες χιλιάδες ασθενείς που περιμένουν στις λίστες αναμονής για εξετάσεις, θεραπείες και χειρουργικές επεμβάσεις να γίνουν πελατεία στις ιδιωτικές κλινικές και διαγνωστικά κέντρα.

Ταυτόχρονα, επεκτείνεται η επιχειρηματική λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με την ενίσχυση των ιδιωτικών απογευματινών ιατρείων και χειρουργείων, χειρουργείων με επιβάρυνση των ασθενών είτε με άμεσες πληρωμές είτε μέσω των ασφαλιστικών εισφορών τους,

Τους ίδιους σχεδιασμούς υπηρετούν ο νόμος για τον ΕΟΠΥΥ και την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, που προωθεί νέες περικοπές στην υγειονομική περίθαλψη και αύξηση των πληρωμών των ασθενών, και οι υπουργικές αποφάσεις για τα καθηκοντολόγια των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών, που αποσκοπούν στην εξασφάλιση φθηνού νοσηλευτικού προσωπικού για τις ανάγκες του «νοσοκομείου – επιχείρηση», με διαιώνιση της διπλής εκμετάλλευσης σε βάρος των βοηθών νοσηλευτών και αύξηση της εντατικοποίησης και της νομικής ευθύνης για τους νοσηλευτές.

Βασικό «στήριγμα» της επέκτασης της επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία αποτελεί η προώθηση των Συμπράξεων Δημόσιου – Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ),με βάση το Ν. 3389/2005 (που ψήφισε η ΝΔ και διατήρησαν οι κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ) που συμπληρώθηκε από το Ν. 4413/2016 (που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ για την επέκταση των ΣΔΙΤ)

Για την επέκταση των ΣΔΙΤ έχει εξασφαλισθεί «πλουσιοπάροχη» χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης – αναδεικνύοντας τον πραγματικό χαρακτήρα του και διαψεύδοντας τους «πανηγυρισμούς» περί δήθεν αξιοποίησης του για «αναβάθμιση» του δημόσιου συστήματος υγείας – την ίδια στιγμή, που η κρατική χρηματοδότηση για τις δημόσιες μονάδες υγείας μειώθηκε κατά 279 εκατ. ευρώ το 2022, επιδεινώνοντας τη μείωση της ετήσιας κρατικής χρηματοδότησης κατά 478 εκατ. ευρώ την 5ετία 2017 – 2021.

Το κυριώτερο όμως χαρακτηριστικό του «νέου ΕΣΥ» είναι η λειτουργία των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με βάση τις κατευθύνσεις του ΟΔΙΠΥ Α.Ε. (για την «αύξηση του ανταγωνισμού μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών νοσοκομείων») και τα κριτήρια «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» (DRGs) που διαμόρφωσε το ΚΕΤΕΚΝΥ Α.Ε. (μετεξέλιξη της ΕΣΑΝ Α.Ε.) στη διάρκεια της διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ.

Θυμίζουμε ότι η εφαρμογή των DRG είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών, όχι μόνο για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για εξετάσεις και θεραπείες, αλλά και για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.

• Κερδισμένοι είναι οι ιδιοκτήτες διαγνωστικών κέντρων, ιδιωτικών κλινικών και ασφαλιστικών εταιρειών, αποδεικνύοντας, για άλλη μια φορά, ότι στον καπιταλισμό, για τις λαϊκές οικογένειες η υγεία αποτελεί «ατομική ευθύνη» ενώ για τους επιχειρηματικούς ομίλους γίνεται πεδίο τεράστιας κερδοφορίας.

Νοσοκομεία – Επιχειρήσεις με ασθενείς – πελάτες και εργαζόμενους με πετσοκομμένα δικαιώματα

Στο νοσοκομείο – επιχείρηση, το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται κυρίως από τις πληρωμές των ασθενών – πελατών, είτε άμεσα είτε μέσω ασφαλιστικών εισφορών. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι  «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Γι’ αυτό, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία ακόμη και εν μέσω επιδημίας ((από  77532 τον Μάρτιο 2020 σε 73353 τον Νοέμβριο 2022).

Γι’ αυτό, απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων και σε δεκάδες νοσοκομεία προχωρεί η διαδικασία για την ανάθεση της καθαριότητας, της φύλαξης και της σίτισης σε εργολαβικές εταιρείες.

Γι’ αυτό, διατηρούνται πετσοκομμένοι οι μισθοί μας και καθυστερεί συνεχώς ακόμη και η πληρωμή της αποζημίωσης για εφημερίες και εργασία υπερωριακή, νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές, την ίδια περίοδο, που:

• ο πληθωρισμός ήδη έχει ξεπεράσει το 10% .
• το Ακαθάριστο Εθνικό Προϊόν (ΑΕΠ – ο συνολικά παραγόμενος πλούτος) της Ελλάδας αυξήθηκε κατά 5,9% το 1ο 9μηνο 2022 ενώ το 2023 προβλέπεται να ξεπεράσει τα 224 δις ευρω (45 δις περισσότερο από το 2018)..
• «ρεκόρ κερδοφορίας» καταγράφουν οι 120 μεγαλύτεροι επιχειρηματικοί όμιλοι (καθαρά κέρδη 5,34 δις), με χαρακτηριστικά παραδείγματα τα κέρδη ενεργειακών ομίλων (ΕΛΠΕ: κέρδη 872 εκατ. Μotor Oil: 685 εκατ., ΔΕΗ 429 εκατ. ευρώ).

ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ να μας κοροϊδεύουν ότι δήθεν ο κρατικός προϋπολογισμός «δεν αντέχει» ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, ενώ στο προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2023 προβλέπονται επιδοτήσεις 8,3 δις για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

• Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, μόνιμα χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας και τις συνεχείς ανατιμήσεις, είτε για να «διασωθούν» είτε για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Χαρακτηριστική είναι και η πρόσφατη Κοινή Υπουργική Απόφαση για τον επανακαθορισμό των δικαιούχων και του ύψους του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας διατηρεί τον απαράδεκτο αποκλεισμό χιλιάδων εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες (γιατροί, διοικητικοί, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, διαιτολόγοι,  λογοθεραπευτες κλπ) ενώ για πολλές χιλιάδες άλλους συναδέλφους η αύξηση του επιδόματος είναι πολύ μικρή ή και ανύπαρκτη.

• Ακόμα και πιο εξοργιστικό είναι ότι παραμένει η ΜΗ ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και δεν προχωρεί ούτε η υλοποίηση του σχετικού πορίσματος της επιτροπής του υπουργείου Εργασίας.
• Γνωρίζουμε ότι για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να διεκδικεί την αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της χώρας μας και των επιτευγμάτων της επιστήμης και της τεχνολογίας για τη δημιουργία ενός αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος Υγείας, που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα στους εργαζόμενους.

Οι νεοδιόριστοι δεν είναι εργαζόμενοι Β’ κατηγορίας!

Ουσιαστικές επιμορφώσεις όχι fast–trak «παραμορφώσεις» και φιέστες κοροϊδίας!

Μεγάλη είναι η αναστάτωση και η αγανάκτηση χιλιάδων νεοδιόριστων συναδέλφων που αυτές τις ημέρες λαμβάνουν μέιλ οποιαδήποτε ώρα της ημέρας….και της νύχτας(!) από τους επιμορφωτές του ΙΕΠ για τον προγραμματισμό του Προγράμματος Εισαγωγικής Επιμόρφωσης Εκπαιδευτικών και ΕΕΠ-ΕΒΠ που διοργανώνει το ΙΕΠ στα πλαίσια προγράμματος του ΕΣΠΑ.

• Η διαδικασία δεν έχει καμία σχέση με τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων, ούτε με την «ατομική αξιολόγηση», όπως κάποιοι καλοθελητες διαδίδουν.
• Ούτε βέβαια με την απόδοση ΜΚ και τον μισθό.

Αφορά την υποχρεωτική παρακολούθηση, προκειμένου ο εκπαιδευτικός να έχει στον υπηρεσιακό του βίο τη δυνανότητα υπηρεσιακής εξέλιξης, πέρα από τον εισαγωγικό βαθμό, δηλαδή να γίνει, εάν το επιθυμεί, στέλεχος εκπαίδευσης.

• Η περίπτωση κάποιος να μην συμμετέχει δεν επιφέρει κάποια ποινή.

Μεταθέτει τον χρόνο παρακολούθησης για άλλη στιγμή. Παρόλα αυτά, η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με τη διαδικασία οργάνωσης και ενημέρωσης των εκπαιδευτικών, αλλά και το περιεχόμενό της θα μπορούσε να χαρακτηριστεί γελοία αν δεν ήταν εξοργιστική!

Προγραμματισμός άρπα-κόλλα, τροποποιήσεις-παρατάσεις στα ΦΕΚ λόγω αργοπορίας… απλά για να «ολοκληρωθεί» η επιμόρφωση στα χρονικά όρια του ΕΣΠΑ, μέχρι το τέλος του έτους και να θεωρηθεί ότι πραγματοποιήθηκε. Μηνύματα στα viber, στα μέιλ και αποστολή προγραμμάτων που «υποχρεώνουν» τους επιμορφούμενους να παρακολουθήσουν τις συνεδρίες εκτός διδακτικού και εργασιακού ωραρίου, Σαββατοκύριακα, σε ημέρες αργίας, τη Μεγάλη Εβδομάδα κ.ο.κ. Μάλιστα ορισμένοι επιμορφωτές έχουν ξεπεράσει εντελώς τα όρια, φτιάχνουν ομάδες viber με τους επιμορφούμενους χωρίς καμία συγκατάθεση, στέλνουν μηνύματα σε άσχετες ώρες, λες και απευθύνονται σε φίλους τους!

 Οι χιλιάδες νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί, έχουν δώσει έναν τεράστιο αγώνα όλα τα προηγούμενα χρόνια για να δουλέψουν και να στηρίξουν το δημόσιο σχολείο, με προσωπικό και οικονομικό κόστος, εξαιτίας των νόμων όλων των Κυβερνήσεων, δουλεύοντας σε κάθε γωνιά της χώρας. Τώρα υποχρεώνονται να γίνουν ξανά «μπαλάκι» στα χέρια του ΙΕΠ και του Υπουργείου. Να προσαρμόσουν τις ζωές και τις υποχρεώσεις τους μέσα στη μέση της χρονιάς. Και όλα αυτά για να παρακολουθήσουν, αν και εκπαιδευτικοί της τάξης και της καθημερινής προσπάθειας για χρόνια στα σχολεία, τηλε-ενημερώσεις και τηλε-διαλέξεις αμφιβόλου χρησιμότητας και ποιότητας πολλές από τις οποίες δεν έχουν να συμβάλλουν σε τίποτα στην καθημερινή μαθησιακή διαδικασία και στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στις τάξεις.

Αυτή η κατάσταση δεν πάει άλλο!!

Στα σχολεία μας δεν υπάρχουν εργαζόμενοι β΄κατηγορίας, χωρίς δικαιώματα. Δεν αντέχουμε άλλη «αναβάθμιση και βελτίωση». Δεν φτάνει που η Κυβέρνηση έχει κάταστήσει τους νεοδιόριστους κυριολεκτικά «ομήρους» και αρνείται να προχωρήσει στη μονιμοποίησή τους! Δεν φτάνει που επιχειρεί να τους χρησιμοποιήσει με ανήθικο τρόπο για να περάσει τα αντιπαιδαγωγικά και αντιεκπαιδευτικά σχέδιά της, μέσω της λεγόμενης «ατομικής αξιολόγησης», νομίζει ότι θα τους μετατρέψει και σε άβουλους πειθήνιους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα. Ότι θα είναι διαθέσιμοι όποτε και όπως θέλουν. Τους δηλώνουμε καθαρά, τα σχέδιά σας δεν θα περάσουν!

Εδώ και τώρα απαιτούμε:

• Οι επιμορφώσεις των εκπαιδευτικών να γίνονται περιοδικά, λαμβάνοντας υπόψη τα σύγχρονα προβλήματα και τις ανάγκες της εκπαιδευτικής πράξης, με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα.
• Η συγκεκριμένη επιμόρφωση να γίνει δια ζώσης και εντός του εργασιακού ωραρίου των εκπαιδευτικών. Διαφορετικά να πραγματοποιηθεί στο τέλος της σχολικής χρονιάς ή στην αρχή της επόμενης.
• Να απαλλαγούν από τη συγκεκριμένη επιμόρφωση όσοι έχουν παρακολουθήσει παλαιότερα αντίστοιχη με την ίδια θεματική.
• Η ενημέρωση των εκπαιδευτικών να γίνεται έγκαιρα μέσω της υπηρεσιακής οδού. Να σταματήσει εδώ και τώρα η βάναυση παραβίαση του εργασιακού ωραρίου, οι συνεχείς οχλήσεις και πιέσεις, η παραπληροφόρηση και οι ηθικοί εκβιασμοί προς τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες.

    Πριν από μερικές μέρες είχαμε τους «πανηγυρισμούς» για το πόσο καλή συγκοινωνία θα προσφέρουν με τα υπερσύγχρονα λεωφορεία τους τα ΚΤΕΛ που ανέλαβαν τη γραμμή 57 αλλά και τις υπόλοιπες γραμμές (58 Πανόραμα και 61 Τοπικό Χορτιάτη) που εκκινούν από τη διασταύρωση Χορτιάτη.

Στις παρακάτω φωτογραφίες που μας έστειλαν επιβάτες που εκείνη την ώρα βρίσκονταν στον τερματικό σταθμό θα δείτε ένα αστικό λεωφορείο του ΚΤΕΛ να κυκλοφορεί χωρίς τον έναν από τους δυο πίσω τροχούς της αριστερής πλευράς του λεωφορείου.

Αυτή είναι η ποιοτική συγκοινωνία με τα «υπερσύγχρονα» λεωφορεία του ΚΤΕΛ!

Αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά ότι οι ιδιώτες πάροχοι συγκοινωνιακού έργου ήρθαν μόνο για να κερδίσουν από τη συγκοινωνία και όχι για να προσφέρουν τάχα ποιοτικές υπηρεσίες.

Όταν λοιπόν επικρατεί η λογική της μείωσης του κόστους και της αύξησης του κέρδους θα γίνονται εκπτώσεις στα θέματα της ασφάλειας των επιβατών και των εργαζομένων στη συγκοινωνία.

Τις ευθύνες της να αναλάβει η κυβέρνηση που τόσο ο πρωθυπουργός όσο και ο Υπουργός Μεταφορών της εκθείαζαν τους κάθε λογής ιδιώτες παρόχους συγκοινωνιακού έργου και τις εταιρίες ενοικίασης (leasing) λεωφορείων και υποστήριζαν ότι δήθεν με αυτό τον τρόπο θα έλυναν το συγκοινωνιακό πρόβλημα.

Τις ευθύνες του να αναλάβει και ο ΣΥΡΙΖΑ που άνοιξε το δρόμο για την είσοδο των ιδιωτών με το άρθρο 54 του νόμου 4568/2018 ενώ εμφανίζεται τώρα εκ των υστέρων προεκλογικά ως υπερασπιστής της δημόσιας συγκοινωνίας.

Και οι δύο τους στην ίδια γραμμή της εφαρμογής του κανονισμού 1370 της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την «απελευθέρωση» των μεταφορών.

Και οι δυο τους βάλανε το χεράκι τους για να εφαρμοστεί αυτός ο Κανονισμός με τη χρόνια απαξίωση του ΟΑΣΘ.

 Δεν ξεχνάμε και τα αντίστοιχα περιστατικά με λεωφορεία του ΟΑΣΘ και θυμίζουμε ότι η τελευταία αγορά νέων λεωφορείων του έγινε το 2010, ενώ οι τελευταίες προσλήψεις προσωπικού έγιναν το 2012.

Κανένα όφελος δεν μπορεί να προσμένει ο λαός από «ισχυρές» ή «προοδευτικές» κυβερνήσεις που θα απαρτίζονται από τα κόμματα των επιχειρηματικών ομίλων μιας και τα «δώρα» που φέρνουν με την εφαρμογή του συγκεκριμένου Κανονισμού από τη μια προς το επιβατικό κοινό δηλαδή το λαό της πόλης είναι η άθλια και μη ασφαλής αστική συγκοινωνία σε μία πορεία συρρίκνωσης και από την άλλη το τσάκισμα μισθολογικών και εργασιακών δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους του ΟΑΣΘ αλλά και των ΚΤΕΛ.

Ο λαός δεν έχει να περιμένει τίποτα από σωτήρες, πρέπει να πάρει την κατάσταση στα χέρια του όπως χτες στην πανδημία, σήμερα με τους πλειστηριασμούς, και να επιβάλλει το δίκιο του με βάση τις σύγχρονες ανάγκες του.

• Η συγκοινωνία είναι λαϊκή περιουσία, έξω οι ιδιώτες από τη συγκοινωνία
• Τακτική, φθηνή και ποιοτική συγκοινωνία με σύγχρονα και ασφαλή μέσα μεταφοράς
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΕΨΟΥΝ ΤΑ ΠΑΙΔΟΟΓΚΟΛΟΓΙΚΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ «ΑΓ ΣΟΦΙΑ-ΑΓΛΑΙΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ» ΣΕ ΝΠΙΔ

Πριν λίγες ημέρες, με αφορμή την παγκόσμια ημέρα κατά του παιδικού καρκίνου, η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας συναντήθηκε με την Μ.Βαρδινογιάννη κατά τη διάρκεια εκδήλωσης στα ογκολογικά τμήματα των παιδιατρικών νοσοκομείων Αγία Σοφία Αγλαΐα Κυριακού ανακοινώνοντας ότι το επόμενο διάστημα τα ογκολογικά τμήματα θα διαχωριστούν από τα παραπάνω νοσοκομεία και θα μετατραπούν σε ΝΠΙΔ με διάταξη που θα έρθει προς ψήφιση στη Βουλή. Σημείωσαν μάλιστα ότι τα ογκολογικά τμήματα θα έχουν μεγαλύτερη «αυτοτέλεια» και  μεγαλύτερη «ευελιξία».

Τι σημαίνει όμως μεγαλύτερη αυτοτέλεια και μεγαλύτερη ευελιξία;

• Μεγαλύτερη «αυτοτέλεια» σημαίνει ότι ακόμα και τα μικρά παιδιά που θα νοσηλεύονται σε αυτά τα ιδρύματα θα αντιμετωπίζονται σαν πελάτες με μοναδικό κριτήριο το κόστος, όπου περιπτώσεις πολυδάπανες θα μεταφέρονται στον ιδιωτικό τομέα εξασφαλίζοντας έτσι πολύτιμη πελατεία και ζεστό χρήμα στα ιδιωτικά νοσοκομεία.
• Μεγαλύτερη «ευελιξία» σημαίνει «ευέλικτοι» εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς εργασιακά δικαιώματα και εντατικοποίηση για τους εργαζόμενους.

Τους στέλνουμε ξεκάθαρο μήνυμα και τους καλούμε να μην το τολμήσουν !

Το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού ενώνει τη φωνή του με τους εργαζόμενους των νοσοκομείων και με όλο το λαό και συμμετέχει στην κινητοποίηση των εργαζομένων του νοσοκομείου Παίδων «Αγία Σοφία» την Πέμπτη 23 Φλεβάρη και ώρα 13:00 στην πύλη του νοσοκομείου.

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Ρεθύμνου συμμετέχει στο Παγκρήτιο συλλαλητήριο και συναυλία για την Υγεία  που Οργανώνουν οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης, τα Σωματεία Εργαζομένων των δημόσιων νοσοκομείων Ηρακλείου, Ρεθύμνου, Χανίων και Λασιθίου και οι Φοιτητικοί Σύλλογοι Ιατρικής και ΣΕΥΠ Ηρακλείου την Τετάρτη 22 Φλεβάρη στις 17:00 στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο.(Λεωφορεία θα αναχωρήσουν από το ΚΤΕΛ Ρεθύμνου στις 15:00 και η μετακίνηση θα είναι δωρεάν)

Απευθυνόμαστε ιδιαίτερα στους υγειονομικούς , στους γιατρούς και τους νοσηλευτές .

Είμαστε  μαζί σας,

Είμαστε μαζί σας γιατί δεν παζαρεύουμε την Υγεία τη δική  μας και των παιδιών μας.

Η Υγεία δεν είναι εμπόρευμα για να θησαυρίζει το κεφάλαιο .

Τα νοσοκομεία δεν είναι επιχειρήσεις ούτε το Τσιφλίκι καμιάς Κυβέρνησης για να τα ξεπουλήσει.

Είμαστε μαζί σας όπως πάντα, όπως την πρώτη μέρα της πανδημίας γιατί για εμάς ο αγώνας δεν ξεκινάει τώρα, ούτε θα τελειώσει εύκολα. 

Με την Κυβέρνηση της ΝΔ λογαριαστήκαμε και πριν , μέσα στη πανδημία όταν τα νοσοκομεία δέχονταν απίστευτη πίεση. 

Θα λογαριαστούμε και τώρα που φέρνει στη ζωή τον κατάπτυστο νόμο για τα νοσοκομεία κλείνοντας τη πόρτα του στους ασθενείς και στέλνοντας το ιατρικό προσωπικό στην εξάντληση.  

Ξεκαθαρίζουμε προς κάθε φιλόδοξο Κυβερνητικό “Σωτήρα” ότι για την αντιλαϊκή διαχρονική πολιτική σας στην Υγεία θα λογαριαστείτε και τώρα και όσες φορές χρειαστεί με το ενωμένο και μαζικό εργατικό και υγειονομικό κίνημα.   

Το έγκλημα σε βάρος της δημόσιας υγείας του Λαού έχει ονοματεπώνυμο.

Είναι το διαχρονικό ξήλωμα της δημόσιας υγείας, όλων των Κυβερνήσεων,

Είναι  η οδηγίες της Ε.Ε. που ορίζουν την  κρατική  υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση των  νοσοκομείων και των Κ.Υ.,  της λειτουργίας των ίδιων των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικά επιχειρηματικά κριτήρια .

Αγωνιζόμαστε για την άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων των υγειονομικών.

Η μόνη Ελπίδα για την υγεία μας είναι ο ίδιος ο λαός και ο ανυποχώρητος αγώνας του.

Αγώνας που δεν θα ξεκινάει με το βλέμμα στις εκλογές . Αγώνας που δεν θα επιζητά Κυβερνητικές Λύσεις . Αγώνας που δεν θα σταματήσει στη κάλπη περιμένοντας παθητικά στη γωνία.

Αγώνας που θα κάνει στην άκρη τους Κυβερνητικούς που τώρα “δήθεν” πέφτουν από τα σύννεφα με τη τραγική κατάσταση των νοσοκομείων .  Αυτούς που έρχονται να χτυπήσουν τη πλάτη στους υγειονομικούς για να τους πουν ότι αν βγουν Κυβέρνηση θα τα λύσουν όλα Αλήθεια όσο κυβερνούσαν στο Παρελθόν δεν γνώριζαν τη κατάσταση ή μήπως ήταν ριζικά διαφορετική; 

Δεν υποχωρούμε μέχρι να ικανοποιηθούν όλα τα αιτήματα του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.

Παίρνουμε την υπόθεση της υπεράσπισης της υγείας και της ζωής των παιδιών μας στα χέρια μας!

ΔΗΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΔΙΑΘΕΤΕΙ ΟΛΕΣ ΤΟΥ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ

Προδιαγεγραμμένο έγκλημα..

Η Διοίκηση του ΣΙΥΝΠ εκφράζει τα θερμά της συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του αδικοχαμένου συναδέλφου, εργαζόμενου, που μόλις προχτές έχασε τη ζωή του την ώρα του μεροκάματου ενώ εκτελούσε εργασίες σε μεγάλο ύψος στη χαρτοβιομηχανία Maxi στην Κατερίνη, χωρίς τα προβλεπόμενα ΜΑΠ

Εκφράζουμε την οδύνη και την οργή μας για το θανατηφόρο εργατικό «ατύχημα», το οποίο δυστυχώς έρχεται να επιβεβαιώσει με τραγικό τρόπο την ανυπαρξία μέτρων για την ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Επιβεβαίωση που έρχεται μάλιστα 5 χρόνια μετά το θανατηφόρο δυστύχημα στη χαρτοβιομηχανία Sofidel.

Δεν είναι η «κακιά στιγμή» ούτε είναι μεμονωμένα περιστατικά. Είναι εργοδοτικά εγκλήματα και ευθύνονται οι πολιτικές που υπηρετούν την κερδοφορία των βιομηχάνων. Είναι το αίμα των εργατών για τα κέρδη των αφεντικών.

Η έλλειψη μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων έχει τη σφραγίδα όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων, όπου η μια μετά την άλλη έχουν απαξιώσει τη λειτουργία των ελεγκτικών μηχανισμών, με αποκορύφωμα τον νόμο Χατζηδάκη που μετέτρεψε το Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Εργατικού Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ) σε ανεξάρτητη αρχή. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να ξεσαλώνουν οι βιομήχανοι σε βάρος της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Άλλωστε έχει γίνει “κανονικότητα” η καθημερινή συγκάλυψη εργατικών ατυχημάτων μέσα στα εργοστάσια και η αναγωγή τους στην ατομική ευθύνη και στην ατομική απροσεξία, ενώ οι επιθεωρητές δεν επαρκούν ούτε στο ελάχιστο για την πραγματοποίηση ελέγχων στον Νομό μας.

Συνάδελφοι, γίνεται καθαρό οτι οι εργαζόμενοι έχουν μόνο μια επιλογή και αυτή είναι η οργανωμένη πάλη μέσα από το Συνδικάτο για διεκδίκηση μέτρων που θα προστατεύουν την υγεία και τη ζωή μας. Κανένας μόνος απέναντι στο εργοδοτικό έγκλημα!

Απαιτούμε να γίνουν όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι και να διαλευκανθούν τα αίτια του εργατικού δυστυχήματος. Να παρθούν εδώ και τώρα όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, με ευθύνη κράτους και εργοδοσίας, για να μη θρηνήσουμε άλλα θύματα στο βωμό του καπιταλιστικού κέρδους.