Τις επόμενες μέρες αναμένεται παρατεταμένος καύσωνας και ήδη από καταγγελίες συναδέλφων και τις παρεμβάσεις του σωματείου αυτές τις μέρες, επιβεβαιώνεται ότι οι εργαζόμενοι στα supermarkets, στις αποθήκες, στα πολυκαταστήματα αλλά και γενικότερα στο εμπόριο είμαστε  εκτεθειμένοι σε υψηλές θερμοκρασίες χωρίς να λαμβάνονται ούτε τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας της υγείας μας. Κλιματιστικά που υπολειτουργούν ή δεν λειτουργούν καθόλου, χώροι διαλείμματος ακατάλληλοι ή ανύπαρκτοι, εργαζόμενοι στις παραλαβές που δουλεύουν στο καταμεσήμερο, αντίστοιχα και στη διανομή των προϊόντων. Ακόμα και η πρόσβαση σε πόσιμο δροσερό νερό δεν είναι δεδομένη.

 Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις συναδέλφων που λόγω της έκθεσης τους σε αυτές τις συνθήκες σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση, τα ωράρια  και προγράμματα λάστιχο, το κόψιμο ρεπό ακόμα και τη στέρηση του  διαλείμματος λόγω φόρτου εργασίας να φτάνουν στο σημείο να λιποθυμούν, να ανεβάζουν πίεση και να σακατεύονται.

 Ας αναλογιστούμε τι θα γίνει τις επόμενες μέρες που ο υδράργυρος θα χτυπήσει 40αρια σύμφωνα με την ΕΜΥ. Τα περί αυστηρών συστάσεων του Υπουργείου εργασίας προς την εργοδοσία είναι άλλα λόγια ν΄αγαπιόμαστε! Η πραγματικότητα είναι ότι τα μέτρα της υγείας και της  ασφάλειας μας στους εργασιακούς χώρους, για την εργοδοσία είναι περιττό κόστος, ότι οι έλεγχοι από την αρμόδιες υπηρεσίες είναι το πιο σύντομο ανέκδοτο και οι εργαζόμενοι είναι αντιμέτωποι με την εργοδοτική ασυδοσία που μπροστά στο κέρδος δεν λογαριάζει τις ζωές μας.

Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις. Μόνο με την συλλογική μας δράση μπορούμε να προστατεύουμε τις ζωές μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΑΣ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΥΣΩΝΑ:

1. Άμεση διακοπή των εργασιών εκφόρτωσης – παραλαβής  εμπορευμάτων εκτός καταστήματος όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C.
2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
3. Συχνά διαλείμματα αντίστοιχης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, την ένταση της εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
4. Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
5. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφαλείας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Σε αυτές τις συνθήκες απαιτούμε να απαγορευτούν τα σπαστά ωράρια εργασίας, οι υπερωρίες και να μην ανοίξουν τα καταστήματα την Κυριακή 16 Ιουλίου. 

 Καλούμε τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους άμεσα να απευθυνθούν στο σωματείο μας για κάθε ζήτημα που αντιμετωπίζουν. Να μην επιτρέψουμε στην εργοδοσία να παίζει με την υγεία μας .

Σύμφωνα με τις προβλέψεις της μετεωρολογικής υπηρεσίας, το επόμενο 10ημερο θα επικρατούν συνθήκες καύσωνα στην χώρα με θερμοκρασίες που θα ξεπερνούν τους 40 βαθμούς υπό σκιά.

Η κυβέρνηση, το Υπουργείο Εργασίας, το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) πρέπει άμεσα να λάβουν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για τη ζωή των εργαζομένων, να προχωρήσουν σε μαζικούς ελέγχους στους χώρους δουλειάς και να υποχρεώσουν τους εργοδότες στην εφαρμογή και την τήρηση τους, έτσι ώστε να ελαχιστοποιηθούν οι κίνδυνοι για νέα εργοδοτικάεγκλήματα, συνέπεια της εντατικοποίησης της εργασίας, των υψηλών θερμοκρασιώνκαι της έλλειψης μέτρων ασφάλειας.

Στο ζήτημα της προστασίας της ζωής δεν χωράνε εκπτώσεις. Δεν φτάνουν οι συστάσεις που κατ’ έθιμοεκδίδουν κάθε χρόνο οι αρμόδιεςυπηρεσίες ελέγχου και το Υπουργείο Εργασίας. Χρειάζεται να εξασφαλιστεί η υποχρεωτική εφαρμογή των καταλλήλων μέτρων. Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς το επόμενο 10ημερο δε χωράει «ναι μεν αλλά».

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38^ΟCμε καταβολή εξολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
• Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντωνπου αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο, (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.α) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36^οC).
• Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες αφορούν σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος, και άμεσο κίνδυνο σε θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία (ασφαλτόστρωση, σκυροδέτηση, σοβατίσματα, εργασίες κατασκευής οδικών δικτύων, σιδέρωμα πλάκας, κ.λ.π), οι εργοδότες πρέπει να σχεδιάσουν προκαταβολικά τη διακοπή των εργασιών πριν την αύξηση της θερμοκρασίας.
• Όταν διακόπτονται οι εργασίες λόγω υψηλών θερμοκρασιών εφόσον δεν υπάρχουν κατάλληλοι χώροι, αποδυτήρια, δροσερό νερό, οι εργαζόμενοι πρέπει να αποχωρούν από τον χώρο δουλειάς.
• Σε κάθε περίπτωση είναι προφανές ότι σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και πέραν του πενθήμερου.
• Σε εργοστάσια κοπής και επεξεργασίας μαρμάρου, σε ξυλουργεία άμεσα πρέπει να ελεγχεί αν είναι επαρκές το σύστημα εξαερισμού και κλιματισμού. Σε περίπτωση ανεπάρκειας, πρέπει να διακόπτονται οι εργασίες μέχρι την αποκατάσταση του προβλήματος.
• Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεση τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.
• Σε μεγάλους χώρους δουλειάς (π.χ. ΤΕΡΝΑ-αποκαταστάσεις Ιανού, Ε65, δρόμος Καρδίτσα-Δέλτα), με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να εξασφαλιστούν όλα τα αναγκαία μέσα (γιατρός εργασίας, υλικοτεχνική υποδομή,κατάλληλο μέσο μεταφοράς στο νοσοκομείο κ.α) για την άμεση αντιμετώπιση περιστατικών θερμοπληξίας καθόλη την διάρκεια του ωραρίου.

Σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων,το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.

Καλούμε το υπουργείο εργασίας να πάρει άμεσα μέτρα και να εκδώσει υποχρεωτική εγκύκλιο για την εφαρμογή τους.

Όλες οι κατασκευαστικές εταιρείες και οι εργοδότες έχουν ευθύνη να εξασφαλίσουν τα μέτρα που χρειάζονται για την προστασία των εργαζομένων.

Υπουργείο και εργοδοσία σε κάθε άλλη περίπτωση φέρουν ακέραια την ευθύνη για τυχόν δυσάρεστα συμβάντα σε σχέση με τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων.

Καλούμε τα μέλη του συνδικάτου μας, αυτές τις μέρες να βρεθούν στους χώρους δουλειάς για να επιβάλλουν μαζί με τους εργαζομένους τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας.

   Τις επόμενες μέρες οι προβλέψεις μιλάνε για μεγάλο και παρατεταμένο κύμα καύσωνα με ό,τι κινδύνους αυτό συνεπάγεται για τους εργαζομένους.

   Να σταματήσει η κυβέρνηση (και οι ελεγκτικοί της μηχανισμοί) να δίνει γενικές οδηγίες και συστάσεις,  να παρθεί άμεση απόφαση, που να υποχρεώνει την εργοδοσία να πάρει ουσιαστικά μέτρα προστασίας από την θερμική καταπόνηση και να επιβάλει διακοπή εργασιών τις ώρες αιχμής του καύσωνα.

   Καταγγέλλουμε την εργοδοσία στα εργοτάξια της Αμβρακίας οδού καθώς τις προηγούμενες μέρες συνάδελφος οικοδόμος κατέρρευσε ενώ  ώρα εργασίας  και διακομίστηκε σε νοσοκομείο της περιοχής σε σοβαρή κατάσταση . Πρόκειται για ένα ακόμα έγκλημα από τα πολλά στο συγκεκριμένο οδικό άξονα , λόγω της παντελούς   έλλειψης μέτρων ασφαλείας και υγιεινής  στα εργοτάξια. Καταγγέλλουμε επίσης ότι δεν έχει υπάρξει καμία αναφορά του περιστατικού στο ΣΕΠΕ στη προσπάθεια τους να το περάσουν και αυτό στη μούγκα.

   Το  εργατικό κέντρο όλο το προηγούμενο διάστημα έχει προειδοποιήσει με ανακοινώσεις παρεμβάσεις ότι η κατάσταση στους χώρους δουλειάς και στην περιοχή μας είναι απαράδεκτη . Με ευθύνη της εργοδοσίας του κράτους και των ελεγκτικών μηχανισμών οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε σύγχρονα κολαστήρια για τους εργαζόμενους μετρώντας δεκάδες νεκρούς συναδέλφους από την αρχή του έτους.

   Αυτό είναι το πρότυπο ανάπτυξης που σκοπεύουν να επιβάλλουν οι εργοδότες  με τις ευλογίες της κυβέρνησης για να αυξάνουν τα κέρδη τους.

   Οι ζωές μας έχουν αξία όμως. Η δράση του ταξικού κινήματος το προηγούμενο διάστημα και οι παρεμβάσεις του απέτρεψαν κι άλλα εγκλήματα να πραγματοποιηθούν, λόγω των δύσκολων συνθηκών που υπήρχαν από τη ζέστη και την υγρασία στους χώρους. Αν δεν υπήρχε αυτή η δράση σήμερα μπορεί να θρηνούσαμε κι άλλους συναδέλφους.

    Κανένας εργαζόμενος να μη δεχτεί ως κανονικότητα την εργασία σε τέτοιες συνθήκες. Κανένας εργαζόμενος μη δεχτεί σαν κανονικότητα να πεθαίνουμε έτσι στη δουλειά.

    Κανένας εργαζόμενος μόνος του.

Δε θα ανεχτούμε να παίζουν τη ζωή μας κορώνα γράμματα, αδιαφορώντας για τις προειδοποιήσεις των σωματείων, την ώρα που οι προβλέψεις των μετεωρολόγων κάνουν λόγω για νέο κύμα καύσωνα τις επόμενες μέρες.

   Καταγγέλλουμε αυτό το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στον βωμό του κέρδους που είχε σαν αποτέλεσμα ακόμα ένας συνάδελφος να μην γνωρίζουμε αν θα γυρίσει σπίτι του .

Απαιτούμε:

• Να στηριχθεί άμεσα ο συνάδελφος και η οικογένειά του με ευθύνη της εργοδοσίας και του κράτους.
• Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα γιατί αλλιώς θα θρηνήσουμε κι άλλους συναδέλφους.
• Να εφαρμόζονται όλα τα προβλεπόμενα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας .
• Κανένας εργαζόμενος να μη δουλεύει άνω των 37^οC,  να σχολάμε νωρίτερα για να αποφεύγουμε τις θερμές ώρες να είμαστε στην εργασία μας.
• Άμεση στελέχωση του ΕΚΑΒ και των νοσοκομείων.

Καμιά έκπτωση στην προστασία της Υγείας μας και των ζωών μας!

Άμεσα μέτρα προστασίας στου χώρους δουλειάς μπροστά στον καύσωνα.

Ο παρατεταμένος καύσωνας που επίκειται τις επόμενες μέρες, επιβάλλει την ανάγκη λήψης άμεσων μέτρων στους χώρους δουλειάς για την προστασία της Υγείας μας.

 Σε συνθήκες καύσωνα πολλαπλασιάζονται οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους, γιατί δίπλα στην εντατικοποίηση της δουλειάς και στα εξαντλητικά ωράρια, η θερμική καταπόνηση πολλαπλασιάζει τους κινδύνους για την υγεία των εργαζομένων, ιδιαίτερα για τις ευάλωτες κατηγορίες με χρόνια προβλήματα.

Στην εστίαση μάγειρες, υπάλληλοι ταχυφαγείων δουλεύουν αρκετές ώρες σε αποπνικτικό περιβάλλον.  Οι εργαζόμενοι διανομείς με μηχανάκι βρίσκονται εκτεθειμένοι σε πραγματικά εγκληματικές συνθήκες δουλειάς! Ιδιαίτερα όσοι ανήκουν ταυτόχρονα σε ευπαθείς ομάδες, με χρόνια νοσήματα κλπ.

Παράλληλα εργαζόμενοι σε υπαίθριους χώρους και σε εξωτερικές εργασίες, βρίσκονται εκτεθειμένοι σε επικίνδυνες καιρικές συνθήκες.

Δεν είναι λύσεις το καπέλο, τα γυαλιά και ένα μπουκαλάκι νερό, όπως συχνά – πυκνά ακούγεται στους χώρους δουλειάς.

Απαιτούμε για να μη θρηνήσουμε λοιπόν για μια ακόμη φορά συναδέλφους μας, από την έλλειψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων στους χώρους:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38^οC ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία (π.χ. ΥΑ Δ7/Α/οικ.12050/2223/23-5-2011, Άρθ. 23 Παρ. 4, Εγκύκλιος 52903/26-5-2023).
• Να απαγορευτεί σε όλες τις επιχειρήσεις, τις ηλεκτρονικές πλατφόρμες να έχουν διαθέσιμη τη διανομή, βάζοντας σε άμεσο κίνδυνο τους συναδέλφους διανομείς οι οποίοι καλούνται να οδηγούν μέσα σε αντίξοες και επικίνδυνες συνθήκες.
• Άμεσοι έλεγχοι από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για την τήρηση των μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς.
• Χορήγηση όλων των απαραίτητων Μέτρων Ατομικής Προστασίας και όλων των αναγκαίων προμηθειών για την αντιμετώπιση της ζέστης (π.χ. δωρεάν δροσερό νερό, συχνότερα διαλείμματα κ.λπ.)
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.

   Πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 9 Ιούλη η Γενική μας Συνέλευση. Παρά το κατακαλόκαιρο και μετά από τις δύο εκλογικές αναμετρήσεις, του Μάη και Ιούνη, εργάτες κι εργάτριες από δεκάδες μικρά και μεγάλα εργοστάσια του κλάδου έδωσαν το «παρών», μετέφεραν την εικόνα από τους χώρους δουλειάς και συζήτησαν για το φλέγον ζήτημα της οργάνωσης και διεκδίκησης μας, που πρέπει, να πάρει πιο αγωνιστική μορφή και περιεχόμενο, στο επόμενο δύσκολο διάστημα.

   Την εισήγηση του ΔΣ παρουσίασε ο πρόεδρος Θανάσης Φωτόπουλος με κύριο σημείο αναφοράς την κατάσταση, που επικρατεί στον Τύπο και στο Χαρτί, όπου από την μιά, μικροί και μεγάλοι επιχειρηματίες του κλάδου κλείνουν συμφωνίες εκατομμυρίων, παίρνουν δάνεια, αγοράζουν μηχανήματα και επεκτείνουν τις εγκαταστάσεις τους, και από την άλλη, όλη αυτή η «ανάπτυξη» να έχει πατήσει πάνω στους τσακισμένους μισθούς και δικαιώματα μας, στην απουσία κλαδικής ΣΣΕ επί 13 χρόνια κι όταν οι εργαζόμενοι διεκδικούμε αυξήσεις, να ακούμε τη μόνιμη γκρίνια των εργοδοτών, πως «δεν υπάρχουν λεφτά και βάλτε πλάτη».

   Παράλληλα, άλλη όψη της «ανάπτυξης» και στον κλάδο είναι η απουσία όρων υγείας και ασφάλειας, με πιο πρόσφατο το εργατικό ατύχημα στην Intertrade-Softex, όπου λίγο έλειψε να έχουμε ακρωτηριασμό συναδέλφου, σε μια εταιρεία που κάνει επενδύσεις εκατομμυρίων, αλλά ήταν εξαφανισμένη 3 μέρες, στην παρέμβαση του Συνδικάτου.

   Το ΔΣ, που έχουν εμπιστευτεί οι εργαζόμενοι του κλάδου, είναι σταθερά στο πλευρό και στα αιτήματα κάθε συναδέλφου, με παρεμβάσεις, κινητοποιήσεις στα υπουργεία αλλά και στο πλευρό όλης της εργατικής τάξης σε συντονισμό με άλλα ταξικά συνδικάτα της Αττικής με απεργίες και συγκεντρώσεις στο πλαίσιο διεκδίκησης του Π.Α.ΜΕ.

   Στη συνέχεια της Συνέλευσης το λόγο πήραν οι συνάδελφοι περιγράφοντας την κλαδική καθημερινότητα. Κατακτήσεις υπάρχουν, όπου οι εργαζόμενοι οργανώνονται στο Συνδικάτο, σε σωματειακές επιτροπές, διεκδικούν και υπογράφουν επιχειρησιακές συμβάσεις, αποτέλεσμα υπάρχει μόνο με αγώνες, με εμπιστοσύνη στις ταξικές δυνάμεις, και μόνο εγκαταλείποντας τον ατομικό δρόμο τσακίζεται το «διαίρει και βασίλευε» της εργοδοσίας, με υπομονή κι επιμονή χρειάζεται να δουλευτεί ο στόχος για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, πρέπει να γίνει υπόθεση κάθε συναδέλφου και συναδέλφισσας η κλαδική μας υπόθεση με γενίκευση του οργανωμένου αγώνα σε κάθε χώρο.

   Στο κλείσιμο, το Σώμα της Συνέλευσης ενέκρινε ψήφισμα ενάντια σε διάφορες πειθαρχικές διώξεις συνδικαλιστών καθηγητών της ΕΛΜΕ Πειραιά, όπως και για την ακύρωση προστίμων, που επιβλήθηκαν σε πολιτικά κόμματα για «αφισορύπανση» κατά την προεκλογική περίοδο. Το κυριότερο όμως, αποφασίστηκε ομόφωνα, να ανέβει και πρακτικά η αγωνιστική διεκδίκηση για την υπογραφή επιχειρησιακών και κλαδικής ΣΣΕ  με μισθούς και δικαιώματα για τις σύγχρονες ανάγκες και συμφέροντα μας, μέσα από σταθερή προσπάθεια,  συνάδελφο τον συνάδελφο και χώρο τον χώρο. Η κλαδική ΣΣΕ δεν είναι ζήτημα, που λύνεται «από πάνω», είναι κατάκτηση συνολικά από όλους εμάς με συνελεύσεις αλλά και με την παρουσία μας σε κάθε κινητοποίηση. Τέλος εγκρίθηκε παμψηφεί η στήριξη του Συνδικάτου στον αγώνα των συναδέλφων στη NEXI, ενάντια στα νέα επιχειρηματικά σχέδια για απόσχιση-απόλυση εργαζομένων, να σταλεί επιστολή από το Συνδικάτο ζητώντας συνάντηση με την εργοδοσία, όπως και να συμπαρασταθεί το Συνδικάτο στην στάση εργασίας των συναδέλφων στην NEXI, την Τρίτη 11 Ιούλη.

Κανείς μόνος του στην κρίση ή «ανάπτυξη» των καπιταλιστών!

Δυναμώνουμε τη φωνή μας, δυναμώνουμε τη δύναμη μας!

Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα των εργαζομένων της NEXI!

   Το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης στείλαμε επιστολή τη Δευτέρα 10 Ιούλη ζητώντας συνάντηση με την εργοδοσία, συνάντηση που η NEXI τελικά αρνήθηκε. Παρ’όλα αυτά βρεθήκαμε στο πλευρό των συναδέλφων στη σημερινή στάση εργασίας στηρίζοντας τον αγώνα τους, για να μη χαθούν θέσεις εργασίας. Θυμίζουμε, πως ο όμιλος NEXI αποφάσισε στις 29 Ιούνη «να μην επενδύσει κρατώντας την παραγωγή στο Κρυονέρι» πετώντας στο δρόμο τους 65 συναδέλφους λιθογράφους και από την άλλη να «μην επενδύσει στο κομμάτι της εξυπηρέτησης της ALPHA», αφού δεν προχώρησε το deal του ομίλου με την τράπεζα, πετώντας έτσι στο δρόμο 300 επιπλέον συναδέλφους.

   Η σημερινή δυναμική συμμετοχή και κινητοποίηση των εργαζομένων έδωσε μια πρώτη απάντηση στα κυνικά σχέδια της εταιρείας, που μοναδικό κριτήριο έχει τα κέρδη της. Στηρίζουμε και συμπαραστεκόμαστε σε κάθε μορφή αγώνα και διεκδίκησης, που θα αποφασίσουν οι συνάδελφοι με το επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων NEXI.

   Απαιτούμε και διεκδικούμε μαζί τους:

Κανένας εργαζόμενος χωρίς δουλειά- καμία απόλυση.

Κατοχύρωση όλων των δικαιωμάτων, μισθολογικών- εργασιακών και ασφαλιστικών, με βάση την επιχειρησιακή σύμβαση που έχει υπογραφεί.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις της μετεωρολογικής υπηρεσίας, το επόμενο 10ημερο θα επικρατούν συνθήκες καύσωνα στην χώρα με θερμοκρασίες που θα ξεπερνούν τους 40 βαθμούς υπό σκιά.

Η κυβέρνηση, το Υπουργείο Εργασίας, το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) πρέπει άμεσα να λάβουν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για τη ζωή των εργαζομένων, να προχωρήσουν σε μαζικούς ελέγχους στους χώρους δουλειάς και να υποχρεώσουν τους εργοδότες στην εφαρμογή και την τήρηση τους, έτσι ώστε να ελαχιστοποιηθούν οι κίνδυνοι για νέα εργοδοτικά εγκλήματα, συνέπεια της εντατικοποίησης της εργασίας, των υψηλών θερμοκρασιών και της έλλειψης μέτρων ασφάλειας.

Στο ζήτημα της προστασίας της ζωής δεν χωράνε εκπτώσεις. Δεν φτάνουν οι συστάσεις που κατ’ έθιμο εκδίδουν κάθε χρόνο οι αρμόδιες υπηρεσίες ελέγχου και το Υπουργείο Εργασίας. Χρειάζεται να εξασφαλιστεί η υποχρεωτική εφαρμογή των καταλλήλων μέτρων. Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς το επόμενο 10ημερο δε χωράει «ναι μεν αλλά».

 Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38^ΟC με καταβολή εξολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
• Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντων που αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο, (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.α) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36^οC).
• Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες αφορούν σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος, και άμεσο κίνδυνο σε θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία (ασφαλτόστρωση, σκυροδέτηση, σοβατίσματα, εργασίες κατασκευής οδικών δικτύων, σιδέρωμα πλάκας, κ.λ.π), οι εργοδότες πρέπει να σχεδιάσουν προκαταβολικά τη διακοπή των εργασιών πριν την αύξηση της θερμοκρασίας.
• Όταν διακόπτονται οι εργασίες λόγω υψηλών θερμοκρασιών εφόσον δεν υπάρχουν κατάλληλοι χώροι, αποδυτήρια, δροσερό νερό, οι εργαζόμενοι πρέπει να αποχωρούν από τον χώρο δουλειάς.
• Σε κάθε περίπτωση είναι προφανές ότι σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και πέραν του πενθήμερου.

• Σε εργοστάσια κοπής και επεξεργασίας μαρμάρου, σε ξυλουργεία άμεσα πρέπει να ελεγχεί αν είναι επαρκές το σύστημα εξαερισμού και κλιματισμού. Σε περίπτωση ανεπάρκειας, πρέπει να διακόπτονται οι εργασίες μέχρι την αποκατάσταση του προβλήματος.
• Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεση τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.
• Σε μεγάλους χώρους δουλειάς (π.χ. στο εργοτάξιο της πρώην ΑΒΕΞ, στα Δημοτικά έργα, στα που έχει την ευθύνη η Περιφέρεια, στα έργα οδοποιίας κλπ), με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να εξασφαλιστούν όλα τα αναγκαία μέσα (γιατρός εργασίας, υλικοτεχνική υποδομή, κατάλληλο μέσο μεταφοράς στο νοσοκομείο κ.α) για την άμεση αντιμετώπιση περιστατικών θερμοπληξίας καθόλη την διάρκεια του ωραρίου.

Σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων, το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.

Καλούμε το υπουργείο εργασίας να πάρει άμεσα μέτρα και να εκδώσει υποχρεωτική εγκύκλιο για την εφαρμογή τους.

Όλες οι κατασκευαστικές εταιρείες και οι εργοδότες έχουν ευθύνη να εξασφαλίσουν τα μέτρα που χρειάζονται για την προστασία των εργαζομένων.

Υπουργείο και εργοδοσία σε κάθε άλλη περίπτωση φέρουν ακέραια την ευθύνη για τυχόν δυσάρεστα συμβάντα σε σχέση με τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων.

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Πάτρας, αυτές τις μέρες θα βρίσκεται στους χώρους δουλειάς για να επιβάλλει μαζί με τους εργαζομένους τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας.

Μετά το χρόνιο καθεστώς που δημιούργησαν οι κυβερνήσεις τον κομμάτων του ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ και τώρα της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ, έχει ως αποτέλεσμα οι προνοιακές δομές να καταρρέουν μέρα με τη μέρα. Το παιχνίδι που παίζεται στις πλάτες των παιδιών με ειδικές ανάγκες, αφήνοντας τα στο περιθώριο, ήρθε η ώρα να σταματήσει!

 Το ίδρυμα « Η ΜΕΡΙΜΝΑ» έφτασε πλέον στο σημείο μηδέν. Οι εργαζόμενοι και συνάδελφοι παραμένουν απλήρωτοι, χωρίς καν να γνωρίζουν πότε θα πληρωθούν!!!

Να δοθεί  ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ο μισθός των συναδέλφων μας για το μήνα Ιούνιο – Ιούλιο και το επίδομα άδειας τους. Δεν επιτρέπεται το 2023 να μην εξελίσσονται και να μην ενισχύονται τέτοιες ευαίσθητες δομές, για να μπορούν να απολαμβάνουν και τις υπηρεσίες που πρέπει οι ωφελούμενοι, για τους οποίους δίνουμε και την ψυχή μας!

Οι επιλογές οι οποίες ωθούν κάθε μέρα την ιδιωτικοποίηση τον δομών , δεν δίνουν κανένα βάρος στα παιδιά με ειδικές ανάγκες, καθώς το παιχνίδι «κόστος – όφελος»  βρίσκεται στο τραπέζι τους!

Μεταφέροντας το βάρος σε αυτά τα παιδιά και τις οικογένειές τους, ένα βάρος που δεν τους ανήκει.

Τα παιδιά με ειδικές ανάγκες πρέπει να έχουν αξιοπρεπή ζωή σε όποια δομή και αν βρίσκονται, για τα οποία θα έπρεπε να πραγματοποιούνται συνεχείς κρατικές χρηματοδοτήσεις , χωρίς να υφίστανται κανενός είδους απαξίωση , οδηγώντας την ΥΓΕΙΑ-ΠΡΟΝΟΙΑ σε επιχειρηματική δραστηριότητα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΕΚΤΑΚΤΗ ΚΑΙ  ΓΕΝΝΑΙΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ  ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ «Η ΜΕΡΙΜΝΑ» ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ.

 ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΕΙ ΑΜΕΣΑ ΜΕ ΚΡΑΤΙΚΟΥΣ ΠΟΡΟΥΣ Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΚΑΛΥΤΕΡΕΥΣΗ ΤΗΣ ΔΟΜΗΣ, ΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ, ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ.

 Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του Ιδρύματος, τους γονείς με τα παιδιά τους, τα μέλη του Δ.Σ. αλλά και φορείς της πόλης μας, να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση στην Περιφέρεια, την Πέμπτη 13 Ιουλίου, στις 10 το πρωί, προκειμένου να πιέσουμε την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της και να χρηματοδοτήσει το Ίδρυμα άμεσα.

Μετά από αγωνιστικές παρεμβάσεις Σωματείων εργαζόμενων αποσπάστηκε η δέσμευση του υπουργείου εργασίας για υποχρεωτικό χαρακτήρα εφαρμογής μέτρων για την προστασία της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα.

Το Συνδικάτο μας έχει θρηνήσει εργαζόμενους που υπό τη πίεση εργοδοτών έχουν θυσιαστεί σε καθαριότητα υπαίθριων χώρων χάνοντας τη ζωή τους από θερμοπληξία.

Απαιτούμε άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών σε συνθήκες πάνω το 38 οc.

Συχνά διαλείμματα ανάπαυσης σε χώρους κλιματιζόμενους με πόσιμο νερό.

Περιορισμό έως και διακοπή βαριών εργασιών σε ασφυκτικές για τον εργαζόμενο συνθήκες καύσωνα.

Οι εργαζόμενοι να προστατεύσουν τη ζωή και την υγεία τους.

Να μην υποκύψουν σε κανενός είδος πίεσης και να καταγγείλουν στα σωματεία τους συμπεριφορές που εκθέτουν τη ζωή και την υγεία του σε κίνδυνο.

Όχι άλλες ζωές Θυσία για τα κέρδη τους.