ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Κάτω τα χέρια από τη νέα διοίκηση της Ομοσπονδίας! Για να συνεχίσει να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των διεκδικήσεων μας!

Οι εκπρόσωποι του σωματείου μας που παραβρέθηκαν και παρακολούθησαν τις εργασίες του πρόσφατου 40ο συνεδρίου της ΟΙΥΕ, από την επόμενη κιόλας μετέφεραν στους εργαζόμενους της Αλεξανδρούπολης τη σημασία της ελπιδοφόρας αλλαγής στη διοίκηση της Ομοσπονδίας.

Μέρα  με τη μέρα επιβεβαιώνεται αυτή η θετική εξέλιξη καθώς οι δεκάδες παρεμβάσεις και ανακοινώσεις της αποτελούν πρωτόγνωρο στήριγμα για τα σωματεία όλης της χώρας και μάλιστα σε μια περίοδο που τα προβλήματα στον κλάδο θεριεύουν.

Ας το καταλάβουν οι διάφοροι εργατοπατέρες που τώρα σέρνουν στα δικαστήρια τη νόμιμη διοίκηση της Ομοσπονδίας και που τόσα χρόνια χτίζουν καριέρες με τα ‘’παρέδωσε’’ τους με κυβερνήσεις και εργοδότες ότι δε θα τους περάσει!

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη προσπάθεια των γνωστών εργοπατέρων που στηρίζονται από ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ, να βάλουν την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας στον “γύψο” προχωρώντας σε ασφαλιστικά μέτρα και ζητώντας την ακύρωση των αποφάσεων του 40ου Συνεδρίου που εκδικάζονται στις 3 Ιανουαρίου.

Αυτοί οι εκπρόσωποι του κυβερνητικού συνδικαλισμού, χρησιμοποιώντας σωματεία – φαντάσματα προσπαθούν να υπονομεύσουν την κατεύθυνση της Ομοσπονδίας κάτω από τη νέα Διοίκηση, που διεκδικεί και υπερασπίζεται τους εργαζόμενους και στέκεται στο πλευρό τους στις μάχες που δίνουν.

Επικαλούνται σωματεία που έχουν παρασύρει κάτω από διάφορες πιέσεις κάνοντας κουρελόχαρτα τα καταστατικά τους, με παράνομες διαδικασίες αρχαιρεσιών που βγάζουν μάτι, με μέλη που δεν ήξεραν καν ότι ψήφισαν, με διπλοψηφίες και άλλα.

Θέλουμε Σωματεία και Ομοσπονδία εργατών και όχι εργοδοτών.

Δεν θα τους περάσει!

Υπερασπιζόμαστε τη μάχη που δώσαμε για να ξεμπερδέψουμε από τις νοθείες και τους μηχανισμούς στο 40^ο Συνέδριο. Στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις τον αγώνα για να συνεχίσει η Ομοσπονδία να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του αγώνα των αναγκών και των διεκδικήσεων μας.

ΓΙΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΤΩΝ ΓΝΩΣΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ – ΜΗΧΑΝΙΣΜΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ.

ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΩΝ ΝΑ ΒΑΛΟΥΝ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΤΟ «ΓΥΨΟ» ΤΟΥ ΘΑΝΑΣΙΜΟΥ ΕΝΑΓΚΑΛΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ.

Το  40ο συνέδριο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, έλαβε χώρα στην Αθήνα στις 23 και 24 Νοεμβρίου 2024. Το σωματείο μας συμμετείχε στις εργασίες του συνεδρίου.

Σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου μας,  μεταφέρουμε για άλλη μια φορά την είδηση πως η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας πριν ένα μήνα, πέρασε στα χέρια των εκατοντάδων σωματείων και των δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων που εκπροσωπεί! Οι εργαζόμενοι με τα ταξικά τους σωματεία, πέταξαν από πάνω τους μια θλιβερή ηγεσία που αγνοούσαν την ύπαρξη της και είχε βυθίσει για χρόνια την Ομοσπονδία σε έναν βούρκο εργοδοτικών και κυβερνητικών συμφερόντων και νοθείας. Οι εκατοντάδες αντιπρόσωποι του συνεδρίου, ανέδειξαν σε πρώτη δύναμη την ΔΑΣ, η οποία καταλαμβάνει και τις 21 έδρες, στη νέα Διοίκηση, αφού η ηγετική ομάδα των δυνάμεων ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ αποχώρησε όταν διαπίστωσε ότι δεν μπορεί να επιβάλλει τον πλαστό συσχετισμό που είχε προαποφασίσει, με νόθες και εκφυλιστικές διαδικασίες. Η αποφασιστικότητα και η μαζικότητα των εργαζομένων δεν της επέτρεψε να επιβάλλει, για άλλη μία φορά, τους νόθους συσχετισμούς της.

Οι προσπάθειες τους να αφήσουν εκτός συνεδρίου πολλά πρωτοπόρα σωματεία, και να αναγνωρίσουν δεκάδες νόθους αντιπροσώπους με σωματεία φαντάσματα, βρήκαν τοίχο και η Ομοσπονδία άλλαξε σελίδα. Το αποτέλεσμα αποτελεί μια μεγάλη νίκη για το εργατικό κίνημα της χώρας, για συνδικάτα εργατών και όχι των εργοδοτών. Σε μια φάση που η οργάνωση και συσπείρωση των εργαζομένων είναι πιο αναγκαία από ποτέ, που η επίθεση στα δικαιώματα μας γενικεύεται και  η εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο δημιουργεί τεράστιους κινδύνους για το λαό, νίκες σαν αυτήν μας δίνουν ακόμα μεγαλύτερη ελπίδα, αισιοδοξία και αποφασιστικότητα.

Στις 24 Δεκέμβρη 2024, έναν ακριβώς μήνα μετά το 40^ο Συνέδριο στις 23-24 Νοέμβρη 2024, σωματεία – φαντάσματα (όχι λιγότερο φαντάσματα από το «φάντασμα» των Χριστουγέννων) προχώρησαν σε ασφαλιστικά μέτρα  ενάντια στην Ομοσπονδία Ι.Υ.Ε., ζητώντας την ακύρωση των αποφάσεων του 40^ου Συνεδρίου που εκδικάζονται στις 3 Γενάρη 2025. Δεν μας προκαλεί καμία έκπληξη η κίνηση τους.

Πρόκειται για «σωματεία»- μηχανισμούς που ο σκοπός της ύπαρξης τους είναι η παραγωγή νόθων αντιπροσώπων. Μηχανισμούς που δεν έχουν καμία σχέση με τους χώρους δουλειάς, τους  αγώνες, τα σοβαρά προβλήματα και τις ανησυχίες των εργαζομένων.

Ποιοι είναι όμως αυτοί που έχουν κάνει το καταστατικό της Ομοσπονδίας κουρελόχαρτο και στρέφονται ενάντια στην Ομοσπονδία και στα σωματεία – μέλη της επιδιώκοντας να καταστήσουν ανενεργή την Ομοσπονδία σε αυτές τις κρίσιμες συνθήκες;

Το «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ» με ψηφίσαντες που δεν το γνώριζαν καν ότι ψήφισαν, όπως δηλώνουν οι ίδιοι με υπεύθυνες δηλώσεις. Έκαναν εκλογές όπου συμμετείχε ενεργά και η εργοδοσία, τοπικός βιομήχανος και υποψήφιος βουλευτής του ΠΑΣΟΚ. Στην κατάσταση της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας έχουν 40 γυναικεία ονόματα με αντρικό επώνυμο, ενώ υπάρχουν ψηφίσαντες που αναγράφονται μόνο με το μικρό τους όνομα (πχ ο Βασίλης και ο Γιώργος). Εννοείται δεν έχουν προσκομίσει μητρώο μελών. Το χειρότερο είναι η εκμετάλλευση μεταναστών που όπως φαίνεται από βίντεο που ανέβασαν οι ίδιοι οι μετανάστες, τους έβαλαν να υπογράφουν μια κατάσταση ψηφισάντων χωρίς να ψηφίζουν σε κάλπη, χωρίς να υπάρχουν ψηφοδέλτια και παραβάν. Είναι τόσο καραμπινάτη η παρανομία που στο τέλος ο εκπρόσωπος του «σωματείου» παρακαλεί το μετανάστη να μην τραβάει βίντεο γιατί θα έχουν πρόβλημα!!!!!

Το «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ» που έχει κοπεί από το Εργατικό Κέντρο Ξάνθης για νοθείες, με μαγειρεμένα χαρτιά και δεκάδες διπλοψηφίες. Αυτό το σωματείο έκανε πάλι αρχαιρεσίες χωρίς να προσκομίσει μητρώο μελών, ενώ δεν υπάρχει καμία αντιστοιχία στα νούμερα που παρουσιάζονται στο πρακτικό αρχαιρεσιών με την κατάσταση ψηφισάντων. Στο πρακτικό αρχαιρεσιών περιλαμβάνονται 25 ψηφίσαντες που στην ηλεκτρονική ψηφοφορία έχουν εξαιρεθεί γιατί έχουν ψηφίσει δυο φορές. Στα χαρτιά του υπάρχουν συνολικά δεκάδες διπλοψηφίες και μια τριπλοψηφία !!!!

Ο «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΟΥ – ΠΑΣΥΕ» που έκανε εκλογές χωρίς το δικαίωμα να προχωρήσει σε αυτές αφού δεν υπήρχε απόφαση δικαστηρίου για διορισμό διοίκησης. Για τους ίδιους λόγους οι ίδιες παρατάξεις είχαν αποκλείσει σωματείο στην Ομοσπονδία Μετάλλου αλλά εδώ δεν τρέχει τίποτα. Είχε να κάνει εκλογές από το 2017 και όμως ψήφισαν πάνω από 850 εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα προκηρύσσοντας συνέλευση στις 8 Οκτώβρη και ξεκινώντας εκλογές την επόμενη ημέρα.

Το «ΠΑΓΚΥΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ» για το οποίο ψήφισαν στη Σύρο 1.157 εργαζόμενοι σε 8 ώρες, δηλαδή 2,5 εργαζόμενοι ανά λεπτό(!), ενώ μέσα στους ψηφίσαντες βρίσκονται εργολάβοι, ιδιοκτήτες φορτηγών και η Άννα (χωρίς επίθετο!). Φαίνεται ότι έκαναν εκλογοαπολογιστική την ημέρα του Συνεδρίου του ΕΚ Κυκλάδων αλλά ουδείς παρευρισκόμενος τους είδε. Έχει κοπεί στο τελευταίο συνέδριο της ΓΣΕΕ για όργιο νοθείας.

Ο «ΠΑΜΕΣΣΗΝΙΚΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ» που έκανε εκλογές έχοντας κενό διοίκησης από το 2022 και εμφανίζει ξαφνικά αρχαιρεσίες με πάνω από 250 ψηφίσαντες. Για αυτά έχει κοπεί από το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας.

Αυτά είναι χαρακτηριστικά ορισμένα από τα έργα και τις ημέρες όσων έχουν το θράσος να επικαλούνται καταστατικά και διαδικασίες. Αντιλαμβανόμαστε την ενόχληση τους από την αλλαγή προσανατολισμού της νέας Διοίκησης, που εδώ και ένα μήνα και με τις προσπάθειες της η Ομοσπονδία  έχει αποκτήσει ζωή και δράση στο πλευρό των σωματείων μελών της. Με παρεμβάσεις της διεκδικεί και υπερασπίζεται τους  χιλιάδες εργαζόμενους στο εμπόριο, που ειδικά αυτή την περίοδο ζουν μια κόλαση, λόγω των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας των εορταστικών ωραρίων. Στέκεται στο πλευρό των εργαζόμενων και των σωματείων τους  στις τηλεπικοινωνίες που δίνουν τη δικιά τους μάχη μέσα στις γιορτές ενάντια στις απολύσεις και για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων.  Σε αυτή τη στάση μας και τη γραμμή μας, για ανάπτυξη αγώνων, για σωματεία εργατών και όχι των εργοδοτών, είναι που έχουν αλλεργία αυτοί που υπάρχουν για να υπονομεύουν κάθε αγωνιστική διάθεση και πρωτοβουλία.

Αυτή η ομάδα των εργατοπατέρων του ΣΥΡΙΖΑ και της ΝΔ έσπρωξαν μια μικρή ακόμα μειοψηφία σωματείων να καταθέσουν και αγωγή απέναντι στην νόμιμα εκλεγμένη διοίκηση της Ομοσπονδίας. Όμως αυτή η προσπάθεια των εργατοπατέρων δεν θα περάσει.

Το  Σωματείο Εργαζομένων στις Εμπορικές Επιχειρήσεις Καταστημάτων και Υπηρεσιών Νομού Ηλείας στηρίζει την Ομοσπονδία.  Μαζί υπερασπιζόμαστε τη μάχη που δώσαμε για να ξεμπερδέψουμε από τις νοθείες και τους μηχανισμούς.  Για να συνεχίσει η Ομοσπονδία να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του αγώνα των αναγκών και των διεκδικήσεων μας.

Καλούμε και στηρίζουμε με κάθε τρόπο την κινητοποίηση, την Παρασκευή 3 Γενάρη 2025, στις 9 π.μ. στα δικαστήρια της Ευελπίδων για να μην περάσει η προσπάθεια των εργατοπατέρων να βάλουν την Ομοσπονδία στο «γύψο» του θανάσιμου εναγκαλισμού της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.

Στον αγώνα για τη ζωή μας, δύναμή μας Ομοσπονδία εργατών και όχι των νόθων και των εργοδοτών!

Ο Σύνδεσμος Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Βόλου καταγγέλλει τους μηχανισμούς των εργατοπατέρων που σέρνουν στα δικαστήρια με ασφαλιστικά μέτρα τη νόμιμη διοίκηση της Ομοσπονδίας μας, των Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.

Δεν θα τους περάσει να βάλουν την Ομοσπονδία μας ξανά στο γύψο! Όπως δεν τους πέρασε και τις μέρες του ίδιου συνεδρίου όταν ήρθαν αντιμέτωποι με πραγματικούς αντιπροσώπους σωματείων από όλη την Ελλάδα, όταν ήρθαν αντιμέτωποι με εργαζόμενους και αντιπροσώπους σωματείων που δεν ήθελαν να αναγνωρίσουν.

Υπερασπιζόμαστε την μάχη που δώσαμε, χρόνια τώρα, για να πετάξουμε από πάνω μας, νόθους και «σωματεία» φαντάσματα αλλά και εργοδοτικούς μηχανισμούς.

Όλους εκείνους που ήθελαν μια Ομοσπονδία μακριά από τους αγώνες των εργαζομένων για τα οξυμένα προβλήματά μας. Μια Ομοσπονδία η οποία υπονόμευε κάθε πρωτοβουλία για την αγωνιστική διεκδίκηση των εργαζομένων. Τέτοια Ομοσπονδία είχαν ανάγκη οι κυβερνήσεις και οι μεγαλοεργοδότες, για να βάζουν εμπόδια στην οργάνωση των εργαζομένων. Για να συνεχίσουν να βγαίνουν τα κέρδη τους πάνω στα σμπαραλιασμένα ωράριά μας, από την εντατικοποίηση και την τρεχάλα από πόστο σε πόστο, από τους μισθούς μας που δεν φτάνουν ούτε για τις βασικές μας ανάγκες, από την δουλειά μας τις Κυριακές.

Ενοχλούνται από την αλλαγή του προσανατολισμού της νέας διοίκησης, που μέσα σε ένα μήνα, αμέσως μετά την εκλογή της, πήρε πρωτοβουλίες και έκανε παρεμβάσεις για να ενισχύσει τον αγώνα που δίνουν αυτό το διάστημα σωματεία – μέλη της. Πρωτοβουλίες και παρεμβάσεις για την διεκδίκηση των αιτημάτων μας, όπως στο κλάδο μας, που χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι ιδιαίτερα αυτές τις μέρες ζούμε μια κόλαση πίσω από τις φανταχτερές βιτρίνες, με τα εορταστικά ωράρια, την δουλειά τις Κυριακές, την εντατικοποίηση μέσα στους χώρους δουλειάς.

Ενοχλούνται που η Ομοσπονδία μας γύρισε σελίδα και εκφράζει πλέον τα συμφέροντα των εργαζομένων, που αποτελεί αποκούμπι για τις μάχες που έχουμε μπροστά μας για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας, για την υπογραφή ΣΣΕ, για αυξήσεις στους μισθούς μας, για μέτρα προστασία μέσα στους χώρους δουλειάς. Κόντρα στην λογική, πως με έναν άλλον κυβερνητικό σωτήρα θα έρθουν καλύτερες μέρες για εμάς τους εργαζόμενους, πως μέσα από  την κερδοφορία των μεγαλοεργοδοτών μας και την ανάπτυξή τους, κάτι θα κερδίσουμε και εμείς.

Η εργοδοσία και οι εργατοπατέρες τους ενοχλούνται γιατί ξέρουν πως αυτός ο προσανατολισμός της Ομοσπονδίας, που βάζει μπροστά τις δικές μας ανάγκες αντί για τα κέρδη τους, είναι που γεμίζει αισιοδοξία και ελπίδα όλους τους εργαζόμενους. Που θα δυναμώσει και θα μαζικοποιήσει ακόμα περισσότερο τα σωματεία μας, για να μπορούμε με καλύτερους όρους να παρεμβαίνουμε για κάθε ζήτημα που αφορά τους όρους εργασίας και διαβίωσης μας, να διεκδικούμε όλα όσα έχουμε ανάγκη και μας στερούν, να μπούμε εμπόδιο στην εργοδοτική ασυδοσία.

Υπερασπιζόμαστε την μάχη που δώσαμε για να έχουμε μια Ομοσπονδία που να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του αγώνα για αυτά που έχουμε ανάγκη, κόντρα σε κυβέρνηση και εργοδοσία. Υπερασπιζόμαστε τη μάχη που δώσαμε για να μην έχουμε στις γραμμές μας νόθους και εργοδοτικούς μηχανισμούς.

Το συνδικάτο Φαρμάκου Αττικής στηρίζει τον αγώνα της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ) ενάντια στους εργατοπατέρες που με τα «σωματεία»-μηχανισμούς τους ζητούν την ακύρωση των αποφάσεων του 40^ου Συνεδρίου της.

Καταγγέλλουμε τους εργατοπατέρες της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ που θέλουν μέσω δικαστηρίου να ακυρώσουν τις αποφάσεις που έβγαλε το ζωντανό συνέδριο της ΟΙΥΕ. Τις αποφάσεις που αποτελούν νίκη για τους εργαζομένους του κλάδου, αφού σηματοδοτεί τη στροφή της ΟΙΥΕ στη γραμμή πάλης για ανάπτυξη αγώνων που θέτουν στο επίκεντρο τις διεκδικήσεις για τις ανάγκες των εργαζομένων. Ένα συνέδριο το οποίο αποτελεί συνολικότερη νίκη στον αγώνα που δίνουμε για συνδικάτα εργατών και όχι των εργοδοτών, για να αλλάξουν οι συσχετισμοί στο εργατικό κίνημα υπέρ των εργαζομένων.

Άλλωστε, στον ένα μήνα μόλις δράσης την νέας Διοίκησης της ΟΙΥΕ η ομοσπονδία απέκτησε ζωή και δράση δίπλα στα σωματεία του κλάδου της, υπερασπιζόμενη τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων του κλάδου, στον οποίο επικρατούν συνθήκες εργασιακής ζούγκλας. Αυτό είναι που πραγματικά ενοχλεί τους συνδικαλιστές της εργοδοσίας, η στάση και η δράση της ΟΙΥΕ υπέρ των συμφερόντων των εργαζομένων σε σύγκρουση με τα συμφέροντα του κεφαλαίου.

Το συνδικάτο φαρμάκου Αττικής στηρίζει και συμμετέχει στην κινητοποίηση την οποία καλεί η ΟΙΥΕ την Παρασκευή 3 Γενάρη στις 9 π.μ. στα δικαστήρια Ευελπίδων, όπου εκδικάζονται τα ασφαλιστικά μέτρα που έχουν καταθέσει οι γνωστοί εργατοπατέρες, και καλούμε τα μέλη μας να συμμετέχουμε στη κινητοποίηση.

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου στηρίζει το δίκαιο αγώνα της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ) ενάντια στα σωματεία- μηχανισμούς, που προχώρησαν σε ασφαλιστικά μέτρα, ζητώντας την ακύρωση των αποφάσεων του 40ου συνεδρίου και εκδικάζονται στις 3 Γενάρη.

Πρόκειται για «σωματεία»- μηχανισμούς που ο σκοπός της ύπαρξης τους είναι η παραγωγή νόθων αντιπροσώπων. Μηχανισμούς που δεν έχουν καμία σχέση με τους χώρους δουλειάς, τους αγώνες, τα σοβαρά προβλήματα και τις ανησυχίες των εργαζομένων. Σωματεία σφραγίδες και σεσημασμένοι εργοδοτικοί μηχανισμοί, που εμφανίζονται μια φορά στα τρία, τέσσερα ή εφτά χρόνια, πριν από κάθε συνέδριο της Ομοσπονδίας ή Εργατικών Κέντρων, με διαδικασίες στο σκοτάδι, μόνο και μόνο για να νοθεύσουν και να αλλοιώσουν συσχετισμούς και την πραγματική βούληση των εργαζομένων.

Το σωματείο μας εκπροσωπεί χιλιάδες μέλη από μια σειρά επιχειρήσεις όπου το προηγούμενο διάστημα αναπτύχθηκαν αγώνες για να ανακληθούν απολύσεις, να παρθούν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς , να δοθούν οι τριετίες στους εργαζόμενους, να δοθούν άδειες ρεπό, να μην ανοίγουν τα εμπορικά καταστήματα όλες τις Κυριακές της τουριστικής περιόδου και διάφορα άλλα ζητήματα που αφορούν την καθημερινότητα των εργαζομένων.

Όλα αυτά για να υλοποιηθούν χρειάζονται πραγματικούς εργαζομένους και συνδικαλιστές στην πρώτη γραμμή του αγώνα, που τα βάζουν με τους μεγαλοεργοδότες των κλάδων του εμπορίου, των supermarket και των υπηρεσιών και όχι σωματεία σφραγίδες που εμφανίζονται μια φορά στα τρία χρόνια με αντιπροσώπους φαντάσματα.

Δώσαμε σκληρή μάχη για να αλλάξει σελίδα η ΟΙΥΕ και μέσα από το σωματείο μας, ενισχύοντας τη συμμετοχή των εργαζομένων στις δράσεις και τις αρχαιρεσίες του σωματείου, για να ξεμπερδέψουμε από τις νοθείες και τους μηχανισμούς για συνδικάτα και Ομοσπονδίες εργατών και όχι των εργοδοτών.

Όλα αυτά για να υλοποιηθούν χρειάζονται πραγματικούς εργαζομένους και συνδικαλιστές στην πρώτη γραμμή του αγώνα, που τα βάζουν με τους μεγαλοεργοδότες των κλάδων του εμπορίου, των supermarket και των υπηρεσιών και όχι σωματεία σφραγίδες που εμφανίζονται μια φορά στα τρία χρόνια με αντιπροσώπους φαντάσματα.

Δώσαμε σκληρή μάχη για να αλλάξει σελίδα η ΟΙΥΕ και μέσα από το σωματείο μας, ενισχύοντας τη συμμετοχή των εργαζομένων στις δράσεις και τις αρχαιρεσίες του σωματείου, για να ξεμπερδέψουμε από τις νοθείες και τους μηχανισμούς για συνδικάτα και Ομοσπονδίες εργατών και όχι των εργοδοτών.

Θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για να υπερασπιστούμε την Ομοσπονδία μας, την ομοσπονδία των εργαζομένων για να μπει ένα φρένο στην καθημερινή επίθεση που δεχόμαστε!

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για σωματεία και Ομοσπονδίες εργατών, οργανωτών του αγώνα μας για καλύτερους όρους εργασίας, για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς μας!

Στεκόμαστε  δίπλα στην Ομοσπονδία και στηρίζουμε την πανηγυρική απόφαση του 40^ου Συνεδρίου, όπου η πλειοψηφία πέρασε στα χέρια των συνεπών, συνδικαλιστικών, πραγματικά αγωνιστικών δυνάμεων.

Τους πήραν χαμπάρι οι εργαζόμενοι, σε μια εποχή που εργοδοσία και κυβερνήσεις κάνουν φιλότιμη  προσπάθεια να συνθλίψουν κάθε κεκτημένο, κάθε δικαίωμα των εργαζόμενων. Οι εργαζόμενοι-μαϊμού και τα μέλη φαντάσματα ανήκουν επιτέλους στο παρελθόν.

Στηρίζουμε τους αγώνες του εργατικούς κινήματος με πρωτοπόρα την νέα Διοίκηση της Ομοσπονδίας .

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων στην Teleperformance, που έστησαν το δικό τους σωματείο, το μαζικοποίησαν και μέσα από συλλογικές διαδικασίες διεκδικούν συλλογικές συμβάσεις με αυξήσεις στους μισθούς.

Η εργοδοσία στηριγμένη στους νόμους που ψήφισαν όλες οι κυβερνήσεις και η σημερινή της Ν.Δ. (Νόμος Χατζηδάκη) απέλυσε τον αντιπρόεδρο, τον ταμία, τον πρόεδρο της ελεγκτικής επιτροπής, τον πρόεδρο της εφορευτικής επιτροπής, επίσης τον πρόεδρο, τον ταμία και την εφορευτική επιτροπή του παραρτήματος του ΣΕΤΕΠ (Σωματείο Εργαζομένων στην Teleperformance) στα Χανιά, τον πρόεδρο του παραρτήματος στη Θεσσαλονίκη αλλά και άλλους εργαζόμενους.

Η Teleperformance, μια από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις σε προσωπικό στην Ελλάδα εδώ και ένα χρόνο βρίσκεται σε απεργιακό αναβρασμό, όπου Έλληνες και εργαζόμενοι από όλο τον κόσμο, από κοινού, αγωνίζονται για το δικαίωμα τους για ΣΣΕ με αυξήσεις. Με εκπρόσωπο το σωματείο τους το ΣΕΤΕΠ παλεύουν και για καλύτερες συνθήκες εργασίας και ζωής.

Οι εργαζόμενοι της Teleperformance αποδίδουν σε επίπεδα ρομπότ, μιλούν διάφορες γλώσσες, πρέπει να είναι πάντα με το χαμόγελο στα χείλη ανεξάρτητα από τις συνθήκες ζωής τους. Ότι κίνηση κάνουν στον υπολογιστή καταγράφεται ακόμα και την τουαλέτα θα πρέπει να την προγραμματίσουν. Τον 13ο και 14ο μισθό τον πληρώνονται όποτε και όπως αποφασίσει η εταιρία. Κάποιοι δουλεύουν 10 χρόνια στην εταιρία και στο ίδιο πόστο με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ενάντια στην εργατική νομοθεσία. Οι τριετίες που τους αναγνωρίζονται αλλά και όποια αύξηση στον βασικό μισθό δεν τους αποδίδεται, αφού κρύβεται πίσω από το επίδομα εργοδότη για την χρήση ξένης γλώσσας.

Στην Teleperformance ανήκουν τα βραβεία της σκληρής εργοδοσίας που απολύει, που εντείνει την εκμετάλλευση, που στρέφεται ενάντια στη συλλογική οργάνωση των εργαζομένων, ενάντια στο σωματείο, που τρομοκρατεί, που αυτό που την ενδιαφέρει είναι τα κέρδη της που είναι τεράστια.

Η αλληλεγγύη πρέπει να δυναμώσει. Να πάρει απάντηση η εργοδοσία, να νοιώσει την πίεση εκατοντάδων σωματείων που απαιτούν:

• Να παρθούν πίσω τώρα οι απολύσεις.
• Κάτω τα χέρια από τους συναδέλφους και το Σωματείο τους.
• Να υπογραφεί τώρα στην επιχείρηση Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Δεν μπόρεσαν οι εργοδοτικές και κυβερνητικές  παρατάξεις  στην ομοσπονδία ιδ. υπαλλήλων να αντέξουν την απώλεια της ομοσπονδίας, από τις ταξικές δυνάμεις,  που χρόνια τώρα την αξιοποιούσαν για τα συμφέροντα κυβερνήσεων και εργοδοτών και κατέφυγαν στα δικαστήρια για να αλλάξουν τους  συσχετισμούς. Οι πραγματικοί συσχετισμοί όμως διαμορφώνονται από τους εργαζόμενους και στους χώρους δουλειάς και όχι στις αίθουσες των βολικών δικαστηρίων. Αργά ή γρήγορα ο καθένας παίρνει ότι του αξίζει. Το ποτάμι δε γυρίζει πίσω.

Καταδικάζουμε για την άλλη ακόμη μια φορά προσφυγή στα βολικά δικαστήρια και στηρίζουμε την νεοεκλεγμένη διοίκηση της ομοσπονδίας ιδ. υπαλλήλων.

Η METRO -MY MARKET εύχεται καλές γιορτές στους εργαζόμενους της, με ωράρια που μόνο φυσιολογικά δεν τα λες!

Η εταιρεία μπορεί μπροστά στις γιορτές να δαπανεί μεγάλα ποσά σε ακριβές διαφημίσεις για να μας πουλάει την “ευαισθησία” της, για μας και τις οικογένειες μας. Αλλά στην πραγματικότητα δεν δίνει δεκάρα!

Απεναντίας για να βγει η δουλειά κάνει την ζωή των εργαζομένων λάστιχο, εντατικοποιεί τις  βάρδιες, αναγκάζει εργαζόμενους να έρθουν Κυριακή για δουλειά, με τις υπερωρίες αυτές τις μέρες να έχουν πάρει φωτιά.

Φαίνεται και στη παρακάτω φωτογραφία ότι μέσα σε μια εβδομάδα οι εργαζόμενοι έχουν 2 και 3 διαφορετικές ώρες προσέλευσης φυσικά χωρίς να υπάρχει συμφωνία με κανέναν.

ΑΠΑΙΤΟΎΜΕ:

 Να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη κατάσταση σε βάρος των εργαζομένων που διαταράσσει την προσωπική και οικογενειακή ζωή .
 Σταθερές κυλιόμενες βάρδιες σύμφωνα με το πρόγραμμα τους
 Κάτω τα χέρια από την Κυριακή Αργία