Διαβάζουμε την «κραυγή αγωνίας» της πλειοψηφίας της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου για την έλλειψη εργατικών χεριών, ιδιαίτερα στον τομέα της αγροτικής καλλιέργειας. Μάλιστα είναι τέτοια η πρεμούρα της που αναλαμβάνει ρόλο μεσάζοντα και λειτουργεί σαν γραφείο ευρέσεως εργασίας προκειμένου να εξασφαλιστεί φτηνό εργατικό δυναμικό, χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα στους μεγαλοπαραγωγους, τους επιχειρηματίες του τουρισμού και των κατασκευαστικών ομίλων.

Υπενθυμίζουμε στον πρόεδρο του ΕΚΗ Στ.Βοργιά και τους συνοδοιπόρους τους εκεί στην ΠΑΣΚΕ, πως ο ρόλος του Εργατικού Κέντρου είναι να διεκδικεί βελτίωση όρων αμοιβής και εργασίας όλων των εργαζόμενων και των αλλοδαπών, να ενισχύει την κοινή πάλη των εργαζομένων και να μην επιτρέπει στην εργοδοσία να διαιρεί και να φέρνει ένα τμήμα εργαζομένων απέναντι στο άλλο. Ταυτόχρονα να οργανώνει τη διεκδίκηση αυτή απέναντι στις κυβερνήσεις και τα υπουργεία τους, που τώρα παρακαλάει, αλλά όλα αυτά τα χρόνια εφαρμόζουν από τη μία τις απάνθρωπες αντιμεταναστευτικές πολιτικές εγκλωβισμού και επαναπροώθησης των μεταναστών εργατών και από την άλλη την ΚΑΠ της ΕΕ που έχει ξεκληρίσει το αγροτικό εισόδημα και έχει φέρει σε απόγνωσή χιλιάδες βιοπαλαιστές αγρότες.

Παράλληλα ένα Εργατικό Κέντρο πρέπει να συμβάλει στην ενίσχυση της κοινής δράσης και τη συμμαχία των εργατών και των βιοπαλαιστών αγροτών απέναντι στον κοινό τους αντίπαλο που είναι η αντιλαϊκή πολιτική ΕΕ, κεφαλαίου και των κυβερνήσεων που θέλουν τον εργάτη φτηνό και ευέλικτο και τον βιοπαλαιστή αγρότη να μην μπορεί να ζήσει από τη γη και τη δουλειά του

Όλα αυτά, τις ίδιες μέρες που ο συνομιλητής με το πρόεδρο του ΕΚΗ, υπουργός εργασίας Αδ. Γεωργιάδης, έχει δώσει προς διαβούλευση το νομοσχέδιο – προσβολή για την ανθρώπινη εξέλιξη, που φέρνει τις 13ωρες δουλειάς την ημέρα, κατάργηση του 5μερου με περαιτέρω ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και της απεργίας. Αντί λοιπόν τη πλειοψηφία του ΔΣ του ΕΚΗ να την απασχολεί η προετοιμασία των σωματείων και των εργαζόμενων για να αποτρέψουμε την κυβέρνηση να φέρει αυτό το έκτρωμα στη βουλή, προτιμά να ψάχνει τρόπους για να γίνει μεσάζοντας των μεγαλοεπιχειρηματιών του νησιού.

Από την πλευρά μας, οι συνδικαλιστές της ΔΑΣ ΕΚΗ, καλούμε τόσο τους βιοπαλαιστές αγρότες όσος και τους εργάτες γης και άλλων ειδικοτήτων, Έλληνες και αλλοδαπούς, σε κοινή πάλη για μόνιμη και πλήρης σταθερή δουλειά για όλους, με υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και 5ημερο 8ωρο 40ωρο, μείωση του κόστους παραγωγής των αγροτικών προϊόντων και εξασφάλισή αγροτικών προϊόντων φτηνών και ποιοτικών για όλο το λαό.

Όλες και όλοι την Παρασκευή 1 Σεπτέμβρη στις 12μμ στο Υπουργείο Εργασίας, στην παράσταση διαμαρτυρίας σωματείων, Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων.

ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΣΚΛΑΒΙΑ

Σε δημόσια διαβούλευση έχει δοθεί από το υπουργείο εργασίας  το νέο τερατούργημα – νομοσχέδιο που νομιμοποιεί τις 13 ώρες δουλειά την ήμερα, τις συμβάσεις μηδενικών όρων “zerohourcontracts”, τις συμβάσεις “κατά παραγγελία”, την 6ήμερη εργασία. Ένα νομοσχέδιο που επί της ουσίας απογειώνει την ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις και νομοθετεί όρους σύγχρονης σκλαβιάς.

Στόχος ΕΕ- κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων είναι ένα ακόμα πιο φθηνό, χωρίς δικαιώματα και αφοπλισμένο εργατικό δυναμικό, απογειώνοντας την ευελιξία, βάζοντας ταφόπλακα στο 8ώρο, τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας τσακίζοντας κάθε εργασιακό μας δικαίωμα, για να εξασφαλίζεται η απρόσκοπτη κερδοφορία της μεγαλοεργοδοσίας.

Είναι προκλητικό και εξοργιστικό να μας παρουσιάζει η κυβέρνηση της ΝΔ ως δικαίωμα και επιλογή μας το γονάτισμα μας στη δουλειά 13 ώρες την ήμερα σε περισσότερους από ένα εργοδότη. Αλήθεια ποιος γονιός, ποιος νέος άνθρωπος θέλει να  δουλεύει από το πρωί μέχρι το βράδυ και γιατί; Αν όχι για να εξασφαλίσει ένα εισόδημα που θα του επιτρέπει να ζει και να καλύπτει βασικές του ανάγκες.

Σε ένα κλάδο όπως το εμπόριο που η ημιαπασχόληση τείνει να είναι η κύρια μορφή απασχόλησης, που ο 4ώρος καλείται να ζήσει με 350 ευρώ, που η πλειοψηφία των εργαζομένων  αμείβεται με των κατώτερο μισθό των 780ευρω μεικτά, στο 8ώρο, δεν είναι επιλογή η δεύτερη δουλειά, είναι ζήτημα επιβίωσης. Γι΄ αυτό και  συνεχώς αυξάνεται ο αριθμός των συναδέλφων που αναγκάζεται  να δουλέψει σε 2 και 3 εργοδότες.

Είναι προκλητικό να μας λέει η κυβέρνηση ότι η δουλειά όποτε, όπως και όσο θέλει η εργοδοσία είναι πραγματικότητα, κάτι που γίνεται και με το νέο έκτρωμα – νομοσχέδιο, την νομιμοποιεί για να “προστατεύσει” τους εργαζόμενους και να πατάξει την μαύρη και ανασφάλιστη εργασία. Δεν περιμέναμε τον Γεωργιάδη να μας επιβεβαιώσει την εργοδοτική ασυδοσία που την βιώνουμε καθημερινά στο πετσί μας. Ασυδοσία που βρίσκει έδαφος και συνεχώς δυναμώνει από τους δεκάδες αντεργατικούς νόμους και της σημερινής κυβέρνησης και όλων των προηγούμενων. 

Γνωρίζουμε από πρώτο χέρι πως είναι να δουλεύεις όσες ώρες και μέρες θέλει η εργοδοσία με προγράμματα και ωράρια λάστιχο, με κάθε μορφή ευέλικτής εργασίας. Άλλωστε δεν έχει περάσει πολύς καιρός που ο σημερινός υπουργός εργασίας, υπουργός ανάπτυξης της προηγούμενης κυβέρνησης νομοθέτησε την 24ώρη λειτουργιά των καταστημάτων και μέχρι τις 6πμ με την τζίφρα μόνο του εκάστοτε δημάρχου.

Τώρα με τις συμβάσεις μηδενικών/ ελάχιστων ωρών κάνει άλλο ένα δώρο στην εργοδοσία παρέχοντας εργαζόμενους μιας χρήσης που θα καλούνται για δουλειά και θα έχουν μεροκάματο μόνο στα εορταστικά ωράρια, στις Λευκές Νύχτες, στις μαύρες Παρασκευές και σε κάθε event που συνεχώς πυκνώνουν και το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων ξεχειλώνεται μέχρι τα ξημερώματα.

Γελάνε και τα μουστάκια των σουπερμαρκετάδων που έχουν μπουκώσει από τα κέρδη από την στυγνή εκμετάλλευση χιλιάδων από εμάς, με το νέο δωράκι που τους φέρνει το συγκεκριμένο νομοσχέδιο δηλαδή το δικαίωμα που τους δίνει να μην καταχωρούν στο ΕΡΓΑΝΗ τις αλλαγές ή την τροποποίηση του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας ή της υπερωριακής απασχόλησης πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους λόγω εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας.

Αν μέχρι σήμερα μαθαίναμε την αλλαγή του προγράμματος μας λίγες ώρες πριν πιάσουμε δουλειά  ή ότι θα κάνουμε υπερωρία το μαθαίναμε στην διάρκεια της βάρδιας μας, δεν θέλει και πολύ φαντασία για το τι θα γίνεται από δω και πέρα.  Κάνουν λες και δεν έχουν ακούσει τις δεκάδες καταγγελίες σωματείων και εργαζομένων ότι την κάρτα την “χτυπά” ο εργαζόμενος  όποτε θέλει ο εργοδότης ή ότι την χτυπάει στην λήξη της δηλωμένης βάρδιας και συνεχίζει να δουλεύει ή δουλεύει και χωρίς να χτυπάει κάρτα γιατί απλά έχει καλεστεί να δουλέψει το ρεπό του ή νωρίτερα. Ή θέλουν να μας πείσουν ότι θα πιάσουν τους “παραβάτες” – εργοδότες με ελέγχους του ξεχαρβαλωμένου και υποστελεχωμένου ΣΕΠΕ;

Και επειδή ο μεσαίωνας που θέλουν να μας επιβάλουν απαιτεί και  σιγή νεκροταφείου,  το νομοσχέδιο ποινικοποιεί την απεργία και τη συνδικαλιστική δράση, με επιβολή  προστίμου και ποινή φυλάκισης, σε όσους ασκήσουν «ψυχολογική πίεση» ή εμποδίσουν τους απεργοσπάστες, να εισέλθουν στο χώρο δουλειάς.

Δεν θα τους περάσει! Δεν πρέπει κανένας εργαζόμενος να μείνει απαθής απέναντι σε αυτή την επίθεση που δεχόμαστε. Κανένας να μην συμβιβαστεί με αυτούς τους όρους εργασίας, με την χαμοζωή. Τώρα είναι ώρα δράσης και αντεπίθεσης για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο! Για να διεκδικήσουμε σύγχρονους όρους ζωής και εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς μας, 7ώρο- 5ημερο-35ωρο, νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας, κατάργηση όλων των ευέλικτων σχέσεων εργασίας.

Έχουμε την δύναμη με την οργάνωση μας, τους αγώνες  μας, δυναμώνοντας τα σωματεία μας να επιβάλλουμε το δίκιο μας.  Να ζούμε και να εργαζόμαστε με αξιοπρέπεια, βάσει των δυνατοτήτων που υπάρχουν με την ανάπτυξη της τεχνολογίας και της επιστήμης και όχι σαν σύγχρονοι δούλοι.

Δίνουμε πρώτη αγωνιστική απάντηση με μαζική παράσταση διαμαρτυρίας των συνδικάτων, των Ομοσπονδιών και των Εργατικών Κέντρων και συνέντευξη τύπου των συνδικάτων, την Παρασκευή 1 Σεπτέμβρη, στις 12μμ έξω από Υπουργείο Εργασίας!

Το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, που δόθηκε στη δημοσιότητα και ενσωματώνει σχετική Οδηγία της ΕΕ, έρχεται να ολοκληρώσει το έγκλημα της κατάργησης του 8ωρου-40ωρου και να γυρίσει  τους εργαζόμενους έναν αιώνα πίσω.

Μετά τις απλήρωτες υπερωρίες  του “νόμου Χατζηδάκη” θεσμοθετείται το “δικαίωμα” των εργοδοτών να κάνουν τη ζωή των εργαζομένων λάστιχο  με δουλειά έως 13 ώρες την ημέρα σε δύο και τρείς δουλειές για να τα φέρουν βόλτα με τους μισθούς πείνας.      Παράλληλα εισάγονται στο  εργατικό δίκαιο οι πιο νοσηρές μορφές εκμετάλλευσης, όπως οι συμβάσεις εργασίας “μηδενικών ωρών” και η εργασία “κατά παραγγελία”, με τις οποίες οι εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν πότε και πόσες ώρες θα δουλέψουν, με τι μισθό, ενώ θα κρέμονται πάνω απ’ το κινητό τους περιμένοντας  SMS   απ’ το αφεντικό.

Στο στόχαστρο και η πενθήμερη εργασία, που γίνεται εξαήμερη με το δέλεαρ του 10%  της αύξησης στο ωρομίσθιο της έκτης ημέρας, όχι μόνο σε επιχειρήσεις συνεχούς παραγωγής αλλά και σε όσες μπορούν να δουλεύουν έξη και εφτά ημέρες την εβδομάδα με βάρδιες. Έτσι ενώ μέχρι σήμερα, όταν έλειπαν χέρια απ’ τις επιχειρήσεις έκαναν προσλήψεις απ’ τη  μεγάλη δεξαμενή των ανέργων, τώρα υλοποιείται η πάγια απαίτηση των βιομηχάνων  να ξεζουμίζουν το  υπάρχων προσωπικό μέχρι τελικής πτώσεως.

Με το νομοσχέδιο παίρνει τέλος  και η υποχρέωση των επιχειρήσεων να καταχωρούν στο Πληροφοριακό Σύστημα τις αλλαγές στο ωράριο εργασίας και την υπερωριακή απασχόληση πριν την έναρξή τους, ενώ η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται απλά με  εντολή του εργοδότη και όχι με  “αίτημα” του εργαζόμενου όπως ίσχυε.

Βέβαια την ένταση της εκμετάλλευσης η κυβέρνηση και τα παπαγαλάκια της την παρουσιάζουν σαν κανονικότητα ενώ υπερτονίζουν  πλευρές κάποιου, δήθεν, ελέγχου  για να της δώσουν νομιμοποίηση. Γι αυτούς ο αξιοπρεπής μισθός και ο σταθερός χρόνος εργασίας είναι παρωχημένα δικαιώματα και εμπόδιο στα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, στα οποία οι εργαζόμενοι θα πρέπει να θυσιάσουν κάθε τους δικαίωμα.

Αυτό  είναι το “ευρωπαϊκό κεκτημένο” και η “ευρωπαϊκή κανονικότητά” τους, μια εργασιακή ζούγκλα που έχει διαμορφωθεί εδώ και χρόνια με τους νόμους της σημερινής και όλων  των προηγούμενων κυβερνήσεων. Και βέβαια ο καθένας μπορεί να αντιληφθεί τι σημαίνουν  όλα αυτά για τον κλάδο, όπου   ήδη έχουν ενισχυθεί   οι ελαστικές μορφές απασχόλησης και η δράση των εργολάβων. Για τους κινδύνους και τις συνέπειες που θα έχουν  στη ζωή και την υγεία των εργαζομένων τα ωράρια λάστιχο και  η εργασία 12 και 13 ωρών.

Σαν κερασάκι στην τούρτα το νομοσχέδιο ποινικοποιεί την απεργία και την συνδικαλιστική δράση, με πρόβλεψη βαρύτατου πρόστιμου και ποινής φυλάκισης σε όσους ασκούν “ψυχολογική πίεση” ή εμποδίζουν απεργοσπάστες να εισέλθουν στο χώρο δουλειάς. Με αυτό τον τρόπο κατοχυρώνεται σαν δικαίωμα  η απεργοσπασία  ενώ δέχεται άλλο ένα χτύπημα το δικαίωμα των εργαζομένων στη συλλογική δράση και την απεργία. Ομολογία για το πόσο   φοβούνται το εργατικό κίνημα, τη δύναμη που έχουν οι εργαζόμενοι όταν είναι οργανωμένοι!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σύγχρονο  είναι να μπορεί κάθε εργαζόμενος να ζει με αξιοπρέπεια απ τη δουλειά και το μισθό του, να απολαμβάνει ο ίδιος και η οικογένειά του ότι μπορεί να του προσφέρει η πρόοδος της επιστήμης και η παραγωγικότητα στην εργασία, αυτά που  του  στερούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι και το κράτος τους.

Γι αυτό αρνούμαστε να δεχτούμε  τη βαρβαρότητα, αρνούμαστε να ζούμε μόνο για να δουλεύουμε! Οργανώνουμε την πάλη μας σε κάθε χώρο δουλειάς διεκδικώντας την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.  Για  σταθερή και μόνιμη δουλειά,   ΣΣΕ με  αυξήσεις στους μισθούς και σύγχρονα δικαιώματα, μείωση του χρόνου εργασίας σε 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, προστασία και διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, προστασία του λαϊκού εισοδήματος απ’ τα χαράτσια και την ακρίβεια, της λαϊκής  κατοικίας απ’ τους πλειστηριασμούς.  

Καλούμε τα συνδικάτα του κλάδου να πάρουν άμεσα  πρωτοβουλίες ενημέρωσης των εργαζομένων για το νομοσχέδιο-έκτρωμα με κάθε τρόπο, για να μην περάσει η προπαγάνδα της κυβέρνησης και των εργοδοτών. Πρέπει όλοι οι εργαζόμενοι να μάθουν την αλήθεια και να προετοιμαστεί η   αγωνιστική  απάντηση.

Για να πάρει πίσω  η κυβέρνηση το τερατούργημα με το οποίο επιχειρεί να περάσει  αλυσίδες στη ζωή μας!

Δίνουμε μαζικά το παρών στη παράσταση διαμαρτυρίας των συνδικάτων την Παρασκευή 1 Σεπτέμβρη, στις 12.00 το μεσημέρι έξω απ’ το Υπουργείο Εργασίας.

Στη μεγάλη εργατική διαδήλωση των συνδικάτων στη Θεσσαλονίκη στις 9 Σεπτέμβρη στις 5.30 μμ, στο πάρκο της ΧΑΝΘ.

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για αλλαγές στα εργασιακά, που φέρνει για διαβούλευση, μας γυρίζει αιώνες πίσω, στην εποχή του Μεσαίωνα.

Σε αυτό μεταξύ άλλων προβλέπονται:

• η αύξηση των ωρών εργασίας έως και 13 την ημέρα, δηλαδή απομένουν 11 ώρες (για να μετακινηθούμε από και προς την εργασίας μας, για να φάμε, να ασχοληθούμε με ότι θέλουμε, για να δούμε τους συγγενείς μας και να κοιμηθούμε.). έτσι λοιπόν καταργείται το 5ημερο – 8ωρο – 40ωρο και καθιερώνεται η εργασία 78ωρών σε διάφορους εργοδότες.
• Καθιερώνει τις συμβάσεις μηδενικού χρόνου και τη δουλειά by call, δηλαδή να είμαστε οι εργαζόμενοι με το τηλέφωνο στο χέρι για να περιμένουμε πότε θα μας πάρει ο εργοδότης και να δουλέψουμε όσες ώρες θέλει.
• ποινικοποιεί την απεργία και τη συνδικαλιστική δράση, με την εισαγωγή βαρύτατου προστίμου και ποινής φυλάκισης σε όσους ασκήσουν «ψυχολογική πίεση» ή εμποδίσουν τους απεργοσπάστες να εισέλθουν στον χώρο δουλειάς.

Αυτά δηλαδή που κατά καιρούς επιδιώκουν οι εργοδότες από τους εργαζόμενους για να αυξάνουν τα κέρδη τους έρχεται η κυβέρνηση να τους τα χαρίσει με ένα νομοσχέδιο.

Αυτά όμως τα έχουμε απορρίψει οι εργαζόμενοι μέσα από συλλογικές διαδικασίες και μαζικές κινητοποιήσεις και έχουμε κατακτήσει με απεργίες και στάσεις εργασίας, με τους νεκρούς μας στους χώρους δουλειάς έχουμε κατακτήσει το 8ωρο στον κλάδο και το 7ωρο στη Ζώνη. Έχουμε κατακτήσει να έχουμε συμβάσεις εργασίας με συγκεκριμένα ωράρια και διαλλείματα και να μην είμαστε συνέχεια στον αέρα, πότε και πόσο θέλει να δουλέψουμε ο κάθε εργοδότης. Το ίδιο κατέκτησαν οι συνάδελφοι στις προβλήτες της COSCO με τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις. Να μην είναι διαρκώς πάνω από ένα τηλέφωνο περιμένοντας τον εργοδότη να τους καλέσει.

Συνάδελφοι μας έχουν δικαστήρια επειδή πρωτοστάτησαν ώστε να αποτραπούν εξώσεις και πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας, άλλοι επειδή κινητοποιήθηκαν για δεδουλευμένα. Με τις αποφάσεις μας όμως μέσα από συλλογικές διαδικασίες πολλές φορές έχουμε τσαλακώσει τους νόμους και τα διατάγματα, κάνοντας πράξη τα δίκαια αιτήματα μας. Όπως επιβάλαμε την εφαρμογή του διατάγματος για τον καύσωνα που αναγκάστηκε η κυβέρνηση να το φέρει μετά από κινητοποίηση του συνδικάτου μας μαζί με άλλους φορείς.

ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΤΑΙ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΤΑΙ ΠΙΣΩ ΣΤΟΥΣ ΕΜΠΝΕΥΣΤΕΣ ΤΟΥ.

Έχουμε δώσει στην κυβέρνηση τα αιτήματα μας. Να κάνει άμεσα υποχρεωτική τη ΣΣΕ για τις Ναυπηγικές βιομηχανίες, την οποία έχουμε καταθέσει και είχε δεσμευτεί το υπουργείο για την εφαρμογή της.

Να εφαρμοστεί σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου το 5ημερο – 7ωρο – 35ωρο. 13ώρες δούλευαν στον Μεσαίωνα, 8ωρο στην Ελλάδα από το 1936. Το 2023 σύγχρονο και αναγκαίο είναι το πολύ 7ωρο.

Άμεσα αυξήσεις στους μισθούς με βάση το πληθωρισμό. Ξεπάγωμα των 3ετιών.

Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ με καθολική ισχύ για όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου, με βάση αυτή του 2009.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 1/9/2023.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ.

ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ

Θέλουμε Εργατικό Κέντρο οργανωτή του αγώνα των εργαζομένων και όχι μεσάζοντα για τις ανάγκες των μεγαλοεπιχειρηματιών

Διαβάζουμε την «κραυγή αγωνίας» της πλειοψηφίας της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου για την έλλειψη εργατικών χεριών, ιδιαίτερα στον τομέα της αγροτικής καλλιέργειας. Μάλιστα είναι τέτοια η πρεμούρα της που αναλαμβάνει ρόλο μεσάζοντα και λειτουργεί σαν γραφείο ευρέσεως εργασίας προκειμένου να εξασφαλιστεί φτηνό εργατικό δυναμικό, χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα στους μεγαλοπαραγωγους, τους επιχειρηματίες του τουρισμού και των κατασκευαστικών ομίλων.

Υπενθυμίζουμε στον πρόεδρο του ΕΚΗ Στ.Βοργιά και τους συνοδοιπόρους τους εκεί στην ΠΑΣΚΕ, πως ο ρόλος του Εργατικού Κέντρου είναι να διεκδικεί βελτίωση όρων αμοιβής και εργασίας όλων των εργαζόμενων και των αλλοδαπών, να ενισχύει την κοινή πάλη των εργαζομένων και να μην επιτρέπει στην εργοδοσία να διαιρεί και να φέρνει ένα τμήμα εργαζομένων απέναντι στο άλλο.Ταυτόχρονα να οργανώνει τη διεκδίκηση αυτή απέναντι στις κυβερνήσεις και τα υπουργεία τους, που τώρα παρακαλάει,αλλά όλα αυτά τα χρόνια εφαρμόζουν από τη μία τις απάνθρωπες αντιμεταναστευτικές πολιτικές εγκλωβισμού και επαναπροώθησης των μεταναστών εργατών και από την άλλη την ΚΑΠ της ΕΕ που έχει ξεκληρίσει το αγροτικό εισόδημα και έχει φέρει σε απόγνωσή χιλιάδες βιοπαλαιστές αγρότες.

Παράλληλαένα Εργατικό Κέντρο πρέπει να συμβάλει στηνενίσχυση της κοινής δράσης και τη συμμαχία των εργατών και των βιοπαλαιστών αγροτών απέναντι στον κοινό τους αντίπαλο που είναι η αντιλαϊκή πολιτική ΕΕ, κεφαλαίου και των κυβερνήσεων που θέλουν τον εργάτη φτηνό και ευέλικτο και τον βιοπαλαιστή αγρότη να μην μπορεί να ζήσει από τη γη και τη δουλειά του

Όλα αυτά, τις ίδιες μέρες που ο συνομιλητής με το πρόεδρο του ΕΚΗ, υπουργός εργασίας Αδ. Γεωργιάδης, έχειδώσει προς διαβούλευση το νομοσχέδιο – προσβολή για την ανθρώπινη εξέλιξη, που φέρνει τις 13ωρες δουλειάς την ημέρα, κατάργηση του 5μερου με περαιτέρω ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και της απεργίας. Αντί λοιπόν τη πλειοψηφία του ΔΣ του ΕΚΗ να την απασχολεί η προετοιμασία των σωματείων και των εργαζόμενων για να αποτρέψουμε την κυβέρνηση να φέρει αυτό το έκτρωμα στη βουλή, προτιμά να ψάχνει τρόπους για να γίνει μεσάζοντας των μεγαλοεπιχειρηματιών του νησιού.

Από την πλευρά μας, οι συνδικαλιστές της ΔΑΣ ΕΚΗ, καλούμε τόσο τους βιοπαλαιστές αγρότες όσος και τους εργάτες γης και άλλων ειδικοτήτων,Έλληνες και αλλοδαπούς, σε κοινή πάλη για μόνιμη και πλήρης σταθερή δουλειά για όλους, με υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και 5ημερο 8ωρο 40ωρο, μείωση του κόστους παραγωγής των αγροτικών προϊόντων και εξασφάλισή αγροτικών προϊόντων φτηνών και ποιοτικών για όλο το λαό.

Μαχητική, αγωνιστική απάντηση ενάντια στο νομοσχέδιο – όλεθρο

που δυναμώνει την ομηρία και τη σύγχρονη σκλαβιά!

 Την Τετάρτη 30/8 συνεδρίασε το ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας και συζήτησε για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που έδωσε στη δημοσιότητα η κυβέρνηση καθώς και για τα υπόλοιπα ζητήματα που απασχολούν την εργατική τάξη (ακρίβεια, πλειστηριασμοί, έναρξη σχολικής χρονιάς, πυρκαγιές κ.ά).

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης πρόκειται για ένα νέο αντεργατικό τερατούργημα που στόχο έχει να γιγαντώσει την ευελιξία και να εντατικοποιήσει την εργασιακή εκμετάλλευση των εργαζομένων. Θεσμοθετεί την πολλαπλή απασχόληση, την κατάργηση του πενθήμερου, την κατάργηση του διαλείμματος στη δουλειά και νέες μορφές συμβάσεων ευέλικτης και μερικής απασχόλησης, φέρνοντας νέο χτύπημα στα εργασιακά δικαιώματα κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων που νόμιμα πλέον, θα μπορούν να εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους με πληθώρα αντεργατικών επιλογών. Ταυτόχρονα, επιδιώκει να επιφέρει νέο χτύπημα στο δικαίωμα των εργαζομένων στην Απεργία.

Το νομοσχέδιο με τον προκλητικό τίτλο «για τους διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην ΕΕ» είναι η νομιμοποίηση της ακόμα μεγαλύτερης εκμετάλλευσης των εργαζομένων που διαχρονικά οι κυβερνήσεις έθρεψαν. Έρχεται να προστεθεί στις δεκάδες μορφές ευέλικτης απασχόλησης που υπάρχουν ήδη και έχουν ως αποτέλεσμα οι 2 στις 3 προσλήψεις κάθε έτος να είναι ευέλικτες, να έχουμε πάνω από 6.000 απολύσεις εργαζομένων καθημερινά!

Η κυβέρνηση νομοθετεί το δικαίωμα στους εργοδότες να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με 13ωρες δουλειάς την ημέρα, 78 ώρες δουλειάς την εβδομάδα, σε πάνω από έναν εργοδότη.

Ομολογούν ότι οι μισθοί δεν φτάνουν για να ικανοποιήσουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας και θέλουν να πείσουν τους εργαζόμενους ότι για να τα βγάλουν πέρα με την ακρίβεια που «τσακίζει κόκαλα», θα πρέπει να δουλεύουν «ήλιο με ήλιο».

Δε θα συμβιβαστούμε με αυτή την «κανονικότητα» που μας ετοιμάζουν!

Δε θα συμβιβαστούμε με τον εργασιακό Μεσαίωνα και τη σύγχρονη σκλαβιά!

Δεν είναι πρόοδος και εξέλιξη η εργασία 13 ώρες τη μέρα, 150 χρόνια περίπου μετά την καθιέρωση του 8ώρου. Δεν είναι πρόοδος ο εργαζόμενος να δίνει 5 επιπλέον ώρες από τη ζωή του στα αφεντικά, 5 επιπλέον ώρες από την ξεκούραση του, από την ψυχαγωγία του, από την ενασχόληση με την οικογένεια του.

Λένε με θράσος πως υπάρχει δήθεν «ελευθερία επιλογής και συναίνεση των εργαζομένων»! Όταν αρχίζουν να λείπουν ή να απουσιάζουν τελείως τα βασικά αγαθά από τα σπίτια μας, όταν δεν καλύπτονται οι βασικές ανάγκες, όταν ο μισθός που μπαίνει σε ένα λαϊκό σπίτι υπολείπεται των εξόδων, δεν είναι ελευθερία αλλά εξαναγκασμός!

Σύγχρονο δικαίωμα είναι να μπορεί κάθε εργαζόμενος να ζει με αξιοπρέπεια από τη δουλειά και το μισθό του. Να απολαμβάνει ο ίδιος και η οικογένεια του ότι μπορεί να του προσφέρει η άνοδος της επιστήμης και της παραγωγικότητας της εργασίας αλλά του το στερούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι και το κράτος τους. Καμία ανοχή στη σύγχρονη βαρβαρότητα της καπιταλιστικής σκλαβιάς. Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε επιφυλακή για να δοθεί άμεση, αγωνιστική απάντηση στο νομοσχέδιο που περνάει αλυσίδες στη ζωή μας! Για να φέρουμε στο προσκήνιο την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών με σταθερή και μόνιμη εργασία, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να προβλέπουν αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα. Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο με κατάργηση των συμβάσεων-ομηρίας. Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών των εργαζομένων. Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από τα χαράτσια και την ακρίβεια, για την προστασία της κατοικίας του λαού από τους πλειστηριασμούς.

Με βάση τα παραπάνω και την ανάγκη μαχητικής – αγωνιστικής απάντησης των εργαζομένων, το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου αποφάσισε το εξής πρόγραμμα δράσης:

1. Προκήρυξη 24ωρης Απεργίας με ανοιχτή ημερομηνία σε συντονισμό με τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές οργανώσεις πανελλαδικά.
2. Πραγματοποίηση πλατιάς Σύσκεψης Σωματείων, συνδικαλιστών, φορέων και εργαζομένων την Τετάρτη 13/9, στις 7:00μμ, στην Αίθουσα του Εργατικού Κέντρου στη Χαλκίδα. Αντίστοιχη Σύσκεψη θα προγραμματιστεί και στο Αλιβέρι.
3. Πρόγραμμα περιοδειών και εξορμήσεων ενημέρωσης σε εργοστάσια και άλλους χώρους δουλειάς.
4. Έκδοση ανακοίνωσης για το αντεργατικό τερατούργημα που θα σταλεί στα Σωματεία, τους φορείς, ΜΜΕ και θα αξιοποιηθεί σε εξορμήσεις.

Καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια Σωματεία να οργανώσουν τις συζητήσεις τους, με συνεδριάσεις Διοικητικών Συμβουλίων και Γενικές Συνελεύσεις, με πλατιές ενημερώσεις μέσα στους χώρους δουλειάς για να προετοιμάσουμε την αγωνιστική απάντηση μας!

Επίσης αποφασίστηκε:

1. Να λειτουργήσει για 7^η συνεχή χρονιά το Λαϊκό Φροντιστήριο που θα παραδίδει δωρεάν μαθήματα σε παιδιά που έχουν ανάγκη.
2. Να συγκροτηθεί Επιτροπή Ενάντια στους Πλειστηριασμούς σε συντονισμό και με άλλα Σωματεία και Φορείς.