Όλοι στον αγώνα απέναντι στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο

 Η κυβέρνηση να το αποσύρει άμεσα! Δεν πρέπει καν να κατατεθεί στη Βουλή 

Δεν μπορεί την ίδια στιγμή που ο λαός μας καίγεται, πνίγεται, δολοφονείται,  να είναι έννοια της κυβέρνησης η ψήφιση νόμου για να δουλεύουν οι εργαζόμενοι 13 ώρες την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα και να βάζει στην φυλακή όποιον αγωνίζεται και απεργεί για ένα καλύτερο αύριο.

 Εκατόν σαράντα χρόνια από την εξέγερση των εργατών του Σικάγου, η κυβέρνηση φέρνει σε νομοσχέδιο την εργασία των 13 ωρών μέσα στα χρονικά όρια της 24ωρης μέρας (στις ώρες αυτές δεν συμπεριλαμβάνεται ο χρόνος του διαλείμματος κι ο άγραφος και απλήρωτος χρόνο της μετακίνησης προς και από την εργασία).

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που δόθηκε για διαβούλευση και με το οποίο ενσωματώνεται στο ελληνικό δίκαιο η Οδηγία της ΕΕ 2019/1152, η οποία είχε ψηφιστεί από όλα τα αστικά κόμματα που συμμετέχουν στο ευρωκοινοβούλιο, αποτελεί ένα ακόμα βήμα της κυβέρνησης στην πλήρη απορρύθμιση της εργασίας, την  κατάργηση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων όπως το 8ωρο και το πενθήμερο, την  πλήρη ελαστικοποίηση της εργασίας και την ποινικοποίηση  των εργατικών κινητοποιήσεων.

Η κυβέρνηση της ΝΔ με το νομοσχέδιο – κόλαφο για τα εργασιακά δικαιώματα φέρνει μαζί με την ευρωπαϊκή κοινοτική οδηγία κι άλλες αντεργατικές ρυθμίσεις και εν τέλει:

• Καταργεί το πενθήμερο και  δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να απασχολούν και 6η ημέρα τους υπάρχοντες εργαζόμενους, αντί να προχωρούν σε  προσλήψεις προσωπικού. Η εξαήμερη εργασία προβάλλεται από τον υπ. Εργασίας ως «δικαίωμα» των εργαζομένων (!), και η νομιμοποίησή της ως προστασία τους από τη μαύρη εργασία (!!)
• Δίνει τη δυνατότητα για εφαρμογή συστήματος ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας   με βάση  ατομική  συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου, καταργώντας ακόμα και την προϋπόθεση του νόμου Χατζηδάκη για  αίτημα του εργαζόμενου. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι θα είναι εντελώς απροστάτευτοι σε κάθε απαίτηση του εργοδότη, ο οποίος  με απειλή την απόλυση θα  καθιερώνει 10ωρα χωρίς αμοιβή στις περιόδους φόρτου εργασίας.
• Εισάγει για πρώτη φορά τις συμβάσεις «κατά παραγγελία», που αποτελούν συμβάσεις ακραίας εργασιακής επισφάλειας και καταχρηστικών πρακτικών εις βάρος των εργαζομένων, οι οποίοι προκειμένου να εξασφαλίσουν τον βιοπορισμό τους  τίθενται σε εργασιακή ετοιμότητα για όποτε και όσο τους χρειάζεται η επιχείρηση.
• Δίνει τη δυνατότητα για παράλληλη απασχόληση μέχρι 13 ώρες την ημέρα, με πλήρη εξουθένωση των εργαζομένων και ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και ασφάλειά τους (αλλά και την ασφάλεια όσων σχετίζονται με τις υπηρεσίες τους), προκειμένου οι εργαζόμενοι να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν την ανεξέλεγκτη άνοδο των τιμών και τους χαμηλούς μισθούς.
• Συμπληρώνει το έκτρωμα Χατζηδάκη επιδιώκοντας να περιορίσει ακόμα περισσότερο την άσκηση του συνταγματικού δικαιώματος της απεργίας και τη συνδικαλιστική δράση. Στο όνομα της «προστασίας της εργασίας» (!) ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας απειλώντας τους απεργούς με ποινές φυλάκισης και τεράστια πρόστιμα, ακόμα και όταν η απεργία έχει προκηρυχθεί νόμιμα.

Η κυβέρνηση παραδέχεται ως δεδομένη την εργασιακή ζούγκλα που έχει διαμορφώσει η ίδια και οι προηγούμενες κυβερνήσεις μαζί με τους επιχειρηματικούς ομίλους και με το νομοσχέδιο έρχεται να την «νομιμοποιήσει».

Μας φέρνουν ως δεδομένο και φυσιολογικό ότι είναι «κανονικότητα» για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους να μην έχουν συγκεκριμένο ωράριο εργασίας, να μην γνωρίζουν αν και για πόσες ώρες θα τους καλέσει για δουλειά ο κάθε εργοδότης.

Για όσους πιστεύουν ότι το νομοσχέδιο αφορά τον ιδιωτικό τομέα και όχι τον δημόσιο πλανώνται πλάνην οικτράν. 

Οι ανατροπές που επιχειρούνται στα Εργασιακά δεν κάνουν διακρίσεις, και όχι μόνο γιατί δημόσιος και ιδιωτικός τομέας είναι «συγκοινωνούντα δοχεία». Πιο συγκεκριμένα:

Στον συγκεκριμένο νόμο υπάρχουν άρθρα από τα οποία το Δημόσιο εξαιρείται (1Α, 69Α/69Β/70Α/182Α/189), για το υπόλοιπο νομοσχέδιο όμως δεν υπάρχουν εξαιρέσεις.

Έτσι λοιπόν η εργασία τα Σάββατα με προσαύξηση (άρθρα 25 και 26) ισχύει και για υπηρεσίες του Δημοσίου είτε λειτουργούν σε 24ωρη βάση είτε όχι. Τι σημαίνει η προσαύξηση 40% που λέει ο νόμος για έναν εργάτη: 780 ευρώ βασικός μισθός διά 30 μέρες (που υπολογίζεται το ημερομίσθιο) = 26 ευρώ μεικτά. Επί 40% (η προσαύξηση) = 10,4 ευρώ μεικτά, 8 ευρώ καθαρά για να καταργήσουν το πενθήμερο!

Το ισχύον καθεστώς προέβλεπε ότι όποιος εργαζόταν Σάββατο θα έπαιρνε ένα ρεπό με αμοιβή την επόμενη βδομάδα ώστε να μην υπάρχει καταστρατήγηση του πενθημέρου.

Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπεται στον νόμο (άρθρο 28) και επεκτείνει τη δυνατότητα αυτή σε ενώσεις προσώπων ή ακόμη και σε ατομική διαπραγμάτευση δεν έχει εξαιρέσεις αν πρόκειται για φορέα του Δημοσίου ή ιδιωτική επιχείρηση (παρότι στον νόμο υπάρχουν εξαιρέσεις για κάποιες κατηγορίες επαγγελμάτων).

Σύμφωνα με το άρθρο 31, όσοι υπερασπίζονται την απεργία ή αγωνίζονται με όποια μορφή δράσης αποφασίζουν συλλογικά οι εργαζόμενοι όπως οι καταλήψεις θα τιμωρούνται το ίδιο σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα με 6μηνη φυλάκιση και 5.000 ευρώ πρόστιμο.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι νομοθετεί υπέρ των εργαζομένων, παρουσιάζοντας μια αντεστραμμένη πραγματικότητα, παρουσιάζοντας αυτή τη βαρβαρότητα ως “μάνα εξ ουρανού” για τους εργαζόμενους.

Ø  Πόσο προοδευτικό όμως θεωρείται το 2023 να αφιερώνεις 13 ως 15 ώρες τη μέρα σε έναν ή πολλαπλούς εργοδότες για να σου επιτρέπεται να ζεις; Είναι επιλογή του εργαζόμενου να έχει μισθό από τη δουλειά του, τέτοιο που δεν μπορεί να ζήσει, να καλύψει βασικές του ανάγκες και να αναγκάζεται να κάνει και 2^η δουλειά;

Ø  Πόσο οικειοθελής επιλογή είναι αυτή η επιλογή, η δουλειά σε συνθήκες γαλέρας, η πλήρης κατάργηση της σταθερής δουλειάς με δικαιώματα, η ένταση της ευελιξίας, της εκμετάλλευσης, της πληρωμής με την ώρα;

Είναι δε τόσο «φιλεργατικό» το νομοσχέδιο, που η κυβέρνηση ενώ το είχε όπως φαίνεται έτοιμο, δεν έλεγε κουβέντα πριν τις εκλογές…

Κι όλα αυτά όταν καθημερινά αποδεικνύεται ότι με όποια κυβέρνηση, το κράτος πάντα είναι εχθρικό για το λαό. Από τη μία είναι γρήγορο και αποτελεσματικό για να χτυπάει απεργούς και αγωνιστές, για να περιφρουρεί το ξεσπίτωμα λαϊκών οικογενειών για τα κοράκια των funds, κινητοποιώντας ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ακόμα και πυροσβεστικά οχήματα, ενώ από την άλλη είναι «ανήμπορο» και «απροετοίμαστο» να προστατέψει τον λαό από τις πυρκαγιές και τις πλημμύρες

Να σημάνει συναγερμός! Όλοι στον αγώνα!

Είναι ο μόνος σίγουρος δρόμος για να παλέψουμε για τη ζωή τη δικιά μας και των παιδιών μας.

Μόνο αυτό φοβούνται κράτος και εργοδότες, για αυτό φέρνουν συνεχώς και νέους κατασταλτικούς νόμους.

Συγχαίρουμε τους συναδέλφους γιατρούς και υπόλοιπους υγειονομικούς σε όλα τα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας των νομών της Θεσσαλίας για την τεράστια προσπάθεια και την αυταπάρνηση που καταθέτουν αυτές τις μέρες για να προστατεύσουν την υγεία του λαού.

Ευχαριστούμε τα συνδικάτα, τα σωματεία και τους υπόλοιπους λαϊκούς φορείς από όλη την Ελλάδα που εκφράζουν τη στήριξή τους στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας με αποστολή υλικής βοήθειας αλλά και με την παρουσία μελών τους στις πληγείσες περιοχές βοηθώντας σε απεγκλωβισμούς και σε καθαρισμούς σπιτιών, στην παροχή υγειονομικής βοήθειας, στη συγκέντρωση και διανομή της αλληλεγγύης.

Συμπαραστεκόμαστε σε όσους έχασαν δικούς τους ανθρώπους, σε όσους βρέθηκαν εγκλωβισμένοι, όσους είδαν τα σπίτια και τις περιουσίες τους να καταστρέφονται, σε όσους παλεύουν να ορθοποδήσουν στηριζόμενοι σε συγγενείς, γείτονες, φίλους, συναδέλφους από σωματεία και αγροτικούς συλλόγους.

Ήδη έχει ξεκινήσει η διανομή και αξιοποίηση της χρηματικής βοήθειας που έχει αποστείλει η ΟΕΝΓΕ μέσω της ΕΙΝΚΥΝ Καρδίτσας για τους πληγέντες πλημμυροπαθείς.

Η λαϊκή αλληλεγγύη και η στήριξη που εκδηλώνεται τις τελευταίες μέρες στον Θεσσαλικό κάμπο βρίσκεται στην αντίπερα όχθη από την κρατική αδιαφορία για την απαραίτητη προστασία της ζωής, της υγείας και της περιουσίας του λαού.

Τα διοικητικά συμβούλια των Ενώσεών μας ήδη έχουν επισκεφθεί και επικοινωνήσει με τους συναδέλφους μας στις δομές υγείας της Θεσσαλίας για να ενημερωθούμε για τα προβλήματα και τη συνολική κατάσταση που επικρατεί. Έχουμε επισκεφθεί χώρους φιλοξενίας απεγκλωβισμένων και άστεγων και ενημερωθήκαμε για την υπάρχουσα κατάσταση. Από την πρώτη στιγμή έχουμε επικοινωνήσει με εκπροσώπους των αρμόδιων κρατικών φορέων, τις διοικήσεις των νοσοκομείων και της υγειονομικής περιφέρειας, με δημάρχους και την πολιτική προστασία, διατυπώνοντας αιτήματα παρεμβαίνοντας επίμονα για να δοθούν λύσεις σε ζητήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος.

Δυστυχώς, έχουμε διαπιστώσει ότι ο κρατικός μηχανισμός για άλλη μία φορά βρίσκεται χωρίς συντονισμό και οργάνωση, χωρίς τους απαραίτητους πόρους και ανθρώπινο δυναμικό για να αντιμετωπίσει ολοκληρωμένα και άμεσα τις ανάγκες του λαού από μία φυσική καταστροφή.

Επιγραμματικά τονίζουμε τα περισσότερο φλέγοντα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι δομές υγείας της Θεσσαλίας, χωρίς να σημαίνει ότι δεν υπάρχουν και άλλα πολλά προβλήματα που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης και επίλυσης.

• Το Νοσοκομείο του Βόλου βρέθηκε χωρίς νερό για αρκετές ημέρες με αποκλεισμένη πρόσβαση από το μεγαλύτερο μέρος του νομού.
• Το Κέντρο Υγείας Παλαμά είναι πλημμυρισμένο, χωρίς καν να έχει καθαριστεί πέντε ημέρες μετά την πλημμύρα, στεγαζόμενο σε πρόχειρη, ανεπαρκή έως και επικίνδυνη υγειονομικά εγκατάσταση στο κλειστό γυμναστήριο της πόλης μαζί με δεκάδες φιλοξενούμενους.
• Το Κέντρο Υγείας Φαρκαδόνας έμεινε χωρίς ηλεκτρικό ρεύμα και νερό για έξι ημέρες.
• Σε όλα τα νοσοκομεία το ήδη εξαντλημένο και ανεπαρκές σε αριθμό προσωπικό δέχεται μεγάλη πίεση με ενισχυμένη προσφορά και αυξημένους αριθμούς προσέλευσης και νοσηλειών.
• Τα τακτικά χειρουργεία στα περισσότερα νοσοκομεία σταμάτησαν για μέρες εξυπηρετώντας μόνο επείγοντα περιστατικά.

Συντασσόμαστε με τα αιτήματα της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) και απαιτούμε:

• Να προκηρυχθεί το σύνολο των κενών οργανικών θέσεων των δομών υγείας της Θεσσαλίας.
• Να διοριστούν με κατεπείγουσες διαδικασίες (έλεγχο μόνο των τυπικών προσόντων) όλοι οι γιατροί και οι υπόλοιποι υγειονομικοί που έθεσαν υποψηφιότητα στις λιγοστές θέσεις που προκηρύχθηκαν πρόσφατα για τις δομές υγείας της Θεσσαλίας.
• Έκτακτες προσλήψεις στο ΕΚΑΒ και ενίσχυση των κινητών μονάδων υγείας και των ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ.
• Να εξασφαλιστούν ομάδες ταχείας παρέμβασης, συγκροτημένες κυρίως από ψυχολόγους και κοινωνικούς λειτουργούς, για την παροχή άμεσης συμβουλευτικής υποστήριξης και βραχείας διάρκειας ψυχολογικής υποστήριξης σε ατομικό, ομαδικό και κοινοτικό επίπεδο.
• Να εξασφαλιστούν κινητές μονάδες υγείας ώστε να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες υγείας του πληθυσμού που δεν μπορεί να μετακινηθεί.
• Απολύτως δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη όλων των πασχόντων.
• Να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων και Κ.Υ. Να επιδιορθωθούν άμεσα οι ζημιές που έχουν προκληθεί. Να χορηγηθεί έκτακτο κονδύλι από τον κρατικό προϋπολογισμό για τις ανάγκες λειτουργίας τους. Να εξασφαλιστεί η επάρκεια σε φάρμακα και υγειονομικό υλικό.
• Να προχωρήσουν όλες οι αναγκαίες ενέργειες για να επαναλειτουργήσει το συντομότερο δυνατό το Κ.Υ. Παλαμά. Άμεσα να δημιουργηθεί Κέντρο Υγείας στρατιωτικού τύπου για την αντιμετώπιση άμεσων προβλημάτων υγείας και διάθεση φαρμάκων σε όσους χρειάζονται με ευθύνη της 5ης ΥΠΕ.
• Επίταξη των ιδιωτικών δομών υγείας. Επίταξη ξενοδοχείων για τη φιλοξενία των πλημμυροπαθών για όσο διάστημα απαιτηθεί.
• Άμεσα και χωρίς καθυστέρηση να ενισχυθούν με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό οι υποστελεχωμένες μονάδες Δημόσιας Υγείας για να εξασφαλιστεί η αναγκαία παρακολούθηση των περιβαλλοντικών παραγόντων, η επιδημιολογική επιτήρηση και οι επιπτώσεις των μολυσματικών ασθενειών στην υγεία του πληθυσμού, δεδομένου ότι οι συνθήκες που επικρατούν στην περιοχή είναι ιδανικές για την μετάδοση ασθενειών όπως η ελονοσία, ο ιός του Δυτικού Νείλου κ.λπ.

ΕΙΝΚΥΝ Καρδίτσας

ΕΙΝΚΥ Λάρισας

ΕΙΝΚΥ Μαγνησίας

ΕΙΝΚΥΝ Τρικάλων

Σύλλογος Ιατρών ΕΣΥ ΠΓΝ Λάρισας

«Ακραία επικίνδυνη» η πολιτική της κυβέρνησης και όχι τα καιρικά φαινόμενα

Αλληλεγγύη στο λαό της Θεσσαλίας!

Η ΟΔΠΤΕ εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη της στους πληγέντες της Θεσσαλίας, τα συλλυπητήρια της στις οικογένειες των θυμάτων. Η κατάσταση στις περιοχές που επλήγησαν είναι δραματική. Για μια ακόμη φορά γινόμαστε μάρτυρες μίας ανείπωτης καταστροφής. Ήδη από τις πλημμύρες στη Θεσσαλία μετράμε απώλειες συνανθρώπων μας, καταστροφές σπιτιών, περιουσιών.

Χωριά σε ολόκληρη την Θεσσαλία μετατράπηκαν σε λίμνες από την ανυπαρξία του κρατικού μηχανισμού, την ανυπαρξία των αναγκαίων αντιπλημμυρικών έργων, από τα βουλωμένα φρεάτια, τα ακαθάριστα ρέματα.

Είναι απαράδεκτο το 2023, με την εξέλιξη της τεχνολογίας και της επιστήμης, κάθε καλοκαίρι να καιγόμαστε και με τις πρώτες βροχές να πνιγόμαστε! Μας εξοργίζουν οι δηλώσεις του πρωθυπουργού που δεν έκανε την παραμικρή αναφορά στα θύματα της καταστροφής, ενώ βρήκε χρόνο να μιλήσει για την “αναβάθμιση της ελληνικής οικονομίας” που στηρίζεται ακριβώς πάνω στην πολιτική που τσακίζει σε όλους τους τομείς τις ανάγκες των πολλών για τα κέρδη των λίγων.Είναι πλέον ξεκάθαρο: Δεν έχουμε να αντιμετωπίσουμε τα “ακραία” καιρικά φαινόμενα, αλλά μια ακραία επικίνδυνη πολιτική που αφήνει ανυπεράσπιστους τον λαό και τη νεολαία.

Ούτε τα Πανεπιστήμια μας έμειναν ανεπηρέαστα από την κακοκαιρία!

Τα νερά κατέκλυσαν τις εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου στο Βόλο και το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας ανακοίνωσε την αναστολή λειτουργίας του σε 4 διαφορετικές πόλεις αφού δεν μπορούσε να εξασφαλιστεί η ασφάλεια των φοιτητών και εργαζομένων!

Στο Γεωπονικό Πανεπιστήμιο της Αθήνας τα προαύλια μετατράπηκαν σε πισίνες, ενώ σε άλλα ιδρύματα της Αθήνας αίθουσες και αμφιθέατρα πλημμύρισαν μετά από μια βραδινή βροχή.

Τη στιγμή που συμβαίνουν τα παραπάνω, η σύγκλητος του ΑΠΘ με μια σοκαριστική ανακοίνωση ενημέρωσε ότι δεν είναι “πλήρως ασφαλή” τα κτίρια και οι υποδομές που στεγάζουν 41 τμήματα και πάνω από 85.000 φοιτητές και δεκάδες εργαζόμενους!

Οι ευθύνες είναι τεράστιες!

Στις εικόνες των πλημμυρισμένων ιδρυμάτων βουλιάζουν τα μεγάλα λόγια της κυβέρνησης και του υπουργείου Παιδείας για το “σύγχρονο”, “ψηφιακό” και “ασφαλές” Πανεπιστήμιο. Αυτή η πολιτική αφήνει ανυπεράσπιστους φοιτητές και εργαζόμενους γιατί υπερασπίζεται το Πανεπιστήμιο-επιχείρηση.

Απαιτούμε:

• Άμεσο απεγκλωβισμό όσων ακόμα βρίσκονται σε πλημμυρισμένα χωριά και γειτονιές.
• Μέτρα προστασίας της υγείας των κατοίκων, με ενίσχυση των υπαρχουσών και τη δημιουργία έκτακτων δόμων υγείας.
• Πλήρη αποζημίωση για τις καταστροφές που υπέστησαν σε σπίτια, καλλιέργειες, κοπάδια, μαγαζιά.
• Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα αποκατάστασης των ζημιών σε όλα τα Πανεπιστήμια.
• Να εξασφαλιστεί η αναγκαία χρηματοδότηση και να ξεκινήσει ο έλεγχος όλων των υποδομών των ιδρυμάτων, να παρθούν έκτακτα αντιπλημμυρικά μέτρα και να αναπτυχθεί σχέδιο αντισεισμικής θωράκισης.

Τώρα είναι ώρα δράσης! Μόνο ο λαός σώζει το λαό!

Είναι ώρα λαϊκής δράσης ξανά. Οι πρώτες ώρες και μέρες είναι δύσκολες για τους κατοίκους αυτών των περιοχών.

Καλούμε τους πρωτοβάθμιους συλλόγους να συγκεντρώσουν είδη πρώτης ανάγκης με τελική αποστολή το Εργατικό Κέντρο Λάρισας. Να ορίσουν ώρες παράδοσης και να δημιουργήσει συγκεκριμένοσημείο-χώρο για να γίνει η συγκέντρωση των ειδών.

Τα είδη που συγκεντρώνουμε είναι αυστηρά τα εξής:

• Κουβέρτες, κλινοσκεπάσματα, μαξιλάρια, υπνόσακους
•  Εμφιαλωμένα νερά (κατά προτεραιότητα), χυμούς
• συσκευασμένη τροφή έτοιμη για κατανάλωση (κονσέρβες, κομπόστες κ.α), φρυγανιές – παξιμάδια, μπισκότα – κρουασάν – μπάρες δημητριακών – παστέλια, γάλα σε σκόνη)
•  Είδη ατομικής υγιεινής (πάνες, μωρομάντηλα, σερβιέτες, χαρτικά, χαρτιά υγείας)
• Φακούς

‘Ένα ακόμη νομοσχέδιο προστίθεται στις αντεργατικές παρεμβάσεις στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων, που συντελούνται εδώ και δεκαετίες στην Ελλάδα. Η κυβέρνηση της ΝΔ, με αφορμή την ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας «για τους διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση», συνεχίζει την πολιτική στην εργασιακή απορρύθμιση. Πρόκειται για κοινοτική οδηγία που εντάσσεται στη νεφελώδη πολιτική του flexicurity (ευέλικτες μορφές εργασίας και υποτυπώδης ασφάλεια) και έχει στόχο την ενίσχυση της ευελιξίας και την εντατικοποίηση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων για την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Η κυβέρνηση με πρόσχημα την ενσωμάτωση της οδηγίας, θεσμοθετεί:

• Τις συμβάσεις μηδενικών ωρών/κατά παραγγελία για να αντιμετωπιστούν οι έκτακτες ανάγκες εργασίας που δεν μπορούν να προγραμματιστούν. Πρόκειται για συμβάσεις εργασίας , με τις οποίες ο εργοδότης αναθέτει εργασίες στον/ην εργαζόμενο/η , κατά βούληση και κατά την κρίση του. Μοναδική «προστασία» των εργαζομένων η γνωστοποίηση της επιθυμίας του εργοδότη λίγες ώρες πριν, με sms ή με μήνυμα στον υπολογιστή. Οι συμβάσεις αυτές δεν περιέχουν κανένα ουσιώδη όρο εργασίας και θέτουν τις ζωές των εργαζομένων σε διαρκή ετοιμότητα. Μάλιστα, η ρύθμιση αυτή προωθείται παρά τη ρητή αναφορά στο προοίμιο της Οδηγίας ότι αυτή «δεν θα πρέπει να χρησιμοποιείται ως βάση για την καθιέρωση συμβάσεων μηδενικών ωρών εργασίας ή άλλων παρόμοιων συμβάσεων εργασίας».
• Την επαναφορά της 6ήμερη εργασία στις βιομηχανίες/ επιχειρήσεις με εναλλασσόμενες βάρδιες. Πρόκειται για διάταξη που ουσιαστικά καταργεί το 40ωρο Σύμφωνα μάλιστα με τον Υπουργό Εργασίας, η διάταξη αυτή βάζει τάξη στην καταπάτηση της 5μερης εργασίας, από τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες!! !Τα εξαντλητικά ωράρια και η επέκταση του εβδομαδιαίου εργάσιμου βίου δεν αποτελεί μέτρο καταπολέμησης της αδήλωτης ή ημιδηλωμένης εργασίας!!. Είναι η απάντηση της κυβέρνησης στις επιθυμίες των επιχειρήσεων.
• Τη δυνατότητα πολλαπλής απασχόλησης. Ο εργαζόμενος θα επιτρέπεται να δουλεύει σε έναν εργοδότη με πλήρη απασχόληση και σε δεύτερο με μερική απασχόληση. Μοναδικό κριτήριο η 11ωρη ανάπαυση και η μη υπέρβαση των σαράντα οκτώ(48) ωρών εργασίας, εβδομαδιαίως ,ανά τετράμηνο. Ουσιαστικά αυξάνεται το σύνολο των εργάσιμων ωρών έως 13 ώρες. Αυτή είναι η απάντηση του Υπουργού Εργασίας και της κυβέρνησης της ΝΔ στους χαμηλούς μισθούς των εργαζομένων. Αυτή η πολιτική εντατικοποίησης και υποτίμησης της εργασίας επικοινωνείται από τον Υπουργό Εργασίας ως η επιθυμία του εργαζόμενου.
• Τον δόκιμο εργαζόμενο, με διάρκεια δοκιμασίας έξι μηνών. Στην περίπτωση που κριθεί αδόκιμος απολύεται χωρίς αποζημίωσης. Στην περίπτωση που η σύμβασή του μετατραπεί σε αορίστου χρόνου, ο εργοδότης μπορεί να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας, στο δωδεκάμηνο, χωρίς αποζημίωση. Άλλη μια διάταξη που χτυπάει την προστασία των εργαζομένων από την απόλυση και μειώνει το εργασιακό κόστος.
• Την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης. Σύμφωνα με τη νέα διάταξη του νομοσχεδίου, που συμπληρώνει τη επίθεση του ν. Χατζηδάκη στα συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, όποιος/ α καταλαμβάνει τις εισόδους ή χώρους της επιχείρησης, εμποδίζει ή ασκεί ψυχολογική βία(!!!) σε εργαζόμενους/ες που παραβιάζουν την συλλογική απόφαση των συλλόγων και σωματείων τους για απεργία ,τιμωρείται με 6μηνη φυλάκιση και πρόστιμο 5.000 ευρώ.

Συνολικά τα μέτρα αφορούν στην ενίσχυση των ευέλικτων μορφών εργασίας σε βάρος της πλήρους απασχόλησης, στην ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας, στη μείωση της προστασίας από τις απολύσεις των εργαζομένων, αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, στην επίθεση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων. Με υποβαθμισμένο και υπό-στελεχωμένο τον ελεγκτικό μηχανισμό, την Επιθεώρηση Εργασίας, το πολυδιαφημισμένο υψηλό πρόστιμο των 10.500 για την ημιδηλωμένη εργασία είναι απλά παραμύθια της Χαλιμάς.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι απέναντι σε αυτή την νέα επίθεση στον κόσμο της εργασίας, καλούμαστε να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα μας. Δεν είναι κανονικότητα τα μηδενικά εργασιακά δικαιώματα. Δεν είναι κανονικότητα η νομοθέτηση των μηδενικών ορών στην προσωπική, οικογενειακή και κοινωνική ζωή των εργαζομένων. Τα συνδικαλιστικά δικαιώματα είναι κεκτημένα και αναπαλλοτρίωτα.

Ο Σύλλογος υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας καλεί τα συνδικάτα των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα να οργανώσουν άμεσα και συντονισμένα τον αγώνα για την αποτροπή ψήφισης και εφαρμογής του συγκεκριμένου αντεργατικού νομοσχεδίου.

ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2023 ΣΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΡΙΑ ΦΡΥΓΑΝΙΩΤΗ 

 ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΔΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το ΔΣ της Α΄ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης καταγγέλλει για άλλη μια φορά και στέκεται δίπλα στους τρεις πλέον συνάδελφους εκπαιδευτικούς και μέλη του ΔΣ του Σ.Ε.Φ.Ι.Ε Θεσσαλονίκης & Β.Ε  που με αστείες προφάσεις και δικαιολογίες απολύθηκαν αναίτια από τα Εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη όπου εργάζονταν.

Στο τέλος της σχολικής χρονιάς φέτος, με το έργο που είχαμε δει και πέρυσι, κατ΄εφαρμογή του νόμου Κεραμέως για την ιδιωτική εκπαίδευση (4713/2020) απολύθηκαν δύο συνάδελφοι μας «αναιτιωδώς». Εννοείται, βέβαια, ότι καθόλου αναιτιωδώς δεν απολύονται. Κάποιοι επειδή αρνούνται να υποχωρήσουν στις πιέσεις της διεύθυνσης για καλούς βαθμούς σε μαθητές με γονείς που έχουν τη νοοτροπία του πελάτη, άλλοι επειδή δεν αποδέχονται παράνομες απαιτήσεις για υπερωριακή δωρεάν εργασία, άλλοι αρνούνται να αποδεχθούν «εθελοντική» μείωση του ωραρίου και του μισθού τους. Είναι και αυτοί που κάνουν το μέγιστο των … εγκλημάτων: Απεργούν. Μία τέτοια περίπτωση είναι αυτή των δύο εκπαιδευτικών που απολύθηκαν στις 29/6 από τα «Εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη» στη Θεσσαλονίκη. Πρόκειται για έμπειρους συναδέλφους, με εξαιρετική παρουσία στις τάξεις τους, οι οποίοι έκαναν το «ατόπημα» να απεργήσουν τον Μάρτη, όταν όλη η Ελλάδα απεργούσε και κατέβαινε στους δρόμους ενάντια στην πολιτική που οδήγησε στο έγκλημα στα Τέμπη με τους 57 νεκρούς.

Σε αυτές τις απολύσεις, με τον ένα συνάδελφο να νοσηλεύεται με βαρύτατο αυτοάνοσο νόσημα εδώ και είκοσι μέρες στο νοσοκομείο, ήρθε να προστεθεί την Παρασκευή 1 Σεπτέμβρη η μη επαναπρόσληψη, μετά από 5 χρόνια εργασίας, στα Εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη, μίας ακόμη συναδέλφου η οποία συμμετείχε κι αυτή στις απεργίες του περασμένου Μάρτη. Η συνάδελφος είναι πρόεδρος του σωματείου μας ΣΕΦΙΕ και σαν μην έφτανε η απόλυσή της, έγινε με την κάκιστη κι εκδικητική μορφή της ενημέρωσης την τελευταία στιγμή. Η συνάδελφος προσήλθε στη δουλειά της 1 Σεπτεμβρίου όπως όλοι οι εκπαιδευτικοί και της ανακοινώθηκε επιτόπου η λήξη της συνεργασίας τους. Άφησαν όλο το καλοκαίρι χωρίς να την ενημερώσουν, τη στιγμή που γνωρίζουν πολύ καλά πως η περίοδος εύρεσης εργασίας για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς είναι οι θερινοί μήνες!

Η ουσία είναι ότι για άλλη μια φορά εμφανίζεται το αποκρουστικό και αυταρχικό πρόσωπο της εργοδοσίας που είναι το ίδιο σε όλους τους εργασιακούς χώρους. Στο χώρο των ιδιωτικών σχολείων, όμως, γίνεται ακόμη πιο αποκρουστικό και ανήθικο. Κατ΄ ουσίαν, ακυρώνεται η παιδαγωγική υπόσταση του δασκάλου, ο οποίος υπό το καθεστώς της μόνιμης απειλής μιας «αναιτιώδους» απόλυσης καλείται να διδάξει ήθος και αξίες στους μαθητές του. Το κίνημα των ιδιωτικών εκπαιδευτικών δεν θα το επιτρέψει.

Απαιτούμε να ανακληθεί άμεσα η απόλυση των συναδέλφων. Απαιτούμε να καταργηθεί εδώ και τώρα η άθλια διάταξη του ν. 4713/2020 που επιτρέπει την αναιτιώδη απόλυση των εκπαιδευτικών από τα ιδιωτικά σχολεία.

Οι συνάδελφοι δεν είναι μόνοι τους! Όλοι για έναν και ο καθένας για όλους!

Η Α΄ΕΛΜΕ συμμετέχει και καλεί στην κινητοποίηση την ΤΕΤΑΡΤΗ 13 Σεπτεμβρίου                       στις 08:30 π.μ. στα εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη (στο Γυμνάσιο-Λύκειο πίσω από το νοσοκομείο Παπαγεωργίου) για να απαιτήσουμε την ανάκληση της άδικης και αναίτιας απόλυσης των συναδέλφων μας

Συγκλονιστική  χαρακτήρισαν οι θεατές την παράσταση «Η Τρελλή του Σαγιό» που δόθηκε στο Δημαρχείο του Αγίου Δημητρίου το προηγούμενο  Σάββατο από τη Θεατρική ομάδα του ΠΑΜΕ.

Συγκινημένοι οι θεατές ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα  έμπρακτης αλληλεγγύης προς  τους πλημμυροπαθείς και πρόσφεραν  ότι μπορούσε ο καθένας

Επόμενες παραστάσεις Κυριακή 24 Σεπτέμβρη στο Ευριπίδειο θέατρο Ρεματιάς Χαλανδρίου στις 8.30μ.μ. και το Σάββατο 30 Σεπτέμβρη στην Ηλιούπολη στο θέατρο άλσους “Δημήτρης Κιντής” στις 8.30μ.μ.

Οι παραστάσεις θα συνεχιστούν και τους επόμενους μήνες.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή καταγγέλλει τη νέα επίθεση στα δικαιώματα και τη ζωή των εργαζόμενων που εξαπολύεται από τους επιχειρηματικούς ομίλους και το πολιτικό τους προσωπικό, από την κυβέρνηση, με το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας.

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τα εργασιακά μας δικαιώματα είναι ένα νέο αντεργατικό τερατούργημα. Δεν πρέπει να κατατεθεί καν στη βουλή. Η κυβέρνηση να το αποσύρει άμεσα!

Στο τέλος του καλοκαιριού τέθηκε σε διαβούλευση το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για την ουσιαστική κατάργηση του 8ωρου και των σαράντα ωρών εργασίας. Πρόκειται για την ολοκλήρωση μίας σειράς νόμων που έχουν επιβάλει εδώ και χρόνια τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, στο πλαίσιο πάντα της σχετικής πολιτικής που προωθείται και εφαρμόζεται από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η προωθούμενη νέα ρύθμιση αποτελεί συγκεκριμένα εφαρμογή της ευρωπαϊκής οδηγίας 2019/1152 της 20ής Ιουνίου 2019 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. Η εφαρμογή της στο χώρο της ιδιωτικής ειδικής αγωγής δίνει ακόμα περισσότερα εργαλεία στους εργοδότες μας για την ένταση της εργασίας και μας οδηγεί σε ένα ακόμη πιο δυστοπικό εργασιακό περιβάλλον. Οι συμβάσεις μηδενικών ωρών και οι λεγόμενες on demand, αποσαθρώνουν ακόμα και την έννοια της ατομικής σύμβασης εργασίας, δίνοντας πλήρη ελευθερία στους εργοδότες να δεσμεύουν τους εργαζόμενους χωρίς οι ίδιοι να αναλαμβάνουν καμία δέσμευση απέναντί τους. Ουσιαστικά, οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική ειδική αγωγή και τις προνοιακές δομές που θα απασχολούνται με αυτή τη μορφή σύμβασης θα περιμένουν καθημερινά μία τηλεφωνική κλήση ή ένα μήνυμα στο κινητό, για να απασχοληθούν όσο και όποτε κρίνει ο εργοδότης ότι υπάρχει σχετική ανάγκη.

Οι εργασιακές συνθήκες είναι ήδη οι δυσμενέστερες στον κλάδο μας καθώς δεν υπάρχει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Συνήθως, οι συνάδελφοι εργάζονται σε πολλούς εργοδότες, προσπαθώντας να γεμίσουν το πρόγραμμά τους και βέβαια το εισόδημά τους, τρέχοντας από τη μία δουλειά στην άλλη. Για τους ασφαλισμένους από τον εργοδότη το κυνήγι των ενσήμων αποτελεί μόνιμη έγνοια, προκειμένου να εξασφαλιστεί η ασφάλιση, το επίδομα ανεργίας το καλοκαίρι, αλλά και τα ένσημα για μια σύνταξη. Σαν έτοιμοι από καιρό για αυτό το νομοσχέδιο ορισμένοι εργοδότες ζητούν την υπογραφή μας σε επιπλέον όρους ατομικής σύμβασης, όπου ανάμεσά στα άλλα ζητούν την συγκατάθεσή μας για να έχουν το δικαίωμα να αλλάζουν το πρόγραμμα όποτε θέλουν. Το χρονικό διάστημα των συμβάσεων δεν ορίζεται ώστε να εξυπηρετεί το έργο μας αλλά επαφίεται στη διάθεση του εκάστοτε εργοδότη να τις χρησιμοποιεί σαν μέσω πίεσης. Έτσι, υπάρχει το φαινόμενο των δίμηνων, τρίμηνων, δεκάμηνων συμβάσεων ορισμένου χρόνου, αλλά και αορίστου τάχα. Συμβάσεις που λήγουν χωρίς καμία υποχρέωση για τον εργοδότη βάσει του ν. 4808/2021 για επαναπρόσληψη, παρά το γεγονός ότι μπορεί να επαναλαμβάνονται για χρόνια.

Το άρθρο 9 για την παράλληλη απασχόληση έρχεται να καλύψει, να επεκτείνει και να γενικεύσει την τραγική κατάσταση που ήδη αντιμετωπίζουν όλοι οι απασχολούμενοι. Το νέο νομοσχέδιο έρχεται να νομιμοποιήσει περαιτέρω την παραπάνω κατάσταση και όχι να την περιορίσει. Καταδεικνύει με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο ότι αν δεν αντισταθούμε, το βαρέλι της ελαστικοποίησης της εργασίας μας και εν τέλει της ίδιας μας της ζωής δεν έχει πάτο. Ενάντια σε αυτήν τη κατάσταση ζούγκλας παλεύει η Ομοσπονδία μας σε συμπόρευση με το ταξικά σωματεία.

Το σκανδαλώδες είναι ότι όλα αυτά προβάλλονται από την κυβέρνηση και τα φιλικά προς αυτήν ΜΜΕ ως φιλεργατικές ρυθμίσεις. Μας κοροϊδεύουν απροκάλυπτα, επενδύοντας στην αδράνεια και την παθητική αποδοχή των πάντων από την κοινωνία, όπως πιστεύουν. Παράλληλα, επισημαίνουμε ότι τέτοιες αντεργατικές ρυθμίσεις δεν έρχονται τυχαία ούτε εκφράζουν μόνο την απληστία της εργοδοσίας.Αποτελούν φυσικό επακόλουθο της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι όποιες ερμηνείες ή ακόμα και παρερμηνείες των κοινοτικών οδηγιών δεν είναι το μείζον.

Πρόκειται για καταφανή προσπάθεια να γιγαντωθεί η ευελιξία και να εντατικοποιηθεί η  εκμετάλλευση των εργαζομένων. Ο σταθερός ημερήσιος χρόνος δουλειάς και οι αξιοπρεπείς αποδοχές είναι εμπόδιο στην ανάπτυξη του κέρδους των μεγάλων επιχειρήσεων. Τέτοιοι νόμοι, όπως και ο ν. Χατζηδάκη, εξασφαλίζουν το πως οι εργαζόμενοι θα θυσιάζουν τα δικαιώματά τους για να διατηρηθεί το κέρδος των ιδιοκτητών.

Μοναδικός δρόμος για να διατηρήσουμε την αξιοπρέπειά μας και να μπορούμε να ζούμε από τη δουλειά μας είναι να συγκρουστούμε με αυτήν την πολιτική. Δεν είναι δυνατόν να μας λένε για «δικαίωμα» εργασίας 13 ωρών ημερησίως. Ζούμε στον 21ο αιώνα με τις παραγωγικές δυνατότητες της ανθρωπότητας να είναι τέτοιες που θα έπρεπε να μιλάμε για μείωση του χρόνου εργασίας και πλήρη ικανοποίηση όλων των σύγχρονων αναγκών μας. Αυτή είναι η αλήθεια και όχι τα ψέματα που  επαναλαμβάνουν τα αστικά κόμματα και τα παπαγαλάκια τους. Για αυτήν την αλήθεια καλούμε όλο τον κλάδο σε αγώνα για την ανάδειξη και την υπεράσπισή της.

Όλοι οι εργαζόμενοι να μάθουν την αλήθεια. Να μην περάσει η προπαγάνδα της κυβέρνησης και των εργοδοτών. Καλούμε όλα τα ΔΣ των Α’βαθμιων σωματείων  να συνεδριάσουν άμεσα και να καταγγείλουν το νομοσχέδιο με ανακοινώσεις τους,  να οργανώσουν  πλατιές ενημερώσεις μέσα στους χώρους δουλειάς, συζητήσεις  και Γενικές Συνελεύσεις  για να προετοιμάσουμε την αγωνιστική απάντηση μας, την κλιμάκωση των νέων πολύμορφων και απεργιακών κινητοποιήσεων μας, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, για τη διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας:

► Για κλαδική σύμβαση με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς

► Για την προστασία της υγείας μας στους χώρους δουλειάς

► Για την εξασφάλιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας

► Για να μην πάει κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη

► Για πραγματικά ποιοτική αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Παιδεία, Υγεία, Πρόνοια, Ειδική Αγωγή

► Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από την ακρίβεια, για την κατάργηση των έμμεσων φόρων και χαρατσιών, για φτηνό ρεύμα για το λαό.

Είναι αδιανόητη η δήλωση του Λαζάρου Κυρίζογλου, Προέδρου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας, να μην προχωρήσει η συγκέντρωση ειδών πρώτης ανάγκης για τους πληγέντες στη Θεσσαλία, επειδή «δεν ζητήθηκαν και δεν μπορούν να τα διαχειριστούν προς το παρόν» οι Δήμοι. 

Αυτά λέγονται τη στιγμή που χιλιάδες άνθρωποι παραμένουν χωρίς νερό, φαγητό και φάρμακα στα χωριά της Καρδίτσας, στο Βόλο, στα Τρίκαλα, σε περιοχές της Λάρισας, ενώ μέχρι και σήμερα υπάρχουν περιοχές που δεν έχει φτάσει κανένας κρατικός φορέας και μόνος συμπαραστάτης των αποκλεισμένων χωριών είναι οι συγχωριανοί τους, η πολύτιμη αλληλεγγύη που εκφράζεται και οργανώνεται από αγροτικούς συλλόγους, εργατικά κέντρα κτλ.

Οι δημοτικές αρχές της Θεσσαλίας δεν μπόρεσαν να διαχειριστούν την πρόληψη! Δεν μπόρεσαν να διαχειριστούν την αντιμετώπιση των καταστροφών. Τώρα στηλώνουν τα πόδια και δηλώνουν ότι δεν μπορούν να διαχειριστούν ούτε την αλληλεγγύη, τα είδη πρώτης ανάγκης που συγκεντρώνονται από τον λαό όλης της χώρας! Όταν είναι να σπρώξουν προμήθειες και εργολαβίες στους επιχειρηματικούς ομίλους μπορούν! Ο λαός να τους στείλει στον αγύριστο.

Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων μπορεί, πρέπει και θα ανταποκριθεί στο στοιχειώδες καθήκον του, να οργανώσει την αλληλεγγύη και να παραδώσει τα είδη πρώτης ανάγκης στους πληγέντες της Θεσσαλίας σε αυτούς που μπορούν. Δηλαδή σε συνεργασία με τα εργατικά σωματεία και τις άλλες λαϊκές οργανώσεις τις περιοχής. Να μην χαθεί ώρα.

     Το ΔΣ της Α΄ ΕΛΜΕ εύχεται σε κάθε εκπαιδευτικό μια καλή και δημιουργική σχολική χρονιά. Καλωσορίζει τους νέους συναδέλφους νεοδιόριστους και αναπληρωτές και ευχόμαστε σε όλες και όλους καλή αρχή!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Όλο αυτό το διάστημα με θλίψη και οργή βλέπαμε τη μισή Ελλάδα να καίγεται και την άλλη μισή να πνίγεται με τεράστιο κόστος σε ανθρώπινες ζωές και περιουσίες.

Αυτή την περίοδο, ερχόμαστε αντιμέτωποι με ένα «βουνό» οικονομικών υποχρεώσεων, ενώ οι αυξήσεις σε ρεύμα, καύσιμα, είδη πρώτης ανάγκης σπάνε το ένα ρεκόρ μετά το άλλο. Ο μισθός μας δε φτάνει ούτε για το πρώτο δεκαήμερο του μήνα. Η κατάσταση γίνεται ακόμη πιο τραγική για όσους συναδέλφους μόνιμους, αναπληρωτές, νεοδιόριστους μετακινούνται, ζουν ή εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους. Τα ενοίκια, οι λογαριασμοί και το κόστος μετακίνησης εξανεμίζουν τον μισθό.

Τα σχολικά κτίρια  που θα στεγάσουν μαθητές, εκπαιδευτικούς και υπόλοιπο προσωπικό παραμένουν κακοσυντηρημένα και δεν έχουν ελεγχθεί για σεισμό.

Για όλα αυτά δε φταίει η κακή μας τύχη και συγκυρία. Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής στήριξης και ενίσχυσης των επιχειρηματικών συμφερόντων από όλες τις κυβερνήσεις, με δεκάδες δις ευρώ από τη φοροληστεία των εργαζομένων.  Μία πολιτική που πραγματικά «βγάζει μάτι», τη στιγμή που μένουν ανικανοποίητες οι πραγματικές ανάγκες του λαού, στη λογική κόστους – οφέλους.

Τα αντιπυρικά και αντιπλημμυρικά έργα δεν είναι επιλέξιμα γιατί δε φέρνουν κέρδη στην καπιταλιστική οικονομία, όπως π.χ. η κατασκευή ενός δρόμου ή μια ανάπλαση που θα φέρει κέρδη στο εμπόριο  ή στον τουρισμό. Τα σχολικά κτίρια υποτάσσονται στην ίδια λογική.

Η κλιμάκωση της επίθεσης στη ζωή και τα δικαιώματά μας πάει χέρι-χέρι με την ένταση της καταστολής, της επίθεσης στα συνδικάτα και τη δράση τους, στο φακέλωμα και τον κρατικό έλεγχο. Με το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης που είναι στη διαβούλευση, θα θεσμοθετηθεί όχι μόνο το 14ωρο και οι συμβάσεις εργασίας μηδενικού ωραρίου, αλλά θα γίνει ποινικό αδίκημα η δράση των συνδικάτων σε μια απεργία.

Αυτό είναι το λεγόμενο “επιτελικό” κράτος που υπερασπίζονται Γρήγορο και αποτελεσματικό για τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρήσεων, την προώθηση της αντεργατικής πολιτικής και το χτύπημα του εργατικού κινήματος. Ανύπαρκτο και δυσλειτουργικό για την υπεράσπιση της ζωής και της υγείας των εργαζομένων, την προστασία του περιβάλλοντος από τις φυσικές καταστροφές, των δικαιωμάτων και της μόρφωσης της νεολαίας.

Τα σχολεία ανοίγουν και παρά τις θριαμβολογίες του Υπουργείου Παιδείας για τους διορισμούς και τις καινοτομίες που τάχα εισάγει, γνωρίζουμε την πραγματική κατάσταση που επικρατεί. Τα πραγματικά κενά σε εκπαιδευτικούς, χωρίς τα μαγειρέματα και το πετσόκομμα, παραμένουν μεγάλα ακόμα και μετά τις πρώτες προσλήψεις αναπληρωτών (μειωμένες κατά 3000). Η υποχρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών   δεν έχει προηγούμενο: λιγότερο από μισό ευρώ την ημέρα για κάθε μαθητή! Οι αυξήσεις στα σχολικά είδη είναι τόσο μεγάλες που τινάζουν στον αέρα τον οικογενειακό προϋπολογισμό των γονέων.

Η «κανονικότητα» της Κυβέρνησης της ΝΔ αναφέρεται στο νομοθετικό οπλοστάσιο που έχει ψηφίσει. Πατώντας και επεκτείνοντας νόμους των προηγούμενων κυβερνήσεων, επιδιώκει να διαμορφώσει, ακόμα πιο γρήγορα, ένα κατηγοριοποιημένο, πιο ταξικό και εμπορευματοποιημένο στη δομή και στο περιεχόμενο σχολείο, μέσω της εφαρμογής της αξιολόγησης, των μεντόρων-συντονιστών και των εκπαιδευτικών ομίλων, της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής, της Τράπεζας Θεμάτων, της ελεύθερης επιλογής σχολείου.

Δε μένουμε θεατές! Δεν περιμένουμε σωτήρες! Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας!

Οργανώνουμε σε κάθε σωματείο, σε κάθε δήμο, σε κάθε σχολείο, τον αγώνα για τις δικές μας ανάγκες:

Απαιτούμε – διεκδικούμε

• Δουλειά και ζωή με δικαιώματα. Αυξήσεις 20% στους μισθούς των εκπαιδευτικών. 

            Επιστροφή 13ου και 14ου μισθού. Αφορολόγητο στα €12.000.

• Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών. Να ληφθούν εδώ και τώρα μέτρα για την στήριξη της διαβίωσης των εκπαιδευτικών (σίτιση, στέγαση, δωρεάν μετακίνηση προς τον τόπο ανάληψης υπηρεσίας κλπ.)
• Να δοθούν και να καλυφθούν όλα τα πραγματικά κενά, χωρίς «κόφτες» και «μαγειρέματα» σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων υπολογίζοντας ολιγομελή, νέες εγγραφές, μετεγγραφές κλπ.
• Να υπολογιστούν όλες οι εκπαιδευτικές ανάγκες, σε όλες τις ειδικότητες και στην παράλληλη στήριξη. Να λειτουργήσουν παντού όλα τα τμήματα ένταξης και να ιδρυθούν νέα, όπου χρειάζεται. Να εξασφαλιστούν σε όλα τα σχολεία οι αναγκαίες ώρες για ενισχυτική διδασκαλία.
• 20 μαθητές ανά τμήμα Γενικής, 15 ανά τμήμα προσανατολισμού. Ούτε σκέψη για την επιβολή του επιπλέον 10%!
• Να προσληφθούν οι απαραίτητοι εκπαιδευτικοί κάθε ειδικότητας για κάθε παιδί με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, σύμφωνα με τις οδηγίες που δίνονται στις διαγνώσεις των αρμόδιων επιστημονικών φορέων (ΚΕΔΑΣΥ).
• Κανένας συνάδελφος Παράλληλης στήριξης με περισσότερους από ένα μαθητή στην τάξη.
• Έκτακτη χρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών.
• Έκτακτη χρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών Διαγραφή χρεών σε ρεύμα και ΔΕΚΟ. Εξασφάλιση αφορολόγητου πετρελαίου και Φυσικού αερίου. Κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα σχολικά είδη. Επιβολή πλαφόν στις τιμές.
• Πρόσληψη του απαραίτητου Βοηθητικού Προσωπικού
• Δωρεάν γεύμα και δεκατιανό σε όλα τα παιδιά. Άμεση έναρξη των προγραμμάτων Ενισχυτικής Διδασκαλίας και Πρόσθετης Διδακτικής Στήριξης.
• Να καταργηθεί η ΕΒΕ και η Τράπεζα Θεμάτων.
• Όχι στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση που κατηγοριοποιεί σχολεία και μαθητές.

  Το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου, τα σωματεία μέλη του και ο λαός της περιοχής στεκόμενοι αλληλέγγυοι μπροστά στον ανθρώπινο πόνο, αποστέλουμε σήμερα Τρίτη 12/9/2023 την πρώτη  αποστολή με είδη πρώτης ανάγκης για τους πλημμυροπαθείς στους νομούς της Θεσσαλίας και των άλλων περιοχών που δοκιμάζονται.

Απέναντι στην προκλητική ανυπαρξία του κράτους, που έχει αφήσει τον πλημμυροπαθή λαό της περιοχής Θεσσαλίας στη μοίρα του, η δύναμη της λαϊκής αλληλεγγύης  θα ανακουφίσει τους πλημμυροπαθείς που δίνουν μάχη να σταθούν στα πόδια τους και να διεκδικήσουν άμεσες λύσεις.

«Μόνο ο λαός σώζει τον λαό!»

Το σύνθημα, που έχει συνοδεύσει μια σειρά από μάχες των εργαζομένων και του λαού, παίρνει ξανά σάρκα και οστά στην προσπάθεια να στηριχθούν οι κάτοικοι της Θεσσαλίας οι οποίοι είδαν τα σπίτια τους να βουλιάζουν στις λάσπες, να χάνονται ανθρώπινες ζωές.

Σε αυτό το πλαίσιο σήμερα το απόγευμα φορτώθηκαν και θα ταξιδέψουν  την Τρίτη 12/9/2023 μέχρι το Εργατικό Κέντρο Λάρισας, τα πρώτα πράγματα – είδη πρώτης ανάγκης  που συγκεντρώθηκαν από τον εργαζόμενο λαό του Αγρινίου, μετά από κάλεσμα αλληλεγγύης του Εργατικού κέντρου Αγρινίου.