Έπεσαν οι μάσκες του Υπουργείου Εργασίας για το μέλλον των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων της Δ.ΥΠ.Α.

Με έκπληξη που γρήγορα μετατράπηκε σε απογοήτευση, αγανάκτηση και οργή έγινε γνωστή χθες, 22 Απριλίου 2026, η «λύση», αν μπορεί να χαρακτηριστεί έτσι, που επέλεξαν το Υπουργείο Εργασίας και η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. για το ζήτημα της λήξης των Συμβάσεων των Εργασιακών Συμβούλων. Μια «λύση» που μόνο κατ’ όνομα είναι λύση. Πρόκειται για το λεγόμενο «Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης για 1.000 ανέργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ηλικίας 25-54 ετών στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης – Δ.ΥΠ.Α», το οποίο εγκρίθηκε εκτάκτως από το Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. στις 21 Απριλίου 2026 και το οποίο, αντί να διασφαλίζει την αδιάκοπη συνέχεια ενός κρίσιμου θεσμού, στην πράξη τον αποδομεί πλήρως.

Ο λόγος για ένα πρόγραμμα το οποίο:εξισώνει την εξειδικευμένη εμπειρία των Εργασιακών Συμβούλων με οποιαδήποτε άσχετη προϋπηρεσία, περιορίζοντάς την μάλιστα στο ένα (1) έτος, () !!! απαξιώνει το πιστοποιημένο πρόγραμμα κατάρτισης των ίδιων των Εργασιακών Συμβούλων, μοριοδοτώντας αδιακρίτως οποιαδήποτε κατάρτιση. Ας μην γίνει αναφορά στα κονδύλια που επενδύθηκαν σε αυτήν την επιμόρφωση και στην πραγματικότητα πλέον δεν αξιοποιούνται. εισάγει απαράδεκτη ηλικιακή διάκριση, αποκλείοντας εργαζόμενους άνω των 54 ετών, την ίδια στιγμή που η Πολιτεία δηλώνει ότι στηρίζει τις ευάλωτες ηλικιακές ομάδες. Και οι Σύμβουλοι άνω των 54 ετών, επί τέσσερα (4) συναπτά έτη με την εμπειρία τους στήριξαν καθοριστικά τα ΚΠΑ2 που υπηρέτησαν. πριμοδοτεί με τα περισσότερα μόρια (60) τη συνέντευξη, αφήνοντας εύλογα ερωτήματα για το ποιοί και από ποιούς τελικά θα επιλεγούν, κορυφώνοντας έτσι την αντίφαση.

Κι όλα αυτά, παρά τις συνεχείς διαβεβαιώσεις τόσο του Υπουργείου Εργασίας όσο και της Διοίκησης της Δ.ΥΠ.Α. για προσπάθεια εξεύρεσης κονδυλίων για τη διατήρηση των θέσεων και την τάχα αναγνώριση της προσφοράς των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων, την οποία διατείνονταν ότι αναγνωρίζουν. Ο εμπαιγμός έφτασε στο απόλυτό του κατά τη συνέντευξη της Υπουργού Εργασίας κ. Κεραμέως σε γνωστή εκπομπή τηλεοπτικού καναλιού πανελλαδικής εμβέλειας στις 20 Απριλίου 2026, όταν ρωτήθηκε για το θέμα των Συμβασιούχων με την απάντηση: «οι Εργασιακοί Σύμβουλοι είναι πολύτιμα στελέχη της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και πάντως έχουν δρομολογηθεί ενέργειες προκειμένου να μπορέσει να συνεχιστεί αυτή η πολύ σημαντική συμβολή των Συμβούλων και σας
εξήγησα ακριβώς γιατί είναι καταλυτικής σημασίας για τη λειτουργία της αγοράς εργασίας». Η αντίφαση δεν είναι απλώς εμφανής – είναι κραυγαλέα.

Τρεις (3) ημέρες μετά παρουσιάζεται αυτή η «λύση», που αντί να δρομολογήσει τη μονιμοποίησή τους, θα οδηγήσει στην ανεργία αυτούς που επί τέσσερα (4) συναπτά έτη πασχίζουν και αγωνιούν καθημερινά για τη μείωση της. Δυστυχώς, για άλλη μια φορά, αποδεικνύεται ότι η Ελλάδα τρώει τα παιδιά της. Η Δ.ΥΠ.Α. μόλις καρατόμησε τα δικά της. Αντί για συνέχιση ενός επιτυχημένου θεσμού, επιλέγεται η αποδόμησή του. Αντί για αξιοποίηση έμπειρου προσωπικού, προκρίνεται η αντικατάστασή του.  Αντί για συνέπεια, επιλέγεται η ανατροπή.
Η αντίφαση είναι πλέον εκκωφαντική. Ό,τι μέχρι χθες παρουσιαζόταν ως επιτυχία, σήμερα αποδομείται. Η Δ.ΥΠ.Α. δεν «ανανεώνει» το ανθρώπινο δυναμικό της. Ακυρώνει την επί τέσσερα έτη επένδυσή της. Οι επτακόσιοι εικοσιεπτά (727) και πλέον Εργασιακοί Σύμβουλοι, προσωπικό υψηλών προσόντων και εξειδίκευσης, που εντάχθηκαν στο ανθρώπινο δυναμικό της Δ.ΥΠ.Α. μέσω Α.Σ.Ε.Π., ενώ αποδεδειγμένα αποτελούν βασικό πυλώνα υλοποίησης των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης, συμβάλλοντας καθοριστικά στη μείωση
της ανεργίας, οδηγούνται στην ανεργία, από την ίδια Υπηρεσία που υπηρέτησαν. Τι πιο οξύμωρο; Η αποχώρηση τους, η οποία ήδη έχει ξεκινήσει και αναμένεται να ολοκληρωθεί έως τον Ιούνιο, δημιουργεί άμεσα και σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία της Δ.ΥΠ.Α. με τους ανέργους, τις ευάλωτες ομάδες και τις περιοχές με υψηλή ανεργία να πλήττονται περισσότερο.

Η αποκατάσταση της ορθότητας και της δικαιοσύνης στο πρόγραμμα προϋποθέτει την άμεση τροποποίηση του με:

άρση των άδικων ηλικιακών περιορισμών
ουσιαστική αναγνώριση της ειδικής εμπειρίας με αυξημένη μοριοδότηση στη Συμβουλευτική Ανέργων και Επιχειρήσεων
αναγνώριση του πιστοποιημένου Προγράμματος Κατάρτισης Εργασιακών Συμβούλων με ειδική μοριοδότηση και κατάργηση της συνέντευξης ως κυρίαρχου κριτηρίου επιλογής.

Οι ανάγκες της Υπηρεσίας απαιτούν εμπειρία και συνέπεια. Δεν είμαστε αριθμοί σε έναν σχεδιασμό. Η εμπειρία δεν υποκαθίσταται με πρόχειρες λύσεις, ούτε καλύπτονται πραγματικές ανάγκες με πρόσκαιρες επιλογές. Όχι αποσπασματικές λύσεις και ασυνέχεια.

Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΚΑΙ Η ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΞΕΡΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΓΩΝΙΣΤΗ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟ ΣΤΑΥΡΟ ΜΠΑΖΑ!

Το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη του στον συνδικαλιστή συνάδελφο, μόνιμο αρχαιολόγο, Σταύρο Μπάζα, ο οποίος την Τετάρτη 29/4/2026 παραπέμπεται στο πειθαρχικό συμβούλιο, ενώ εκκρεμεί και ποινικό δικαστήριο εις βάρος του!

Στην πραγματικότητα, ο συνάδελφος μας έκανε απλά και μόνο ό,τι επιβάλει η συνείδηση κάθε συνδικαλιστή που σέβεται την κοινωνία, τον εργατικό κόσμο και τον εαυτό του. Μαζί με τους συναδέλφους του, κατήγγειλαν και εντέλει απέτρεψαν την επίσκεψη της ΝΑΤΟϊκης ΧΙΙ Μεραρχίας ΠΖ στο Αρχαιολογικό Μουσείο Αλεξανδρούπολης, όπου και υπηρετούν, στέλνοντας το μήνυμα ότι δεν είναι ευπρόσδεκτοι οι μακελάρηδες των λαών! Αυτό είναι το έγκλημα τους, σύμφωνα με την Γενική Διεύθυνση Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς (ΓΔΑΠΚ) και άλλα υψηλόβαθμα στελέχη του ΥΠΠΟ. Αφού πρώτα διέταξαν Ένορκη Διοικητική Εξέταση (ΕΔΕ) εις βάρος των εργαζομένων του Μουσείου Αλεξανδρούπολης, διώκουν τώρα τον συνάδελφο μας, όχι μόνο ως «υποκινητή» της συλλογικής ανακοίνωσης που κυκλοφόρησε, αλλά και για τις ίδιες τις απόψεις που διατυπώθηκαν σε αυτή, δηλαδή για την εναντίωση στην επίσκεψη αντιπροσωπείας του ΝΑΤΟ στο Μουσείο και για την παράλληλη ανάδειξη των πολλαπλών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ΙΔΟΧ συνάδελφοί μας εκεί. Είναι αδιανόητο το γεγονός ότι η έκφραση γνώμης ενάντια στους πολεμικούς σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ και υπέρ του κοινωνικού ρόλου του Μουσείου Αλεξανδρούπολης μετατρέπεται σε πειθαρχικό αδίκημα!

Αυτό που ενόχλησε την πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟ είναι ότι η πρωτοβουλία των συναδέλφων τσαλάκωσε την προσπάθεια της κυβέρνησης να ξεπλύνει τους μακελάρηδες του ΝΑΤΟ και να τους λανσάρει ως πολιτιστικά ευαίσθητους… Γι’αυτό διώκουν τον συνάδελφό μας. Την ίδια στιγμή που οι ΝΑΤΟϊκές θηριωδίες οδηγούν χιλιάδες άμαχου πληθυσμού στον θάνατο και αναρίθμητα μνημεία και μουσεία στη καταστροφή. Είναι ξεκάθαρο ότι δεν υπάρχει καμιά παρανομία, αλλά το ΥΠ.ΠΟ επιλέγει να παίζει το πολεμόχαρες παιχνίδι της κυβέρνησης και των ιμπεριαλιστών, που προσπαθούν να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους, να τους κάνουν να σκύψουν το κεφάλι, να μη διεκδικούν, “να συνηθίσουν στην κουλτούρα των φερέτρων” και την εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο.

Δεν θα τους περάσει! Αν πιστεύουν ότι οι ταξικές δυνάμεις και οι εργαζόμενοι θα καταντήσουν χειροκροτητές των φονιάδων των λαών είναι γελασμένοι! Αντιθέτως, με αυτές τις πρακτικές εκτίθενται οι ίδιοι. Απαιτούμε από την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ να πάψει την πειθαρχική και ποινική δίωξη ενάντια στον συνάδελφό μας!

Καλούμε σε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Τετάρτη 29 Απριλίου από τις 11:00 έως τις 15:00 (ή 11:30 έως τις 15:30 εφόσον ακολουθείται το εν λόγω ωράριο) και συγκέντρωση στην οδό Σουλτάνη 6, όπου θα συνεδριάσει το Πειθαρχικό Συμβούλιο.

Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου με ανακοινώσεις και κινητοποιήσεις να καταδικάσουν την απαράδεκτη δίωξη του συναδέλφου μας από το Υπουργείου Πολιτισμού.

Καμία ανοχή στους μακελάρηδες των λαών!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Η ανακοίνωση του ΑΣΕΠ ότι στην προκήρυξη 4Κ/2026 για την πρόσληψη 1654 νοσηλευτών κατατέθηκαν 9433 αιτήσεις διαψεύδει, για άλλη μια φορά, το πρωτοχρονιάτικο ψέμα του πρωθυπουργού ότι «θέλουμε να προσλάβουμε νοσηλευτές αλλά δεν βρίσκουμε».

Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία που ανακοίνωσε το ΑΣΕΠ για τη συμμετοχή στις πρόσφατες προκηρύξεις (1Κ/2026, 2Κ/2026 και 4Κ/2026) για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας, όπου κατατέθηκαν συνολικά 51.514 αιτήσεις για την κάλυψη 3860 θέσεων, ενώ οι κενές οργανικές θέσεις, με βάση τους απαρχαιωμένους και ανεπαρκέστατους οργανισμού των νοσοκομείων και κέντρων υγείας ξεπερνούν τις 30.000 και οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες.

Επισημαίνουμε ιδιαίτερα την «πολυδιαφημισμένη» προκήρυξη 4Κ/2026, όπου για την πρόσληψη μόνο 1654 νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών κατατέθηκαν 9.433 αιτήσεις, διαψεύδοντας, για άλλη μια φορά, το πρωτοχρονιάτικο ψέμα του πρωθυπουργού ότι «θέλουμε να προσλάβουμε νοσηλευτές αλλά δεν βρίσκουμε».

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, που εφημερεύει κάθε 2 ημέρες και στην 24ωρη εφημερία του είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, και ενώ έχει 136 κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, η προκήρυξη αφορά την πρόσληψη μόνο 14 νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών (ποσοστό 10,2%)

Εξίσου προκλητική είναι και η δήλωση του Υφυπουργού Εμπορίου της Υγείας ότι «το ΕΣΥ έχει το περισσότερο προσωπικό που είχε ποτέ» και ότι «βρίσκεται στην καλύτερη φάση που υπήρξε ποτέ» που διαψεύδεται, όπως και συνολικά η άθλια κυβερνητική προπαγάνδα, πρωταρχικά από την απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουμε καθημερινά ασθενείς και ασθενείς στις δημόσιες μονάδες πανελλαδικά, αλλά και από τα επίσημα στοιχεία του του ΑΣΕΠ και της απογραφής των εργαζομένων στο Δημόσιο:

• συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 78220 τον Ιανουάριο 2020 και σε 72.370 τον Ιανουάριο 2026) ενώ και ο συνολικός αριθμός μονίμων και συμβασιούχων μειώθηκε κατά 5.750 εργαζόμενους τα τελευταία 4 χρόνια.
• ΟΛΟΚΛΗΡΟ το 2025 ΔΕΝ προκηρύχθηκε ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΘΕΣΗ νοσηλευτικού, διοικητικού, παραιατρικού και τεχνικού προσωπικού, αν και οι αποχωρήσεις εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας ξεπέρασαν τις 1.800

Ακόμη πιο προκλητικό είναι το γεγονός ότι στον κρατικό προϋπολογισμό για το 2026 προβλέπεται μείωση του κονδυλίου για την μισθοδοσία του προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία και κέντρα υγείας κατά 180 εκατ. ευρώ. Δηλαδή θα επιδεινωθεί η ήδη επικίνδυνη υποστελέχωση που έχει σοβαρότατες συνέπειες στην ποιότητα και ασφάλεια της παρεχόμενης περίθαλψης, αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων λόγω της εντατικοποίησης.

Αν και η κυβέρνηση πραγματικά «ήθελε» να προσλάβει νοσηλευτές και συνολικά εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, θα προκήρυσσε για κάλυψη τις δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις, θα μονιμοποιούσε τους χιλιάδες συμβασιούχους  και θα  αποδεχόταν τα αιτήματα μας για ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας,  ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται στις αντίστοιχες συνθήκες με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας.

Γνωρίζουμε ότι η υποστελέχωση και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσεται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, είτε άμεσα είτε μέσω ασφαλιστικών εισφορών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

• Πολύτιμες υπηρεσίες στην κυβερνητική πολιτική προσφέρει η πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την «αφωνία» της για τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, τη στήριξη των ανατροπών στον εργάσιμο χρόνο και τις εργασιακές σχέσεις των υγειονομικών καθώς και το «ξέπλυμα» των ευθυνών του υπουργού Εμπορίου της Υγείας και της κυβέρνησης της ΝΔ συνολικότερα.
• Απάντηση μπορεί να δώσει ο κοινός αγώνας των σωματείων των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες μαζι με άλλα σωματεία και μαζικούς φορείς για να δυναμώσει η διεκδίκηση για μαζικές προσλήψεις προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία και Ασφάλιση και πλήρης επαρκής χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να καλύπτονται πλήρως οι ανάγκες των λαϊκών οικογενειών για δωρεάν, υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ
ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΑΠΡΙΛΗ ΣΤΙΣ 7:00 Μ.Μ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ

Από το Σικάγο του 1886, όταν εργάτες έπεφταν νεκροί παλεύοντας για το 8ωρο, στον Μάη του 1936 και τους καπνεργάτες της Θεσσαλονίκης, και από την ηρωική θυσία των 200 κομμουνιστών την Πρωτομαγιά του 1944 στην Καισαριανή έως και σήμερα, η Πρώτη του Μάη στέλνει διαχρονικά το ελπιδοφόρο μήνυμα των αγώνων και της τεράστιας δύναμης που έχει η οργανωμένη πάλη, φωτίζοντας το δρόμο της προοπτικής ενάντια στην εκμετάλλευση και τη φτώχεια, τον πόλεμο και την προσφυγιά.

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΧΑΡΙΣΤΗΚΕ  –  ΟΛΑ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΑΝ ΜΕ   ΑΓΩΝΕΣ!

Τώρα που η ολοένα και μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας μας στις πολεμικές συγκρούσεις γεννά κινδύνους και δεινά για τους εργαζόμενους, είναι η ώρα που μπορούμε και πρέπει να αντισταθούμε! Οι πόλεμοί τους γίνονται για τα κέρδη, τις αγορές και τον έλεγχο πλουτοπαραγωγικών πηγών και όχι για τις ανάγκες των λαών. Δεν έχουμε τίποτα να κερδίσουμε από αυτούς τους σχεδιασμούς, παρά μόνο νέα βάρη, ακρίβεια, κινδύνους και ένταση της εκμετάλλευσης.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΜΠΛΟΚΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΤΟΥΣ!

 Οι εργαζόμενοι στον τουρισμό, στον επισιτισμό και τα ξενοδοχεία, γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τις πολύ σοβαρές συνέπειες που έχουν για όλους μας τέτοιες επικίνδυνες εξελίξεις, καθώς ο τουρισμός είναι ο πρώτος κλάδος που πλήττεται εν μέσω πολεμικών συγκρούσεων.  Έχουμε πλέον τεράστια πείρα από καταστάσεις «έκτακτης κατάστασης» και ποιος τελικά πλήρωσε το μάρμαρο.

 Δεν έχουμε καμιά απολύτως εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση  και σε όσα κόμματα ορκίζονται πίστη και αφοσίωση σε ΝΑΤΟ, ΗΠΑ και ΕΕ και μας θέλουν θεατές και θύματα των εξελίξεων. Δε θα δεχτούμε να βάλουμε για ακόμη μια φορά πλάτη προκειμένου να βγουν αλώβητα τα κέρδη των μεγαλοξενοδόχων και των επιχειρηματικών ομίλων στον τουρισμό και την εστίαση σε βάρος της δικής μας ζωής. Τα συμφέροντα των εκμεταλλευτών μας που τα βαφτίζουν «εθνικά» είναι εκ διαμέτρου αντίθετα με τα δικά μας δικαιώματα.

Ο ΠΟΛΕΜΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΣΥΝΘΛΙΒΕΙ

Ο,ΤΙ ΑΠΕΜΕΙΝΕ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Η μάχη που δίνουμε ενάντια στις  άθλιες συνθήκες δουλειάς και αμοιβής που επικρατούν πίσω από τη βιτρίνα της «τουριστικής βιομηχανίας» είναι αυτή που δικαιώνει και το μήνυμα της Πρωτομαγιάς.  Σήμερα, που το σύγχρονο θα έπρεπε να είναι να δουλεύουμε λιγότερο, η πολεμική προετοιμασία μεταφράζεται σε αντεργατικούς νόμους, ενώ βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την εντατικοποίηση, τα εξαντλητικά ωράρια και την έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας. Γι’ αυτό ψηφίστηκε ο απαράδεκτος νόμος Κεραμέως, που προβλέπει 13ωρο, ευελιξία και απεριόριστες υπερωρίες. Γι’ αυτό η κυβέρνηση έφερε την απαράδεκτη συμφωνία για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας μόνο με τη σύμφωνη γνώμη των εργοδοτών και του ελεγχόμενου προέδρου της ΓΣΕΕ.

Σε αυτό το πλαίσιο υπογράφτηκε από τη συμβιβασμένη πλειοψηφία της διοίκησης της Ομοσπονδίας και η νέα κλαδική συλλογική σύμβασης εργασίας στον επισιτισμό που προβλέπει αυξήσεις – κοροϊδία, μόλις 10 ευρώ πάνω από τον κατώτατο μισθό ενώ περιλαμβάνει την εργασία σε ημέρες ανάπαυσης, δηλαδή ακόμα και 7 μέρες την εβδομάδα.

1Η ΜΑΗ ΗΜΕΡΑ – ΣΥΜΒΟΛΟ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ
ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΥ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ!

Οι εργαζόμενοι μπορούμε να τους βάλουμε εμπόδια, να αντιτάξουμε τη δική μας δύναμη απέναντι στα σχέδιά τους. Δε συμβιβαζόμαστε με τα λίγα, με την εξαθλίωση και την εκμετάλλευση, όταν εμείς παράγουμε τον πλούτο. Το «τουριστικό θαύμα» χτίζεται πάνω στις δικές μας πλάτες, δεν ανεχόμαστε να ζούμε και να δουλεύουμε με σμπαραλιασμένα δικαιώματα και καθηλωμένους μισθούς. Ξέρουμε ότι από τη δική μας δουλειά έχουν δημιουργηθεί όλες οι προϋποθέσεις για να δουλεύουμε λιγότερο.  Σύγχρονο είναι να ζούμε αξιοπρεπώς και να αμειβόμαστε με μισθούς που καλύπτουν τις ανάγκες μας — όχι απλώς για να «βγαίνει» ο μήνας, με συνεχείς εκπτώσεις στην αναψυχή, τον πολιτισμό και τον ελεύθερο χρόνο μας.

ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ Η ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ!

Για να υπερασπιστούμε τη ζωή τη δική μας και των παιδιών μας απαιτείται σύγκρουση με τη μεγαλοεργοδοσία και το κράτος της. Χρειάζεται ένα εργατικό κίνημα οργανωμένο, διεκδικητικό που να στρέφεται απέναντι στην πολιτική του κέρδους. Μόνο έτσι μπορεί να ανοίξει ο μοναδικός ελπιδοφόρος δρόμος για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας. Με την εργατική τάξη μπροστά, στον κοινό αγώνα με όσους στενάζουν από την αντιλαϊκή πολιτική, τους βιοπαλαιστές αγρότες, τους αυτοαπασχολούμενους και τη νεολαία, έχουμε τη δύναμη να κατακτήσουμε μια ζωή με αξιοπρέπεια, ασφάλεια και ευημερία.

Απευθυνόμαστε σε όλους όσοι επιλέγουν να απέχουν από τις τίμιες μάχες που δίνουμε καθημερινά επειδή συμβιβάζονται από ανάγκη ή πιστεύουν ότι θα λύσουν τα προβλήματα τους ατομικά.

Οργανωθείτε στο κλαδικό Συνδικάτο. Ελάτε να φτιάξουμε νέα σωματεία μέσα στους μεγάλους χώρους δουλειάς. Να δυναμώσει ο αγώνας μας για να μη γίνουν ακόμα χειρότερα τα πράγματα, να παλέψουμε για:

• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με 2 συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης.
• Υπογραφή Τοπικής ΣΣΕ σε ξενοδοχεία και επισιτισμό στην Αχαϊα με καθορισμό καθηκόντων κάθε ειδικότητας και ελάχιστη σύνθεση προσωπικού.
• Επανένταξη όλων των ειδικοτήτων όπως προϋπήρχαν στα ΒΑΕ και επαναφορά του Εφάπαξ Ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης
• Κατάργηση του ΕΦΚ στα καύσιμα

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ, ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ!

Όλες και όλοι στην Πρωτομαγιάτικη απεργιακή συγκέντρωση στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας στις 10:30 π.μ.

Η ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΟΥ ΑΓΓΕΛΟΥ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ!
Ο ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ!

Ακριβώς μία εβδομάδα αφού ενημερώθηκε ο συνάδελφός μας ότι απολύθηκε με προσχήματα παραγωγικότητας,  την ίδια ώρα που η εταιρία πλουτίζει στις πλάτες του καθενός από εμάς και ενώ πάσχει από σκλήρυνση κατά πλάκας, επαναπροσλήφθηκε κάτω από την πίεση της σημερινής μας παράστασης διαμαρτυρίας στο κτήριο της Καλλιθέας! Δεν πρόκειται μόνο για μία νίκη του συναδέλφου μας, που υλοποιήθηκε το δίκαιο αίτημα επιστροφής στη δουλειά του, αλλά είναι και απόδειξη ότι μόνο αν παλεύουμε ενωμένοι οι εργαζόμενοι μπορούμε να αποσπάσουμε κατακτήσεις!

Στο κάλεσμα που απηύθυναν από κοινού το Επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων ICAP και η Ενωτική Συνδικαλιστική Κίνηση Πασχόντων από Σκλήρυνση Κατά Πλάκας ανταποκρίθηκε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας, αλλά και φορείς της Καλλιθέας. Η μαζικότητα της κινητοποίησής μας και το κύρος που έχει διασφαλίσει το Σωματείο μας μέσα από τις παρεμβάσεις μας για κάθε μικρό και μεγάλο ζήτημα στην εταιρεία, η μαχητικότητά μας, ανάγκασε την εργοδοσία να προχωρήσει στο αυτονόητο αίτημα του Σωματείου και των υπόλοιπων φορέων, αλλά και όλων των συναδέλφων που γνωρίζουν τον Άγγελο, να επιστρέψει στην εργασία του. Το γεγονός ότι το Σωματείο έχει δημιουργηθεί και αναπτύσσει δράση μόλις τους τελευταίους μήνες, αλλά έχει καταφέρει να διαμορφώσει νέα δυναμική στο χώρο και τα όσα έχουμε κερδίσει δείχνουν τις δυνατότητες που έχουμε εάν γίνουμε ακόμα περισσότεροι!

Καταγγέλλουμε την παρουσία της αστυνομίας, που κάλεσε η ICAP κατά την παράσταση διαμαρτυρίας, λες και είμαστε εγκληματίες. Ενημερώνουμε την εργοδοσία να μην σκεφτεί να ασκήσει οποιαδήποτε μορφή εκδικητικής πίεσης στον συνάδελφο κατά την ανάληψη των νέων του καθηκόντων, γιατί θα μας βρει μπροστά της! Παίρνουμε δύναμη από την επιστροφή του συναδέλφου μας στη δουλειά και θα παλέψουμε ούτως ώστε αυτή να είναι η τελευταία φορά που οποιοσδήποτε εργαζόμενος, πόσο μάλλον ευάλωτος, αντιμετωπίζει εργασιακή επισφάλεια. Αγωνιζόμαστε για αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς που θα διασφαλίζονται στην επιχείρηση με υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας.

Δίνουμε το επόμενο ραντεβού μας στην απεργιακή συγκέντρωση της 1^ης Μάη στις 10:30 στο Σύνταγμα και προσυγκέντρωση στις 09:30 στην Μπουμπουλίνας 20. Οργανωνόμαστε στο Σωματείο μας για να γίνουμε μαζί πιο δυνατοί! Κανένας μόνος του απέναντι στην εργασιακή ζούγκλα που έχουν φτιάξει!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την Πέμπτη 23 Απριλίου 2026, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, στην Αθήνα με παρόντα και τα 13 μέλη και συγκεκριμένα: Βέτα Πανουτσάκου, Νατάσα Σταμκοπούλου, Αριάδνη Παγανέλη, Δημήτρη Παγωνίδη, Γιάννη Ανδρεαδέλλη, Δημήτρη Βαζούρα, Μπάμπη Ευστρατίου, Μιχάλη Λυριστή, Βίκυ Δεγαίτη, Ασημακόπουλο Ανδρέα, Αλιόγκα Θεόδωρο, Καραθανάση Δημήτρη και Μάρκου Χρήστο.

Κατά τη εισήγηση της Προέδρου τέθηκε και συζητήθηκαν τα ζητήματα εξελίξεων και ιδιαίτερα οι πλευρές που συνδέονται με τις εξελισσόμενες πολεμικές αναμετρήσεις και τις επιπτώσεις στη ζωή όλων των εργαζομένων και του λαού γενικότερα και την ανάγκη να δυναμώσει η διεκδίκησή μας απέναντι σε νέα και παλιά ζητήματα που μας απασχολούν και διεκδικούμε την επίλυση τους:

1. Για την αγωνιστική οργάνωση του γιορτασμού της εργατικής Πρωτομαγιάς και την ανάγκη μαζικής συμμετοχής όλων των εργαζομένων στις κατά τόπους συγκεντρώσεις.
2. Για την προετοιμασία με κάθε μέσο της Πανελλαδικής, Πανδημοσιοϋπαλληλικής απεργίας που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την Τετάρτη 13 Μαΐου και την συμμετοχή στην Πανελλαδική μέρα δράσης, όπως αυτή θα ανακοινωθεί για όλο το δημόσιο.
3. Για την πραγματοποίηση Πανελλαδικής ημέρας δράσης για όλους τους εργαζόμενους των Περιφερειών και τα Σωματεία-μέλη της Ομοσπονδίας μας, προβάλλοντας τα «ιδιαίτερα» αιτήματά μας. Το επόμενο Γενικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ θα προσδιορίσει απεργιακή κινητοποίησή μας.
4. Αποφασίστηκε το Γενικό μας Συμβούλιο να συνεδριάσει στην Αθήνα την Τρίτη 19-5-2026.
5. Για την «απεργία-αποχή» από την αξιολόγηση, η προκήρυξη της οποίας κρίθηκε μετά την προσφυγή του Δημοσίου (της κυβέρνησης) παράνομη (απόφαση Πρωτοδικείου 473/2026) δεν πλειοψήφησε καμία πρόταση και έτσι δεν λήφθηκε καμία απόφαση επαναπροκήρυξης για το επόμενο διάστημα.
6. Έγινε ενημέρωση και συζήτηση για την πορεία λειτουργίας της επιτροπής του Δ.Σ. για τη διεύρυνση του ανθυγιεινού επιδόματος και την ανάγκη επιτάχυνσης των διαδικασιών επεξεργασίας.
7. Για την εκ νέου διεκδίκηση της πλήρους ασφαλιστικής (χωρίς πρόσθετες εισφορές) καθώς και της βαθμολογικής και μισθολογικής αναγνώρισης της στρατιωτικής θητείας.
8. Για την απαίτηση κατάργησης της άδικης εξαίρεσης των Δ.Ε. υπαλλήλων από το Μητρώο Εξεταστών υποψηφίων οδηγών.
9. Για την συμμετοχή της Εικαστικής Ομάδας της ΟΣΥΑΠΕ στη διεθνή Έκθεση «Platforms Project 2026».
10. Έγινε ενημέρωση για τα οικονομικά, δόθηκαν αναλυτικά απολογιστικά στοιχεία εσόδων-εξόδων σε όλα τα μέλη και αποφασίστηκε να σταλεί επιστολή σε όλους τους Συλλόγους για την οικονομική τους τακτοποίηση για το έτος 2026.

Θα εκδοθούν αναλυτικές ανακοινώσεις για όσα ζητήματα απαιτούνται.

Κάλεσμα στην απεργιακή συγκέντρωση της Πρωτομαγιάς Σύνταγμα, στις 10.30 π.μ.

Η Εργατική Πρωτομαγιά δεν είναι αργία, είναι απεργία.

Σε έναν κόσμο που σπαράσσεται από ιμπεριαλιστικούς πολέμους και επεμβάσεις, όπου οι λαοί οδηγούνται στη φτώχεια και στην προσφυγιά για να διασφαλιστούν τα κέρδη των λίγων, η εμπλοκή της χώρας μας βαθαίνει επικίνδυνα. Κυβερνήσεις και ισχυρά οικονομικά συμφέροντα φορτώνουν στις πλάτες των εργαζομένων το κόστος των πολέμων, της κρίσης και της ακρίβειας.

Την ίδια στιγμή, η ακρίβεια τσακίζει το εισόδημά μας. Το κόστος ενέργειας και βασικών αγαθών καλπάζει, ενώ οι μισθοί μένουν καθηλωμένοι και τα εργασιακά δικαιώματα διαλύονται.  Η εντατικοποίηση της εργασίας, η υποστελέχωση και η ανασφάλεια αποτελούν καθημερινότητα στους χώρους δουλειάς.

Αρνούμαστε να αποδεχτούμε αυτήν την πραγματικότητα. Δεν συναινούμε στη φτώχεια, στην εκμετάλλευση και στον πόλεμο.

Η Πρωτομαγιά είναι ημέρα αγώνα και μνήμης. Από το Σικάγο του 1886 μέχρι τους 200 εκτελεσμένους αγωνιστές της Καισαριανής το 1944, η εργατική τάξη δείχνει τον δρόμο της οργάνωσης, της σύγκρουσης και της ανατροπής.

Η δύναμή μας βρίσκεται στη συλλογική πάλη, στη μαζική συμμετοχή στα σωματεία, στον συντονισμό με όλους τους εργαζόμενους, τη νεολαία, τους αυτοαπασχολούμενους και τη φτωχή αγροτιά. Μόνο έτσι μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς – επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
• Σταθερή και πλήρη εργασία με όλα τα δικαιώματα.
• Μείωση και πλαφόν στις τιμές της ενέργειας και των καυσίμων. Κατάργηση του ΦΠΑ και των έμμεσων φόρων σε βασικά αγαθά.
• Δημόσια και δωρεάν υγεία και παιδεία – αξιοπρεπείς συντάξεις.
• Απεμπλοκή της χώρας από τους πολέμους και τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις.
• Να κλείσουν τώρα όλες οι ξένες στρατιωτικές βάσεις.

Δεν θα πληρώσουμε εμείς τα κέρδη τους, τους πολέμους τους και τις κρίσεις τους.

Οργανωνόμαστε – Δυναμώνουμε το σωματείο – Παίρνουμε τη θέση μας στον αγώνα.

Όλοι και όλες στις απεργιακές συγκεντρώσεις της Πρωτομαγιάς.

Η ΥΓΕΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ – ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ
ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ

Η 1η Μάη δεν είναι αργία – είναι ΑΠΕΡΓΙΑ. Είναι μέρα αγώνα απέναντι σε αυτούς που θυσιάζουν τις ζωές μας για τα κέρδη τους. 140 χρόνια μετά το Σικάγο, οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε να πληρώνουμε την ίδια πολιτική: εκμετάλλευση, φτώχεια, πόλεμοι και διάλυση των κοινωνικών αγαθών.

Σήμερα, στο Βενιζέλειο, η κατάσταση είναι εκρηκτική: υποστελέχωση, συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού, εφημερίες στα όρια της κατάρρευσης. Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας γνωρίζουν πολύ καλά την κατάσταση. Την επιλέγουν.

Επιλέγουν να κρατούν τα νοσοκομεία υποστελεχωμένα. Επιλέγουν να εξαντλούν τους εργαζόμενους. Επιλέγουν να μετατρέπουν την Υγεία σε εμπόρευμα.

Γιατί αυτή είναι η πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης: λιγότερο «κόστος» για την Υγεία, περισσότερα κέρδη για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Δεν πρόκειται για «δυσλειτουργίες». Είναι συνειδητή πολιτική που βάζει σε κίνδυνο εργαζόμενους και ασθενείς.

Δεν ανεχόμαστε:
• Να δουλεύουμε εξαντλημένοι, χωρίς προσωπικό και μέσα προστασίας.
• Να καλύπτουμε πάγιες ανάγκες με συμβάσεις ομηρίας.
• Να παίζεται καθημερινά η ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων.
• Να πληρώνει ο λαός για την Υγεία που δικαιούται.
• Να λειτουργούν τα νοσοκομεία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Την ίδια ώρα, δισεκατομμύρια δίνονται για πολεμικούς εξοπλισμούς, για επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. Για την Υγεία «δεν υπάρχουν λεφτά». Για εμάς «δεν περισσεύει προσωπικό».

Δεν θα το αποδεχτούμε.

Η Πρωτομαγιά είναι απεργία – είναι αγώνας.
Είναι η απάντησή μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού – κάλυψη όλων των κενών τώρα.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία.
• Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Διπλασιασμό των μισθών – επαναφορά 13ου & 14ου μισθού.
• Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλο τον λαό.

Τίποτα δε μας χαρίστηκε – όλα κατακτήθηκαν με αγώνες.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 1η ΜΑΗ – 10:00 π.μ.
ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ – ΔΕ ΣΥΜΒΙΒΑΖΟΜΑΣΤΕ

To Σωματείο μας σήμερα 27/04 πραγματοποίησε εκδήλωση για την απεργία της 1ης Μάη στο εργοστάσιο της FLORA FOOD GROUP (ΕΛΑΪΣ) στην Πειραιώς.

Πραγματοποιήθηκε παρουσίαση των ιστορικών γεγονότων,  συζητήθηκε η σημασία τους στο σήμερα δηλαδή η πάλη για τα σύγχρονα δικαιώματα των εργαζομένων: τη μείωση του εργάσιμου χρόνου, η ανάγκη το 8ωρο να δώσει τη θέση του σε ακόμα λιγότερες ώρες δουλειάς, οι αυξήσεις στους μισθούς,  τα ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας στα εργοστάσια. Ακόμα συζητήθηκε η απεργία της Παρασκευής που δεν γίνεται «για να μείνουν οι εργάτες στο σπίτι», αλλά για να βγουν στον δρόμο.

Παράλληλα με το πέρας της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση των εργαζομένων όπου αποφασίστηκε η απόρριψη της πρότασης της εργοδοσίας για αυξήσεις 1,5% στους μισθούς.

Οι εργαζόμενοι ζητάνε από την Διοίκηση της εταιρείας να επανέλθει με ανανεωμένη πρόταση που να ανταποκρίνεται στο αίτημα τους για ουσιαστικές αυξήσεις.

Οι εργαζόμενοι με οδηγό την πείρα τους και από το πρόσφατο παρελθόν ξέρουν πως με τον αγώνα τους αλλά και με μπροστάρη το Σωματείο τους – την  ΠΑΝ. ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΛΑΙΟΥΡΓΟΣΑΠΩΝΟΠΟΙΕΙΩΝ ΚΑΙ ΧΗΜΙΚΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ – στο συγκεκριμένο εργοστάσιο έχουν πετύχει αυξήσεις στους μισθούς τους αλλά και καλυτέρευση των συνθηκών εργασίας τους.