Την Τετάρτη 7 Φλεβάρη, στις 7 μ.μ. συμμετέχουμε στη Γενική Συνέλευση στα γραφεία του Σωματείου μας.

Συζητάμε και οργανώνουμε την Απεργία στις 28 Φλεβάρη!

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Η κατάσταση, που βιώνουμε οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά νοικοκυριά δεν είναι αυτή που θέλουμε να ζούμε, είναι ασφυκτική παρά τα όσα παρουσιάζει η κυβέρνηση διαφημίζοντας μια μαγική εικόνα. Οι επιτυχίες που προπαγανδίζουνισχύουν για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους του κλάδου που ανακοινώνουν τεράστια κέρδη, που έχουν τροφοδοτηθεί με τα κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης πουπατάνε πάνω στα ματωμένα μεροκάματα, στις ελαστικές σχέσεις, στην εργολαβοποίηση και τις χειρότερες συνθήκες εργασίας. Οι όποιες αυξήσεις, τα επιδόματα εξανεμίζονται αφού ο μέσος μισθός υπολείπεται κατά πολύ του προ κρίσης επιπέδου, ενώ οι 3ετίες παραμένουν παγωμένες από το 2012. Αν συνυπολογίσουμε δε και τα αυξημένα ενοίκια, την ακρίβεια που καλπάζει, με τα ράφια των σουπερμάρκετ, να παραμένουν γεμάτα και απλησίαστα, η κοροϊδία ξεπερνάει κάθε φαντασία.

Σε αυτά προστίθενται και τα χρωματιστάτιμολόγια ρεύματος, που προσπαθούν να κρύψουν τα πραγματικά αίτια για την αύξηση του ενεργειακού κόστους, που δεν είναι άλλο από την ίδια την πολιτική της «απελευθέρωσης» της ενέργειας και της “πράσινης” μετάβασης που εφαρμόζεται από όλες τις κυβερνήσεις διαχρονικά. Επίσης προστίθενται στον «λογαριασμό» το νομοσχέδιο για την απαξίωση της Δημόσιας Παιδείας με σκοπό ένα εμπορευματοποιημένο σύστημα εκπαίδευσης το οποίο θα χρυσοπληρώνουμε, η υλοποίηση του «νέου» Ε.Σ.Υ. με κλείσιμο Δημόσιων δομών Υγείας και συνεχή υποστελέχωση σε έμψυχο και τεχνολογικό δυναμικό, ενώ οι ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί βάζουντα κέρδη των Fundsπιο ψηλά από το δικαίωμα στην στέγη.

Στον κλάδο της ενέργειας, η κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι είναι αντιφατική. Από τη μια μονοπώλια του κλάδου σπάνε τα ρεκόρ κερδοφορίας και από την άλλη, οι συνθήκες για τους εργαζόμενους χειροτερεύουν.

Το αόρατο νήμα, που συνδέει όλα τα παραπάνω είναι το κριτήριο «κόστους-οφέλους». Αυτός είναι ουσιαστικά ο κοινός γνώμονας, που ορκίζονται φανερά ή καλυμμένα η κυβέρνηση και όλα τα υπόλοιπα κόμματα που συμφωνούν σε αυτές τις πολιτικές, είτε στην ειρήνη, είτε στους πολέμους.

Τα προβλήματα αυτά γεννιούνται από την ίδια την οικονομία που εξυπηρετεί τα μεγάλα μονοπώλια, κάνει τους πλούσιους πλουσιότερους και τους φτωχούς φτωχότερους, ενώ οδηγεί στην κρίση και στον πόλεμο με θύματα πάντα τους λαούς. Οι εργατικές, μαζικές αντιδράσεις σε όλη την Ευρώπη, επιβεβαιώνουν ότι τα προβλήματα για τους λαούς είναι κοινά και ταυτόχρονα δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι έχουν τη δύναμη να απαντήσουν στα αντεργατικά αυτά σχέδια.

Την ίδια ώρα βαθαίνει η εμπλοκή της χώρας στα παγκόσμια ιμπεριαλιστικά αλισβερίσια με συμμετοχή των ένοπλων δυνάμεων μας έξω από τα σύνορα εκθέτοντας τον λαό μας σε πολλαπλούς κινδύνους.

Το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας καλεί τα μέλη του και τους εργαζόμενους του κλάδου στη Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 7 Φλεβάρη στις 7:00μ.μ. για να συζητήσουμε και να οργανώσουμε την πάλη μας απέναντι σε όλα αυτά, για να δώσουμε δύναμη στον αγώνα μας. Για να μην μένουμε θεατές σε αυτά που μας ετοιμάζουν.

Τώρα πρέπει να φέρουμε στο προσκήνιο τις διεκδικήσεις μας! Τώρα να δώσουμε μία δυναμική απάντηση. Σε κάθε επίθεση που εξαπολύει η κυβέρνηση και η εργοδοσία απέναντι στους εργαζόμενους, θα μας βρίσκει απέναντι. Δε θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια. Θα απαντάμε κάθε μέρα με όλες μας τις δυνάμεις μέσα από νέους αγώνες.

Στον αντίποδα, προβάλουμε τις δικές μας ανάγκες. Η υπεράσπιση του εισοδήματος με αυξήσεις στους μισθούς, η πάλη για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με κατοχύρωση μιας σειράς δικαιωμάτων που θα απαντούν στα σημερινά οξυμένα προβλήματα είναι επείγουσα ανάγκη. Ανάγκη για ασφάλεια στη δουλειά, για ξεκούραση, για ικανοποιητικές αποδοχές. Για να μπορούμε να ζούμε εμείς και οι οικογένειές μας καλύτερα. Αυτά δεν μας χαρίζονται, αλλά πρέπει αγωνιστικά να τα διεκδικούμε καθημερινά.

Το Κλαδικό Σωματείο καλεί όλους τους εργαζόμενους να απαντήσουν μαχητικά με συμμετοχή στην 24ωρη απεργία στις 28 Φλεβάρη, όπου συμπληρώνεται ένας χρόνος από το έγκλημα στα Τέμπη.Όλοι οι εργαζόμενοι μαζί, από κοινού με άλλα συνδικάτα, να δώσουμε μια οργανωμένη, αγωνιστική και μαχητική απάντηση του εργαζόμενου λαού. Να φωνάξουμε έτσι ώστε να το καταλάβουν.

Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

Διεκδικούμε και απαιτούμε:

• Υπογραφή Σ.Σ.Ε. παντού, με αυξήσεις και επαναφορά όλων των 3ετιών και επιδομάτων.
• Τήρηση συνθηκών υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.Άμεσα μέτρα προστασίας για όλους τους εργαζόμενους από την εργοδοσία.
• Επαναφορά του αφορολόγητου ορίου στα 12.000, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
• Κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης.
• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ για τα εργατικά-λαϊκά νοικοκυριά.
• Διαγραφή χρεών σε τράπεζες και εφορία για τα λαϊκά νοικοκυριά και τους μικρούς επαγγελματίες. Παύση πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας.
• Καμία συμμετοχή της χώρας στο σφαγείο στη Μέση Ανατολή. Κανένας Έλληνας στρατιωτικός εκτός συνόρων.

Πραγματοποιήθηκαν οι προγραμματισμένες περιοδείες της ΠΕΜΕΝ στις Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού (ΑΕΝ) Μακεδονίας, Χίου, Κρήτης.

Στις συσκέψεις με το εκπαιδευτικό προσωπικό και με τους σπουδαστές των σχολών, εκφράστηκε η έντονη αντίδραση ενάντια στην εργασία του Ιδρύματος Ευγενίδη με θέμα: «Στρατηγική Διαμόρφωσης Νέου Θεσμικού Πλαισίου της Ναυτικής Εκπαίδευσης στην Ελλάδα», που παρουσιάστηκε από το υπουργείο Ναυτιλίας και προετοιμάζεται η προσαρμογή της σε νομοσχέδιο.

Σπουδαστές και εκπαιδευτικοί είναι αποφασισμένοι να μην επιτρέψουν την πλήρη υποβάθμιση της ναυτικής εκπαίδευσης, την απαξίωση των διπλωμάτων, την παράδοση της σε επιχειρηματικούς ομίλους.

Δεν είναι τυχαία άλλωστε η δήλωση του Χ. Φαφαλιού, πρόεδρος στην  Επιτροπή Ελληνικής Ναυτιλιακής Συνεργασίας (Greek Shipping Cooperation Committee), προς την κυβέρνηση για «να επιτραπούν περισσότερα ιδιωτικά κολέγια».

Το ερώτημα που προβάλλουν οι σπουδαστές είναι «γιατί μας θέλουν να σπουδάσουμε στο κλάδο της ναυτιλίας, που διαρκώς εκσυγχρονίζεται και οι σπουδές μας διαρκώς να υποβαθμίζονται».

Οι εκπρόσωποι της ΠΕΜΕΝ στις παρεμβάσεις τους ανέδειξαν ότι οι συνθήκες που διαμορφώνονται στη ναυτική εκπαίδευση, συνδέονται με τη γενικευμένη επίθεση, που δέχονται στα δικαιώματα τους οι ναυτεργάτες από την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ, που συνεχίζει όπως και οι προηγούμενες στην υπηρεσία των εφοπλιστικών συμφερόντων.

Το εφοπλιστικό κεφάλαιο με κριτήριο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορία του, έχει στρατηγικό στόχο την κατάργηση των ΣΣΕ, να εφαρμόζουν στο σύνολο των ναυτεργατών από όποια χώρα και αν προέρχονται διεθνείς συμβάσεις,  με χαμηλούς μισθούς, χωρίς την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών, όπως εφαρμόζουν για αλλοδαπούς ναυτεργάτες με βάση το ν.2687/1953.

Οι σπουδαστές από την έναρξη της εκπαιδευτικής περιόδου, έρχονται αντιμέτωποι με τις ελλείψεις σε εκπαιδευτικό προσωπικό, υλικοτεχνική υποδομή, τις δυσκολίες σε σίτιση, στέγαση, σε εκπαιδευτικά ταξίδια, παρά την επιδότηση των εφοπλιστών.

Συνεχίζεται η αδιαφάνεια της χρήσης των χρημάτων του Κεφαλαίου Ναυτικής Εκπαίδευσης, που έχει να πραγματοποιήσει ισολογισμό από το 2003, ενώ τα έσοδα του με βάση τα στοιχεία του ΝΑΤ ξεπερνούν τα 10 εκατ. ευρώ ετησίως!!!

 Το εκπαιδευτικό προσωπικό, παραμένει στη συντριπτική πλειοψηφία του να είναι χαμηλόμισθοι ωρομίσθιοι και με ελάχιστους ναυτοδιδάσκαλους.

Η σύνθεση μόνιμων και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στις ανωτέρω ΑΕΝ είναι η εξής:

• ΑΕΝ Μακεδονίας σε σύνολο 40 εκπαιδευτικών, 9 μόνιμοι, 31 ωρομ.
• ΑΕΝ Χίου σε σύνολο 25 εκπαιδευτικών, 3 μόνιμοι, 22 ωρομ.
• ΑΕΝ Κρήτης σε σύνολο 22 καθηγητών, 6 μόνιμοι, 16 ωρομ.

Η κατάργηση της σίτισης στο σύνολο των ΑΕΝ από το 2017, έχει προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη διατροφή των σπουδαστών και πρόσθετα οικονομικά έξοδα, που δεν καλύπτονται από τα πενιχρά επιδόματα σίτισης και οικονομικής ενίσχυσης, που καταβάλλονται με προϋποθέσεις.

Οι φοιτητικές εστίες όπου υπάρχουν (στην ΑΕΝ Μακεδονίας σε αχρηστία από τους σεισμούς το 2012), καλύπτουν ένα μικρό αριθμό σπουδαστών και με την πλειοψηφία τους να πληρώνει πανάκριβα ενοίκια.

Προβλήματα καταγράφονται στις υλικοτεχνικές (εργαστήρια, βιβλία) και κτηριακές υποδομές (αίθουσες). 

Χαιρετίζουμε τα μαζικά συλλαλητήρια και τις πολύμορφες κινητοποιήσεις των φοιτητών, που αγωνίζονται για πτυχία με αξία, δουλειά με δικαιώματα, μας αφορά όλους, να γίνει υπόθεση όλων μας.

Αποτελεί μονόδρομο η συντονισμένη δράση σπουδαστών, εκπαιδευτικών, ναυτεργατών. Όλοι σε ετοιμότητα, επαγρύπνηση, να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει σε νομοσχέδιο την εργασία του Ιδρύματος Ευγενίδη.

Κανένα βήμα πίσω από τη διεκδίκηση για Αποκλειστικά Δημόσια – Δωρεάν – Ανώτατη – Σύγχρονη ναυτική εκπαίδευση.

Σήμερα πραγματοποιήθηκε πετυχημένη απεργία των οικοδόμων της ΙΝΤΡΑΚΑΤ- ΑΚΤΩΡ στο Ελληνικό και στα έργο αποκατάστασης της Διώρυγα της Κορίνθου  και σε άλλα περιφερειακά έργα του ομίλου. Τα αιτήματα  αφορούν τις αυξήσεις στα μεροκάματα, τους μισθούς όλων των ειδικοτήτων  και την αυστηρότερη τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας από την εταιρεία.

Η συμμετοχή στην απεργία ήταν καθολική και αυτό μας γεμίζει αισιοδοξία  για την κλιμάκωση της πάλης μας. Ήδη  έχει οριστεί συνάντηση με αντιπροσωπεία της  διοίκησης της εταιρείας για τους εργαζόμενους στη Διώρυγα της Κορίνθου. Είναι ένα σημαντικό βήμα, όμως θα απαιτήσουμε  να αφορά όλους τους εργαζόμενους όλων των  έργων. Ας το βάλουν καλά στο μυαλό τους οι εταιρείες του κλάδου άμα θέλουν να κάνουν έργα, θα πληρώσουν ΚΑΛΑ  μεροκάματα, θα διασφαλίσουν το ωράριο και θα δουλεύει ο οικοδόμος με ασφάλεια. Να αφήσουν τις κλάψες ότι δεν βρίσκουν οικοδόμους, ας δώσουν μεροκάματα της προκοπής εφόσον  καίγονται να προχωρήσουν τα έργα.

Έγινε ένα σημαντικό  βήμα σήμερα, πρέπει να  συνεχιστεί και αύριο με μαζική συμμετοχή στην Πανοικοδομική Απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10.30 στην πλατεία Κάνιγγος.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Για μια ακόμη φορά οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στα ΕΑΣ βιώνουν το μαρτύριο της σταγόνας με την ανανέωση ή μη της επόμενης σύμβασης. Εργαζόμενοι που για χρόνια καλύπτουν βασικές παραγωγικές ανάγκες της Εταιρείας, μεταφερόμενοι μάλιστα από το ένα Εργοστάσιο στο άλλο.

Η Διοίκηση των ΕΑΣ, αφού ανακάλυψε ξαφνικά την «τέχνη του εξορθολογισμού» θεωρώντας ως «σπατάλη» το εργατικό δυναμικό και όχι τα ποσά που διατέθηκαν σε μη παραγωγικές δραστηριότητες, διαρρέει τώρα σαν περικοπή και μεθοδεύει τις απολύσεις περίπου 30 εργολαβικών εργαζομένων διαμορφώνοντας ένα νοσηρό κλίμα εκφοβισμού και αβεβαιότητας.

Την ίδια ώρα, βέβαια, δρομολογεί την αντικατάστασή τους με άλλους… λίγο μετά τη λήξη των συμβάσεων στις 31 Ιανουάριου ενώ οι διακρίσεις στις αμοιβές καλά κρατούν.

Όχημα και πρόσχημα μια αδιαφανής κατά παραγγελία αξιολόγηση που χωρίς διαδικασίες και στοιχειώδη κριτήρια αξιοπιστίας θα στιγματίσει συναδέλφους με τη ρετσινιά «του κακού ή του ανεπαρκούς εργαζόμενου»…

Όλοι μαζί ζήσαμε και συλλογικά ανατρέψαμε ανάλογες πρακτικές ένα χρόνο πριν, όπου κατά την προηγούμενη ανανέωση, επιχείρησαν να αφήσουν αναίτια και καταχρηστικά εκτός ΕΑΣ 10 εργαζόμενους από το Εργοστάσιο της Μάνδρας επειδή ήταν ενεργά μέλη του Σωματείου μας.

Αντίστοιχη λογική «δήθεν οικονομίας» με τη δραματική μείωση των θέσεων φύλαξης που οδηγεί στην ανεργία δεκάδες εργαζόμενους security. Πρωτοφανής πρόκληση και ο προωθούμενος μαζικός διωγμός και των μονίμων εργαζομένων.

Είναι βέβαιο ότι οι διορισμένοι διοικούντες όπως δεν έμαθαν τόσα χρόνια να σέβονται τη βιωσιμότητα και την προοπτική της Εταιρείας, έτσι δεν γνωρίζουν και από σεβασμό στη ζωή, στην προσωπικότητα και στις οικογένειες των εργαζομένων που επιδιώκουν να στείλουν στην ανεργία.

Συνάδελφοι,

Αν σήμερα είναι ο διπλανός μας, αύριο θα είμαστε εμείς.

Ήρθε, λοιπόν, η ώρα, όλοι μαζί να βρωντοφωνάξουμε: ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ – ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ

Ηρθε η ώρα να βγούμε μπροστά για όλους τους συναδέλφους, είτε είναι, είτε δεν είναι μέλη του Σωματείου μας.

Ήρθε η ώρα να θωρακίσουμε τη δουλειά και τη ζωή μας, να διεκδικήσουμε σθεναρά το ανθυγιεινό επίδομα που μας στερούν.

Το Σωματείο μας, με ομόφωνη απόφασή της Διοίκησής του, προχωρά σε σειρά κινητοποιήσεων, παρεμβάσεων και δράσεων:

• 29/1/2024: Συγκέντρωση ενημέρωσης στο ΣΕΥ (10:00 π.μ στο Πέτρινο) με παρουσία εκπροσώπων πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων οργανώσεων.
• 30/1/2024: Συγκέντρωση ενημέρωσης στο ΣΕΜ (10:00 π.μ. και στο ΣΕΛ( 12:30) με παρουσία εκπροσώπων πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων οργανώσεων.
• Προκήρυξη 48ωρης Απεργίας για τις 31/1 & 1/2 και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στις 8:30 π.μ. έξω από την Κεντρική Διοίκηση των ΕΑΣ στον Υμηττό. Θα αναχωρήσουν λεωφορεία για τη μεταφορά των απεργών από τα ΣΕΥ Μάνδρας και Λαυρίου στον Υμηττό.
• Επιστολή διαμαρτυρίας στα συναρμόδια Υπουργεία Οικονομικών, Αμυνας και Εργασίας.
• Επιστολή στα Σωματεία των μονίμων εργαζομένων για παροχή στήριξης και παρουσία στις κινητοποιήσεις.
• Επιστολή σε ΠΟΕΜ, Ε.Κ. Αθήνας και ΟΕΧΒΕ για στήριξη και παρουσία στις κινητοποιήσεις.
• Ανοικτό κάλεσμα προς όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να στηρίξουν τις δράσεις μας.

Η αγωνία μας γίνεται συλλογικός αγώνας για το δίκιο μας.

Όλοι μαζί, αποφασισμένοι και ενωμένοι σαν μια γροθιά, θα στείλουμε ένα ηχηρό μήνυμα πως κανείς δεν δικαιούται να «παίζει» με το μεροκάματό μας.

Όλοι για έναν και ένας για όλους θα δώσουμε και θα κερδίσουμε και αυτή τη μάχη ώστε όλοι οι εργαζόμενοι της Βιομηχανικής Συνεργασίας να βρίσκονται την 1^η του Φλεβάρη στις θέσεις δουλειάς τους.

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ – ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΤΗΝ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ

Η ΟΕΝΓΕ συμπαραστέκεται στον αγώνα των συναδέλφων νοσοκομειακών γιατρών της Σάμου που απαιτούν την πρόσληψη μόνιμων ειδικευμένων γιατρών για την κάλυψη των τραγικών κενών στο εκεί νοσοκομείο. Από τις 76 οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών είναι καλυμμένες μόνο οι 37. Αυτό αυτονόητα αποτρέπει τους νέους ειδικευόμενους συναδέλφους να επιλέξουν το συγκεκριμένο νοσοκομείο για να κάνουν την ειδικότητά τους: σε 31 οργανικές θέσεις ειδικευομένων υπηρετούν μόνο2. Εξοργιστικό δε είναι πως οι αρμόδιοι του Υπουργείου Υγείας αρνούνται επίμονα να προκηρύξουν θέσεις ειδικευμένων γιατρών ΤΕΠ, οι οποίες αυτονόητα είναι άκρως απαραίτητες για την στοιχειώδη λειτουργία του νοσοκομείου.

Η σκόπιμη κυβερνητική πολιτική υποστελέχωσης του νοσοκομείου Σάμου είναι ενδεικτική για όλα τα περιφερειακά νοσοκομεία αλλά και για τμήματα νοσοκομείων μεγάλων πόλεων: η σκοπιμότητα αυτή έχει στόχο την πλήρη ιδιωτικοποίηση της περίθαλψης.

Απαιτούμε την άμεση ενίσχυση του νοσοκομείου Σάμου με μόνιμο ιατρικό προσωπικό.

Καλύπτουμε την απόφαση της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείου Σάμου (ΕΝΙΣ) για στάση εργασίας 1/2/24,καθώς και τις όποιες άλλες κινητοποιήσεις αποφασίσει η Ένωση.

Για την μη καταβολή της προβλεπόμενης από το άρθρο 18 του Ν. 4797/2021 αποζημίωσης στις Επιτροπές Κρατικής Αρωγής του άρθρου 16 του ίδιου νόμου  της Περιφέρειας Πελοποννήσου (ΠΕ Λακωνίας, Μεσσηνίας, Αρκαδίας και Κορινθίας), της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας (ΠΕ Ηλείας) στις οποίες εκδηλώθηκαν καταστροφικές πυρκαγιές το θέρος του 2021.

Σχετικά:

1)   Τα προβλεπόμενα στα άρθρα 16 και 18 του ν. 4797 / 2021 (Α΄66) .

2)   Την από 06-08-2021 εισήγηση της Κυβερνητικής Επιτροπής της Κρατικής Αρωγής  προς τον κ. Υπουργό Οικονομικών (συν/νο 1)

3)   Το από 21-06-2023 και με αριθ. πρωτ. 93823ΕΞ2023 έγγραφο του Γ΄ Τμήματος της Δ/νσης Κρατικής Αρωγής της Γενικής Γραμματείας Οικονομικής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομικών (συν/νο 2)

4)   Η υπ’ αριθ. 330786/12-10-2021 (ΑΔΑ: Ω3Ω47Λ1-ΒΘ1) απόφαση συγκρότησης της Επιτροπής Κρατικής Αρωγής της Π.Ε. Λακωνίας όπως αυτή έχει τροποποιηθεί με τις υπ’ αριθ. 357058/01-11-2021 (ΑΔΑ: 6ΣΝ77Λ1-7ΥΖ) και 13189/14-01-2022 (ΑΔΑ: ΨΩΘΨ7Λ1-Υ30) αποφάσεις και ισχύουν μέχρι και σήμερα (αγροτικό πάγιο και επιχειρήσεις)

5)   Η υπ’ αριθ. 323531/07-10-2021 απόφαση συγκρότησης της Επιτροπής Κρατικής Αρωγής της Π.Ε. Μεσσηνίας (Ψ4ΦΥ7Λ1-6ΣΔ) όπως επαναλήφθηκε στο ορθό και ισχύει μέχρι και σήμερα με την υπ’ αριθ. 416449/13-12-2021 (ΑΔΑ: Ψ4ΦΥ7Λ1-6ΣΔ) (αγροτικό πάγιο)

6)   Η υπ’ αριθ. 416449/13-12-2021 (ΑΔΑ: Ψ4ΦΥ7Λ1-6ΣΔ) απόφαση συγκρότησης της Επιτροπής Κρατικής Αρωγής της Π.Ε. Μεσσηνίας (επιχειρήσεις)

7)   Η υπ’ αριθ. 335298/15-10-2021 (ΑΔΑ: 6ΝΧ47Λ1-ΖΔ3) απόφαση συγκρότησης της Επιτροπής Κρατικής Αρωγής της ΠΕ Αρκαδίας όπως αυτή έχει τροποποιηθεί και ισχύει μέχρι και σήμερα με τις υπ’ αριθ. 375490/15-11-20221 (ΑΔΑ: 6ΡΠ87Λ1-ΜΟΙ) και υπ’ αριθ. 215340/27-06-2022 (ΑΔΑ: ΨΣ107Λ1-ΦΤ6)(αγροτικό πάγιο)

8)   Η υπ’ αριθ. 254052/10-8-2023 απόφαση συγκρότησης της Επιτροπής Κρατικής Αρωγής της ΠΕ Αρκαδίας όπως αυτή έχει τροποποιηθεί και ισχύει μέχρι και σήμερα με την υπ’ αριθ. 335298/15-10-2021 απόφαση (ΑΔΑ: 6ΝΧ47Λ1-ΖΔ3) (επιχειρήσεις)

9)   Η υπ’ αριθ. 251871/22-07-2022 (ΑΔΑ: 61817Λ1-Η4Κ) απόφαση συγκρότησης Επιτροπής Κρατικής Αρωγής της  ΠΕ Κορινθίας (αγροτικό πάγιο)

10)Οι  με αριθ. πρωτ.: ΠΔΕ/ΔΠΠ/224399/2438/10-8-2021 [ΑΔΑ: ΩΑΙΔ7Λ6-ΧΟΦ], ΠΔΕ/ΔΠΠ/346743/3939/29-11-2021 [ΑΔΑ: 9ΠΤΥ7Λ6-ΦΓΛ]  και 232558/2604/21-08-2021 [ΑΔΑ: 9Ψ5Α7Λ6-8ΜΝ] Αποφάσεις της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας συγκρότησης επιτροπών εκτίμησης και καταγραφής ζημιών σε βιομηχανικές και βιοτεχνικές μονάδες, εμπορικά καταστήματα, αγροτικές εκμεταλλεύσεις, λοιπές επιχειρήσεις που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα.

Θεωρούμε απαράδεκτο να μην έχουν καταβληθεί μέχρι τώρα, οι προβλεπόμενες από το άρθρο 18 του ν. 4797 /2021 αποζημιώσεις στα μέλη των Επιτροπών Κρατικής Αρωγής των Περιφερειακών Ενοτήτων Λακωνίας, Μεσσηνίας, Αρκαδίας και Κορινθίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου και της ΠΕ Ηλείας της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, που συγκροτήθηκαν και ολοκλήρωσαν το έργο της καταγραφής και εκτίμησης των ζημιών εντός της προβλεπόμενης χρονικής προθεσμίας των 6 μηνών από τις καταστροφικές πυρκαγιές κατά το θέρος του 2021, στο πάγιο κεφάλαιο των αγροτικών εκμεταλλεύσεων όσο και  στον εξοπλισμό αλλά και τα εμπορεύματα των επιχειρήσεων.

Εντύπωση μάλιστα προκαλεί ότι η υπόθεση παραμένει «στάσιμη» παρά την εισήγηση της Κυβερνητικής Επιτροπής της Κρατικής Αρωγής προς τον κ. Υπουργό Οικονομικών από τις 6/8/2021!!! (σχετ.2).

Δεδομένου ότι:

• Οι ζημιές από τις καταστροφικές πυρκαγιές του θέρους του 2021 στην Περιφέρεια Πελοποννήσου και στην ΠΕ Ηλείας της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας ήταν ιδιαίτερα εκτεταμένες, όπως επίσης μεγάλες ήταν και οι καταστροφές που προκλήθηκαν τόσο στο φυτικό – πάγιο κεφάλαιο των αγροτικών εκμεταλλεύσεων όσο και στις μη αγροτικές επιχειρήσεις.
• Οι Επιτροπές συνεχίζουν ακόμα και σήμερα (δύο και πλέον χρόνια μετά την εκδήλωση της θεομηνίας) το έργο τους, αποστέλλοντας Πίνακες Δικαιούχων και δικαιολογητικά πληρωμής.
• Άλλες Επιτροπές Κρατικής Αρωγής σε άλλα γεωγραφικά διαμερίσματα έχουν ήδη αποζημιωθεί.

Ζητάμε να προχωρήσετε άμεσα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για να καταβληθούν όλες οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις σε όλους τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους – μέλη των αντίστοιχων Επιτροπών Κρατικής Αρωγής.

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΔΙΑΝΟΜΗ ΜΕ ΜΗΧΑΝΑΚΙ ΣΤΙΣ ΑΚΡΑΙΕΣ ΚΑΙΡΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ

ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ AΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ

 Η θερμοκρασία στην Αττική πρόκειται να  κυμανθεί τις επόμενες  μέρες σε πολύ χαμηλές θερμοκρασίες και θα επικρατεί παγετός . Οι εργαζόμενοι διανομείς με μηχανάκι , θα βρίσκονται εκτεθειμένοι σε πραγματικά εγκληματικές συνθήκες δουλειάς, λόγω του ότι ακόμα δεν υπάρχει συγκεκριμένη νομοθετική ρύθμιση όπου αντιμετωπίζει το σοβαρό ζήτημα με ευθύνη του Υπουργείου και της κυβέρνησης συνολικά, όπως συνεχώς απαιτούν οι διανομείς μέσα από τα σωματεία και τις κινητοποιήσεις τους. .

Όλες οι μεγάλες αλυσίδες εστίασης , οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες διανομής φαγητού  δεν μπορούν να συνεχίσουν κανονικά και μάλιστα με μεγαλύτερη ένταση την διανομή , βάζοντας σε άμεσο κίνδυνο τους συναδέλφους διανομείς , οι οποίοι καλούνται να οδηγούν μέσα σε συνθήκες χιονιά .

Πριν σακατευτούν ακόμα περισσότεροι εργαζόμενοι διανομείς απαιτούμε από το Υπουργείο Εργασίας και τους Εργοδότες να πάρουν άμεσα μέτρα μπροστά στις ακραίες καιρικές συνθήκες

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Άμεσα με νέα οδηγία αντίστοιχη της προηγούμενης, το Υπουργείο να απαγορεύσει στους εργοδότες να απασχολήσουν διανομείς με μηχανάκι σε συνθήκες παγετού χωρίς απώλεια του ημερομίσθιου ή αντικατάσταση ημερών τακτικής αδείας.
• Άμεσα να διενεργηθούν έλεγχοι με ευθύνη του Υπουργείου και του ΣΕΠΕ, σχετικά με την τήρηση των απαραίτητων μέτρων Υγείας και ασφάλειας.
• Ένταξη των διανομέων, στα ΒΑΕ με επίδομα ανθυγιεινής εργασίας
• Διασφάλιση όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας.

Το Σ.Ε.Τ.Τ.Α καταγγέλλει την εργοδοσία της DHL για την απόλυση του συναδέλφου μας Χ.Κ με τις απαράδεκτες κατηγορίες και προφάσεις εις βάρος του:

• για παρέμβαση αντίθετη με την πολιτική της εταιρείας, πάνω σε περιουσιακό της στοιχείο ενώ ο συνάδελφος στην πραγματικότητα το μόνο που έκανε είναι να διορθώσει από μόνος του τον αισθητήρα του αυτοκινήτου του καθώς είχε ζητήσει από την εταιρία να προχωρήσει στην επιδιόρθωσή (3 εβδομάδες πριν) του προκειμένου να εργάζεται με ασφάλεια και απλά το αγνόησαν.
• για προσβολή δήθεν από μεριάς του γιατί την ώρα που η δουλειά ήταν στο κόκκινο τόλμησε να ζητήσει βοήθεια από ανώτερο του ( προϊστάμενο) κάτι που κατά την εταιρία είναι ιδιαίτερα ντροπιαστικό.
• για συστηματική καθυστέρηση του συναδέλφου στην εργασία του κάτι που δεν προκύπτει από το παρουσιολόγιο που ζήτησε το επιχειρησιακό σωματείο από την εταιρία και μάλιστα από στοιχεία προκύπτει ακριβώς το αντίθετο ότι ο συνάδελφος προσερχόταν αρκετά νωρίτερα στην εργασία του ή την ώρα που ξεκινούσε η βάρδια του (10:00πμ), ενώ είχε και πολλές ώρες υπερεργασίας και υπερωρίας, ειδικά από την περίοδο του peak και μέχρι το τέλος του χρόνου.
• τέλος κατηγόρησαν το συνάδελφο χωρίς κανένα στοιχείο, γενικά και αόριστα, για μειωμένη απόδοση και μη ορθή εκτέλεση των καθηκόντων του, ενώ οι ίδιοι τον επαινούσαν και τον βράβευαν για το extra mile.

Η αλήθεια είναι πως ο συνάδελφος Χ.Κ όλο το διάστημα που εργάστηκε στην εταιρία ήταν ένας εργαζόμενος που τον εκτιμούσαν όλοι και οι πελάτες αλλά και οι συνάδελφοι του, ποτέ του δεν έδωσε δικαίωμα και μάλιστα και η ίδια η εταιρία αναγνώριζε το έργο του, ταυτόχρονα όμως ήταν και ένας συνάδελφος που επέλεξε να σηκώσει ανάστημα απέναντι στην εργοδοσία αποκαλύπτοντας τις ώρες υπερεργασίας που εμφανίζονταν λιγότερες στη μισθοδοσία του, ζήτημα για το οποίο και η διοίκηση με του  επιχειρησιακού σωματείου βρίσκεται σε διαπραγμάτευση, μέχρι και σήμερα, καθώς υπάρχει διαφορά απόψεων αναφορικά με τον υπολογισμό τους.

Συνάδελφοι,

Η αλήθεια είναι μια, η απόλυση του συναδέλφους μας έρχεται να προστεθεί σε μια από τις πολλές πρακτικές που ακολουθούν οι εργοδότες του κλάδου μας, έτσι και η πολυεθνική DHL , πετάει στο δρόμο το συνάδελφό μας με φθηνές και ανυπόστατες κατηγορίες για έναν και μοναδικό λόγο γιατί ο συνάδελφος τολμά να διεκδικεί!

Η απόλυση του συναδέλφου μας, είναι μια ακόμη απόδειξη ότι η εργοδοσία  εντείνει την επίθεσή της απέναντι στους εργαζόμενους που διεκδικούν! Γιατί απλούστατα μας θέλουν να μην αντιδράμε, να είμαστε αποκομμένοι από τα σωματεία τους, ξεμοναχιασμένοι , να δουλεύουμε χωρίς δικαιώματα. Αυτόν τον στόχο ακριβώς είχε και η απόλυση του Χ.Κ επειδή ο συνάδελφος ήταν από αυτούς που μιλούσε και δεν υπέκυπτε στους εκφοβισμούς  της εργοδοσίας για αυτόν το λόγο ακριβώς με φτηνές δικαιολογίες τον άδειασαν μην υπολογίζοντας τίποτα!

Όπως καταγγέλλει και το επιχειρησιακό σωματείο της DHL, η εταιρία θέλησε εφαρμόζοντας στον συνάδελφο μια τιμωρία για παραδειγματισμό, να στείλει σε όλους τους υπόλοιπους ένα μήνυμα προειδοποίησης και τρομοκράτησης για όποιον μελλοντικά τολμήσει να διαμαρτυρηθεί ή να θέσει παρόμοια ζητήματα.

Το ΣΕΤΤΑ αντιλαμβανόμενο τον ρόλο του, ως κλαδικό σωματείο, καταγγέλλει την εργοδοσία της DHL HELLAS και στέκεται στο πλευρό του συναδέλφου Χ.Κ.  Με απόφαση του ΔΣ στηρίζουμε την προειδοποιητική  3ωρη στάση εργασίας του επιχειρησιακού σωματείου της DHL την Τετάρτη 31 Ιανουαρίου 2024, 09:00-12:00 και είμαστε σε αγωνιστική ετοιμότητα για την στήριξη  οποιασδήποτε άλλης αγωνιστικής πρωτοβουλίας παρθεί!

Καλούμε τους συναδέλφους της DHL να αντιδράσουν, να μη μείνουν με σκυμμένο το κεφάλι. Όταν η εργοδοσία χτυπάει πρωτοπόρους εργαζόμενους, τότε έρχονται άσχημες μέρες και για τους υπόλοιπους. Καλούμε τα σωματεία του κλάδου να δηλώσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους μαζί με το επιχειρησιακό και κλαδικό σωματείο. Αν αφήσουμε την πολυεθνική DHL μια από τις μεγαλύτερες εταιρίες Ταχυμεταφορών του κλάδου να ακολουθεί τέτοιες τακτικές , αν δεν αντιδράσουμε έγκαιρα τώρα  οργανώνοντας την πάλη μας μαζί με το σωματείο μας, τότε θα ανοίξει ο δρόμος και για τις υπόλοιπες εταιρίες του κλάδου. Αν σήμερα έχουμε ένα όπλο στα χέρια μας, δεν είναι άλλο  από την  οργάνωση της πάλης  του αγώνα μας! Αυτό που τους φοβίζει είναι όταν οι εργαζόμενοι μαζικά και οργανωμένα μαζί με τα σωματεία τους διεκδικούν!!!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ