Άνθρακες αποδεικνύεται ο μποναμάς των «αυξήσεων» τις οποίες διαφημίζουν οι προπαγανδιστές της κυβέρνησης και διάφοροι άλλοι, με αφορμή την εφαρμογή από 1/1/2024 της διάταξης περί «ξεπαγώματος των τριετιών» που ψηφίστηκε το περασμένο φθινόπωρο.

Στην πραγματικότητα, οι μισθωτοί που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα πρέπει να περιμένουν από μερικούς μήνες μέχρι και 3 ολόκληρα χρόνια για να δουν την αύξηση του 10%, ενώ όσοι εργάζονται με μερική απασχόληση θα περιμένουν ακόμα περισσότερο, και σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να κολλήσουν 900 ένσημα για να συμπληρώσουν μία τριετία.

Παρά τη σχετική προπαγάνδα που ξεδίπλωνε η κυβέρνηση όταν ψηφιζόταν η σχετική διάταξη και η οποία σήμερα αναπαράγεται, η αλήθεια είναι ότι ο τρόπος με τον οποίο ψηφίστηκε και εφαρμόζεται το «ξεπάγωμα των τριετιών» κλέβει από τους μισθωτούς 12 ολόκληρα χρόνια προϋπηρεσίας.

Συγκεκριμένα, το «ξεπάγωμα» των τριετιών – το «πάγωμα» είχε επιβληθεί τον Φλεβάρη του 2012 (ΠΥΣ αρ. 6) – δεν επιβάλλει καμία αναδρομικότητα, και έτσι χάνεται για τους εργαζόμενους ο χρόνος προϋπηρεσίας 12 ολόκληρων ετών, από τον Φλεβάρη του 2012 μέχρι και τον Δεκέμβρη του 2023.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος με 11 χρόνια προϋπηρεσίας, αντί να παίρνει σήμερα 1.014 ευρώ, θα πάρει 858 ευρώ το 2027, δηλαδή η κυβέρνηση κλέβει χιλιάδες ευρώ από κάθε μισθωτό εδώ και χρόνια. Ουσιαστικό αντίκρισμα δεν υπάρχει παρά μόνο για ελάχιστους εργαζόμενους, και σε κάθε περίπτωση με την προϋπόθεση να έχουν συμπληρώσει πριν το 2012 μεγάλο αριθμό ενσήμων. Για παράδειγμα, εργαζόμενος που για να συμπληρώσει τριετία τού λείπουν 300 ένσημα (1 χρόνος δουλειάς) θα πάρει αύξηση στις αρχές του 2025.

Επιπλέον, οι περιβόητες αυξήσεις στις τριετίες αφορούν μόνο όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και όσους από 1/1/2024 καλύπτονται από εν ισχύ Συλλογική Σύμβαση που κατοχυρώνει την προϋπηρεσία, και αυτοί σήμερα δεν ξεπερνούν το 10% των εργαζομένων.

Η μεγάλη μάζα εργαζομένων, όταν και όποτε πιάσουν την τριετία, θα δικαιούνται μια αύξηση, η οποία βέβαια θα συμψηφίζεται με τον μισθό τους, επομένως δεν θα την παίρνουν ολόκληρη.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με 860 ευρώ, όταν συμπληρώσει τριετία, το 2027, δεν θα πάρει καμία αύξηση, αφού η προσαύξηση της τριετίας που υπολογίζεται στον κατώτατο μισθό (780 x 10% = 858 ευρώ) θα είναι μικρότερη του μισθού που ήδη παίρνει. Επομένως θα πρέπει να περιμένει μέχρι το 2030 για να πάρει την επόμενη τριετία, με την προϋπόθεση βέβαια ότι μέχρι τότε δεν θα χάσει κανένα μεροκάματο, πράγμα αμφίβολο όταν π.χ. η τεράστια «ευελιξία» οδηγεί σε 7.000 απολύσεις τη μέρα (στοιχεία «Εργάνη» 2022).

Με την ίδια λογική, μάλιστα, εργαζόμενος με μισθό 1.015 ευρώ σήμερα δεν πρόκειται να πάρει αύξηση ποτέ (στις τρεις τριετίες ο μισθός διαμορφώνεται στα 780 x 30% = 1.014 ευρώ).

 Την ώρα δηλαδή που στενάζουμε από την ακρίβεια, η κυβέρνηση «πετάει την μπάλα» …στο 2027 και υπόσχεται κάποια ψίχουλα στο μέλλον!

Ακόμα κι αυτό μάλιστα δεν είναι σίγουρο, καθώς, το μέτρο αυτό μπορεί και να αναθεωρηθεί, αν η ανεργία ξεπεράσει το 10%, γιατί όπως λένε λαμβάνουν υπόψη την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας. 

Χωρίς καμία βάση είναι και η προπαγάνδα της κυβέρνησης ότι η διάταξη αυτή φέρνει τάχα αύξηση στους μισθούς που προβλέπονται σε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Πέρα από το γεγονός ότι 2 στους 3 μισθωτούς δεν καλύπτονται από ΣΣΕ, σε σχετικό ενημερωτικό σημείωμα του υπουργείου Εργασίας ξεκαθαρίζεται πως «σε περίπτωση επίσης που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023 και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ, τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα». Κατά συνέπεια, η απόφαση της κυβέρνησης για «ξεπάγωμα» των τριετιών, και μάλιστα στο φόντο ενίσχυσης της «ευελιξίας», που υπονομεύει παραπέρα την πλήρη και σταθερή απασχόληση, όχι μόνο δεν βελτιώνει τους μισθούς των εργαζομένων αλλά είναι κομμένη και ραμμένη στα μέτρα της ενίσχυσης της κερδοφορίας των επιχειρήσεων, με την ακρίβεια να συνεχίζει να ρημάζει τα εργατικά εισοδήματα.

Απάντηση στην κυβερνητική κοροϊδία αλλά και στην σφοδρή επίθεση στο λαϊκό εισόδημα μπορεί να δώσει η οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς,  ο αγώνας για ξεπάγωμα των τριετιών για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς προϋποθέσεις και αναδρομικά από το 2012, για ουσιαστικές αυξήσεις σε όλους τους μισθούς και για υπογραφή ΣΣΕ παντού, με κατοχύρωση σύγχρονων δικαιωμάτων.

Πρώτος σταθμός σε αυτήν κατεύθυνση μπορεί και πρέπει να είναι η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων του κλάδου στην απεργία που αποφάσισε η Ομοσπονδία μας, μαζί και με άλλες Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα, για τις 28 Φλεβάρη, ημέρα που συμπληρώνεται και ένας χρόνος από το έγκλημα στα Τέμπη.

Ή τα κέρδη τους

ή οι ζωές μας

ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΚΤΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΟ ΑΘΛΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΠΕΤΣΟΚΟΜΜΕΝΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ

& ΤΩΝ ΤΕΡΑΣΤΙΩΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΩΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥΣ

Είναι προφανής για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας, η αναγκαιότητα πραγματοποίησης υγειονομικών ελέγχων ποιότητας και καταλληλότητας φυτικών και ζωϊκών προϊόντων, τροφίμων, ζώων, σφαγείων,  ποιοτικών ελέγχων εξαγωγών φρουτολαχανικών κλπ, από τους συναδέλφους – ελεγκτές των Περιφερειών της χώρας. Οι έλεγχοι αυτοί είναι αναγκαίοι και σε ώρες εκτός ωραρίου των εργασίμων ημερών αλλά και κατά τις  εξαιρέσιμες ημέρες δηλ. Κυριακές και αργίες.

Στη κατεύθυνση αυτή οι γεωτεχνικοί  όλων των Περιφερειών και ιδιαίτερα των περιοχών όπου αναπτύσσεται έντονη εξαγωγική δραστηριότητα επιτελούν ένα ιδιαίτερα απαιτητικό έργο εκτός ωραρίου εργασίας, αργίες και Σαββατοκύριακα.

Παρότι οι προβλεπόμενες για τους ελέγχους αυτούς αποζημιώσεις για εκτός ωραρίου εργασία, οδοιπορικά έξοδα κλπ υπολογίζονται, εισπράττονται ανταποδοτικά και προκαταβάλλονται από τους αιτούντες επιχειρηματίες (εξαγωγείς-εισαγωγείς- ιδιοκτήτες σφαγείων κλπ), μέσω της διαδικασίας «e-parovolo» στο κράτος, οι αποζημιώσεις αυτές  αποδίδονται στους δικαιούχους ελεγκτές με καθυστέρηση ετών (!) λόγω της χρονοβόρας διαδικασίας που έχει επιβληθεί.

Συγκεκριμένα  για την πληρωμή των δικαιούχων, συντάσσονται από την υπηρεσία τους  ανά δίμηνο, καταστάσεις αποζημιώσεων ελέγχων και αποστέλλονται στο ΥπΑΑΤ (στις σχετ. Δ/νσεις Αγροτικής Οικονομίας ή Κτηνιατρικής). Από εκεί στη Γενική Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών του ίδιου Υπουργείου, για την έκδοση Απόφασης μεταβίβασης των πιστώσεων (επιχορηγήσεις) στις Περιφέρειες. Οι οικονομικές υπηρεσίες των Περιφερειών,  προχωρούν στην εκταμίευση των χρηματικών ενταλμάτων και εν τέλει ολοκληρώνεται η καταβολή των χρημάτων μέσω της μισθοδοσίας στους δικαιούχους ελεγκτές. Το αποτέλεσμα όλης αυτής της “δια παράκαμψης” διαδρομής των αποζημιώσεων των ελεγκτών συναδέλφων έχει αποτέλεσμα την τεράστια καθυστέρηση πληρωμής τους, που φτάνει να είναι και πάνω από 2 χρόνια! 

Επιπλέον ενώ με την κοινή λογική  τα ανταποδοτικά  τέλη που προκαταβάλλονται από τους ιδιώτες που αιτούνται την εργασία των ελεγκτών γεωτεχνικών και  δεν βαρύνουν  τον κρατικό προϋπολογισμό,  θα έπρεπε να καταλήγουν,  εξολοκλήρου στον δικαιούχο-υπάλληλο-ελεγκτή, καταλήγουν  να διανέμονται μεταξύ κράτους και ελεγκτή σε ποσοστό 59,8 υπέρ του κράτους και 40,2 υπέρ του ελεγκτή.

Ειδικότερα, σύμφωνα με το άρθρο 27 του ισχύοντος Νόμου 3698/2008 (ΦΕΚ Α΄ 198) η ωριαία αποζημίωση ανά ώρα ελέγχου ορίζεται στο 1/3 της ημερήσιας και μέχρι του ποσού των 500 € ανά μήνα, πλέον των δαπανών οδοιπορικών εξόδων. Κατά παράβαση του ανωτέρω Νόμου  σύμφωνα με την ΚΥΑ 3584/3584/113268/2016 (ΦΕΚ Β΄3457)  η αμοιβή των ελεγκτών μετατράπηκε σε 8 € (μεικτά) ανά ώρα ελέγχου και το πλαφόν σε 300 €  (μεικτά) ανά μήνα.

Έτσι το ύψος της αμοιβής της ωριαίας απασχόλησης ανά γεωπόνο και κτηνίατρο ελεγκτή καταλήγει σε 5 €/ώρα περίπου καθαρά!, αποτελώντας έτσι ένα σοβαρό αντικίνητρο για παροχή υπηρεσιών ελέγχου πέραν του ωραρίου λειτουργίας.

Και βέβαια το “κερασάκι στη τούρτα” όλων αυτών αποτέλεσε  η επιβολή πλαφόν στην μηνιαία αποζημίωση ανά ελεγκτή (198 € καθαρά/μήνα/ελεγκτή), που μεταφράζεται σ’ ένα ανώτατο όριο 37,5 πληρωτέων ωρών το μήνα για κάθε ελεγκτή. Λαμβάνοντας υπ’ όψη ότι οι ΔΑΟΚ όλων των Περιφερειών είναι τραγικά υποστελεχωμένες, ουσιαστικά δεν υπάρχουν γεωπόνοι και κτηνίατροι να καλύψουν όλες  τις ανάγκες.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα:

• τα βιομηχανικά σφαγεία με καθημερινή λειτουργία Σαββατοκύριακα και καθημερινά απογεύματα ή τα πτηνοσφαγεία με  καθημερινή ολονύχτια και Σαββατοκύριακα λειτουργία  με συνολικά υπεύθυνους  1 ή 2  ελεγκτές κτηνιάτρους
• περιοχές με μεγάλο όγκο διακίνησης φορτίων (εξαγωγές-εισαγωγές), το πλαφόν υπερωριών φυτουγειονομικού ελέγχου καλύπτεται ήδη από την 1 η εβδομάδα του μήνα και  οι γεωπόνοι εργάζονται άνευ αμοιβής τις εναπομείνασες 3 εβδομάδες του μήνα. Ενδεικτικός είναι ο συνημμένος πίνακας των φυτοϋγειονομικών ελέγχων που έγιναν το 2023 στην Ημαθία.

Καταλήγουν έτσι οι συνάδελφοι γεωτεχνικοί-ελεγκτές «να χρηματοδοτούν τους απαραίτητους ελέγχους  από την τσέπη τους» καθώς η καταβολή-πληρωμή των «πενιχρών»  δεδουλευμένων τους (για εργασία και χιλιομετρική αποζημίωση για την χρήση των ΙΧ αυτοκινήτων τους) πραγματοποιείται μετά από χρόνια.

Απαιτούμε:

1. Απλοποίηση της διαδικασίας αποζημίωσης των δεδουλευμένων των γεωτεχνικών ελεγκτών. Κατάθεση των τελών από τους αιτούντες για υπερωριακούς ελέγχους απευθείας στις υπηρεσίες της Περιφέρειας και άμεση απόδοσή τους στους δικαιούχους ελεγκτές.
2. Να αρθεί το απαράδεκτο πλαφόν στο αριθμό των υπερωριών των ελέγχων, ειδικά όσο παραμένουν υποστελεχωμένες οι σχετικές υπηρεσίες. Δεν αποδεχόμαστε την απλήρωτη εργασία που με αυτό τον τρόπο μας έχετε επιβάλλει.
3. Να αποσυρθεί η σχετική ΚΥΑ (3584/3584/113268/2016 (ΦΕΚ Β΄3457), που “πετσοκόβει”  την αποζημίωση των ελεγκτών συναδέλφων  και τους αποδίδει  ελάχιστη αποζημίωση για εργασία τους εκτός ωραρίου, αργίες και Σαββατοκύριακα και η οποία εκτός των άλλων αντιβαίνει καθ΄υπέρβαση  στις διατάξεις  του άρθρου 27 του Νόμου 3698/2008 (ΦΕΚ Α΄ 198).

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ

Όλοι στη Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου μας, τη Δευτέρα 19 Φλεβάρη στις 16.00  στο ξενοδοχείο Wyndham ( Μ. Αλεξάνδρου 2, Μεταξουργείο)

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,  

Συμμετέχουμε μαζικά και αποφασιστικά γιατί οι  ζωντανές συλλογικές διαδικασίες είναι πάντα η αφετηρία για την οργάνωση των αγώνων μας.  

Το πολυδιαφημισμένο  μοντέλο του τουρισμού, αυτό δηλαδή που δημιουργεί συνεχώς ρεκόρ εισπράξεων και αμύθητα κέρδη στους επιχειρηματικούς ομίλους του κλάδου, ξενοδοχειακούς, αλυσίδες εστίασης και επισιτιστικά καταστήματα, χτίζεται πάνω στις πλάτες μας, με τη συνεχή συμπίεση των μισθών και των δικαιωμάτων μας, με τη χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας, με την επέκταση των ευέλικτων μορφών, με την ομηρία των κάθε λογής συμβάσεων, με την διεύρυνση της εργολαβικής απασχόλησης, με την αυθαιρεσία κάθε εργοδοσίας και την πλούσια εργαλειοθήκη που έχουν παραδώσει στα χέρια του κεφαλαίου, όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα.  

Βαρεθήκαμε πια να ακούμε το γνωστό μεγάλο ψέμα « Βάλτε πλάτη…να πάει καλά η επιχείρηση, για να κερδίσουμε όλοι», να βλέπουμε τα ταμεία τους γεμάτα και τις τσέπες μας άδειες στα μέσα κάθε μήνα, να θησαυρίζουν και οι μισθοί μας να είναι στα επίπεδα του 2011, να απογειώνουν την εκμετάλλευση και να προσπαθούν να αποσπάσουν τη συναίνεση μας ότι « έτσι είναι τα πράγματα και δεν αλλάζουν». 

Τώρα είναι ώρα μάχης για όλους! Κανείς μόνος – κανείς φοβισμένος – κανείς αμέτοχος!

Γιατί μόνο με τους μεγάλους αγώνες και τις κινητοποιήσεις μας καταφέραμε να αποσπάσουμε ότι θετικό περιλαμβάνεται στην κλαδική  ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Γιατί όσο συμβιβαζόμαστε και υιοθετούμε την λογική του «μικρότερου κακού» όπως κάνει η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας τόσο θα χάνουμε ένα – ένα  τα δικαιώματα μας και θα χειροτερεύει η ζωή μας.

Άλλωστε κάτω από την πίεση του Συνδικάτου μας και άλλων κλαδικών σωματείων σε όλη τη χώρα υπογράφηκε και η ΣΣΕ στην εστίαση για τη συλλογική ρύθμιση των δικαιωμάτων μας σε έναν κλάδο που αριθμεί δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Μια σύμβαση που παραμένει πολύ πίσω από τις σημερινές μας ανάγκες και που προβλέπει δουλειά την 6^η μέρα ικανοποιώντας τις απαιτήσεις των εργοδοτών. 

Η πρόβλεψη για επιπρόσθετη αμοιβή κατά 20% όταν η εργασία ξεπερνά τις 48 ώρες εβδομαδιαία, σημαίνει αποδοχή της δουλειάς 7 μέρες, οδηγεί στην εξάντληση των εργαζομένων και σε εργατικά εγκλήματα, που εργοδοσία και κυβερνήσεις βαφτίζουν ατυχήματα. Σημαίνει αποδοχή της εργασιακής ζούγκλας με την υπογραφή της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας μας. Πόσες ώρες, πόσες μέρες συνεχόμενα μπορεί να δουλεύει ένας μάγειρας, ένας λαντζέρης, ένας σερβιτόρος, ένας διανομέας…  Πόσους ακόμα συναδέλφους θα θρηνήσουμε, πόσοι ακόμα θα σακατευτούν στο βωμό της κερδοφορίας τους…  

Βάζουμε στο επίκεντρο τους αγώνες  για την υπογραφή νέων καλύτερων Συλλογικών Συμβάσεων και στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό αλλά και μιας τοπικής κλαδικής ξενοδοχοϋπαλλήλων στην Αττική,  οι οποίες θα βρίσκονται στο ύψος των δικών μας αναγκών και δεν θα περιέχουν τους δυσμενείς όρους που προστίθενται κάθε φορά για να υπηρετηθεί καλύτερα η κερδοφορία των επιχειρήσεων. 

Αυτή είναι η ανάπτυξη τους! Ακόμα και τώρα στην περίοδο αυτής της απίστευτης κερδοφορίας του κεφαλαίου ξηλώνουν συνεχώς τα δικαιώματα μας!

Όλοι στη Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου μας, τη Δευτέρα 19 Φλεβάρη στις 16.00 στο ξενοδοχείο Wyndham (Μ. Αλεξάνδρου 2, Μεταξουργείο)

Το Συνδικάτο μας έχει βγει πολύ πιο δυνατό μέσα από την πρόσφατη μάχη των αρχαιρεσιών και θα καταθέσουμε  στο ακέραιο όλη αυτή τη δύναμη, για να κουρελιάσουμε στην πράξη όλους τους αντεργατικούς νόμους της σημερινής κυβέρνησης, που παρέλαβε τη σκυτάλη από τις προηγούμενες για να προσφέρουν όλες μαζί, δώρα στο κεφάλαιο, τα όπλα να τσακίζουν τις ζωές μας.  

Το αντεργατικό έκτρωμα του Γεωργιάδη που συμπλήρωσε τον άθλιο νόμο του Χατζηδάκη για τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου είχε διπλό στόχο, από τη μια, την πλήρη κατάργηση του 8ωρου και 5ήμερου, να μας ξεζουμίζουν δηλαδή 13 ώρες τη μέρα, να μην πληρώνουν τις υπερωρίες, να μην μπορούμε να προγραμματίσουμε τη ζωή μας και από την άλλη, ως συνέχεια του νόμου Αχτσιόγλου και Βρούτση, την προσπάθεια ποινικοποίησης της απεργίας και  της συνδικαλιστικής δράσης, με την εισαγωγή βαρύτατων προστίμων και ποινών φυλάκισης. Κανείς μας βέβαια δεν μπορεί να βγάλει από τη σκέψη του τους νόμους των προηγούμενων κυβερνήσεων που μας πέταξαν από τα Βαρέα, που αύξησαν τα όρια συνταξιοδότησης, κατήργησαν το Εφάπαξ στην 20ετία και μείωσαν τις συντάξεις. 

  Στις 28 Φλεβάρη απεργούμε για να έχουμε  δουλειά με δικαιώματα , αυξήσεις στους μισθούς – Ζωή με αξιοπρέπεια!

Συναδέλφισσα, συνάδελφε, 

 Η σχέση σου με τον εργοδότη δεν είναι ισότιμη…κάνε το βήμα της οργάνωσης και της συμμετοχής στο Συνδικάτο σου για να αποκατασταθεί η ισορροπία!  

Δώσε μαχητική απάντηση σε όλους όσους νομίζουν ότι ξεμπέρδεψαν με το ταξικό κίνημα και πως είμαστε απέναντι τους αδύναμοι να πάρουμε πίσω ότι μας στερούν. 

Μην πέφτεις στις παγίδες που στήνουν, με την επίκληση του « καλού εργοδότη». Το όριο της καλοσύνης του κάθε εργοδότη είναι το ποσοστό του κέρδους του και θα κάνει τα πάντα για να το αυξήσει, απογειώνοντας την εκμετάλλευση και περιορίζοντας τις αντιδράσεις. 

Όπου οι εργαζόμενοι είμαστε οργανωμένοι και διεκδικητικοί, μέσα στα επιχειρησιακά μας σωματεία και στο ισχυρό Συνδικάτο μας, μόνο εκεί μπορούμε να εμποδίσουμε όσους θέλουν να πνίξουν τη φωνή μας, όσους θέλουν να τσακίσουν τη ζωή μας. 

Οι εργαζόμενοι έχουμε ανεξάντλητες δυνάμεις και μπορούμε με ενότητα και αλληλεγγύη να χαράξουμε το δρόμο της αντεπίθεσης, απέναντι και στη σκληρή εργοδοσία του κλάδου και στις εχθρικές πολιτικές όλων των κυβερνήσεων σε όλες τις πτυχές της καθημερινότητας μας, από τα αισχρά αντεργατικά νομοσχέδια έως τις βάρβαρες ασφαλιστικές αλλαγές που έχουν γίνει. Να οργανώσουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική που διαλύει την δημόσια υγεία και προχωράει την ιδιωτικοποίηση της παιδείας. Ενάντια  στη φοροληστεία και τους πλειστηριασμούς λαϊκής κατοικίας. Ενάντια στην ακρίβεια που καταπίνει το εισόδημα μας  έως το νέο κύμα ενεργειακής φτώχειας που έρχεται με « χρωματιστά» τιμολόγια. Ενάντια στην πολιτική του κέρδους και του «πάμε και όπου βγει».

Ανοίγουμε και πάλι το μέτωπο πάλης των Συλλογικών Συμβάσεων

• Σταθερή δουλειά με 8ωρο – 5ήμερο- 40ωρο για όλο τον κλάδο / Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς /Ημέρες ανάπαυσης συνεχόμενες/ Καμία διευθέτηση του ημερήσιου και του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας/ Καθορισμός καθηκόντων κάθε ειδικότητας / Ελάχιστη σύνθεση προσωπικού / Ανώτατο όριο καθαρισμού δωματίων για τις καμαριέρες
• Αυξήσεις στους μισθούς
• Να μπει τέλος στην ομηρία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, στο σύγχρονο δουλεμπόριο της εργολαβικής εργασίας και την εκμετάλλευση της μαθητείας
• Επανένταξη όλων των ειδικοτήτων στα ΒΑΕ ,και των διανομέων, επαναφορά του Εφάπαξ στην 20ετία και μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Σε πνεύμα αποφασιστικής και αγωνιστικής διεκδίκησης των αιτημάτων μας και συζητώντας για το πως θα οργανωθούν με τον καλύτερο τρόπο οι κινητοποιήσεις που έχουμε μπροστά μας, πραγματοποιήθηκε χθες 31 Γενάρη η συνάντηση – σύσκεψη του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας μας με τους προέδρους και τους εκπροσώπους των πρωτοβάθμιων Συλλόγων.

Συζητήθηκε αναλυτικά το διεκδικητικό μας πλαίσιο και κυρίως η επιχειρηματολογία που απαντά στην αντεργατική κυβερνητική πολιτική και στις επιλογές της που «θυσιάζουν» τις μισθούς, τις αποζημιώσεις, τα επιδόματα, τις προσλήψεις κλπ στο βωμό της στήριξης της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

Τονίστηκε ότι πρέπει να σταματήσει η υποκρισία των Περιφερειακών Αρχών που αναγνωρίζουν στα λόγια το δίκιο των αιτημάτων μας, αλλά στη πράξη μέχρι τώρα όχι μόνο δεν κάνουν τίποτα για να ικανοποιηθούν, αλλά μας φορτώνουν και με άλλες αντεργατικές επιλογές.

Κομβικό σημείο της πλειοψηφίας των τοποθετήσεων ήταν η ανάγκη δυναμώματος του αγωνιστικού δρόμου που αποτελεί μονόδρομο για όλους μας, προκειμένου όχι μόνο να αναδείξουμε τα αιτήματά μας, αλλά κυρίως για να δείξουμε την απαίτησή μας για να επιλυθούν.

Με τη δράση μας, όπως σημειώθηκε «να σταματήσουμε να είμαστε αόρατοι», «να είμαστε δεδομένοι από κυβέρνηση και Περιφερειάρχες». Με τις κινητοποιήσεις μας να πάψουμε να δείχνουμε ανοχή στα «μπαλώματα» των υπηρεσιών μας, στους κουτσουρεμένους μας μισθούς, στην αντιμετώπισή μας σαν β’ κατηγορίας εργαζόμενους. Φέρνουμε στο επίκεντρο την απαίτησή μας για αυξήσεις στους μισθούς και τις αποδοχές μας γενικότερα και για λήψη μέτρων απέναντι στην ακρίβεια.

Όλοι οι πρωτοβάθμιοι Σύλλογοι:

• Ζητούν να γίνει συζήτηση για το διεκδικητικό μας πλαίσιο αναδεικνύοντας τα αιτήματά μας με παρεμβάσεις στα Περιφερειακά Συμβούλια. Απαιτούν έκδοσης αποφάσεων και ψηφισμάτων στήριξης των αιτημάτων μας.
• Βγάζουν Δελτία Τύπου, φωτογραφίες κ.α. με τις παρεμβάσεις και τις κινητοποιήσεις και τα κοινοποιούν σε ΜΜΕ, κόμματα, βουλευτές, παρατάξεις Π.Σ. κλπ.
• Πραγματοποιούν συναντήσεις με τις Περιφερειακές Αρχές, βουλευτές, παρατάξεις Π.Σ. κλπ.

Το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας θα συνεχίσει τις συναντήσεις με Υπουργεία (ΥΠΕΣ κ.α), ΕΝΠΕ, κόμματα, κλπ και θα εφοδιάσει τους Συλλόγους με αφίσα και προπαγανδιστικό υλικό.

Προχωράμε δυναμικά:

• Στις 8 Φεβρουαρίου πραγματοποιούμε συγκεντρώσεις όλων των εργαζομένων, στη λήξη του ωραρίου, έξω από όλα τα κεντρικά κτήρια των Περιφερειών – Περιφερειακών Ενοτήτων με πανό και συνθήματα.
• Στις 15 Φεβρουαρίου πραγματοποιούμε Πανελλαδική Στάση Εργασία και συγκεντρώσεις όλων των εργαζομένων, έξω από όλα τα κεντρικά κτήρια των Περιφερειών – Περιφερειακών Ενοτήτων με πανό και συνθήματα.
• Προχωράμε σε 24 απεργιακή κινητοποίηση, μαζί με όλους τους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα (Ομοσπονδίες & Εργατικά Κέντρα) στις 28 Φεβρουαρίου (προτεινόμενη ημερομηνία στην ΑΔΕΔΥ) – ένα χρόνο μετά το έγκλημα στα Τέμπη.

 ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΥ ΕΓΙΝΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ 

Μετά την σύσκεψη, το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας μαζί με τους εκπροσώπους των πρωτοβάθμιων Συλλόγων πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών.

Στην συνάντηση που πραγματοποιήθηκε και συμμετείχαν από την ΟΣΥΑΠΕ τα μέλη του Δ.Σ. Πανουτσάκου Βέτα, Σταμκοπούλου Νατάσα, Παπαλεξίου Έφη, Βαζούρας Δημήτρης και Ασημακόπουλος Ανδρέας και από το υπουργείο ο Δ/ντής του γραφείου του Υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών κ. Απόστολος Χριστοδουλάκης, ο νομικός σύμβουλος κ. Αλέξανδρος Λάμπρου και ο συνεργάτης τους Δημήτριος Κιούσης συζητήθηκαν τα οικονομικά μας αιτήματα και όλα όσα απαιτούν συνυπογραφή από το υπουργείο Οικονομικών.

Η συζήτηση επικεντρώθηκε στην ανάγκη για αυξήσεις στους μισθούς και την πλήρη αναγνώριση προϋπηρεσίας, την κατάργηση της «εισφοράς αλληλεγγύης» και την επαναφορά των «δώρων», στο «ελεγκτικό επίδομα» το οποίο μάλιστα οι εκπρόσωποι του υπουργείου το χαρακτήρισαν ως «αίτημα εξομοίωσης» με τους εργαζόμενους άλλων υπουργείων, στο αίτημα χορήγησης «πάγιων οδοιπορικών» και αύξησης των αποζημιώσεων στις μετακινήσεις, το επίδομα απομακρυσμένων – παραμεθόριων περιοχών, την απαίτηση άμεσης έκδοσης των ΚΥΑ για το ανθυγιεινό επίδομα, τη νομική κάλυψη και την εκλογική αποζημίωση.

Και ενώ το δίκιο των αιτημάτων μας αναγνωρίστηκε, φύγαμε με «άδεια χέρια» και υποσχέσεις να τα ξανασυζητήσουμε αφού κάνουμε τις απαραίτητες συναντήσεις με την ΕΝΠΕ και το υπουργείο Εσωτερικών…

Στο τραπέζι των συζητήσεων απ’ τη μεριά του υπουργείου τέθηκαν όπως πάντα, τα «δημοσιονομικά δεδομένα» με τα «στενά περιθώρια» που δεν αφήνουν πολλά περιθώρια…, φτάνοντας να πουν και οι ίδιοι ότι «δεν μας αφήνουν και τα αεροπλάνα και οι φρεγάτες να δώσουμε χρήματα…» και απ’ την δικιά μας μεριά κατατέθηκε η απαίτηση να επιλυθούν τα χρόνια αιτήματά μας κι όχι να δίνεται προτεραιότητα με χορό εκατομμυρίων στους «επενδυτές», τους «εξοπλισμούς» κλπ.

Δηλώσαμε πως θα «τα ξαναπούμε μετά και τις άλλες συναντήσεις», ότι θα καταθέσουμε τις προτάσεις μας με επεξεργασμένα στοιχεία κι ότι είμαστε αποφασισμένοι με τις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις να αλλάξουμε τα δημοσιονομικά περιθώρια και να διεκδικήσουμε όλα αυτά, που όλοι ομολογούν ότι είναι δίκαια!!!

Καταγγέλουμε την εργοδοσία του Πει.φα.συν η οποία παρά την έκδοση της υπ. αριθμ 306/2024 απόφασης του Πρωτοδικείου Πειραιά, η οποία αναγνώρισε την ακυρότητα της καταγγελίας της Σύμβασης Εργασίας του Προέδρου του Σωματείου, αρνήθηκε να αποδεχθεί τις υπηρεσίες του.

Το μένος τους για το συνδικαλιστικό κίνημα ειναι τόσο μεγάλο που έφτασαν στο σημείο να αρνηθούν μέχρι και την είσοδό του στο γραφείο του Σωματείου παρουσία επίσης του Προέδρου του Ε.Κ.Π αλλα και του Γενικού Γραμματέα της Ομοσπονδίας Φαρμάκου.

Είναι οι ίδιοι που μέσω φίλα προσκείμενων εργαζομένων συκοφαντούν, βγάζοντας ανακοινώσεις καλώντας τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να τους σώσει απο το κακό Επιχειρησιακο Σωματείο.

Είναι αυτοί που οξύνουν διαρκώς μια κατάσταση αρρωστημένη χωρίζοντας τους  εργαζόμενους σε στρατόπεδα.

Η απόφαση της αγωγής για την ακύρωση της καταγγελίας της Σύμβασης Εργασίας του συναδέλφου είναι καταπέλτης για τον Πει.Φα.συν και καταρρίπτει όλους τους ισχυρισμούς της εργοδοσίας.

Η εργοδοσία σε ενα παραλήρημα εμμονής κατά του συναδέλφου επιλέγει να συνεχίσει τη δικαστική διαμάχη και να εξαντλήσει καθε νομικό όπλο, σέρνοντας τον συνάδελφο γι’ άλλη  μια φορά στα δικαστήρια, έφτασαν δε στο σημείο την ίδια ημέρα που βγήκε η απόφαση του Πρωτοδικείου να αποστείλουν email μέσω του Γενικού Διευθυντή σε όλο το προσωπικό του Ομίλου επιχειρώντας να τον συκοφαντήσουν γι’ άλλη μια φορά λέγοντας, ότι θα επιμείνουν  στην απόφαση τους με στόχο την αποκατάσταση της εργασιακής ειρήνης και ηρεμίας του Πει.Φα.Συν!

Καλούμε όλα τα Σωματεία, και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να προβούν σε ανακοινώσεις στήριξης στον δίκαιο αγώνα που δίνουμε.

Μέχρι την οριστική επαναπρόσληψη του Προέδρου του Σωματείου μας και την υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας.

Αλληλεγγύη στον αγώνα φοιτητών, μαθητών, γονέων και καθηγητών για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα της εκπαίδευσης

Όχι στα ιδιωτικά πανεπιστήμια

Στηρίζουμε τις κινητοποίηση Πέμπτη 1 Φλεβάρη

Σάμος: Πλατεία Καρλοβάσου στις 12:30 μμ

Ικαρία: 12:00 μμ στις πλατείες Αγ. Κηρύκου, Ευδήλου και Ραχών

 Το Εργατικό Κέντρο Σάμου και με τις αποφάσεις από τη συνεδρίαση του ΔΣ του την Τετάρτη 31/1 εκφράζει ακόμη μια φορά την αλληλεγγύη του στον ανυποχώρητο και δίκαιο αγώνα φοιτητών, μαθητών, γονέων και καθηγητών για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα της εκπαίδευσης, για να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο για τα ιδιωτικά πανεπιστήμια που θέλει να φέρει η κυβέρνηση.

Εμείς και τα παιδιά μας έχουμε ανάγκη από ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν πανεπιστήμιο και σχολείο, που να εξασφαλίζουν υψηλού επιπέδου σπουδές και να ενσωματώνει στο πτυχίο τη δυνατότητα πλήρους πρόσβαση στο επάγγελμα διασφαλίζοντας εργασιακά και επαγγελματικά δικαιώματα. Λέμε όχι στα ιδιωτικά πανεπιστήμια και στην υποβάθμιση των σπουδών. Μόνο τους ιδιοκτήτες κολεγίων συμφέρει η περικοπή των δαπανών για τη δημόσια παιδεία και την εργοδοσία η απαξίωση των πτυχίων γιατί θέλουν φθηνό εργατικό δυναμικό.

Την Πέμπτη 1 Φλεβάρη στηρίζουμε την κινητοποίηση που οργανώνουν οι φοιτητικοί σύλλογοι στις 12:30 στην πλατεία Καρλοβάσου και .στις 12:00 στις πλατείες Αγίου Κηρύκου, Ευδήλου και Ραχών από την Ένωση Γονέων σωματεία και φορείς της Ικαρίας. Στεκόμαστε στο πλευρό τους γιατί η μόρφωση των παιδιών μας είναι υπόθεση της ίδιας της εργατικής τάξης.

Απαιτούμε :

• Απόσυρση του νομοσχεδίου –αντιδραστική τομή.
• Όχι στα ιδιωτικά-μη κρατικά πανεπιστήμια – όχι στην παράκαμψη του άρθρου 16.
• Καμιά σκέψη αναθεώρησης του άρθρου 16.
• Αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν σύγχρονες σπουδές .
• Όχι στην υποβάθμιση των πτυχίων – πτυχία που κατοχυρώνουν την πλήρη πρόσβαση  στο επάγγελμα.
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για τις πραγματικές ανάγκες φοιτητών-  εργαζομένων στα πανεπιστήμια.
• Αποκατάσταση όλων των ζημιών των κτηρίων του Πανεπιστημίου Αιγαίου στη Σάμο από το σεισμό

Το παρακάτω Υπόμνημα κατέθεσαν στα πλαίσια της Πανελλαδική Πανοικοδομικής Απεργίας το Σωματείο Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων Καρλοβάσου στο κατάστημα του ΕΦΚΑ Καρλοβάσου, στη σημερινή τους συγκέντρωση, στέλνοντας μήνυμα στο Υπυργείο Εργασίας δεν κάνουν πίσω απ όσα  διεκδικούν για τη ζωή και τη δουλειά τους και ότι συνεχίζουν με νέα Απεργία στις 28/2 .

 Προς:

– Υπουργείο Εργασίας

– ΕΦΚΑ

– ΕΦΚΑ Καρλοβάσου

 Κοιν: 

– Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων

– Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου

– Σωματεία ν. Σάμου

– ΜΜΕ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

Παρά την κατακόρυφη άνοδο της δουλειάς στις Κατασκευές, σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια, τα προβλήματα  εμάς των οικοδόμων και εργαζόμενων στα συναφή επαγγέλματα παραμένουν και οξύνονται. Ενώ κυβέρνηση και μεγαλοεταιρείες επικαλούνται ότι δεν υπάρχουν εργατικά χέρια στον κλάδο, εμείς οι οικοδόμοι δεν μπορούμε να μην αμειβόμαστε καλά και να θέλουν να δουλεύουμε τζάμπα! Πρέπει ο οικοδόμος..

Κάθε μέρα που δουλεύει να παίρνει και ένσημο. Να συνταξιοδοτείται νωρίς. Να εργαστεί σε ασφαλές περιβάλλον, με ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και μέτρα ασφάλειας. Να πληρώνεται με μεροκάματο που να αντιστοιχεί στις σημερινές συνθήκες και ανάγκες και όχι με το μεροκάματο που έπαιρνε στα χρόνια της κρίσης. Ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες, που η ακρίβεια τσακίζει κόκαλα,! Να κατοχυρωθεί νομοθετικά το 7ωρο με 5νθήμερη εργασία και 35ωρο.

Η αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων δεν είναι ένα οποιοδήποτε αίτημα διεκδίκησης. Αφορά το δικαίωμα χιλιάδων οικοδόμων να αποτυπωθεί η ασφάλιση της εργασίας τους. Ακόμη κι αν δεν υπήρχε πρόβλημα με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης μας δεν θα παραιτούμασταν από το δικαίωμα να κατοχυρωθούν αυτά τα αδιάθετα ένσημα στον ασφαλιστικό μας βίο.

Είναι δικά μας ένσημα, αποτέλεσμα της δουλειάς μας και κανένας δεν έχει το δικαίωμα να παίζει παιχνίδια στις πλάτες μας, στο όνομα δήθεν νομικών προβλημάτων που εμποδίζουν την αναγνώριση και διανομή τους. Καμιά νομοθεσία δεν μπορεί να καθηλώνει τους οικοδόμους σε καθεστώς «μαύρης εργασίας» και ξεδιάντροπα να εισπράττονται εισφορές στο όνομα της δικής μας δουλειάς και των ενσήμων μας.

Τα έργα, οι δρόμοι, οι υποδομές, τα ξενοδοχεία, φτιάχνονται από τη δική μας δουλειά. Χωρίς εμάς δεν μπορούν να γίνουν, αλλά ούτε θα γίνουν με εμάς κακοπληρωμένους, ανασφάλιστους σε συνθήκες Νταχάου.

Δεν αντέχουμε άλλο την ακρίβεια η οποία μας έχει τσακίσει. Δεν μπορούμε να ζεσταθούμε, να πληρώσουμε το ρεύμα, να βάλουμε καύσιμο να μετακινηθούμε, να πληρώσουμε το ενοίκιο ή το δάνειο, να ψωνίσουμε τρόφιμα και ό,τι έχουν ανάγκη οι οικογένειές μας και κυρίως τα παιδιά μας.

Ακόμη και τα οικοδομικά υλικά έχουν φτάσει στο θεό, με αποτέλεσμα να μην μπορεί κάποιος να ανακαινίσει ή πολύ περισσότερο να χτίσει από την αρχή, να επισκευάσει από το σεισμό. Ο φατουρατζής, ο μικροΕΒΕ βρίσκεται σε ένα «τρεχαλητό», μήπως και καταφέρει να ολοκληρώσει τη δουλειά χωρίς να μπει μέσα και δεν αντέχει άλλο τη δυσβάστακτή φορολογία, ενώ ο μεροκαματιάρης οικοδόμος θα υποστεί όλη την πίεση για να βγει η δουλειά και θα είναι με την αγωνία αν θα του πληρωθούν όλα τα μεροκάματα και τα ένσημα.

Αυτή την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί λέμε ότι δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο.

Αρνούμαστε να συμβιβαστούμε! Θέλουμε ζωή και δουλειά με δικαιώματα.

Διεκδικούμε:

• Αυξήσεις σε όλα τα μεροκάματα και τις συντάξεις. 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο.
• Υλοποίηση των δεσμεύσεων του υπουργείου Εργασίας για μείωση των ορίων ηλικίας κατά 2 χρόνια στους ασφαλισμένους μετά το 1993 και
• Υλοποίηση της υπόσχεσης για κήρυξη της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ως υποχρεωτική παντού
• Όπως και της υπόσχεσης ότι θα γίνει αναγνώριση & διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων.
• Κάθε μέρα δουλειάς να μπαίνει και ένσημο.
• Μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας στις οικοδομές. Μόνο το 2023 χάσαμε πάνω πάνω από 20 συνάδελφους ενώ πάρα πολλοί σακατεύτηκαν.
• Δημιουργία τμήματος επιθεώρησης εργασίας για την Υγεία και Ασφάλεια στο νησί, πλήρως στελεχωμένο, με συχνούς ελέγχους και λειτουργία Μικτών Επιτροπών.
• Ένταξη συναφών ειδικοτήτων στα Βαρέα & Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (γυψοσανιδάδες κ.ά.)
• Να αποζημιωθούν στο 100% όσοι έχουν πάθει ζημιές από το σεισμό λαμβάνοντας υπόψη την τεράστια ακρίβεια στα υλικά.
• Ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Αποκατάσταση και δημιουργία νέων σχολείων. Όχι άλλοι μαθητές σε κοντέινερ.
• Μέτρα αντισεισμικής και αντιπλημμυρικής προστασίας, για να μην θρηνούμε ανθρώπινες ζωές και καταστροφές περιουσιών. Δημιουργία εργατικών κατοικιών.
• Καμιά διακοπή ρεύματος. Καμιά κατάσχεση λαϊκής
• Να στελεχωθούν όλες οι δομές υγείας νοσοκομείο, κέντρα υγείας, περιφερειακό ιατρείο Μαραθοκάμπου, τα αγροτικά ιατρεία των χωριών.