ΔΕΝ ΘΑ ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΕΜΠΛΟΚΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΝΑΥΤΙΚΩΝ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα έκτακτη συνεδρίαση της εκτελεστικής επιτροπής της ΠΝΟ, με μοναδικό θέμα την  καταβολή των επιδομάτων από τον Ειδικό Λογαριασμό Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτεργατών (ΕΛΟΕΝ).

Η κυβέρνηση της ΝΔ δια στόματος της  υπουργού Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου, επαναφέρει την  εκβιαστική τακτική της μη έγκρισης του προϋπολογισμού του ΕΛΟΕΝ, για την έναρξη καταβολής των οικογενειακών επιδομάτων του 2024.

 Εκβιάζει για την καταβολή των επιδομάτων ότι πρέπει να  υπογραφή μνημόνιο,  που θα καθιστά τα αποθεματικά του ΕΛΟΕΝ (πάνω από 60 εκατ. ευρώ)  υπό τον έλεγχο της εκάστοτε κυβέρνησης .

Πρόκειται για την τελευταία πράξη ενός έργου, από την πολιτική των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων για την αφαίμαξη κάθε αποθεματικού αλλά και την ωμή παρέμβαση στην καταστατική λειτουργία της ΕΣΤΙΑΣ ΝΑΥΤΙΚΩΝ.

Να θυμίσουμε έχει προηγηθεί η  ληστεία 35.000.000 ευρώ με το PSI και η προσπάθεια την απορρόφηση  του ΕΛΟΕΝ από το ΝΑΤ.

Θέλουν να στερήσουν  τα οικογενειακά επιδόματα των παιδιών μας προσπαθώντας με αυτά τα λεφτά να καλύψουν άλλα κενά του κρατικού προϋπολογισμού.

Η εξέλιξη αυτή αποτελεί casus belli για όλους τους ναυτεργάτες είναι χρήματα που παρακρατούνται για να αναδιανέμονται με την μορφή των επιδομάτων για τα παιδιά μας.

Ξεκαθαρίζουμε προς όλους τους καλοθελητές τα λεφτά είναι των ναυτεργατών και εκεί θα παραμείνουν.

Τα χρήματα είναι των παιδιών μας και εκεί θα πηγαίνουν.

Να είναι σίγουροι όλοι στην Κυβέρνηση από τον Πρωθυπουργό, την υπουργό Εργασίας και όσους λιγουρεύονται να βάλουν χέρι στον ΕΛΟΕΝ ότι θα τους κοπεί η όρεξη.

Στην σημερινή συνεδρίαση της εκτελεστικής αποφασίστηκε η αποστολή εξωδίκων για την πραγματοποίηση αγωνιστικών και απεργιακών κινητοποιήσεων.

Η ημερομηνία έναρξης της καταβολής των οικογενειακών επιδομάτων είναι η 21 Μάρτη.

 Το καλύτερο που έχει να κάνει η κυβέρνηση, το υπουργείο Εργασίας είναι να δοθεί άμεσα η έγκριση για την καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων των ναυτεργατών. Οτιδήποτε άλλο θα μας βρει στους καταπέλτες.

Έχει επιβεβαιωθεί ότι από τους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς που προκαλούν πολεμικές συγκρούσεις, τα θύματα είναι οι λαοί, αλλά και οι ναυτεργάτες που εμπλέκονται σε εμπόλεμες περιοχές, για το αιμοσταγές κέρδος εφοπλιστών, τραπεζιτών, βιομηχάνων.

Το αποτέλεσμα αυτών των συνθηκών, από τη Μαύρη θάλασσα έως τον Περσικό κόλπο, είναι τα συνεχή χτυπήματα πλοίων με πυραύλους, ρουκέτες, νάρκες, που αποδεικνύουν περίτρανα ότι τα κέρδη του κεφαλαίου, είναι πάνω από τις ζωές των ναυτεργατών.

Στο μακρύ κατάλογο με θύματα ναυτεργάτες, προστέθηκαν οι 3 νεκροί και οι 4 τραυματίες του φορτηγού πλοίου  «TRUE CONFIDENCE», της ελληνόκτητης ναυτιλιακής εταιρείας «3^rd JANUARY MARITIME», με 20μελές πλήρωμα, όταν δέχτηκε πύραυλο στις 6 Μάρτη, ενώ βρισκόταν περίπου 50 ν.μ ΝΔ του Άντεν στην Υεμένη.

Προκλητικά εφοπλιστές – κυβέρνηση συνεχίζουν, παρά τις επανειλημμένες καταγγελίες μας, να μην χαρακτηρίζουν εμπόλεμες ζώνες, θαλάσσιες περιοχές στη Μαύρη Θάλασσα, την Ερυθρά Θάλασσα, τα στενά του Άντεν, του Ορμούζ (Strait of Hormuz) και τα παράλια της Λωρίδας της Γάζας και του Λιβάνου.

Απαιτούμε, με ευθύνη των εφοπλιστικών εταιρειών, της κυβέρνησης, του υπουργείου ναυτιλίας, να ενημερώνονται έγκαιρα οι ναυτεργάτες των πλοίων που προσεγγίζουν εμπόλεμες ζώνες.

Να διασφαλίζεται ο ασφαλής επαναπατρισμός των ναυτεργατών ανεξάρτητα της χρονικής διάρκειας της σύμβασης που έχουν υπογράψει και χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση των εξόδων τους.

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πειραιά τιμά την Παγκόσμια ημέρα της Γυναίκας. Η 8^η Μάρτη του 1857, άνοιξε το δρόμο για τους αγώνες του μέλλοντος, τους αγώνες που δίνουμε μέχρι και σήμερα μέσα από τα σωματεία μας για την γυναικεία ισοτιμία και χειραφέτηση.

Οι εργάτριες στα υφαντουργεία και τα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης απεργούσαν διεκδικώντας μείωση ωραρίου, εξίσωση των μισθών τους με των αντρών και υγιεινές συνθήκες εργασίας. Αντίστοιχα είναι και τα αιτήματα που μπαίνουν σήμερα, τα οποία βάλαμε μπροστά και στην μεγάλη Πανελλαδική απεργία στις 28 του Φλεβάρη για αυξήσεις μισθών,  Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Η ουσιαστική προστασία της μητρότητας και του γυναικείου οργανισμού, είναι αναπόσπαστο κομμάτι διεκδικήσεων των εργατικών σωματείων, καθώς οι συναδέλφισσες βιώνουν ακόμη και σήμερα διπλή εκμετάλλευση τόσο σαν εργαζόμενες μέσα στον χώρο δουλειάς τους όσο και από τον πολλαπλό ρόλο που έχουν μέσα στην οικογένεια σαν μητέρες, σύζυγοι, φροντιστές.

Απέναντι στην πολιτική της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων, της ΕΕ υπέρ του κεφαλαίου που τσακίζουν κάθε δικαίωμα μας σε εργασία, υγεία και παιδεία ενώνουμε την φωνή μας με αυτή των φοιτητών, μαθητών και εκπαιδευτικών που εδώ και δύο μήνες δίνουν τον δικό τους αγώνα ενάντια στο αντιδραστικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τα Ιδιωτικά Πανεπιστήμια, που αναγκάζει την λαϊκή οικογένεια να βάλει ακόμη πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη.

Καλούμε τα σωματεία μέλη μας, τους εργαζόμενους, φοιτητές, μαθητές, συνταξιούχους του Πειραιά, 8 του Μάρτη να δώσουμε μαζικά το παρόν στις συγκεντρώσεις που καλούν εργατικά σωματεία, φοιτητικοί και γυναικείοι σύλλογοι.

8η Μάρτη Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
Το μήνυμα της παραμένει ζωντανό και επίκαιρο όσο ποτέ!

Τιμάμε την 8η Μάρτη παγκόσμια ημέρα της Γυναίκας, μια μέρα που αποτελεί μέχρι και σήμερα φάρο για τις εργαζόμενες γυναίκες στον αγώνα για ισότιμα δικαιώματα με τον άνδρα στην εργασία, στη μόρφωση, στις προσωπικές σχέσεις, στην κοινωνική δράση!

Αγωνιζόμαστε δίπλα στις γυναίκες του μόχθου στηρίζοντας το δίκαιο αγώνα τους για ίσα δικαιώματα αντρών και γυναικών, για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, για λιγότερες ώρες εργασίας.

Σήμερα στον 21ο αιώνα η επιστημονική πρόοδος και η ψηφιακή τεχνολογία μπορούν να εξασφαλίσουν σε όλους μας λιγότερες ώρες εργασίας, συλλογικές συμβάσεις με σταθερή δουλειά – ωράριο και με μισθούς που θα καλύπτουν τις ανάγκες μας.

Έχοντας την Κυριακάτικη αργία κατοχυρωμένη και με ουσιαστικά μέτρα ασφαλείας, με ουσιαστική προστασία της μητρότητας και του γυναικείου οργανισμού στον χώρο εργασίας. Με σύγχρονες αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν κοινωνικές υποδομές και υπηρεσίες για την Υγεία ,την Παιδεία,την προστασία των εργαζομένων γυναικών και ανδρών,των παιδιών και της οικογένειας συλλογικά από την πολύμορφη βία των εκμεταλλευτών.

Αντ’ αυτού βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την ολοένα και εντεινόμενη επίθεση στα δικαιώματα μας που αντιμετωπίζονται με την θεωρία του κόστους – κέρδους. Τα παραδείγματα στην ζωή μας είναι πάμπολλα και αποδεικνύουν ότι το σύνθημα της πρόσφατης απεργιακής κινητοποίησης “τα κέρδη τους ή η ζωές μας” είναι η τραγική πραγματικότητα για τους εργαζομένους.

Ιδιαίτερα στον κλάδο μας ο “ατομικός δικαιωματισμός” , που τόσο προβάλλεται με προοδευτικό μανδύα και εισάγει τον απόλυτο σκοταδισμό στην ζωή μας, έχει εδώ και χρόνια εφαρμογή. Η δήθεν επιλογή για καριέρα , για τις θυσίες μας που θα ανταμειφθούν στο μέλλον και ένα σωρό ακόμα επιχειρήματα που σκοπό έχουν το ξεζούμισμα του εργαζομένου, ιδίως των γυναικών. Θέλουν όμως να είμαστε ευχαριστημένοι με σοκολάτες και δωράκια στο όνομα της Ημέρας της Γυναίκας.

Για να αυξήσουν τα κέρδη τους τα μονοπώλια εκμεταλλεύονται με άγριο τρόπο την εργατική μας δύναμη υποχρεώνοντας τις γυναίκες σε ελαστικές εργασιακές σχέσεις χωρίς εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα κάνοντας τη ζωή τους λάστιχο και εξαφανίζοντας τον ελεύθερο χρόνο. Λογαριάζουν ως κόστος για το κράτος τις ανάγκες των εργαζομένων και των παιδιών μας και μας υποχρεώνουν να χρυσοπληρώνουμε για να τις καλύψουμε.

Οι εξελίξεις από μόνες τους αποτελούν την απόδειξη των παραπάνω. Από την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της Υγείας και Πρόνοιας, από την επιχειρούμενη περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της Παιδείας, από την ολοένα και μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας μας σε πολεμικές επεμβάσεις σε όλο τον πλανήτη, από την ακραία εκμετάλλευση του γυναικείου σώματος.

Σε μια κοινωνία που όλα πωλούνται και αγοράζονται μπαίνουμε μπροστά με τους αγώνες μας για την ζωή που μας αξίζει.

Το σωματείο μας έχει κεκτημένα!

Με την ίδρυση της Ομοσπονδίας μας (ΠΟΛ) και τον αγώνα των εργαζομένων του κλάδου, είμαστε ο πρώτος κλάδος στον ιδιωτικό τομέα που κατέκτησε ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών. Ακόμα και σήμερα, μέσω των κινητοποιήσεων του σωματείου μας πετύχαμε να δίνεται 6μηνη άδεια μητρότητας για το ελεγκτικό προσωπικό (που δεν δινόταν σε καμία εταιρία) και συνεχίζουμε τη δράση μας για την ικανοποίηση των αιτημάτων που θα προστατεύουν ουσιαστικά τη μητρότητα.

Για εμάς ένας δρόμος υπάρχει! Η πείρα μας έχει δείξει ότι μόνο μέσα από τον οργανωμένο αγώνα, τη συλλογική δράση, τη διεκδίκηση για καλύτερους όρους ζωής και δουλειάς με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας, είχαμε κατακτήσεις.

 Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα ,με σταθερό ωράριο εργασίας.
 Βάζουμε φραγμό και γινόμαστε εμπόδιο απέναντι στον “ατομικό δικαιωματισμό” που ισοπεδώνει τα δικαιώματα των γυναικών του μόχθου και συλλογικά παλεύουμε ενάντια στην εκμετάλλευση και την καταπίεση ενάντια στην αιτία της γυναικείας ανισοτιμίας που αποκτά σήμερα νέες μορφές.
 Συλλογικά παλεύουμε και δυναμώνουμε τον κοινό αγώνα γυναικών και ανδρών της βιοπάλης ενάντια στην κοινωνία της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης για να διεκδικήσουμε ότι είναι σύγχρονο και αναγκαίο.
 Δεν ανεχόμαστε η ΕΕ να καταδικάζει τις αυτοαπασχολούμενες να ζουν ανασφάλιστες, πνιγμένες στα χρέη, χωρίς προστασία της μητρότητας, εγκλωβισμένες ακόμα και τις Κυριακές για να θησαυρίζουν οι μεγάλοι όμιλοι. Οι αγρότισσες να ξεκληρίζονται βλέποντας τους κόπους μιας ζωής να ξεπουλιούνται για ένα κομμάτι ψωμί.
 Δεν παζαρεύουμε το δικαίωμα των νέων παιδιών για δημόσιες και δωρεάν σπουδές , για πτυχία με αξία και όχι με βάση την τσέπη των γονιών τους.

Οργανωνόμαστε όλοι, γυναίκες και άνδρες του κλάδου στην ΕΛΕΠΑ, 
συμμετέχουμε στη ζωή και τη δράση της

Η Διοίκηση της Π.Ο.Ε.Ε.Π. και οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Εμφιαλωμένων Ποτών και των Τυποποιημένων Τροφίμων εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας προς τον διωκόμενο Πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Πειραιά και προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων στην Cosco συνάδελφο Μάρκο Μπεκρή και δηλώνουν ότι η προσπάθεια των ντόπιας και ξένης εργοδοσίας να ποινικοποιήσουν τους εργατικούς αγώνες σε όλη την Ελλάδα δεν θα περάσει.

Η Cosco, ένα ακόμη μονοπώλιο που στόχο του έχει μόνο το κέρδος στέλνει στα δικαστήρια τις απεργίες των εργαζομένων για Σ.Σ.Ε., για βαρέα και ανθυγιεινά, για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, προσπαθώντας να συγκαλύψει τις ευθύνες της για τα εργατικά ατυχήματα στους χώρους δουλειάς όπως εκείνο που επέφερε τον θάνατο του συναδέλφου Δημήτρη Δαγκλή.

Στον κλάδο μας είμαστε συνηθισμένοι από τις πρακτικές των μονοπωλίων και των πολυεθνικών που προσπαθούν να ποινικοποιήσουν κάθε εργατικό αγώνα, ζούμε στο «πετσί» μας τις πρακτικές ποινικοποίησης των αγώνων μας που εφαρμόζει η πολυεθνική CocaCola και από κοντά τους ντόπιες επιχειρήσεις, όπως πολύ πρόσφατα η «Οινοποιία Μαλαματίνα», η οποία, έχοντας πλάτες στην κυβέρνηση τον υπουργό Κ. Σκρέκα, προσπάθησε να ποινικοποιήσει τις απεργιακές κινητοποιήσεις των συναδέλφων μας, χρησιμοποίησε απεργοσπάστες για να σπάσει την απεργία, αλλά, τελικά, η προσφυγή στην δικαιοσύνη αποδείχτηκε «μπούμεραγκ», εφόσον έχουμε τελεσίδικες καταδικαστικές αποφάσεις για τις παράνομες πρακτικές της με τις οποίες επιχείρησε να καταργήσει το ίδιο το δικαίωμα στην απεργία.

Οι συνάδελφοι στον Πειραιά δίνουν έναν έντιμο και δίκαιο αγώνα, κατά ενός ανάλγητου μονοπωλίου, διεκδικώντας τα αυτονόητα και είναι βέβαιο ότι στο τέλος ο αγώνας τους θα δικαιωθεί.

Σε αυτό τον αγώνα σας είμαστε όλοι αλληλέγγυοι και συμπαραστάτες.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ Η ΑΚΑΤΑΝΙΚΗΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας εκφράζει την αλληλεγγύη του και καταδικάζει απερίφραστα την καταδίκη την επιχείρηση ποινικοποίησης του ηρωικού και τίμιου αγώνα του σωματείου της ΕΝΕΔΕΠ για τον νεκρό συνάδελφό τους, για τα ασφαλιστικά και μισθολογικά δικαιώματα τους, για τα μέτρα Υγείας και Ασφάλειας στο χώρο δουλειάς. Αυτά επιχειρούν να δικάσουν στο πρόσωπο του προέδρου του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, συναδέλφου Μάρκου Μπεκρή, η πολυεθνική COSCO με την στήριξη του κράτους και της κυβέρνησης της ΝΔ για την προστασία των κερδών τους  που αποκομίζουν από τον μόχθο, τον ιδρώτα και το αίμα των εργατών.

Να σταματήσει εδώ και τώρα κάθε ποινική δίωξη σε βάρος του συναδέλφου Μάρκου Μπεκρή.

Οι αγώνες ούτε ποινικοποιούνται ούτε δικάζονται. Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη.

ΟΧΙ Κύριε Τσακλόγλου η ΠΕΣ-ΝΑΤ διαφωνεί κάθετα με την απάντηση που δώσατε στις 27/2/2024 στους βουλευτές του ΚΚΕ που κατέθεσαν παρέμβαση – επιστολή της ΠΕΣ-ΝΑΤ στις 6/12/2023 με ΘΕΜΑ: ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΣΤΕΡΙΑΝΩΝ ΚΑΙ ΝΑΥΤΙΚΩΝ και την ανάγκη οι διαφορές αυτές να αντιστοιχηθούν οι συντάξεις των ναυτικών με τις καταβληθείσες εισφορές και τον πραγματικό χρόνο εργασίας.

Συγκεκριμένα όσον αφορά την απάντηση του κ. Τσακλόγλου, ότι ο επανυπολογισμός των συντάξεων του πρώην ΝΑΤ, που αφορά τις προ του νόμου Κατρούγκαλου, ήτοι όσοι ελάμβαναν σύνταξη πριν από τις 12.5.2016, έγινε σύμφωνα με τις διατάξεις του ως άνω νόμου, δεν είναι ΑΚΡΙΒΕΣ !!!

Για τους συνταξιούχους του πρώην ΝΑΤ ο υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών τους εως της 12.5.2016, ήταν το 70% του μέσου μηναίου μισθού ενέργειας (βασ. Μισθός +Κυριακές) της ειδικότητας τους, για τους τελευταίους 48 μήνες προ της συνταξιοδότησης τους και εφ όσον εδικαιούτο πλήρη συνταξη , ήτοι σύνολο συνθετικής υπηρεσίας άνω των 23 χρόνων και γενικό σύνολο υπηρεσίας και ηλικίας, άνω των 70 ετών.

Με την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου και επειδή ο συνταξιοδοτικός μισθός υπολογίζεται από τις  εισφορές που καταβάλει ο ασφαλισμένος στον ασφαλιστικό του φορέα και όχι από το 70% επί του μισθού ενέργειας, θα έπρεπε να υπολογιστεί και η άδεια όπως και τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα επί των οποίων ο Ναυτικός υποβάλλεται σε κρατήσεις υπερ ΝΑΤ, δηλαδή συν 96 ημέρες το Χρόνο. Όπως ισχύει και για τους εργαζόμενους της Στεριάς, μιας και στις 300 ασφαλιστικές ημέρες ενός έτους περιλαμβάνονται, οι πραγματικές ημέρες εργασίας, συν άδεια + δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα.

Περιέργως οι Ναυτικοί – συνταξιούχοι, οι  προ του νόμου Κατρούγκαλου, εξαιρέθηκαν από αυτό,…… ο λόγος ; ; ; ;. Και επιπλέον και ενώ δεν προβλέπεται πουθενά στον νόμο Κατρούγκαλου μειώθηκαν οι συντελεστές στάθμισης από 1,3 και 1,2 σε 1, 154 &1,111  !!! (Το ως άνω μπορεί να αποδειχθεί αν χρειασθεί, από την αρχική απόφαση συνταξιοδότησης που αφορά τον συντάξιμο χρόνο και από τα ενημερωτικά σημειώματα που εκδόθηκαν μετά τον επανυπολογισμό του συνταξιοδοτικού χρόνου όπου προκύπτει διαφορά σε βάρος των συνταξιούχων εκατοντάδων ημερών ασφάλισης ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ !!!

Είναι απαράδεκτο αυτή η «ειδική» μεταχείριση στους απόμαχους της Θάλασσας από το υπουργείο εργασίας και ακόμη χειρότερο το να κωφεύει και να παραποιεί την πραγματικότητα, ακόμη και σήμερα και  μετά από τις επανειλημμένες ενστάσεις και οχλήσεις  μας.