ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ

ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ ΤΡΙΤΗ 2 ΚΑΙ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5 ΑΠΡΙΛΗ

 Την Τρίτη 2 Απρίλη 2024 θα γίνει η δίκη τεσσάρων συναδέλφων μετά από την απαράδεκτη  ποινική δίωξη με ψευδείς και ανυπόστατες κατηγορίες που προχώρησε η εργοδοσία της επιχείρησης Αφοί Βλάχου, κατά την διάρκεια την μεγάλης δεκαήμερης απεργίας των εργαζομένων εκεί, τον Ιούλιο του 2019, για την απόλυση του Προέδρου του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής και εργαζόμενου στην επιχείρηση ο οποίος είναι και ο ένας εξ των κατηγορουμένων που σέρνεται στην συγκεκριμένη δίκη μαζί με τον Πρόεδρο του Κλαδικού Συνδικάτου Τύπου και Χάρτου και δύο ακόμα εργαζόμενους που πήραν μέρος στην απεργία.

Τρεις ημέρες αργότερα, την Παρασκευή 5 Απρίλη 2024, θα πραγματοποιηθεί η εξ αναβολής δίκη του συνάδελφού μας Βάλσαμου Συρίγου, Γραμματέας της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, μέλος του ΔΣ της ΓΣΕΕ, καθώς και μέλος της γραμματείας του ΠΑΜΕ, με κατηγορίες που παραπέμπουν σε κοινό εγκληματία. Το «έγκλημα» που διέπραξε είναι ότι, συμμετείχε σε κινητοποίηση τον Οκτώβρη του 2019 ενάντια σε πλειστηριασμό λαϊκής κατοικίας, όπου μαζί με εκατοντάδες αγωνιστές εργάτες έδωσαν τη μάχη για να μην πέσει κανένα σπίτι εργατικής – λαϊκής οικογένειας στα χέρια τραπεζίτη.

Η συγκεκριμένες δίκες είναι η συνέχεια μιας σειράς προκλητικών ενεργειών της κυβέρνησης ώστε να τρομοκρατήσει και να αποτρέψει την εργατική τάξη από να αντιδρά στην εφαρμογή της αντιλαϊκής και αντεργατικής πολιτικής της στους ώμους των εργατών. Με αυτό τον τρόπο πιστεύει ότι θα αρπάξει ότι απόμεινε από τα λαϊκά στρώματα χωρίς να ανοίξει μύτη.Θρασύτατα επιτίθεται σε όσους υπερασπίζονται τα εργασιακά δικαιώματα, την στέγη της λαϊκής πρώτης κατοικίας, χωρίς να χρυσοπληρώνει ο Λαός για τρεις γενιές τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.

Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου, όχι μόνο να μη δείξουν καμία ανοχή σε αυτές τις πρακτικές αλλά και να συμμετάσχουν  έμπρακτα με αλληλεγγύη σε κάθε προσπάθεια αρπαγής πρώτης κατοικίας από τα φτωχά λαϊκά στρώματα με οργανωμένο αγώνα σε όλη τη χώρα! Ταυτόχρονα να σταθούν αλληλέγγυα σε κάθε αγωνιζόμενο που διώκεται.

Η προσπάθεια που κάνει η κυβέρνηση για να εντείνει την καταστολή και την τρομοκρατία απέναντι στο εργατικό και λαϊκό κίνημα, δε μπορεί και δεν πρέπει να περάσει.

ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΑΥΡΙΟ ΤΡΙΤΗ 2 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 09:00 ΤΟ ΠΡΩΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ 9 ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΜΠΡΟΣΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ 12 ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΩΡΑ, ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΑΘΗΝΩΝ

Χαιρετίζουμε τον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι της «ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ» που οργανωμένοι με το σωματείο τους αυτή την ώρα κάνουν στάση εργασίας.

Με τον αγώνα τους παλεύουν για μια καλύτερη ζωή, για υπογραφή Σ.Σ.Ε. με ουσιαστικές αυξήσεις, με ανθρώπινα ωράρια κόντρα στις απαιτήσεις της εργοδοσίας για δουλειά 7 μέρες τη βδομάδα μέχρι τελικής πτώσης.

Ο αγώνας τώρα ξεκινάει και σ ‘αυτή τη μάχη θα είμαστε δίπλα τους μέχρι το τέλος.

Καταγγέλλουμε τη Διοίκηση της εταιρίας για την τρομοκρατία και την πίεση που ασκεί όλο αυτό το διάστημα στους εργαζόμενους για να σπάσει το ηθικό τους και γιατί έφερε την αστυνομία έξω από τα εργοστάσια για να την προστατέψει από αυτούς που με τη δουλειά τους τόσα χρόνια, της παράγουν αμύθητα κέρδη.

Δε θα περάσει γιατί οι εργαζόμενοι είναι παλικάρια και γιατί χωρίς αυτούς δε γίνεται τίποτα.

Στην κινητοποίηση βρίσκονται αντιπροσωπείες από την Ομοσπονδία Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Ελλάδος, από το Συνδικάτο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Ιωαννίνων, από το Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Ιωαννίνων και από τον Πτηνοτροφικό Συνεταιρισμό Άρτας.

Η διοίκηση του σωματείου καλεί όλους τους εργαζόμενους στην Praktlker Hellas να συμμετέχουν μαζικά και δυναμικά στην 24ωρη απεργία την Τετάρτη 17/04/2024 για να ανατραπούν οι αντεργατικοί νόμοι που έχουν ψηφίσει οι τελευταίες κυβερνήσεις και έχουν καταργηθεί σχεδόν όλες οι κλαδικές και επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Η κυβέρνηση κρατά παγωμένες τις τριετίες για τη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων κλέβοντας τις τριετίες που δούλεψαν οι εργαζόμενοι την περίοδο 2012-2023. Χαρακτηριστικό παράδειγμα : ένας εργαζόμενος που μπήκε στη δουλειά το 2012 θα πάρει την πρώτη του τριετία το 2027 και αντί η κυβέρνηση να του δώσει προσαύξηση σήμερα 249 ευρώ των τριών τριετιών που του κλέβει που είναι δεδουλευμένα μιας δωδεκαετίας του δίνει προσαύξηση 83 ευρώ και αυτά το 2027. Λαμβάνοντας υπόψη και τα επιδόματα που έχουν καταργηθεί όπως το επίδομα γάμου και πολλά άλλα, διαχωρίζοντας οι εργοδοτικοί φορείς τη μη υποχρέωση (ΣΕΛΠΕ) όπου ανήκει και η εταιρεία μας και αρνείται πεισματικά εδώ και χρόνια να υπογράψουμε επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους.

Όλα αυτά συνάδελφοι μας αναγκάζουν να επιβιώσουμε με μισθούς πείνας όταν τα τελευταία χρόνια το κόστος ζωής έχει διπλασιαστεί με τεράστιες ανατιμήσεις στα τρόφιμα, ενοίκια, καύσιμα και πολλά άλλα και οι επιχειρηματικοί όμιλοι πανηγυρίζουν με ψέματα την ώρα που οι εργαζόμενοι έχουν μείνει στο έλεος της ακρίβειας και των καθημερινών ανατιμήσεων. Την ίδια στιγμή γράφουν στα παλιά τους τα παπούτσια τις δίκαιες διεκδικήσεις των συνδικάτων και των εργαζομένων. Όμως γελιούνται αν νομίζουν ότι τα συνδικάτα θα μείνουν με τα χέρια σταυρωμένα. Με τον αδιάκοπο αγώνα μας θα βάλουμε στέρεες βάσεις για να γίνουν πράξη οι διεκδικήσεις του σωματείου μας.

• Κατάργηση των αντεργατικών νόμων και επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στα συνδικάτα.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μέσα από υπογραφή επιχειρησιακής και κλαδικής σύμβασης.
• Καθολική επαναφορά των τριετιών ενσωματώνοντας την περίοδο 2012-2023.
• Κατάργηση του σπαστού ωραρίου και επαναφορά του πλήρες συνεχόμενου δώρου
• Κατάργηση 4ωρης και 6ωρης απασχόλησης σε όσους το επιθυμούν.

Όλοι μαζί μπορούμε να ανατρέψουμε τα αντεργατικά μέτρα που είναι εις βάρος μας. Συμμετέχουμε μαζικά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία στο Σύνταγμα Τετάρτη 17/04/2024 και ώρα 10:30 πμ

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ

ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΑ ΔΙΑΤΡΗΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΟΠΟΥ ΘΑ ΤΣΟΥΒΑΛΙΑΖΟΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ;

Καταθέτουμε πλαίσιο προτάσεων, για να μην λέει κανείς υπεύθυνος ότι δεν ήξερε…

ΤΕΡΑΣΤΙΕΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΑΡΧΩΝ

Χρόνια & χρόνια αναφερόμαστε στο διάτρητο πλαίσιο που υφίσταται σε αρκετές αρμοδιότητες των Διευθύνσεων Μεταφορών και Επικοινωνιών των Περιφερειών.

Χρόνια & χρόνια ζητάμε να προχωρήσουν όλοι οι αρμόδιοι, κυβέρνηση, υπουργεία και Περιφερειακές Αρχές σε νομοθετικές ρυθμίσεις, αποφάσεις και μέτρα που θα θωρακίζουν όλες τις διαδικασίες και θα κλείνουν τη δυνατότητα οποιασδήποτε παράκαμψης.

Όμως αντί αυτών η απαράδεκτη κατάσταση διαιωνίζεται και τα όποια, τα ελάχιστα μέτρα που παίρνονται είναι για γέλια, για όσους γνωρίζουν. Οι συνάδελφοί μας συλλήβδην στοχοποιούνται, «καίγονται τα χλωρά μαζί με τα ξερά»…

Την εποχή της πολυδιαφημιζόμενης ψηφιακής μετάβασης κυβέρνηση, υπουργείο Υποδομών & Μεταφορών και υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης δεν ασχολούνται καθόλου με τον αναγκαιότατο εκσυγχρονισμό των διαδικασιών αυτών. Είναι χαρακτηριστική η παντελής απουσία αναφοράς στο “Ενοποιημένο Σχέδιο Κυβερνητικής Πολιτικής 2024”, στα “Βασικά έργα και ορόσημα 2024”, στον “προγραμματισμό έργου τετραετίας 2024-2027”.

Τα “φιλόδοξα σχέδια δράσης για το 2024 που αφορούν στην ανάπτυξη των ψηφιακών υποδομών της χώρας, την υλοποίηση πληροφοριακών συστημάτων και ψηφιακών υπηρεσιών, τη διαλειτουργικότητα μεταξύ των μητρώων και των συστημάτων της δημόσιας διοίκησης, την ψηφιοποίηση εγγράφων και αρχείων…” δεν αγγίζουν καθόλου τις τεράστιες ανάγκες υπηρεσιών και υπαλλήλων.

ΕΧΟΥΝ ΕΥΘΥΝΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΑΡΧΕΣ

Παρακάτω παρουσιάζουμε την σημερινή υπάρχουσα κατάσταση και καταθέτουμε βασικές προτάσεις, για να κλείσει το διάτρητο πλαίσιο, στο πνεύμα και του εκσυγχρονισμού, της ψηφιοποίησης, της απλοποίησης διαδικασιών και της εξυπηρέτησης των πολιτών.

ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΟΔΗΓΩΝ & ΟΔΗΓΩΝ 

Εδώ και 20 χρόνια που ξεκίνησε σε όλη τη χώρα η ηλεκτρονική εφαρμογή για τις θεωρητικές εξετάσεις των υποψηφίων οδηγών, δεν έχει γίνει καμία προσπάθεια αναβάθμισής της. Ούτε και μπορεί να γίνει μιας και είχε σχεδιαστεί με τα windows 1998, από το Τμήμα Πληροφορικής των τότε ΤΕΙ, οπότε και οι ηλεκτρονικοί υπολογιστές είναι αρχαίοι…

Η παρακάτω εικόνα των υπολογιστών στις αίθουσες θεωρητικών εξετάσεων είναι χαρακτηριστική και αυτή η κατάσταση αποτελεί ευθύνη πρώτα και κύρια του υπουργείου Μεταφορών όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων.

Οι κυβερνήσεις αλλάζουν…, αλλά αυτές οι “γκουμούτσες” παραμένουν….

Έχουμε ζητήσει επανειλημμένα να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα (θεσμικά και τεχνικά) προκειμένου να διασφαλίζεται η ομαλή και η αδιάβλητη διενέργεια των θεωρητικών και των πρακτικών εξετάσεων υποψηφίων οδηγών και οδηγών από τις Δ/νσεις Μεταφορών & Επικοινωνιών της Περιφέρειας.

• Να δημιουργηθούν ΜΕΓΑΛΕΣ & ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΙΘΟΥΣΕΣ θεωρητικών εξετάσεων με πολλές θέσεις εξέτασης/ηλεκτρονικών υπολογιστών, που θα λειτουργούν σε σταθερή βάση, εξοπλισμένες με όλα τα τεχνολογικά συστήματα, που θα τις καθιστούν «άτρωτες» σε παρεμβάσεις, ώστε οι θεωρητικές εξετάσεις να είναι αδιάβλητες.
• Να προχωρήσει με νομοθετική ρύθμιση η εγκατάσταση και χρήση των λεγόμενων jammers και κάθε άλλου πρόσθετου τεχνικού εξοπλισμού.
• Να φτιαχτεί νέα σύγχρονη ηλεκτρονική εφαρμογή με ύλη που να ανταποκρίνεται στις σημερινές ανάγκες για τις θεωρητικές εξετάσεις των υποψηφίων οδηγών και οδηγών (εξετάσεις σημάτων κλπ), σε όλες τις αναγκαίες γλώσσες κι όχι μόνο στις 4 που υπάρχουν σήμερα (ελληνικά, αγγλικά, αλβανικά και ρώσικα).
• Να σταματήσει το απαράδεκτο, απαρχαιωμένο και διάτρητο καθεστώς χειρόγραφων θεωρητικών εξετάσεων για την απόκτηση των ΠΕΙ (Πιστοποιητικά Επαγγελματικής Ικανότητας), των ADR (μεταφορείς επικίνδυνων φορτίων), των οδηγών ταξί και του οδικού μεταφορέα. Να φτιαχτεί ανάλογη ηλεκτρονική εφαρμογή και να επιβληθεί η καθολική της εφαρμογή.
• Να φτιαχτούν πάρκα-πίστες πρακτικών εξετάσεων, που θα εξασφαλίζουν τις απαραίτητες δοκιμασίες των υποψηφίων οδηγών.
• Να δημιουργηθεί ηλεκτρονική πλατφόρμα με όλα τα στοιχεία εκπαιδευτών – εκπαιδευομένων υποψηφίων οδηγών, που θα δίνει σε όλους (υπηρεσίες, υπουργείο Μεταφορών κλπ) σε “ζωντανό” χρόνο τη συνολική εικόνα και την όλη εξέλιξη, που θα εξασφαλίζει την ισότιμη μεταχείριση και την άμεση εξυπηρέτηση όλων των Σχολών Εκπαίδευσης και όλων των υποψηφίων οδηγών, σε όλες τις φάσεις των εξετάσεων δίνοντας τη δυνατότητα των σχετικών δηλώσεων συμμετοχής σε αυτές.
• Να γίνεται κλήρωση για τους υπαλλήλους – επόπτες στις αίθουσες θεωρητικών εξετάσεων στο σύνολο των υπαλλήλων των Περιφερειών, διασφαλίζοντας τη μετακίνησή τους.
• Να χορηγούνται από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών κωδικοί εισόδου στις πλατφόρμες των πληροφοριακών συστημάτων μόνο σε πιστοποιημένους υπαλλήλους.
• Σύγχρονο θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των Σχολών Εκπαίδευσης και όλων των εμπλεκομένων.

 ΨΗΦΙΟΠΟΙΗΣΗ & ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ

ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗ ΔΙΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ

 Από το 2018, πριν δηλαδή ξεκινήσει η εφαρμογή στην Περιφέρεια Αττικής του πληροφοριακού συστήματος (ΠΣ) ΙΡΙΔΑ, καταθέταμε τις ενστάσεις μας για το γεγονός ότι δεν ήταν προσαρμοσμένο στις ανάγκες όλων των υπηρεσιών μας και δεν υπήρχε διαλειτουργικότητα με τα πληροφοριακά συστήματα, που ήδη χρησιμοποιούσαν οι υπάλληλοι στις υπηρεσίες τους.

Έξι χρόνια μετά, τα προβλήματα έχουν μεγιστοποιηθεί, η γραφειοκρατία έχει μεγαλώσει, υπάλληλοι υποχρεώνονται να κάνουν δυο φορές τα ίδια πράγματα…

Ενώ το ΙΡΙΔΑ είναι ΠΣ «Πρωτοκόλλου και Ηλεκτρονικής έκδοσης και διακίνησης εισερχομένων και εξερχομένων εγγράφων» δεν αντικατέστησε τα ήδη λειτουργούντα, ούτε εξασφαλίστηκε η συνεργασία με αυτά. Πάμπολλα είναι τα έγγραφα που δεν μπορούν να σκαναριστούν ή ο χρόνος που απαιτείται είναι σημαντικά επιβαρυντικός για υπηρεσίες, που έχουν εκατοντάδες πρωτόκολλα κάθε μέρα, όπως είναι οι Δ/νσεις Μεταφορών.

Αποτελεί επείγουσα αναγκαιότητα η δημιουργία ΠΣ σύγχρονου, που να καλύπτει τις συγκεκριμένες ανάγκες που έχει η κάθε υπηρεσία και να έχει την αναγκαία διαλειτουργικότητα.

Δεν μπορεί ένα αίτημα πολίτη που φτάνει μέσα από πλατφόρμα του υπουργείου Μεταφορών να μην πρωτοκολλείται “αυτόματα” στην γραμματεία της υπηρεσίας και να πρέπει να περαστούν και να ξαναπεραστούν τα στοιχεία του.

Κι αυτό βέβαια αφορά όλες τις υπηρεσίες της Περιφέρειας. Σήμερα μόνο σε μια Περιφέρεια υπάρχει “αυτοματοποιημένο” σύστημα πρωτοκόλλου και δεν χρειάζεται ο υπάλληλος να ξαναπερνάει όλα τα στοιχεία ενός εγγράφου που φτάνει με ηλεκτρονική διακίνηση.

Αποτελεί επείγουσα αναγκαιότητα η ψηφιοποίηση όλων των χρησιμοποιούμενων αρχείων.

Να σταματήσει η έκδοση αδειών κυκλοφορίας επιβατικών οχημάτων, φορτηγών και λεωφορείων με μη ψηφιοποιημένους φακέλους.

 ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΕΚΔΟΣΗΣ-ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ- ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ κλπ ΑΔΕΙΩΝ ΟΔΗΓΗΣΗΣ

Απαιτείται να ρυθμιστεί από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών η καθολική εφαρμογή της ηλεκτρονικής διακίνησης όλων των εγγράφων και των πιστοποιητικών των εξετάσεων που χορηγούνται από τους γιατρούς συγκεκριμένων ιατρικών ειδικοτήτων για την έκδοση, ανανέωση, αντικατάσταση κλπ των αδειών οδήγησης.

Σήμερα ενώ υπάρχει η σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή δεν επιβάλλεται η καθολική εφαρμογή της. Άνθρωποι συνωστίζονται, “διεκπεραιωτές” παντός τύπου παρεμβαίνουν…

Να σημειωθεί ότι η αρμοδιότητα αυτή αφορά περίπου το 50% των υποθέσεων, που χειρίζονται οι Δ/νσεις Μεταφορών.

Τα προβλήματα, που προβάλλονται για την μη καθολική εφαρμογή μπορούν να ξεπεραστούν με ποικίλους τρόπους, πχ δημιουργία γραφείων εξυπηρέτησης πολιτών, που δεν έχουν γνώση ή πρόσβαση σε ηλεκτρονικές εφαρμογές κλπ.

ΓΙΑ ΤΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕΝΑ ΠΑΡΑΒΟΛΑ

Απαιτείται σε όλες τις αρμοδιότητες για την εκτέλεση των οποίων πρέπει να κατατεθεί παράβολο, οι ηλεκτρονικές διαδικασίες να μην επιτρέπουν την συνέχιση των εργασιών εάν αυτό δεν έχει πληρωθεί, δεν έχει δεσμευτεί, δέσμευση που πρέπει να γίνεται με αυτοματοποιημένο ηλεκτρονικό τρόπο.

Να δημιουργηθεί e-paravolo (αφορά τραπεζικό λογαριασμό της Περιφέρειας) για τις μεταβιβάσεις αυτοκινήτων, το οποίο να “κουμπώνει” αυτόματα με τα κυβικά του αυτοκινήτου και να δεσμεύεται αυτόματα.

ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Η τραγική υποστελέχωση και των Δ/νσεων Μεταφορών έχει οξύνει τα προβλήματα και έχει ανοίξει διάπλατα τις πόρτες σε κάθε λογής μεσάζοντες.

Απαιτείται ΑΜΕΣΑ να στελεχωθούν οι υπηρεσίες με μόνιμους υπαλλήλους όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, να προχωρήσει η επιλογή των προϊσταμένων όλων των επιπέδων διοίκησης.

Η υπομονή μας έχει εξαντληθεί. Δεν μπορεί να κάνετε πως δεν ξέρετε τι πρέπει να γίνει για να σταματήσει να υφίσταται ένα διάτρητο πλαίσιο. Φτάνει πια!!!

ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ & ΕΡΓΑ

ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΑΠΡΙΛΗ

στην Αθήνα στο Σύνταγμα στις 10:30 π.μ., στη Θεσσαλονίκη στο Άγαλμα Βενιζέλου στις 10:30 π.μ.

ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΓΙΑ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ
ΓΙΑ ΖΩΗ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

Μετέχουμε στην Απεργιακή κινητοποίηση σωματείων και Ομοσπονδιών σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα στις 17 Απριλίου 2024 ζητώντας από την ΑΔΕΔΥ να προκηρύξει την απεργία ως τριτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο Η απεργία στις 28 Φλεβάρη ήταν μια από τις μεγαλύτερες των τελευταίων ετών. Συνένωσε τον αγώνα των εργαζομένων, των αγροτών, των φοιτητών, των αυτοαπασχολούμενων σε ένα μεγάλο πανελλαδικό μέτωπο ενάντια στην πολιτική της κυβέρνησης, των επιχειρηματικών ομίλων και της Ε.Ε.

Εξέφρασε τη γενικευμένη αγανάκτηση που υπάρχει μέσα στα σπίτια μας, αλλά και την οργή  για την προσπάθεια συγκάλυψης των ευθυνών που κάνουν όλα τα αστικά κόμματα, η ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ για το έγκλημα στα Τέμπη. Εμείς όμως επιμένουμε. Το έγκλημα δε θα συγκαλυφθεί. Να πληρώσουν οι ένοχοι!

Βγαίνουμε μπροστά για αυξήσεις στους μισθούς, για κατάργηση των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις συλλογικές συμβάσεις, για ενίσχυση του Δημοσίου! Για να σταματήσει η εμπλοκή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους!

Κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι ανησυχούν για τους αγώνες που βάζουν μπροστά τις ανάγκες των εργαζομένων, που πάνε κόντρα στα κέρδη και την εκμετάλλευση. Προσπαθούν να απορροφήσουν τους κραδασμούς και να τους χειραγωγήσουν.

Ως εδώ! Διεκδικούμε όλα όσα είναι αναγκαία για μια αξιοπρεπή ζωή! Δε δεχόμαστε να δουλεύουμε με μισθούς που δε φτάνουν να καλύψουν τις βασικές και οξυμένες ανάγκες. Δε δεχόμαστε να γίνουμε κρέας στα κανόνια των ιμπεριαλιστών.

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες!

Η δύναμη βρίσκεται στην οργάνωση των εργαζομένων. Δεν περιμένουμε την κυβέρνηση ή άλλους όψιμους σωτήρες που δήθεν έχουν λύσεις ή θα προασπίσουν τα δικαιώματα μας.

17 Απρίλη απεργούμε ξανά για τις ζωές μας διεκδικώντας αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα
πραγματικής ανακούφισης που θα προστατεύουν το εργατικό- λαϊκό εισόδημα.

Παλεύουμε για:
 Πραγματικές αυξήσεις κι όχι την κοροϊδία του 1,5 ευρώ την ημέρα, ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η προϋπηρεσία της διετίας 2016 -17.
 Χορήγηση κοινωνικών – μη μισθολογικών παροχών σε ΟΛΟΥΣ τους υπαλλήλους του ΥΠΑΑΤ.
 Πρόσληψη μόνιμου και επαρκούς προσωπικού.
 Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο. Καμία ανοχή στα ωράρια εξόντωσης των εργαζομένων, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης και στις απλήρωτες υπερωρίες. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
 Άμεση ουσιαστική συντήρηση όλων των κτιρίων του ΥΠΑΑΤ, προκειμένου να εργαζόμαστε σε ασφαλείς και αξιοπρεπείς συνθήκες. Συνθήκες Υγιεινής και Ασφάλειας. Πρόσληψη Γιατρού Εργασίας.
 Χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης κι ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του ΥΠΑΑΤ που εργάζονται σε ανθυγιεινούς χώρους και εργασίες, σύμφωνα και με το πόρισμα που έχει καταθέσει η Ομοσπονδία.
 Όχι στην αντιδραστική αξιολόγηση του ν.4940. Καμία σύνδεση μισθού – αξιολόγησης.
 Ενίσχυση του Δημοσίου που θα λειτουργεί στην υπηρεσία των κοινωνικών αναγκών.
 Αύξηση του αφορολόγητου στις 12.000 ευρώ.
 Ρεύμα φθηνό για το λαό. Με κατάργηση των έμμεσων φόρων (ΦΠΑ, Ειδικός φόρος Κατανάλωσης) και πλαφόν στις τιμές της ενέργειας και των καυσίμων. Κατάργηση του χρηματιστηρίου της Ενέργειας.
 Κατάργηση του ΦΠΑ και πλαφόν στις τιμές των προϊόντων πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης όπως τα τρόφιμα, τα βρεφικά είδη, είδη προσωπικής υγιεινής κ.α.
 Αφορολόγητο όριο 12.000€ προσαυξημένο κατά 3.000€ για κάθε παιδί. Κατάργηση των τεκμηρίων διαβίωσης.
 Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ για τα εργατικά νοικοκυριά.

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ ΠΡΟΤΑΣΣΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ!
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 17 ΑΠΡΙΛΙΟΥ

Στην Αθήνα στο Σύνταγμα στις 10:30 π.μ., στη Θεσσαλονίκη στο Άγαλμα Βενιζέλου στις 10:30 π.μ

Δεν πέσαμε και από τα σύννεφα η αλήθεια είναι. Το Facebook κατέβασε τις αναρτήσεις σελίδας ενημερωτικού τοπικού περιεχομένου, του Δελτίου Τύπου του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας σχετικά με την απεργιακή κινητοποίηση των καθαριστριών του Νοσοκομείου Άμφισσας αλλά και του καλέσματος σε Γενική Συνέλευση του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Η δικαιολογία: ψευδείς πληροφορίες!

Επίσης, κάποιοι συνάδελφοι προσπάθησαν να στείλουν σε προσωπικό μήνυμα μέσω facebook το κάλεσμα του Σωματείου σε συναδέλφους τους, αλλά αυτό περιέργως δεν «άνοιγε» για κανένα λόγο.

Απ’ ό,τι φαίνεται στις σελίδες του Facebook υπάρχει άπλετος χώρος …

• για να ξεπλένεται το κράτος δολοφόνος του Ισραήλ με τα αναρίθμητα fakenews από την ισραηλινή θηριωδία ενάντια στον παλαιστινιακό λαό,
• για να ενοχοποιείται η αντίσταση του παλαιστινιακού λαού και η λαϊκή αλληλεγγύη που εκφράζεται στον αγώνα του, σε όλον τον κόσμο
• για να ξεπλένεται το ΝΑΤΟ και η ΕΕ για την εμπλοκή τους στον πόλεμο στη Μέση Ανατολή και τη συμμετοχή τους στον πόλεμο στην Ουκρανία και τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις ανά τον κόσμο, με την ενεργό συμμετοχή των ελληνικών ενόπλων δυνάμεων με ευθύνη διαχρονικά των ελληνικών κυβερνήσεων,
• για να αναπαράγονται οι παπάτζες της κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού και τις τριετίες καπαμά,
• για να συκοφαντούνται οι μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις των φοιτητών, των αγροτών,
• για να ρίχνουν λάσπη και να προσπαθούν να διασπάσουν τον αγώνα των εργατών της ΛΑΡΚΟ

αλλά … ΟΛΑ ΚΙ ΟΛΑ!

Δεν υπάρχει χώρος για τους εργαζόμενους και τις διεκδικήσεις τους!

Αυτά…για να μην υπάρχουν αυταπάτες για την δημοκρατία που ξεχειλίζει από το ίντερνετ και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης όπως μας λιβανίζουν. Τα μέσα αυτά δε μπορούν να αποτελέσουν παράγοντα συλλογικής διαφώτισης των εργαζομένων και του λαού γιατί πολύ απλά ανήκουν σε επιχειρηματικούς κολοσσούς που έχουν συμφέρον όχι μόνο να εμπορεύονται τα προσωπικά δεδομένα των χρηστών τους αλλά να κατευθύνουν την κοινή γνώμη ανάλογα με τις μερίδες του κεφαλαίου και των σχεδιασμών που θέλουν να εξυπηρετήσουν. Είναι γνωστή άλλωστε η «βιομηχανία» μαζικών επί πληρωμή «like» και «ακολούθων» και η δράση των διάφορων influencer.

Τα μέσα αυτά, το εργατικό κίνημα, τα συνδικάτα, μόνο συμπληρωματικά μπορούν να τα αξιοποιούν. Τίποτα δε μπορεί να υποκαταστήσει τις ζωντανές διαδικασίες, τη δράση, τη συζήτηση και τις παρεμβάσεις μέσα στους χώρους δουλειάς. Γι’ αυτό οι επιχειρηματικοί όμιλοι και οι κυβερνήσεις τους δίνουν τα ρέστα τους προκειμένου η όποια αγανάκτηση να εκφράζεται μέσω του πατήματος ενός κουμπιού και όχι μέσα από τη συμμετοχή στα σωματεία και στο δρόμο του αγώνα.

Όλα αυτά τα χρόνια η ΕΕ και τα κράτη – μέλη διαμορφώνουν κάθε είδους «αυτόματους» μηχανισμούς λογοκρισίας ενώ στο πλαίσιο της «ψηφιοποίησης» – βασικού πυλώνα του Ταμείου Ανάκαμψης – τα σχέδια της ΕΕ προβλέπουν την αυτοματοποίηση με αλγόριθμους και τεχνητή νοημοσύνη του ελέγχου, της σήμανσης και του «κατεβάσματος» από το διαδίκτυο των «παραβατικών» έργων ή αναρτήσεων.

Οι κινήσεις αυτές μας πεισμώνουν, για να δώσουμε παραπάνω από αυτό που μπορούμε, για να ανέβει ο βαθμός προσφοράς μας, για να φτάσει η αλήθεια σε όλους τους εργαζόμενους, για να γίνουν πράξη οι σύγχρονες ανάγκες μας μέσα από το συλλογικό αγώνα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η εργοδοσία της εταιρείας Mitel (πρώην Atos-Unify) , ανακοίνωσε την Πέμπτη 28/3 ότι θα προχωρήσει σε απολύσεις 11 συναδέλφων μας μέσα στον Απρίλιο, ως αποτέλεσμα της συγχώνευσης των δυο αυτών μεγάλων μονοπωλίων. Για μια ακόμα φορά αποδεικνύεται ότι στις δύσκολες καταστάσεις, όλες οι εντυπωσιακές δηλώσεις περί ανθρωποκεντρικής προσέγγισης της εταιρείας πάνε περίπατο. Επίσης το πρόσχημα της παραγωγικότητας με το οποίο απολύθηκε ο συνάδελφος μας τον περασμένο μήνα καταρρέει παταγωδώς, καθώς φαίνεται ότι υπάρχει συγκεκριμένο πλάνο μείωσης του προσωπικού και στην Ελλάδα.

Είναι φανερό ότι το άστρο της ψηφιακής μετάβασης με τα μεγάλα έργα, τα κέρδη των εταιριών και των επιχειρηματικών ομίλων είναι λαμπρό για τους ιδιοκτήτες αυτών, αλλά σκοτεινό όταν έχουμε να κάνουμε με μισθούς με βάση τις σύγχρονες ανάγκες, ανθρώπινα ωράρια και εργασία με ασφάλεια και δικαιώματα.

Αυτό φαίνεται και από την διαδικασία της συγχώνευσης της Atos-Unify στη Mitel, η οποία προχωρά αντιμετωπίζοντας τους συναδέλφους μας ως κόστος. Το διαρκές κυνήγι των κερδών και των υπερκερδών υποτάσσει τα πάντα γύρω από αυτό, κάνει τους ανθρώπους τις ζωές τους να αντιμετωπίζονται με τρόπο χυδαίο και απάνθρωπο, γιατί όπως ανακοίνωσε η εταιρεία, οι απολύσεις θα γίνουν και πάλι με το πρόσχημα της παραγωγικότητας. Έτσι λοιπόν, αυξάνει την εντατικοποίηση και δημιουργεί αντί-συναδελφικό και ανταγωνιστικό κλίμα σε αυτούς που μένουν και πετά στην ανεργία με απαράδεκτες προφάσεις ανθρώπους με προσόντα και υψηλό επίπεδο εξειδίκευσης.

Ήρθε όμως η ώρα συνάδελφοι να βγάλουμε και στον κλάδο τα δικά μας συμπεράσματα.

Ή θα μπούμε σε διαδικασία οργανωμένης συλλογικής δράσης, στα σωματεία μας ή θα περιμένουμε την σειρά μας να απολυθούμε.

Εμείς έχουμε τη δύναμη, εμείς από τον ιδρώτα μας παράγουμε τα κέρδη τους. Μπορούμε να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες αν το αποφασίσουμε, αν είμαστε όλοι μαζί ενωμένοι και αποφασισμένοι.

Γι’ αυτούς τους λόγους, καλούμε μαζί με το επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων στη Mitel σε παράσταση διαμαρτυρίας την Τρίτη 2 Απριλίου στις 9:00 μπροστά στην είσοδο της εταιρείας, Λεωφόρο Ηρακλείου 455

Απαιτούμε τώρα να ανακληθούν όλες οι απολύσεις! Να βρουν άλλο τρόπο να φτιάξουν τα οικονομικά τους!

Προσλήψεις τώρα στις ήδη υποστελεχωμένες ομάδες!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 2 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 9:00 ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ
ΤΗΣ MITEL, Λεωφόρο Ηρακλείου 455

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ στην παράσταση διαμαρτυρίας την Τρίτη 2 Απριλίου 2024 14.30 στην πύλη του Νοσοκομείου Χίου

ΨΗΦΙΣΜΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΕΠΙ ΠΛΗΡΩΜΗ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ

ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΟΧΙ ΣΤΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ

Η κυβέρνηση της ΝΔ με τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή, βάζει ταφόπλακα στο δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας. Ο υπουργός Υγείας Γεωργιάδης ήρθε για άλλη μια φορά να κάνει τη βρόμικη δουλειά, νομιμοποιώντας το φακελάκι.

Γιατροί, εργαζόμενοι του Νοσοκομείου και όλος ο λαός της Χίου δε θα επιτρέψουμε για να βρούμε την υγειά μας, κριτήριο να είναι η τσέπη μας. Δε θα επιστρέψουμε την νομιμοποίηση τις λίστες αναμονής- λίστες  της ντροπής. Δε θα επιτρέψουμε την εμπορευματική λειτουργία του Νοσοκομείου.

Η θεσμοθέτηση των ιδιωτικών απογευματινών χειρουργείων του «χειρουργείται έγκαιρα όποιος πληρώνει» αποτελεί  αδιαμφισβήτητη απόδειξη της σαπίλας του συστήματος που ζούμε. Οι ασθενείς δεν θα μπορούν να χειρουργηθούν το πρωί, γιατί οι χειρουργικές αίθουσες και το προσωπικό είναι λιγοστά. Όποιος, όμως, έχει λεφτά θα χειρουργηθεί το απόγευμα στις ίδιες αίθουσες και από το ίδιο προσωπικό!

Αυτό που χρειάζονται οι δημόσιες μονάδες υγείας και στο νησί μας είναι προσλήψεις μόνιμο νοσηλευτικού, ιατρικού και παραϊατρικού  προσωπικού, μόνιμου προσωπικού που θα επανδρώσει τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ και θα καλύπτει τις λαϊκές ανάγκες.

διαχείρισή του από ιδιωτική ανώνυμη εταιρεία πραγματοποίησε στην κεντρική πλατεία της Λάρισας, ο Σύλλογος Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας (δηλώσεις Π. Σκάμπουρα https://www.youtube.com/watch?v=2abWmU_9FXA), με τη στήριξη της Ομοσπονδίας μας (δηλώσεις Β. Πανουτσάκου https://www.youtube.com/watch?v=ZXUnF6O7BeU) και του Εργατικού Κέντρου Λάρισας.

Οι εκπρόσωποί τους τόνισαν ότι το νερό είναι κοινωνικό αγαθό και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να διαχειρίζεται από ανώνυμη εταιρεία, όπως είναι ο Οργανισμός Διαχείρισης Υδάτων Θεσσαλίας ΑΕ, που σχεδιάζει η κυβέρνηση, επισημαίνοντας τον κίνδυνο δυσμενών αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων και απαιτώντας να μην μεταφερθεί κανένας στον φορέα αυτό.

Επιπλέον σημείωσαν πως η μεθόδευση ιδιωτικοποίησης του νερού της Θεσσαλίας, μέσω της παράδοσης της διαχείρισης σε ΑΕ, αποτελεί προπομπό για την υπόλοιπη χώρα, για την παραπέρα ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίησή του. Καταγγέλθηκε ότι η πολιτική ιδιωτικοποίησης του νερού έχει ξεκινήσει με την Οδηγία 2000/60 της ΕΕ που αντιμετωπίζει το νερό ως εμπόρευμα, αδιαφορώντας για τις συνέπειες στις λαϊκές οικογένειες και στους αγρότες.

Με σύνθημα “δεν πωλείται το νερό – είναι δημόσιο αγαθό” και την παρουσία κι άλλων μαζικών φορέων, πραγματοποιήθηκε μετά την συγκέντρωση πορεία στους κεντρικούς δρόμους της πόλης, δηλώνοντας εκτός των άλλων την ανάγκη να δοθεί συνεχεια στον αγώνα.

Συνάδελφοι, με αφορμή την ανακοίνωση εκ μέρους της διοίκησης έχουμε και λέμε:

ΚΑΛΟΔΕΧΟΥΜΕΝΕΣ ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ

Κάτω από την πίεση που ασκήσαμε, η εργοδοσία αναγκάστηκε να ανακοινώσει αυξήσεις ψίχουλα. Αν και απέχουν από αυτά που ζητήσαμε ωστόσο είναι μια αρχή. Το θέμα είναι τι θα δούμε στην πράξη γιατί από λόγια είμαστε χορτάτοι.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, δεν κάνουμε πίσω από τα δίκαια αιτήματά μας. Αυτή η στάση μας, όπως φαίνεται έχει ενοχλήσει την εργοδοσία, η οποία αντί να ικανοποιήσει αυτά που ζητάμε έβγαλε μια ανακοίνωση όλα ψέματα. τι προσπαθούν να κάνουν λοιπόν;

Προσπαθούν να μας διασπάσουν, να μας εκφοβίσουν και να μας λυγίσουν έτσι ώστε να  περάσουν τα σχέδια τους για να δουλεύουμε όπως θέλουν, όποτε θέλουν και για όσο θέλουν.

ΑΛΛΑ ΛΟΓΙΑ ΝΑ ΑΓΑΠΙΟΜΑΣΤΕ

Αυτό μπορεί να πει κανείς για τις κατηγορίες ότι ο αγώνας μας είναι “κομματικά υποκινούμενος”.

Το έχουμε πει και το ξαναλέμε. Οι εργαζόμενοι της εταιρείας έχουμε ομόφωνα αποφασίσει συγκεκριμένα πράγματα που ζητάμε, μέσα από μαζικότατες Γενικές Συνελεύσεις του Σωματείου μας και αφορούν τα ωράρια μας, την αμοιβή μας και άλλα εργασιακά ζητήματα. 

Κάνουν λόγο για “κομματικοποίηση” γιατί προσπαθούν να διασπάσουν την ενότητά μας που τόσο φοβούνται. Είναι χιλιοπαιγμένο έργο. Μιλούν για κομματικοποίηση όταν πρόκειται να υπερασπιστούν τα κέρδη τους και όταν δεν θέλουν να ικανοποιήσουν τα δίκαια αιτήματά μας.

Ο καθένας από εμάς έχει δικαίωμα να πιστεύει όποιο πολιτικό κόμμα θέλει. Αυτό όμως δεν εμποδίζει εμάς τους εργαζόμενους να διεκδικούμε το δίκιο μας ενωμένοι.

Λένε στην ανακοίνωσή τους ότι λέμε ψέμματα που ανακοινώθηκε 6ήμερη και 7ήμερη εργασία. Δεν χρειάζεται να απαντήσουμε κάτι. Ας πάνε να δούμε το πρόγραμμα που αναρτήθηκε στην Περίβλεπτο. Ή καλύτερα ας ρωτήσουν τους συναδέλφους στη ΒΙΠΕ αν δουλεύουν 5ήμερο.

Επειδή μιλάνε για “προσωπική κόντρα” το ξεκαθαρίζουμε. Είμαστε εργάτες και δεν μπορεί να έχουμε τίποτα προσωπικά με την εργοδοσία. Η εταιρεία πρέπει να καταλάβει ότι πλέον οι εργάτες έχουμε σωματείο. Το σωματείο είναι το συλλογικό μας όργανο και σε ότι αφορά τα εργασιακά μας ζητήματα ή εταιρεία είναι υποχρεωμένη να απευθύνεται στο σωματείο.  Τα ατομικά και ” ο καθένας μόνος του” τελείωσαν.

Επειδή λοιπόν βλέπουμε ότι ακόμα δεν έχει αποφασίσει να ικανοποιήσει τα αιτήματά μας και αντί γι αυτό προσπαθεί να υπονομεύσει τον αγώνα μας….. συνεχίζουμε.

ΛΕΝΕ ΨΕΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ! ΟΥΤΕ ΤΟ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙ, ΟΥΤΕ ΕΧΕΙ ΕΓΚΡΙΘΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΠΩΣ ΜΑΣ ΕΙΠΕ Η ΙΔΙΑ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ. ΟΥΤΕ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΕΓΚΡΙΘΕΙ ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΟ

ΝΑ ΑΦΗΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΕΙΛΕΣ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΠΙΑΝΟΥΝ

ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 1/4 ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ, ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΔΙΩΡΕΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ