ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν.ΦΩΚΙΔΑΣ: Εργατικό ατύχημα στον Σκλαβενιτη Ιτεας

Σοβαρό εργατικό ατύχημα συνέβη πριν λίγες μέρες στο κατάστημα του Σκλαβενίτη στην Ιτέα.

Ο συνάδελφος κατά τη διαδικασία φόρτωσης εμπορευμάτων υπέστη ακρωτηριασμό ενός δακτύλου.

Ευχόμαστε στο συνάδελφο καλή και ταχεία ανάρρωση και δηλώνουμε πως είμαστε στο πλευρό του σε οτιδήποτε χρειαστεί.

Το περιστατικό αυτό δεν είναι η κακιά στιγμή. Μάλιστα έρχεται να κουμπώσει σε μια σειρά περιστατικών λιποθυμίας στο συγκεκριμένο κατάστημα ως αποτέλεσμα της εντατικοποίησης και του εργασιακού bulling.

Το γεγονός αυτό αποδεικνύει ακόμα μια φορά με τον πιο τραγικό τρόπο ότι τα μέτρα ασφάλειας και υγιεινής αποτελούν κόστος για την εργοδοσία γι’ αυτό ερχόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με τραυματισμούς και ατυχήματα.

Καλούμε τους αρμόδιους κρατικούς φορείς να παρέμβουν για το συγκεκριμένο περιστατικό αλλά και γενικότερα απαιτούμε να εντατικοποιηθούν τώρα οι έλεγχοι για τα μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς.

Τα ελλιπή μέτρα ασφάλειας, η εντατικοποίηση και οι πρακτικές bulling δεν αποτελούν απλά μια τυχαία, προσωπική ιδιαιτερότητα ενός μάνατζερ ή ενός υποκαταστήματος, αλλά έρχονται να μπετονάρουν τους στόχους για υπερκέρδη της κάθε εταιρείας, η οποία δεν μπορεί να το παίζει άμοιρη ευθυνών και ότι δήθεν καταλαβαίνει αλλά τελικά δε γίνεται τίποτα.

Μόνο οι συνάδελφοι με αποκούμπι το σωματείο τους μπορούν να βάλουν τέλος σε όλα αυτά, να απαιτήσουν μέτρα προστασίας της ζωής, να σταματήσουν οι πρακτικές bulling με σεβασμό της προσωπικότητας κάθε συναδέλφου, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με συγκροτημένα δικαιώματα, μετατροπή όλων των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.

Η Διοίκηση

Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ: Επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργίες από το Σάββατο 27/7/24 έως την Τετάρτη 31/7/24, για την ανεύθυνη στάση της ειδικής διαχείρησης που έχει ενεργοποιήσει το κίνδυνο βιομηχανικού δυστυχήματος

Κύριοι,

Από τον Φεβρουάριο του 2020 έως και σήμερα η ΓΜΜΑΕ ΛΑΡΚΟ βρίσκεται υπό το καθεστώς ειδικής διαχείρισης. Μέχρι και τις 15/7/24 στην εταιρεία τηρούνταν οι κανονισμοί του ΚΜΛΕ και οι συστάσεις της ΕΜΝΕ, όπως αυτές ήταν αντικείμενο καθημερινής εκπαίδευσης και εξειδίκευσης στο προσωπικό της ΛΑΡΚΟ.

Στις 28/7/2022 η Ειδική διαχείριση, αποζημίωσε και επαναπροσέλαβε το σύνολο των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ. 

Η λογική αυτής της πράξης ήταν ότι μέχρι την μεταβίβαση στον νέο ιδιοκτήτη, πρέπει να εξασφαλιστεί η ασφάλεια, η συντήρηση και η φύλαξη της ΛΑΡΚΟ.

Στις 3/8/22 με απόφαση της Ειδικής Διαχείρισης και παρά τις διαμαρτυρίες μας,  διακόπηκε η παράγωγη της ΛΑΡΚΟ. Όμως επειδή το προσωπικό που παρέμεινε με σύμβαση ορισμένου χρόνου, οριακά επαρκούσε να καλύψει τις ανάγκες  ασφάλειας, συντήρησης και  φύλαξης της ΛΑΡΚΟ, επιλέχθηκε να παραμείνουν με σύμβαση ορισμένου χρόνου όλοι οι εργαζόμενοι (και οι εργαζόμενοι με σύμβαση έργου που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της ΛΑΡΚΟ). Μάλιστα, για την ενίσχυση της φύλαξης η ειδική διαχείριση σύναψε νέα σύμβαση  με ανάλογη εταιρεία που για την ασφάλεια του προσωπικού της και μόνο υπό την καθοδήγηση του προσωπικού της ΛΑΡΚΟ(πριν απολυθεί), προσφέρει βοηθητικά και μόνο περιμετρικά από τις εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ, τις υπηρεσίες της.

Εντελώς ξαφνικά και  έξω από τις διαβεβαιώσεις που δίνατε  ότι «θα συντηρούμε και θα φυλάμε τις εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ  μέχρι την μεταβίβαση στον νέο ιδιοκτήτη» και ενώ μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα σας έχουμε κοινοποιήσει και έχετε απορρίψει  δεκάδες καλέσματα διαλόγου και υπομνήματα προτάσεων στην κατεύθυνση    αναπροσαρμογής επιχειρησιακού σχεδίου που να προβλέπει την ακόμη καλύτερη συντήρηση, φύλαξη και προετοιμασία επαναλειτουργίας.

Στις 31/3/2024 μας ανακοινώσατε ότι στις 12/5/24 δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις των εργαζομένων.

Σας αιτηθήκαμε εκ νέου διάλογο συζήτησης για αναπροσαρμογή σχεδίου ασφάλειας και αποφυγής βιομηχανικού ατυχήματος. Όμως δεν ανταποκριθήκατε.

Ενώ δεν ανταποκρινόσασταν στα επανελεγμένα καλέσματα σε διάλογο στην κατεύθυνση να εξασφαλιστεί η ασφάλεια των εγκαταστάσεων της ΛΑΡΚΟ που επηρεάζει συνολικότερα  πολλά χωριά γύρω από αυτή σε 5 νόμους,  αλλά και τα υποτυπώδη εργασιακά δικαιώματα, στις 26/4/2024 αναγκαστήκαμε να προσφύγουμε σε ασφαλιστικά μέτρα και αίτημα προσωρινής διαταγής μέχρι την εκδίκαση τους. Ημερομηνία εξέτασης του αιτήματος ορίστηκε η 10/5/2024.

Στις 10/05/2024, η Πρόεδρος του Πρωτοδικείου εξέτασε το αίτημα των σωματείων της ΛΑΡΚΟ για «προσωρινή διαταγή μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων» που  είχαμε καταθέσει και στις  13/05/2024,  ενέκρινε το αίτημα  εκδίδοντας  «προσωρινή  διαταγή  μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων στις 18/06/2024».

Σας στείλαμε νέο κάλεσμα διαλόγου και αναπροσαρμογής σχεδίου ασφάλειας. Επίσης δεν ανταποκριθήκατε.

Στις 18/6/24 ο πρόεδρος του πρωτοδικείου Αθηνών εξέτασε τα ασφαλιστικά μέτρα και εξέδωσε παράταση της προσωρινής διαταγής μέχρι την δημοσίευση της απόφασης.

Σας στείλαμε νέο κάλεσμα διαλόγου και αναπροσαρμογής σχεδίου ασφάλειας. Επίσης δεν ανταποκριθήκατε.

Στις 12/7/2024 το Πρωτοδικείο Αθηνών πατώντας στην νομοθετική ρύθμιση της Κυβέρνησης έβγαλε  απόφαση απόρριψης των ασφαλιστικών μέτρων και η ειδική διαχείριση ανακοίνωσε ότι «παραμένουμε ως έχει».

Στις 15/7/2024 τα σωματεία της ΛΑΡΚΟ προσήλθαν στην έδρα της ειδικής διαχείρισης με σκοπό να υπάρξει διάλογος για την αναθεώρηση σχεδίου ασφαλείας. Δεν ήρθατε στην συνάντηση.

Στις 15/7/24 στις 14.30 ο ειδικός διαχειριστής εξέδωσε ανακοίνωση απαιτώντας οι εργαζόμενοι να παραδώσουν και να έχουν αποχωρήσει από τις εγκαταστάσεις μέχρι τις 22.00 τις ίδιας ημέρας, δηλαδή σε 8 ώρες να γίνει απενεργοποίηση εγκαταστάσεων, απογραφή, παράδοση και παραλαβή.

Πρακτικά αυτή η διαδικασία είναι πολύμηνη, δεν ήρθε κανένας να καταγράψει και να παραλάβει, δεν έγινε απενεργοποίηση εγκαταστάσεων, δεν έγινε τίποτα από όλα αυτά, οι εργαζόμενοι αποχώρησαν χωρίς να προλάβουν να πάρουμε τα προσωπικά τους αντικείμενα.

Δίπλα στα συρματοπλέγματα στις εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ στην Λάρυμνα και τον Άγιο Ιωάννη υπάρχουν 2 οικισμοί και ένα χωριό, ανάλογη είναι η κατάσταση σε Εύβοια, Καστοριά και Σέρβια Κοζάνης.

Στους οικισμούς την ευθύνη ηλεκτροδότησης, τ υδροδότησης,  συντήρησης κτλπ, την έχει η ΛΑΡΚΟ. Από τις 15/7 στις 22.00 κανένας δεν υπάρχει.

Λέτε ψέματα στις ανακοινώσεις σας. Δεν είμαστε σε κατάληψη, είμαστε έξω από τα συρματοπλέγματα της ΛΑΡΚΟ γιατί γνωρίζουμε την επικινδυνότητα και κάτω από την απαράδεκτη και επικίνδυνοι στάση σας, δεν ξέρουμε ούτε ποιος έχει τα κλειδιά, ούτε ποιος φυλάει την περιουσία της, τα προσωπικά μας αντικείμενα και φακέλους που έχουν εγκλωβιστεί μέσα, ούτε ποιο είναι το σχέδιο επέμβασης σε περίπτωση συμβάντος.

Τα καταγεγραμμένα μέχρι στιγμής προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί μετά την απόλυση των εργαζομένων, είναι τα εξής:

  • Δεν έχετε ανακοινώσει, στο σωματείο μας, όπως είστε υποχρεωμένοι σε ποιους έχετε αναθέσει την ευθύνη που ορίζει η τελευταία νομοθετική ρύθμιση για την ΛΑΡΚΟ.
  • Δεν έχετε παρουσίαση στο σωματείο μας, όπως είστε υποχρεωμένοι, το σχέδιο – οργανόγραμμα – καθηκοντολόγια στην νέα κατάσταση που μπήκε η ΛΑΡΚΟ πιστοποιημένο από την ΕΜΝΕ.
  • Οι εργαζόμενοι έχουν χρεωμένα μεγάλης αξίας εργαλεία και δεν έχει γίνει απογραφή και παράδοση, αυτή την στιγμή, οποιαδήποτε κλοπή μπορεί πραγματοποιηθεί από τις 15/7 και μετέπειτα, μπορεί να χρεωθεί στους απολυμένους εργαζόμενους και εμείς τέτοια ρετσινιά δεν την αποδεχόμαστε.
  • Μετά την λήξη των συμβάσεων, κρατάτε παράνομα και αφύλακτα, τα προσωπικά αντικείμενα, εργασιακούς και ιατρικούς φακέλους.
  • Δεν έχει γίνει εξόφληση της μισθοδοσίας μας και είναι αδύνατη να ολοκληρωθεί, γιατί η άρον άρον απομάκρυνση των εργαζομένων εγκλώβισε παρουσιολόγια μέσα στα τμήματα και οι εργαζόμενοι που γνωρίζουν που βρίσκονται και μπορούν να πιστοποιήσουν απολύθηκαν.
  • Δεν έχουν δοθεί οι βεβαιώσεις που χρειάζονται για την ΔΥΠΑ.
  • Δεν έχουν χορηγηθεί οι απαιτούμενες βεβαιώσεις προϋπηρεσίας.
  • Δεν υπάρχει υπεύθυνος λιμένος.
  • Ο βιολογικός σταθμός δεν ελέγχεται, στην ύδρευση δεν γνωρίζουμε εάν γίνεται χλωρίωση.
  • Για μέλη μας που έχουν πιάσει εργασία σε εργολάβο που του έχει ανατεθεί έργο, σας καλούμε να μας ενημερώσετε για την εργασία που θα κάνουν, τα μέτρα προστασίας που τους παρέχεται, την ευθύνη που έχουν και δεν μας δίνεται απάντηση.

Κανένα μέτρο δεν έχετε λάβει και παράλληλα λέτε ψέματα ότι «είμαστε σε κατάληψη».

Δεν λάβατε καθόλου υπόψη τις εκθέσεις επικινδυνότητας που έχει λάβει η ειδική διαχείριση   από στελέχη εξειδικευμένους τεχνικούς Μηχανικούς.

Δεν λάβατε καθόλου υπόψη τα συμβάντα όπως:

  • Την Τετάρτη 05/06/2024, όπου μετά από βραχυκύκλωμα προβολέα σε γερανογέφυρα στο εργοστάσιο της ΛΑΡΚΟ στην Λάρυμνα προκλήθηκε πυρκαγιά, οι συνέπειες της οποίας περιορίστηκαν στο ελάχιστο μετά από την επέμβαση του εξειδικευμένου προσωπικού.
  • Το ίδιο συνέβη με την διαρροή μαζούτ, καθώς και με τις διαδοχικές ζημίες στο δίκτυο υδροδότησης του οικισμού, όπου όλα εντοπίστηκαν και αντιμετωπίστηκαν έγκαιρα από τους εργαζόμενους, διασφαλίζοντας έτσι την άμεση αποκατάσταση τους.
  • Το Σάββατο 13/7/2024 από βραχυκύκλωμα μετασχηματιστή στα μεταλλεία του Αγίου Ιωάννου προκλήθηκε πυρκαγιά, η οποία περιορίστηκε και έσβησε μετά την επέμβαση του ιδιόκτητου πυροσβεστικού οχήματος και των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ.
  • Ίδια εξίσου είναι η επικινδυνότητα σε όλα τα εργοτάξια της ΛΑΡΚΟ. Μέσα στο διάστημα της προσωρινής διαταγής έχουν παρθεί δεκάδες προληπτικά μέτρα ασφαλείας από τους εργαζόμενους όπως πχ, ο καθαρισμός του ταινιόδρομο 7 χιλιομέτρων στην Εύβοια, η αποστράγγιση νερών στα μεταλλεία της Βοιωτίας, της Καστοριάς και του λιγνιτωρυχείου Σερβίων Κοζάνης.

Αποδεικνύεται περίτρανα πως εάν είχαν πραγματοποιηθεί οι απολύσεις στις 12 Μαΐου του 2024, αυτή τη στιγμή θα μπορούσε να είχε προκληθεί ένα βιομηχανικό ατύχημα απροσδιόριστης έκτασης με ότι αυτό συνεπάγεται γενικά για το εργοστάσιο, τις εγκαταστάσεις, αλλά και τους οικισμούς και τα χωριά τριγύρω από την ΛΑΡΚΟ.

Σε κάθε περίπτωση τονίζουμε ότι η κατάσταση που επικρατεί χρήζει άμεσης συζήτησης και ουσιαστικού διαλόγου και σε αυτή τη βάση τα σωματεία μας έχουν προτάσεις, που διασφαλίζουν την  περιουσία της ΛΑΡΚΟ και την αποφυγή βιομηχανικού ατυχήματος.

Η απόφαση  να απολύσετε τους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ έκανε αδύνατη την ασφάλεια των κατοίκων των περιοχών γύρω από αυτή για τους εξής λόγους:

Για να συμβεί κάτι τέτοιο και παράλληλα να εξασφαλιστεί η  ασφάλεια των κατοίκων των περιοχών γύρω από αυτή, απαιτείται συνολικό σχέδιο απεγκατάστασης επικίνδυνων μονάδων, ασφαλούς μεταφοράς και φύλαξης, απορρύπανσης, διακοπή και εκτροπή ρεύματος κτλπ.

Η υλοποίηση ενός τέτοιου σχεδίου είναι χρονοβόρα και απαιτεί οπωσδήποτε την παρουσία των ειδικευμένων εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ.

Κύριοι

Η απομάκρυνση των υπαρχόντων εκπαιδευμένων  εργαζομένων από τις εγκαταστάσεις είναι μία πράξη που αντιβαίνει και παραβιάζει μια σειρά κανονισμούς και νομικά πλαίσια όπως :

  1. Το Εργοστάσιο και τα εργοτάξια των μεταλλείων έχει εγκεκριμένο από την Επιθεώρηση Μεταλλείων Νοτίου Ελλάδος και Επιθεώρηση Μεταλλείων Βόρειας Ελλάδας, οργανόγραμμα, το οποίο προβλέπει την ύπαρξη οργανωτικής δομής στελεχών και υπευθύνων τόσο των επιμέρους μονάδων όσο και συνολικά. Η απόλυση των εναπομεινάντων εργαζομένων καταργεί αυτόματα το οργανόγραμμα αυτό, χωρίς την έγκριση της εποπτεύουσας αρμόδιας υπηρεσίας.
  2. Ακόμη και η στελέχωση της Ασφάλειας παύει να υφίσταται αντιβαίνοντας την υπάρχουσα Νομοθεσία (Κανονισμός Μεταλλευτικών & Λατομικών Εργασιών , Νόμος 1568/85 Π.Δ. 17/96 κ.λ.π.)
  3. Παράλληλα, το προσωπικό του Εργοστασίου πχ καλύπτει και τις ανάγκες Κανονισμού Εσωτερικής Λειτουργίας από πλευράς Πολιτικής Άμυνας του Εργοστασίου Γ.Μ.Μ. Α.Ε ΛΑΡΚΟ, εγκεκριμένο από την Δ.Π.Α. Φθιώτιδας στις 11.11.2023.
  4. Τα προβλεπόμενα στην Μελέτη Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων του συγκροτήματος Εργοστασίου Λάρυμνας της ΛΑΡΚΟ (Εσωτ. Πρωτ. Φ.783/7065/20.11.98) η οποία είχε υποβληθεί στο αρμόδιο Υπουργείο παύουν να ισχύουν με την απόλυση του προσωπικού.
  5. Ακόμη και με την τροπολογία προσθήκη που ψηφίστηκε στις 20/6/2024 και αφορά ρυθμίσεις ΛΑΡΚΟ παράγραφος. 1 άρθρο β.δ, προβλέπεται η διατήρηση της λειτουργικής κατάστασης του λιμένος Λάρυμνας, ενώ  στην παρ. β.ε προβλέπεται πρόβλεψη αποφυγής περιβαλλοντικής ζημίας.
  6. Μετά την απόλυση των εργαζομένων δεν υπάρχει εγκεκριμένο Σχέδιο Ασφαλείας Λιμενικής Εγκατάστασης σύμφωνα με τον Ν.3622/2007 με γενική αναθεώρηση 4. Στο σχέδιο αυτό προβλέπεται εμπλοκή μεγάλου μέρους του προσωπικού του Εργοστασίου.
  7. Δεν έχει ορισθεί και εγκριθεί η θέση Υπεύθυνου Ασφαλείας Λιμενικής Εγκατάστασης ΥΑΛΕ και Αναπληρωτή ΥΑΛΕ οι οποίοι μαζί με την Διεύθυνση του Εργοστασίου αντιμετωπίζουν τα περιστατικά οποιασδήποτε κρίσης.
  8. Το παραπάνω έγγραφο έχει εγκριθεί από το Υπουργείο Ναυτιλίας –ΔΕΔΑΠΛΕ Γ’ (ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2343.2-5/42347/2024) και το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας και διέπεται από πρωτόκολλο εμπιστευτικότητας.
  9. Επιπλέον εμπλέκεται το Προσωπικό του Εργοστασίου στο εγκεκριμένο σχέδιο αντιρύπανσης που υπάρχει το οποίο μάλιστα συμπεριλαμβάνεται και στο ΣΑΛΕ.
  10. Πέραν αυτών έχει ορισθεί Υπεύθυνος Τερματικού Σταθμού Μηχανικός του Εργοστασίου ο οποίος έχει δηλωθεί στις αρμόδιες Αρχές. Οι απολύσεις επομένως του Προσωπικού οδηγούν σε άμεσο σταμάτημα της λειτουργίας του λιμανιού αντιβαίνοντας στις παραπάνω παραγράφους της τελευταίας ψηφισμένης τροπολογίας.
  11. Η λειτουργία του υγειονομικού σταθμού Λάρυμνας αυτή τη στιγμή δεν υποστηρίζεται με την λειτουργία ασθενοφόρων επί 24ώρου βάσεως. παραβαίνοντας την παρ. βζ της παραπάνω τροπολογίας.
  12. Η υδροδότηση, ηλεκτροδότηση και η συντήρηση βιολογικού καθαρισμού καθώς η διατήρηση και συντήρηση δικτύου πυρόσβεσης καθώς και σχετικών λειτουργιών που αφορούν στις πάσης φύσεως εγκατάστασης όπως προβλέπεται στην παρ.β.στ. της παραπάνω τροπολογίας αυτή την στιγμή είναι έκθετα.
  13. Η ηλεκτροδότηση γίνεται μετά από υποβιβασμό της υψηλής τάσης και είναι αδύνατον να γίνει μέσω του δικτύου του ΔΕΔΔΗΕ το οποίο άλλωστε για να ολοκληρωθεί (αφού γίνουν οι αποτυπώσεις μετρήσεων από ηλεκτρολόγους σε κάθε μία από τις 250 κατοικίες και γίνει κατόπιν τούτων σχετική αίτηση στον ΔΕΔΔΗΕ ευθύνη Ειδικού Διαχειριστή), θα πρέπει να περάσει μεγάλο χρονικό διάστημα (έτη).
  14. Η ηλεκτροδότηση του αντλιοστασίου ύδρευσης του οικισμού ΛΑΡΚΟ καθώς και της Κοινότητας Λάρυμνας γίνεται μέσω του δικτύου του Εργοστασίου. Το χειρισμό του παραπάνω δικτύου δύναται να τον εκτελέσει μόνο το εξειδικευμένο προσωπικό του εργοστασίου, το οποίο γνωρίζει την θέση των μηχανισμών (διακοπτικός, μετασχηματιστές κ.λπ.) καθώς και τις ιδιαιτερότητές του, αλλά σήμερα είναι απολυμένοι.
  15. Επισημαίνουμε επίσης οποιοσδήποτε χειρισμός υψηλής τάσης στο δίκτυο του ΑΔΜΗΕ γίνεται κατόπιν συνεννόησής του με εξουσιοδοτημένα άτομα του Εργοστασίου, όπου σήμερα είναι απολυμένοι.
  16. Η ηλεκτροδότηση Ιατρείου, βιολογικού καθαρισμού, λιμένος και Δημοσίων Υπηρεσιών (Λιμεναρχείο – Τελωνείο) δεν προβλέπεται να γίνει από το σχέδιο του ΔΕΔΔΗΕ.

Επιπλέον, η «γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου και εκτίμηση επικινδυνότητας» που ισχύει μέχρι σήμερα για το σύνολο των τμημάτων της ΛΑΡΚΟ, το πρώτο λαμβανόμενο μέτρο που προτείνουν είναι «διέλευση, έλεγχος και παρέμβαση μόνο από ειδικευμένα έμπειρα άτομα». Είναι χαρακτηριστικό ότι μας απαγορεύουν ρητά την μετακίνηση σε άλλο, διπλανό τμήμα ακόμη και εάν εργαζόμαστε στην ΛΑΡΚΟ για 35 συνεχόμενα έτη.

Πως έχετε μεριμνήσει να επέμβετε σε μία τέτοια περίπτωση;

Σας τονίζουμε ότι, το ιστορικό των 80 νεκρών στις βάρδιες και εκατοντάδων σοβαρών ατυχημάτων, δεν προήρθαν  τυχαία.

Σημειώνουμε ότι μέχρι και τις 15/7/24, το προσωπικό ασφαλείας που σας απόδειδε το σωματείο και δεχόσασταν από την πλευρά σας γιατί ήταν προϊόν κοινής διαμόρφωσης όπως ορίζει ο νόμος, ακόμη και στις συνθήκες που δημιουργήθηκαν μετά την παύση της παραγωγής στις 31/7/2022, ξεπερνούσε τα 100 άτομα.

Σήμερα δεν υπάρχει κανένας.

Η επίσημη εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου ανά τμήμα, εντοπίζει με συγκεκριμένους δείκτες (σοβαρότητας, συχνότητας κ.α.) την επικινδυνότητα ακόμα και για την διέλευση από τις εγκαταστάσεις, που σημαίνει ότι η απομάκρυνση του εκπαιδευμένου και εξειδικευμένου προσωπικού ανά τμήμα και αντικατάσταση του από εξωτερικούς εργολάβους, πέραν από ανήθικη είναι και άκρως επικίνδυνη τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τα χωριά γύρω από τη ΛΑΡΚΟ.

Εν κατακλείδι, η απομάκρυνση των εργαζομένων είναι μια πράξη άκρως επικίνδυνη τόσο για τις εγκαταστάσεις, όσο για τα σχολεία και τους κατοίκους συνολικά που διαμένουν πέριξ των εγκαταστάσεων γι αυτό και αντιβαίνει στην κείμενη νομοθεσία.

Αυτή τη στιγμή, όλοι εμείς είμαστε έκθετοι, επειδή εσείς είστε ανεύθυνοι. Εκφράζουμε ξανά κραυγή αγωνίας για το δυστύχημα που αναπόφευκτα θα ζήσουμε, όχι για να αποδώσουμε  ευθύνες γι αυτό που θα γίνει αλλά για να μην γίνει, να το προλάβουμε.

Εκφράζουμε κραυγή αγωνίας για να μη ζήσουμε στη χώρα μας δεύτερα Τέμπη.

Δεν έχει υπάρξει καμία ανταπόκριση στα  αιτήματα μας  για ουσιαστικό διάλογο, στη βάση διασφάλισης της περιουσίας της ΛΑΡΚΟ και την αποφυγή βιομηχανικού ατυχήματος.

Τα σωματεία διαθέτουν επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας και είστε υποχρεωμένοι να τους καλέσετε να συμμετέχουν στην αναδιαμόρφωση του οποιουδήποτε σχεδίου.

Σε αυτή την βάση και για το σύνολο των άλυτων συσσωρευμένων προβλημάτων που δημιουργήθηκαν μετά την απόλυση των εργαζομένων και για το λόγο ότι δεν ανταποκρίνεται η ειδική διαχείριση στο άνοιγμα διαλόγου, η Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 24/7/24 στις 20.30μμ αποφάσισε την έναρξη επαναλαμβανόμενων 24ρων απεργιών από το Σάββατο 27 Ιουλίου 2024, μέχρι την Τετάρτη 31 ιουλίου 2024, όπου που θα εξετάσουμε τα τυχόν νέα δεδομένα και με βάση αυτά θα αποφασίσουμε για τη συνέχεια.

Κύριο αίτημα είναι η έναρξη επίσημου διαλόγου (θα κρατούνται πρακτικά από πιστοποιημένη εταιρεία), για την ενημέρωση του σωματείου μας για το σχέδιο ασφαλείας που έχετε λάβει έτσι ώστε να είναι διασφαλισμένη η αποφυγή βιομηχανικού ατυχήματος.

Σας καλούμε να αποστείλετε τον  προσδιορισμό, ημερομηνίας, τόπο, ώρας και συμμετεχόντων από την πλευρά σας για την έναρξη διαλόγου.

Εάν επιθυμείτε προσωπικό ασφαλείας, παρακαλούμε να μας αποστείλετε γραπτώς το αίτημά σας για να εξεταστεί από το διοικητικό συμβούλιο.

ΕΛΕΠΑ -Παράρτημα Δυτικών Συνοικιών: Δελτίο Τύπου για την έξωση στη Πετρουπολη

Είναι ντροπή! Ούτε 20 μέρες δεν πέρασαν από την προηγούμενη απόπειρα έξωσης της οικογένειας από το σπίτι της, η οποία απετράπη με την άμεση επέμβαση  του λαού, και τα κοράκια επιχείρησαν ξανά αλλά αυτή τη φορά σαν «κλέφτες» σπάζοντας τα παράθυρα στο σπίτι της οδού Ναϊάδων 37 στην Πετρούπολη.

Όπως καταγγέλλουν άνθρωποι της γειτονιάς τα κοράκια εμφανίστηκαν με συνοδεία «μπράβων»!

Θυμίζουμε πως πρόκειται για οικογένεια που για τα κέρδη της τράπεζας, του fund και της τουριστικής επιχείρησης τα άθλια κοράκια θέλουν να πετάξουν στον δρόμο οικογένεια με σοβαρά προβλήματα υγείας για οικονομική διαφορά 6.000 ευρώ!

Τα κοράκια βιάζονται ώστε να παραχωρήσουν το πρώτο και μοναδικό σπίτι της οικογένειας σε μια τουριστική εταιρεία.

Το Παράρτημα Δυτικών Συνοικιών καταγγέλλει για ακόμα μία φορά το γεγονός και καλούμε όλους τους συναδέλφους σε επιφυλακή!

Η κυβέρνηση, ο δικαστικός επιμελητής και η τουριστική εταιρεία θα έχουν σοβαρές ευθύνες αν πάθει το οτιδήποτε η υγεία της ηλικιωμένης γυναίκας που βρίσκεται μέσα στο σπίτι και είναι σε πανικό!

Όλοι και όλες στην κινητοποίηση που θα πραγματοποιηθεί σήμερα στις 19.30 έξω από το σπίτι επί της οδού Ναϊάδων 37 στην Πετρούπολη! Θα το υπερασπιστούμε σαν να είναι δικό μας!

Τα σπίτια του λαού τα σώζει ο λαός!

 

Το Δ.Σ. του Παραρτήματος Δυτικών Συνοικιών

25.7.24

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΑΘΗΝΑΣ: ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΩΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗ

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καταγγέλλει την άθλια επιχείρηση έξωσης ηλικιωμένης, με σοβαρά προβλήματα υγείας, και της οικογένειά της από το μοναδικό σπίτι τους, με ευθύνη της κυβέρνησης της ΝΔ, του δικαστικού επιμελητή και τουριστικής εταιρείας που καραδοκεί να το αρπάξει για διαφορά μόλις 6.000€ στην Πετρούπολη.

Το Συνδικάτο μας καλεί τα μέλη του  από τις γύρω περιοχές να συμμετέχουν στην συγκέντρωση στις 7:30 μ.μ. στην οδό ΝΑΙΔΩΝ 37 στην Πετρούπολη για να αποτραπεί η έξωση που επιχειρείτε  από τα κοράκια με συνοδεία μπράβων.

Το βιός του λαού το υπερασπίζεται ο λαός απέναντι σε όλες τις κυβερνήσεις που υπερασπίζεται τα αρπακτικά και τα κέρδη τους

Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΣΣΕ ΚΑΙ ΜΕΤΡΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΑΝΤΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑΤΑ

Άλλο ένα εργατικό ατύχημα όπως ανακοίνωσε το Ε.Κ. ΕΥΒΟΙΑΣ και επιβεβαιώθηκε από την ΟΜΕ, ήρθε να προστεθεί  στον πολύπαθο κλάδο μας. Την Παρασκευή 19/7/24 συνάδελφος εργαζόμενος στην εταιρεία ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι, κατά την ώρα εργασίας σε αποθήκη με τσίγκινη στέγη, σε συνθήκες καύσωνα και μάλιστα σε μεσημεριανή ώρα όπου δεν θα έπρεπε να εργάζεται, ζαλίστηκε, έπεσε από μεγάλο ύψος και τραυματίστηκε σοβαρά.

Το συγκεκριμένο περιστατικό δεν αποτελεί εξαίρεση καθώς στη συγκεκριμένη εταιρία την προηγούμενη χρονιά είχαν συμβεί άλλα τέσσερα σοβαρά ατυχήματα. Αυτό δείχνει τις ελλείψεις σε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας της εταιρίας, όπως άλλωστε τα έχει επισημάνει και το σωματείο του χώρου. Είναι απαράδεκτο να μη σταματά η εργασία σε συνθήκες καύσωνα, να μην αλλάζουν στέγες, φίλτρα και ότι άλλο χρειάζεται, ενώ την ίδια στιγμή ο Όμιλος ΤΕΡΝΑ φτιάχνει στην Κάρυστο τον μεγαλύτερο αιολικό σταθμό των Βαλκανίων και αγοράζει τη ΛΑΡΚΟ.

Απαιτούμε από την εταιρεία ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι:

  • Να αποζημιώσει το συνάδελφο, να καλύψει όλα τα νοσήλια, τα έξοδα του και των απαραίτητων συνοδών του. Να καταβάλει το σύνολο των αποδοχών του για όσο χρονικό διάστημα χρειαστεί μέχρι να αναρρώσει πλήρως.
  • Να ληφθούν μέτρα Υγείας & Ασφάλειας στους χώρους εργασίας με έμφαση στην πρόληψη και στην εξάλειψη των επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών.

 

Απαιτούμε από την ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ:

  • Να κάνει τις σχετικές διαδικασίες προκειμένου να καταγραφεί το ατύχημα και να επιβάλει την εφαρμογή μέτρων ασφάλειας για την προστασία της ζωής των εργαζόμενων.
  • Δημιουργία παραρτήματος της Επιθεώρησης Μεταλλείων σε κάθε Νομό που πραγματοποιείται μεταλλευτική και λατομική δραστηριότητα (Χαλκιδική, Φωκίδα, Φθιώτιδα, Δράμα, Καβάλα, κλπ).
  • Να ενισχυθούν και να στελεχωθούν τα τμήματα Επιθεώρησης Μεταλλείων με το απαραίτητο προσωπικό, εξοπλισμό και υλικοτεχνική υποδομή.
  • Τακτικοί, ουσιαστικοί και αιφνιδιαστικοί έλεγχοι από τους αρμόδιους κρατικούς φορείς για την τήρηση και εφαρμογή όλων των μέτρων Υγείας & Ασφάλειας, που να εστιάζουν στην εργοδοτική ευθύνη με έμφαση στην πρόληψη και την εξάλειψη των επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών.

Από χθες θρηνούμε άλλον έναν νεκρό εργαζόμενο, που στο όνομα των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων σκοτώθηκε την Τετάρτη 24/07 κάτω από τον καταπέλτη του Ε/Γ-Ο/Γ «JUMBO JET» της εταιρίας SEAJETS  που βρισκόταν στο ναυπηγείο του Κόρου (salamis shipyards) και ακόμα ένας εργάτης είναι τραυματισμένος.

Η ΟΜΕ εκφράζει τα θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφου και εύχεται καλή ανάρρωση στην τραυματία.

Ο αείμνηστος συνάδελφος παρότι συνταξιούχος 63 χρονών με καρδιακά προβλήματα, είχε επιστρέψει στη δουλειά για να συμπληρώσει το εισόδημα του, με βάση άλλον έναν νόμο – έκτρωμα της κυβέρνησης  για τους συνταξιούχους που τάζει στους εφοπλιστές δουλειά μέχρι τον τάφο.

Παρόλες τις καταγγελίες από τα σωματεία στη Ζώνη,  ο συνάδελφος εργάζονταν κάτω από παρατεταμένο καύσωνα,  με ελλιπή ως ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφαλείας με αποτέλεσμα να σκοτωθεί, αυξάνοντας τραγικά την λίστα των εργοδοτικών εγκλημάτων.

Μόνο οργή μας προκαλούν οι νόμοι που ψηφίζονται λύνουν τα χέρια των επιχειρηματικών ομίλων,  για τα υπερκέρδη τους με κάθε θυσία για τους εργαζόμενους.

Χαιρετίζουμε την απεργία που προκήρυξαν τα σωματεία στη Ζώνη!

Απαιτούμε τώρα:

  • Εντατικοποίηση των ελέγχων τώρα. Να γίνονται έλεγχοι 7 ημέρες την εβδομάδα και σε ώρες πέραν του ωραρίου δημοσίου.
  • Πενταμελείς Επιτροπές και στα μεγάλα ναυπηγεία.
  • Τεχνικούς Ασφαλείας από λίστες του λιμεναρχείου.
  • Υποχρεωτικότητα της ΣΣΕ καθώς και των διατάξεων που περιλαμβάνει για τα μέτρα προστασίας.
  • Άμεση επαναλειτουργία του Κέντρου Υγείας και του Πυροσβεστικού Σταθμού στο Πέραμα.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ FAMAR: Δ.Τ. ΓΙΑ ΤΙΣ 2ΩΡΕΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 Η Διοίκηση του Σωματείου μας χαιρετίζει τους συναδέλφους μας στον όμιλο της ΦΑΜΑΡ που συμμετείχαν στις 2ωρες στάσεις εργασίας, με αφορμή την εργοδοτική τρομοκρατία: με γραπτές επιπλήξεις σε παραγωγή και συσκευασία στην Ανθούσα, με επαπειλούμενες επιπλήξεις στον Αυλώνα, με την απόλυση συναδέλφισσας αορίστου χρόνου ΦΑΜΑΡ στη Θήβα, με μείωση μέρους του επιδόματος στείρου χώρου στον Άλιμο, με την απόλυση στο τμήμα καθαριότητας του Αλίμου, με απειλές απέναντι στη Διοίκηση του Σωματείου από τη Διεύθυνση της ΦΑΜΑΡ. Μάλιστα, σε κάποιους χώρους και τμήματα το ποσοστό συμμετοχής ξεπέρασε το 50%.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να βρίσκονται σε επαγρύπνηση. Η Διοίκηση της ΦΑΜΑΡ, ανεξάρτητα πώς διαχειρίζεται το κάθε εργοστάσιο, το κάθε τμήμα, κτλ, έχει ενιαία αντιμετώπιση απέναντι στους εργαζόμενους και το έχει αποδείξει. Ενιαία και συλλογικά θα δίνουμε απαντήσεις σε κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε στους χώρους εργασίας μας, για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας.

Μπροστά σε όλη αυτή την επίθεση που δεχόμαστε, δείξαμε ότι έχουμε αντανακλαστικά και μπορούμε μέσα από τη συλλογική δράση να απαιτούμε και να διεκδικούμε. Σωματείο και εργαζόμενοι είμαστε ένα σώμα, μια ψυχή και σε αυτή τη βάση θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε μαζί με την Ομοσπονδία μας (ΟΕΦΣΕΕ) τόσο για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης (η υπογραφή της οποίας παραμένει ζητούμενο εδώ και 14 χρόνια), όσο και για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης (απόφαση Γενικής Συνέλευσης από τον Οκτώβρη του 2022, κατατεθειμένη στη ΦΑΜΑΡ από τον Φεβρουάριο του 2023).

ΕΛΜΕ Πειραιά: Να ανακληθεί η απόφαση για το Ζάννειο ΕΠΑΛ

Να βρεθεί τώρα λύση για τα εργαστήρια του Ζαννείου ΕΠΑΛ, με βάση τα αιτήματα της εκπαιδευτικής κοινότητας

Με απόφασή του ο Δήμος Πειραιά, επιχειρεί να μετακινήσει τα εργαστήρια που ασκούνται οι μαθητές του Ζαννείου ΕΠΑΛ, από κτήριο στο κέντρο του Πειραιά, σε κτήριο στην Αγ. Σοφία (συγκρότημα 3ου-7ου Εσπερινού ΕΠΑΛ), σε απόσταση περίπου 1,5 χιλιομέτρου (20 λεπτά με τα πόδια) από το σχολείο και περίπου 2 χιλιομέτρων (περίπου μισή ώρα με τα πόδια) από εκεί που βρίσκονται σήμερα τα εργαστήρια. Αυτό γίνεται γιατί το κτίριο ήταν μισθωμένο από ιδιώτη, όπως δυστυχώς συμβαίνει με πολλά σχολεία, και ο ιδιοκτήτης του το ζητάει για δική του χρήση.

Με αυτόν τον τρόπο θα εξαναγκαστούν 250 και πλέον μαθητές του Ζαννείου ΕΠΑΛ να πηγαινοέρχονται στη διάρκεια της ίδιας ημέρας από το Ζάννειο ΕΠΑΛ στην Αγ. Σοφία με αποτέλεσμα να επηρεάζεται άμεσα και το 7ο Εσπερινό ΕΠΑΛ, το ωρολόγιο πρόγραμμα του οποίου συμπίπτει από τις 18:30 έως και τις 21:30 με το μεσημεριανό παραπάνω σχολείο. Το 1ο Ε.Κ. Πειραιά, επίσης, που στεγάζεται στον ίδιο χώρο, θα πρέπει να φιλοξενήσει ακόμη 7 εργαστήρια! Υπαρκτό θα είναι εκτός από το  πρόβλημα μετακίνησης, και το ζήτημα  ασφάλειας για τους ίδιους τους μαθητές και τους καθηγητές. Ακόμη, ορατός είναι και ο κίνδυνος να οδηγηθούμε  στην άμεση συρρίκνωση του σχολείου, πράγμα που από ότι φαίνεται η Δημοτική Αρχή δεν το παίρνει υπόψη της.

Προκαλεί προβληματισμό το γεγονός ότι τόσα χρόνια δεν έχει εισακουστεί η πρόταση της εκπαιδευτικής κοινότητας για δημιουργία εργαστηρίων γύρω από το σχολείο, που θα παίρνει υπόψη και την ασφάλεια μαθητών και καθηγητών. Έπρεπε να προβλεφθεί ότι κάποια στιγμή, αργά ή γρήγορα, θα φτάναμε σε αυτή την κατάσταση από την στιγμή που εν έτει 2024 υπάρχουν ιδιωτικά κτίρια μισθωμένα για σχολεία… Αυτό που απαιτεί η εκπαιδευτική κοινότητα είναι σχολεία και εργαστήρια σύγχρονα και ασφαλή.

Ο σύλλογος διδασκόντων και το 15μελές Μαθητικό Συμβούλιο, επανειλημμένα και πρόσφατα, είχε απευθυνθεί προς τον Δήμαρχο με επιστολές, χωρίς να λάβουν καμία απάντηση. Αντί απάντησης, ήρθε η απόφαση για απομάκρυνση εργαστηρίων βασικών τομέων και ειδικοτήτων, όπως Ηλεκτρολόγων (Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων, Μετρήσεων, Αυτοματισμού), Ηλεκτρονικών (Δικτύων, Αυτοματισμού, Ηλεκτρονικών Συσκευών), Μηχανολόγων (Θέρμανσης,  Υδραυλικών, Ψυκτικών, Κεντρικών θερμάνσεων πετρελαίου και Φυσικού αερίου, Μηχανολογικών Κατασκευών), Υγείας και Πρόνοιας (Νοσηλευτικής, Βρεφονηπιοκόμων, Μικροβιολογίας).

Αξιοσημείωτο, επίσης, είναι ότι το 2014 είχε ληφθεί απόφαση για κλείσιμο του σχολείου, του μοναδικού Τεχνικού Επαγγελματικού σχολείου δημόσιου και δωρεάν στο κέντρο του Πειραιά. Σήμερα, αντικειμενικά, ανοίγει ο δρόμος για έναν διαφορετικό τρόπο «κλεισίματος».

Ζητάμε να σταματήσει κάθε διαδικασία ξηλώματος και μεταφοράς των εργαστηρίων ακόμα πιο μακριά από το σχολείο

Να υλοποιηθούν τα αιτήματα της εκπαιδευτικής κοινότητας του Ζαννείου ΕΠΑΛ

Ανακοινωση ΔΑΣ ΕΤΙΤΑ για σχολή Κινηματογράφου

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Εν μέσω καλοκαιριού και ενώ έχουν ήδη ψηφιστεί ακόμα πιο αντιδραστικοί νόμοι που διαλύουν τη ζωή μας, όπως το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για την 6ήμερη εργασία, η πλειοψηφία της ΕΤΙΤΑ αποφάσισε να ασχοληθεί με τη σχολή κινηματογράφου, που ιδρύεται με κονδύλια από το Ταμείο Ανάκαμψης της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και έστειλε στα mail των μελών και σχετικό ερωτηματολόγιο.

Δεν μπορούμε να μην παρατηρήσουμε τη σπουδή της πλειοψηφίας να στείλει αυτά τα ερωτηματολόγια, με ερωτήσεις που έχουν άμεση σχέση με το τι είδους σχολή επιδιώκουν να ιδρυθεί.

Την ώρα που οι εργαζόμενοι του χώρου βρίσκονται χωρίς ΣΣΕ, με δεκάδες ευέλικτες σχέσεις εργασίας να ευδοκιμούν στο χώρο της τηλεόρασης, με έλλειψη προσωπικού που καλύπτεται κυρίως  με την υπέρεντατικοποίηση, πατώντας στο γεγονός ότι δεν υπάρχουν συμβάσεις με κατοχυρωμένα δικαιώματα που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες μας, η πλειοψηφία επιλέγει να στείλει ερωτηματολόγια!

Δουλειά ενός σωματείου δεν είναι να κάνει τα μέλη του πειραματόζωα για χάρη του Υπ. Πολιτισμού, ενός υπουργείου που χρόνια τώρα στέκεται εχθρικά απέναντι στο πάγιο αίτημα μας για επαναφορά των αδειών εξασκήσεως επαγγέλματος.

Δουλειά ενός σωματείου όμως είναι να ασχοληθεί με το τι είδους εκπαίδευση θα λάβουν όσοι αποφασίσουν να φοιτήσουν στη σχολή αυτή αλλά και με το αν θα πληρώνουν η όχι.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Για εμάς στην προμετωπίδα κάθε σωματείου θα πρέπει να είναι αυτονόητο το αίτημα για δημόσια δωρεάν παιδεία για όλους. Ένα δικαίωμα που με το τελευταίο της νομοσχέδιο για την Παιδεία η κυβέρνηση έβαλε ταφόπλακα.

Παρά τις επανειλημμένες προτάσεις της ΔΑΣ για έστω μία ανακοίνωση συμπαράστασης στο δίκαιο αγώνα των φοιτητών, η πλειοψηφία του Δ.Σ. αρνήθηκε πεισματικά, λέγοντας πως δεν μπορούμε να ασχολούμαστε με όλα.

Τώρα όμως βρήκαν χρόνο, και χωρίς δεύτερη σκέψη και προβληματισμό, με μια σύντομη συζήτηση μέσω zoom, για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα, αποφάσισαν να προωθήσουν στα μέλη του σωματείου μας το ερωτηματολόγιο του Υπ. Πολιτισμού.

Για τη ΔΑΣ είναι ξεκάθαρο πως σκοπός αυτής της σχολής είναι να δημιουργήσει διαθέσιμο ειδικευμένο προσωπικό, φτηνό και ευέλικτο, που θα εξυπηρετεί τις ανάγκες των μεγάλων εταιριών παραγωγής, που σήμερα έχουν αρκετές ελλείψεις, ώστε να μπορούν να καλύπτουν πάγιες ανάγκες τους.

Και σε αυτό ζήτημα θα μας βρουν απέναντι !

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους χιλιάδες φοιτητές που έδωσαν μάχη απέναντι στην κυβέρνηση και τους νόμους της. Είμαστε σταθερά απέναντι σε όλους, που μετά από χρόνια προώθησης αντιεκπαιδευτικών νόμων, δήθεν θυμήθηκαν τη δημόσια παιδεία. Στεκόμαστε δίπλα στα εκατοντάδες σωματεία και ομοσπονδίες που παλεύουν για δημόσια, δωρεάν παιδεία για όλους, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς.

Αυτό που χρειαζόμαστε συνάδελφοι δεν είναι διαβουλεύσεις και συμβουλευτικές με υπουργεία αλλά μια ΕΤΙΤΑ που θα διεκδικεί και θα παλεύει απέναντι στις εκάστοτε κυβερνήσεις που στόχος τους είναι η εξαθλίωση μας για το κέρδος των εργοδοτών.

ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ: ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΔΕΝ ΧΟΡΤΑΙΝΟΥΝ ΝΕΚΡΟΥΣ

Το πρωί στις  24/7 ένας συνάδελφος εργαζόμενος μεταλλεργάτης, έχασε την ζωή του κάτω από τον καταπέλτη του Ε/Γ-Ο/Γ «JUMBO JET» της εταιρίας SEAJETS  που βρισκόταν στο ναυπηγείο του Κόρου (salamis shipyards) και ακόμα ένας εργάτης είναι τραυματισμένος.

Άλλο ένα έγκλημα, άλλος ένας που πήγε για δουλειά και δεν γύρισε σπίτι του, θύμα για να μπορούν τα πλοία να βγαίνουν γρηγορά και να μην χάνουν ούτε ένα ευρώ οι εφοπλιστές.

Το συγκεκριμένο πλοίο θα αντικαθιστούσε το Ε/Γ-Ο/Γ «Olympic Champion Jet»  που μια εβδομάδα έχει πρόβλημα σε μια μηχανή και δεν μπορεί να εκτελέσει με επιτυχία τα δρομολόγια του. Αυτό οδήγησε στην άρον – άρον ετοιμασία του πλοίου, για να προλάβει να βγει στα δρομολόγια.

Έχουμε χορτάσει από δακρύβρεκτες δηλώσεις των υπευθύνων, όπως με τις σημερινές δηλώσεις του υπουργού Ναυτιλίας ότι «Σε θέματα ασφαλείας όλων των απασχολούμενων στον χώρο της ναυτιλίας δεν επιτρέπονται από κανέναν ούτε εκπτώσεις ούτε συμβιβασμοί. Και προς αυτή την κατεύθυνση είμαστε αποφασισμένοι, ως Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, να μην κάνουμε πίσω»

Δηλαδή, πόσo μπροστά έχει κάνει ο Υπουργός όταν μέσα σε έναν χρόνο έχουν σκοτωθεί 3 μεταλλεργάτες και δεκάδες τραυματίζονται και τα αιτήματα των σωματείων πετιούνται στο καλάθι των αχρήστων. Ποιοι συμβιβασμοί ανατράπηκαν όλα αυτά τα χρονιά όταν ο κατάλογος των νέκρων και σακατεμένων εργαζόμενων στη ναυτιλία αυξάνεται και πόση προστασία υπάρχει όταν δεν γίνονται έλεγχοι και ουσιαστικά η πενταμελής επιτροπή  έχει αδρανοποιηθεί.

 Η πραγματικότητα μας δείχνει με τον πιο αποκαλυπτικό τρόπο ότι η κυβέρνηση και το υπουργείο Ναυτιλίας και εκπτώσεις κάνουν και συμβιβασμούς, προς όφελος των ναυτιλιακών εταιριών και των εργολάβων, υπονομεύοντας την ασφάλεια και την προστασία της ανθρώπινης ζωής που θεωρείται κόστος.

Τα αιτήματα του συνδικάτου μετάλλου, που στηρίζουμε και εμείς με τη σειρά μας χωρίς περιστροφές, είναι δίκαια και ΤΩΡΑ πρέπει να γίνουν πράξη.

Να πληρώσουν τώρα οι πραγματικοί υπεύθυνοι!

 Άμεσα να υλοποιηθούν τα εξής:

  • Εντατικοποίηση των ελέγχων τώρα. Να γίνονται έλεγχοι 7 ημέρες την εβδομάδα και σε ώρες πέραν του ωραρίου δημοσίου.
  • Πενταμελείς επιτροπές και στα μεγάλα ναυπηγεία. 
  • Τεχνικούς ασφαλείας από λίστες του λιμεναρχείου.
  • Υποχρεωτικότητα της ΣΣΕ καθώς και των διατάξεων που περιλαμβάνει για τα μέτρα προστασίας.
  • Άμεση επαναλειτουργία του Κέντρου Υγείας και του Πυροσβεστικού Σταθμού στο Πέραμα.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

  • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
  • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν.

Υ.Γ.: Επισυνάπτουμε και φωτογραφία από τους αυτοσχέδιους τάκους.

Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ: Τραυματισμός εργαζομένου στο λιμάνι στις προβλήτες της COSCO

Λίγες ώρες μετά το θανατηφόρο δυστύχημα στα ναυπηγεία του Κόρου στη Σαλαμίνα έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο των εργατικών ατυχημάτων ο τραυματισμός εργαζομένου στο λιμάνι στις προβλήτες της COSCO μετά από πτώση μπάρας κατά το λύσιμο των container στο πρόσωπο.

Η εντατικοποίηση της εργασίας, τα ελλιπή μέτρα προστασίας, η ελλιπής εκπαίδευση, η υποστελέχωση των κρατικών μηχανισμών ελέγχου επιθεώρησης εργασίας συνθέτουν ένα εκρηκτικό μίγμα για την ασφάλεια των εργαζομένων.

Ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση στο συνάδελφο

Τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του αδικοχαμένου εργατη

Οι εργαζόμενοι με τα σωματεία τους δεν θα επιτρέψουμε να παίζουν κορώνα γράμματα τις ζωές μας!

 

1...1,0851,0861,087...5,724Σελίδα 1,086 από 5,724