Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας Ξενοδοχείου Metropolitan: Συνάντηση της επιτροπής του ξενοδοχείου Athens Mariott με την διεύθυνση του ξενοδοχείου

Δημοσιεύτηκε στις

Αγαπητοί συνάδελφοι, σήμερα πραγματοποιήθηκε η συνάντηση της επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας του ξενοδοχείου Athens Marriott με την διεύθυνση του ξενοδοχείου, μετά από αίτημα της επιτροπής για συνάντηση ώστε να συζητηθούν ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια των εργαζομένων και των επισκεπτών  του ξενοδοχείου εν μέσω έκτακτων συνθηκών της πανδημίας.

Τα ζήτημα τα που τέθηκαν από την πλευρά της επιτροπής ήταν τα εξής:

  • Χορήγηση ατομικού υγειονομικού εξοπλισμού υψηλής προστασίας στους εργαζόμενους με επιβάρυνση της εταιρείας.
  • Διενέργεια Ραπιντ Τεστ εργαζομένων με έξοδα της επιχείρησης.
  • Ενίσχυση προσωπικού καθαριότητας, που θα διασφαλίζει ασφαλές περιβάλλον εργασίας και φιλοξενίας για τους επισκέπτες του ξενοδοχείου.

Στην συνάντηση η διεύθυνση του ξενοδοχείου δεσμεύτηκε προς την επιτροπή τα κάτωθι:

  • Κατα την διάρκεια της εργασίας όποιος εργαζόμενος επιθυμεί μπορεί να κάνει Ραπιντ Τεστ, με έξοδα της επιχείρησης στο νοσοκομείο ΡΕΑ.
  • Δεσμεύτηκε να προσπαθήσει να επιλύσει επείγοντα τεχνικά ζητήματα του χώρου.
  • Την χορήγηση μασκών υψηλής ασφάλειας και άλλων μέσων υγιεινής, με ευθύνη των τμηματαρχών.
  • Η επιστροφή στην εργασία νοσούντων και επαφών κρουσμάτων θα γίνεται μόνο με αρνητικό Ραπιντ Τεστ.

Περισσότερα

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας: Έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας σε κατάστημα του ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ. Οι ζωές μας δεν είναι κόστος

Την Παρασκευή 3 Ιούλη πραγματοποιήθηκε έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας στο κατάστημα του ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ...

ΕΣΤΥ ΙΓΜΕ: Το έγκλημα της απολιγνιτοποίησης πρέπει να σταματήσει

ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΙΓΝΙΤΟΠΟΙΗΣΗΣΗΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ. Η ΕΡΕΥΝΑ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΕΙ  ΜΕ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ...

Σωματείο Καθαριστριών Καθαριστών Δημοσίων Σχολείων Αθήνας: Δελτίο Τύπου για την χθεσινή παρέμβαση στο Δήμο Αμαρουσίου

Η μαζική και μαχητική παρουσία περισσότερων από εκατό εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα, στη χθεσινή...