Τα επιχειρηματικά παιχνίδια και αντιθέσεις ανάμεσα στην EMFI (συμφερόντων Φιλλίπου) και UNILEVER δεν αφορούν τους εργαζόμενους.
Το Διοικητικό Συμβούλιο καλεί την εργοδοσία της EMFI να μην επαναλάβει τον εμπαιγμό και την κοροϊδία στην καταβολή των μισθών.
Από την πρώτη μέρα (20/1) της μη καταβολής της μισθοδοσίας υπήρξαν καθημερινές παρεμβάσεις προς την εργοδοσία. Η απάντηση της, ήταν πως υπάρχει πρόβλημα με την Unilever. Από την πλευρά του σωματείου ζητήθηκε να καλύψει άμεσα την μισθοδοσία ο μεγαλομέτοχος της εταιρείας.
Οι έμμεσοι εκβιασμοί και τα γνωστά επιχειρήματα που προβάλλουν κάθε φορά είναι απαράδεκτα και μη αποδεκτά από το σύνολο των εργαζομένων.
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι επικαλούνται συνεχώς δυσκολίες και κάθε χρονιά πιπιλάνε τα μυαλά των εργαζομένων ώστε να συνηθίσουμε στην επαιτεία και στο έλεος τους.
Ένα όμως είναι σίγουρο ότι η εργοδοσία δεν νοιάζεται για κανέναν και καμιά από εμάς που εργαζόμαστε στην εταιρεία, πόσο μάλλον για τις οικογένειες μας. Άλλωστε η διαχρονική στάση και επιλογές της στο πετσόκομμα των μισθών και δικαιωμάτων μας, την μισή δουλειά, μισή ζωή που έχουν επιβάλλει για εκατοντάδες συναδέλφους τα επιβεβαιώνει με τραγικό τρόπο η ζωή.
Από την άλλη ο μέτοχος και τα χρυσοπληρωμένα διευθυντικά στελέχη, ζουν μέσα στην χλιδή και τον πλούτο.
Λένε ότι είμαστε οικογένεια, ΑΛΗΘΕΙΑ πότε ο πατέρας αφήνει το παιδί του να ξεπαγιάζει; Πότε μια μάνα στερεί το γάλα, το ψωμί από τα παιδιά της, που προσπαθεί να ξεγελάσει την πείνα τους, γιατί της το στερούνε αυτής καθημερινά;
Πότε νοιάστηκε ο χορτάτος, για τον πεινασμένο. Πώς να νιώσει αυτός που έχει την ζεστασιά, την παγωνιά του χειμώνα. Πότε ένιωσε την αδικία ο θύτης.
Η απάντηση είναι ΠΟΤΕ.
Γι΄αυτό είναι ψέμα, να λέει η εργοδοσία πως νοιάζεται για τους εργαζόμενους και από την άλλη να τους αφήνει χωρίς μισθό, αδιαφορώντας αν έχουν να πληρώσουν τις υποχρεώσεις τους, αν έχουν να βάλουν πετρέλαιο εν μέσω χιονιά, ακόμα και αν έχουν να περάσουν με την οικογένεια τους.
Οι εργαζόμενοι είναι εντάξει στις υποχρεώσεις τους και το ίδιο απαιτούμε από την εργοδοσία.
Το Διοικητικό Συμβούλιο επιφυλάσσεται από εδώ και στο εξής σε ανάλογη περίπτωση. Άλλωστε τα έργα και τις ημέρες της εργοδοσίας τα έχουμε ξαναδεί και παλιότερα.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε ετοιμότητα ώστε να απαντήσουμε αποφασιστικά στους όποιους αντεργατικούς σχεδιασμούς της.
Προετοιμάζουμε την Ετήσια Γενική Συνέλευση για να πάρουμε συλλογικά αποφάσεις για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και διεύρυνση των όρων εργασίας που να ικανοποιούν τις ανάγκες μας.
