“Εσύ πώς φαντάζεσαι τον εαυτό σου να εργάζεται στο μέλλον;”

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το πόσο προκλητική μπορεί να συνεχίζει να είναι η εργοδοσία της Vodafone που δεν σταματάει να μας εκπλήσσει ακόμα και στους 45 βαθμούς! Από χθες λαμβάνουμε στα εταιρικά μας emailερωτηματολόγιο για το πως φανταζόμαστε να εργαζόμαστε στο μέλλον, το οποίο έχει μία ερώτηση που αφορά την τηλεργασία:

Αφού η εργοδοσία της Vodafoneκαι συνολικά οι μονοπωλιακοί όμιλοι έβαλαν στην φαρέτρα τους τον νόμο έκτρωμα του Χατζηδάκη με τις ψήφους ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ, αφού μας ετοίμασαν ένα μέλλον με κατάργηση του 8ωρου, με  12ωρα, με απλήρωτες υπερωρίες, λάστιχο ωράριο, μισθοί πείνας, ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, συν όλους τους προηγούμενους αντιλαϊκούς νόμους, τώρα θέλουν να μας παρουσιάσουν την σφαγή μας και μέσω ερωτηματολογίου!

Μας λένε ότι έτσι και αλλιώς το μέλλον μας θα είναι μαύρο αλλά ας διαλέξουμε: να γίνουμε «δούλοι» του γραφείου, του σπιτιού ή να το σπάμε και στα δύο;

Συνάδελφοι,

Το  μέλλον μας δεν μπορεί να είναι η δουλειά ήλιο με ήλιο, να είμαστε 24ωρες διαθέσιμοι στον εργοδότη για να μας εκμεταλλεύεται όποτε το θέλει  και όποτε το έχει ανάγκη. Σήμερα με τα επιτεύγματα της επιστήμης δεν μπορούμε να γυρνάμε έναν αιώνα πίσω μόνο και μόνο για να διασφαλιστεί η κερδοφορία του μεγάλου κεφαλαίου!

Το σωματείο μας καλεί όλους τους εργαζόμενους σε συσπείρωση και αγώνα για να διεκδικήσουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας!Έχουμε την δύναμη να επιβάλουμε μέσα από τον οργανωμένο αγώνα τις δικές μας ανάγκες! Σε συμπόρευση με το κλαδικό συνδικάτο μας το ΣΕΤΗΠ.

Απαντάμε στο ερώτημα της εργοδοσίας ξεκάθαρα: Το μέλλον μας δεν το φανταζόμαστε αλλά το διεκδικούμε στον δρόμο του αγώνα!Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά με 5ήμερο – 7ωρο – 35ωρο. Υπερασπιζόμαστε το ωράριο εργασίας μας, καμία ώρα απλήρωτης εργασίας. Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που να προστατεύουν όλους τους εργαζόμενους. Διεκδικούμε τους όρους δουλειάς μας με βάση την τεράστια δυνατότητα που υπάρχει στο σήμερα με Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.