- Καμία απόλυση καθαριστών/στριών. Να παραμείνουν όλοι στη δουλειά.
- Να προσληφθούν τώρα όλοι οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στην προκήρυξη και να στελεχώσουν τα Παιδιατρικά νοσοκομεία.
- Να αυξήσει το Υπουργείο Υγείας το κονδύλι για το νοσοκομείο Παίδων Αγία Σοφία στο ύψος των αναγκών που υπάρχουν.
- Να μπει τέλος στην ομηρία των συμβάσεων. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, δουλειά με πλήρη δικαιώματα, 8ωρο-5ήμερο.
Στηρίζουμε το δίκαιο αγώνα των συναδέλφων μας στην καθαριότητα να παραμείνουν στη δουλειά τους και τον αγώνα όσων άδικα πέταξε έξω ο ΑΣΕΠ. Και οι μεν και οι δε είναι στην πλειοψηφία τους εδώ και μήνες στην πρώτη γραμμή της πανδημίας και δεν τους αξίζει τέτοια αντιμετώπιση από το κράτος! Χωρίς τις καθαρίστριες και τους καθαριστές, το νοσοκομείο θα ήταν κέντρο διασποράς του κορωνοιού και όλων των λοιμώξεων.
Η πλειοψηφία των συναδέλφων δουλεύουν χρόνια στο νοσοκομείο, κάποιοι ακόμα και 25 χρόνια. Αλλά και όσοι ήρθαν για πρώτη φορά είναι καλοδεχούμενοι, αφού οι ανάγκες σε προσωπικό είναι πολύ μεγάλες. Οι 140 εργαζόμενοι είναι πολύ λίγοι για 10 κτήρια, για 8 μονάδες, τα χειρουργεία-αποστείρωση και δεκάδες κλινικές σε τρεις βάρδιες!
Δικαίως οι συνάδελφοι σήκωσαν το ανάστημα τους απέναντι στην αδικία! Χρόνια ληστεύουν τον ιδρώτα τους, καταπατούν τα δικαιώματα τους πρώτα οι εργολάβοι και μετά η Διοίκηση του νοσοκομείου. Από σύμβαση σε σύμβαση έχουν χαθεί εκατοντάδες ρεπό και ημέρες κανονικής άδειας στο όνομα των ελλείψεων, η εντατικοποίηση τους έχει τσακίσει, τα εργατικά ατυχήματα δεν δηλώνονταν!
Είναι άδικοι οι νόμοι και διαδικασίες που πετούν τους εργαζόμενους στο δρόμο! Που βάζουν τον έναν εργάτη απέναντι στον άλλο για ένα μεροκάματο. Για όλα αυτά ευθύνη έχουν η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ και το Υπουργείο Υγείας, αλλά και οι προηγούμενες κυβερνήσεις του Συριζα- ΝΔ-ΠΑΣΟΚ που διατήρησαν την ομηρία, που αμφισβητούν ακόμα και τώρα στην πράξη το δικαίωμα για μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη δικαιώματα.
Γνωρίζουμε ότι η διαιώνιση της ομηρίας των συμβασιούχων, των ελλείψεων προσωπικού, η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό. Όμως τα νοσοκομεία δεν μπορεί να λειτουργούν σαν επιχειρήσεις με κριτήριο το κέρδος!
Είναι ανάγκη ο αγώνας των καθαριστών/στριών να συνεχιστεί, να στηριχθεί και από το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό. Είναι ανάγκη ο αγώνας να στρέφεται ενάντια στην «πηγή των προβλημάτων», που είναι η επιχειρηματική δράση στους τομείς της Υγείας- Πρόνοιας.
Ζητάμε να συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου εργαζομένων στο νοσοκομείο και να πάρει απόφαση στήριξης των συναδέλφων στην καθαριότητα!
Ζητάμε την παρέμβαση του Υπουργείου Υγείας ώστε κανείς εργαζόμενος να μην απολυθεί, να προσληφθούν όλοι οι υποψήφιοι της προκήρυξης, για να στελεχώσουν τα παιδιατρικά νοσοκομεία. Στον «πόλεμο», όπως λένε οι ίδιοι με την πανδημία, δεν περισσεύει κανείς!
