Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Σήμερα το Σωματείο έλαβε την πληροφορία, την οποία η Διοίκηση μας επιβεβαίωσε , ότι έχει ζητηθεί σε συναδέλφους που είναι σε τηλεργασία και  σε « εθελοντική βάση» να δουλεύουν σπαστό ωράριο.

Κατά την γνώμη μας , αυτό καθιστά ξεκάθαρο σπάσιμο 8ώρου και είναι άκρως επικίνδυνο ! Καλούμε όσους συναδέλφους που τους έχει γίνει πρόταση  να μην το δεχτούν!   Η αλλαγή αυτή αντικειμενικά οδηγεί στην κατάργηση του 8ωρου  καθώς όπου εφαρμόστηκε ( π.χ. Εμποροϋπαλλήλους) είχε αυτό το αποτέλεσμα. 

Μην πέσουμε στο τυράκι της αύξησης που θα δίνουν γι’αυτούς που θα δουλεύουν σπαστά!  Εάν έχουν λεφτά που τους περισσεύουν να τα μοιράσουν σε όλους τους εργαζόμενους ! Όλο το διάστημα της διαπραγμάτευσης της σύμβασης, η Διοίκηση μας έλεγε ότι δεν έχει λεφτά! Πού τα βρήκε τώρα;

Επίσης όλοι μας ξέρουμε ότι αυτό δεν γίνεται όπως λένε  για να «εξυπηρετηθούν οι εργαζόμενοι  και οι εργαζόμενες μητέρες»αλλά για να πιάνονται τα μηνιαία πλάνα τους ( SLA)  ! Εφόσον υπάρχει τόση αυξημένη δουλειά γιατί δεν κάνουν προσλήψεις;

 ΤΟ Δ.Σ. έχει ζητήσει να γίνει άμεσα συνάντηση με την Διοίκηση της Εταιρείας τόσο για αυτό το πολύ σοβαρό ζήτημα όσο και για το ζήτημα της διατήρησης των κανόνων ασφάλειας από 8 Ιουνίου που θα ξεκινήσει και η επάνοδος κάποιων συναδέλφων στο χώρο δουλειάς.

 ΜΕΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΟΙ – ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ

ΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΝΑ ΤΟΥΣ ΧΑΛΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ – ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΠΑΣΙΜΟ ΤΟΥ 8ωρου