Σωματείο Εργαζομένων στο Ξενοδοχείο Royal Olympic: Σύσκεψη όπου συζητήθηκαν οι εξελίξεις στα εργασιακά λόγω της Πανδημίας καθώς και η μη παροχή εργασίας σε 30 περίπου συναδέλφους μας με εκ περιτροπής συμβάσεις λόγω της μειωμένης πληρότητας.

Δημοσιεύτηκε στις

Στο ξενοδοχείο Ροαγιάλ Ολύμπικ την Τετάρτη πραγματοποιήθηκε έκτακτη σύσκεψη και διοικητικό  συμβούλιο με τη παρέμβαση δεκάδων εργαζομένων. Συζητήθηκαν οι εξελίξεις στα εργασιακά λόγω της Πανδημίας καθώς και η μη παροχή εργασίας σε 30 περίπου συναδέλφους μας με εκ περιτροπής συμβάσεις λόγω της μειωμένης πληρότητας. Ομόφωνα εκφράστηκε ο αποτροπιασμός μας για την απόφαση αυτή της εργοδοσίας καθώς και οι ελλείψεις στα μέτρα προστασίας για τον κορονοϊό.

Ζητάμε:

Συνεχής απολυμάνσεις στο ξενοδοχείο σε όλους τους κοινόχρηστους χώρους. Άρα να αυξηθεί το προσωπικό καθαριότητας, και να εξοπλιστούν τα τμήματα με υλικα. Να τοιχοκοληθουν εκ νεου οδηγιες σε ελληνικά και αγγλικά.

Να παρθουν γενικα ολα τα μετρα ατομικης προστασιας που ειναι απαραιτητα για τη μη εκθεση στον κορονοιο.

Να μην καθυστερησει περαιτερω η καταβολη δεδουλευμενων.

Να μην σταματησει κανενας εργαζομενος με εκ περιτροπης εργασια αφου με αυτο το μετρο η επιχειρηση δε ξεπερνα κανενα οικονομικο προβλημα σε σχεση παντα με τους ετησιους τζιρους που κανει.

Να συνταξει αμεσα η γιατρος εργασιας εκθεση ωστε να απαλλαγουν απο τα καθηκοντα τους ευπαθης εργαζομενοι (ειδικη αδεια με αποδοχες)

Τέλος κοινοποιούμε το υπόμνημα των Συνδικάτων του Κλάδου για τη κρίση που έχει αποφέρει η πανδημία τα οποία έχουμε συνδιαμορφώσει και στηρίζουμε και εμείς σαν σωματείο.

  1. Καμία απόλυση εργαζομένου ανεξάρτητα με ποια σχέση εργασίας δουλεύει και σε τί είδους κατάστημα.
  2. Καμία άδεια άνευ αποδοχών. Οι άδειες να είναι πρόσθετες της κανονικής με αποδοχές.
  3. Καμία αλλαγή σύμβασης από πλήρης σε εκ περιτροπής.
  4. Κανένας εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου, ή από εργολαβικά συνεργεία να μην χάσει τη δουλειά του. Να ισχύσουν τα ίδια δικαιώματα για όλους.
  5. Να παρθούν όλα τα αναγκαία προληπτικά μέτρα υγείας και ασφάλειας για τους χώρους δουλειάς στο πλαίσιο της εργοδοτικής ευθύνης και να καλυφθούν όλα τα κενά σε γιατρούς Εργασίας και τεχνικούς Ασφαλείας. Άμεση και επίσημη ενημέρωση όλου του προσωπικού.
  6. Επιπλέον στελέχωση στα τμήματα καθαριότητας – συντήρησης, ώστε οι χώροι να απολυμαίνονται επαρκώς και να είναι ασφαλείς για χρήση.
  7. Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, όλα τα δημόσια Κέντρα Υγείας, νοσοκομεία, εργαστήρια και το ΕΚΑΒ.
  8. Να λειτουργήσουν σε 24ωρη βάση όλες οι μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας για την αποσυμφόρηση των νοσοκομείων. Να εξασφαλιστεί η προμήθεια όλων των δημόσιων μονάδων Υγείας σε φάρμακα, υγειονομικό υλικό, είδη ατομικής υγιεινής.
  9. Να εξασφαλιστούν με νόμο πρόσθετες άδειες με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση:
  • Σε όσους εργαζόμενους νοσούν, προκειμένου να αναρρώσουν.
  • Σε όσους εργαζόμενους αναγκάζονται να απέχουν από την εργασία τους, ως έκτακτο μέτρο πρόληψης της διάδοσης του κορονοϊού.
  • Σε όσους εργαζόμενους καλούνται να αναλάβουν τη φροντίδα άρρωστου παιδιού ή ηλικιωμένου μέλους της οικογένειας.

•             Σε όσους εργαζόμενους καλούνται να παραμείνουν με τα παιδιά τους στο σπίτι, εξαιτίας του προληπτικού κλεισίματος των σχολείων και των βρεφονηπιακών σταθμών

Περισσότερα

00:00:48

ΕΙΝΑΠ: Mηνυτήρια αναφορά για τα ράντζα στο Νοσοκομείο ΑΤΤΙΚΟΝ(ΒΙΝΤΕΟ)

Ο Πρόεδρος του ΔΣ ΕΙΝΑΠ και του Σωματείου Εργαζομένων Αττικόν, Γιώργος Σιδέρης,  επισκέφτηκε τον...

Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας: Για την Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της βίας κατά των Γυναικών

Για την  Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της βίας κατά των Γυναικών Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα...

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Τρικάλων: Καλούμε την εργοδοσία να ανακαλέσει την απόλυση

Καταδικάζουμε την τρομοκρατική και καταχρηστική απόλυση συναδέλφου συνδικαλιστή από την εταιρεία «Θαλάσσιες Ιχθυοκαλλιέργειες Γαλαξιδίου»....