ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ ΕΚΦΡΑΖΕΙ ΤΗΝ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ
ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ
Το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ εκφράζει την συμπαράσταση του στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του Ομίλου ΟΤΕ στις απεργιακές τους κινητοποιήσεις, στη μάχη που δίνουν για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας κόντρα στις επιθυμίες της εργοδοσίας για περαιτέρω χτύπημα των δικαιωμάτων τους. Η εργοδοσία ζητά για ακόμη μια φορά από τους εργαζόμενους να βάλουν πλάτη για να διασφαλίσει την κερδοφορία της. Ο ΟΤΕ είναι ένας από τους μεγαλύτερους μονοπωλιακούς ομίλους στην Ελλάδα, με εκατομμύρια ευρώ κέρδη και σε περίοδο κρίσης και σε περίοδο ανάπτυξης. Η πολιτική του είναι πιλότος για τους υπόλοιπους ομίλους και επιχειρήσεις, καθώς στον μεταξύ τους ανταγωνισμό για το μοίρασμα της πίτας, έχουν κοινή – ενιαία στρατηγική απέναντι στα εργατικά δικαιώματα.
Ήδη από το 2011 υπογράφονται συνεχόμενες ΣΣΕ με μειώσεις μισθών ενώ η δανεική εργασία επεκτείνεται, από κοντά η εργολαβοποίηση έργων και τμημάτων. Ταυτόχρονα στο σύνολο των εργαζομένων που απασχολούνται το 1/3 (περίπου 6.000) των εργαζομένων βρίσκονται έξω από την ΣΣΕ με διαλυμένες εργασιακές σχέσεις, χαμηλούς μισθούς, με τον μπαμπούλα της πίεσης και της εντατικοποίησης καθημερινά πάνω από το κεφάλι τους.
Ο Όμιλος ΟΤΕ μόνο για το 2018 είχε 1,2δις εκατ. Ευρώ κέρδη ενώ στους μετόχους έδωσε 340εκ. ευρώ, ποσό ξεπερνά συνολικά την μισθοδοσία. Αυτό εννοούν όταν μιλάνε οι επιχειρήσεις και το πολιτικό τους προσωπικό. Αυτή είναι η «δίκαιη ανάπτυξη» του ΣΥΡΙΖΑ ή «ανάπτυξη για όλους» της ΝΔ.
Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ αλλά και συνολικότερα μπορούν να βγάλουν συμπεράσματα. Έχουν αποκτήσει τεράστια πείρα όλα αυτά τα χρόνια, για το τι θα πει ανάπτυξη. Με όλες τους τις δυνάμεις να δώσουν την μάχη για την υπογραφή μιας Ενιαίας σύμβαση εργασίας για όλους τους εργαζόμενους με εξίσωση όλων των δικαιωμάτων προς τα πάνω. Με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, με μέτρα που να διασφαλίζουν την υγεία και την ασφάλειά τους. Κόντρα στην λογική της υποταγής και της μοιρολατρίας, του συμβιβασμού που χρόνια τώρα καλλιεργούν και οι δυνάμεις του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού μέσα στο εργατικό κίνημα.
Μια κλαδική σύμβαση εργασίας μπορεί να καθορίσει το κατώτατο όριο μισθών και δικαιωμάτων ώστε οι εργαζόμενοι να μην γινόμαστε έρμαιο των ορέξεων του κάθε εργοδότη. Μόνο έτσι μπορούμε οι εργαζόμενοι να δώσουμε ενιαία απάντηση στην επίθεση που δεχόμαστε από εργοδότες και κυβέρνηση. Η σύγκρουση με αυτούς είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να διεκδικήσουμε και να πετύχουμε ένα καλύτερο μέλλον.
Συμπαραστεκόμαστε στον δίκαιο αγώνα των εργαζόμενων του ΟΤΕ .
