Πρόσφατα πραγματοποιήθηκε το συνέδριο της UNI ICTS (Διεθνής Συνδικαλιστική Οργάνωση στις Υπηρεσίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας) η οποία είναι μέλος των διεθνών συνδικαλιστικών οργανώσεων που υπηρετούν τις πολυεθνικές, της ITUC και της ETUC (ΣΕΣ).
Για να γίνει αντιληπτός ο χαρακτήρας του συνεδρίου μπορούμε απλά να δούμε τους κύριους ομιλητές. Αυτοί ήταν η εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας της Σουηδίας, η καθηγήτρια Εργατικών Σχέσεων του London School of Economics, Virginia Doellgast (του γνωστού πανεπιστημίου παραγωγής στελεχών Κυβερνήσεων και πολυεθνικών) ενώ μίλησε ακόμη και η εκπρόσωπος της πολυεθνικής Ericsson (της ίδιας πολυεθνικής η οποία προχώρησε σε χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων παγκοσμίως το 2015).
Από την άλλη, είναι χαρακτηριστική η προσπάθεια των δυνάμεων του εργοδοτικού συνδικαλισμού να κάνουν το Μαύρο-Άσπρο για να κρύψουν τον ρόλο τους ως εκπρόσωποι των συμφερόντων της εργοδοσίας. Παράδειγμα η τοποθέτηση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΕ, της οποίας ο αντιπρόσωπος, χωρίς ίχνος ντροπής παρουσίασε την ΣΣΕ της Ομοσπονδίας ως κατάκτηση των εργαζομένων. Η ΣΣΕ που υπέγραψε η ΟΜΕ ΟΤΕ επιβάλει
- μειώσεις μισθών 11% στους εργαζόμενους του ΟΤΕ
- διαχωρίζει τους εργαζόμενους σε παλιούς και νέους και μείωσε κατά 40% το μισθό των νεοπροσλαμβανόμενων.
- αποδέχθηκε επίσημα το outsourcing, τις εταιρίες ενοικίασης, ανάθεσης έργου, τα σύγχρονα σκλαβοπάζαρα όπου κυριαρχούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, 4ωρα, συμβάσεις ενός μήνα!
Χαρακτηριστικό της υποκρισίας και του ρόλου της ΟΜΕ ΟΤΕ είναι ότι τους επινοικιαζόμενους εργαζόμενους στις θυγατρικές του ΟΤΕ πχ evalue, η ΟΜΕ αρνήθηκε:
- το δικαίωμα συμμετοχής στα συνδικαλιστικά όργανα της
- το δικαίωμα εγγραφής και συμμετοχής στις εκλογές
- ενώ αγνόησε ακόμα και το αίτημα των εργαζομένων για τη δημιουργία επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας!
Αυτοί είναι που συμμετέχουν στην UNI. Συνδικαλιστές της εργοδοσίας και εκπρόσωποι πολυεθνικών.
