ΔΩΣΤΕ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΠΡΟΝΟΙΑ – ΥΓΕΙΑ – ΠΑΙΔΕΙΑ – ΜΙΣΘΟΥΣ
ΚΟΨΤΕ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΟΛΕΜΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ
ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ – ΕΦΚΑ ΧΑΛΚΙΔΑΣ (ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ)-11/11/2026-11:00
Για άλλη μία φορά πραγματοποιούμε κινητοποίηση για συνάδελφό μας που έχει μείνει ανάπηρη μετά από χρόνια δουλειάς στο πτηνοσφαγείο της HQF-ΜΙΜΙΚΟΣ του ομίλου ΦΙΛΙΠΠΟΥ και περνάει για μία ακόμα φορά επιτροπή ΚΕΠΑ στον ΕΦΚΑ Χαλκίδας. Η συνάδελφος εργάζονταν για χρόνια στο πτηνοσφαγείο παρότι είχε 33% αναπηρία και παρά τα επιπλέον προβλήματα που της δημιουργούσαν οι δύσκολες συνθήκες εργασίας (χαμηλές θερμοκρασίες, υγρασία, ορθοστασία, βάρη, επαναλαμβανόμενες κινήσεις κτλ). Αυτές οι συνθήκες εργασίας, από τις οποίες δεν την προστάτευσε η εργοδοσία παρά τις ιατρικές οδηγίες που είχε προσκομίσει η συνάδελφος, της δημιούργησαν νέα προβλήματα υγείας.
Μετά τα νέα προβλήματα, η εργοδοσία HQF-ΜΙΜΙΚΟΣ δεν έδωσε αντικείμενο εργασίας στο οποίο να μπορεί να ανταποκριθεί η συνάδελφος και την οδήγησε στην απόλυση επιδιώκοντας να την φορτώσει και ενοχές που δεν μπορούσε να προσφέρει όπως όταν είχε την υγεία της! Τον Αύγουστο του 2025 η συνάδελφος πέρασε ΚΕΠΑ χωρίς όμως να της αναγνωριστεί κινητική αναπηρία >67% ώστε να δικαιούται το αντίστοιχο προβλεπόμενο επίδομα ενώ από τότε με δυσκολία σηκώνονταν, με δυσκολία έκανε 3-4 μέτρα απόσταση. Τέτοιες αποφάσεις είναι αποτέλεσμα του αντιδραστικού νομοθετικού πλαισίου που είναι διαμορφωμένο με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων και γενική οδηγία προς τις επιτροπές ΚΕΠΑ “μη χορηγείται επιδόματα στους ανάπηρους”.
Σήμερα η συνάδελφος περνάει και πάλι επιτροπή ΚΕΠΑ. Ένα χρόνο μετά, με δυσκολία πλέον σηκώνεται από καροτσάκι, ενώ επειδή δεν της χορηγήθηκε κινητική αναπηρία >67% δεν δικαιούται ούτε να παρκάρει στις ειδικές θέσεις το αυτοκίνητο που θα την φέρει σήμερα για να μπορέσει να πάει στην επιτροπή ΚΕΠΑ! Τα προβλήματα υγείας στους συναδέλφους στα πτηνοσφαγεία είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση. Η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων που είναι στην πλειοψηφία τους γυναίκες “κληρονομούν” μυοσκελετικά, έχουν εγχειρίσει τένοντες μία ή και περισσότερες φορές, ενώ δεν απουσιάζουν και άλλα πιο σοβαρά προβλήματα όπως στην περίπτωση της συναδέλφου που δεν επιτρέπουν να συνεχίσεις να εργάζεσαι, μάλιστα σε τέτοιες συνθήκες.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
- Να χορηγηθεί στη συνάδελφο ποσοστό κινητικής αναπηρίας >67%
- Να παρθούν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
- Στελέχωση των ΚΕΠΑ ώστε να εξυπηρετούνται έγκαιρα όλοι οι δικαιούχοι.
- Λειτουργία των ΚΕΠΑ με βάση επιστημονικά δεδομένα και όχι οικονομικά.
ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ ή OI ΖΩΕΣ ΜΑΣ
