Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας, στις 19 Οκτωβρίου, πραγματοποιήθηκε σε μια περίοδο που οι εργαζόμενοι βιώνουν τις βαριές συνέπειες των ιμπεριαλιστικών πολέμων και ανταγωνισμών, της εμπλοκής της χώρας σε αυτούς τους σχεδιασμούς, με την ακρίβεια, την ενεργειακή φτώχεια, την περικοπή κοινωνικών παροχών, το πετσοκομμένο λαϊκό εισόδημα να κάνουν όλο και πιο δύσκολη την κάλυψη ακόμα και των βασικών αναγκών.
Την ίδια ώρα, στην efood εντείνονται οι απολύσεις, οι εργολαβίες, η εντατικοποίηση και η ανασφάλεια, ενώ η υγεία και η ασφάλειά μας μπαίνουν σε δεύτερη μοίρα μπροστά στα κέρδη της εργοδοσίας.
ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΤΟΝ ΔΡΟΜΟ!
Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, δυναμώνουν σε όλη τη χώρα οι αγώνες εργαζομένων και λαού. Στις 21 Οκτωβρίου εκπαιδευτικοί, μαθητές και φοιτητές, υγειονομικοί, συνταξιούχοι και εργαζόμενοι σε διάφορους κλάδους βγήκαν στους δρόμους και διεκδίκησαν όσα έχουν ανάγκη και θα το ξανακάνουν στις 30 Οκτώβρη. Την ίδια ημέρα οι λιμενεργάτες διατρανώνουν ότι «δεν δουλεύουμε για τον πόλεμο», στις 25 Νοέμβρη προετοιμάζεται η πανεργατική απεργία. Αυτοί οι αγώνες δείχνουν τον δρόμο για οργάνωση, συντονισμό και κοινή πάλη απέναντι στην πολιτική που θυσιάζει τις λαϊκές ανάγκες για τα κέρδη και τους πολέμους.
ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΝ ΧΩΡΑΝΕ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΜΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ!
Αντί γι’ αυτό, η πλειοψηφία του ΔΣ επιλέγει να επικεντρώνει τη συζήτηση στην Ευρωπαϊκή Οδηγία για τις ψηφιακές πλατφόρμες. Βεβαίως, η Οδηγία φαίνεται να έρχεται να λύσει υπαρκτά προβλήματα των εργαζομένων. Το ζήτημα, όμως, είναι αν θα κατοχυρωθούν ουσιαστικά και για όλους τα δικαιώματά μας ή αν θα παραμείνουμε εγκλωβισμένοι σε αποσπασματικές ρυθμίσεις και ατομικές διαδικασίες διεκδίκησης, μέσα από τους μηχανισμούς ενός κράτους και θεσμών που διαχρονικά υπηρετούν την αντεργατική πολιτική. Δεν αρκεί να ζητάμε να εφαρμοστεί καλύτερα ένα πλαίσιο που δεν απαντά από μόνο του στις ανάγκες μας.
Στην ίδια κατεύθυνση κινήθηκε η πλειοψηφία και στη συνάντηση με το Υπουργείο Εργασίας, όπου είχε κληθεί το Σωματείο μας για να συζητήσει πάνω στο πόρισμα του Υπουργείου σχετικά με την Ευρωπαϊκή Οδηγία για τις ψηφιακές πλατφόρμες.
Συγκεκριμένα, προτάσσει ως βασικές διεκδικήσεις το μαχητό τεκμήριο της εξαρτημένης εργασίας, τη «διαφάνεια» των αλγορίθμων και την ευθύνη της πλατφόρμας για τις παραβάσεις των εργολάβων. Όμως, αυτές οι διεκδικήσεις, όπως τίθενται, δεν αμφισβητούν την ουσία των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε, δηλαδή το καθεστώς εργασίας που αφήνει συναδέλφους χωρίς κατοχυρωμένα δικαιώματα και επαρκές εισόδημα, εντατικοποιεί και βαθαίνει την εκμετάλλευση μέσω της εργολαβικής εργασίας.
Το κρίσιμο δεν είναι τι υπόσχονται οι ευρωπαϊκές ρυθμίσεις, αλλά αν εξασφαλίζουν στην πράξη τα δικαιώματά μας ή αφήνουν άθικτους τους μηχανισμούς εκμετάλλευσης.
Η Οδηγία προβλέπει ότι, όταν συντρέχουν οι προϋποθέσεις για την εφαρμογή του τεκμηρίου της εργασιακής σχέσης, η πλατφόρμα έχει το βάρος να αποδείξει ότι δεν υπάρχει σχέση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον επιδιώκει να ανατρέψει το τεκμήριο. Αυτό, όμως, δεν σημαίνει ότι η εργασιακή σχέση αναγνωρίζεται αυτόματα σε κάθε περίπτωση ούτε ότι αποκλείεται η ανάγκη προσφυγής σε δικαστικές διαδικασίες για την αναγνώρισή της. Ποιος εργαζόμενος μπορεί να αντέξει οικονομικά και για πόσο να κυνηγάει το αυτονόητο δικαίωμά του, ενώ πρέπει να πληρώνει το νοίκι και τους λογαριασμούς του; Δεν μας αρκεί να υπάρχει η δυνατότητα ατομικής απόδειξης. Διεκδικούμε την αναγνώριση της πραγματικής σχέσης εξαρτημένης εργασίας και την άμεση πρόσληψη όλων των συναδέλφων από την efood.
Όσο για τη «διαφάνεια» των αλγορίθμων, το να μάθουμε πώς λειτουργεί ο μηχανισμός που καθορίζει τη δουλειά μας δεν σημαίνει ότι αλλάζουν και οι όροι με τους οποίους δουλεύουμε. Ακόμα κι αν γνωρίζουμε πώς μοιράζονται οι παραγγελίες, πώς αξιολογείται η απόδοσή μας ή πώς επηρεάζονται οι αμοιβές μας, ποιος εγγυάται ότι θα σταματήσει η εντατικοποίηση και η αυθαιρεσία; Η εταιρεία θα συνεχίζει να καθορίζει τους όρους της δουλειάς μας, απλώς με περισσότερη «διαφάνεια»! Εμείς δεν διεκδικούμε απλώς να βλέπουμε πώς λειτουργεί ο έλεγχος πάνω μας, αλλά να μπει φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία, στην εντατικοποίηση και στην αξιολόγηση με κριτήριο την κερδοφορία της εταιρείας.
Τέλος, η ευθύνη της πλατφόρμας για τις παραβάσεις των εργολάβων δεν σημαίνει κατάργηση της εργολαβικής εργασίας. Οι εργολάβοι παραμένουν, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να βρίσκονται με διαφορετικές σχέσεις εργασίας και η efood διατηρεί τη δυνατότητα να οργανώνει την εργασία μέσα από μεσάζοντες. Για εμάς όμως, δεν μπορεί να είναι στόχος απλώς να ελέγχονται καλύτερα οι εργολάβοι ή να λογοδοτούν για τις παραβάσεις τους. Διεκδικούμε να σταματήσει η εργολαβική μεσολάβηση, να είμαστε όλοι εργαζόμενοι της efood, με ενιαία εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, χωρίς διαχωρισμούς και διαφορετικές ταχύτητες.
ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ — ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΜΑΣ!
Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, χρειάζεται να δυναμώσει η οργάνωση και η διεκδίκηση μέσα στο σωματείο μας! Με οργάνωση στους χώρους δουλειάς, με τη συμμετοχή όλων των συναδέλφων, με συλλογικές αποφάσεις και αγώνα που δεν θα περιορίζεται στα όρια όσων θεωρούνται εφικτά από την εργοδοσία, την κυβέρνηση και τους θεσμούς τους.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η μετατροπή του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) σε δήθεν «ανεξάρτητη αρχή», σύμφωνα με τα πρότυπα της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας, με τον νόμο Χατζηδάκη, με αποτέλεσμα να αποδυναμώνεται ακόμη περισσότερο ο ήδη ανεπαρκής ελεγκτικός μηχανισμός απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Αυτή είναι η ΕΕ: από τη μία παρουσιάζει τους θεσμούς της ως εγγυητές των εργασιακών δικαιωμάτων και από την άλλη προωθεί ένα πλαίσιο που δεν διασφαλίζει ουσιαστικά την προστασία τους. Γι’ αυτό δεν μπορούμε να περιμένουμε τη δικαίωση των δικαιωμάτων μας από τους θεσμούς τους, αλλά χρειάζεται να δυναμώσουμε τη συλλογική μας οργάνωση και διεκδίκηση.
Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στον παγκόσμιο συντονισμό των λιμενεργατών στις 30 Οκτωβρίου, με σύνθημα σε πάνω από 100 λιμάνια: «Δεν δουλεύουμε για τον πόλεμο και τα κέρδη τους». Ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους που αρνούνται να γίνουν γρανάζια στους πολεμικούς σχεδιασμούς και παλεύουν ενάντια στην εκμετάλλευση και την πολιτική που θυσιάζει τις ανάγκες μας για τα κέρδη.
Βάζουμε όλες μας τις δυνάμεις για την επιτυχία της Πανελλαδικής Απεργίας στις 25 Νοέμβρη! Με σύνθημά μας «Δώστε λεφτά για μισθούς, υγεία, παιδεία και όχι για τους πολέμους και τα κέρδη των μονοπωλιακών ομίλων», οργανώνουμε τον αγώνα μας, δυναμώνουμε τη συμμετοχή και τη συλλογική διεκδίκηση. Για να ακουστεί δυνατά η φωνή των εργαζομένων και να διεκδικήσουμε όσα έχουμε ανάγκη και μας ανήκουν!
