Το τελευταίο διάστημα, σε μεγάλους χώρους δουλειάς έχει ενταθεί η προσπάθεια της εργοδοσίας να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, με ένα μπαράζ απολύσεων, πειθαρχικών διώξεων, αλλά και άμεσης ή έμμεσης παρέμβασης στα εσωτερικά των σωματείων στην προσπάθεια να διαμορφώσουν συσχετισμούς υπέρ της εργοδοσίας.

Μερικά μόνο χαρακτηριστικά τέτοια παραδείγματα  στην πόλη μας το τελευταίο διάστημα είναι:

• Στα Πλαστικά Θράκης όπου συνάδελφος εκλεγμένος στο Διοικητικό Συμβούλιο του κλαδικού σωματείου υποβιβάστηκε σε άλλο πόστο, του έγιναν παρατηρήσεις από την εργοδοσία πως γνωρίζουν ότι οι σχέσεις του με το υπόλοιπο Διοικητικό Συμβούλιο δεν είναι καλές, ενώ κατηγορήθηκε και ότι βλάπτει τα κέρδη της εταιρείας, επειδή διακινούσε μια ανακοίνωση στους συναδέλφους του.
• Στις σχολικές καθαρίστριες που είναι απλήρωτες σχεδόν δύο μήνες, ο Δήμαρχος, εκτός ότι παρίστανε τον «αναρμόδιο», σκόπιμα στοχοποίησε την Πρόεδρο του Σωματείου, παρουσιάζοντας ότι η ίδια, τεχνητά, δημιουργεί πρόβλημα που τάχα δεν υφίσταται, στην προσπάθεια να την διαχωρίσει από τις υπόλοιπες εργαζόμενες.
• Η περίπτωση του συναδέλφου μετανάστη, εργολαβικού εργαζόμενου στα πτηνοσφαγεία και μέλος της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου και του κλαδικού σωματείου εργαζόμενων στο Γάλα-Τρόφιμα-Ποτά, που λόγω της πρωτοπόρας δράσης του πρόσφατα τον σταμάτησαν από τη δουλειά.

Και κυρίως, χαρακτηριστικά είναι τα απανωτά κρούσματα συνδικαλιστικών διώξεων στη βιομηχανία εμφιάλωσης ΖΑΓΟΡΙ, όπου πρόσφατα έστειλαν ακόμα ένα εξώδικο με το οποίο απειλούν ευθέως με απόλυση τον Πρόεδρο του επιχειρησιακού Σωματείου, ο οποίος είναι και μέλος της Διοίκησης του ΕΚΙ και της Ομοσπονδίας εργαζόμενων στο Γάλα-Τρόφιμα-Ποτά.

Οι εργάτες στο ΖΑΓΟΡΙ τα τελευταία χρόνια είναι συσπειρωμένοι στο σωματείο τους, έχουν αποκτήσει πείρα, έχουν δώσει μάχες που έχουν αφήσει το αποτύπωμά τους στην περιοχή μας Πανελλαδικά. Σε όλα αυτά ο Πρόεδρος πρωτοστάτησε κι έδωσε όλες του τις δυνάμεις και αυτός είναι ο λόγος που διώκεται.

Στο πρόσωπό του Προέδρου η εργοδοσία της «ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ» προσπαθεί να τρομοκρατήσει όλους τους εργαζόμενους για να σκύψουν το κεφάλι και να μη  διεκδικούν όσα δικαιούνται.

Με έναν εσωτερικό κανονισμό, που δεν έχει καμιά απολύτως ισχύ, εδώ και καιρό μοιράζουν απανωτά εξώδικα και πειθαρχικές διώξεις σε εργάτες με αγωνιστική στάση, για να στοιχειοθετήσουν ένα κατασκευαστικό κατηγορητήριο.

Παρόλο που ζούμε στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, καλούμε την εργοδοσία στο ΖΑΓΟΡΙ να αφήσει την εικονική πραγματικότητα και τον ανύπαρκτο εσωτερικό κανονισμό που παράνομα επικαλείται και να ασχοληθεί με τα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων που δεν αντέχουν άλλο να δουλεύουν 4βαρδο με 7ήμερα, που λιποθυμούν μέσα στο εργοστάσιο και που δεν έχουν ευρώ στην τσέπη μετά τις 15 του μήνα.

Αντί να ακριβοπληρώνει μεγάλα δικηγορικά γραφεία των Αθηνών για να τυλίξει τους εργάτες σε μια κόλλα χαρτί, ας δώσει λεφτά στους εργάτες που δεν έχουν να βάλουν βενζίνη για να πάνε στη δουλειά.

Τέλος, ξεκαθαρίζουμε ότι οι εργάτες έχουμε ένα μεγάλο όπλο που λέγεται «αλληλεγγύη». Οι εργάτες στο ΖΑΓΟΡΙ και σε κάθε χώρο δουλειάς έχουν στήριγμα το Εργατικό Κέντρο και τους εργάτες όλης της πόλης.

Κάτω τα χέρια από όσους αγωνίζονται.

Κάτω τα ξερά σας από το μέλος της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων της Ομοσπονδίας Γάλα-Τρόφιμα-Ποτά και Πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων στη «ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ».

Δεν φοβόμαστε. Αντίθετα κλιμακώνουμε τον αγώνα μας, βάζουμε όλες μας τις δυνάμεις για την επιτυχία της Πανελλαδικής, Πανεργατικής Απεργίας 25 Νοέμβρη, που έχει ήδη αποφασίσει το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων, μεγάλα Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες.

ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

ΔΩΣΤΕ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑ