Η εργοδοσία συνεχίζει με celebrations για projects στο φόντο των νέων απολύσεων και της αλλαγής των όρων εργασίας!

                                Εμείς συνεχίζουμε με Γενική Συνέλευση του Σωματείου, τη Δευτέρα 14/09 στις 17:00 –  Σχεδιάζουμε συλλογικά τη δράση μας ενάντια στις εξελίξεις.

                      Το Σάββατο 05/09, συμμετέχουμε στο Πανελλαδικό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

σαν να μην πέρασε μια μέρα, ο σχεδιασμός της εργοδοσίας, το περίφημο “Evolution on How We Work” καλά κρατεί με την εργοδοσία της Openbet να ανακοινώνει στο άψε-σβήσε 6 νέες απολύσεις στην Ελλάδα σε τμήματα TechOps/Devops και στις ομάδες της Danske και NLO. Την ίδια ώρα ξηλώνουν και τα τμήματα Devops σε Ινδία και Αγγλία. Για άλλη μια φορά επιστρατεύουν το αφήγημα της “κατάργησης των θέσεων εργασίας”, ενώ για να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα μίλησαν για θέμα αξιολόγησης για ένα συνάδελφο. Είναι απαράδεκτοι! Τόσο μεγάλη είναι η φούρια τους, τόσο που αγωνιούν κάποιοι συνάδελφοι να γυρίσουν από άδεια για να μπορέσουν να τους ανακοινώσουν τα νέα.

Την ίδια ώρα η εργοδοσία, για να εξυπηρετήσει τους σκοπούς της προχωράει σε μονομερείς αλλαγές στους όρους εργασίας μας επιβάλλοντας υποχρεωτική παρουσία και 3η μέρα στο γραφείο. Παράλληλα, ήδη πληθαίνουν τα φαινόμενα πίεσης, μέσω στόχων αξιολόγησης και εντείνεται η πίεση για “εθελοντική εργασία” το Σαββατοκύριακο, ώστε να καλυφθούν οι “πάγιες ανάγκες” πελατών για monitoring, φαινόμενο που εντείνεται τώρα που ξηλώθηκαν ακόμη περισσότερο οι ομάδες σε Αγγλία και Καναδά.

Είναι σαφές ότι όπως το σύνολο των εταιρειών του κλάδου, έτσι και η Openbet εκμεταλλευόμενη το απαράδεκτο καθεστώς των ατομικών συμβάσεων, στις οποίες εντάσσουν όλες τις αντιδραστικές διατάξεις εμβληματικών νόμων που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις για χάρη τους, παίζει το ακορντεόν της εκμετάλλευσης μας κάθε φορά με τον τόνο που τη συμφέρει. Μία μικρή αναδρομή στο πως φτάσαμε στο σήμερα είναι χαρακτηριστική.

Η εργοδοσία της Openbet η οποία ήθελε χαρτί από το Υπουργείο για να σε αφήσει να εργαστείς από το σπίτι μια μέρα μέχρι και το 2019, ξάφνου το 2020 λόγω COVID19, μας έστειλε εν μια νυκτί στο σπίτι με το “έτσι θέλω”, υπηρετώντας πιστά την πολιτική της “ατομικής ευθύνης”, αποφεύγοντας έτσι κάθε κόστος για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ή ασφαλούς μετακίνησης στο γραφείο κ.ο.κ.. Την ίδια ώρα μάλιστα εξαπέλυσε και πογκρόμ απολύσεων σε όλα τα γραφεία της εταιρείας και φυσικά με τα γνωστά σόου-all hands πανηγύριζε λίγους μήνες μετά για το πόσο καλά δουλεύουμε όλοι remote. Στη συνέχεια όταν η πανδημία  υποχώρησε, η ίδια εργοδοσία προχώρησε σε διαδικασία επιστροφής στο γραφείο (που πλέον δεν αρκούσε για τον αριθμό των εργαζομένων) προωθώντας ως ιδανική την επιλογή υβριδικού μοντέλου (2 ημερών) ή full remote επιλογής. Παράλληλα άλλαξε και τις συμβάσεις όποιου επέλεξε το “νέο καθεστώς” με όλους τους νόμους που προ-αναφέραμε (κάτι που συνέχισε να εμπλουτίζει τα επόμενα χρόνια για νεο-προσλαμβανόμενους).

Στη συνέχεια, κατήργησε την επιλογή του full remote σε νέους εργαζόμενους, ενώ είναι χαρακτηριστικό ότι έκοψε και την κάλυψη εξόδων συναδέλφων remote για τη μετάβαση τους στην Αθήνα για events των ομάδων τους (We work as a team). Αξίζει να σημειώσουμε επίσης ότι τα τελευταία δύο χρόνια στις διαδικασίες διαβούλευσης των απολύσεων στην Αγγλία, τιμώρησε με “χαμηλό σκορ” όσους ήταν full remote, με την υποκρισία να χτυπάει κόκκινο καθώς η ίδια εταιρεία, κλείνοντας διαχρονικά τα γραφεία του Shalford και Bristol άφησε δεκάδες συναδέλφους “χωρίς στέγη”….

Όλο το επόμενο και πρόσφατο διάστημα έκανε εκατοντάδες προσλήψεις, διαβεβαιώνοντας (στα λόγια) τους νεοπροσλαμβανόμενους για τους όρους εργασίας και το υβριδικό των 2 ημέρων και παράλληλα προχώρησε σε αλλαγή σε νέα, πολύ μικρότερα γραφεία ώστε να είμαστε “ποιό κοντά ο ένας στον άλλο…” (We work as a team)

Με άλλα λόγια, γίνεται  ξεκάθαρο ότι  η  Openbet δεν δίνει δεκάρα για τις ζωές μας, για τις επιπτώσεις από αυτές τις αλλαγές στη καθημερινότητά μας, τις ανάγκες και τα νέα δεδομένα που προκύπτουν από αυτές, τόσο σε επίπεδο καθημερινού προγραμματισμού και του χρονικού διαστήματος που χρειαζόμαστε εμείς και οι οικογένειές μας να προσαρμοστούμε, αλλά και σε οικονομικές επιβαρύνσεις που ανακύπτουν από καινούργιες ανάγκες για μετακίνηση, για φροντίδα μελών της οικογένειας.

Μέσω της αξιολόγησης, των ατομικών συμβάσεων κάθε φορά επιλέγει το μοντέλο και τη μορφή εργασίας που που ταιριάζει “γάντι” με τα συμφέροντα και τους σκοπούς της.  Αυτό κάνει και τώρα!

Το προηγούμενο διάστημα το νεοσύστατο Σωματείο μας, με πολύ κόπο και προσπάθεια, έδωσε μεγάλους αγώνες, δυνάμωσε με νέες εγγραφές, απέκτησε πλούσια πείρα για το πως μεγαλώνει η συσπείρωση, η συλλογική συζήτηση, έγιναν απεργίες, στάσεις εργασίας, περισσότεροι συνάδελφοι ένιωσαν ότι συλλογικά έχουμε δύναμη.

Με αυτό τον τρόπο μπορούμε να συνεχίζουμε! Το ΔΣ του Σωματείου σας  καλεί σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση στις 14/09 στις 17:00 στο Grand Hall για συζητήσουμε συλλογικά, να σχεδιάσουμε την απάντησή μας, με όποιες μορφές πάλης,  απέναντι στη συνεχιζόμενη επίθεση της εργοδοσίας σε όλα τα μέτωπα.

Καταδικάζουμε τις μονομερές αλλαγές και απαιτούμε από την εργοδοσία να άρει την οποιαδήποτε υποχρεωτικότητα για 3η μέρα στο γραφείο! Καταδικάζουμε τις συνεχιζόμενες απολύσεις σε διάφορα τμήματα και ζητάμε την άμεση απορρόφηση των συναδέλφων σε άλλες θέσεις χωρίς βλαπτικές μεταβολές!

Απέναντι σε όλη αυτή την κατάσταση προτάσσουμε τον συλλογικό αγώνα μέσα από το Σωματείο ώστε να βάλουμε στο προσκήνιο τους δικούς μας όρους εργασίας τους οποίους η  εργοδοσία της Openbet δεν θα μπορεί να τους αλλάξει “με το έτσι θέλω”. 

Προτάσσουμε την ανάγκη για την ικανοποίηση όλων των αιτημάτων μας για αυξήσεις στου μισθούς, για τη μετακίνηση στο γραφείο, για την καθημερινή παρουσία γιατρού, για τη σίτιση σε χαμηλες τιμές, τη διασφάλιση της υγιεινής και ασφάλειας στο γραφείο. Την πρόσληψη νέου προσωπικού που θα καλύπτει τις πάγιες ανάγκες πελατών τα Σαββατοκύριακα χωρίς να γίνονται λάστιχο εργαζόμενοι δουλεύοντας και 6η μέρα.

Οι διεκδικήσεις μας στον χώρο εργασίας περνάνε και μέσα από τον συνολικό αγώνα ενάντια στην πολιτική αυτή που διαχρονικά “οπλίζει” την κάθε εργοδοσία με νόμους τέτοιους που μπορεί να απολύει, να αλλάζει τα υβριδικά μοντέλα και τις ατομικές συμβάσεις κατά το δοκούν,  να παγώνει του μισθούς μέσω “δίκαιων αξιολογήσεων”, να μας εκμεταλλεύεται με κάθε τρόπο. Κάτι που το έχουμε νιώσει πολύ καλά όλοι μας ειδικότερα τους τελευταίους μήνες και στην Openbet, ενώ τα παραδείγματα στον κλάδο (ΝΟΚΙΑ, Vodafone, Intrasoft, Intracom κ.α.) είναι πάμπολλα.

Η συμμετοχή του Σωματείου μας στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στην ΔΕΘ το Σάββατο στις 05/09 είναι ένας ακόμη μεγάλος σταθμός αγώνα που μας αφορά όλους! Με το σύνθημα “Δώστε λεφτά για μισθούς, υγεία, παιδεία – Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους” θα είμαστε εκεί, μαζί με χιλιάδες συναδέλφους από άκρη σε άκρη της Ελλάδας που και αυτοί δίνουν τον αγώνα τους στη δική τους “Openbet” κάθε φορά. Τα κοινά αιτήματα θα γίνουν κοινή εναντίωση και φωνή! Μαζί με εκατοντάδες σωματεία, συνδικάτα, φοιτητές, αγρότες θα ενώσουμε τη φωνή μας ενάντια σε όλους αυτούς τους νόμους και ενάντια σε όσους τους ψήφισαν ή είναι πρόθυμοι το επόμενο διάστημα να τους υπηρετήσουν, οι οποίοι εκείνες τις μέρες θα δίνουν τις εξετάσεις τους στην τάξη των εργοδοτών μας μέσα στις αίθουσες της ΔΕΘ. Θα πασχίζουν να αποδείξουν το ποιος έχει το καλύτερο και πιο κοστολογημένο πρόγραμμα ή το πιο ρεαλιστικό και σοβαρό ώστε ακριβώς να μπορούν να συνεχίζουν οι εργοδοσίες να μας χτυπάνε και να κερδοφορούν.

Εμπρός λοιπόν, από σήμερα να σημάνει συναγερμός σε όλους μας! 

• Αναλαμβάνουμε όλοι μας δράση έτσι ώστε η 14/09 να είναι η μαζικότερη Γενική συνέλευση του σωματείου! Από σήμερα και τις επόμενες ημέρες συζητάμε με κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο, τους καλούμε να γίνουν μέλη του Σωματείου, να συμμετέχουν στην Συνέλευση όπου θα παρθούν συλλογικές αποφάσεις και σχέδιο δράσης! Ενημερώνουμε για την δράση του Σωματείου, το ότι συλλογικά έχουμε δύναμη και μπορούμε να τους αντιμετωπίσουμε!
• Δηλώνουμε συμμετοχή στο συλλαλητήριο της 05/09 στην ΔΕΘ (Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης) και ενισχύουμε την φωνή του Σωματείου! Η μετάβαση θα γίνει οργανωμένα με ναυλωμένο πούλμαν από τα Σωματεία του κλάδου και ώρα αναχώρησης στις 07:00 από το ΟΑΚΑ (Λεωφόρο Κύμης) με επιστροφή αργά το βράδυ της ίδιας ημέρας.  (Φόρμα δήλωσης συμμετοχής)

Όλες και όλοι με το Σωματείο μας συμμετέχουμε στο Πανελλαδικό – Παλλαϊκό  συλλαλητήριο στη ΔΕΘ στις 05/09 
Όλες και όλοι στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση 
του Σωματείου στις 14/09 – 17:00
Γινόμαστε όλοι μέλη του Σωματείου εργαζομένων στην Openbet