Το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου επανέρχεται 1,5 μήνα μετά, στο θέμα της άνεργης πολύτεκνης μητέρας 4 ανήλικων τέκνων, η οποία είχε αποκλειστεί στην αρχή του χρόνου από τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας στο Δήμο Ανατολικής Σάμου λόγω ζητήματος στη μοριοδότηση της συνεχόμενης ανεργίας της, με αποτέλεσμα αντί για 1η στους πίνακες να βρεθεί εκτός πινάκων και η οποία δεν έχει ακόμα καμία απάντηση – καμία ανάληψη ευθύνης!
Με επιστολή στο ΑΣΕΠ, στο Γραφείο Δημάρχου Ανατολικής Σάμου, στη ΔΥΠΑ και το ΚΕΠ Δήμου Ανατολικής Σάμου στις αρχές του Ιούνη ζητήσαμε την άμεσή παρέμβασή τους και τον μεταξύ τους συντονισμό ώστε να αποκατασταθεί αυτή η αδικία! Υπενθυμίζουμε, σύμφωνα με τη πολύτεκνη μητέρα ότι έχασε 500 μόρια λόγω λάθος πληροφοριών στη «βεβαίωσης ανεργίας» της από το ΚΕΠ Ανατολικής Σάμου, όπου έφερε ημερομηνία λήξης της ανεργίας της, η οποία όμως ήταν ακόμα σε ισχύ. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να μοριοδοτηθεί λιγότερο με «μη συνεχόμενη ανεργία» και όχι με «συνεχόμενη» και να βρεθεί εκτός.
Η μητέρα συνεχίζει και έχει 20 μήνες ανεργίας επιδιώκοντας με κάθε τρόπο τη δικαίωσή της για μία θέση που την αξίζει και που δεν έφταιγε η ίδια για αυτό το λάθος έγγραφο. Εμπιστεύτηκε τις αρμόδιες υπηρεσίες για να εξυπηρετηθεί και να είναι σίγουρη ότι δε θα γίνει κανένα λάθος.
Ποιος παίρνει τώρα την ευθύνη για αυτή την αδικία; Ποιος μπορεί να αποκαταστήσει το λάθος και να δικαιώσει τη μητέρα, να την στηρίξει;
Ζητάμε το αυτονόητο! Να έχει μια πολύτεκνη μητέρα μόνιμη και σταθερή εργασία και όχι να κυνηγάει τα μόρια! Να στηρίζεται ολόπλευρα από το κράτος να μπορεί να ανταπεξέλθει στις καθημερινές ανάγκες της ίδιας και της οικογένειάς της.