ΣΥΠΑ-Για τη συμπλήρωση του Ερωτηματολογίου του Ιατρού Εργασίας

Δημοσιεύτηκε στις

Όπως ενημερωθήκαμε έχει αποσταλεί ηλεκτρονικά από Γιατρούς Εργασίας δια μέσου Δ/νσεων Οικονομικών ερωτηματολόγιο στους εργαζόμενους, με ιατρικής φύσεως ερωτήσεις προκειμένου να συμπληρωθεί και να τεθεί στον Ατομικό Φάκελο καθενός, που πρέπει να δημιουργηθεί.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι:

  • Το Ερωτηματολόγιο Ιατρού Εργασίας αποτελεί το βασικό εργαλείο για την αξιολόγηση και προστασία της υγείας των εργαζομένων και σύμφωνα με την ορθή πρακτική πρέπει να συμπληρώνεται από τον Ιατρό Εργασίας σε συνάντηση με τον εργαζόμενο, όλο το ατομικό, επαγγελματικό και ιατρικό ιστορικό, καθώς και η καταγραφή των συνθηκών εργασίας. Γι αυτό εξάλλου έχουμε ζητήσει οι προβλεπόμενες ώρες εργασίας που τίθενται στις κατά καιρούς συμβάσεις των Ιατρών Εργασίας να μην περιορίζονται στις «ελάχιστες».
  • Το Ερωτηματολόγιο Ιατρού Εργασίας περιλαμβάνει απόρρητα προσωπικά δεδομένα υγείας, είναι εμπιστευτικό και παραδίδεται σε αυτόν, μετά την συμπλήρωσή του. Εξάλλου το ιατρικό απόρρητο ισχύει και στο χώρο εργασίας και περιλαμβάνει:
  • Εμπιστευτικά θέματα εργαζομένου προς τον Ιατρό, τα οποία πρέπει να διαφυλάσσονται.
  • Θέματα που ο Ιατρός πληροφορήθηκε, υπέθεσε ή αντιλήφθηκε κατά την άσκηση των καθηκόντων του.
  • Κάθε πληροφορία που ο εργαζόμενος θέλει να διατηρήσει απόρρητη, ακόμα κι αν αυτή έχει διαρρεύσει.
  • Έχουν κι άλλες φορές συμπληρωθεί τέτοια Ερωτηματολόγια και έχουν αποσταλεί με ανάλογο τρόπο και στη συνέχεια κανείς δεν μπορεί να πει που βρίσκονται…
  • Ο Ιατρός Εργασίας είναι το θεσμικό όργανο που έχει προβλεφθεί από τη νομοθεσία για την ασφάλεια και την επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων.

Αναλαμβάνει την εκτίμηση, την παροχή συμβουλών αλλά και υποδείξεων στον εργοδότη και τους εργαζόμενους, σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για την ακεραιότητα της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων.

Ζητάμε να σταματήσει αυτός ο τρόπος συμπλήρωσης του Ερωτηματολογίου, να σταματήσει η συγκέντρωσή τους από τις υπηρεσίες, να ξεκινήσουν ατομικές συναντήσεις του Ιατρού Εργασίας με τους εργαζόμενους, να γίνουν συμβάσεις με τα απαραίτητα «ποιοτικά» στοιχεία, να στελεχωθεί το προβλεπόμενο στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας Γραφείο Ιατρού Εργασίας και Τεχνικού Ασφαλείας με το αναγκαίο προσωπικό, ώστε να μπορούν να αντιμετωπιστούν και τέτοια ζητήματα.

Περισσότερα

Kids Summer Party από το ΣΕΤΗΠ – Μια γιορτή για όλα τα παιδιά

🎨 Κυριακή 21 Ιουνίου - 18:30 – 21:00 🎲 Παιχνίδι 🎵 Μουσική 💃 Χορός 🎈 Φούσκες 🖌️ Messy Play   📍...

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Λάρισας: Όλοι στην Πανελλαδική Απεργία 24 Ιούνη

Όλοι στην πανελλαδική απεργία του κλάδου την Τετάρτη 24 Ιούνη για την υπογραφή κλαδικής...