ΥΠΠΟ ΚΑΙ ΕΦΑ ΣΑΜΟΥ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΟΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΑΤΗΦΟΡΟ!!
Το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού καταγγέλλει απερίφραστα την απαράδεκτη fast-track απόφαση απόλυσης εργαζόμενης αρχαιοφύλακα, μονογονέα με ανήλικο τέκνο με αναπηρία, από την Εφορεία Αρχαιοτήτων Σάμου Ικαρίας.
Συγκεκριμένα, η εργαζόμενη προσλήφθηκε στην ΣΟΧ1/2026 μέσω ΑΣΕΠ, την 1η Απρίλη 2026, και αφού άσκησε το δικαίωμα της ένστασης για μοριοδότηση που δεν της προσμετρήθηκε, ο ΑΣΕΠ απεφάνθη ότι κακώς μοριοδοτήθηκε για τα κοινωνικά κριτήρια της μονογονεϊκότητα και την αναπηρία που διαθέτει (και για τα οποία είχε μοριοδοτηθεί και στο παρελθόν), για καθαρά τυπικούς, γραφειοκρατικούς λόγους.
Η υπηρεσία ενημέρωσε την εργαζόμενη επομένη κιόλας ότι πρόκειται να απολυθεί εντός 3 ημερών, πριν καν εξεταστεί η αίτηση θεραπείας που έχει καταθέσει ενάντια στην απόφαση απόλυσης της, θέτοντάς την μονομερώς σε αναγκαστική κανονική άδεια. Η υπηρεσία έφτασε στο σημείο να την απειλεί με περικοπή μισθού, ενσήμων, ακόμα και ότι θα κληθεί η αστυνομία εάν η συνάδελφος προσέλθει στο χώρο εργασίας της να προσφέρει τα καθήκοντα της, μη δεχόμενη την κατάπτυστη απόφαση. Η συνάδελφος με την στήριξη και του Εργατικού Κέντρου Σάμου προσήλθε στην εργασίας της τις 2 επόμενες μέρες όπου της απαγόρευσαν την είσοδο!!
Μόνο ντροπή προκαλεί η ταχύτητα, η αποφασιστικότητα και η αναλγησία των υπηρεσιών (ΕΦΑ Σάμου, ΑΣΕΠ, ΥΠΠΟ) να απολύσουν την εργαζόμενη, μάνα παιδιού με αναπηρία, την ίδια ώρα που σηκώνουν τα χέρια ψηλά και δηλώνουν ανίκανοι να πληρώσουν τους εργαζόμενους που παραμένουν 5 και πλέον μήνες απλήρωτοι!
Δεν είναι η πρώτη φορά που η Εφορεία Αρχαιοτήτων Σάμου Ικαρίας εξαντλεί την σκληρότητα της στην συγκεκριμένη εργαζόμενη. Η συνάδελφος που εργάζεται στην εν λόγω υπηρεσία τα τελευταία 4 χρόνια με συμβάσεις, έχει γίνει στόχος μεροληψίας και κακόβουλου σχολιασμού αναφορικά με τα κοινωνικά κριτήρια που διαθέτει. Αποκορύφωμα αυτής της κατάστασης ήταν η περσινή προσπάθεια της υπηρεσίας να της στερήσει το μειωμένο -κατά 1 ώρα- ωράριο που δικαιούται ως μητέρα ανήλικου ανάπηρου τέκνου, με το πρόσχημα ότι είχε λήξει το πιστοποιητικό αναπηρίας, αγνοώντας(;) την βασική νομοθεσία που προβλέπει τη 4μηνη παράταση της ισχύος του έως ότου να εκδοθεί νέο.
Τέτοια πρεμούρα έχουν στην ΕΦΑ Σάμου Ικαρίας!!
Όμως, όπως και τότε που κάτω από την δυναμική παρέμβαση του Σωματείου το πήραν πίσω, έτσι θα γίνει και τώρα!!
Το ΥΠΠΟ και η ΕΦΑ Σάμου Ικαρίας έχουν τεράστιες ευθύνες για την αναλγησία με την οποία αντιμετωπίζεται η συνάδελφός μας!! Είναι τεράστιες οι ευθύνες ΥΠΠΟ και Κυβέρνησης που αντιμετωπίζει κυνικά τους χιλιάδες συμβασιούχους ως αναλώσιμους, τους πετά διαρκώς στην ανεργία και μάλιστα με fast track διαδικασίες, και την ίδια ώρα η πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟ ευθαρσώς δηλώνει ότι θα πρέπει να ευχαριστήσουμε την κυβέρνηση που ανοίγει τόσες θέσεις ευέλικτης εργασίας!
Απέναντι σε αυτή τη πολιτική πρέπει να σηκώσουμε το ανάστημα μας, να δείξουμε τη δύναμη μας, να τους δηλώσουμε ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμα υλικά που σήμερα μας έχουν ανάγκη και μας ζητάνε να βάλουμε πλάτη και την επόμενη μέρα μας πετάνε ξανά στην ανεργία.
Σήμερα υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις ώστε να μονιμοποιηθούν όλοι οι συνάδελφοι με πλήρη δικαιώματα και να στελεχωθούν επαρκώς οι υπηρεσίες.
Απαιτούμε:
– Το Υπουργείο Πολιτισμού και η Διοίκηση της ΕΦΑ Σάμου Ικαρίας να ανακαλέσει ΑΜΕΣΑ την απόλυση της συναδέλφισσας. Να σταματήσει το πινγκ πονγκ της ευθύνης μεταξύ ΑΣΕΠ και ΥΠΠΟ!
– Να σταματήσουν οι απειλές για περικοπή μισθού! Την απρόσκοπτη συνέχιση της εργασίας της με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη
– Καμία σκέψη για περικοπή ή περιορισμό των δικαιωμάτων των μονογονέων, των γονέων ΑμεΑ και των ατόμων με αναπηρία!
– Τα σωματεία, τους φορείς και τους συλλόγους γονέων να πάρουν θέση και να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους
– Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
