Να πληρωθούν τώρα οι εργαζόμενοι της Intracom Telecom!
Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Intracom Telecom που άλλη μια φορά, 7 μήνες μετά την καθυστέρηση πληρωμής μισθού το καλοκαίρι, επαναλαμβάνει τα ίδια. Την Παρασκευή 27/2 πλήρωσε μόνο ένα μέρος του μισθού του Φλεβάρη, και ανακοίνωσε ότι θα καθυστερήσει την καταβολή του υπολοίπου μέχρι την Τρίτη 3/3. Ως απάντηση οι εργαζόμενοι προχωρούν σε 48ωρη απεργία την Τετάρτη 4 Μαρτίου.
Οι εργαζόμενοι της Intracom Telecom είναι ξανά στο «ίδιο έργο θεατές». Όπως και το καλοκαίρι, η εργοδοσία επικαλείται «τεχνικές δυσκολίες», το πηγαίνει από αναβολή σε αναβολή, την ίδια ώρα που χρωστάει διάφορων ειδών κουπόνια, οδοιπορικά, επίδομα τηλεργασίας. Κουπόνια που διαφήμιζε ως «παροχές win-win», αρνούμενη να προχωρήσει σε ουσιαστικές αυξήσεις σε όλους. Χαρακτηριστικά μόνο τα κουπόνια του 2025 που χρωστάει είναι 1000€ ανά εργαζόμενο ενώ για το 2026 λέει ότι θα τα δώσει «εφόσον η οικονομική κατάσταση το επιτρέπει».
Την ίδια ώρα, από το καλοκαίρι έχει αποχωρήσει μεγάλο τμήμα συναδέλφων κάτω από το βάρος αυτών των συνθηκών και των δυσκολίων που δημιουργούν στην ζωή των ίδιων και των οικογενειών τους. Και παράλληλα οι όποιες προσλήψεις έγιναν δεν καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο τις αποχωρήσεις. Μάλιστα, η εταιρεία στις προσλήψεις που έκανε μέχρι το φθινόπωρο του 2025 έλεγε ψέματα σε νέους εργαζόμενους ότι θα καταβάλλει και κουπόνια κάθε μήνα, που στην πράξη δεν έγινε ποτέ όπως και σε κανένα άλλο εργαζόμενο.
Ουσιαστικά η εταιρεία συνεχίζει να κερδίζει καθημερινά από την περαιτέρω εντατικοποίηση της δουλειάς, ρίχνει περισσότερη δουλειά σε όλο και λιγότερους εξωθώντας συναδέλφους σε παραίτηση.
Γνωρίζουμε ότι κάθε εργοδοσία μπροστά στην κερδοφορία της είναι διατεθειμένη να καταπατήσει κάθε εργασιακό δικαίωμα. Την πληρωμή σε κουπόνια, τις επιλεκτικές αυξήσεις και την άρνηση υπογραφής επιχειρησιακής ΣΣΕ των προηγούμενων χρόνων ακολούθησε η ανασφάλεια και καθυστέρηση πληρωμών.
Δεν ανεχόμαστε να παίζουν με την επιβίωση μας, να δημιουργήσουν μια κανονικότητα που να μην ξέρουμε πότε, αν και πώς θα μπει ο δουλεμένος μισθός μας. Να βρισκόμαστε σε αδυναμία να πληρώσουμε νοίκια, δάνεια, λογαριασμούς, σούπερ μάρκετ. Ούτε ανεχόμαστε ένα μισθό που δεν θα φτάνει μέχρι το τέλος του μήνα, που θα μας τον τρώει η ακρίβεια και η φοροληστεία. Απαιτούμε τώρα ουσιαστικές αυξήσεις και συλλογική σύμβαση εργασίας. Τέλος στην ασυδοσία.
Ενώ το ΣΕΤΗΠ προχώρησε πριν ένα μήνα, σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για τα χρωστούμενα κουπόνια, έλαβε την απάντηση ότι αυτό δεν είναι στις αρμοδιότητές της, αξιοποιώντας τους νόμους όλων των κυβερνήσεων, αποδεικνύοντας για ακόμη μια φορά ότι οι «οικειοθελείς παροχές» των «καλόκαρδων» εργοδοτών μόνο σταθερές και δεσμεύτηκες δεν είναι.
Οι εργαζόμενοι της Intracom Telecom μέσα από το επιχειρησιακό τους σωματείο απαντάνε αποφασιστικά με 48ωρη απεργία την Τετάρτη-Πέμπτη 4-5 Μάρτη σε περίπτωση που δεν καταβληθεί η μισθοδοσία. Κανείς δεν θα δουλέψει μέχρι να πληρωθεί όλος ο μισθός.
Τον ίδιο δρόμο βάδισαν και οι συνάδελφοι στη NOKIA όταν ανακοινώθηκε ότι «αλλάζει» στρατηγική η εταιρία δίνοντας βάρος σε πιο κερδοφόρα έργα (πχ πολεμικά), αφήνοντας στον αέρα 200 συναδέλφους.
Την ίδια απάντηση δίνουν οι συνάδελφοι μας αυτές τις μέρες στη Vodafone κόντρα στις απολύσεις με στάση εργασίας την προηγούμενη εβδομάδα και την απεργία την Πέμπτη 5/3.
Το ΣΕΤΗΠ είναι στο πλευρό των εργαζομένων της Intracom Telecom. Οι εργαζόμενοι οργανωμένοι στα επιχειρησιακά σωματεία τους και το ΣΕΤΗΠ δίνουμε τη μάχη ενάντια στην επίθεση της εργοδοσίας.
Στηρίζουμε τις αποφάσεις και τις διεκδικήσεις των συναδέλφων και καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου να στηρίξουν τα αιτήματα τους, για:
• Καταβολή της μισθοδοσίας του Φλεβάρη χωρίς άλλες καθυστερήσεις.
• Καταβολή των χρωστούμενων κουπονιών και οδοιπορικών.
• Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις 20%
