ΚΑΛΕΣΜΑ για Παναττικό Κλαδικό Συλλαλητήριο νοσηλευτών, β. νοσηλευτών, μαιών, τραυματιοφορέων, β. θαλάμου

Η κλαδική Νοσηλευτική Απεργία της 28^ης Νοεμβρίου ήταν η ΑΡΧΗ

 ΚΥΡΙΑΚΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026

Συνεχίζουμε με νέο συλλαλητήριο στις 5 μ.μ. στην Πλατεία Συντάγματος

Την Παρασκευή 28 Νοεμβρίου πραγματοποιήθηκε η πρώτη, μετά από πολλά χρόνια, κλαδική πανελλαδική απεργία των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, μαιών, τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, με συγκεντρώσεις στην Πλατεία Συντάγματος στην Αθήνα και σε νοσοκομεία της υπόλοιπης Ελλάδας.

Παρά την προσπάθεια υπονόμευσης της απεργίας από την πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ, τριανταπέντε σωματεία εργαζομένων σε δημόσιες μονάδες υγείας της Αττικής και της περιφέρειας συμμετείχαν ή στήριξαν την πανελλαδική νοσηλευτική απεργία.

Συνεχίζουμε τον αγώνα και καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας της Αττικής, τους Φοιτητικούς Συλλόγους στις νοσηλευτικές σχολές, όλους τους συναδέλφους  νοσηλευτές, β. νοσηλευτές, μαίες, τραυματιοφορείς και βοηθούς, την ΚΥΡΙΑΚΗ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ, να  ΔΙΑΔΗΛΩΣΟΥΜΕ ΜΑΖΙ γιατί ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ:

• την εντατικοποίηση, με αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) που παραβιάζουν ακόμη και την εργατική νομοθεσία και δεκάδες ή και εκατοντάδες χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας. Είναι συχνότατο φαινόμενο να δουλεύουμε με μια μόνο ημέρα ανάπαυσης την εβδομάδα ή την ευθύνη για 30 ή και περισσότερους ασθενείς να την έχουν μόνο δύο ή ακόμη και μόνο ένας νοσηλευτής ή βοηθός νοσηλευτής ανα βάρδια, με σοβαρότατες συνέπειες στην ασφάλεια της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας μας.
• να εργαζόμαστε σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες, εκτεθειμένοι σε πληθώρα βλαπτικών παραγόντων, χωρίς να λαμβάνονται τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας μας, όμως η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και οι προηγούμενες, εξακολουθεί να μην εντάσσει το σύνολο του νοσηλευτικού, μαιευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, με αντίστοιχη μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας.
• τους πετσοκομμένους μισθούς, την κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας, σε συνθήκες μεγάλης ακρίβειας με σχεδόν καθημερινές ανατιμήσεις ακόμη και σε είδη βασικής ανάγκης και τη συνεχιζόμενη φοροληστεία.
• να παραμένει ο αυθαίρετος καθορισμός του ωρομισθίου στο ένα διακοσιοστοογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού και η απαράδεκτα χαμηλή αποζημίωση για εργασία υπερωριακή, νυχτερινή, σε αργίες – Κυριακές.
• να διαιωνίζεται η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού, που επιδεινώνεται με τις υπουργικές αποφάσεις για τα καθηκοντολόγια των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών, με τα οποία διατηρείται η αδικία σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών που συχνότατα εκτελούν πλήρη καθήκοντα νοσηλευτή, εξασφαλίζοντας έτσι φθηνότερο εργατικό δυναμικό για κράτος και εργοδότες, και ταυτόχρονα αυξάνεται η νομική ευθύνη για τους νοσηλευτές δεδομένου ότι αναθέτει την “αποκλειστική ευθύνη” για την εκτέλεση επιπλέον νοσηλευτικών πράξεων από βοηθό νοσηλευτή στον υπεύθυνο νοσηλευτή, ο οποίος «κρίνει εάν ο Βοηθός Νοσηλευτής δύναται να εκτελέσει».

Οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού, σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς, είναι που οδηγούν στην αύξηση των αποχωρήσεων από τις δημόσιες μονάδες υγείας καθώς και τη μείωση των εισακτέων στις σχολές Νοσηλευτικής.

ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΑΓΑΝΑΚΤΟΥΜΕ με τις προκλητικές δηλώσεις του Πρωθυπουργού ότι «θέλουμε να προσλάβουμε νοσηλευτές αλλά δεν βρίσκουμε», του Υπουργού Εμπορίου της Υγείας ότι «Είμαι πολύ περήφανος για αυτά που κάνουμε στο ΕΣΥ» και του υφυπουργού ότι: «το ΕΣΥ έχει το περισσότερο προσωπικό που είχε ποτέ και βρίσκεται στην καλύτερη φάση που υπήρξε ποτέ».

ΛΕΝΕ ΨΕΜΑΤΑ. Η κυβερνητική προπαγάνδα, επιχειρεί να συγκαλύψει την απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουν καθημερινά εκατοντάδες χιλιάδες ασθενείς, εργαζόμενοι και επισκέπτες στις δημόσιες μονάδες υγείας, διαψεύδεται από τα επίσημα στοιχεία του ΑΣΕΠ και του υπουργείου Εσωτερικών από την απογραφή των εργαζομένων στο Δημόσιο. Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ:

• μειώνεται συνεχώς ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 78220 τον Ιανουάριο 2020 και σε 71.684 τον Αύγουστο 2025) καθώς και των συμβασιούχων (από 41.831 τον Οκτώβριο 2021 σε 40.798 τον Αύγουστο 2025)
• ΟΛΟΚΛΗΡΟ το 2025 ΔΕΝ προκηρύχθηκε ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΘΕΣΗ νοσηλευτικού, διοικητικού, παραιατρικού και τεχνικού προσωπικού, αν και το 2024 και 2025 οι αποχωρήσεις/συνταξιοδοτήσεις εργαζομένων ξεπέρασαν τις 4.500
• η «πολυδιαφημισμένη» προκήρυξη για πρόσληψη 1640 νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών είναι κυριολεκτικά «σταγόνα στον ωκεανό» των ελλείψεων νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού, που σύμφωνα με τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των δημόσιων μονάδων υγείας, ξεπερνούν τις 20.000 κενές θέσεις.

Γνωρίζουμε ότι είναι πολιτική των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης η υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας, η λειτουργία τους ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», όπου το κόστος θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, με μειωμένη κρατική χρηματοδότηση από τα δικά μας “ματωμένα” υπερπλεονάσματα και με τα “πάρτυ” εκατομμυρίων των εργολαβιών.

ΚΑΜΙΑ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ στην πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ και τις διοικήσεις της Ε.Ν.Ε., – ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ και ΠΑΣΟΝΟΠ, που στηρίζουν την κυβερνητική πολιτική. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η στήριξη τους στις υπουργικές αποφάσεις για τα νοσηλευτικά καθηκοντολόγια, στη διαιώνιση της πολυδιάσπασης, στη συνέχιση των διπλοβαρδιων (απόγευμα – πρωί – νύχτα) καθώς και η πρόταση τους για κατάργηση του 8ωρου με θεσμοθέτηση εφημερίας μεικτού τύπου και ετοιμότητας επιπλέον των εναλλασσόμενων βαρδιών.

Απάντηση μπορεί να δώσει ο κοινός μας αγώνας μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, για:

• ►Πλήρη στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων με προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων. ΟΧΙ στις διπλοβάρδιες και την κατάργηση του 8ωρου.

► Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού. Διπλασιασμό του ανθυγιεινού επιδόματος και της αποζημίωσης για εργασία νυχτερινή και σε αργίες – Κυριακές.

• ► Άμεση ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας. Λήψη ουσιαστικών μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας.

►Καθηκοντολόγια με βάση τις νοσηλευτικές πράξεις που περιλαμβάνονται στα προγράμματα σπουδών των νοσηλευτικών σχολών. Κατάργηση της νομικής ευθύνης των νοσηλευτών για την εκτέλεση επιπλέον νοσηλευτικών πράξεων από βοηθούς νοσηλευτές.

►Δημιουργία ενιαίας κατηγορίας νοσηλευτικού προσωπικού με πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Αναγνώριση της προσφοράς των ΔΕ Βοηθών νοσηλευτών με αποκατάσταση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος τους και δυνατότητα πρόσβασης στις δημόσιες πανεπιστημιακές σχολές με διευκολύνσεις και εκπαιδευτικές άδειες. Άμεση ένταξη των ΤΕ νοσηλευτών στην ΠΕ κατηγορία, δεδομένου ότι οι σχολές τους έχουν ήδη μετατραπεί σε ΑΕΙ.

• ► Αμοιβή των σπουδαστών με τον βασικό μισθό, κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης
• ► Λήψη μέτρων για τους εργαζόμενους με παιδιά και ιδιαίτερα τις μητέρες και τις μονογονεϊκές οικογένειες. Δημιουργία δημόσιων δωρεάν βρεφονηπιακών σταθμών.

Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία των νοσοκομείων της Αττικής:

– Να ενημερώσουν όλους τους συναδέλφους, να συμβάλλουν αποφασιστικά στην άνοδο της συλλογικής συζήτησης και της διεκδίκησης με αγωνιστικές πρωτοβουλίες όλο το επόμενο διάστημα.

– Να συμμετέχουν στην παναττική σύσκεψη ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 2 ΜΑΡΤΙΟΥ, στις 17:00 στην αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, για να ανταλλάξουμε πείρα, να συντονίσουμε την πάλη μας, να οργανώσουμε από κοινού την επιτυχία της κινητοποίησης στις 15 ΜΑΡΤΙΟΥ στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ.

Βάζουμε στο προσκήνιο τις ανάγκες μας, στο στόχαστρο την πολιτική Ευρωπαϊκής Ένωσης – κράτους – Κυβερνήσεων που θυσιάζει τα δικαιώματα και τις ζωές μας στο βωμό του κέρδους των επιχειρηματικών ομίλων, της στρατηγικής της πολεμικής οικονομίας και της συμμετοχής στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς.

Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας, με προοπτική τη δημιουργία ενός αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος Υγείας και Πρόνοιας, που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη, σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους.