ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 13/2, 12:00-16:00!
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΑΘΛΙΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΟΥ ΥΠΟΝΟΜΕΥΕΙ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ!
Οι εργαζόμενοι της ICAP, μέσα από το σωματείο μας, ανταποκρινόμενοι στην απόφαση του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, συμμετέχουμε στην στάση εργασίας που έχει προκηρυχθεί την Παρασκευή 12:00-16:00, απέναντι στην πρόθεση της κυβέρνησης και των εργοδοτών που εκπροσωπεί, να βάλει ταφόπλακα στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας! Αξιοποιώντας την ξεπουλημένη πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, που δίκαια οι εργαζόμενοι την έχουν ονομάσει συνδικαλιστική μαφία, που καμία σχέση δεν έχει με τους εργαζόμενους και τις διεκδικήσεις τους, προσπαθεί να θέσει ανυπέρβλητα εμπόδια για το δικαίωμά μας στην υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων που θα προασπίζουν τα πραγματικά συμφέροντα των εργαζομένων!
Έτσι, θέλουν, ακόμα και όταν τα σωματεία μέσα από την αγωνιστική τους στάση κατακτούν συμβάσεις με πραγματική βελτίωση στους όρους ζωής των εργαζόμενων, αυτές να περνούν από την τελική κρίση τύπων σαν τον Παναγόπουλο, που αυτές τις ημέρες εξετάζεται για ξέπλυμα μαύρου χρήματος, που θα λειτουργούν σε τελική ανάλυση ως συνήγοροι των εργοδοτών. Άλλωστε είναι αυτοί που άχνα δεν έχουν βγάλει για τα δεκάδες εργοδοτικά εγκλήματα, όπως αυτό στη Βιολάντα. Είναι αυτοί που όταν είχαμε ριχτεί στην μάχη της απεργίας στις 14/10, όταν ψηφιζόταν ο νόμος για την 13ωρη εργασία, πήραν την κατάπτυστη απόφαση να μην συμμετάσχει η ΓΣΕΕ στην απεργία που είχαν καλέσει δεκάδες Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα. Το 33ο Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, που πραγματοποιείται αυτές τις ημέρες, αποδεικνύει ότι μπορούμε να κάνουμε στην άκρη τον συμβιβασμένο εργοδοτικό συνδικαλισμό και να αλλάξει ο συσχετισμός υπέρ των δυνάμεων που προέρχονται πραγματικά από τον κόσμο της εργασίας και δίνουν κάθε μικρή και μεγάλη μάχη για την νίκη των προταγμάτων των εργαζομένων.
Στην ICAP έχουμε θλιβερή πείρα από την αξιοποίηση του αντεργατικού οπλοστασίου από την εργοδοσία μας. Δεν ξεχνάμε ότι μέσα από την εργοδοτική οργάνωση, στην οποία συμμετέχει, ζήτησε να αυξηθεί το ετήσιο όριο υπερωριών από 150 σε 200 ώρες! Η εταιρεία μας αντιμετωπίζει ως κόστος και για αυτό δεν έχει ανταποκριθεί στις διεκδικήσεις μας, εδώ και μήνες, για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας με διασφάλιση των απαραίτητων συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας! Μάλιστα, σε κάποια έργα, οι εκπρόσωποι της εργοδοσίας έχουν αποθρασυνθεί και προσπαθούν να εξωθήσουν εργαζόμενους σε παραίτηση εάν δεν χωρούν στον στενό κορσέ των άπιαστων στόχων που διαμορφώνουν άνθρωποι εκτός παραγωγής, σε παραβίαση ακόμα και της κουτσουρεμένης εργατικής νομοθεσίας, που είναι κομμένη και ραμμένη στα μέτρα των εργοδοτών.
Ξεκαθαρίζουμε σε κάθε επίδοξο εκπρόσωπο της εργοδοσίας πως στην ICAP υπάρχει σωματείο εργαζομένων! Θα επιβάλουμε με την συλλογική μας δράση το να εργαζόμαστε σε ένα αξιοπρεπές εργασιακό περιβάλλον, με δικαιώματα που θα απορρέουν από την Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας που θα διαμορφώσουμε μαζί με όλους τους εργαζόμενους. Το έχουμε επιβεβαιώσει ήδη με τις παρεμβάσεις μας για ζητήματα υγείας, εντατικοποίησης, τις συσκέψεις και την προσπάθεια οργάνωσης μαζικών αγώνων, με πρωτοβουλίες του σωματείου!
Για άλλη μία φορά θα αποδείξουμε ότι χωρίς εμάς το τηλεφωνικό κέντρο νεκρώνει με την μαζική συμμετοχή μας στην στάση εργασίας την Παρασκευή, 13/2, στο διάστημα 12:00-16:00! Συμμετέχουμε στο μπλοκ του σωματείου μας 13:00, στο Σύνταγμα, μπροστά στη βουλή για να αποσυρθεί το αντεργατικό έκτρωμα που υπέγραψαν κράτος-ΣΕΒ και η απαξιωμένη πλειοψηφία της ΓΣΕΕ. Στις 16:00 υποδεχόμαστε και τους αγρότες που για 55 ημέρες έδωσαν αγώνα επιβίωσης στα μπλόκα που στηρίχτηκε από όλο το λαό γιατί είναι ένας αγώνας δίκαιος και συνεχίζεται με μορφές πάλης όπως το συλλαλητήριό τους στο Σύνταγμα! Μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία διεκδικούμε :
- 7ωρο – 5ήμερο -35ωρο, σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, ώστε να κατοχυρώνεται και ο ελεύθερος χρόνος των εργαζομένων.
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων για τις Συλλογικές Συμβάσεις. Επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων στα συνδικάτα.
- Μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς, που θα κατοχυρώνονται μέσα από Επιχειρησιακή Σύμβαση.
- Επαναφορά κατακτήσεων όπως των κλεμμένων 3ετιών 2012 – 2023, της αρχής της ευνοϊκότερης σύμβασης, της συρροής, της πληρωμής υπερωριών.
