Άρθρο της Έ. Χαλιού, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ και μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ στο Documento

Δημοσιεύτηκε στις

Δεν έχουν τέλος τα μνημόνια και οι συμφωνίες μεταξύ Κυβέρνησης, μεγαλοεργοδοτών και εργατοπατέρων της ΓΣΕΕ, που έχουν κάτσει στο σβέρκο των εργαζομένων και των συνδικάτων τους και δεν αφήνουν ούτε μια ευρωπαϊκή οδηγία που να μην εκμεταλλευτούν προκειμένου να συμπιέζουν μισθούς και δικαιώματα.

Το τελευταίο τους επίτευγμα που χιλιοπροπαγανδίστηκε από φιλοκυβερνητικά sites και τηλεοράσεις την περασμένη βδομάδα, διατηρεί στο έπακρο το ξήλωμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων και νομιμοποιεί την απαράδεκτη κρατική παρέμβαση στον καθορισμό του κατώτερου μισθού.

Στόχος τους να περιορίσουν τις δυνατότητες που ανοίγει ο οργανωμένος αγώνας των εργατών, ο οποίος σε πολλές περιπτώσεις έχει αποδειχτεί ο μόνος δρόμος για την αύξηση του μισθού και την υπογραφή συμβάσεων με διεύρυνση δικαιωμάτων. Εκεί δηλαδή που ένα συνδικάτο και οι εργαζόμενοι καταφέρνουν με πολύμορφους αγώνες κι απεργίες να κάμψουν την αδιαλλαξία του εργοδότη τους και να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις με καλύτερους όρους, έρχεται τώρα αυτή η συμφωνία και θέτει γενικό δερβέναγα τον ΣΕΒ και την ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ!

Εφτά μήνες συνδιαλλέγονταν πίσω από τις πλάτες των εργαζομένων για να φέρουν αυτή την απαράδεκτη συμφωνία. Εν κρυπτώ! Χωρίς καν να ενημερώσουν τους άμεσα εμπλεκόμενους, τους προέδρους των Ομοσπονδιών που είναι αυτοί που υπογράφουν τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας! Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ μαζί με το Υπουργείο Εργασίας και τον ΣΕΒ, έχοντας σημαία τους όσα μαζί έχουν ψηφίσει η ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ κι ο ΣΥΡΙΖΑ για να διασφαλίσουν επ’ αόριστον την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία των μεγαλοεργοδοτών, νομοθετούν άρον άρον ένα τερατούργημα για τις κλαδικές συμβάσεις.

Φέρνουν ένα νομοσχέδιο που διατηρεί και νομιμοποεί όσα έχουν σχεδιάσει την τελευταία 15ετία! Τι μας επιφυλλάσουν:

– Συμβάσεις που δεν ανταποκρίνονται “στις ανάγκες της αγοράς και της ανταγωνιστικότητας” , όσοι αγώνες κι αν έχουν προηγηθεί, δε θα περνάνε από το πάσο του ΣΕΒ και της ξεπουλημένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ!

– Περιορίζεται ακόμη περισσότερο ο ρόλος  των Ομοσπονδιών. Δεν του έφτανε του προέδρου της ΓΣΕΕ η οικονομική ασφυξία στην οποία έχει καταδικάσει τις Ομοσπονδίες (με το νέο πλαίσιο των οικονομικών των συνδικάτων που περνά από την επίβλεψη της ΓΣΕΕ). Τώρα έχει βάλει στο μάτι και το θεσμικό τους ρόλο, την υπογραφή συμβάσεων. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα τον ακόμα πιο σφιχτό εναγκαλισμό των Ομοσπονδιών από τις εργοδοτικές ενώσεις για την κατοχύρωση όλου του αντεργατικού πλαισίου που έχει διαμορφώσει τους χαμηλούς μισθούς  και οδηγεί στο ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου.

– Διατηρούνται οι απαράδεκτοι όροι για την επεκτασιμότητα μιας συλλογικής σύμβασης, καθώς οι Ομοσπονδίες έχουν την υποχρέωση να αποδεικνύουν ότι δε θίγουν την ανταγωνιστικότητα του κλάδου τους!

– Διατηρείται το ηλεκτρονικό φακέλωμα του ΓΕΜΗΣΟΕ, έναν από τους λόγους που επικαλείται αρκετές φορές το Υπουργείο Εργασίας προκειμένου να μην κηρύξει υποχρεωτική μια κλαδική σύμβαση, όπως συμβαίνει με την περίπτωση της κλαδικής της ΟΤΟΕ. Και έτσι συνεχίζουν να αφήνουν εκτός σύμβασης χιλιάδες εργαζομένους των επιχειρήσεων του κλάδου, όπως τους δανεικούς και εργολαβικούς εργαζόμενους.

Δεν χωρά καμιά αναμονή. Με οργάνωση του αγώνα τους, οι εργαζόμενοι θα πετάξουν και αυτό το σχεδιασμό στα σκουπίδια. Η υπογραφή των συλλογικών συμβάσεων είναι δική τους υπόθεση και δε θα επιτρέψουν σε κυβέρνηση, εργατοπατέρες και εργοδοτικές ενώσεις να περάσουν θηλιά στο λαιμό των συνδικάτων.

Έφη Χαλιού, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ και μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ

 

 

Περισσότερα

Άρθρο του Ν. Τζώρτζη, Μέλος της ΕΕ της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων στην Απογευματινή

Στην άθλια συμφωνία κυβέρνησης, ΓΣΕΕ, εργοδοτών απάντηση το δυνάμωμα του αγώνα για ΣΣΕ με...

Άρθρο του Σ. Σταθουλόπουλο, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Φαρμάκου στα ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ

Δεν συναινούμε στην απαράδεκτη συμφωνία! Μέσω της συμφωνίας που επιτεύχθηκε, από την συνεργασία κυβέρνησης, ξεπουλημένης...

Άρθρο του Ψηφοδελτίου της “Αγωνιστικής Συσπείρωσης¨ στο Υπουργείο Εργασίας για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας μέσω της λεγόμενης «Κοινωνικής Συμφωνίας»

«Κοινωνική Συμφωνία» για τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, χωρίς τους εργαζόμενους και τα κλαδικά συνδικάτα  ...