ΣΥΣΠΕΙΡΩΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ!
Ως Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού χαιρετίζουμε την επιμονή συναδέλφισσας εργαζόμενης στον κλάδο, η οποία διεκδίκησε μαζί με το Σωματείο μας και πέτυχε να εφαρμοστεί στη μισθοδοσία της η επιδότηση εργατικής εισφοράς όπως προβλέπεται από το άρθρο 14 του Ν. 2837/2000 και τη σχετική Εγκύκλιο ΙΚΑ 56/2000.
Συγκεκριμένα, η συνάδελφος εργάζεται στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος μέσω της εταιρείας «MELLON TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ – ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ».
Παρότι η συνάδελφος αμείβεται με τον προβλεπόμενο βασικό μισθό και εργάζεται με πλήρη απασχόληση, η επιδότηση δεν εφαρμόστηκε ποτέ, με αποτέλεσμα να καταβάλλει ολόκληρη την εργατική εισφορά, στερούμενη την κρατική επιδότηση που δικαιούται.
Η συνάδελφος και το Σωματείο μας μετά από τηλεφωνικές επικοινωνίες με την εταιρεία, γραπτά ερωτήματα και τελικά καταγγελία στον αρμόδιο τομέα του ΕΦΚΑ δικαιωθήκαμε απόλυτα στο αίτημά μας. Η εταιρεία παραδέχτηκε το «λάθος» της και ενημέρωσε ότι θα καταβάλει την επιδότηση από την επόμενη μισθοδοσία, αλλά και αναδρομικά για όλους τους μήνες που παράνομα δεν κατέβαλε.
Δεν μας κάνουν εντύπωση τέτοια «λάθη». Οι εργοδότες, ενώ απολαμβάνουν ένα ατελείωτο νομοθετικό οπλοστάσιο από όλες ανεξαιρέτως τις κυβερνήσεις, επιχειρούν να κλέψουν ακόμη και λίγα ευρώ από τον ήδη πενιχρό μισθό των εργαζομένων.
Η δίψα τους για κέρδος είναι τέτοια, ώστε τολμούν ανενόχλητοι, να μην καταβάλλουν ακόμα και την δικαιούμενη επιδότηση μόλις 45-50 ευρώ τον μήνα, σε έναν εργαζόμενο που μπορεί να εργάζεται 20 έτη και να παίρνει απλά τον βασικό μισθό. Δεν έχουν μάλιστα κανέναν δισταγμό, να αντιμετωπίσουν με απαξίωση, αγένεια και ενίοτε με απειλές, τους συναδέλφους που τολμούν και διεκδικούν τα αυτονόητα.
Δεν μας κάνει όμως εντύπωση ούτε το γεγονός ότι η Εθνική Τράπεζα, με το «λαμπερό» εταιρικό της προφίλ, συνεργάζεται με τέτοιες δουλεμπορικές εταιρείες, αφού της παρέχουν φθηνό εργατικό δυναμικό, με λιγότερα δικαιώματα.
Επιβεβαιώνεται ξανά, πως τα υπερκέρδη των τραπεζών τα τελευταία χρόνια βασίζονται και στην εκμετάλλευση των εργαζομένων, μέρος των οποίων είναι οι υπάλληλοι μέσω τρίτων εταιρειών, που δουλεύουν:
– με ελαστικές σχέσεις εργασίας,
– πολλές φορές με συμβάσεις 1, 3 ή 6 μηνών,
– με μισθούς πείνας,
– χωρίς συλλογικές συμβάσεις,
– με κουρελιασμένα εργασιακά δικαιώματα.
Γι’ αυτό και η διοίκηση της ΕΤΕ και οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες στα επιχειρησιακά σωματεία δεν συζητούν καν την ένταξη αυτών των συναδέλφων, των ενοικιαζόμενων, των εργολαβικών κλπ στον νέο Κανονισμό Εργασίας, που πρόσφατα ολοκληρώθηκε η διαπραγμάτευση του. Η συνέχιση της εκμετάλλευσης των πολλών, είναι για αυτούς βασική προϋπόθεση για να συνεχιστούν τα κέρδη για τους λίγους. Γνωρίζουμε ότι και άλλοι συνάδελφοι στην ίδια εταιρεία και σε άλλες, με τις οποίες συνεργάζεται η Εθνική Τράπεζα, αντιμετωπίζουν ανάλογα ζητήματα.
Καλούμε την εταιρεία MELLON TECHNOLOGIES και κάθε εταιρεία:
Να σταματήσουν άμεσα την παράνομη και απαράδεκτη πρακτική της μη καταβολής της νόμιμης επιδότησης και να εφαρμόσουν άμεσα την επιδότηση σε όλους τους εργαζόμενους που την δικαιούνται, καταβάλλοντας όλα τα αναδρομικά.
Καλούμε τους συναδέλφους:
Τόσο στη συγκεκριμένη εταιρεία όσο και σε άλλες συναφείς εργολαβικές, να απευθυνθούν άμεσα στο Σωματείο μας και μαζί να οργανώσουμε πώς θα διεκδικήσουμε αυτά που δικαιούμαστε.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ, ΟΠΩΣ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 14 ΤΟΥ Ν. 2837/2000.
ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΣΑΠΙΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΩΝ «ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΩΝ» ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ.
