Η εργοδοσία στην Anybill ξεπέρασε κάθε όριο! Αφού είχαν τους συναδέλφους στα έργα της ψηφιοποίησης να δουλεύουν χωρίς κλιματισμό στους 40 βαθμούς, κλεισμένους σαν ποντίκια ανάμεσα και κάτω από κούτες, χωρίς άδεια, χωρίς να ξέρουν πότε και αν θα πληρωθούν, τώρα δεν τους ανανεώνουν και τις συμβάσεις!
Χθες, 29 Ιούλη ανακοίνωσαν σε πολλούς συναδέλφους ότι δεν θα ανανεωθεί η σύμβαση τους! Τους απολύουν, δηλαδή, γιατί; Γιατί ζήτησαν να ξέρουν πότε θα πληρωθούν, γιατί δεν τους καλύπτει που κάθε μήνα μπαίνει το μισό μηνιάτικο και μια υπόσχεση ότι στο τέλος θα πληρωθεί και το άλλο μισό!
Ξέρουμε καλά ότι η αιτία για όλα αυτά τα προβλήματα που ζούμε είναι μία και μοναδική: το κυνήγι του μέγιστου κέρδους από τις επιχειρήσεις του κλάδου. Επιχειρήσεις που θέλουν φτηνό, αναλώσιμο εργατικό δυναμικό χωρίς δικαιώματα και με το ελάχιστο δυνατό κόστος σε υποδομές για να υλοποιήσουν τα έργα τους. Αυτά κρύβονται και πίσω από τις πανηγυρικές ανακοινώσεις της κυβέρνησης για το «ψηφιακό κράτος» και την «Ελλάδα 2.0». Μέσα σε αυτό το κάτεργο που μας το παρουσιάζουν σαν κανονικότητα, πατώντας σε περίφημες οδηγίες της ΕΕ που πρόθυμα ψήφισαν για λογαριασμό των εργοδοτών όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, καμαρώνει η διοίκηση του ΕΦΚΑ για τα χάλια μέσα στα οποία εκτελούνται τα έργα ψηφιοποίησης του.
Απαντάμε με ακόμα περισσότερη μαχητικότητα, διεκδίκηση και συναδελφική αλληλεγγύη. Η οργάνωση στα σωματεία μας, η συλλογική διεκδίκηση, είναι ο μόνος τρόπος να προστατεύσουμε τα δικαιώματα μας και να αυξήσουμε τους μισθούς μας. Αυτό δείχνει η ίδια η ζωή και η εμπειρία μας. Μόνο κάτω από την πίεση και τις κινητοποιήσεις μας καταφέραμε να διασφαλίσουμε έστω και τα στοιχειώδη.
Απαιτούμε:
- Να ανανεωθούν οι συμβάσεις όλων των συναδέλφων!
- Αυξήσεις στον μισθό με συμβάσεις αορίστου χρόνου ή κατ’ ελάχιστο όσο διαρκεί το έργο από τον ανάδοχο του έργου, για να μην ζουν με το άγχος της ανανέωσης, την ανασφάλεια & τον συνεχή εκβιασμό ώστε να μη μιλάνε για όσα τους απασχολούν.
- Αξιοπρεπείς συνθήκες για την υγεία και την ασφάλεια, εξαερισμός και κλιματισμός σε όλα τα κτήρια, μέτρα ατομικής προστασίας, τήρηση όλων των προβλεπόμενων μέτρων, ακόμα και τα αυτονόητα, όπως την ύπαρξη τρεχούμενου νερού!
- Να πληρώνονται στην ώρα τους – στο τέλος κάθε μήνα – και να υπογράφουν σύμβαση με τον ανάδοχο του κάθε έργου, χωρίς καταχρηστικούς όρους σε αυτές.
- Να μπει τέρμα στην εντατικοποίηση, τους άπιαστους στόχους, την «στρατιωτική πειθαρχία», τις υποχρεωτικές άδειες άνευ αποδοχών και τις απειλές!
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να κάνουν το βήμα και να συμπληρώσουν την αίτηση εγγραφής στο κλαδικό τους σωματείο.
Κανένας δεν είναι μόνος απέναντι στην τρομοκρατία της εργοδοσίας!
