Τα 13ωρα που ονειρεύονται η κυβέρνηση και τα αφεντικά να τα ξεχάσουν!
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, σε συνέχεια του αντεργατικού έργου όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων δεκαετιών, χέρι-χέρι και για λογαριασμό των μεγάλων ομίλων, φέρνει νομοσχέδιο-έκτρωμα που θεσμοθετεί 13 ώρες δουλειάς στον ίδιο εργοδότη την ημέρα. Δεν πρόκειται για αστείο. Είναι κανονική επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα – και στον δικό μας κλάδο, της Πληροφορικής και των Τηλεπικοινωνιών, που ήδη εδώ και χρόνια βιώνουμε τα «καλά» της «ευελιξίας» και της εκμετάλλευσης.
Ήδη ζούμε τη ζούγκλα των outsourcing, των «ενοικιαζόμενων», της τηλεργασίας χωρίς όρια, των ατελείωτων υπερωριών, των “freelancers” με μπλοκάκι και χωρίς δικαιώματα.. Ήδη βιώνουμε τις επιπτώσεις των αμέτρητων υπερωριών, του εξαντλητικού standby, του ατέλειωτου άγχους να “βγει το project”, να πιαστούν οι στόχοι.
Μάλιστα, ντύνουν με τραγικά επιχειρήματα την προσπάθειά τους να διαφημίσουν τα σχέδιά τους. Ακούμε πως δήθεν διευκολύνουν τον εργαζόμενο, να μη χρειάζεται να έχει δύο δουλειές, αλλά σε μία να μπορεί να δουλεύει παραπάνω για να τα βγάλει πέρα. Λένε ότι έτσι εξασφαλίζεται ξεκούραση 11 ωρών την ημέρα, επειδή τις άλλες 13 θα δουλεύουμε!
Κρύβουν την αλήθεια: ότι θέλουν να αυξήσουν τον χρόνο δουλειάς για να βγάλουν ακόμα περισσότερα από την ήδη απλήρωτη εργασία μας. Παραδέχονται εμμέσως ότι οι μισθοί δεν φτάνουν και ότι πολλοί αναγκαζόμαστε να δουλεύουμε και δεύτερη δουλειά. Παίρνουν τα εύσημα από την Ε.Ε., που δια στόματος του Επιτρόπου Άμυνας ζητά να εξαντληθεί κάθε δυνατότητα για ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου, ξεκινώντας από την κοινοτική οδηγία για τη 13ωρη εργασία, ώστε να “πιάσουν τόπο” τα 800 δισ. ευρώ που προορίζονται για πολεμικές δαπάνες.
Η ζωή μας δεν θα γίνει καλύτερη με 13 ώρες δουλειά την ημέρα για να τα βγάζουμε πέρα, αλλά με αυξήσεις στους μισθούς, που παραμένουν χαμηλότεροι απ’ ό,τι πριν 15 χρόνια – και οι όποιες αυξήσεις έχουν ήδη καταβροχθιστεί από τον πληθωρισμό. Στην εποχή που η δουλειά μας έχει φέρει την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης, την ανάπτυξη των υψηλών ταχυτήτων, των μεγάλων δεδομένων, των μέσων αποθήκευσης, το πραγματικά σύγχρονο και εφικτό είναι να δουλεύουμε λιγότερες ώρες, όχι 13! Λιγότερες κι από 8, με σταθερό ωράριο, ξεκούραση και ποιοτικό ελεύθερο χρόνο.
Τα αποτελέσματα του ξεχειλώματος του εργάσιμου χρόνου τα βιώνουμε ήδη: με σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία, άγχος, ψυχολογική φθορά, κινδύνους για την ασφάλεια στην εργασία. Το ίδιο και οι συνάδελφοί μας σε άλλους κλάδους. Τραγικότερο παράδειγμα, η σύγκρουση των δύο λεωφορείων στη Βούλα: η οδηγός είχε εργαστεί 48 ώρες μέσα σε 4 μέρες (δύο 16ωρα και δύο 8ωρα). Αυτή είναι η πολιτική του κέρδους: που δεν λογαριάζει την ανθρώπινη ζωή, που λειτουργεί μόνο για τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων και είναι εχθρική για τους εργαζόμενους.
Οργανώνουμε τώρα την απάντησή μας! Ακυρώνουμε τα σχέδιά τους!
Το ΣΕΤΗΠ καλεί όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο, τα σωματεία, να ανατρέψουμε αυτήν την κατάσταση. Με οργάνωση και αγώνα, μπορούμε να δώσουμε απάντηση και σε αυτή την επίθεση! Τη λύση δεν θα τη φέρει κανείς άλλος – μόνο η συλλογική δράση για δουλειά και ζωή με δικαιώματα. Μόνο έτσι μπορούμε να βάλουμε τέλος στην ασυδοσία της εργοδοσίας, στα σχέδια για 13ωρα, στην απλήρωτη εργασία και τις υπερωρίες και να διεκδικήσουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις, μείωση εργάσιμου χρόνου, συνθήκες υγείας και ασφάλειας, κατοχυρωμένα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Αυτός είναι ο δρόμος που φέρνει νίκες!
Απαιτούμε:
• Να μην κατατεθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα.
• Αυξήσεις 15% σε όλους τους εργαζόμενους. Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, όπως επιτρέπει η πρόοδος της επιστήμης και της τεχνολογίας.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που τσακίζουν το 8ωρο.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς.
