ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΥΣΩΝΑ

Από την Δευτέρα 7 Ιουλίου μέχρι και την Πέμπτη 10/7, βάσει των προβλέψεων της ΕΜΥ αναμένονται συνθήκες καύσωνα με πολύ υψηλές θερμοκρασίες.

Απαιτούμε με ευθύνη της εργοδοσίας να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση.

Οι επιπτώσεις της έκθεσης των εργαζομένων σε υψηλές θερμοκρασίες είναι πολύ σοβαρές. Πέραν του κινδύνου που απειλεί ακόμη και τη ζωή μας από θερμική εξάντληση, θερμική συγκοπή, θερμοπληξία κ.λπ., υπάρχουν πολύ σοβαροί κίνδυνοι πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων. Η θερμική καταπόνηση σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αμέτρητες ώρες δουλειάς καθημερινά, με 10ωρα, 12ωρα, 6ήμερα, δημιουργούν ένα εκρηκτικό κοκτέιλ για εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια.

Η θερμική καταπόνηση δεν αντιμετωπίζεται με το να «παίζουμε κρυφτό» όπως την προηγούμενη βδομάδα, περιμένοντας τις εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας. Δεν αντιμετωπίζεται ούτε με τη «δημιουργική ασάφεια» των εγκυκλίων του Υπουργείου, που μεταφράζεται από την εργοδοσία στο να βάζουν εργαζόμενους που έχουν δουλέψει σε συνθήκες καύσωνα μέχρι τις 12 το μεσημέρι, να συνεχίζουν την εργασία στα υπόγεια ή στις αποθήκες. Πόσο δε μάλλον, που το Υπουργείο Εργασίας προχώρησε σε έκδοση εγκυκλίου μόνο για μια ημέρα (7 Ιούλη) εξαιρώντας την περιοχή της Αττικής.

Απαιτούμε να εξασφαλίσει με ευθύνη όλων των εταιρειών του έργου, ότι θα εφαρμοστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την έκθεσή σε υψηλές θερμοκρασίες, και ιδιαίτερα των ευπαθών ομάδων.

Καλούμε τους εργαζόμενους να επικοινωνήσουν με το σωματείο για οποιαδήποτε αυθαιρεσία.

Απαιτούμε:

• Διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών από 12.00 μ. – 17.00. Διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών και για τις ώρες όπου  η θερμοκρασία ξεπερνάει τους 38 οC υπό σκιά ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία (σύμφωνα με την εγκύκλιο ΥΠΕΚΑ 34666/4-6-2024).
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που  εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς,  διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι άνω των 60 ετών κ.λπ.).
• Για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις εξασφαλίζεται από τις εταιρείες η πλήρης καταβολή του ημερομισθίου (ή του ποσού που αναλογεί ανάλογα με το μηνιαίο μισθό τους), χωρίς καμία  περικοπή.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων. Διάθεση σε συνεχή βάση στους/στις εργαζόμενους/ες πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
• Τα μέτρα για τη θερμική καταπόνηση, εφαρμόζονται για όλους του εργαζόμενους ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (ημερομίσθιο, μισθό, ΔΠΥ).

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΝΙΚΗ

ΑΣΠΙΔΑ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ