Αναθέσεις-Μετακινήσεις… Season 3,4,5…
Η συμμορία της μιζέριας που έχει εγκαταστήσει ο Υπουργός Υγείας στο νοσοκομείο μας, αντί να δώσει μάχη για προσλήψεις προσωπικού, το μόνο στο οποίο επιδίδεται μανιωδώς είναι να ειρωνεύεται και να απαξιώνει τη δουλειά όλων των εργαζομένων, αλλά και να δημιουργεί μια ατέλειωτη αποδιοργάνωση στην καθημερινή εργασία μας με τις αποφάσεις για τις συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού από το ένα τμήμα στο άλλο.
Πιο συγκεκριμένα από τις 23/10/23 που ανέλαβε τότε να εκτελεί χρέη Διοικητή έχει κάνει σωρεία μετακινήσεων μέχρι και σήμερα. Μιλάμε για τουλάχιστον 31 αποφάσεις και πάνω από 100 μετακινήσεις εργαζομένων.
Είναι οφθαλμοφανές από όλα τα παραπάνω ότι και ο ίδιος δεν έχει εικόνα ουσιαστική των αναγκών και κάνει γύρα τους εργαζόμενους σε θέσεις και υπηρεσίες κατά το δοκούν και το συμφέρον ή την εξυπηρέτηση που θέλει να ικανοποιήσει. Υπάρχουν για παράδειγμα εργαζόμενοι που μετακινούνται από θέση σε θέση ανά 3μηνο, ανάλογα με το που σκάει το πρόβλημα υποστελέχωσης, εργαζόμενοι που λίγο πριν τη σύνταξη μετακινούνται σε βαριά τμήματα, εργαζόμενοι που παίρνουν θέσεις ευθύνης με βαθμό Β ως δόκιμοι υπάλληλοι ή εργαζόμενοι που παίρνουν θέσεις ευθύνης όντας μετακινημένοι για τρίμηνο σε εμάς από διπλανό νοσοκομείο, μετακινήσεις ταυτόχρονα της προϊσταμένης και της 1ης υπεύθυνης τμήματος για άλλα τμήματα,αναιρεί τον εαυτό του κάνοντας μετακίνηση την οποία μετά παίρνει πίσω και όλα τα παραπάνω με φθηνές ανυπόστατες δικαιολογίες, είτε διότι ο εργαζόμενος «κάθεται», είτε από την άλλη διότι ο εργαζόμενος είναι «πολύ καλός και βασίζεται σε αυτόν για να φτιάξει το τμήμα». Μετά από όλα αυτά η κατάληξη είναι να βολευτούν τα «δικά» μας παιδιά, ενώ γενικά το κίνητρο και ο χαρακτήρας όλων αυτών των μετακινήσεων μπορεί να υποκρύπτει και τιμωρητική βούληση για να μην μιλήσουμε για τη συγκεκριμένη συγκυρία που μας βρίσκει 1 μήνα πριν τις εκλογές του συλλόγου!
Το βασικότερο, όμως, έχει να κάνει με το γεγονός ότι για όλες αυτές τις ενέργειες δεν έχει προηγηθεί ουσιαστική συζήτηση με τις Διευθύνσεις των υπηρεσιών και υπάρχει ένας αυταρχικός τρόπος λειτουργίας, λες και το νοσοκομείου είναι «μαγαζάκι» του και οι εργαζόμενοι τα πιόνια σε μια σκακιέρα!
Για να μην αναφερθούμε και στη σωρεία ΕΔΕ και προσκλήσεων σε απολογία, ποινών και αντιρρήσεων σε δικαιώματα των εργαζομένων μέσα σε ένα νοσοκομείο που οι ελλείψεις, τόσο σε ανθρώπινο δυναμικό, όσο και σε υλικά, είναι μεγάλες.
Αντί να είναι ευγνώμων στο προσωπικό που κρατά όρθιο ένα ογκολογικό νοσοκομείο υπό αντίξοες συνθήκες, κάνει το «κομμάτι» του στις πλάτες των εργαζομένων επιδιδόμενος συνεχώς σε ανώφελες φωτογραφήσεις και βιντεάκια, κομμένα και ραμμένα στα μέτρα του, ή παίρνοντας πληρωμένα βραβεία.
Και τελικά στο τέλος της ημέρας το μεγάλο του άγχος, όπως και της κυβέρνησής του, είναι η γοργή ιδιωτικοποίηση όλων των υπηρεσιών. Μετά τη σίτιση, την καθαριότητα, τη φύλαξη, την τεχνική υπηρεσία, μετά την πληθώρα εταιρειών που υποστηρίζουν τις διοικητικές υπηρεσίες, μετά τα απογευματινά ιατρεία και χειρουργεία, την εξαθλίωση της ΗΔΙΚΑ και την εγκατάσταση νέων προγραμμάτων ιδιωτικών εταιρειών (προγραμματισμού εργασιών, πρωτοκόλλου κ.ο.κ.), θα έρθουν να μπουν ιδιωτικά συνεργεία σε διοικητική και νοσηλευτική υπηρεσία. Για όλα βέβαια φταίνε οι εργαζόμενοι και όχι η πολιτική της εξαθλίωσης που μας έχουν επιβάλλει. Προτιμούν να σπαταλάνε λεφτά να πληρώνουν εργολάβους για ανακαινίσεις (αμφιβόλου ποιότητας, χωρίς προγραμματισμό) και να αγοράζουν μηχανήματα, απαραίτητα μεν για τη λειτουργία του νοσοκομείου, αλλά χωρίς προσωπικό να τα λειτουργήσει, παρά να επενδύουν στην πρόσληψη αυτού του προσωπικού.
Και ύστερα για όλα φταίνε οι Δημόσιοι Υπάλληλοι γιατί… δεν κάνουν αξιολόγηση!!!
Εμείς καταγγέλλουμε αυτή τη σωρεία μετακινήσεων που βλάπτει το συμφέρον και την εύρυθμη λειτουργία των τμημάτων, που δημιουργεί επισφάλεια και γεννά αγωνία και εξόντωση του προσωπικού, ενώ του δημιουργεί μαζικές τάσεις φυγής! Αν είναι να φύγει κάποιος δεν θα είναι οι εργαζόμενοι ετών που έχουν δώσει τη ζωή τους μέσα σε αυτό το νοσοκομείο, αλλά η προσωρινή διοίκηση ορισμένου χρόνου που μας επιβλήθηκε.
Διαβεβαιώνουμε αυτή τη Διοίκηση ότι αυτή την παρτίδα δεν θα την κερδίσει. Τόσο ο ίδιος ο Διοικητής όσο και οι υποτακτικοί του, αλλά και όσοι προσπαθούν να προβληθούν ως αντιπολιτευόμενοι, διευκολύνοντας, όμως, κατά τα άλλα με τις ενέργειές τους τα σχέδια του, θα λάβουν την απάντηση που τους πρέπει από τους εργαζόμενους του νοσοκομείου.
Καταγγέλλουμε όλες τις παραπάνω ενέργειες του Διοικητή και απαιτούμε να πάρει πίσω τις τελευταίες μετακινήσεις. Ειδικά στην περίπτωση του νοσηλευτικού προσωπικού όπου αναμένονται να ξεκινήσουν την εργασία τους 11 άτομα και οι όποιες μετακινήσεις θα έπρεπε να έχουν γίνει μετά, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας.
Σε αντίθεση με όσους πορεύονται στο δρόμο της συνδιαχείρισης της κυβερνητικής πολιτικής, εμείς δεν θα μείνουμε απλοί παρατηρητές αυτού του έργου εξαθλίωσης της Δημόσιας Υγείας, αλλά θα παλέψουμε να το ανατρέψουμε.
