ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ
ΚΥΡΙΑΚΗ 11 ΜΑΪΟΥ 2025 – 10:00 πμ
ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ – ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ

ΑΥΤΗ ‘ΝΑΙ Η ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για αυξήσεις στο εισόδημά μας γιατί μέρα με τη μέρα η επιβίωση γίνεται όλο και πιο δύσκολη, το εισόδημά μας χτυπιέται ασταμάτητα. Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία:

 Ο πληθωρισμός στη στέγαση είναι 5,9% ετησίως. Από το 2020 τα ενοίκια αυξήθηκαν μέσο όρο 26%, υπήρχαν αυξήσεις 50% ενώ λόγω ΕΝΦΙΑ ενοίκιο πληρώνουν και όσοι με μεγάλες θυσίες έχουν σπίτι.
 Τα είδη πλατιά λαϊκής κατανάλωσης αυξάνονται συνεχώς. Αυξήσεις σε ρεύμα, νερό, φροντιστήρια, φάρμακα, εξετάσεις κτλ. Μόνο τους τελευταίους 12 μήνες πχ τα φρέσκα κρέατα αυξήθηκαν 10,08%.
 Το 60% των νοικοκυριών δηλώνει ότι το εισόδημά του τελειώνει τις πρώτες 19 ημέρες ενώ σχεδόν το 30% δηλώνει ότι έχει ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το δημόσιο.

Η κατάσταση όχι μόνο δεν θα μείνει στάσιμη αλλά θα χειροτερεύσει. Ο πολεμικός προϋπολογισμός που ψηφίστηκε τέλος του 2024 από 259 βουλευτές (!!!) προϋποθέτει δις για τον πόλεμο που θα εξασφαλιστούν από ένταση της φορολογίας, περικοπές σε όποιες παροχές έχουν απομείνει κτλ.

Αυτή η πιεστική για τη ζωή μας κατάσταση είναι η βασική αιτία που ξεσπούν αγώνες το τελευταίο διάστημα και δείχνουν το δρόμο που πρέπει να βαδίσουμε για να ζήσουμε καλύτερες ημέρες:

 Οι οικοδόμοι αύξησαν τα μεροκάματά τους από 48,28% έως 72,40% σε λιγότερο από 3 χρόνια!

 Οι ρετσινάδες πέτυχαν να έχουν δουλειά για να μπορούν να μείνουν στον τόπο τους και τώρα διεκδικούν αυξήσεις. Οι λιμενεργάτες του Πειραιά με πολύχρονο αγώνα κέρδισαν βαρέα ένσημα, στην e-food πέτυχαν σταθερή δουλειά, οι μεταλλωρύχοι της Χαλκιδικής σταμάτησαν τα 12ωρα και πήραν αυξήσεις.

 Στον κλάδο μας, στην Coca-Cola υπέγραψαν 1.150€ κατώτατο μισθό (πιάνει και τους συμβασιούχους), στην Αθηναϊκή Ζυθοποιεία 1.200€ κατώτατο μισθό, στη ΜΙΝΕΡΒΑ 1.200€ κατώτατο μισθό κτλ.

 Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις προβλέπονται και επιδόματα, τριετίες, δωροεπιταγές, άλλες παροχές που αυξάνουν τις συνολικές αποδοχές των συναδέλφων όπως πχ στη ΔΕΛΤΑ συμφωνήθηκε η επαναφορά του διαστήματος 2ος/2012-12ος/2023 στον υπολογισμό των τριετιών καταργώντας το νόμο Χατζηδάκη.

Στην Εύβοια, ειδικά σε εργασιακούς χώρους που υπάρχουν και επιχειρησιακά σωματεία και δίνονται αγώνες για αυξήσεις και άλλες διεκδικήσεις, υπάρχουν αποτελέσματα μικρότερα ή μεγαλύτερα.

Ο συντονισμός της δράσης μας σε όλο τον κλάδο αυξάνει την πίεση στην εργοδοσία. Δεν είναι τυχαίο ότι η κοινή δράση που αναπτύχθηκε από το Συνδικάτο μας και τα επιχειρησιακά σωματεία στην πτηνοτροφία (ΜΙΜΙΚΟΣ, ΑΓΡΟΖΩΗ, ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΕΠΕ) έδωσε δύναμη και στις ξεχωριστές διεκδικήσεις κάθε χώρου δουλειάς ενώ η μεγάλη απεργία στον ΜΙΜΙΚΟ ανησύχησε όλους τους εργοδότες.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 11 ΜΑΗ 10πμ ΣΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ

Καλούμε τα Διοικητικά Συμβούλια των επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου στην Εύβοια να συζητήσουμε για το πως θα συντονίσουμε τα βήματά μας, τις διεκδικήσεις μας, τον αγώνα μας.

Καλούμε τους συναδέλφους του κλάδου να πάρουν μέρος στη σύσκεψη που θα είναι χρήσιμη για όλους μας.

ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ