Να παρθεί πίσω η εκδικητική απόλυση από την Dardanel Greece (πρώην ΚΑΛΛΙΜΑΝΗΣ)
Προς αποκατάσταση των πραγματικών γεγονότων και της αλήθειας, παραθέτουμε απόσπασμα της ανακοίνωσης του συνδικάτου μας, η οποία δημοσιεύθηκε στις 24/02/2025, όπου περιγράφαμε την ακριβή εικόνα σχετικά με το πώς και το γιατί εκδιώχθηκε η συναδέλφισσα από την εργασία της. Ειδικότερα στην ανακοίνωση αναφέραμε τα εξής:
«Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της εταιρείας DardanelGreeceστο Αίγιο, η οποία προχώρησε σε απόλυση συναδέλφισσάς μας, 3 μέρες μετά την πρόσληψή της. Πρόκειται για συνδικαλιστική δίωξη και γίνεται για λόγους εκδικητικούς, μιας και ανακοινώθηκε στη συναδέλφισσα, αμέσως μετά τη δήλωση της για συμμετοχή στην απεργία της 28ης Φλεβάρη, 2 χρόνια μετά το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στα Τέμπη. Είναι προκλητική η στάση της εργοδοσίας, αφού δια στόματος της υπεύθυνης προσωπικού, γνωστής για τις υπηρεσίες της στους εργοδότες του κλάδου, εξαπολύοντας απειλές, χρησιμοποιώντας δόλο και ασκώντας πίεση στη συναδέλφισσα, την ανάγκασε να υπογράψει οικειοθελή αποχώρηση. Με δηλώσεις όπως «καλό είναι να υπογράψεις οικειοθελή αποχώρηση γιατί δε θα ξαναβρείς δουλειά στο Αίγιο» και ειρωνικά γέλια απέναντι στη συναδέλφισσα, όταν αιτιολόγησε ότι ως μάνα επιθυμεί να συμμετάσχει στην απεργία της 28ης Φλεβάρη, η εργοδοσία κατάφερε να αποσπάσει την υπογραφή της για οικειοθελή αποχώρηση.
Καταλαβαίνουμε όμως, πως μόνο οικειοθελής δεν ήταν η ενέργεια της συναδέλφου. Αποδεικνύεται ότι, με το καθεστώς ατομικής διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου, όταν οι εργαζόμενοι δεν έχουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, συγκροτημένα συλλογικά δικαιώματα, στους χώρους δουλειάς κυριαρχούν η εργοδοτική τρομοκρατία και ασυδοσία. Οι απολύσεις βαφτίζονται οικειοθελείς αποχωρήσεις, για να μη θίγεται η φήμη των εργοδοτών. Είναι χαρακτηριστικό μάλιστα, ότι οι πιέσεις στη συναδέλφισσα για να υπογράψει οικειοθελή αποχώρηση, αιτιολογούνταν από την εργοδοσία με την παραδοχή ότι θα ζημιωθεί η επιχείρηση σε περίπτωση απόλυσης, μια και την είχε προσλάβει με 4μήνη σύμβαση μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ. Καλούμε τους εργαζόμενους στον κλάδο των Τροφίμων –
Ποτών στην περιοχή της Αιγιάλειας και στην εταιρεία «DardanelGreece», να σπάσουν κάθε προσπάθεια εργοδοτικής αυθαιρεσίας και τρομοκρατίας. Μόνο μέσα από τη μαζικοποίηση των συνδικάτων μας, θα δυναμώσει η δική μας φωνή, οι διεκδικήσεις μας, κόντρα στις πολιτικές κυβερνήσεων-ΕΕ-εργοδοσίας που τσακίζουν σήμερα τη ζωή και τα δικαιώματά μας».
Επιπρόσθετα, σχετικά με τα όσα δήλωσε ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Αιγίου έχουμε να σχολιάσουμε τα εξής: καταρχάς όπως προκύπτει από την ίδια του τη δήλωση γίνεται παραδοχή ότι το επιχειρησιακό σωματείο – μέλος της δύναμης του Ε.Κ. Αιγίου δεν ενημέρωσε ως όφειλε για τα γεγονότα. Επίσης το επιχειρησιακό σωματείο ενώ είχε λάβει γνώση του γεγονότος της απόλυσης και είχε ενημερωθεί από το συνδικάτο μας ότι θα κινήσουμε διαδικασίες για να υπερασπιστούμε τη συναδέλφισσά μας, δεν πήρε καμία θέση! Όσο για τις πρακτικές σχετικά με τη διευθέτηση των διαφορών μεταξύ εργαζομένων και εργοδοσίας που χρησιμοποιεί το Ε.Κ. Αιγίου μάλλον πηγάζουν από τον πραγματικό τους στόχο που δεν είναι άλλος από το να κρατήσουν ίσες αποστάσεις μεταξύ εργοδοσίας και εργαζομένων. Δεν δεχόμαστε νουθεσίες για το πώς να δίνουμε τις μάχες μας. Ξέρουμε πολύ καλά πώς να οργανώνουμε τις μάχες μας και αυτές να έχουν αποτελέσματα. Οι «εντάσεις και οι δύσκολες καταστάσεις» που επικαλείται ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Αιγίου στη δήλωσή του, δείχνουν μάλλον την αντίληψη που έχει η πλειοψηφία του συγκεκριμένου φορέα η οποία επιδιώκει να καλλιεργεί τη συναίνεση και την ταξική συνεργασία με τα αφεντικά.
Και …αν η εταιρεία, όπως ισχυρίζεται στην ανακοίνωσή της «σέβεται τους ανθρώπους και τα δικαιώματά τους», το λιγότερο που έχει να κάνει είναι να επαναπροσλάβει τη συναδέλφισσα και όχι να καλύπτει τις τρομοκρατικές ενέργειες του στελέχους της (!) και να πλασάρει στη δημοσιότητα διακηρύξεις περί ηθικότητας και νομιμοφροσύνης σχετικά με τα εργασιακά δικαιώματα
Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας!
